norma nº 1350/2014

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
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LEI MUNICIPAL Nº. 1.350, de 16 de julho de 2014
“Dispõe sobre o Plano de Carreiras, Cargos e Remuneração dos
Servidores do Município de Santo Antônio da Platina e dá outras
providências.”
A Câmara Municipal de Santo Antônio da Platina, Estado do
Paraná, aprovou, e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:
TÍTULO |
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
CAPÍTULO |
DA APLICAÇÃO, DAS DEFINIÇÕES E DOS PRINCÍPIOS.
Art. 1º O Plano de Carreiras, Cargos e Remuneração dos Servidores Públicos do
Município de Santo Antônio da Platina, instituído por esta Lei, tem como princípio
orientar o desenvolvimento profissional, a melhoria do desempenho e os resultados
individuais e coletivos necessários à realização dos propósitos da Instituição.
Art. 2º Para os efeitos desta Lei são adotadas as seguintes definições:
|- Servidor Público Municipal: é a pessoa legalmente investida em cargo público,
de provimento efetivo;
Il- | Cargo Público: é o conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades
acometidas ao Servidor Público, criadas por lei com denominação própria,
número certo e vencimento específico, provido e exercido, na forma da lei;
Ill - Grupo Ocupacional: é o conjunto de cargos com semelhanças entre si, quanto
ao grau de conhecimento necessário para o seu desempenho;
IV- Código: é a identificação da carreira a que o cargo pertence.
V- Interstício: é o lapso de tempo ou percentual numérico, estabelecido com o
mínimo necessário para que o servidor público se habilite ao desenvolvimento
funcional;
VI- Classe: é a letra indicativa da posição de desenvolvimento do cargo na tabela
de vencimentos, identificando a formação e o crescimento pessoal dentro do
cargo.
VIl- Nível: refere-se ao número, em algarismo arábico, na tabela de vencimentos,
que identifica o desenvolvimento funcional do servidor;
VIll- Carreira: é a série de classes do mesmo grupo ocupacional, semelhantes
quanto à natureza do trabalho e hierarquizadas segundo o grau de formação
acadêmica. É a possibilidade de desenvolvimento e valorização individual por
meio de ascensão funcional, orientada pelas necessidades institucionais;
IX- Vencimento: é a retribuição pecuniária básica, fixada em lei, paga
mensalmente ao servidor público pelo exercício das atribuições inerentes ao
seu cargo;
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X- | Remuneração: é o vencimento do cargo, acrescido das vantagens pessoais
pecuniárias estabelecidas em lei;
XI- Quadro de Pessoal: o conjunto de cargos de provimento efetivo, transitório,
temporário e em comissão, integrante da estrutura dos órgãos da
Administração;
XIl- Progressão funcional: é o mecanismo de desenvolvimento funcional do
servidor e dar-se-á através de promoção vertical e promoção horizontal;
XIll- Função gratificada: é a vantagem pecuniária, de caráter transitório, criada
para remunerar os servidores, que ocupem cargos efetivos e exercem
funções de chefia, direção e assessoramento.
XIV- Lotação: é a unidade administrativa onde o servidor(a) exercerá suas
atividades;
XV- Relotação: é a redistribuição do servidor para as unidades administrativas, no
âmbito de cada órgão ou entidade, visando atender o interesse do serviço.
CAPÍTULO Il
DA ESTRUTURA
Art. 3º A estrutura da carreira dos servidores públicos da Prefeitura do Município
de Santo Antônio Platina é dividida em Quatro Grupos de Carreiras Ocupacionais:
I- Carreira de Gestão Pública Operacional - que compreende os cargos de nível
operacional;
ll- Carreira de Gestão Pública Técnica e Administrativa — que compreende os
cargos de nível administrativo e técnico;
ll- Carreira de Gestão Pública Profissional - que compreende os cargos das
várias especialidades das profissões de nível superior.
IV- Carreira de Gestão Pública Provisória — que compreende os cargos em
extinção do Quadro Permanente.
8 1º As atribuições desenvolvidas por cada cargo serão definidas no Manual de
Descrição de Cargos a ser baixado pela Administração, por ato próprio do Executivo.
8 2º O sistema de classificação e estruturação dos cargos baseia-se nos conceitos
de cargo, carreira e grupo ocupacional.
Art. 4º Os Grupos Ocupacionais estão subdivididos da seguinte forma:
I- Grupo Ocupacional Operacional - Carreira de Gestão Pública Operacional -
GPO |, II, III, IV, V - destinam-se aos cargos de Auxiliar de Serviços Públicos,
Vigia, Coveiro, Pedreiro, Eletricista, Pintor, Serralheiro, Carpinteiro, Motorista,
Mecânico, Motorista D, Operador de Máquinas, Agente Comunitário, tendo
como escolaridade o Ensino Fundamental a Superior;
Il- | Grupo Ocupacional Técnico Administrativo - Carreira de Gestão Pública
Técnica Administrativa — GPA 1, II, Ill, e IV - destinam-se aos Cargos de
Atendente, Telefonista, Auxiliar de Odontologia, Técnico em Informática,
Técnico em Enfermagem, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em
Higiene Bucal, Técnico Agrícola, Laboratorista, Auxiliar Administrativo |,
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Técnico em Meio Ambiente, Técnico em Prótese Dentária, Técnico em
Edificações, Técnico em Contabilidade, Vigilante Sanitário, Fiscal de Obras e
Posturas, Fiscal de Tributos |, Técnico de Enfermagem do Pronto Socorro,
Auxiliar de Enfermagem, tendo como escolaridade o Ensino Médio a 2 (duas)
Pós-graduações em nível de Especialização.
Ill- Grupo Ocupacional Profissional — Carreiras de Gestão Pública Profissional -
GPP |, Il, II, IV, V, VI, e VII - destinam-se aos Cargos de Nutricionista,
Bioquímico, Fisioterapeuta, Enfermeira, Farmacêutico, Assistente Social,
Fonoaudiólogo, Psicólogo (30 horas), Psicólogo (10 horas), Médico
Ginecologista, Médico Psiquiatra, Médico Pediatra, Médico do Trabalho,
Médico Clínico Geral, Dentista, Economista, Administrador, Engenheiro
Agrônomo, Médico Veterinário, Enfermeiro do Pronto Socorro, Dentista
Pediatra, Dentista Implantodontista, Dentista Ortodontista, Dentista
Periodontista, Dentista Bucomaxilofacial, Médico Plantonista, Advogado,
Contabilista, Engenheiro Civil, Arquiteto, tendo como escolaridade o Ensino
Superior em suas várias especialidades até a Especialização em nível de
Mestrado.
IV- Grupo Ocupacional de Cargos do Quadro Provisório — Carreiras de Cargos de
Gestão Pública em Extinção — PROV |, PROV II, PROV III, PROV IV, PROV
V, PROV VI, PROV VII, PROV Vill e IX — destinam-se aos Cargos de Auxiliar
de Serviços Gerais, Assistente |, Il, Ill, Escriturário |, Il, Ill, Auxiliar
Administrativo, Assistente Administrativo, Fiscal de Tributos, Auxiliar de
Educação Infantil, Dentista Il, Oficial Administrativo | e Fonoaudiólogo (16
horas).
Art. 5º A classificação da estrutura de cargos de provimento efetivo em grupos
ocupacionais estão discriminadas no Anexo | desta Lei.
Art. 6º O Quadro de Cargos está subdividido da seguinte forma:
|- Cargos efetivos permanentes, providos mediante concurso público;
H- Cargos efetivos provisórios, em extinção;
Ill- Cargos em comissão, providos mediante livre escolha do Chefe do Poder
Executivo.
Art. 7º A função gratificada por chefia, para atender exercício de direção, chefia e
assessoramento superior, não caracterizado como cargo comissionado, observará a
competência da Estrutura Organizacional e as designações, ocorrerão por ato
próprio do Executivo.
CAPÍTULO III
DO INGRESSO
Art. 8º Os cargos de provimento efetivo, mantidos ou criados, serão preenchidos
mediante prévia aprovação em concurso público de provas ou de provas e títulos,
observadas a escolaridade e demais requisitos para o ingresso.
$ 1º A escolaridade e os requisitos específicos de cada cargo constarão em edital,
na abertura do Concurso Público.
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8 2º A Administração Pública poderá realizar concurso público para cadastro de
reserva.
Art. 9º São requisitos básicos para investidura em cargo público:
|- A nacionalidade brasileira;
ll - O gozo dos direitos políticos;
HI - A quitação com as obrigações militares e eleitorais;
IV - O nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
V- Aidade mínima de dezoito anos;
VI - Aptidão física e mental compatíveis com o exercício do cargo ou função, de
acordo com prévia inspeção médica oficial por ocasião da posse;
Paragrafo único. As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros
requisitos estabelecidos em lei.
Art. 10. Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se
inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam
compatíveis com a deficiência de que são portadoras, sendo reservadas até 10%
(dez por cento) das vagas oferecidas no concurso.
Paragrafo único. O disposto no caput deste artigo só se aplica quando o número de
vagas a serem providas sejam superiores a 10 (dez).
Art. 11. A investidura em cargo público ocorrerá com a posse.
Art. 12. O ingresso no quadro de pessoal da Prefeitura dar-se-á no padrão inicial da
carreira, Classe A - nível 1 do respectivo cargo.
$1º Para os cargos de nível superior, além da prova de conhecimentos
específicos, poderá ser realizada prova de títulos.
82º Poderá ser exigido exame de habilidade específica para determinados cargos,
conforme dispuser o edital do Concurso Público.
83º A Prefeitura manterá políticas próprias de recrutamento, seleção e
treinamento de pessoal, cabendo à unidade administrativa de Recursos Humanos
definir normas específicas a serem exigidas nos concursos de ingresso, observando
sempre a legislação em vigor.
Art. 13. Os concursos serão abertos por edital específico, no qual constará,
obrigatoriamente:
|- O cargo a ser provido;
Ill- A escolaridade e os requisitos específicos exigidos;
Il - O número de vagas para cada cargo;
IV- O conteúdo programático e respectiva bibliografia, as matérias, os programas
ou o nível exigido e os tipos de testes ou tarefas que constituirão as provas;
V- O prazo de validade do concurso;
VI- | O valor do vencimento de cada cargo;
VIl- Outras informações que se fizerem necessárias, observada a legislação
pertinente.
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Seção |
Da Nomeação
Art. 14. A Administração Pública não será obrigada a nomear os candidatos
aprovados além do limite das vagas ofertadas.
$1º Preenchidas as vagas ofertadas, havendo interesse e necessidade, a
administração poderá nomear os demais candidatos aprovados, desde que hajam
vagas abertas no quadro, observando-se o prazo de validade do concurso e a estrita
ordem de classificação.
82º Os concursos terão validade de até 02 (dois) anos, contados da data de
publicação da sua homologação, podendo ser prorrogados uma única vez por igual
período.
83º Não se abrirá novo concurso enquanto houver candidato aprovado em
concurso anterior com prazo de validade não expirado.
Art. 15. São requisitos básicos para a nomeação:
I- Aprovação em concurso público;
Ill- Apresentação dos documentos exigidos por lei e pelo edital do concurso, na
ocasião da posse;
Ill- Inexistência de impedimento legal para ingresso na administração pública
municipal;
IV- Outros requisitos previstos em lei, editais ou normas específicas do concurso.
Art. 16. Será considerado servidor público estável o candidato que após aprovado e
nomeado, cumprir e for aprovado em estágio probatório, de acordo com o disposto
no art. 41 da Constituição Federal.
Parágrafo único. A nomeação de servidor público estável, aprovado em concurso
público, para outro cargo implica na desinvestidura do cargo anteriormente ocupado.
Art. 17. O candidato ao ser nomeado será submetido ao treinamento introdutório,
que constará da seguinte programação:
|- Integração ao ambiente de trabalho;
H- Normas da administração municipal;
ll - Atribuições do seu cargo;
IV- Direitos e deveres;
V- | Informações complementares, necessárias ao desempenho de sua função.
Art. 18. A nomeação não vinculará o servidor a uma unidade ou área específica da
Instituição, podendo ser relotado em outra unidade de acordo com o interesse da
Instituição.
Art. 19. É vedado, a partir da data da publicação desta Lei, o provimento de cargo
efetivo extinto, ou que se extinguirão ao vagarem (em extinção), previstos nos
anexos, devidamente nominados como integrante desta Lei.
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Seção Il
Da Posse e Exercício
Art. 20. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão
constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao
cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das
partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.
8 1º A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta dias) contados da publicação do ato de
provimento.
8 2º A posse poderá dar-se mediante procuração específica.
8 3º No ato da posse, o servidor apresentará declaração de bens e valores que
constituem seu patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo,
emprego ou função pública.
84º Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo
previsto no $ 1º deste artigo.
Art. 21. A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial.
Parágrafo único. Só poderá ser empossado aquele que for julgado apto física e
mentalmente para o exercício do cargo.
Art. 22. Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da
função de confiança.
S 1º É de 15 (quinze dias) o prazo para o servidor empossado em cargo público
entrar em exercício, contados da data da posse.
82º O servidor será exonerado do cargo se não entrar em exercício no prazo
previsto no prazo previsto no parágrafo anterior.
83º À autoridade competente do órgão ou entidade para onde for nomeado ou
designado o servidor compete dar-lhe exercício.
Art. 23. O início, a suspensão, a interrupção e o reinício do exercício serão
registrados no assentamento individual do servidor.
Parágrafo único. Ao entrar em exercício, o servidor apresentará ao órgão
competente os elementos necessários ao seu assentamento individual.
Art. 24. A promoção não interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo
posicionamento na carreira a partir da data de publicação do ato que promover o
servidor.
Seção II
Do Estágio Probatório
Art. 25. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento
efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 03 (três) anos, durante o
qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do
cargo, observados os seguinte fatores:
|- Assiduidade;
IH - Disciplina;
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ll - Capacidade de iniciativa;
IV- Produtividade;
V- Responsabilidade.
8 1º 4 (quatro) meses antes de findo o período do estágio probatório, será
submetida à homologação da autoridade competente a avaliação do desempenho
do servidor, realizada por comissão constituída para essa finalidade, sem prejuízo
da continuidade de apuração dos fatores enumerados nos incisos | a V do caput
deste artigo.
82º O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável,
reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.
83º O estágio probatório ficará suspenso se o servidor:
I- Afastar-se do cargo por prisão judicial, por prazo igual ou superior a 30 (trinta)
dias, durante o interstício de 01 (um) ano;
l- — Afastar-se para prestar serviço militar, por prazo igual ou superior a 30 (trinta)
dias durante o interstício de 01 (um) ano;
Ill - | Permanecer em licença para tratamento de saúde, por prazo igual ou superior
a 06 (seis) meses, contínuos ou não durante o interstício de 01 (um) ano;
IV- | Permanecer em licença para tratamento de doença em pessoa da família, por
período superior a 03 (três) meses durante o interstício de 01 (um) ano;
V- Afastar-se do cargo por acidente de trabalho ou doença profissional, por
prazo igual ou superior a 01 (um) ano, contínuo ou não;
VI- Afastar-se para concorrer a cargo eletivo sujeito à legislação eleitoral, por
prazo igual ou superior a 30 (trinta) dias;
VIl- Afastar-se para o exercício de mandato eletivo, por prazo igual ou superior a
30 (trinta) dias durante o interstício de 01 (um) ano;
VIII - Afastar-se para o exercício de mandato classista, por prazo igual ou superior
a 06 meses durante o interstício de 01 (um) ano;
IX- — Afastar-se do cargo para exercer cargo comissionado.
Seção IV
Da Estabilidade
Art. 26. O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de
provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao completar 3 (três)
anos de efetivo exercício.
Art. 27. O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial
transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja
assegurada ampla defesa.
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CAPÍTULO IV
DA TABELA DE VENCIMENTOS
Art. 28. A tabela de vencimentos dos cargos públicos de provimento efetivo
constitui-se de:
|- Carreiras de Gestão Pública Operacional - Código GPO — destina-se aos
cargos de nível fundamental, contendo cinco escalas de hierarquização, 04
(quatro) classes e 40 (quarenta) níveis em cada classe;
Il- | Carreiras de Gestão Pública Técnico-Administrativa- Código GPA — destina-
se aos cargos de nível médio e profissionalizante, contendo cinco escalas de
hierarquização, 04 (quatro) classes e 40 (quarenta) níveis em cada classe;
Hl- Carreiras de Gestão Pública Profissional - Código GPP - destinam-se aos
cargos com escolaridade das várias especialidades do nível superior;
contendo oito escalas de hierarquização, 04 (quatro) classes e 40 (quarenta)
níveis em cada classe.
IV- Carreira de Cargos de Gestão Pública em Extinção — Código PROV —
destinam-se aos cargos em extinção das várias escolaridades, do Quadro
Provisório, contendo nove escalas de hierarquização, quatro classes e
quarenta níveis em cada classe.
Art. 29. Os valores da tabela de vencimentos dos servidores públicos são os
constantes do Anexo VI que contemplará, obrigatoriamente, todos os cargos
previstos nesta Lei, corrigidos automaticamente no mês de janeiro de acordo com os
índices oficiais de inflação.
CAPÍTULO V
DO ENQUADRAMENTO
Art. 30. A implantação das carreiras far-se-á mediante enquadramento dos
servidores públicos no quadro de pessoal, de acordo com as respectivas atribuições
e requisitos de formação profissional, observando-se o cargo ocupado.
Art. 31. Os servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo serão
enquadrados, mediante ato específico da Instituição, em prazo não superior a 120
(cento e vinte) dias após a entrada em vigor desta Lei.
$1º Todos os servidores efetivos serão enquadrados no nível e classe do seu
cargo, observando-se a escolaridade e o tempo de serviço (ou nível superior mais
próximo), exceto o servidor que os vencimentos ultrapassarem a remuneração
proposta, que serão enquadrados pelos vencimentos atuais.
82º Os servidores que tiveram vantagens incorporadas aos seus vencimentos
serão enquadrados na forma do parágrafo acima, agregando-se a partir daí as
vantagens pessoais discriminadas em códigos específicos, excetuando-se a
gratificação por tempo integral, instituída pela Lei nº 02/93.
83º O servidor que discordar do seu enquadramento poderá, no prazo de até 30
(trinta) dias, recorrer administrativamente a uma Comissão de Revisão, nomeada
pelo Secretário Municipal de Administração, composta por:
|- 01 representante da Secretaria de Administração, a quem caberá a
presidência;
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l- 01 representante da Procuradoria Jurídica;
ll- 01 representante da unidade administrativa responsável pelos Recursos
Humanos;
IV- 02 representantes dos servidores.
Parágrafo único. A Comissão de Revisão terá um prazo máximo de 30 (trinta)
dias para emitir seu parecer.
CAPÍTULO VI
DO DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL
Art. 32. Desenvolvimento Funcional é o conjunto de incentivos proporcionados pela
Administração da Instituição para assegurar o aperfeiçoamento, a reciclagem
periódica e as condições indispensáveis à progressão funcional do servidor, com
vistas à valorização e à profissionalização dos recursos humanos disponíveis,
mantidas a eficiência e a eficácia do serviço público.
Art. 33. As formas de progressão/promoção funcional são:
|- Promoção horizontal;
IH - Progressões verticais;
ll - Adicional de capacitação.
Seção |
Da Progressão Vertical
Art. 34. Progressão Vertical é a passagem do servidor estável de um nível,
representado numericamente, para outro, dentro do mesmo cargo em que se
encontrar enquadrado, mediante acréscimo de 1,0% (um por cento) e 01 (um nível),
depois de cumprido o interstício de 01 (um) ano de efetivo exercício no cargo.
81º O servidor público aprovado no estágio probatório será enquadrado
automaticamente no nível 3 da carreira.
82º A progressão vertical do servidor estável dar-se-á independente de
requerimento, e será apurada mediante avaliação de desempenho, limitando-se a 01
(um) nível a cada ano de exercício, de acordo com as disposições previstas em
regulamento, que será editado através de Decreto do Chefe do Executivo Municipal,
no prazo de 120 (cento e vinte) dias, contados a partir da publicação desta Lei.
83º Perderá o direito à progressão vertical o servidor que:
I- Afastar-se do cargo por prisão judicial, por prazo igual ou superior a 30 (trinta)
dias, durante o interstício de 01 (um) ano;
II- Sofrer penalidade de suspensão durante o interstício de 01 (um) ano;
HI- Faltar ao serviço sem justificativa, por prazo igual ou superior a 04 (quatro)
dias, contínuos ou não durante o interstício de 01 (um) ano;
Iv- | Afastar-se do cargo por licença para trato de assuntos particulares, sem
vencimentos, por prazo superior a 30 (trinta) dias durante o interstício de 01
(um) ano;
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V- Afastar-se para prestar serviço militar, por prazo igual ou superior a 30 (trinta)
dias durante o interstício de 01 (um) ano;
VI- | Permanecer em licença para tratamento de saúde, por prazo igual ou superior
a 06 (seis) meses, contínuos ou não durante o interstício de 01 (um) ano;
Vil- | Permanecer em licença para tratamento de doença em pessoa da família, por
período superior a 03 (três) meses durante o interstício de 01 (um) ano;
Vill- Afastar-se do cargo por acidente de trabalho ou doença profissional, por
prazo igual ou superior a 01 (um) ano, contínuo ou não;
IX- | Afastar-se para concorrer a cargo eletivo sujeito à legislação eleitoral, por
prazo igual ou superior a 30 (trinta) dias;
X- Afastar-se para o exercício de mandato eletivo, por prazo igual ou superior a
30 (trinta) dias durante o interstício de 01 (um) ano;
XI- | Afastar-se para o exercício de mandato classista, por prazo igual ou superior
a 06 meses durante o interstício de 01 (um) ano;
Xil- Ficar à disposição de órgão público não-vinculado ao Município, sem ônus
para a origem, por período igual ou superior a 30 (trinta) dias durante o
interstício de 01 (um) ano;
XIll- For inativo;
XIV- Estiver em disponibilidade.
Art. 35. Somente será submetido ao processo de progressão vertical o servidor não
excluído das situações previstas no art. 34 desta Lei, que atenda, cumulativamente,
aos seguintes requisitos:
I- Ter cumprido o período destinado ao estágio probatório;
IH - Na condição de estável, ter cumprido o interstício mínimo de 01 (ano) de
exercício no cargo efetivo, contados a partir da última aquisição;
ll- Encontrar-se no efetivo exercício das funções de seu cargo efetivo ou em
função de chefia, direção ou gerência;
IV- O servidor que durante o período de aquisição gozou de licença sem
remuneração, somente poderá ser promovido decorrido, no mínimo, 01(um)
ano de efetivo exercício.
Seção Il
Da Promoção Horizontal
Art. 36. Entende-se por promoção horizontal a passagem do servidor estável da
classe em que se encontra posicionado para outra superior, dentro do mesmo cargo,
examinando-se o desenvolvimento profissional e acadêmico, mediante acréscimo
de 3% (três por cento), conforme segue:
|- CARREIRA DE GESTÃO PÚBLICA OPERACIONAL - serão posicionados:
a) Na classe A os servidores que apresentarem documentos comprobatórios do
Ensino Fundamental;
b) Na classe B os servidores que apresentarem documentos comprobatórios do
Ensino Médio Incompleto;
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c) Na classe C os servidores que apresentarem documentos comprobatórios do
Ensino Médio completo ou cursos técnicos ou profissionalizantes relacionados a
área de atuação, reconhecido pelo órgão de credenciamento competente;
d) Na classe D os servidores que apresentarem documentos comprobatórios do
Ensino Superior, reconhecido pelo órgão de credenciamento competente;
Il- | CARREIRA DE GESTÃO PÚBLICA TÉCNICA ADMINISTRATIVA - serão
posicionados:
a) Na classe A os servidores que apresentarem documentos comprobatórios de
Ensino Médio acrescido do Ensino Profissionalizante, quando assim exigir o
exercício da função;
b) Na classe B os servidores que apresentarem documentos comprobatórios de
Ensino Superior, reconhecidos pelo órgão responsável.
c) Na classe C os servidores que apresentarem documentos comprobatórios de
Ensino Superior, com Especialização em nível de Pós Graduação reconhecidos
pelo órgão responsável.
d) Na classe D os servidores que apresentarem documentos comprobatórios de
Ensino Superior, com 22 Especialização em nível de Pós Graduação,
reconhecidos pelo órgão responsável.
Ill- CARREIRAS DE GESTÃO PÚBLICA PROFISSIONAL — serão posicionados:
a) Na classe A os servidores que apresentarem documentos comprobatórios de
curso Ensino Superior, relacionados à área de atuação, reconhecido por entidade
credenciada;
b) Na classe B os servidores que apresentarem documentos comprobatórios de
curso de Especialização em nível de Pós-Graduação, relacionados à área de
atuação, reconhecido por entidade credenciada;
c) Na classe C os servidores que apresentarem documentos comprobatórios de
curso de 2º Especialização em nível de Pós Graduação, relacionados à área de
atuação, reconhecido por entidade credenciada;
d) Na classe D os servidores que apresentarem documentos comprobatórios de
curso de Especialização em nível de Mestrado, relacionados à área de atuação,
reconhecido por entidade credenciada;
IV- CARREIRA DE CARGOS DE GESTÃO PÚBLICA EM EXTINÇÃO — Código
PROV — serão posicionados:
a) Nos moldes das carreiras descritas nos incisos |, Il, e III.
81º Para fins de promoção horizontal será considerada a escolaridade que
exceder ao exigido como requisito do cargo.
$2º A promoção horizontal será concedida após análise e verificação da
regularidade e veracidade da documentação apresentada, mediante requerimento,
sendo efetivada no bimestre subsequente à apresentação do título.
83º O servidor promovido ocupará, na classe superior, nível correspondente
àquele que ocupava na classe inferior.
84º Fica vedada a contagem da pontuação de um mesmo curso ou evento em
mais de uma promoção, exceto no caso de acumulação legal de cargos públicos.
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Art. 37. As promoções verticais e horizontais dos servidores que concluíram com
êxito o estágio probatório obedecerão aos seguintes critérios:
|- Se possuir habilitação superior ao da classe em que está posicionado, será
promovido à classe seguinte, bem como ao nível 3 (três) da nova classe,
observando as regras do artigo anterior;
IH - Se não possuir habilitação superior, será promovido automaticamente ao nível
3 (três) da mesma classe.
Seção III
Da Avaliação de Desempenho e Capacitação Pessoal
Art. 38. Avaliação de desempenho e o desenvolvimento pessoal é o processo que
tem por finalidade aferir objetivamente o resultado do trabalho do servidor no
exercício das atribuições do cargo e seu interesse na aquisição de novos
conhecimentos, focando a contribuição individual para o alcance dos objetivos
organizacionais.
Art. 39. A Instituição expedirá os atos necessários para regulamentar os
procedimentos de avaliação de desempenho e desenvolvimento pessoal,
estabelecendo instruções sobre a metodologia de aplicação e os fatores a serem
considerados, incluindo o índice percentual mínimo de pontos necessários à
concessão da progressão.
Art. 40. A Avaliação de desempenho e desenvolvimento pessoal será coordenada
pelo órgão responsável pelos recursos humanos, que designará na forma da
legislação pertinente Comissão Permanente constituída de, no mínimo 03 (três)
membros, que representarão as Carreiras.
Art. 41. Na avaliação de desempenho e desenvolvimento pessoal, poderão ser
considerados, entre outros, os seguintes fatores:
|- Disciplina;
ll- | Capacidade de iniciativa;
HW - Produtividade;
IV- Atendimento ao público interno e externo;
V-Pontualidade e assiduidade;
VI- Interesse na aquisição de novos conhecimentos; auto desenvolvimento.
VIl- Qualidade e desempenho profissional;
Vill- Planejamento e conhecimento técnico;
IX- Iniciativa na solução de problemas;
X- | Zelo com patrimônio público.
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Art. 42. Consumada a avaliação, e tendo o servidor alcançado a pontuação prevista
em regulamento, ocupará o padrão correspondente ou superior ao que estava
posicionado anteriormente.
Art. 43. Na avaliação de desempenho e desenvolvimento pessoal, buscar-se-á,
sempre que possível, o aferimento do desempenho e desenvolvimento pessoal do
servidor mediante critérios objetivos.
Art. 44. Ao servidor será dada ciência de sua avaliação.
Art. 45. O servidor que discordar do resultado de sua análise poderá no prazo de 15
(quinze) dias, interpor recurso administrativo dirigido à Comissão especialmente
designada para esse fim.
Parágrafo único. A comissão a que se refere o “capuf” emitirá parecer conclusivo
dentro de 15 (quinze) dias, contados da data de recebimento do recurso.
Seção IV
Do Adicional de Capacitação
Art. 46. O servidor deverá comprovar, através de certificados registrados no órgão
competente, a conclusão de curso de aperfeiçoamento e ou capacitação totalizando
no mínimo 100 (cem) horas, mediante acréscimo de 1,0% sendo que o curso será
computado uma única vez e respeitará o interstício de 4 (quatro) anos para nova
concessão, até o máximo de 300 ( trezentas) horas, devendo guardar correlação
com a área de atuação do servidor, excetuados os cursos já considerados para fins
de progressão funcional.
Parágrafo único. Os títulos deverão ser encaminhados a Unidade Administrativa
de Recursos Humanos e a concessão será no prazo de 30 (trinta) dias da
apresentação.
Seção V
Do Adicional por Tempo de Serviços
Art. 47. Fica instituído o pagamento de adicional por tempo de serviço aos
servidores efetivos do Município, devendo ocorrer na data de admissão.
Parágrafo único. A primeira concessão do adicional deverá ocorrer após cinco
anos de admissão e exercício.
Art. 48. O servidor terá direito a receber adicional de cinco, dez, quinze, vinte e vinte
e cinco por cento sobre seu vencimento fixo ao completar, respectivamente, cinco,
dez, quinze, vinte e vinte e cinco anos de serviços prestados ao Município.
8 1º - Após os vinte e cinco anos, o servidor terá direito ao adicional de três por
cento por ano de serviço excedente, até o máximo de vinte e cinco por cento.
8 2º - Os adicionais de que trata este artigo incorporar-se-ão aos vencimentos para
todos os efeitos legais, fazendo parte da remuneração a ser paga mensalmente.
Art. 49. Será considerado para contagem tempo no serviço público municipal para
fins de concessão do adicional de tempo de serviço:
I|- O efetivo exercício anterior de cargo público municipal de provimento efetivo;
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Il- O efetivo exercício anterior de cargo público municipal de provimento em
comissão;
Ill- O efetivo exercício anterior de cargo público municipal em caráter temporário,
desde que tenha havido prévia habilitação em concurso público ou teste
seletivo.
Seção VI
Da Ascensão
Art. 50. A Ascensão consiste na passagem do servidor, por meio de Concurso
Público de provas ou provas e títulos, de um cargo para outro.
Parágrafo único. Nos casos de ascensão, o servidor será posicionado no padrão
inicial do cargo para o qual prestou concurso.
CAPÍTULO VII
DA CAPACITAÇÃO E DO APERFEIÇOAMENTO
Art. 51. Fica institucionalizado, como atividade permanente do Executivo, o
treinamento sistemático dos servidores públicos, tendo como objetivos:
|- Criar e desenvolver mentalidade, hábitos e valores necessários ao digno
exercício da função pública;
IH - Capacitar o servidor para o desempenho de suas atribuições específicas,
orientando-o no sentido de obter os resultados necessários para a
administração do município;
Hl- Estimular o rendimento funcional, criando condições propícias para o
constante aperfeiçoamento dos servidores;
IV- | Harmonizar os objetivos de cada servidor no exercício de suas atribuições, às
finalidades da Administração como um todo.
Art. 52. A qualificação profissional, buscando a valorização do servidor,
compreenderá um programa de formação inicial, constituído de segmentos teóricos
e práticos, além de programas regulares de aperfeiçoamento e especialização.
Art. 53.0 treinamento dar-se-á em três modalidades:
I- INTEGRAÇÃO, com a finalidade de integrar o servidor ao ambiente de
trabalho, através da apresentação da organização e do funcionamento dos
órgãos que compõem a Estrutura Organizacional e das técnicas de relações
humanas;
H- FORMAÇÃO, com o objetivo de dotar o servidor de maiores conhecimentos e
técnicas referentes às atribuições que desempenha, mantendo-o
permanentemente atualizado;
Il- ADAPTAÇÃO, com a finalidade de preparar o servidor para o exercício de
novas funções.
Art. 54. O treinamento terá sempre caráter objetivo e prático e será ministrado:
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|- Sempre que possível, diretamente pela Instituição, utilizando servidores do
seu quadro e recursos humanos locais;
Il- Através da contratação de serviços com entidades ou profissionais
especializados;
lll- Mediante o encaminhamento de servidores a instituições especializadas,
sediadas ou não no Município.
Parágrafo único. A forma de treinamento e a seleção de instrutores dentre os
servidores será regulamentada através de Decreto.
Art. 55. As direções e demais unidades gerenciais de todos os níveis hierárquicos
participarão dos programas de capacitação e aperfeiçoamento:
I- Identificando e estudando, no âmbito dos respectivos órgãos, as áreas
carentes de treinamento e estabelecendo programas prioritários;
ll- Facilitando a participação de seus subordinados nos programas de
treinamento e tomando as medidas necessárias para que os afastamentos,
quando ocorrerem, não causem prejuízos ao funcionamento regular dos
serviços;
Ill- | Desempenhando, dentro dos programas, atividades de instrutores de
treinamento;
IV- Submetendo-se aos programas de treinamento adequados às suas
atribuições.
Art. 56. Os cursos regulares de qualificação profissional poderão ser realizados
pelas escolas instituídas para este fim ou pelas unidades próprias dos órgãos do
sistema de pessoal.
Art. 57. Compete à Secretaria Municipal de Gestão, organizar com os demais
Setores, o levantamento das necessidades de treinamento, bem como a elaboração
e o desenvolvimento dos programas de treinamento.
Art. 58. Além dos cursos regulares, poderão ser oferecidos outros que aprimorem o
desempenho funcional do servidor.
CAPÍTULO VIII
DA LOTAÇÃO
Art. 59. A lotação em cada órgão será definida mediante ato próprio, após o
enquadramento dos atuais ocupantes de cargos efetivos nas respectivas carreiras
de que trata esta Lei.
Art. 60. Os servidores serão lotados nos diversos órgãos da Prefeitura, com base
nos levantamentos realizados pelo órgão responsável pelos Recursos Humanos,
objetivando suprir as necessidades de cada setor, observando-se as atribuições do
cargo do servidor, a disponibilidade de vagas e de pessoal.
81º O afastamento do servidor do órgão em que estiver lotado para ter exercício
em outro só se verificará mediante prévio consentimento da chefia imediata, da
chefia onde ocorrerá a relotação e do titular da Instituição, desde que não ocasione
desvio de função. 2
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$2º Atendida as normas legais vigentes e a conveniência do serviço, o Chefe do
Executivo poderá alterar a lotação do servidor.
CAPÍTULO IX
DOS CARGOS TRANSITÓRIOS, EXTINTOS E EM EXTINÇÃO.
Art. 61. São considerados cargos transitórios os declarados em extinção.
Art. 62. Ficam extintos os cargos constantes do Anexo IV da presente lei.
Art. 63. Tornam-se em extinção os cargos constantes do Anexo V da presente lei.
$1º Os cargos transitórios serão automaticamente extintos no ato de sua
vacância, no desligamento definitivo dos respectivos ocupantes, nas seguintes
hipóteses:
|- Exoneração;
H- Demissão;
Hl- Falecimento;
IV- Aposentadoria.
$2º Não será aberto concurso público para os cargos transitórios.
83º Os servidores ocupantes dos cargos transitórios previstos neste artigo não
sofrerão redução em seus vencimentos e terão direito ao desenvolvimento funcional,
bem como todos os demais benefícios enquanto estiverem em efetivo exercício.
CAPÍTULO X
DOS CARGOS CRIADOS
Art. 64. Ficam criados os cargos de provimento efetivo, constantes do Anexo Il, com
suas vagas, carga horária e código da carreira.
CAPÍTULO XI
DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
Art. 65. A descrição dos cargos e seus requisitos constantes nesta Lei serão
especificados e estabelecidos no Manual de Descrição de Cargos e Funções, no
prazo de 120 (cento e vinte) dias, homologado através de decreto do Chefe do
Executivo.
CAPÍTULO XII
DA TRANSPOSIÇÃO DE REGIME
Art. 66. Fica instituída a transposição de regime celetista para estatutário dos
empregos públicos criados pela Lei nº 482/2006.
Paragrafo único. Aos empregados públicos do regime celetista fica resguardado o
direito de optar pelo regime estatutário ou pela manutenção do regime celetista
mediante manifestação expressa no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da publicação
da presente lei.
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Art. 67. Para fins dessa transposição ficam criados os cargos públicos, conforme
Anexo Ill, que passam a integrar a estrutura orgânica funcional da Administração
Municipal, nos seguintes Grupos Ocupacionais:
Il. Grupo Ocupacional Operacional - Carreira de Gestão Pública Operacional -
GPO | e V - destinam-se aos Cargos de Serviços Gerais CAPS e Agente
Comunitário de Saúde, tendo como escolaridade o Ensino Fundamental a
Superior;
Il. Grupo Ocupacional Técnico Administrativo - Carreira de Gestão Pública
Técnica Administrativa — GPA II, IV, V - destinam-se aos Cargos de Técnico
em Higiene Dental do PSF, Técnico de Enfermagem do PSF, Auxiliar de
Enfermagem do CAPS, Auxiliar de Enfermagem do PSF, tendo como
escolaridade o Ensino Médio a 2 (duas) Pós-graduações em nível de
Especialização.
ll. | Grupo Ocupacional Profissional — Carreiras de Gestão Pública Profissional -
GPP V, e VIII - destinam-se aos Cargos de Enfermeiro do CAPS, Enfermeiro
do PSF, Médico do PSF, tendo como escolaridade o Ensino Superior em
suas várias especialidades até a Especialização em nível de Mestrado.
Art. 68. Os empregados públicos que optarem pelo regime estatutário serão
reenquadrados em cargos públicos respectivos, observando-se:
| — correspondência entre o emprego público anteriormente exercido e a nova
categoria funcional;
Il — enquadramento no nível e classe do seu cargo, observando-se a escolaridade e
o tempo de serviço, observando-se o disposto no art. 30 e seguintes da presente lei.
Parágrafo único: A transposição de regime celetista para estatutário entrará em vigor
no prazo de 120 (cento e vinte) dias, e o enquadramento obedecerá aos ditames do
art. 30 e seguintes da presente lei.
Art. 69. Somente será submetido à avaliação de desempenho em estágio probatório
o empregado público transposto que tenha exercido menos de 03 (três) anos de
efetivo exercício.
Art. 70. Computar-se-á o tempo de serviço anteriormente prestado ao Município
para todos os fins legais.
Art. 71. Ficam extintos os empregos públicos criados pela Lei nº 482/2006,
ressalvada a existência de concurso público vigente para o provimento desses
empregos, que se extinguirão após provimento ou após expirar o concurso.
Parágrafo único. Fica resguardado o direito do empregado público a exercer sua
opção em relação ao regime no momento da nomeação.
TÍTULO II
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS
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Art. 72. Os ocupantes de cargos de provimento efetivo da Prefeitura do Município de
Santo Antônio da Platina serão automaticamente enquadrados nos cargos previstos
no Anexo |, parte integrante desta Lei.
$1º Os servidores públicos oriundos do regime celetista que optarem pela
transposição de regime serão enquadrados nos cargos previstos no Anexo III.
82º Os servidores efetivos que estejam exercendo atividades diferentes das dos
cargos para os quais tenham sido concursados e nomeados deverão retornar aos
cargos que ocupavam anteriormente à ocorrência do desvio.
83º Os servidores que, na data da publicação do Decreto de reenquadramento,
estiverem à disposição de outros órgãos, exercendo atividades estranhas ao seu
cargo efetivo ou estiverem em licença sem remuneração, não serão reenquadrados
no Plano enquanto estiverem nesta situação.
Art. 73. Ficarão incorporadas a esta Lei todas as determinações constitucionais,
legislações federais e estaduais que expressamente abrangerem os servidores
públicos municipais.
Art. 74. Ficam garantidos aos servidores cujos cargos constam do Quadro
Transitório todos os benefícios previstos nesta Lei, para os servidores do quadro
permanente.
Art. 75. O exercício de função gratificada não impede a progressão funcional.
Art. 76. O Chefe do Executivo expedirá, dentro de 90 (noventa dias), a contar da
data da vigência desta Lei, os atos complementares necessários à sua plena
execução.
Art. 77. Aplica-se aos ocupantes dos cargos discriminados nesta Lei, o Estatuto dos
Servidores Públicos do Município.
Art. 78. A revisão geral e a reposição dos Vencimentos, bem como a concessão de
aumentos reais, sem distinção de índices ocorrerá na data base da categoria a cada
ano, no mês de janeiro.
Art. 79. As despesas decorrentes desta Lei correm à conta das dotações
consignadas no Orçamento do Município.
Art. 80. Fica o Poder Executivo autorizado a abrir créditos suplementares para
atender às despesas decorrentes da implantação deste Plano.
Art. 81. Ficam expressamente revogados os artigos 73, inciso VI, 81 e 82 da Lei nº
02/93.
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Art. 82. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as
disposições em contrário, em especial as contidas na Lei Municipal nº 412/2005.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO
DA PLATINA / ESTADO DO PARANA / Paço Municipal Dr. Alício Dias dos Reis,
aos 16 de julho de 2014.
PEDRO CLARO DE OLIVEIRA NETO
Prefeito Municipal
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ANEXO |
DA CLASSIFICAÇÃO DA ESTRUTURA DOS CARGOS DE PROVIMENTO
EFETIVO E FUNÇÕES EM GRUPOS OCUPACIONAIS
GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL
CARREIRAS DE GESTÃO OPERACIONAIS
CODIGO GPO |, Il, IH, IV, V
CARGO EEE] E: CH CARREIRA FUNÇÃO
VIGIA | 35 40h/s GPO| Serviços de vigilância
paia RA E sa e do E iss ; Esaddiood gperacionais pertinentes a
PERREINO | amo | ro |áanites rotemenemeurações
ELETRICISTA | 02 40his eroii a ct oo operacionais de
CARPINTEIRO 01 40hs | GPOII | Serviços operacionais de carpintaria
| PINTOR 02 40h/s GPoOII Serviços operacionais de pinturas
MOTORISTA 40 | 40h/s GPo III Serviços de condução de veículos
MECÂNICO Es aohis croili e mecânica de veículos e
MOTORISTA D 20 — 40h/s GPO IV Serviços de condução de veículos
Exercício de atividades de prevenção
AGENTE COMUNITÁRIO ae a GPOV de doenças e promoção da saúde,
mediante ações domiciliares ou
- comunitárias, individuais ou coletivas.
Praça Nossa Senhora Aparecida, s/nº
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ESTADO DO' PARANÁ ——— eee memmeneepremae aeee
- Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968.627/0001.0 O
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GRUPO OCUPACIONAL TECNICO - ADMINISTRATIVO
CARREIRAS DE GESTÃO PUBLICA TECNICA - ADMINISTRATIVA
CARGO
ATENDENTE
| TELEFONISTA
| AUXILIAR DE ODONTOLOGIA
TÉCNICO EM INFORMÁTICA
TÉCNICO EM ENFERMAGEM |
TÉCNICO DE SEGURANÇA
DO TRABALHO
TÉCNICO EM HIGIENE BUCAL
TÉCNICO AGRÍCOLA
LABORATORISTA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO |
TÉCNICO EM MEIO
AMBIENTE
TÉCNICO EM PRÓTESE
DENTÁRIA
TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES
TÉCNICO EM
CONTABILIDADE
VIGILANTE SANITÁRIO
FISCAL DE OBRAS E
POSTURAS
FISCAL DE TRIBUTOS |
TÉC.DE ENF. PRONTO
SOCORRO.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
FUNÇÃO
Serviços de atendimento a
comunidade
Serviços de atendimento
telefônico
Serviços Auxiliares de
“Odontologia
Serviços Técnicos d de E
Informática
Serviços Técnicos de
Enfermagem.
' Serviços Técnicos de
Segurança, Higiene e
Medicina do Trabalho
Serviços Técnicos de Higiene
Bucal
' Serviços Técnicos de
Agricultura
| Serviços Técnicos de Laboratório
Serviços Auxiliares de Gestão
Pública
Serviços Técnicos de Meio
Ambiente
' Serviços Técnicos de
Prótese dentária
' Serviços Técnicos de
CARREIRA GPA | Il Ill IVeV
VAGAS CH. CODIGO
35 40h/s GPAI
04 40his GPA|
10 40his GPA|I
05 40h/s GPAII
06 40his GPA II
02 40h's GPA II
05 40h/s GPAII
04 GPAII
05 40h/s GPA II
50 40h's GPAII
02 40h/s GPAII
02 40h/s GPAII
05 | 40h's GPAII
05 40h/s GPAII
03 40h/s GPA Il
10 40h/s GPA II
06 | 40hs | Gral
15 36h/s GPA IV
30 40 his
GPA V
Edificações
Serviços Técnicos de
Contabilidade
Serviços de vigilância sanitária
Serviços de fiscalização
integrando posturas, obras, vias
urbanas, limpeza urbana e
controle ambiental. |
Serviços de fiscalização de
tributos
Serviços de Enfermagem em
Pronto Socorro
Serviços de Auxiliar de
Enfermagem
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GRUPO OCUPACIONAL PROFISSIONAL
CARREIRA DE GESTÃO PUBLICA PROFISSIONAL
CARREIRAS 1, II, HH, IV, V, VI, VI
CARGOS VAGAS | CH [CARREIRA FUNÇÃO
NUTRICIONISTA 02 20hs GPPI Serviços Profissionais de Nutrição
PSICÓLOGO 06 10h/s GPPI Serviços Profissionais de Psicologia
BIOQUÍMICO 04 | 16h/s GPPI Serviços Profissionais de Bioquímica
FISIOTERAPEUTA 04 20h/s GPPI Serviços Profissionais de Fisioterapia
ENFERMEIRA 10 Serviços Profissionais de Enfermagem
FARMACÊUTICO 05 | 40h/s GPPII Serviços Profissionais de Farmácia
ASSISTENTE SOCIAL | 08 30h15 GPPII | serviços Profissionais de Assistência Social
FONOAUDIÓLOGO | 95 30h's GpPII : Ebata E
| ae | cd Serviços Profissionais de Fonoaudiologia
PSICÓLOGO 05 | 30h/s GPPII Serviços Profissionais de Psicologia
MEDICO | Exercer as atribuições inerentes à medicina, de
GINECOLOGISTA | 03 | 10h/s | GPP HI acordo com a especialidade indicada pelo cargo
Ê E; Es ore | Exercer as atribuições inerentes à medicina, de —
MÉDICO PSQUIATRA 02 '10h/s GPPII acordo com a especialidade indicada pelo cargo
à E TE Exercer as atribuições inerentes à medicina, de
MÉDICO PEDIATRA 03 '10h/s GPPII acordo com a especialidade indicada pelo cargo
MÉDICO DO | ] 7
TRABALHO 01º | 10h/s | GPP III Serviços Profissionais de Medicina do Trabalho
MÉDICO CLINICO SREdE e *|Exercer as atribuições inerentes à medicina, de
GERAL 14 '*10h/s GPPII acordo com a especialidade indicada pelo cargo
CREEP, | 20 40h GPPIII | | Serviços Profissionais de Odontologia
| ECONOMISTA — RAR pr 03 | 40h/s 'GPP Iv Serviços Profissionais de Ciências Econômicas
ADMINISTRADOR 03 | 40h/s | GPP IV Serviços Profissionais de Administração
ENGENHEIRO | Serviços Profissionais de Engenharia
"AGRONOMO 91 | 30his GPPIV | |Agronômica
MEDE ; | a
VETERINÁRIO | 02 30h's GPPIV | |Serviços Profissionais de Medicina Veterinária
ENFERMEIRO DO “36h | Serviços Profissionais de Enfermagem em
PRONTO SOCORRO 07 | S [GPPV Pronto Socorro
DENTISTA PEDIATRA 02 | 20 h/s | GPPVI Serviços Profissionais de Odonto Pediatria
DENTISTA
IMPLANTODONTISTA |
DENTISTA
ORTODONTISTA
DENTISTA
PERIODONTISTA
DENTISTA
BUCOMAXILOFACIAL
MEDICO
|PLANTONISTA
ADVOGADO
CONTABILISTA
ENGENHEIRO CIVIL
ARQUITETO
05
03
03
03
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(20 his
20 h/s.
20his |
20 h/s
2his
20h/s
40h/s
'30h/s
30h/s
SPP vi
GPP VI
GPP VI
GPPVI
GPP MI
GPP VII
'GPP VII
GPP VII
GPP Mil
Serviços Profissionais de Odontologia em
Implantes dentários
Serviços Profissionais de Odontologia em
Implantes dentários
Serviços Profissionais de Odontologia em
Implantes dentários
Serviços Profissionais de Odontologia no
tratamento cirúrgico da cavidade bucal, face e
“| pescoço
Serviços médicos de atendimento de Urgência e
Emergência passíveis de tratamento a níveis de
Pronto Atendimento :
Serviços advocatícios defendendo direitos e
interesses do Município
Organizar, executar e dirigir os serviços
pertinentes à contabilidade pública
Serviços profissionais de Engenharia Civil
Serviços profissionais de Arquitetura
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GRUPO OCUPACIONAL CARGOS PROVISÓRIOS
CARREIRA DE CARGOS EM EXTINÇÃO
CARGO VAGAS cH CARREIRA FUNÇÃO
Serviços operacionais de limpeza,
| AUXILIAR DE SERVIÇOS
GERAIS 0 40h/s id |
| Serviços de Apoio às atividades
ASSISTENTE |, Il, III 19 40h's PROVIO |imroeáficas
| | | | Serviços de execução de atividades
ESCRITURÁRIO |, II, III 1 40his PROVIV | burocráticos:
AUXILIAR Serviços de execução de serviços
ADMINISTRATIVO 02 — 40h's PROVV burocráticos.
ASSISTENTE | Serviços de execução de atividades
ADMINISTRATIVO 01 40h/s PROVV burocráticos.
| | * Serviços de fiscalização na área
FISCAL DE TRIBUTOS 01 40h/s PROVVI tributária.
AUXILIAR DE EDUCAÇÃO EE Serviços de Apoio à Educação
INFANTIAL 06 40h/s PROV VII | Infantil
Ei Serviços de execução de atividades
OFICIAL ADMINISTRATIVO | 01 40hs | PROVIX | burocráticos.
FONOAUDIÓLOGO 02 16hs | prOvI| | Serviços Profissionais de
Fonoaudiologia
DENTISTA II 01 40h/s PROVIII Serviços Odontológicos
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ANEXO II
Dos Cargos Criados
RR VAGAS CH CARREIRA OCUPACIONAL
MOTORISTA D 20 40h ES nv lero
TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES | 5 40hs — GPAI |GPA
TÉCNICO EM CONTABILIDADE 5 40hs 'GPAII GPA
FONOAUDIÓLOGO [5 ans lopri Jor
E E ana tee
PSICÓLOGO
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
ia cecenon0e= ESTADO DO PARANÁ---ceconoecocenceceecececeecesenenenonceneecenenana
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DOS CARGOS CRIADOS - TRANSPOSIÇÃO
ANEXO III
EMPREGO E E!
PÚBLICO CH CARGO PÚBLICO CARREIRA FUNÇÃO
ANTERIOR CH. VAGAS
SERVIÇOS Serviços de limpeza,
GERAIS DO gun | SERMIGOACERAISDO cro| 40 his 03 conservação e manutenção
CAPS em geral.
Exercício de atividades de
prevenção de doenças e
AGENTE Á promoção da saúde,
COMUNITÁRI 40h/s AeeNt EN a GPOV 40 h/s 50 mediante ações
O DE SAÚDE domiciliares ou
comunitárias, individuais ou
coletivas.
TÉCNICO EM
HIGIENE TÉCNICO EM HIGIENE Serviços Técnicos em
DENTAL DO mid: DENTAL DO PSF BR alia 06 Higiene Dental
PSF
TÉCNICO EM TÉCNICO EM F ;
ENFERMAGE 40h/s ENFERMAGEM DO GPAIV 40h/s 06 enieos [óeriitos era
M DO PSF PSF 9
AUXILIAR DE AUXILIAR DE " =
ENFERMAGE 40h/s ENFERMAGEM DO GPAV 40 his 03 cenigos feruR arco
M DO CAPS CAPS 9
AUXILIAR DE AUXILIAR DE i F
ENFERMAGE 40h/s ENFERMAGEM DO GPAV 40h/s 06 ss ei (a is
M DO PSF PSF ermegem do
ENFERMEIRO 40h/s Serviços Profissionais de
DO CAES ENFERMEIRO DO CAPS GPPV 40h's 01 Enfermagem do CAPS
ENFERMEIRO Serviços Profissionais de
DOREr 40h's ENFERMEIRO DO PSF GPPV 40his 06 Enlomiigenida ESE
- Exercer as atribuições
MÉDICO DO PSF ] sã
MÉDICO DO inerentes à medicina no
PSF 40h/s GPP vil! 40h's 06 SE
o
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ANEXO IV
Dos Cargos Extintos
Cargo
AGENTE ADMINISTRATIVO
ALMOXARIFE
BORRACHEIRO
ANALISTA DE SISTEMAS
ENCANADOR
MARCENEIRO
SOLDADOR
TOPÓGRAFO
MESTRE DE OBRAS
BIBLIOTECÁRIO
ANEXO V
DOS CARGOS EM EXTINÇÃO
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
eme co oeeeeemeanaooo nono nonmemomo--— ESTADO DO PARANÁ:
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CARGO C.H/HS VAGAS
Auxiliar de Serviços Gerais 40 1
Fonoaudiólogo 16 2
Assistente |, II, II 40 19
Escriturário |, Il, Ill 40 11
Auxiliar Administrativo 40 2
Assistente Administrativo 40 1
Fiscal de Tributos 40 1
Auxiliar de Educação Infantil 40 6
Dentista Il 20 1
Oficial Administrativo | 40 1
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ESTADO DO PARANÁ---———— =...
praçá Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968.627/0001-0 (0)
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ANEXO VI
TABELAS DE VENCIMENTOS
GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL
CARREIRAS DE GESTÃO PÚBLICA OPERACIONAL
Carreira: GPO | - Carga Horária: 40h/s
CARGOS PERMANENTES: Auxiliar de Serviços Públicos, Vigia, Coveiro e Serviços
Gerais CAPS.
PER, Nivel (%) 1.00 CARREIRA
Salário Inicial R$ 923,64 +
Carreira (%) 3,00 A = Fundamental
A B [o] D B = Médio Incompleto
1 R$ 923,64 R$ 951,35 R$ 979,89 R$ 1.009,29 | C = Médio
2 R$ 932,88 R$ 960,86 R$ 989,69 R$ 1.019,38 | D = Superior
3 R$ 942,21 R$ 970,47 R$ 999,59 R$ 1.029,57
4 R$ 951,63 R$ 980,18 R$ 1.009,58 R$ 1.039,87
5 R$ 961,14 R$ 989,98 R$ 1.019,68 R$ 1.050,27
6 R$ 970,76 R$ 999,88 R$ 1.029,87 R$ 1.060,77
7 R$ 980,46 R$ 1.009,88 R$ 1.040,17 R$ 1.071,38
8 R$ 990,27 R$ 1.019,98 R$ 1.050,58 R$ 1.082,09
9 R$ 1.000,17 R$ 1.030,18 R$ 1.061,08 R$ 1.092,91
10 R$ 1.010,17 R$ 1.040,48 R$ 1.071,69 R$ 1.103,84
11 R$ 1.020,27 R$ 1.050,88 R$ 1.082,41 R$ 1.114,88
12 R$ 1.030,48 R$ 1.061,39 R$ 1.093,23 R$ 1.126,03
13 R$ 1.040,78 R$ 1.072,00 R$ 1.104,17 R$ 1.137,29
14 R$ 1.051,19 R$ 1.082,73 R$ 1.115,21 R$ 1.148,66
15 R$ 1.061,70 R$ 1.093,55 R$ 1.126,36 R$ 1.160,15
16 R$ 1.072,32 R$ 1.104,49 R$ 1.137,62 R$ 1.171,75
17 R$ 1.083,04 R$ 1.115,53 R$ 1.149,00 R$ 1.183,47
18 R$ 1.093,87 R$ 1.126,69 R$ 1.160,49 R$ 1.195,30
19 R$ 1.104,81 R$ 1.137,95 R$ 1.172,09 R$ 1.207,26
20 R$ 1.115,86 R$ 1.149,33 R$ 1.183,81 R$ 1.219,33
21 R$ 1.127,02 R$ 1.160,83 R$ 1.195,65 R$ 1.231,52
22 R$ 1.138,29 R$ 1.172,44 R$ 1.207,61 R$ 1.243,84
23 R$ 1.149,67 R$ 1.184,16 R$ 1.219,69 R$ 1.256,28
24 R$ 1.161,17 R$ 1.196,00 R$ 1.231,88 R$ 1.268,84
25 R$ 1.172,78 R$ 1.207,96 R$ 1.244,20 R$ 1.281,53
26 R$ 1.184,51 R$ 1.220,04 R$ 1.256,64 R$ 1.294,34
27 R$ 1.196,35 R$ 1.232,24 R$ 1.269,21 R$ 1.307,29
28 R$ 1.208,32 R$ 1.244,56 R$ 1.281,90 R$ 1.320,36
29 R$ 1.220,40 R$ 1.257,01 R$ 1.294,72 R$ 1.333,56
30 R$ 1.232,60 R$ 1.269,58 R$ 1.307,67 R$ 1.346,90
31 R$ 1.244,93 R$ 1.282,28 R$ 1.320,74 R$ 1.360,37
32 R$ 1.257,38 R$ 1.295,10 R$ 1.333,95 R$ 1.373,97
33 R$ 1.269,95 R$ 1.308,05 R$ 1.347,29 R$ 1.387,71
34 R$ 1.282,65 R$ 1.321,13 R$ 1.360,76 R$ 1.401,59
35 R$ 1.295,48 R$ 1.334,34 R$ 1.374,37 R$ 1.415,60
36 R$ 1.308,43 R$ 1.347,69 R$ 1.388,12 R$ 1.429,76
37 R$ 1.321,52 R$ 1.361,16 R$ 1.402,00 R$ 1.444,06
38 R$ 1.334,73 R$ 1.374,77 R$ 1.416,02 R$ 1.458,50
39 R$ 1.348,08 R$ 1.388,52 R$ 1.430,18 R$ 1.473,08
40 R$ 1.361,56 R$ 1.402,41 R$ 1.444,48 R$ 1.487,81
; EEE
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GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL
CARREIRAS DE GESTÃO PUBLICA OPERACIONAL
Carreira: GPO II - Carga Horária: 40 h/s
CARGOS PERMANENTES: Pedreiro, Eletricista, Carpinteiro, Pintor e Serralheiro.
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
-— ESTADO DO PARANÁ -——....
Praça Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNPJ 76.968.627/0001-0 o
ido Ei Nivel (%) 1.00 pat emen
Salário Inicial R$ 1.367,84 - 1
Carreira (%) 3,00 A = Fundamental
A B c D B = Médio Incompleto
1 R$ 1.367,84 R$ 1.408,88 R$ 1.451,14 R$ 1.494,68 | C = Médio
2 R$ 1.381,52 R$ 1.422,96 R$ 1.465,65 R$ 1.509,62 | D = Superior
3 R$ 1.395,33 R$ 1.437,19 R$ 1.480,31 R$ 1.524,72
4 R$ 1.409,29 R$ 1.451,57 R$ 1.495,11 R$ 1.539,97
5 R$ 1.423,38 R$ 1.466,08 R$ 1.510,06 R$ 1.555,37
6 R$ 1.437,61 R$ 1.480,74 R$ 1.525,16 R$ 1.570,92
7 R$ 1.451,99 R$ 1.495,55 R$ 1.540,42 R$ 1.586,63
8 R$ 1.466,51 R$ 1.510,50 R$ 1.555,82 R$ 1.602,49
9 R$ 1.481,17 R$ 1.525,61 R$ 1.571,38 R$ 1.618,52
10 R$ 1.495,99 R$ 1.540,87 R$ 1.587,09 R$ 1.634,70
11 R$ 1.510,95 R$ 1.556,27 R$ 1.602,96 R$ 1.651,05
12 R$ 1.526,06 R$ 1.571,84 R$ 1.618,99 R$ 1.667,56
13 R$ 1.541,32 R$ 1.587,56 R$ 1.635,18 R$ 1.684,24
14 R$ 1.556,73 R$ 1.603,43 R$ 1.651,53 R$ 1.701,08
15 R$ 1.572,30 R$ 1.619,47 R$ 1.668,05 R$ 1.718,09
16 R$ 1.588,02 R$ 1.635,66 R$ 1.684,73 R$ 1.735,27
17 R$ 1.603,90 R$ 1.652,02 R$ 1.701,58 R$ 1.752,62
18 R$ 1.619,94 R$ 1.668,54 R$ 1.718,59 R$ 1.770,15
19 R$ 1.636,14 R$ 1.685,22 R$ 1.735,78 R$ 1.787,85
20 R$ 1.652,50 R$ 1.702,07 R$ 1.753,14 R$ 1.805,73
21 R$ 1.669,02 R$ 1.719,10 R$ 1.770,67 R$ 1.823,79
22 R$ 1.685,71 R$ 1.736,29 R$ 1.788,38 R$ 1.842,03
23 R$ 1.702,57 R$ 1.753,65 R$ 1.806,26 R$ 1.860,45
24 R$ 1.719,60 R$ 1.771,19 R$ 1.824,32 R$ 1.879,05
25 R$ 1.736,79 R$ 1.788,90 R$ 1.842,56 R$ 1.897,84
26 R$ 1.754,16 R$ 1.806,79 R$ 1.860,99 R$ 1.916,82
27 R$ 1.771,70 R$ 1.824,85 R$ 1.879,60 R$ 1.935,99
28 R$ 1.789,42 R$ 1.843,10 R$ 1.898,40 R$ 1.955,35
29 R$ 1.807,31 R$ 1.861,53 R$ 1.917,38 R$ 1.974,90
30 R$ 1.825,39 R$ 1.880,15 R$ 1.936,55 R$ 1.994,65
31 R$ 1.843,64 R$ 1.898,95 R$ 1.955,92 R$ 2.014,60
32 R$ 1.862,08 R$ 1.917,94 R$ 1.975,48 R$ 2.034,74
33 R$ 1.880,70 R$ 1.937,12 R$ 1.995,23 R$ 2.055,09
34 R$ 1.899,51 R$ 1.956,49 R$ 2.015,19 R$ 2.075,64
35 R$ 1.918,50 R$ 1.976,06 R$ 2.035,34 R$ 2.096,40
36 R$ 1.937,69 R$ 1.995,82 R$ 2.055,69 R$ 2.117,36
37 R$ 1.957,06 R$ 2.015,77 R$ 2.076,25 R$ 2.138,54
38 R$ 1.976,63 R$ 2.035,93 R$ 2.097,01 R$ 2.159,92
39 R$ 1.996,40 R$ 2.056,29 R$ 2.117,98 R$ 2.181,52
40 R$ 2.016,36 R$ 2.076,85 R$ 2.139,16 R$ 2.203,34
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
emo ESTADO DO PARANÁ
Praça Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNPJ 76.968.627/0001-0
www.santoantoniodaplatina.pr.gov.br
GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL
CARREIRAS DE AGENTES DE GESTÃO PUBLICA OPERACIONAL
Carreira: GPO Ill - Carga Horária: 40 h/s
CARGOS PERMANENTES: Motorista e Mecânico
Do Nivel (%) 100 CARREIRA
Salário Inicial R$ 1.595,51 E
Carreira (%) 3,00 A = Fundamental
A B c D B = Médio Incompleto
1 R$ 1.595,51 R$ 1.643,38 R$ 1.692,68 R$ 1.743,46 | C = Médio
2 R$ 1.611,47 R$ 1.659,81 R$ 1.709,60 R$ 1.760,89 | D = Superior
3 R$ 1.627,58 R$ 1.676,41 R$ 1.726,70 R$ 1.778,50
4 R$ 1.643,86 R$ 1.693,17 R$ 1.743,97 R$ 1.796,29
5 R$ 1.660,29 R$ 1.710,10 R$ 1.761,41 R$ 1.814,25
6 R$ 1.676,90 R$ 1.727,20 R$ 1.779,02 R$ 1.832,39
Fá R$ 1.693,67 R$ 1.744,48 R$ 1.796,81 R$ 1.850,71
8 R$ 1.710,60 R$ 1.761,92 R$ 1.814,78 R$ 1.869,22
9 R$ 1.727,71 R$ 1.779,54 R$ 1.832,93 R$ 1.887,91
10 R$ 1.744,99 R$ 1.797,34 R$ 1.851,26 R$ 1.906,79
nd] R$ 1.762,44 R$ 1.815,31 R$ 1.869,77 R$ 1.925,86
12 R$ 1.780,06 R$ 1.833,46 R$ 1.888,47 R$ 1.945,12
13 R$ 1.797,86 R$ 1.851,80 R$ 1.907,35 R$ 1.964,57
14 R$ 1.815,84 R$ 1.870,31 R$ 1.926,42 R$ 1.984,22
15 R$ 1.834,00 R$ 1.889,02 R$ 1.945,69 R$ 2.004,06
16 R$ 1.852,34 R$ 1.907,91 R$ 1.965,14 R$ 2.024,10
17 R$ 1.870,86 R$ 1.926,99 R$ 1.984,80 R$ 2.044,34
18 R$ 1.889,57 R$ 1.946,26 R$ 2.004,64 R$ 2.064,78
19 R$ 1.908,47 R$ 1.965,72 R$ 2.024,69 R$ 2.085,43
20 R$ 1.927,55 R$ 1.985,38 R$ 2.044,94 R$ 2.106,29
21 R$ 1.946,83 R$ 2.005,23 R$ 2.065,39 R$ 2.127,35
22 R$ 1.966,29 R$ 2.025,28 R$ 2.086,04 R$ 2.148,62
23 R$ 1.985,96 R$ 2.045,54 R$ 2.106,90 R$ 2.170,11
24 R$ 2.005,82 R$ 2.065,99 R$ 2.127,97 R$ 2.191,81
25 R$ 2.025,87 R$ 2.086,65 R$ 2.149,25 R$ 2.213,73
26 R$ 2.046,13 R$ 2.107,52 R$ 2.170,74 R$ 2.235,86
27 R$ 2.066,59 R$ 2.128,59 R$ 2.192,45 R$ 2.258,22
28 R$ 2.087,26 R$ 2.149,88 R$ 2.214,37 R$ 2.280,81
29 R$ 2.108,13 R$ 2.171,38 R$ 2.236,52 R$ 2.303,61
30 R$ 2.129,21 R$ 2.193,09 R$ 2.258,88 R$ 2.326,65
31 R$ 2.150,51 R$ 2.215,02 R$ 2.281,47 R$ 2.349,92
32 R$ 2.172,01 R$ 2.237,17 R$ 2.304,29 R$ 2.373,42
33 R$ 2.193,73 R$ 2.259,54 R$ 2.327,33 R$ 2.397,15
34 R$ 2.215,67 R$ 2.282,14 R$ 2.350,60 R$ 2.421,12
35 R$ 2.237,83 R$ 2.304,96 R$ 2.374,11 R$ 2.445,33
36 R$ 2.260,20 R$ 2.328,01 R$ 2.397,85 R$ 2.469,79
37 R$ 2.282,81 R$ 2.351,29 R$ 2.421,83 R$ 2.494,48
38 R$ 2.305,63 R$ 2.374,80 R$ 2.446,05 R$ 2.519,43
39 R$ 2.328,69 R$ 2.398,55 R$ 2.470,51 R$ 2.544,62
40 R$ 2.351,98 R$ 2.422,54 R$ 2.495,21 R$ 2.570,07
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
ESTADO DO PARANÁ-----<0.cocccececcereenoessenceneecoenaenaencamems
Praça Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNPJ 76.968.627/0001-0 -0
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GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL
CARREIRAS DE GESTAO PÚBLICA OPERACIONAL
Carreira: GPO IV - Carga Horária: 40 h/s
CARGOS PERMANENTES: Motorista D, Operador de Máquinas.
ne Nivel (%) um
Salário Inicial R$ 2.170,67 - +
Carreira (%) 3,00 A = Fundamental
A B [o D B = Médio Incompleto
1 R$ 2.170,67 R$ 2.235,79 R$ 2.302,86 R$ 2.371,95 | C = Médio
2 R$ 2.192,38 R$ 2.258,15 R$ 2.325,89 R$ 2.395,67 | D = Superior
3 R$ 2.214,30 R$ 2.280,73 R$ 2.349,15 R$ 2.419,63
4 R$ 2.236,44 R$ 2.303,54 R$ 2.372,64 R$ 2.443,82
5 R$ 2.258,81 R$ 2.326,57 R$ 2.396,37 R$ 2.468,26
6 R$ 2.281,40 R$ 2.349,84 R$ 2.420,33 R$ 2.492,94
7 R$ 2.304,21 R$ 2.373,34 R$ 2.444,54 R$ 2.517,87
8 R$ 2.327,25 R$ 2.397,07 R$ 2.468,98 R$ 2.543,05
9 R$ 2.350,52 R$ 2.421,04 R$ 2.493,67 R$ 2.568,48
10 R$ 2.374,03 R$ 2.445,25 R$ 2.518,61 R$ 2.594,17
1 R$ 2.397,77 R$ 2.469,70 R$ 2.543,79 R$ 2.620,11
ta R$ 2.421,75 R$ 2.494,40 R$ 2.569,23 R$ 2.646,31
13 R$ 2.445,97 R$ 2.519,34 R$ 2.594,92 R$ 2.672,77
14 R$ 2.470,42 R$ 2.544,54 R$ 2.620,87 R$ 2.699,50
15 R$ 2.495,13 R$ 2.569,98 R$ 2.647,08 R$ 2.726,50
16 R$ 2.520,08 R$ 2.595,68 R$ 2.673,55 R$ 2.753,76
17 R$ 2.545,28 R$ 2.621,64 R$ 2.700,29 R$ 2.781,30
18 R$ 2.570,73 R$ 2.647,86 R$ 2.727,29 R$ 2.809,11
19 R$ 2.596,44 R$ 2.674,33 R$ 2.754,56 R$ 2.837,20
20 R$ 2.622,41 R$ 2.701,08 R$2.782,11 R$ 2.865,57
21 R$ 2.648,63 R$ 2.728,09 R$ 2.809,93 R$ 2.894,23
22 R$ 2.675,12 R$ 2.755,37 R$ 2.838,03 R$ 2.923,17
23 R$ 2.701,87 R$ 2.782,92 R$ 2.866,41 R$ 2.952,40
24 R$ 2.728,89 R$ 2.810,75 R$ 2.895,08 R$ 2.981,93
25 R$ 2.756,17 R$ 2.838,86 R$ 2.924,03 R$ 3.011,75
26 R$ 2.783,74 R$ 2.867,25 R$ 2.953,27 R$ 3.041,86
as R$ 2.811,57 R$ 2.895,92 R$ 2.982,80 R$ 3.072,28
28 R$ 2.839,69 R$ 2.924,88 R$ 3.012,63 R$ 3.103,01
29 R$ 2.868,09 R$ 2.954,13 R$ 3.042,75 R$ 3.134,04
30 R$ 2.896,77 R$ 2.983,67 R$ 3.073,18 R$ 3.165,38
31 R$ 2.925,74 R$ 3.013,51 R$ 3.103,91 R$ 3.197,03
32 R$ 2.954,99 R$ 3.043,64 R$ 3.134,95 R$ 3.229,00
33 R$ 2.984,54 R$ 3.074,08 R$ 3.166,30 R$ 3.261,29
34 R$ 3.014,39 R$ 3.104,82 R$ 3.197,96 R$ 3.293,90
35 R$ 3.044,53 R$ 3.135,87 R$ 3.229,94 R$ 3.326,84
36 R$ 3.074,98 R$ 3.167,23 R$ 3.262,24 R$ 3.360,11
37 R$ 3.105,73 R$ 3.198,90 R$ 3.294,87 R$ 3.393,71
38 R$ 3.136,78 R$ 3.230,89 R$ 3.327,81 R$ 3.427,65
39 R$ 3.168,15 R$ 3.263,20 R$ 3.361,09 R$ 3.461,93
40 R$ 3.199,83 R$ 3.295,83 R$ 3.394,70 R$ 3.496,54
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
Eneas ESTADO DO PARANÁ-- ==...
Praça Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968.627/0001-0
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GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL
CARREIRAS DE GESTAO PÚBLICA OPERACIONAL
Carreira: GPO V - Carga Horária: 40 h/s
CARGOS PERMANENTES: Agente Comunitário e Agente
Comunitário de Saúde
a E Nivel (%) 1.00 CARREIRA
Salário Inicial R$ 1.260,45 E á
Carreira (%) 3,00 A = Fundamental
A B c D B = Médio Incompleto
1| R$1.260,45| R$1.298,26 R$ 1.337,21) R$1.377,33| C = Médio
2 R$ 1.273,05 R$ 1.311,25 R$ 1.350,58 R$ 1.391,10 | D = Superior
3) R$1.285,79|] R$1.324,36 R$ 1.364,09) R$ 1.405,01
4| R$1.298,64 R$ 1.337,60 R$ 1.377,73 R$ 1.419,06
5| R$1.311,63] R$1.350,98 R$ 1.391,51) R$ 1.433,25
6| R$1.324,75| R$1.364,49 R$ 1.405,42] R$1.447,59
Tá R$ 1.337,99 R$ 1.378,13 R$ 1.419,48 R$ 1.462,06
8 R$ 1.351,37 R$ 1.391,91 R$ 1.433,67 R$ 1.476,68
9| R$1.364,89| R$1.405,83 R$ 1.448,01) R$1.491,45
10] R$1.378,54| R$1.419,89 R$ 1.462,49| R$ 1.506,36
11 R$ 1.392,32 R$ 1.434,09 R$ 1.477,11 R$ 1.521,43
12| R$1.406,24| R$1.448,43 R$ 1.491,88) R$ 1.536,64
13] R$1.420,31|] R$ 1.462,92 R$ 1.506,80 | R$ 1.552,01
14) R$1.434,51 R$ 1.477,54 R$ 1.521,87 R$ 1.567,53
15| R$1.448,85| R$1.492,32 R$ 1.537,09] R$ 1.583,20
16 R$ 1.463,34 R$ 1.507,24 R$ 1.552,46 R$ 1.599,03
17 R$ 1.477,98 R$ 1.522,32 R$ 1.567,99 R$ 1.615,03
18 R$ 1.492,76 R$ 1.537,54 R$ 1.583,67 R$ 1.631,18
19) R$1.507,68| R$ 1.552,91 R$ 1.599,50 | R$ 1.647,49
20 R$ 1.522,76 R$ 1.568,44 R$ 1.615,50 R$ 1.663,96
21| R$1.537,99] R$ 1.584,13 R$ 1.631,65] R$ 1.680,60
22) R$1.553,37| R$ 1.599,97 R$ 1.647,97 | R$ 1.697,41
23 R$ 1.568,90 R$ 1.615,97 R$ 1.664,45 R$ 1.714,38
24] R$1.584,59| R$1.632,13 R$ 1.681,09] R$1.731,53
25 R$ 1.600,44 R$ 1.648,45 R$ 1.697,90 R$ 1.748,84
26 R$ 1.616,44 R$ 1.664,93 R$ 1.714,88 R$ 1.766,33
27| R$1.632,61| R$1.681,58 R$1.732,03] R$1.783,99
28| R$1.648,93|] R$ 1.698,40 R$1.749,35| R$1.801,83
29] R$1.665,42| R$1.715,38 R$ 1.766,85] R$ 1.819,85
30) R$1.682,08| R$1.732,54 R$ 1.784,51) R$ 1.838,05
31] R$1.698,90| R$ 1.749,86 R$ 1.802,36] R$ 1.856,43
32) R$1.715,89] R$ 1.767,36 R$ 1.820,38] R$ 1.874,99
33) R$1.733,04| R$ 1.785,04 R$ 1.838,59) R$ 1.893,74
34| R$1.750,37| R$ 1.802,89 R$ 1.856,97 | R$ 1.912,68
35) R$1.767,88| R$ 1.820,91 R$ 1.875,54] R$1.931,81
36 R$ 1.785,56 R$ 1.839,12 R$ 1.894,30 R$ 1.951,13
37 R$ 1.803,41 R$ 1.857,51 R$ 1.913,24] R$ 1.970,64
38| R$1.821,45| R$ 1.876,09 R$ 1.932,37 | R$ 1.990,34
39) R$1.839,66| R$ 1.894,85 R$ 1.951,70) R$2.010,25
40| R$1.858,06| R$ 1.913,80 R$ 1.971,21] R$2.030,35
----ESTADO DO PARANÃ-----..
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GRUPO OCUPACIONAL TECNICO ADMINISTRATIVO
CARREIRAS DE GESTÃO PÚBLICA TECNICA ADMINISTRATIVA
Carreira: GPA | - Carga Horária: 40 h/s
CARGO PERMANENTE: Atendente, Telefonista, Auxiliar de
Odontologia.
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
praça Nós Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968.627/0001-0
Eq Nivel (%) 100 CARREIRA
Salário Inicial R$ 1.005,44 - -
Carreira (%) 3,00 A = Médio
A B [o D B = Superior
1 R$ 1.005,44 R$ 1.035,60 R$ 1.066,67 R$ 1.098,67 | C = Pós Graduação
2 R$ 1.015,49 R$ 1.045,96 R$ 1.077,34 R$ 1.109,66 | D = 2º Pós Grad.
3 R$ 1.025,65 R$ 1.056,42 R$ 1.088,11 R$ 1.120,75
4 R$ 1.035,91 R$ 1.066,98 R$ 1.098,99 R$ 1.131,96
5 R$ 1.046,26 R$ 1.077,65 R$ 1.109,98 R$ 1.143,28
6 R$ 1.056,73 R$ 1.088,43 R$ 1.121,08 R$ 1.154,71
7 R$ 1.067,29 R$ 1.099,31 R$ 1.132,29 R$ 1.166,26
8 R$ 1.077,97 R$ 1.110,31 R$ 1.143,62 R$ 1.177,92
9 R$ 1.088,75 R$ 1.121,41 R$ 1.155,05 R$ 1.189,70
10 R$ 1.099,63 R$ 1.132,62 R$ 1.166,60 R$ 1.201,60
11 R$ 1.110,63 R$ 1.143,95 R$ 1.178,27 R$ 1.213,62
12 R$ 1.121,74 R$ 1.155,39 R$ 1.190,05 R$ 1.225,75
13 R$ 1.132,95 R$ 1.166,94 R$ 1.201,95 R$ 1.238,01
14 R$ 1.144,28 R$ 1.178,61 R$ 1.213,97 R$ 1.250,39
15 R$ 1.155,73 R$ 1.190,40 R$ 1.226,11 R$ 1.262,89
16 R$ 1.167,28 R$ 1.202,30 R$ 1.238,37 R$ 1.275,52
17 R$ 1.178,96 R$ 1.214,33 R$ 1.250,76 R$ 1.288,28
18 R$ 1.190,75 R$ 1.226,47 R$ 1.263,26 R$ 1.301,16
19 R$ 1.202,65 R$ 1.238,73 R$ 1.275,90 R$ 1.314,17
20 R$ 1.214,68 R$ 1.251,12 R$ 1.288,66 R$ 1.327,31
21 R$ 1.226,83 R$ 1.263,63 R$ 1.301,54 R$ 1.340,59
22 R$ 1.239,10 R$ 1.276,27 R$ 1.314,56 R$ 1.353,99
23 R$ 1.251,49 R$ 1.289,03 R$ 1.327,70 R$ 1.367,53
24 R$ 1.264,00 R$ 1.301,92 R$ 1.340,98 R$ 1.381,21
25 R$ 1.276,64 R$ 1.314,94 R$ 1.354,39 R$ 1.395,02
26 R$ 1.289,41 R$ 1.328,09 R$ 1.367,93 R$ 1.408,97
2 R$ 1.302,30 R$ 1.341,37 R$ 1.381,61 R$ 1.423,06
28 R$ 1.315,33 R$ 1.354,79 R$ 1.395,43 R$ 1.437,29
29 R$ 1.328,48 R$ 1.368,33 R$ 1.409,38 R$ 1.451,66
30 R$ 1.341,76 R$ 1.382,02 R$ 1.423,48 R$ 1.466,18
31 R$ 1.355,18 R$ 1.395,84 R$ 1.437,71 R$ 1.480,84
32 R$ 1.368,73 R$ 1.409,80 R$ 1.452,09 R$ 1.495,65
33 R$ 1.382,42 R$ 1.423,89 R$ 1.466,61 R$ 1.510,61
34 R$ 1.396,24 R$ 1.438,13 R$ 1.481,28 R$ 1.525,71
35 R$ 1.410,21 R$ 1.452,51 R$ 1.496,09 R$ 1.540,97
36 R$ 1.424,31 R$ 1.467,04 R$ 1.511,05 R$ 1.556,38
37 R$ 1.438,55 R$ 1.481,71 R$ 1.526,16 R$ 1.571,94
38 R$ 1.452,94 R$ 1.496,53 R$ 1.541,42 R$ 1.587,66
39 R$ 1.467,47 R$ 1.511,49 R$ 1.556,84 R$ 1.603,54
40 R$ 1.482,14 R$ 1.526,61 R$ 1.572,40 R$ 1.619,58
-- ESTADO DO PARANÁ-
GRUPO OCUPACIONAL TECNICO ADMINISTRATIVO
CARREIRAS DE GESTÃO PUBLICA TÉCNICA ADMINISTRATIVA
Carreira: GPA Il - Carga Horária: 36/40 h/s
CARGOS PERMANENTES: Técnico em Informática, Técnico de Enfermagem,
Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico de Higiene Bucal, Técnico Agricola,
Laboratorista, Auxiliar Administrativo |, Técnico em Meio Ambiente, Técnico em
Prótese Dentária, Técnico em Higiene Dental PSF, Técnico em Edificações e
Técnico em Contabilidade.
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
Práça Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968.627/0001- 0
www .santoantoniodaplatina.pr.gov.br
E Nivel (%) 1,00 CARREIRA
Salário Inicial R$ 1.861,00 E E -
Carreira (%) 3,00 A = Médio
A B c D B = Superior
1 R$ 1.861,00 R$ 1.916,83 R$ 1.974,33 R$ 2.033,56 | C = Pós Graduação
2 R$ 1.879,61 R$ 1.936,00 R$ 1.994,08 R$ 2.053,90 | D = 2º Pós Grad.
E) R$ 1.898,41 R$ 1.955,36 R$ 2.014,02 R$ 2.074,44
4 R$ 1.917,39 R$ 1.974,91 R$ 2.034,16 R$ 2.095,18
5 R$ 1.936,56 R$ 1.994,66 R$ 2.054,50 R$ 2.116,14
6 R$ 1.955,93 R$ 2.014,61 R$ 2.075,05 R$ 2.137,30
F R$ 1.975,49 R$ 2.034,75 R$ 2.095,80 R$ 2.158,67
8 R$ 1.995,24 R$ 2.055,10 R$ 2.116,75 R$ 2.180,26
9 R$ 2.015,20 R$ 2.075,65 R$ 2.137,92 R$ 2.202,06
10 R$ 2.035,35 R$ 2.096,41 R$ 2.159,30 R$ 2.224,08
11 R$ 2.055,70 R$ 2.117,37 R$ 2.180,89 R$ 2.246,32
12 R$ 2.076,26 R$ 2.138,55 R$ 2.202,70 R$ 2.268,78
13 R$ 2.097,02 R$ 2.159,93 R$ 2.224,73 R$ 2.291,47
14 R$ 2.117,99 R$ 2.181,53 R$ 2.246,98 R$ 2.314,39
15 R$ 2.139,17 R$ 2.203,35 R$ 2.269,45 R$ 2.337,53
16 R$ 2.160,56 R$ 2.225,38 R$ 2.292,14 R$ 2.360,91
17 R$ 2.182,17 R$ 2.247,63 R$ 2.315,06 R$ 2.384,51
18 R$ 2.203,99 R$ 2.270,11 R$ 2.338,21 R$ 2.408,36
19 R$ 2.226,03 R$ 2.292,81 R$ 2.361,60 R$ 2.432,44
20 R$ 2.248,29 R$ 2.315,74 R$ 2.385,21 R$ 2.456,77
21 R$ 2.270,77 R$ 2.338,90 R$ 2.409,06 R$ 2.481,34
22 R$ 2.293,48 R$ 2.362,29 R$ 2.433,15 R$ 2.506,15
23 R$ 2.316,42 R$ 2.385,91 R$ 2.457,49 R$ 2.531,21
24 R$ 2.339,58 R$ 2.409,77 R$ 2.482,06 R$ 2.556,52
25 R$ 2.362,98 R$ 2.433,87 R$ 2.506,88 R$ 2.582,09
26 R$ 2.386,61 R$ 2.458,20 R$ 2.531,95 R$ 2.607,91
27 R$ 2.410,47 R$ 2.482,79 R$ 2.557,27 R$ 2.633,99
28 R$ 2.434,58 R$ 2.507,61 R$ 2.582,84 R$ 2.660,33
29 R$ 2.458,92 R$ 2.532,69 R$ 2.608,67 R$ 2.686,93
30 R$ 2.483,51 R$ 2.558,02 R$ 2.634,76 R$2.713,80
31 R$ 2.508,35 R$ 2.583,60 R$ 2.661,11 R$ 2.740,94
32 R$ 2.533,43 R$ 2.609,43 R$ 2.687,72 R$ 2.768,35
33 R$ 2.558,76 R$ 2.635,53 R$ 2.714,59 R$ 2.796,03
34 R$ 2.584,35 R$ 2.661,88 R$ 2.741,74 R$ 2.823,99
35 R$ 2.610,20 R$ 2.688,50 R$ 2.769,16 R$ 2.852,23
36 R$ 2.636,30 R$ 2.715,39 R$ 2.796,85 R$ 2.880,75
37 R$ 2.662,66 R$ 2.742,54 R$ 2.824,82 R$ 2.909,56
38 R$ 2.689,29 R$ 2.769,97 R$ 2.853,06 R$ 2.938,66
39 R$ 2.716,18 R$ 2.797,67 R$ 2.881,60 R$ 2.968,04
40 R$ 2.743,34 R$ 2.825,64 R$ 2.910,41 R$ 2.997,72
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
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GRUPO OCUPACIONAL TECNICO ADMINISTRATIVO
CARREIRAS DE GESTÃO PÚBLICA TECNICA ADMINISTRATIVA
Carreira: GPA Ill - Carga Horária: 40 h/s
CARGOS PERMANENTES: Vigilante Sanitário, Fiscal de Tributos | e Fiscal de
Obras e Posturas.
Dias Nivel (%) 100 CARREIRA
Salário Inicial R$ 2.170,00 E ;
Carreira (%) 3,00 A = Médio
A B [o D B = Superior
1 R$ 2.170,00 R$ 2.235,10 R$ 2.302,15 R$ 2.371,22 | C = Pós Graduação
2 R$ 2.191,70 R$ 2.257,45 R$ 2.325,17 R$ 2.394,93 | D = 2º Pós Grad.
3 R$ 2.213,62 R$ 2.280,03 R$ 2.348,43 R$ 2.418,88
4 R$ 2.235,75 R$ 2.302,83 R$ 2.371,91 R$ 2.443,07
5 R$ 2.258,11 R$ 2.325,85 R$ 2.395,63 R$ 2.467,50
6 R$ 2.280,69 R$ 2.349,11 R$ 2.419,59 R$ 2.492,17
g R$ 2.303,50 R$ 2.372,60 R$ 2.443,78 R$ 2.517,10
8 R$ 2.326,53 R$ 2.396,33 R$ 2.468,22 R$ 2.542,27
9 R$ 2.349,80 R$ 2.420,29 R$ 2.492,90 R$ 2.567,69
10 R$ 2.373,30 R$ 2.444,50 R$ 2.517,83 R$ 2.593,37
11 R$ 2.397,03 R$ 2.468,94 R$ 2.543,01 R$ 2.619,30
12 R$ 2.421,00 R$ 2.493,63 R$ 2.568,44 R$ 2.645,49
13 R$ 2.445,21 R$ 2.518,57 R$ 2.594,12 R$ 2.671,95
14 R$ 2.469,66 R$ 2.543,75 R$ 2.620,06 R$ 2.698,67
15 R$ 2.494,36 R$ 2.569,19 R$ 2.646,27 R$ 2.725,65
16 R$ 2.519,30 R$ 2.594,88 R$ 2.672,73 R$ 2.752,91
17 R$ 2.544,50 R$ 2.620,83 R$ 2.699,46 R$ 2.780,44
18 R$ 2.569,94 R$ 2.647,04 R$ 2.726,45 R$ 2.808,24
19 R$ 2.595,64 R$ 2.673,51 R$ 2.753,71 R$ 2.836,33
20 R$ 2.621,60 R$ 2.700,24 R$ 2.781,25 R$ 2.864,69
21 R$ 2.647,81 R$ 2.727,25 R$ 2.809,06 R$ 2.893,34
22 R$ 2.674,29 R$ 2.754,52 R$ 2.837,15 R$ 2.922,27
23 R$ 2.701,03 R$ 2.782,06 R$ 2.865,53 R$ 2.951,49
24 R$ 2.728,04 R$ 2.809,89 R$ 2.894,18 R$ 2.981,01
25 R$ 2.755,32 R$ 2.837,98 R$ 2.923,12 R$ 3.010,82
26 R$ 2.782,88 R$ 2.866,36 R$ 2.952,35 R$ 3.040,93
27 R$ 2.810,71 R$ 2.895,03 R$ 2.981,88 R$ 3.071,33
28 R$ 2.838,81 R$ 2.923,98 R$ 3.011,70 R$ 3.102,05
29 R$ 2.867,20 R$ 2.953,22 R$ 3.041,81 R$ 3.133,07
30 R$ 2.895,87 R$ 2.982,75 R$ 3.072,23 R$ 3.164,40
31 R$ 2.924,83 R$ 3.012,58 R$ 3.102,95 R$ 3.196,04
32 R$ 2.954,08 R$ 3.042,70 R$ 3.133,98 R$ 3.228,00
33 R$ 2.983,62 R$ 3.073,13 R$ 3.165,32 R$ 3.260,28
34 R$ 3.013,46 R$ 3.103,86 R$ 3.196,98 R$ 3.292,89
35 R$ 3.043,59 R$ 3.134,90 R$ 3.228,95 R$ 3.325,82
36 R$ 3.074,03 R$ 3.166,25 R$ 3.261,24 R$ 3.359,07
37 R$ 3.104,77 R$ 3.197,91 R$ 3.293,85 R$ 3.392,66
38 R$ 3.135,82 R$ 3.229,89 R$ 3.326,79 R$ 3.426,59
39 R$ 3.167,17 R$ 3.262,19 R$ 3.360,06 R$ 3.460,86
40 R$ 3.198,85 R$ 3.294,81 R$ 3.393,66 R$ 3.495,47
PREFEITURA À MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
TESTADO DOIPARANA esco ea
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GRUPO OCUPACIONAL TÉCNICO ADMINISTRATIVO
CARREIRAS DE GESTÃO PÚBLICA TÉCNICA ADMINISTRATIVA
Carreira: GPA IV - Carga Horária: 36 e 40 h/s
CARGOS:Tec. Enfermagem de Pronto Socorro (36 h) e Tec. Enfermagem do PSF
(40 h).
sil = Nivel (%) 100 CARREIRA
Salário Inicial R$ 2.344,32 a
Carreira (%) 3,00 A = Médio
A B c D B = Superior
1 R$ 2.344,32 R$ 2.414,65 R$ 2.487,09 R$ 2.561,70 | C = Pós Graduação
2 R$ 2.367,76 R$ 2.438,80 R$ 2.511,96 R$ 2.587,32 | D = 2º Pós Grad.
3 R$ 2.391,44 R$ 2.463,18 R$ 2.537,08 R$ 2.613,19
4 R$ 2.415,36 R$ 2.487,82 R$ 2.562,45 R$ 2.639,32
5 R$ 2.439,51 R$ 2.512,69 R$ 2.588,07 R$ 2.665,72
6 R$ 2.463,90 R$ 2.537,82 R$ 2.613,96 R$ 2.692,37
7 R$ 2.488,54 R$ 2.563,20 R$ 2.640,10 R$ 2.719,30
8 R$ 2.513,43 R$ 2.588,83 R$ 2.666,50 R$ 2.746,49
9 R$ 2.538,56 R$ 2.614,72 R$ 2.693,16 R$ 2.773,96
10 R$ 2.563,95 R$ 2.640,87 R$ 2.720,09 R$ 2.801,70
1 R$ 2.589,59 R$ 2.667,28 R$ 2.747,29 R$ 2.829,71
12 R$ 2.615,48 R$ 2.693,95 R$ 2.774,77 R$ 2.858,01
13 R$ 2.641,64 R$ 2.720,89 R$ 2.802,51 R$ 2.886,59
14 R$ 2.668,05 R$ 2.748,10 R$ 2.830,54 R$ 2.915,46
15 R$ 2.694,74 R$ 2.775,58 R$ 2.858,84 R$ 2.944,61
16 R$ 2.721,68 R$ 2.803,33 R$ 2.887,43 R$ 2.974,06
17 R$ 2.748,90 R$ 2.831,37 R$ 2.916,31 R$ 3.003,80
18 R$ 2.776,39 R$ 2.859,68 R$ 2.945,47 R$ 3.033,83
19 R$ 2.804,15 R$ 2.888,28 R$ 2.974,93 R$ 3.064,17
20 R$ 2.832,19 R$ 2.917,16 R$ 3.004,67 R$ 3.094,81
21 R$ 2.860,52 R$ 2.946,33 R$ 3.034,72 R$ 3.125,76
22 R$ 2.889,12 R$ 2.975,79 R$ 3.065,07 R$ 3.157,02
23; R$ 2.918,01 R$ 3.005,55 R$ 3.095,72 R$ 3.188,59
24 R$ 2.947,19 R$ 3.035,61 R$ 3.126,68 R$ 3.220,48
25 R$ 2.976,66 R$ 3.065,96 R$ 3.157,94 R$ 3.252,68
26 R$ 3.006,43 R$ 3.096,62 R$ 3.189,52 R$ 3.285,21
27 R$ 3.036,50 R$ 3.127,59 R$ 3.221,42 R$ 3.318,06
28 R$ 3.066,86 R$ 3.158,87 R$ 3.253,63 R$ 3.351,24
29 R$ 3.097,53 R$ 3.190,45 R$ 3.286,17 R$ 3.384,75
30 R$ 3.128,50 R$ 3.222,36 R$ 3.319,03 R$ 3.418,60
31 R$ 3.159,79 R$ 3.254,58 R$ 3.352,22 R$ 3.452,79
32 R$ 3.191,39 R$ 3.287,13 R$ 3.385,74 R$ 3.487,31
33 R$ 3.223,30 R$ 3.320,00 R$ 3.419,60 R$ 3.522,19
34 R$ 3.255,53 R$ 3.353,20 R$ 3.453,80 R$ 3.557,41
35 R$ 3.288,09 R$ 3.386,73 R$ 3.488,33 R$ 3.592,98
36 R$ 3.320,97 R$ 3.420,60 R$ 3.523,22 R$ 3.628,91
37 R$ 3.354,18 R$ 3.454,81 R$ 3.558,45 R$ 3.665,20
38 R$ 3.387,72 R$ 3.489,35 R$ 3.594,03 R$ 3.701,85
39 R$ 3.421,60 R$ 3.524,25 R$ 3.629,97 R$ 3.738,87
40 R$ 3.455,81 R$ 3.559,49 R$ 3.666,27 R$ 3.776,26
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ESTADO DO PARANÁ.------
Bica Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968.627/0001-0
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GRUPO OCUPACIONAL TÉCNICO ADMINISTRATIVO
CARREIRAS DE GESTÃO PÚBLICA TÉCNICA ADMINISTRATIVA
Carreira: GPA V - Carga Horária: 40 h
CARGOS PERMANENTES: Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem
CAPS e Auxiliar de Enfermagem PSF.
FED Nivel (%) 100 CARREIRA
Salário Inicial R$ 1.406,25 - E
Carreira (%) 3,00 A = Médio
A B [o D B = Superior
| R$ 1.406,25 R$ 1.448,44 R$ 1.491,89 R$ 1.536,65 | C = Pós Graduação
2 R$ 1.420,31 R$ 1.462,92 R$ 1.506,81 R$ 1.552,01 | D = 2º Pós Grad.
3 R$ 1.434,52 R$ 1.477,55 R$ 1.521,88 R$ 1.567,53
4 R$ 1.448,86 R$ 1.492,33 R$ 1.537,10 R$ 1.583,21
5 R$ 1.463,35 R$ 1.507,25 R$ 1.552,47 R$ 1.599,04
6 R$ 1.477,98 R$ 1.522,32 R$ 1.567,99 R$ 1.615,03
7 R$ 1.492,76 R$ 1.537,55 R$ 1.583,67 R$ 1.631,18
8 R$ 1.507,69 R$ 1.552,92 R$ 1.599,51 R$ 1.647,49
9 R$ 1.522,77 R$ 1.568,45 R$ 1.615,50 R$ 1.663,97
10 R$ 1.537,99 R$ 1.584,13 R$ 1.631,66 R$ 1.680,61
11 R$ 1.553,37 R$ 1.599,98 R$ 1.647,98 R$ 1.697,41
12 R$ 1.568,91 R$ 1.615,98 R$ 1.664,46 R$ 1.714,39
13 R$ 1.584,60 R$ 1.632,14 R$ 1.681,10 R$ 1.731,53
14 R$ 1.600,44 R$ 1.648,46 R$ 1.697,91 R$ 1.748,85
15 R$ 1.616,45 R$ 1.664,94 R$ 1.714,89 R$ 1.766,34
16 R$ 1.632,61 R$ 1.681,59 R$ 1.732,04 R$ 1.784,00
17 R$ 1.648,94 R$ 1.698,41 R$ 1.749,36 R$ 1.801,84
18 R$ 1.665,43 R$ 1.715,39 R$ 1.766,85 R$ 1.819,86
19 R$ 1.682,08 R$ 1.732,54 R$ 1.784,52 R$ 1.838,06
20 R$ 1.698,90 R$ 1.749,87 R$ 1.802,37 R$ 1.856,44
21 R$ 1.715,89 R$ 1.767,37 R$ 1.820,39 R$ 1.875,00
22 R$ 1.733,05 R$ 1.785,04 R$ 1.838,59 R$ 1.893,75
23 R$ 1.750,38 R$ 1.802,89 R$ 1.856,98 R$ 1.912,69
24 R$ 1.767,89 R$ 1.820,92 R$ 1.875,55 R$ 1.931,82
25 R$ 1.785,56 R$ 1.839,13 R$ 1.894,31 R$ 1.951,13
26 R$ 1.803,42 R$ 1.857,52 R$ 1.913,25 R$ 1.970,65
27 R$ 1.821,45 R$ 1.876,10 R$ 1.932,38 R$ 1.990,35
28 R$ 1.839,67 R$ 1.894,86 R$ 1.951,70 R$ 2.010,26
29 R$ 1.858,07 R$ 1.913,81 R$ 1.971,22 R$ 2.030,36
30 R$ 1.876,65 R$ 1.932,95 R$ 1.990,93 R$ 2.050,66
31 R$ 1.895,41 R$ 1.952,27 R$ 2.010,84 R$ 2.071,17
32 R$ 1.914,37 R$ 1.971,80 R$ 2.030,95 R$ 2.091,88
33 R$ 1.933,51 R$ 1.991,52 R$ 2.051,26 R$ 2.112,80
34 R$ 1.952,85 R$ 2.011,43 R$ 2.071,77 R$ 2.133,93
35 R$ 1.972,37 R$ 2.031,55 R$ 2.092,49 R$ 2.155,27
36 R$ 1.992,10 R$ 2.051,86 R$ 2.113,42 R$ 2.176,82
37 R$ 2.012,02 R$ 2.072,38 R$ 2.134,55 R$ 2.198,59
38 R$ 2.032,14 R$ 2.093,10 R$ 2.155,90 R$ 2.220,57
39 R$ 2.052,46 R$ 2.114,03 R$ 2.177,46 R$ 2.242,78
40 R$ 2.072,98 R$ 2.135,17 R$ 2.199,23 R$ 2.265,21
GRUPO OCUPACIONAL PROFISSIONAL
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 10/16/20 h
CARREIRA GESTÃO PÚBLICA PROFISSIONAL - GPP |
CARGOS PERMANENTES: Nutricionista (20), Fisioterapeuta (20), Psicólogo
(10), Bioquimico (16).
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
ES ESTADO:DO/ PARANÁ use io cassio pa
Proa Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968.627/0001-0
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Salário Inicial R$ 2.170,67 RES (%) 1,00 CARREIRA
Carreira (%) 3,00 A = Superior
A B c D B = Pós Graduação
1 R$ 2.170,67 R$ 2.235,79 R$ 2.302,87 R$ 2.371,95 | C = 2º Pós Grad.
2 R$ 2.192,38 R$ 2.258,15 R$ 2.325,89 R$ 2.395,67 | D = Mestrado
3 R$ 2.214,30 R$ 2.280,73 R$ 2.349,15 R$ 2.419,63
4 R$ 2.236,45 R$ 2.303,54 R$ 2.372,64 R$ 2.443,82
5 R$ 2.258,81 R$ 2.326,57 R$ 2.396,37 R$ 2.468,26
6 R$ 2.281,40 R$ 2.349,84 R$ 2.420,33 R$ 2.492,95
q R$ 2.304,21 R$ 2.373,34 R$ 2.444,54 R$ 2.517,87
8 R$ 2.327,25 R$ 2.397,07 R$ 2.468,98 R$ 2.543,05
9 R$ 2.350,53 R$ 2.421,04 R$ 2.493,67 R$ 2.568,48
10 R$ 2.374,03 R$ 2.445,25 R$ 2.518,61 R$ 2.594,17
11 R$ 2.397,77 R$ 2.469,71 R$ 2.543,80 R$ 2.620,11
12 R$ 2.421,75 R$ 2.494,40 R$ 2.569,23 R$ 2.646,31
13 R$ 2.445,97 R$ 2.519,35 R$ 2.594,93 R$ 2.672,77
14 R$ 2.470,43 R$ 2.544,54 R$ 2.620,88 R$ 2.699,50
15 R$ 2.495,13 R$ 2.569,99 R$ 2.647,08 R$ 2.726,50
16 R$ 2.520,08 R$ 2.595,69 R$ 2.673,56 R$ 2.753,76
17 R$ 2.545,28 R$ 2.621,64 R$ 2.700,29 R$ 2.781,30
18 R$ 2.570,74 R$ 2.647,86 R$ 2.727,29 R$ 2.809,11
19 R$ 2.596,44 R$ 2.674,34 R$ 2.754,57 R$ 2.837,20
20 R$ 2.622,41 R$ 2.701,08 R$ 2.782,11 R$ 2.865,58
21 R$ 2.648,63 R$ 2.728,09 R$ 2.809,93 R$ 2.894,23
22 R$ 2.675,12 R$ 2.755,37 R$ 2.838,03 R$ 2.923,17
23 R$ 2.701,87 R$ 2.782,93 R$ 2.866,41 R$ 2.952,41
24 R$ 2.728,89 R$ 2.810,75 R$ 2.895,08 R$ 2.981,93
25 R$ 2.756,18 R$ 2.838,86 R$ 2.924,03 R$ 3.011,75
26 R$ 2.783,74 R$ 2.867,25 R$ 2.953,27 R$ 3.041,87
27 R$ 2.811,58 R$ 2.895,92 R$ 2.982,80 R$ 3.072,29
28 R$ 2.839,69 R$ 2.924,88 R$ 3.012,63 R$ 3.103,01
29 R$ 2.868,09 R$ 2.954,13 R$ 3.042,76 R$ 3.134,04
30 R$ 2.896,77 R$ 2.983,67 R$ 3.073,18 R$ 3.165,38
31 R$ 2.925,74 R$ 3.013,51 R$ 3.103,92 R$ 3.197,03
32 R$ 2.954,99 R$ 3.043,64 R$ 3.134,95 R$ 3.229,00
33 R$ 2.984,54 R$ 3.074,08 R$ 3.166,30 R$ 3.261,29
34 R$ 3.014,39 R$ 3.104,82 R$ 3.197,97 R$ 3.293,91
35 R$ 3.044,53 R$ 3.135,87 R$ 3.229,95 R$ 3.326,84
36 R$ 3.074,98 R$ 3.167,23 R$ 3.262,25 R$ 3.360,11
37 R$ 3.105,73 R$ 3.198,90 R$ 3.294,87 R$ 3.393,71
38 R$ 3.136,79 R$ 3.230,89 R$ 3.327,82 R$ 3.427,65
39 R$ 3.168,15 R$ 3.263,20 R$ 3.361,10 R$ 3.461,93
40 R$ 3.199,84 R$ 3.295,83 R$ 3.394,71 R$ 3.496,55
-—ESTADO DO PARANA:
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GRUPO OCUPACIONAL PROFISSIONAL
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 30/40 h
CARREIRA GESTÃO PÚBLICA PROFISSIONAL: GPP II
Cargos: Enfermeira, Farmacêutico, Assistente Social(30) Fonoaudiólogo (30)
Psicólogo (30).
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
Praça Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968.627/0001-0
Salário Inicial R$ 3.189,42 is (x) MOU CARREIRA
Carreira (%) 3,00 A = Superior
A B c D B = Pós Graduação
1 R$ 3.189,42 R$ 3.285,10 R$ 3.383,66 R$ 3.485,17 | C=2º Pós Grad.
2 R$ 3.221,31 R$ 3.317,95 R$ 3.417,49 R$ 3.520,02 | D = Mestrado
3 R$ 3.253,53 R$ 3.351,13 R$ 3.451,67 R$ 3.555,22
4 R$ 3.286,06 R$ 3.384,64 R$ 3.486,18 R$ 3.590,77
5 R$ 3.318,92 R$ 3.418,49 R$ 3.521,05 R$ 3.626,68
6 R$ 3.352,11 R$ 3.452,68 R$ 3.556,26 R$ 3.662,94
7 R$ 3.385,63 R$ 3.487,20 R$ 3.591,82 R$ 3.699,57
8 R$ 3.419,49 R$ 3.522,07 R$ 3.627,74 R$ 3.736,57
9 R$ 3.453,68 R$ 3.557,30 R$ 3.664,01 R$ 3.773,93
10 R$ 3.488,22 R$ 3.592,87 R$ 3.700,65 R$ 3.811,67
11 R$ 3.523,10 R$ 3.628,80 R$ 3.737,66 R$ 3.849,79
12 R$ 3.558,33 R$ 3.665,08 R$ 3.775,04 R$ 3.888,29
13 R$ 3.593,92 R$ 3.701,74 R$ 3.812,79 R$ 3.927,17
14 R$ 3.629,86 R$ 3.738,75 R$ 3.850,92 R$ 3.966,44
15 R$ 3.666,16 R$ 3.776,14 R$ 3.889,42 R$ 4.006,11
16 R$ 3.702,82 R$ 3.813,90 R$ 3.928,32 R$ 4.046,17
17 R$ 3.739,85 R$ 3.852,04 R$ 3.967,60 R$ 4.086,63
18 R$ 3.777,24 R$ 3.890,56 R$ 4.007,28 R$ 4.127,50
19 R$ 3.815,02 R$ 3.929,47 R$ 4.047,35 R$ 4.168,77
20 R$ 3.853,17 R$ 3.968,76 R$ 4.087,82 R$ 4.210,46
21 R$ 3.891,70 R$ 4.008,45 R$ 4.128,70 R$ 4.252,56
22 R$ 3.930,62 R$ 4.048,53 R$ 4.169,99 R$ 4.295,09
23 R$ 3.969,92 R$ 4.089,02 R$ 4.211,69 R$ 4.338,04
24 R$ 4.009,62 R$ 4.129,91 R$ 4.253,81 R$ 4.381,42
25 R$ 4.049,72 R$ 4.171,21 R$ 4.296,34 R$ 4.425,24
26 R$ 4.090,21 R$ 4.212,92 R$ 4.339,31 R$ 4.469,49
27 R$ 4.131,12 R$ 4.255,05 R$ 4.382,70 R$ 4.514,18
28 R$ 4.172,43 R$ 4.297,60 R$ 4.426,53 R$ 4.559,32
29 R$ 4.214,15 R$ 4.340,58 R$ 4.470,79 R$ 4.604,92
30 R$ 4.256,29 R$ 4.383,98 R$ 4.515,50 R$ 4.650,97
31 R$ 4.298,86 R$ 4.427,82 R$ 4.560,66 R$ 4.697,48
32 R$ 4.341,84 R$ 4.472,10 R$ 4.606,26 R$ 4.744,45
33 R$ 4.385,26 R$ 4.516,82 R$ 4.652,33 R$ 4.791,90
34 R$ 4.429,12 R$ 4.561,99 R$ 4.698,85 R$ 4.839,81
35 R$4.473,41 R$ 4.607,61 R$ 4.745,84 R$ 4.888,21
36 R$ 4.518,14 R$ 4.653,69 R$ 4.793,30 R$ 4.937,09
37 R$ 4.563,32 R$ 4.700,22 R$ 4.841,23 R$ 4.986,47
38 R$ 4.608,96 R$ 4.747,22 R$ 4.889,64 R$ 5.036,33
39 R$ 4.655,05 R$ 4.794,70 R$ 4.938,54 R$ 5.086,69
40 R$ 4.701,60 R$ 4.842,64 R$ 4.987,92 R$ 5.137,56
ESTADO DO PARANÁ-
praçã Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968.627/0001-0
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GRUPO OCUPACIONAL PROFISSIONAL
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 10h
CARREIRA DE GESTÃO PÚBLICA PROFISSIONAL: GPP Ill
CARGOS: Médico Ginecologista, Psiquiatra, Médico Pediatra, Médico do
Trabalho, Médico Clínico Geral, Dentista.
Salário Inicial R$ 2.734,42 im 100 BARREIRA
Carreira (%) 3,00 A = Superior
A B Cc D B = Pós Graduação
1| R$273442] R$2816,45 R$2900,95| R$2.987,97|C=2º Pós Grad.
2| R$2761,76] R$284462 R$2929,96| — R$3.017,85 | D = Mestrado
3| R$278938| R$287306 R$2959,26| R$3.048,03
4| R$281728] R$290179 R$298885| R$3.078,51
5| R$284545| R$2093081 R$3018,74| R$3.109,30
6| R$287390| R$2960,12 R$304892| R$3.140,39
7| R$290264]) R$2989,72 R$307941| R$3.171,80
8| R$293167) R$301962 R$3.110,21| R$3.20351
9| R$296,99) R$304981 R$3.141,31| R$323555
10) R$2990,59) R$3.080,31 R$3.17272| R$3.267,90
11) R$302050) R$311,12 R$3.204,45| R$ 3.300,58
12) R$305,71) R$3.14223 R$3.236,49] R$3.333,59
13] R$308121| R$3.17365 R$326886| R$3.366,92
44] R$311203] R$3.205,39 R$3.301,55| — R$3.400,59
15] R$314315] R$3237,44 R$3.33456| R$343460
16] R$317458| R$3.269,81 R$3.367,91| R$3.468,95
17] R$320632] R$3.302,51 R$3401,59| R$3.50364
18) R$323839] R$3.335,54 R$343560| R$3.538,67
19] R$327077] R$3.368,89 R$3469,96| R$3.574,06
20] R$330348| R$3.40258 R$3.504,66| R$ 3.609,80
21] R$333651] R$3436,61 R$3.539,71| R$3.645,90
22] R$336988| R$3.470,97 R$357510| R$3.682,36
23] R$340358| R$3.505,68 R$361085| R$3719,18
24] R$343761] R$3.540,74 R$3646,96| R$3.756,37
25| R$347199] R$3.576,15 R$368343| R$3.793,93
26] R$350671|] R$3611,91 R$3.720,27| R$3831,87
27| R$3541,77] R$364803 R$3.75747| R$3870,19
28] R$357,19] R$368451 R$3.795,04| R$3.908,89
29] R$361296] R$3721,35 R$383299| R$3.947,98
30] R$364909| R$3.758,57 R$3871,32| R$3.987,46
31] R$368559] R$3796,15 R$3910,04| R$4.027,34
32] R$372244] R$383411 R$3949,14| R$4.06761
3] R$375967] R$387246 R$398863| R$4.108,29
34| R$379726] R$391,18 R$402852| R$4.149,37
35| R$383523| R$3.950,29 R$406880| R$4.190,86
36] R$387359] R$3.989,79 R$410949| R$4.232,77
37] R$391232] R$402969 R$4.150,58| R$4.275,10
38] R$395145] R$4.069,99 R$419209| R$431785
39] R$399,96] R$4.110,69 R$423401| R$4.361,03
40| R$403087| R$4.15180 R$4276,35| — R$4404,64
ESTADO DO PARAN
GRUPO OCUPACIONAL PROFISSIONAL
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 30/40 h
CARREIRA DE GESTÃO PÚBLICA PROFISSIONAL: GPP IV
CARGOS: Economista(40), Administrador(40), Engenheiro Agrônomo(30),
Praça Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968.627/0001-0
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Médico Veterinário(30)
Salário Inicial R$ 3.189,42 aa 100, CARREIRA
Carreira (%) 3,00 A = Superior
A B Cc D B = Pós Graduação
1 R$ 3.189,42 R$ 3.285,10 R$ 3.383,66 R$ 3.485,17 |C = 2º Pós Grad.
2 R$ 3.221,31 R$ 3.317,95 R$ 3.417,49 R$ 3.520,02 | D = Mestrado
3 R$ 3.253,53 R$ 3.351,13 R$ 3.451,67 R$ 3.555,22
4 R$ 3.286,06 R$ 3.384,64 R$ 3.486,18 R$ 3.590,77
5 R$ 3.318,92 R$ 3.418,49 R$ 3.521,05 R$ 3.626,68
6 R$ 3.352,11 R$ 3.452,68 R$ 3.556,26 R$ 3.662,94
z R$ 3.385,63 R$ 3.487,20 R$ 3.591,82 R$ 3.699,57
8 R$ 3.419,49 R$ 3.522,07 R$ 3.627,74 R$ 3.736,57
9 R$ 3.453,68 R$ 3.557,30 R$ 3.664,01 R$ 3.773,93
10 R$ 3.488,22 R$ 3.592,87 R$ 3.700,65 R$ 3.811,67
1 R$ 3.523,10 R$ 3.628,80 R$ 3.737,66 R$ 3.849,79
12 R$ 3.558,33 R$ 3.665,08 R$ 3.775,04 R$ 3.888,29
13 R$ 3.593,92 R$ 3.701,74 R$ 3.812,79 R$ 3.927,17
14 R$ 3.629,86 R$ 3.738,75 R$ 3.850,92 R$ 3.966,44
15 R$ 3.666,16 R$ 3.776,14 R$ 3.889,42 R$ 4.006,11
16 R$ 3.702,82 R$ 3.813,90 R$ 3.928,32 R$ 4.046,17
17 R$ 3.739,85 R$ 3.852,04 R$ 3.967,60 R$ 4.086,63
18 R$ 3.777,24 R$ 3.890,56 R$ 4.007,28 R$ 4.127,50
19 R$ 3.815,02 R$ 3.929,47 R$ 4.047,35 R$ 4.168,77
20 R$ 3.853,17 R$ 3.968,76 R$ 4.087,82 R$ 4.210,46
21 R$ 3.891,70 R$ 4.008,45 R$ 4.128,70 R$ 4.252,56
22 R$ 3.930,62 R$ 4.048,53 R$ 4.169,99 R$ 4.295,09
23 R$ 3.969,92 R$ 4.089,02 R$ 4.211,69 R$ 4.338,04
24 R$ 4.009,62 R$ 4.129,91 R$ 4.253,81 R$ 4.381,42
25 R$ 4.049,72 R$ 4.171,21 R$ 4.296,34 R$ 4.425,24
26 R$ 4.090,21 R$ 4.212,92 R$ 4.339,31 R$ 4.469,49
27 R$ 4.131,12 R$ 4.255,05 R$ 4.382,70 R$ 4.514,18
28 R$ 4.172,43 R$ 4.297,60 R$ 4.426,53 R$ 4.559,32
29 R$ 4.214,15 R$ 4.340,58 R$ 4.470,79 R$ 4.604,92
30 R$ 4.256,29 R$ 4.383,98 R$ 4.515,50 R$ 4.650,97
31 R$ 4.298,86 R$ 4.427,82 R$ 4.560,66 R$ 4.697,48
32 R$ 4.341,84 R$ 4.472,10 R$ 4.606,26 R$ 4.744,45
33 R$ 4.385,26 R$ 4.516,82 R$ 4.652,33 R$ 4.791,90
34 R$ 4.429,12 R$ 4.561,99 R$ 4.698,85 R$ 4.839,81
35 R$ 4.473,41 R$ 4.607,61 R$ 4.745,84 R$ 4.888,21
36 R$ 4.518,14 R$ 4.653,69 R$ 4.793,30 R$ 4.937,09
37 R$ 4.563,32 R$ 4.700,22 R$ 4.841,23 R$ 4.986,47
38 R$ 4.608,96 R$ 4.747,22 R$ 4.889,64 R$ 5.036,33
39 R$ 4.655,05 R$ 4.794,70 R$ 4.938,54 R$ 5.086,69
40 R$ 4.701,60 R$ 4.842,64 R$ 4.987,92 R$ 5.137,56
GRUPO OCUPACIONAL PROFISSIONAL
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 36 h e 40 h
CARREIRA DE GESTÃO PÚBLICA PROFISSIONAL: GPP V
CARGOS: Enfermeiro de Pronto Socorro (36h), Enfermeiro CAPS (40h) e
Enfermeiro PSF (40h)
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
meemmeececeneemeneneacoeeececenenenem ESTADO DO PARANÁ:
Praça Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968.627/0001-0
www.santoantoniodaplatina.pr.gov.br
Salário Inicial R$ 3.720,14 Nivel) 1,00 CARREIRA
Carreira (%) 3,00 A = Superior
A B c D B = Pós Graduação
1 R$ 3.720,14 R$ 3.831,74 R$ 3.946,70 R$ 4.065,10 | C = 2º Pós Grad.
2 R$ 3.757,34 R$ 3.870,06 R$ 3.986,16 R$ 4.105,75 | D = Mestrado
3 R$ 3.794,91 R$ 3.908,76 R$ 4.026,03 R$ 4.146,81
4 R$ 3.832,86 R$ 3.947,85 R$ 4.066,29 R$ 4.188,27
5 R$ 3.871,19 R$ 3.987,33 R$ 4.106,95 R$ 4.230,16
6 R$ 3.909,90 R$ 4.027,20 R$ 4.148,02 R$ 4.272,46
z R$ 3.949,00 R$ 4.067,47 R$ 4.189,50 R$4.315,18
8 R$ 3.988,49 R$ 4.108,15 R$ 4.231,39 R$ 4.358,33
9 R$ 4.028,38 R$ 4.149,23 R$ 4.273,71 R$ 4.401,92
10 R$ 4.068,66 R$ 4.190,72 R$ 4.316,44 R$ 4.445,94
“ R$ 4.109,35 R$ 4.232,63 R$ 4.359,61 R$ 4.490,40
12 R$ 4.150,44 R$ 4.274,96 R$ 4.403,20 R$ 4.535,30
13 R$ 4.191,95 R$ 4.317,71 R$ 4.447,24 R$ 4.580,65
14 R$4.233,87 R$ 4.360,88 R$ 4.491,71 R$ 4.626,46
15 R$ 4.276,20 R$ 4.404,49 R$ 4.536,63 R$ 4.672,72
16 R$ 4.318,97 R$ 4.448,54 R$ 4.581,99 R$ 4.719,45
17 R$ 4.362,16 R$ 4.493,02 R$ 4.627,81 R$ 4.766,65
18 R$ 4.405,78 R$ 4.537,95 R$ 4.674,09 R$ 4.814,31
19 R$ 4.449,84 R$ 4.583,33 R$ 4.720,83 R$ 4.862,46
20 R$ 4.494,33 R$ 4.629,16 R$ 4.768,04 R$ 4.911,08
21 R$ 4.539,28 R$ 4.675,46 R$ 4.815,72 R$ 4.960,19
22 R$ 4.584,67 R$ 4.722,21 R$ 4.863,88 R$ 5.009,79
23 R$ 4.630,52 R$ 4.769,43 R$ 4.912,52 R$ 5.059,89
24 R$ 4.676,82 R$ 4.817,13 R$ 4.961,64 R$ 5.110,49
25 R$ 4.723,59 R$ 4.865,30 R$ 5.011,26 R$ 5.161,60
26 R$ 4.770,83 R$ 4.913,95 R$ 5.061,37 R$ 5.213,21
27 R$ 4.818,53 R$ 4.963,09 R$ 5.111,98 R$ 5.265,34
28 R$ 4.866,72 R$ 5.012,72 R$ 5.163,10 R$ 5.318,00
29 R$ 4.915,39 R$ 5.062,85 R$ 5.214,73 R$ 5.371,18
30 R$ 4.964,54 R$ 5.113,48 R$ 5.266,88 R$ 5.424,89
31 R$ 5.014,19 R$ 5.164,61 R$ 5.319,55 R$ 5.479,14
32 R$ 5.064,33 R$ 5.216,26 R$ 5.372,75 R$ 5.533,93
33 R$ 5.114,97 R$ 5.268,42 R$ 5.426,47 R$ 5.589,27
34 R$ 5.166,12 R$5.321,11 R$ 5.480,74 R$ 5.645,16
35 R$ 5.217,78 R$ 5.374,32 R$ 5.535,55 R$ 5.701,61
36 R$ 5.269,96 R$ 5.428,06 R$ 5.590,90 R$ 5.758,63
37 R$ 5.322,66 R$ 5.482,34 R$ 5.646,81 R$ 5.816,21
38 R$ 5.375,89 R$ 5.537,16 R$ 5.703,28 R$ 5.874,38
39 R$ 5.429,65 R$ 5.592,54 R$ 5.760,31 R$ 5.933,12
40 R$ 5.483,94 R$ 5.648,46 R$ 5.817,91 R$ 5.992,45
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
---ESTADO DO PARANÁ
Praça Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968. 627/0001. o
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GRUPO OCUPACIONAL PROFISSIONAL
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 12/20 h
CARREIRA DE GESTÃO PÚBLICA PROFISSIONAL: GPP VI
Cargos: Dentista Pediatra, Dentista Implantodontista, Ortodontista,
Periodontista, Dentista Bucomaxilofacial e Médico Plantonista(12)
Salário Inicial R$ 4.017,75 tre 6] a EaRREIRA
Carreira (%) 3,00 A = Superior
A B [o D B = Pós Graduação
1 R$ 4.017,75 R$ 4.138,28 R$ 4.262,43 R$ 4.390,30 | C = 2º Pós Grad.
4 R$ 4.057,93 R$ 4.179,67 R$ 4.305,06 R$ 4.434,21 | D = Mestrado
3 R$ 4.098,51 R$ 4.221,46 R$ 4.348,11 R$ 4.478,55
4 R$ 4.139,49 R$ 4.263,68 R$ 4.391,59 R$ 4.523,33
5 R$ 4.180,89 R$ 4.306,31 R$ 4.435,50 R$ 4.568,57
6 R$ 4.222,70 R$ 4.349,38 R$ 4.479,86 R$ 4.614,25
o R$ 4.264,92 R$ 4.392,87 R$ 4.524,66 R$ 4.660,40
8 R$ 4.307,57 R$ 4.436,80 R$ 4.569,90 R$ 4.707,00
E) R$ 4.350,65 R$ 4.481,17 R$ 4.615,60 R$ 4.754,07
10 R$ 4.394,15 R$ 4.525,98 R$ 4.661,76 R$ 4.801,61
11 R$ 4.438,10 R$ 4.571,24 R$ 4.708,38 R$ 4.849,63
12 R$ 4.482,48 R$ 4.616,95 R$ 4.755,46 R$ 4.898,12
13 R$ 4.527,30 R$ 4.663,12 R$ 4.803,01 R$ 4.947,10
14 R$ 4.572,57 R$ 4.709,75 R$ 4.851,04 R$ 4.996,58
15 R$ 4.618,30 R$ 4.756,85 R$ 4.899,55 R$ 5.046,54
16 R$ 4.664,48 R$ 4.804,42 R$ 4.948,55 R$ 5.097,01
17 R$4.711,13 R$ 4.852,46 R$ 4.998,04 R$ 5.147,98
18 R$ 4.758,24 R$ 4.900,99 R$ 5.048,02 R$ 5.199,46
19 R$ 4.805,82 R$ 4.950,00 R$ 5.098,50 R$ 5.251,45
20 R$4.853,88 R$ 4.999,50 R$ 5.149,48 R$ 5.303,97
21 R$ 4.902,42 R$ 5.049,49 R$ 5.200,98 R$ 5.357,01
22 R$ 4.951,44 R$ 5.099,99 R$ 5.252,99 R$ 5.410,58
23 R$ 5.000,96 R$ 5.150,99 R$ 5.305,52 R$ 5.464,68
24 R$ 5.050,97 R$ 5.202,50 R$ 5.358,57 R$ 5.519,33
25 R$ 5.101,48 R$ 5.254,52 R$ 5.412,16 R$ 5.574,52
26 R$ 5.152,49 R$ 5.307,07 R$ 5.466,28 R$ 5.630,27
4 A R$ 5.204,02 R$ 5.360,14 R$ 5.520,94 R$ 5.686,57
28 R$ 5.256,06 R$ 5.413,74 R$ 5.576,15 R$ 5.743,43
29 R$ 5.308,62 R$ 5.467,88 R$ 5.631,91 R$ 5.800,87
30 R$ 5.361,70 R$ 5.522,55 R$ 5.688,23 R$ 5.858,88
31 R$ 5.415,32 R$ 5.577,78 R$ 5.745,11 R$ 5.917,47
32 R$ 5.469,47 R$ 5.633,56 R$ 5.802,56 R$ 5.976,64
33 R$ 5.524,17 R$ 5.689,89 R$ 5.860,59 R$ 6.036,41
34 R$ 5.579,41 R$ 5.746,79 R$ 5.919,20 R$ 6.096,77
35 R$ 5.635,20 R$ 5.804,26 R$ 5.978,39 R$ 6.157,74
36 R$ 5.691,56 R$ 5.862,30 R$ 6.038,17 R$ 6.219,32
37 R$ 5.748,47 R$ 5.920,93 R$ 6.098,55 R$ 6.281,51
38 R$ 5.805,96 R$ 5.980,13 R$ 6.159,54 R$ 6.344,32
39 R$ 5.864,02 R$ 6.039,94 R$ 6.221,13 R$ 6.407,77
40 R$ 5.922,66 R$ 6.100,34 R$ 6.283,35 R$ 6.471,85
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
[EE ESTADO DO PARANÃ ssa e
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GRUPO OCUPACIONAL PROFISSIONAL
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 20/40/30h
CARREIRA DE GESTÃO PÚBLICA PROFISSIONAL: GPP VII
CARGOS: Advogado(20), Contabilista(40), Engenheiro Civil(30) e
Arquiteto(30).
Salário Inicial R$ 4.339,17 Nível (0) 1,00 CARREIRA
Carreira (%) 3,00 A = Superior
A B [o] D B = Pós Graduação
1 R$ 4.339,17 R$ 4.469,35 R$ 4.603,43 R$ 4.741,53 | C = 2º Pós Grad.
2 R$ 4.382,56 R$ 4.514,04 R$ 4.649,46 R$ 4.788,94 | D = Mestrado
3 R$4.426,39| R$4.559,18 R$ 4.695,95 R$ 4.836,83
4 R$4.470,65| R$4.604,77 R$ 4.742,91 R$ 4.885,20
5 R$ 4.515,36 R$ 4.650,82 R$ 4.790,34 R$ 4.934,05
6 R$4.560,51| R$4.697,33 R$4.838,25 R$ 4.983,39
7 R$4.606,12) R$4.744,30 R$ 4.886,63 R$ 5.033,23
8 R$4.652,18| R$4.791,74 R$ 4.935,50 R$ 5.083,56
9 R$4.698,70| R$4.839,66 R$ 4.984,85 R$ 5.134,40
10 R$4.745,69| R$4.888,06 R$ 5.034,70 R$ 5.185,74
11 R$4.793,14 R$ 4.936,94 R$ 5.085,05 R$ 5.237,60
12 R$4.841,07| R$4.986,31 R$ 5.135,90 R$ 5.289,97
13 R$4.889,49| R$5.036,17 R$ 5.187,26 R$ 5.342,87
14 R$4.938,38| R$ 5.086,53 R$ 5.239,13 R$ 5.396,30
15 R$4.987,76| R$5.137,40 R$ 5.291,52 R$ 5.450,26
16 R$ 5.037,64 R$ 5.188,77 R$ 5.344,43 R$ 5.504,77
17 R$5.088,02| R$ 5.240,66 R$ 5.397,88 R$ 5.559,81
18 R$ 5.138,90 R$ 5.293,07 R$ 5.451,86 R$ 5.615,41
19 R$ 5.190,29] R$ 5.346,00 R$ 5.506,38 R$ 5.671,57
20 R$ 5.242,19 R$ 5.399,46 R$ 5.561,44 R$ 5.728,28
21 R$5.294,61| R$5.453,45 R$ 5.617,05 R$ 5.785,57
22 R$5.347,56) R$ 5.507,98 R$ 5.673,22 R$ 5.843,42
23 R$ 5.401,03] R$ 5.563,06 R$ 5.729,96 R$ 5.901,86
24 R$ 5.455,04| R$65.618,70 R$ 5.787,26 R$ 5.960,87
25 R$ 5.509,59 R$ 5.674,88 R$ 5.845,13 R$ 6.020,48
26 R$5.564,69| R$5.731,63 R$ 5.903,58 R$ 6.080,69
27 R$ 5.620,34 R$ 5.788,95 R$ 5.962,62 R$ 6.141,49
28 R$ 5.676,54 R$ 5.846,84 R$ 6.022,24 R$ 6.202,91
29 R$5.733,31 R$ 5.905,31 R$ 6.082,46 R$ 6.264,94
30 R$ 5.790,64 R$ 5.964,36 R$ 6.143,29 R$ 6.327,59
3 R$5.848,55| R$ 6.024,00 R$ 6.204,72 R$ 6.390,86
32 R$ 5.907,03] R$ 6.084,24 R$ 6.266,77 R$ 6.454,77
33 R$5.966,10| R$6.145,08 R$ 6.329,44 R$ 6.519,32
34 R$6.025,76| R$6.206,54 R$ 6.392,73 R$ 6.584,51
35 R$6.086,02| R$ 6.268,60 R$ 6.456,66 R$ 6.650,36
36 R$6.146,88| R$6.331,29 R$ 6.521,23 R$ 6.716,86
37 R$6.208,35| R$ 6.394,60 R$ 6.586,44 R$ 6.784,03
38 R$6.270,43| R$6.458,55 R$ 6.652,30 R$ 6.851,87
39 R$6.333,14] R$6.523,13 R$ 6.718,82 R$ 6.920,39
40 R$6.396,47| R$6.588,36 R$ 6.786,01 R$ 6.989,59
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
a EESTADO DO; PARANÁ a a
Praça Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNPJ 76.968.627/0001-0 0
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GRUPO OCUPACIONAL PROFISSIONAL
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40h
CARREIRA DE GESTÃO PÚBLICA PROFISSIONAL: GPP VII!
CARGOS: Médico PSF
Salário Inicial R$ 8.035,50 ta 100 CARREIRA
Carreira (%) 3,00 A = Superior
A B c D B = Pós Graduação
1 R$ 8.035,50 R$8.276,57| R$8.524,86 R$ 8.780,61 | C = 2º Pós Grad.
2 R$ 8.115,86 R$8.359,33| R$8.610,11 R$ 8.868,41 | D = Mestrado
3 R$ 8.197,01 R$8.44292] R$8.696,21 R$ 8.957,10
4 R$ 8.278,98 R$8.527,35| R$8.783,17 R$ 9.046,67
5 R$ 8.361,77 R$8.61263| R$8.871,01 R$ 9.137,14
6 R$ 8.445,39 R$8.698,75| R$8.959,72 R$ 9.228,51
7 R$ 8.529,85 R$8.785,74|] R$9.049,31 R$ 9.320,79
8 R$ 8.615,14 R$8.873,60| R$9.139,81 R$ 9.414,00
9 R$ 8.701,30 R$8.962,33| R$9.231,20 R$ 9.508,14
10 R$ 8.788,31 R$9.051,96| R$9.323,52 R$ 9.603,22
1 R$ 8.876,19 R$9.14248| R$9.416,75 R$ 9.699,25
12 R$ 8.964,95 R$9.233,90| R$9.510,92 R$ 9.796,25
13 R$ 9.054,60 R$9.326,24| R$ 9.606,03 R$ 9.894,21
14 R$ 9.145,15 R$9.419,50| R$9.702,09 R$ 9.993,15
15 R$ 9.236,60 R$9.513,70| R$9.799,11 R$ 10.093,08
16 R$ 9.328,97 R$9.608,84| R$9.897,10 R$ 10.194,01
17 R$ 9.422,26 R$9.704,92| R$ 9.996,07 R$ 10.295,95
18 R$ 9.516,48 R$ 9.801,97 | R$ 10.096,03 R$ 10.398,91
19 R$ 9.611,64 R$ 9.899,99] R$ 10.196,99 R$ 10.502,90
20 R$ 9.707,76 R$ 9.998,99] R$ 10.298,96 R$ 10.607,93
21 R$ 9.804,84 R$ 10.098,98 | R$ 10.401,95 R$ 10.714,01
22 R$ 9.902,89 R$ 10.199,97 | R$ 10.505,97 R$ 10.821,15
23| R$10.001,91 R$ 10.301,97 | R$ 10.611,03 R$ 10.929,36
24) R$10.101,93 R$ 10.404,99) R$ 10.717,14 R$ 11.038,66
25| R$10.202,95 R$ 10.509,04 | R$ 10.824,31 R$ 11.149,04
26| R$10.304,98 R$ 10.614,13 | R$ 10.932,56 R$ 11.260,53
27| R$10.408,03 R$ 10.720,27 | R$ 11.041,88 R$ 11.373,14
28| R$10.512,11 R$ 10.827,48) R$ 11.152,30 R$ 11.486,87
29) R$10.617,23 R$ 10.935,75| R$ 11.263,82 R$ 11.601,74
30) R$10.723,41 R$ 11.045,11| R$11.376,46 R$ 11.717,76
31 R$ 10.830,64 R$ 11.155,56) R$ 11.490,23 R$ 11.834,93
32) R$10.938,95 R$ 11.267,11) R$ 11.605,13 R$ 11.953,28
33] R$11.048,34 R$ 11.379,79] R$11.721,18 R$ 12.072,81
34| R$1 1.158,82 R$ 11.493,58] R$ 11.838,39 R$ 12.193,54
35| R$11.270,41 R$ 11.608,52) R$ 11.956,78 R$ 12.315,48
36) R$11.383,11 R$ 11.724,60| R$ 12.076,34 R$ 12.438,63
37| R$11.496,94 R$ 11.841,85| R$ 12.197,11 R$ 12.563,02
38] R$11.611,91 R$ 11.960,27 | R$ 12.319,08 R$ 12.688,65
39) R$11.728,03 R$ 12.079,87 | R$ 12.442,27 R$ 12.815,54
40) R$11.845,31 R$ 12.200,67 | R$ 12.566,69 R$ 12.943,69
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GRUPO OCUPACIONAL DO QUADRO PROVISÓRIO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40h
CARREIRA DE GESTÃO PÚBLICA PROVISÓRIA: PROV |
CARGOS: Auxiliar de Serviços Gerais
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
eemennnnnn — ESTADO DO PARANÁ mem
Praça Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968.627/0001-0
Salário Inicial R$ 1.005,44 ci E 100 CARREIRA
Carreira (%) 3,00 A = Fundamental
A B Cc D B =Médio Incomp.
1 R$ 1.005,44 R$ 1.035,60 R$ 1.066,67 R$ 1.098,67 | C = Médio
2 R$ 1.015,49 R$ 1.045,96 R$ 1.077,34 R$ 1.109,66 | D = Superior
3 R$ 1.025,65 R$ 1.056,42 R$ 1.088,11 R$ 1.120,75
4 R$ 1.035,91 R$ 1.066,98 R$ 1.098,99 R$ 1.131,96
5 R$ 1.046,26 R$ 1.077,65 R$ 1.109,98 R$ 1.143,28
6 R$ 1.056,73 R$ 1.088,43 R$ 1.121,08 R$ 1.154,71
7 R$ 1.067,29 R$ 1.099,31 R$ 1.132,29 R$ 1.166,26
8 R$ 1.077,97 R$ 1.110,31 R$ 1.143,62 R$ 1.177,92
9 R$ 1.088,75 R$ 1.121,41 R$ 1.155,05 R$ 1.189,70
10 R$ 1.099,63 R$ 1.132,62 R$ 1.166,60 R$ 1.201,60
1 R$ 1.110,63 R$ 1.143,95 R$ 1.178,27 R$ 1.213,62
12 R$ 1.121,74 R$ 1.155,39 R$ 1.190,05 R$ 1.225,75
13 R$ 1.132,95 R$ 1.166,94 R$ 1.201,95 R$ 1.238,01
14 R$ 1.144,28 R$ 1.178,61 R$ 1.213,97 R$ 1.250,39
15 R$ 1.155,73 R$ 1.190,40 R$ 1.226,11 R$ 1.262,89
16 R$ 1.167,28 R$ 1.202,30 R$ 1.238,37 R$ 1.275,52
17 R$ 1.178,96 R$ 1.214,33 R$ 1.250,76 R$ 1.288,28
18 R$ 1.190,75 R$ 1.226,47 R$ 1.263,26 R$ 1.301,16
19 R$ 1.202,65 R$ 1.238,73 R$ 1.275,90 R$ 1.314,17
20 R$ 1.214,68 R$ 1.251,12 R$ 1.288,66 R$ 1.327,31
21 R$ 1.226,83 R$ 1.263,63 R$ 1.301,54 R$ 1.340,59
22 R$ 1.239,10 R$ 1.276,27 R$ 1.314,56 R$ 1.353,99
23 R$ 1.251,49 R$ 1.289,03 R$ 1.327,70 R$ 1.367,53
24 R$ 1.264,00 R$ 1.301,92 R$ 1.340,98 R$ 1.381,21
25 R$ 1.276,64 R$ 1.314,94 R$ 1.354,39 R$ 1.395,02
26 R$ 1.289,41 R$ 1.328,09 R$ 1.367,93 R$ 1.408,97
27 R$ 1.302,30 R$ 1.341,37 R$ 1.381,61 R$ 1.423,06
28 R$ 1.315,33 R$ 1.354,79 R$ 1.395,43 R$ 1.437,29
29 R$ 1.328,48 R$ 1.368,33 R$ 1.409,38 R$ 1.451,66
30 R$ 1.341,76 R$ 1.382,02 R$ 1.423,48 R$ 1.466,18
31 R$ 1.355,18 R$ 1.395,84 R$ 1.437,71 R$ 1.480,84
32 R$ 1.368,73 R$ 1.409,80 R$ 1.452,09 R$ 1.495,65
33 R$ 1.382,42 R$ 1.423,89 R$ 1.466,61 R$ 1.510,61
34 R$ 1.396,24 R$ 1.438,13 R$ 1.481,28 R$ 1.525,71
35 R$ 1.410,21 R$ 1.452,51 R$ 1.496,09 R$ 1.540,97
36 R$ 1.424,31 R$ 1.467,04 R$ 1.511,05 R$ 1.556,38
37 R$ 1.438,55 R$ 1.481,71 R$ 1.526,16 R$ 1.571,94
38 R$ 1.452,94 R$ 1.496,53 R$ 1.541,42 R$ 1.587,66
39 R$ 1.467,47 R$ 1.511,49 R$ 1.556,84 R$ 1.603,54
40 R$ 1.482,14 R$ 1.526,61 R$ 1.572,40 R$ 1.619,58
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
-- ESTADO DO PARANÁ--:
Para Nos senhóra Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNPJ 76.968.627/0001-0
www.santoantoniodaplatina.pr.gov.br
GRUPO OCUPACIONAL DO QUADRO PROVISÓRIO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40h
CARREIRA DE GESTÃO PÚBLICA PROVISÓRIA: PROV II
CARGOS: Assistente |, Il, III.
Salário Inicial R$2.344,32 ea o 1,00 CARREIRA,
Carreira (%) 3,00 A =Médio
A B [o D B = Superior
1 R$ 2.344,32 R$ 2.414,65 R$ 2.487,09 R$ 2.561,70 | C = Pós Graduação
2 R$2.367,76| R$2.438,80 R$2.511,96| R$2.587,32/D=2ºPós
3 R$ 2.391,44 R$ 2.463,18 R$ 2.537,08 R$ 2.613,19
4| R$2415,36 R$ 2.487,82 R$ 2.562,45 R$ 2.639,32
5 R$ 2.439,51 R$ 2.512,69 R$ 2.588,07 R$ 2.665,72
6 R$2463,90| R$2.537,82 R$ 2.613,96 R$ 2.692,37
7 R$2.488,54| R$2.563,20 R$ 2.640,10 R$ 2.719,30
8 R$2.51343| R$2.588,83 R$ 2.666,50 R$ 2.746,49
9 R$2.538,56| R$2.614,72 R$ 2.693,16 R$ 2.773,96
10 R$ 2.563,95 R$ 2.640,87 R$2.720,09| R$2.801,70
1 R$2.589,59| R$2.667,28 R$2.747,29| R$2.829,71
12 R$ 2.615,48 R$ 2.693,95 R$ 2.774,77 R$ 2.858,01
13] R$264164] R$2.720,89 R$ 2.802,51 R$ 2.886,59
14] R$266805| R$2.748,10 R$ 2.830,54 R$ 2.915,46
15| R$2694,74 R$ 2.775,58 R$ 2.858,84 R$ 2.944,61
16 R$ 2.721,68 R$ 2.803,33 R$2.88743| R$2.974,06
17 R$2.74890| R$2.831,37 R$ 2.916,31 R$ 3.003,80
18 R$2.776,39| R$2.859,68 R$ 2.945,47 R$ 3.033,83
19] R$2804,15| R$2888,28 R$ 2.974,93 R$ 3.064,17
20 R$ 2.832,19 R$ 2.917,16 R$3.00467| R$3.094,81
21 R$ 2.860,52 R$ 2.946,33 R$ 3.034,72 R$ 3.125,76
22 R$2.889,12] R$2.975,79 R$ 3.065,07 R$ 3.157,02
23] R$2.91801 R$ 3.005,55 R$ 3.095,72 R$ 3.188,59
24) R$2947,19| R$3.035,61 R$ 3.126,68 R$ 3.220,48
25 R$ 2.976,66 R$ 3.065,96 R$3.157,94| R$3.252,68
26 R$3.006,43| R$ 3.096,62 R$ 3.189,52 R$ 3.285,21
27 R$3.036,50| R$3.127,59 R$ 3.221,42 R$ 3.318,06
28 R$ 3.066,86 R$ 3.158,87 R$ 3.253,63 R$ 3.351,24
29 R$ 3.097,53 R$ 3.190,45 R$ 3.286,17 R$ 3.384,75
30 R$3.128,50| R$3.222,36 R$3.319,03| R$3.418,60
3 R$3.159,79| R$3.254,58 R$ 3.352,22 R$ 3.452,79
32 R$3.191,39] R$3.287,13 R$ 3.385,74 R$ 3.487,31
33 R$ 3.223,30 R$ 3.320,00 R$ 3.419,60 R$ 3.522,19
34] R$3.255,53 R$ 3.353,20 R$ 3.453,80 R$ 3.557,41
35 R$3.28809| R$3.386,73 R$3.48833| R$3.592,98
36] R$3320,97| R$3.420,60 R$ 3.523,22 R$ 3.628,91
37 R$ 3.354,18 R$ 3.454,81 R$ 3.558,45 R$ 3.665,20
38 R$ 3.387,72 R$ 3.489,35 R$ 3.594,03 R$ 3.701,85
39 R$3.421,60| R$3.524,25 R$ 3.629,97 R$ 3.738,87
40] R$3.45581 R$ 3.559,49 R$3.666,27| R$3.776,26
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
ci ESTADO! DO PARANÁ
Praça Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968.627/0001-0
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GRUPO OCUPACIONAL DO QUADRO PROVISÓRIO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40h
CARREIRA DE GESTÃO PÚBLICA PROVISÓRIA: PROV III
CARGOS: Escriturário |, Il, Ill.
Salário Inicial R$ 3.444,58 irei iso, GARREISA,
Carreira (%) 3,00 A =Médio
A B Cc D B = Superior
1| R$344458| R$3547,92 R$3.654,35| R$3.763,99 | C = Pós Graduação
2| R$347903] R$3.583,40 R$3.690,90| R$3.801,63|D=2ºPós
3| R$351382) R$3619,23 R$372781| R$3839,64
4| R$354895| R$3.65542 R$376509| R$3.878,04
5| R$358444| R$3691,98 R$380274| R$3.91682
6| R$362029] R$3.728,90 R$3.840,76| R$ 3.955,99
7| R$365649] R$3766,19 R$3.879,17| R$3.995,55
8| R$369306) R$3.80385 R$3.91796| R$4.035,50
9| R$372999] R$3.84189 R$3957,14| — R$4.075,86
10] R$376729] R$3.880,31 R$3996,71| R$4.11662
1| R$380496] R$391911 R$403668| R$4.157,78
42| R$384301| R$3.958,30 R$407705| R$4.199,36
43] R$388144| R$399788 R$411782| R$4241,35
14] R$3920,25| R$403786 R$4.159,00| R$4.283,77
15| R$395946] R$4.078,24 R$4200,59| R$4.326,60
16) R$399,05] R$4.11902 R$424259| R$4.369,87
17] R$402904| R$4.160,21 R$428502| R$4413,57
18| R$407943| R$420181 R$432787| R$4457,70
19] R$412023] R$4.24383 R$4.371,15| R$4502,28
20) R$416143| R$4.286,27 R$441486| R$4.547,30
21] R$420304] R$4.329,13 R$4459,01| R$4.592,78
22| R$424507| R$437242 R$4.50360| R$4638,71
23| R$428752| R$4416,15 R$4.54863| R$485,09
24] R$433040] R$4.460,31 R$4594,12] R$4731,94
25| R$437370] R$45049 R$4640,06| R$4.779,26
26] R$441744] R$4.549,96 R$468646| R$4827,06
27| R$446161| R$4.595,46 R$4733,33| R$4875,33
28| R$450623] R$4641,42 R$478066| R$4.924,08
29] R$4551,29] R$468783 R$482847| R$4973,32
30] R$459681| R$473471 R$4876,75| R$5.023,05
31] R$464277] R$4.782,06 R$4925,52| R$5.073,28
32| R$468920| R$4829,88 R$4974,77| R$5.124,02
33] R$473609| R$4878,18 R$502452| R$5.175,26
34| R$478345| R$4.926,96 R$5074,77| R$5.227,01
35| R$483129] R$4976,23 R$5.125,51| R$5.279,28
36| R$487960) R$5.025,99 R$5.176,77| R$5.33207
37| R$492840| R$5.076,25 R$5.228,54| R$5.385,39
38| R$497768| R$5.127,01 R$5.28082| R$5.439,25
39) R$502746| R$5.178,28 R$533363| R$5.49364
40| R$507773| R$5.230,06 R$5.38697| R$5.548,58
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E ESTADO DO PARANÃ--—--——-........ mn nn o
Praça Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968.627/0001-0
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GRUPO OCUPACIONAL DO QUADRO PROVISÓRIO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40h
CARREIRA DE GESTÃO PÚBLICA PROVISÓRIA: PROV IV
CARGOS: Auxiliar Administrativo e Assistente Administrativo.
Salário Inicial R$3.720,14 ra 1:00 CARREIRA
Carreira (%) 3,00 A =Médio
A B [o) D B = Superior
1| R$3720,14| R$3831,74| — R$3.946,70 R$ 4.065,10 | C = Pós Graduação
2| R$375734| R$387006] R$3.986,16 R$ 4.105,75 |D =2º Pós
3| R$379491] R$390876] R$402603 R$ 4.146,81
4| R$383286] R$394785| R$4.066,29 R$ 4.188,27
5| R$387119| R$398733] R$4.106,95 R$ 4.230,16
6| R$3909,90) R$402720] R$4.14802 R$ 4.272,46
7| R$394900) R$406747] R$4.189,50 R$ 4.315,18
8| R$398849| R$4108,15| R$4231,39 R$ 4.358,33
9| R$402838] R$414923] R$427371 R$ 4.401,92
10| R$406866] R$419,72] R$4.316,44 R$ 4.445,94
1] R$410935] R$423263] R$4.359,61 R$ 4.490,40
12] R$415044] R$427496] — R$4.40320 R$ 4.535,30
13] R$419195] R$431771 R$ 4.447,24 R$ 4.580,65
14] R$423387] R$436088] R$4491,71 R$ 4.626,46
15| R$427620] R$440449] R$4.536,63 R$ 4.672,72
16] R$431897] R$444854| — R$4.581,99 R$ 4.719,45
17] R$436216] R$440302] R$462781 R$ 4.766,65
18| R$440578] R$453795| R$4.67409 R$ 4.814,31
19] R$444984] R$458333] R$4.72083 R$ 4.862,46
20] R$449433] R$4629,16] R$4.768,04 R$ 4.911,08
21| R$453,28] R$467546| R$481572 R$ 4.960,19
22] R$458467| R$472221 R$ 4.863,88 R$ 5.009,79
23] R$463,52] R$476943] R$491252 R$ 5.059,89
24| R$467682| R$4817,13] R$4961,64 R$ 5.110,49
25| R$472359] R$486530] R$5011,26 R$ 5.161,60
26] R$477083| R$491395| R$5.061,37 R$ 5.213,21
27| R$481853| R$496309] R$5.111,98 R$ 5.265,34
28] R$486672] R$501272] R$5.163,10 R$ 5.318,00
29] R$491539] R$506285| R$521473 R$ 5.371,18
30] R$496454] R$511348| R$5.266,88 R$ 5.424,89
31] R$5014,19] R$5.16461 R$ 5.319,55 R$ 5.479,14
32] R$506433] R$521626] R$5.37275 R$ 5.533,93
33] R$511497] R$526842] R$542647 R$ 5.589,27
34] R$516612] R$532111 R$ 5.480,74 R$ 5.645,16
35| R$5217,78| R$537432| R$5.535,55 R$ 5.701,61
36| R$5269,96| R$542806| R$5.590,90 R$ 5.758,63
37] R$532266] R$548234| R$5.646,81 R$ 5.816,21
38| R$537589| R$553716] R$5.703,28 R$ 5.874,38
39] R$542965| R$559254] R$5.760,31 R$ 5.933,12
40| R$548394| R$564846| R$5.817,91 R$ 5.992,45
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oecaeememeeeeeemeeeemeeememene ESTADO DO PARANÁ
Praça Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968.627/0001-0
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GRUPO OCUPACIONAL DO QUADRO PROVISÓRIO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40h
CARREIRA DE GESTÃO PÚBLICA PROVISÓRIA: PROV V
CARGOS: Fiscal de Tributos.
Salário Inicial R$ 4.339,17 ra IDO CARREIRA,
Carreira (%) 3,00 A =Médio
A B c D B = Superior
1 R$ 4.339,17 R$ 4.469,35 R$ 4.603,43 R$ 4.741,53 | C = Pós Graduação
2 R$ 4.382,56 R$ 4.514,04 R$ 4.649,46 R$ 4.788,94 |D = 2º Pós
3 R$ 4.426,39 R$ 4.559,18 R$ 4.695,95 R$ 4.836,83
4 R$ 4.470,65 R$ 4.604,77 R$ 4.742,91 R$ 4.885,20
5 R$ 4.515,36 R$ 4.650,82 R$ 4.790,34 R$ 4.934,05
6 R$ 4.560,51 R$ 4.697,33 R$ 4.838,25 R$ 4.983,39
7 R$ 4.606,12 R$ 4.744,30 R$ 4.886,63 R$ 5.033,23
8 R$ 4.652,18 R$ 4.791,74 R$ 4.935,50 R$ 5.083,56
9 R$ 4.698,70 R$ 4.839,66 R$ 4.984,85 R$ 5.134,40
10 R$ 4.745,69 R$ 4.888,06 R$ 5.034,70 R$ 5.185,74
1 R$ 4.793,14 R$ 4.936,94 R$ 5.085,05 R$ 5.237,60
12 R$ 4.841,07 R$ 4.986,31 R$ 5.135,90 R$ 5.289,97
13 R$ 4.889,49 R$ 5.036,17 R$ 5.187,26 R$ 5.342,87
14 R$ 4.938,38 R$ 5.086,53 R$ 5.239,13 R$ 5.396,30
15 R$ 4.987,76 R$ 5.137,40 R$ 5.291,52 R$ 5.450,26
16 R$ 5.037,64 R$ 5.188,77 R$ 5.344,43 R$ 5.504,77
17 R$ 5.088,02 R$ 5.240,66 R$ 5.397,88 R$ 5.559,81
18 R$ 5.138,90 R$ 5.293,07 R$ 5.451,86 R$ 5.615,41
19 R$ 5.190,29 R$ 5.346,00 R$ 5.506,38 R$ 5.671,57
20 R$ 5.242,19 R$ 5.399,46 R$ 5.561,44 R$ 5.728,28
21 R$ 5.294,61 R$ 5.453,45 R$ 5.617,05 R$ 5.785,57
22 R$ 5.347,56 R$ 5.507,98 R$ 5.673,22 R$ 5.843,42
23 R$ 5.401,03 R$ 5.563,06 R$ 5.729,96 R$ 5.901,86
24 R$ 5.455,04 R$ 5.618,70 R$ 5.787,26 R$ 5.960,87
25 R$ 5.509,59 R$ 5.674,88 R$ 5.845,13 R$ 6.020,48
26 R$ 5.564,69 R$ 5.731,63 R$ 5.903,58 R$ 6.080,69
27 R$ 5.620,34 R$ 5.788,95 R$ 5.962,62 R$ 6.141,49
28 R$ 5.676,54 R$ 5.846,84 R$ 6.022,24 R$ 6.202,91
29 R$ 5.733,31 R$ 5.905,31 R$ 6.082,46 R$ 6.264,94
30 R$ 5.790,64 R$ 5.964,36 R$ 6.143,29 R$ 6.327,59
31 R$ 5.848,55 R$ 6.024,00 R$ 6.204,72 R$ 6.390,86
32 R$ 5.907,03 R$ 6.084,24 R$ 6.266,77 R$ 6.454,77
33 R$ 5.966,10 R$ 6.145,08 R$ 6.329,44 R$ 6.519,32
34 R$ 6.025,76 R$ 6.206,54 R$ 6.392,73 R$ 6.584,51
35 R$ 6.086,02 R$ 6.268,60 R$ 6.456,66 R$ 6.650,36
36 R$ 6.146,88 R$ 6.331,29 R$ 6.521,23 R$ 6.716,86
37 R$ 6.208,35 R$ 6.394,60 R$ 6.586,44 R$ 6.784,03
38 R$ 6.270,43 R$ 6.458,55 R$ 6.652,30 R$ 6.851,87
39 R$ 6.333,14 R$ 6.523,13 R$ 6.718,82 R$ 6.920,39
40 R$ 6.396,47 R$ 6.588,36 R$ 6.786,01 R$ 6.989,59
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ee -- ESTADO DO PARANÁ-----
Praça Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968.627/0001-0
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GRUPO OCUPACIONAL DO QUADRO PROVISÓRIO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40h
CARREIRA DE GESTÃO PÚBLICA PROVISÓRIA: PROV VI
CARGOS: Auxiliar de Educação Infantil.
Salário Inicial R$ 1.373,74 plived a to, CARREIRA
Carreira (%) 3,00 A =Médio
A B Cc D B = Superior
| R$ 1.373,74 R$ 1.414,95 R$ 1.457,40 R$ 1.501,12 | C = Pós Graduação
2 R$ 1.387,48 R$ 1.429,10 R$ 1.471,97 R$ 1.516,13 /D = 2º Pós
3 R$ 1.401,35 R$ 1.443,39 R$ 1.486,69 R$ 1.531,30
4 R$ 1.415,37 R$ 1.457,83 R$ 1.501,56 R$ 1.546,61
5 R$ 1.429,52 R$ 1.472,40 R$ 1.516,58 R$ 1.562,07
6 R$ 1.443,81 R$ 1.487,13 R$ 1.531,74 R$ 1.577,70
7 R$ 1.458,25 R$ 1.502,00 R$ 1.547,06 R$ 1.593,47
8 R$ 1.472,84 R$ 1.517,02 R$ 1.562,53 R$ 1.609,41
9 R$ 1.487,56 R$ 1.532,19 R$ 1.578,16 R$ 1.625,50
10 R$ 1.502,44 R$ 1.547,51 R$ 1.593,94 R$ 1.641,76
11 R$ 1.517,46 R$ 1.562,99 R$ 1.609,88 R$ 1.658,17
12 R$ 1.532,64 R$ 1.578,62 R$ 1.625,98 R$ 1.674,76
13 R$ 1.547,96 R$ 1.594,40 R$ 1.642,24 R$ 1.691,50
14 R$ 1.563,44 R$ 1.610,35 R$ 1.658,66 R$ 1.708,42
15 R$ 1.579,08 R$ 1.626,45 R$ 1.675,24 R$ 1.725,50
16 R$ 1.594,87 R$ 1.642,72 R$ 1.692,00 R$ 1.742,76
17 R$ 1.610,82 R$ 1.659,14 R$ 1.708,92 R$ 1.760,18
18 R$ 1.626,93 R$ 1.675,73 R$ 1.726,01 R$ 1.777,79
19 R$ 1.643,20 R$ 1.692,49 R$ 1.743,27 R$ 1.795,56
20 R$ 1.659,63 R$ 1.709,42 R$ 1.760,70 R$ 1.813,52
21 R$ 1.676,22 R$ 1.726,51 R$ 1.778,31 R$ 1.831,66
22 R$ 1.692,99 R$ 1.743,78 R$ 1.796,09 R$ 1.849,97
23 R$ 1.709,92 R$ 1.761,21 R$ 1.814,05 R$ 1.868,47
24 R$ 1.727,02 R$ 1.778,83 R$ 1.832,19 R$ 1.887,16
25 R$ 1.744,29 R$ 1.796,61 R$ 1.850,51 R$ 1.906,03
26 R$ 1.761,73 R$ 1.814,58 R$ 1.869,02 R$ 1.925,09
27 R$ 1.779,35 R$ 1.832,73 R$ 1.887,71 R$ 1.944,34
28 R$ 1.797,14 R$ 1.851,05 R$ 1.906,58 R$ 1.963,78
29 R$ 1.815,11 R$ 1.869,56 R$ 1.925,65 R$ 1.983,42
30 R$ 1.833,26 R$ 1.888,26 R$ 1.944,91 R$ 2.003,25
31 R$ 1.851,59 R$ 1.907,14 R$ 1.964,36 R$ 2.023,29
32 R$ 1.870,11 R$ 1.926,21 R$ 1.984,00 R$ 2.043,52
33 R$ 1.888,81 R$ 1.945,48 R$ 2.003,84 R$ 2.063,95
34 R$ 1.907,70 R$ 1.964,93 R$ 2.023,88 R$ 2.084,59
35 R$ 1.926,78 R$ 1.984,58 R$ 2.044,12 R$ 2.105,44
36 R$ 1.946,04 R$ 2.004,43 R$ 2.064,56 R$ 2.126,49
37 R$ 1.965,50 R$ 2.024,47 R$ 2.085,20 R$ 2.147,76
38 R$ 1.985,16 R$ 2.044,71 R$ 2.106,06 R$ 2.169,24
39 R$ 2.005,01 R$ 2.065,16 R$ 2.127,12 R$ 2.190,93
40 R$ 2.025,06 R$ 2.085,81 R$ 2.148,39 R$ 2.212,84
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
-- ESTADO DO PARANÁ--
Prága PNBEsS Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNPJ 76.968.627/0001-0
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GRUPO OCUPACIONAL DO QUADRO PROVISÓRIO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40h
CARREIRA DE GESTÃO PÚBLICA PROVISÓRIA: PROV VII
CARGOS:Oficial Administrativo |
Salário Inicial R$ 5.061,21 nt 1100 CARREIRA
Carreira (%) 3,00 A = Médio
A B [o] D B = Superior
1 R$ 5.061,21 R$ 5.213,05 R$ 5.369,44 R$ 5.530,52 | C = Pós Graduação
2 R$ 5.111,82 R$ 5.265,18 R$ 5.423,13 R$ 5.585,83 | D = 2º Pós Graduação
3 R$ 5.162,94 R$ 5.317,83 R$ 5.477,36 R$ 5.641,68
4 R$ 5.214,57 R$ 5.371,01 R$ 5.532,14 R$ 5.698,10
5 R$ 5.266,72 R$ 5.424,72 R$ 5.587,46 R$ 5.755,08
6 R$ 5.319,38 R$ 5.478,96 R$ 5.643,33 R$ 5.812,63
7 R$ 5.372,58 R$ 5.533,75 R$ 5.699,77 R$ 5.870,76
8 R$ 5.426,30 R$ 5.589,09 R$ 5.756,76 R$ 5.929,47
9 R$ 5.480,57 R$ 5.644,98 R$ 5.814,33 R$ 5.988,76
10 R$ 5.535,37 R$ 5.701,43 R$ 5.872,47 R$ 6.048,65
1 R$ 5.590,72 R$ 5.758,45 R$ 5.931,20 R$ 6.109,14
12 R$ 5.646,63 R$ 5.816,03 R$ 5.990,51 R$ 6.170,23
13 R$ 5.703,10 R$ 5.874,19 R$ 6.050,42 R$ 6.231,93
14 R$ 5.760,13 R$ 5.932,93 R$ 6.110,92 R$ 6.294,25
15 R$ 5.817,73 R$ 5.992,26 R$ 6.172,03 R$ 6.357,19
16 R$ 5.875,91 R$ 6.052,18 R$ 6.233,75 R$ 6.420,76
17 R$ 5.934,67 R$6.112,71 R$ 6.296,09 R$ 6.484,97
18 R$ 5.994,01 R$ 6.173,83 R$ 6.359,05 R$ 6.549,82
19 R$ 6.053,95 R$ 6.235,57 R$ 6.422,64 R$ 6.615,32
20 R$ 6.114,49 R$ 6.297,93 R$ 6.486,87 R$ 6.681,47
21 R$ 6.175,64 R$ 6.360,91 R$ 6.551,73 R$ 6.748,29
22 R$ 6.237,39 R$ 6.424,52 R$ 6.617,25 R$ 6.815,77
23 R$ 6.299,77 R$ 6.488,76 R$ 6.683,42 R$ 6.883,93
24 R$ 6.362,77 R$ 6.553,65 R$ 6.750,26 R$ 6.952,77
25 R$ 6.426,39 R$ 6.619,19 R$ 6.817,76 R$ 7.022,29
26 R$ 6.490,66 R$ 6.685,38 R$ 6.885,94 R$ 7.092,52
27 R$ 6.555,56 R$ 6.752,23 R$ 6.954,80 R$ 7.163,44
28 R$ 6.621,12 R$ 6.819,75 R$ 7.024,35 R$ 7.235,08
29 R$ 6.687,33 R$ 6.887,95 R$ 7.094,59 R$ 7.307,43
30 R$ 6.754,20 R$ 6.956,83 R$ 7.165,54 R$ 7.380,50
31 R$ 6.821,75 R$ 7.026,40 R$ 7.237,19 R$ 7.454,31
32 R$ 6.889,96 R$ 7.096,66 R$ 7.309,56 R$ 7.528,85
33 R$ 6.958,86 R$ 7.167,63 R$ 7.382,66 R$ 7.604,14
34 R$ 7.028,45 R$ 7.239,31 R$ 7.456,48 R$ 7.680,18
35 R$ 7.098,74 R$ 7.311,70 R$ 7.531,05 R$ 7.756,98
36 R$ 7.169,72 R$ 7.384,82 R$ 7.606,36 R$ 7.834,55
37 R$ 7.241,42 R$ 7.458,66 R$ 7.682,42 R$ 7.912,90
38 R$ 7.313,84 R$ 7.533,25 R$ 7.759,25 R$ 7.992,03
39 R$ 7.386,97 R$ 7.608,58 R$ 7.836,84 R$ 8.071,95
40 R$ 7.460,84 R$ 7.684,67 R$ 7.915,21 R$ 8.152,67
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
err ESTADO: DO! PARANÁ essi
Praça Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968.627/0001-0 0)
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GRUPO OCUPACIONAL DO QUADRO PROVISÓRIO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 20h
CARREIRA DE GESTÃO PÚBLICA PROVISÓRIA: PROV VIII
CARGOS:Dentista ||
Salário Inicial R$ 4.017,75 Nivel (4) 1,00 CARREIRA
Carreira (%) 3,00 A =Superior
A B Cc D B = Pós Graduação
| R$ 4.017,75 R$ 4.138,28 R$ 4.262,43 R$ 4.390,30 | C = 2º Pós Graduação
2 R$ 4.057,93 R$ 4.179,67 R$ 4.305,06 R$ 4.434,21 | D = Mestrado
3 R$ 4.098,51 R$ 4.221,46 R$4.348,11 R$ 4.478,55
4 R$ 4.139,49 R$ 4.263,68 R$ 4.391,59 R$ 4.523,33
5 R$ 4.180,89 R$ 4.306,31 R$ 4.435,50 R$ 4.568,57
6 R$ 4.222,70 R$ 4.349,38 R$ 4.479,86 R$ 4.614,25
7 R$ 4.264,92 R$ 4.392,87 R$ 4.524,66 R$ 4.660,40
8 R$ 4.307,57 R$ 4.436,80 R$ 4.569,90 R$ 4.707,00
9 R$ 4.350,65 R$ 4.481,17 R$ 4.615,60 R$ 4.754,07
10 R$ 4.394,15 R$ 4.525,98 R$ 4.661,76 R$ 4.801,61
” R$ 4.438,10 R$ 4.571,24 R$ 4.708,38 R$ 4.849,63
12 R$ 4.482,48 R$ 4.616,95 R$ 4.755,46 R$ 4.898,12
13 R$ 4.527,30 R$ 4.663,12 R$ 4.803,01 R$ 4.947,10
14 R$ 4.572,57 R$ 4.709,75 R$ 4.851,04 R$ 4.996,58
15 R$ 4.618,30 R$ 4.756,85 R$ 4.899,55 R$ 5.046,54
16 R$ 4.664,48 R$ 4.804,42 R$ 4.948,55 R$ 5.097,01
17 R$ 4.711,13 R$ 4.852,46 R$ 4.998,04 R$ 5.147,98
18 R$ 4.758,24 R$ 4.900,99 R$ 5.048,02 R$ 5.199,46
19 R$ 4.805,82 R$ 4.950,00 R$ 5.098,50 R$ 5.251,45
20 R$ 4.853,88 R$ 4.999,50 R$ 5.149,48 R$ 5.303,97
21 R$ 4.902,42 R$ 5.049,49 R$ 5.200,98 R$ 5.357,01
22 R$ 4.951,44 R$ 5.099,99 R$ 5.252,99 R$ 5.410,58
23 R$ 5.000,96 R$ 5.150,99 R$ 5.305,52 R$ 5.464,68
24 R$ 5.050,97 R$ 5.202,50 R$ 5.358,57 R$ 5.519,33
25 R$ 5.101,48 R$ 5.254,52 R$ 5.412,16 R$ 5.574,52
26 R$ 5.152,49 R$ 5.307,07 R$ 5.466,28 R$ 5.630,27
27 R$ 5.204,02 R$ 5.360,14 R$ 5.520,94 R$ 5.686,57
28 R$ 5.256,06 R$ 5.413,74 R$ 5.576,15 R$ 5.743,43
29 R$ 5.308,62 R$ 5.467,88 R$ 5.631,91 R$ 5.800,87
30 R$ 5.361,70 R$ 5.522,55 R$ 5.688,23 R$ 5.858,88
31 R$ 5.415,32 R$ 5.577,78 R$ 5.745,11 R$ 5.917,47
32 R$ 5.469,47 R$ 5.633,56 R$ 5.802,56 R$ 5.976,64
33 R$ 5.524,17 R$ 5.689,89 R$ 5.860,59 R$ 6.036,41
34 R$ 5.579,41 R$ 5.746,79 R$ 5.919,20 R$ 6.096,77
35 R$ 5.635,20 R$ 5.804,26 R$ 5.978,39 R$ 6.157,74
36 R$ 5.691,56 R$ 5.862,30 R$ 6.038,17 R$ 6.219,32
37 R$ 5.748,47 R$ 5.920,93 R$ 6.098,55 R$ 6.281,51
38 R$ 5.805,96 R$ 5.980,13 R$ 6.159,54 R$ 6.344,32
39 R$ 5.864,02 R$ 6.039,94 R$ 6.221,13 R$ 6.407,77
40 R$ 5.922,66 R$ 6.100,34 R$ 6.283,35 R$ 6.471,85
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
EEE --—--ESTADO DO PARANÁ:
Praça Nossa Senhora Aparecida, s/nº - Fone (43) 3534-8700 — CNP) 76.968. 627/0001- o
www .santoantoniodaplatina.pr.gov.br
GRUPO OCUPACIONAL DO QUADRO PROVISÓRIO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 16h
CARREIRA DE GESTÃO PÚBLICA PROVISÓRIA: PROV IX
CARGOS: Fonoaudiólogo
Salário Inicial R$ 2.170,67 lato oo GARREIRA
Carreira (%) 3,00 A =Superior
A B [o] D B = Pós Graduação
1 R$ 2.170,67 R$ 2.235,79 R$ 2.302,86 R$ 2.371,95 | C = 2º Pós Graduação
x R$ 2.192,38 R$ 2.258,15 R$ 2.325,89 R$ 2.395,67 | D = Mestrado
3 R$ 2.214,30 R$ 2.280,73 R$ 2.349,15 R$ 2.419,63
4 R$ 2.236,44 R$ 2.303,54 R$ 2.372,64 R$ 2.443,82
5 R$ 2.258,81 R$ 2.326,57 R$ 2.396,37 R$ 2.468,26
6 R$ 2.281,40 R$ 2.349,84 R$ 2.420,33 R$ 2.492,94
7 R$ 2.304,21 R$ 2.373,34 R$ 2.444,54 R$ 2.517,87
8 R$ 2.327,25 R$ 2.397,07 R$ 2.468,98 R$ 2.543,05
9 R$ 2.350,52 R$ 2.421,04 R$ 2.493,67 R$ 2.568,48
10 R$ 2.374,03 R$ 2.445,25 R$ 2.518,61 R$ 2.594,17
AA R$ 2.397,77 R$ 2.469,70 R$ 2.543,79 R$ 2.620,11
12 R$ 2.421,75 R$ 2.494,40 R$ 2.569,23 R$ 2.646,31
13 R$ 2.445,97 R$ 2.519,34 R$ 2.594,92 R$ 2.672,77
14 R$ 2.470,42 R$ 2.544,54 R$ 2.620,87 R$ 2.699,50
15 R$ 2.495,13 R$ 2.569,98 R$ 2.647,08 R$ 2.726,50
16 R$ 2.520,08 R$ 2.595,68 R$ 2.673,55 R$ 2.753,76
17 R$ 2.545,28 R$ 2.621,64 R$ 2.700,29 R$ 2.781,30
18 R$ 2.570,73 R$ 2.647,86 R$ 2.727,29 R$ 2.809,11
19 R$ 2.596,44 R$ 2.674,33 R$ 2.754,56 R$ 2.837,20
20 R$ 2.622,41 R$ 2.701,08 R$ 2.782,11 R$ 2.865,57
21 R$ 2.648,63 R$ 2.728,09 R$ 2.809,93 R$ 2.894,23
22 R$ 2.675,12 R$ 2.755,37 R$ 2.838,03 R$ 2.923,17
23 R$ 2.701,87 R$ 2.782,92 R$ 2.866,41 R$ 2.952,40
24 R$ 2.728,89 R$ 2.810,75 R$ 2.895,08 R$ 2.981,93
25 R$ 2.756,17 R$ 2.838,86 R$ 2.924,03 R$ 3.011,75
26 R$ 2.783,74 R$ 2.867,25 R$ 2.953,27 R$ 3.041,86
27 R$2.811,57 R$ 2.895,92 R$ 2.982,80 R$ 3.072,28
28 R$ 2.839,69 R$ 2.924,88 R$ 3.012,63 R$ 3.103,01
29 R$ 2.868,09 R$ 2.954,13 R$ 3.042,75 R$ 3.134,04
30 R$ 2.896,77 R$ 2.983,67 R$ 3.073,18 R$ 3.165,38
31 R$ 2.925,74 R$ 3.013,51 R$ 3.103,91 R$ 3.197,03
32 R$ 2.954,99 R$ 3.043,64 R$ 3.134,95 R$ 3.229,00
33 R$ 2.984,54 R$ 3.074,08 R$ 3.166,30 R$ 3.261,29
34 R$ 3.014,39 R$ 3.104,82 R$ 3.197,96 R$ 3.293,90
35 R$ 3.044,53 R$ 3.135,87 R$ 3.229,94 R$ 3.326,84
36 R$ 3.074,98 R$ 3.167,23 R$ 3.262,24 R$ 3.360,11
37 R$ 3.105,73 R$ 3.198,90 R$ 3.294,87 R$ 3.393,71
38 R$ 3.136,78 R$ 3.230,89 R$ 3.327,81 R$ 3.427,65
39 R$ 3.168,15 R$ 3.263,20 R$ 3.361,09 R$ 3.461,93
40 R$ 3.199,83 R$ 3.295,83 R$ 3.394,70 R$ 3.496,54