| Tipo | Portaria |
|---|---|
| Número / Ano | 6 / 2025 |
| Date | 2025-05-28 |
| Ementa | Estabelece o Planejamento Estratégico da Câmara Municipal de Rio Bom para o quadriênio 2025-2028. |
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CAMARA MUNICIPAL DE RIO BOM Estado do Paraná Rua Goiás, 117 - CEP 86.830-000 – CNPJ: 81.878.738/0001-58 Fone: (43) 3772-1868 - e-mail: riobom@riobom.pr.leg.br 1 PORTARIA Nº 006/2025 Estabelece o Planejamento Estratégico da Câmara Municipal de Rio Bom para o quadriênio 2025- 2028. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE RIO BOM, ESTADO DO PARANÁ, USANDO DAS ATRIBUIÇÕES QUE LHE SÃO CONFERIDAS POR LEI. CONSIDERANDO a necessidade de promover o desenvolvimento institucional por meio de ações planejadas, coordenadas e monitoradas; CONSIDERANDO os termos da Resolução Legislativa nº 2/2025, que institui as diretrizes para a elaboração, coordenação e monitoramento do Planejamento Estratégico da Câmara Municipal de Rio Bom; CONSIDERANDO a necessidade de regulamentar o processo de planejamento estratégico da Câmara Municipal de Rio Bom, que orientará as ações do Poder Legislativo Municipal no quadriênio 2025-2028, visando ao fortalecimento da gestão pública, à transparência e à eficiência administrativa; RESOLVE: Art. 1º Fica estabelecido o Planejamento Estratégico da Câmara Municipal de Rio Bom para o quadriênio 2025-2028, conforme anexo, que passa a integrar esta Portaria. CAMARA MUNICIPAL DE RIO BOM Estado do Paraná Rua Goiás, 117 - CEP 86.830-000 – CNPJ: 81.878.738/0001-58 Fone: (43) 3772-1868 - e-mail: riobom@riobom.pr.leg.br 2 Art. 2º O Planejamento Estratégico será implementado com base nos seguintes eixos e objetivos norteadores: I – Qualificação de Pessoal a) Implementar programas de capacitação contínua. b) Criar um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). II – Aprimoramento da estrutura física e patrimonial a) Realizar diagnóstico da infraestrutura existente. b) Desenvolver plano de manutenção preventiva. c) Investir em sustentabilidade e acessibilidade. III – Fortalecimento da comunicação institucional, interna e externa a) Criar um plano de comunicação institucional. b) Fortalecer a presença digital. c) Promover cultura de feedback interno. IV – Inovação e melhoria dos processos internos a) Mapear e otimizar processos. b) Adotar tecnologias de gestão. c) Estimular cultura de inovação. CAMARA MUNICIPAL DE RIO BOM Estado do Paraná Rua Goiás, 117 - CEP 86.830-000 – CNPJ: 81.878.738/0001-58 Fone: (43) 3772-1868 - e-mail: riobom@riobom.pr.leg.br 3 Art. 3º A execução, o acompanhamento e a revisão periódica do Planejamento Estratégico serão realizados por comissão designada especificamente para esse fim, conforme previsto na Resolução Legislativa nº 004/2025. Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Rio Bom, 28 de Maio de 2025. RAFAEL GONÇALVES NORBIATO Presidente da Câmara CAMARA MUNICIPAL DE RIO BOM Estado do Paraná Rua Goiás, 117 - CEP 86.830-000 – CNPJ: 81.878.738/0001-58 Fone: (43) 3772-1868 - e-mail: riobom@riobom.pr.leg.br 4 MESA DIRETORA Rafael Gonçalves Norbiato – Presidente Erick Fernando Oliveira – Vice-presidente Geosmar Mantoani Norbiato – 1ª secretaria Ederson João Braz – 2º secretário VEREADORES José Lissoti André Vital dos Santos da Silva Jadilson José dos Santos Luzia da Silva Lemes João Batista de Andrade PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA CÂMARA MUNICIPAL DE RIO BOM PARA O QUADRIÊNIO 2025-2028 Missão Legislar e fiscalizar com responsabilidade e proximidade, promovendo políticas públicas que incentivem o desenvolvimento sustentável e assegurem a qualidade de vida e os interesses da população rio-bonense, além de promover a participação cidadã através das ferramentas de governo digital. Visão Ser reconhecida como uma Câmara Municipal inovadora, participativa e transparente, que valoriza a identidade cultural de Rio Bom, impulsiona o progresso econômico e social e fortalece a democracia através do diálogo constante com os munícipes. CAMARA MUNICIPAL DE RIO BOM Estado do Paraná Rua Goiás, 117 - CEP 86.830-000 – CNPJ: 81.878.738/0001-58 Fone: (43) 3772-1868 - e-mail: riobom@riobom.pr.leg.br 5 Valores: Compromisso com a comunidade: Atuar sempre em benefício dos cidadãos, ouvindo suas necessidades e representando seus interesses com dedicação. Transparência: Manter uma gestão aberta e acessível, facilitando o acompanhamento das ações legislativas pela população. Sustentabilidade: Promover iniciativas que equilibrem o desenvolvimento econômico com a preservação ambiental, especialmente considerando a importância da silvicultura na região. Valorização cultural: Preservar e incentivar as tradições e manifestações culturais que compõem a identidade de Rio Bom. Inovação: Busca constante por melhorias nos processos legislativos e administrativos, adotando tecnologias e práticas que aproximem a Câmara dos cidadãos. Ética e responsabilidade: Conduzir todas as ações com integridade, respeitando os princípios legais e morais que regem a administração pública. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS O Planejamento Estratégico da Câmara Municipal de Rio Bom para o quadriênio 2025 – 2028 está estruturado em quatro eixos fundamentais: qualificação de pessoal, aprimoramento da infraestrutura, fortalecimento da comunicação institucional e modernização dos processos internos. Esses pilares orientarão as ações da Câmara no quadriênio para promover uma gestão mais eficiente, transparente e alinhada às expectativas da sociedade. Ao investir no desenvolvimento de seus servidores, na melhoria das condições físicas e patrimoniais, na comunicação eficaz com a população e na inovação administrativa, a Câmara reafirma seu compromisso com a excelência no serviço público e com o fortalecimento da democracia local. Essas diretrizes estão em consonância com a missão de legislar e fiscalizar com responsabilidade e proximidade, a visão de ser reconhecida como uma instituição inovadora e participativa, e os valores que norteiam sua atuação institucional. CAMARA MUNICIPAL DE RIO BOM Estado do Paraná Rua Goiás, 117 - CEP 86.830-000 – CNPJ: 81.878.738/0001-58 Fone: (43) 3772-1868 - e-mail: riobom@riobom.pr.leg.br 6 Fomentar um ambiente organizacional que valorize ideias inovadoras, incentivando os colaboradores a propor soluções criativas para os desafios institucionais. 2025-2028 Estabelecer mecanismos que incentivem a troca de informações e opiniões entre os colaboradores, visando melhorar o ambiente de trabalho e a eficiência organizacional. 2025-2026 Inovação e melhora dos processos Mapear e otimizar processos internos Identificar e analisar os processos existentes para eliminar redundâncias, reduzir burocracias e implementar melhorias que aumentem a eficiência operacional. 2025-2026 Adotar tecnologias de gestão Implementar sistemas e ferramentas tecnológicas que automatizem tarefas rotineiras, melhorem o controle de informações e apoiem a tomada de decisões estratégicas. 2025-2028 Estimular a cultura de inovação 2025-2028 Comunicação interna e externa Criar um plano de comunicação institucional Desenvolver estratégias para aprimorar a comunicação com o público interno e externo, utilizando canais adequados para disseminar informações de forma clara e eficaz. 2025-2028 Fortalecer a presença digital Atualizar e manter ativos os canais digitais da Câmara, como site e redes sociais, garantindo a transparência das ações legislativas e facilitando o acesso às informações pela população. 2025-2028 Promover a cultura de feedback interno Elaborar PDIs para os servidores, identificando metas de crescimento profissional e áreas de melhoria, incentivando o autodesenvolvimento para a excelência na prestação dos serviços públicos. 2025-2026 Estrutura física, veículos e imobilizado Realizar diagnóstico da infraestrutura atual Avaliar as condições das instalações físicas, veículos e demais bens patrimoniais para identificar necessidades de manutenção, substituição ou modernização. 2025-2026 Desenvolver um plano de manutenção preventiva Estabelecer rotinas de manutenção preventiva para prolongar a vida útil dos ativos, reduzir custos com reparos emergenciais e garantir a segurança dos usuários. 2025-2028 Investir em sustentabilidade e acessibilidade Qualificação de pessoal Implementar programas de capacitação contínua Desenvolver e oferecer treinamentos regulares para vereadores e servidores, visando aprimorar competências técnicas e comportamentais alinhadas às necessidades institucionais. 2025-2026 Criar um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Implementar melhorias que promovam a eficiência energética, como a instalação de lâmpadas inteligentes para economia de energia elétrica, além de adequações que assegurem a acessibilidade para todos os cidadãos. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA CÂMARA MUNICIPAL DE RIO BOM – 2025-2028 OBJETO AÇÕES METAS PRAZO Rio Bom, 28 de Maio de 2025. RAFAEL GONÇALVES NORBIATO Presidente da Câmara