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materia nº 6/2021

Tipo -Projeto de Lei Ordinária do Executivo
Número / Ano 6 / 2021
Date 2021-04-13
EmentaAutoriza o Executivo Municipal a conceder a revisão anual sobre o salário base dos servidores públicos efetivos desta municipalidade, em consonância com os princípios gerais de direito.
native_id630

Autoria

Tramitação (latest 6)

DateStatusTurnoTexto
2021-04-26 -Matéria Arquivada F —
2021-04-26 Aguardando assinatura do Presidente D Projeto aprovado por unanimidade em dois turnos, aguardando encaminhamento para o executivo para sanção.
2021-04-22 Matéria inclusa na ordem do dia B recebeu parecer favorável da comissão CJFLTC.
2021-04-19 -Aguardando emissão de parecer da comissão D —
2021-04-15 Matéria inclusa na ordem do dia E Conforme oficio 050/2021-GAB, solicita urgência para apreciação do PLO 06/2021
2021-04-13 Encaminhado ao Presidente para providências D —

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2021-07-07T14:39:56.803600-03:00 Aprovada por unanimidade 8 0 0
2021-07-07T14:37:51.810759-03:00 Aprovada por unanimidade 8 0 0

Documents (1)

texto original #

status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 6

MUNICÍPIO DE TAMARANA 
ESTADO DO PARANÁ 
Chefe Gabinete 
Oficio:050/2021-GAB. Tamarana, 13 de ABRIL de 2021 
Assunto: Encaminha Projeto de Lei 
Senhor Presidente, 
Nos termos dos artigos 37 e 29, inciso I, ambos da 
Lei Orgânica Municipal, servimo-nos do presente para solicitar URGÊNCIA na apreciação, 
bem como, convocar Sessão Extraordinária para votação do Projeto de Lei que "Autoriza 
o Executivo Municipal a conceder a revisão anual sobre o salário base dos servidores 
públicos efetivos desta municipalidade, em consonância com os princípios gerais de direito", 
sendo que está anexo, inclusive, a tabela de Impacto Orçamentário, para melhor clareza do 
mesmo. 
Na certeza de contar com a indispensável 
colaboração dos nobres Edis, uma vez que o Projeto enviado é de grande interesse dos 
servidores públicos municipais, que terão a atualização de seus vencimentos e salários, 
coloco-me á inteira disposição de Vossa Senhoria para quaisquer esclarecimentos que julgar 
necessários. 
At ciosamente, 
A Sã *
rs, 1* - 
LUZI . -UE SUZUKAWA 
PREFEITA 
Excelentíssimo Senhor 
SILVANO RODRIGUES DE OLIVEIRA 
Presidente da Câmara Municipal de Tamarana 
Nesta. 
MUNICíPIO DE TAMARANA 
ESTADO DO PARANÁ 
JUSTIFICATIVA 
Senhor Presidente, Senhores Vereadores. 
Considerando a necessidade de atualizar os 
vencimentos e salários dos servidores públicos municipais, haja vista que a 
última atualização ocorreu através da Lei 1.391/2020, de 16/01/2020, e que 
levou em consideração a variação do INPC de 4,48%; 
Considerando a diminuição do poder aquisitivo dos 
vencimentos e salários em relação ao salário mínimo nacional estipulado pelo 
Governo Federal; 
Considerando que o índice com a Despesa Total com 
Pessoal - DTP - apurado junto ao Tribunal de Contas do Estado no mês de 
Dezembro/2020, foi de 50,16%; 
Considerando que o inciso X, do Art. 37 da 
Constituição Federal assegura a Revisão Geral Anual da Remuneração dos 
Servidores Públicos, cujo escopo é atualizar o poder aquisitivo e garantir a 
irredutibilidade real dos vencimentos: 
A Administração Pública Municipal, respeitando as 
diretrizes constitucionais acima elencadas, tem condições de conceder revisão 
geral salarial de 4,52% (quatro inteiros e cinquenta e dois décimos por cento), 
para os servidores efetivos. 
O índice de 4,52% refere-se a variação do IPCA - índice 
de Preços ao Consumidor Amplo - acumulado no período de janeiro/2020 a 
dezembro/2020, não havendo ganho real, apenas garantindo o irredutibilidade 
dos vencimentos dos servidores públicos. 
O Tribunal de Contas do Estado do Paraná, através 
do Acórdão n° 293/21 - Tribunal Pleno - assim decidiu: a recomposição 
inflacionária prevista no artigo 37, X, da Constituição Federal (CF/88) - revisão 
geral anual da remuneração dos servidores públicos e dos subsídios dos 
agentes políticos - é permitida durante o estado de calamidade pública 
decretado em função da pandemia de Covid-19, até 31 de dezembro de 2021. 
"A ri. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do 
Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, 
publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: (Redação dada pela Emenda Constitucional n°19, de 1998)" 
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A samente, 
MUNICÍPIO DE TAMARANA 
ESTADO DO PARANÁ 
Isso porque o reajuste não é vedado pelas disposições do artigo 8°, I, da Lei 
Complementar (LC) n° 173/20, que instituiu o Programa Federativo de 
Enfrentamento ao Coronavírus. 
Assim, a fim de garantir o bom funcionamento do 
serviço público, esperamos a pronta apreciação e aprovação deste Projeto de 
Lei, o qual necessita que seja discutido e votado em REGIME DE URGÊNCIA, 
na forma da Lei. 
PAÇO MUNICIPAL, aos 13 (treze) dias do mês de abril de 2021 
(dois mil e vinte e um). 
LUZI ARUE SUZUKAWA 
Prefeita Municipal 
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ENCAMINHA-SE A COMISSÃO 
13 Justiça, Finanças, Legislação e T. Comas 
Educação, Saúde e Assistência Social 
Agricultura, indústria e Comercio 
O Viação, Obras Públicas e Transportes 
Fm : / / 24 
MUNICÍPIO DE TAMARANA 
ESTADO DO PARANÁ 
PROJETO DE LEI N° C DE 13 DE ABRIL DE 2021 
Autoriza o Executivo Municipal a 
conceder a revisão anual sobre o salário 
base dos servidores públicos efetivos 
desta municipalidade, em consonância 
com os princípios gerais de direito. 
CÂMARA MUNICIPAL DE TAM4RAIA 
A CAMARA MUNI I AL DE TAMARANA, ESTADO DO PARANÁ, 
APROVOU E EU, PREFEITA DO MUNICÍPIO SANCIONO A SEGUINTE LEI: 
Art. 1° - Fica o Poder Executivo do Município de Tamarana, autorizado a 
CONCEDER REVISÃO GERAL ANUAL de 4,52% (quatro inteiros e 
cinquenta e dois décimos por cento), sobre o salário base dos 
Servidores Públicos Municipais de Tamarana, compreendendo o 
quadro de pessoal estatutário, celetista, celetista contratado através 
de convênios, com efeitos retroativo a competência de Janeiro/2021. 
Parágrafo único. A revisão geral anual prevista no caput refere-se à variação 
do IPCA (índice Nacional de Preço ao Consumidor Amplo) apurada 
no período de Jan/2020 a Dez/2020. 
Art. 2° - Fica garantido a aplicação do Piso Salarial dos Agentes de Saúde, 
no valor de R$ 1.550,00 (um mil, quinhentos e cinquenta reais), 
conforme previsão de reajuste escalonado, no âmbito nacional, por 
intermédio da portaria n° 3.317/2020, cujos termos foram fixados 
pela lei federal n° 13.708/2018. 
Art. 3° - As despesas decorrentes desta Lei serão suportadas por dotações 
orçamentárias próprias, ficando o Chefe do Poder Executivo 
autorizado a abrir, por Decreto, Crédito Adicional Suplementar, se 
necessário. 
Art. 4° - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as 
disposições em contrário. 
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MUNICÍPIO DE TAMARANA 
ESTADO DO PARANÁ 
PAÇO MUNICIPAL, aos 13 (treze) dias do mês de abril de 2021 
(dois mil e vinte e um). 
Litt ( ti 4tek_ _ _ 
LUZIA HARUE SUZUKAWA 
Prefeita Municipal 
laDISCUSSÃO I 
APRO ADO O REPROVADO ., 
Por: X 
Em 2- 1 
Presid ;atar- 40. 
lalARA MUNICIPAL DE TAMARANA 
r DISCUSSÃO 
ApRov o °REPROVADO 
Por 
\ Em 
Presiden 
CNIARA MUNICIPAL DE TAMARANA 
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ue Suzukawa 
EFEITA 
UZ 
MUNICÍPIO DE TAMARANA 
ESTADO DO PARANÁ 
Estimativa do Impacto Orçamentário Financeiro no exercício em vigor e nos dois subseqüentes 
DEMONSTRATIVO DESPESA COM PESSOAL 
EXERCÍCIOS 2020 2021 2022 2023 
Receita Correnta Líquida 40.525.977,76 42.811.314,00 45.573.313,42 48.171.548,41 
Projeção Despesa Pessoal 20.328.176,01 21.740.000,00 23.374.848,00 25.132.636,57 
Índice Real/Projeto Dezembro 50,16% 50,78% 51,29% 52,17% 
Para realização do cálculo, no que diz respeito à Receita Corrente Líquida - RCL, utilizou valores constantes 
estimado na Lei Municipal n° 1431 de 23/09/2020 — Lei de Diretrizes Orçamentária LDO — do anexo da Receita Corrente Líquida 
para os exercícios 2021, 2022 e 2023. 
Quanto à projeção Despesa Pessoal, levou em consideração o gasto realizado em Março/2021, aplicou o índice de 
4,52% para o exercício corrente assim como o Piso Salarial dos Agentes de Saúde, e 7,52% aos subseqüentes, já que além da 
reposição existe anuênio e avanço na carreira dos servidores previsto na legislação. 
Vale lembrar que a Estimativa do Impacto Orçamentário Financeiro na LRF tem exceção à regra conforme consta do 
§6° do art. 17, o qual não se aplica às despesas reajustamento de remuneração de pessoal de que trata o inciso X do art. 37 da 
Constituição. 
Tamarana 13 de abril de 2021. 
dr-W 
- 
Aparecida • o akaoka o edo - 
SECRETARIA DE FAZENDA 
Rua Izaltino José Silvestre, n°643, Centro, CEP: 86,125-000 - Tamarana-PR I (43) 3398-1945 
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