norma nº 2319/2020

 MUNICÍPIO DE TOLEDO
 Estado do Paraná
LEI Nº 2.319, de 29 de abril de 2020
Procede a alterações na legislação que dispõe sobre o Plano de 
Cargos e Vencimentos para os servidores públicos municipais 
de Toledo.
O POVO DO MUNICÍPIO DE TOLEDO, por seus representantes na 
Câmara Municipal, aprovou e o Prefeito Municipal, em seu nome, sanciona a seguinte 
Lei:
Art. 1º – Esta Lei procede a alterações na legislação que dispõe sobre o 
Plano de Cargos e Vencimentos para os servidores públicos municipais de Toledo.
Art. 2º – Os Anexos das descrições das classes de Auxiliar em Serviços 
Gerais (I, II e III), Auxiliar em Operação e Manutenção (I, II e III), Carpinteiro (I, II e 
III), Cuidador Social (I, II e III), Cozinheiro (I, II e III), Eletricista (I, II e III), Encanador 
(I, II e III), Mecânico (I, II e III), Motorista (I, II e III), Operador de Equipamentos (I, II e 
III), Pedreiro (I, II e III), Soldador (I, II e III) e Torneiro Mecânico (I, II e III), que 
integram a Lei nº 1.821, de 27 de abril de 1999, passam a vigorar na forma dos que 
acompanham este diploma legal.
Parágrafo único – As alterações a que se refere o caput deste artigo 
compreendem modificações na descrição e nos requisitos dos cargos nele mencionados, 
com a previsão de Teste de Aptidão Física (TAF) e Prova Prática, conforme o caso.
Art. 3º − Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
GABINETE DO PREFEITO DO MUNICÍPIO DE TOLEDO, Estado do 
Paraná, em 29 de abril de 2020.
LUCIO DE MARCHI
PREFEITO DO MUNICÍPIO DE TOLEDO
REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE
MOACIR NEODI VANZZO
SECRETÁRIO DAADMINISTRAÇÃO
Publicação: ÓRGÃO OFICIAL ELETRÔNICO DO MUNICÍPIO, nº 2.595, de 30/04/2020
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 Estado do Paraná
DESCRIÇÃO DA CLASSE: AUXILIAR EM SERVIÇOS GERAIS (I, II, III)
CARREIRA: AUXILIAR EM SERVIÇOS GERAIS NÍVEL: FUNDAMENTAL
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRAÇÃO, SERVIÇOS GERAIS E PLANEJAMENTO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Desempenhar tarefas relacionadas com as funções de servente e cantineiro/copeiro em órgãos e unidades 
da Prefeitura Municipal.
TAREFAS TÍPICAS:
Executar tarefas de limpeza nas dependências da unidade, varrendo e encerando assoalhos, espanando e 
polindo móveis, limpando carpetes, paredes, etc., utilizando materiais próprios;
Realizar a limpeza de banheiros, varrendo, limpando e desinfetando pias e sanitários, promovendo a 
substituição de toalhas e papéis para manter a higiene necessária;
Auxiliar nos serviços de cozinha;
Promover a lavagem de roupas, bem como passar e consertar, quando necessário;
Desenvolver atividades de poda e tarefas relacionadas com a limpeza pública das praças e logradouros 
públicos;
Desenvolver tarefas de plantio, coleta e armazenagem de plantas e outros;
Atuar como auxiliar na construção de obras públicas;
Auxiliar na produção de alimentos;
Atuar na distribuição de alimentos, medicamentos e outros;
Controlar a entrada e saída de veículos e material das repartições e órgãos públicos;
Preparar café, chá, água e outros, utilizando ingredientes próprios, para servir aos funcionários e visitantes;
Realizar a distribuição de café, chá, água e outros nas diversas dependências da unidade, em horários 
predeterminados ou quando solicitado;
Promover a limpeza de pratos, talheres, copos, xícaras e demais instrumentos e equipamentos de cozinha, 
zelando pela conservação dos mesmos;
Controlar a quantidade de consumo de café, chá, açúcar, etc, solicitando reposição, quando necessário;
Utilizar os equipamentos de proteção individual necessários no exercício da função;
Não utilizar adornos de nenhum tipo e utilizar roupa e calçado específico para a função em locais onde estes 
são exigidos;
Desempenhar outras tarefas correlatas.
HABILITAÇÕES EXIGIDAS:
a) Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
b) Outros requisitos: Teste de Aptidão Física (TAF) 
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF):
Tem por finalidade avaliar a capacidade aeróbica do indivíduo dentro dos componentes cardiovasculares 
e respiratórios, para suportar física e organicamente as exigências do exercício das tarefas rotineiras 
do cargo. A avaliação dar-se-á através da realização de atividades que comportem teste de força de 
membros inferiores e superiores e corrida de ir e vir. Tanto a descrição do Teste de Aptidão Física a ser 
aplicado bem como os seus índices de avaliação, respeitando as condições de “feminino” e 
“masculino”, serão definidos e divulgados no Editais de Concurso Público. Os testes serão realizados 
em observância não só aos preceitos legais, como, também, à compatibilidade do cargo, visando à
integridade do candidato e ao exercício da função de maneira digna e eficiente, corroborando o
interesse público da Administração Pública, sem subverter a sua real intenção de avaliar, selecionar e 
investir aqueles que possuem capacidade física.
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DESCRIÇÃO DA CLASSE: MOTORISTA (I, II, III)
CARREIRA: MOTORISTA NÍVEL: FUNDAMENTAL
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRAÇÃO, SERVIÇOS GERAIS E PLANEJAMENTO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Dirigir veículos do poder público municipal, transportando pessoas, materiais e cargas; promover a 
manutenção do veículo sob sua responsabilidade, verificando as condições de funcionamento de 
combustível, água, bateria, etc.
TAREFAS TÍPICAS:
Dirigir veículos do poder público municipal, transportando pessoas, materiais em geral, observando as 
normas do Código Nacional de Trânsito;
Realizar o registro de saídas e chegadas do veículo, lançando os registros em ficha própria como horários, 
quilometragem, percurso realizado e outras informações, para fins de controle;
Verificar as condições de funcionamento do veículo com relação a combustível, água, bateria, pneus, etc, 
solicitando as providências necessárias para o seu perfeito funcionamento;
Realizar a troca de pneus, quando necessário, utilizando ferramentas próprias, e providenciando os 
consertos respectivos;
Lavar e realizar o polimento do veículo sob sua responsabilidade;
Orientar e auxiliar os ajudantes que o acompanham no carregamento e descarregamento de materiais;
Realizar pequenos reparos de emergência, quando necessário, como troca de lâmpadas e fusíveis, 
regulagem simples de motor, etc;
Elaborar, periodicamente, mapa demonstrativo de utilização do veículo, especificando em formulário próprio 
a quilometragem rodada, serviços executados e outros dados necessários;
Desempenhar outras atividades correlatas.
HABILITAÇÕES EXIGIDAS:
a) Escolaridade: Ensino Fundamental Completo e Curso de Mecânica, de Eletricidade e/ou de Manutenção 
Automotiva.
b) Outros requisitos: Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria "C" ou "D", Teste de Aptidão Física 
(TAF) e Prova Prática.
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF):
Tem por finalidade avaliar a capacidade aeróbica do indivíduo dentro dos componentes cardiovasculares 
e respiratórios, para suportar física e organicamente as exigências do exercício das tarefas rotineiras 
do cargo. A avaliação dar-se-á através da realização de atividades que comportem teste de força de 
membros inferiores e superiores e corrida de ir e vir. Tanto a descrição do Teste de Aptidão Física a ser 
aplicado bem como os seus índices de avaliação, respeitando as condições de “feminino” e 
“masculino”, serão definidos e divulgados no Editais de Concurso Público. Os testes serão realizados 
em observância não só aos preceitos legais, como, também, à compatibilidade do cargo, visando à
integridade do candidato e ao exercício da função de maneira digna e eficiente, corroborando o
interesse público da Administração Pública, sem subverter a sua real intenção de avaliar, selecionar e 
investir aqueles que possuem capacidade física.
PROVA PRÁTICA:
Verificação do equipamento/máquina/veículo (pneus, água, óleo, bateria); habilidades ao operar o 
equipamento/veículo; aproveitamento do equipamento/máquina/veículo; produtividade; técnica/aptidão/
eficiência.
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DESCRIÇÃO DA CLASSE: COZINHEIRO (I, II, III)
CARREIRA: COZINHEIRO NÍVEL: FUNDAMENTAL
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRAÇÃO, SERVIÇOS GERAIS E PLANEJAMENTO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Verificar, controlar, preparar, distribuir a alimentação, realizar a limpeza e esterilização de utensílios e/ou 
equipamentos.
TAREFAS TÍPICAS:
Verificar, controlar e utilizar os alimentos de acordo com o tempo de validade;
Seguir um cardápio diversificado, fornecendo a funcionários e crianças uma alimentação adequada e de acordo 
com a faixa etária e alimentos disponíveis;
Preparar as refeições de acordo com as normas de higiene vigentes e aproveitamento dos alimentos;
Destinar o lixo adequadamente;
Lavar as mãos antes de manusear os alimentos;
Distribuir a alimentação no horário preestabelecido ou quando solicitado;
Manter a higiene pessoal (unhas aparadas, cabelo preso e lenço/touca na cabeça);
Não utilizar adornos de nenhum tipo e utilizar roupa e calçado específico para a função em locais onde estes são 
exigidos;
Utilizar os equipamentos de proteção individual necessários no exercício da função;
Responsabilizar-se pela limpeza, conservação e controle de equipamento: cozinha, utensílios, estoque e material,
assim como guardar e conservar os alimentos em vasilhames em locais apropriados;
Participar com a nutricionista e demais funcionários na elaboração de um plano de atuação das crianças, nas 
atividades da cozinha, desde que com segurança e autorização dos pais;
Preparar a quantidade de alimentação de acordo com o número de pessoas que serão servidas;
Conferir a quantidade e o estado de conservação da alimentação recebida, verificando prazo de validade, tempo 
de duração e solicitando a devolução quando não estiverem de acordo com as especificações e normas vigentes;
- Cooperar com as tarefas de limpeza nas dependências da unidade em que atua, bem como na distruibuição dos 
alimentos e medicamentos em horários preestabelecidos, na ausência do Auxiliar em Serviços Gerais;
Efetuar a esterilização de mamadeiras, chupetas e demais utensílios;
Controlar a quantidade de alimentos consumidos, solicitando reposição, quando necessário;
Promover a realização de um cardápio diversificado para as refeições, observadas as peculiaridades dos 
consumidores e disponibilidade existente;
Desempenhar outras tarefas correlatas.
HABILITAÇÕES EXIGIDAS:
a) Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.
b) Outros requisitos: Teste de Aptidão Física (TAF).
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF):
Tem por finalidade avaliar a capacidade aeróbica do indivíduo dentro dos componentes cardiovasculares e 
respiratórios, para suportar física e organicamente as exigências do exercício das tarefas rotineiras do 
cargo. A avaliação dar-se-á através da realização de atividades que comportem teste de força de membros 
inferiores e superiores e corrida de ir e vir. Tanto a descrição do Teste de Aptidão Física a ser aplicado bem 
como os seus índices de avaliação, respeitando as condições de “feminino” e “masculino”, serão definidos e 
divulgados no Editais de Concurso Público. Os testes serão realizados em observância não só aos 
preceitos legais, como, também, à compatibilidade do cargo, visando à integridade do candidato e ao 
exercício da função de maneira digna e eficiente, corroborando o interesse público da Administração 
Pública, sem subverter a sua real intenção de avaliar, selecionar e investir aqueles que possuem 
capacidade física.
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DESCRIÇÃO DA CLASSE: OPERADOR DE EQUIPAMENTOS (I, II, III)
CARREIRA: OPERADOR DE EQUIPAMENTOS 
NÍVEL: FUNDAMENTAL
GRUPO OCUPACIONAL: ENGENHARIA, OBRAS E PROJETOS
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Operar máquinas pesadas como rolo compressor, trator de esteira, pá carregadeira, retroescavadeira, 
motoniveladora e outras, manipulando comandos.
TAREFAS TÍPICAS:
Executar atividades relativas à operação de rolo compressor/compactador, pá-carregadeira ou trator de 
esteira, na execução dos seguintes serviços de terraplenagem: nivelamento de ruas, remoção de barrancos, 
preparação da base para pavimentação e outros serviços pertinentes;
Operar retroescavadeira e motoniveladora, manipulando comandos, abrindo e fechando valas para instalação 
de esgotos e encanamentos e outros serviços pertinentes;
Retirar e colocar manilhas com a máquina, descendo-as ao fundo da vala por meio de cabos fixados na 
retroescavadeira;
Inspecionar e trocar filtros, velas, óleo e abastecer a máquina, sempre que necessário;
Operar máquina de britagem e rebritagem;
Manter a limpeza do local de trabalho;
Conduzir a máquina até o pátio de máquinas do Município, após o final de cada obra;
Operar perfuratriz, acionar dispositivos de detonação explosiva;
Zelar pela segurança da área;
Operar máquinas e equipamentos de pequeno e médio portes, como trator, mini-carregadeira (Bob-Cat), 
perfuratriz, máquina de varrição nos serviços de limpeza pública e outros; 
Executar atividades de roçada, corte de grama, preparo da terra para plantio e serviços correlatos;
Executar pequenos serviços de terraplenagem, corte e retirada de tocos;
Responsabilizar-se pela boa operação e conservação dos equipamentos;
Operar as máquinas conforme o respectivo manual de operações e zelar pela sua conservação;
Realizar os cuidados básicos e a manutenção periódica da máquina ou equipamento sob sua 
responsabilidade;
Utilizar os equipamentos de proteção individual necessários no exercício da função;
Desempenhar outras atividades correlatas.
HABILITAÇÕES EXIGIDAS:
a) Escolaridade: Ensino Fundamental Completo e Curso de Mecânica e/ou Manutenção Automotiva.
b) Outros requisitos: Carteira Nacional de Habilitação – Categoria "D", Teste de Aptidão Física (TAF) e Prova 
Prática.
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF):
Tem por finalidade avaliar a capacidade aeróbica do indivíduo dentro dos componentes cardiovasculares e 
respiratórios, para suportar física e organicamente as exigências do exercício das tarefas rotineiras do 
cargo. A avaliação dar-se-á através da realização de atividades que comportem teste de força de membros 
inferiores e superiores e corrida de ir e vir. Tanto a descrição do Teste de Aptidão Física a ser aplicado bem 
como os seus índices de avaliação, respeitando as condições de “feminino” e “masculino”, serão definidos e 
divulgados no Editais de Concurso Público. Os testes serão realizados em observância, não só ao amparo 
legal como também à compatibilidade do cargo, visando a integridade do candidato e o exercício da função 
de maneira digna e eficiente, corroborando o interesse pública da Administração Pública, sem subverter a 
sua real intenção de avaliar, selecionar e investir àqueles que possuem capacidade física.
PROVA PRÁTICA:
Verificação do equipamento/máquina/veículo (pneus, água, óleo, bateria); habilidades ao operar o 
equipamento/veículo; aproveitamento do equipamento/máquina/veículo; produtividade; técnica/aptidão/
eficiência.
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DESCRIÇÃO DA CLASSE: AUXILIAR EM OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO (I, II, III) 
CARREIRA: AUXILIAR DE OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO NÍVEL: FUNDAMENTAL
GRUPO OCUPACIONAL: ENGENHARIA, OBRAS E PROJETOS
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Executar atividades relacionadas com a função especificada em tarefas típicas.
TAREFAS TÍPICAS:
Lavar e/ou lubrificar e engraxar veículos leves e pesados da prefeitura municipal, utilizando mangueiras, 
panos e outros instrumentos;
Lavar e efetuar a limpeza dos veículos;
Promover trocas de óleos, controlar a bateria e demais equipamentos;
Enxugar e dar polimento aos veículos, utilizando panos, estopas e ceras;
Realizar o abastecimento de veículos, operando bomba de combustível, quando necessário;
Promover a troca de óleo dos veículos;
Registrar em ficha própria as quantidades de combustível e óleo lubrificante, anotando a placa do veículo, 
usuário, data e outros itens;
Realizar a calibragem de pneus, completar reservatórios de agua, bateria e outros componentes dos 
veículos;
Desempenhar funções de lubrificador e lavador;
Desmontar pneus, utilizando chaves de roda e macaco, para identificar furos e /ou danos na câmara de ar e 
nos próprios pneus;
Realizar os consertos necessários na câmara de ar e pneus, utilizando colas, borrachas e operando 
instrumentos de precisão;
Montar os pneus e componentes;
Fazer a calibragem de pneus;
Acompanhar e auxiliar o topógrafo nos levantamentos, demarcações, nivelamentos, puxando a trena, 
batendo piquetes e carregando a estadia (mira) e demais instrumentos de topografia;
Manter limpos e organizados os materiais e equipamentos do setor;
Auxiliar no registro das medidas e coordenadas das planilhas, anotando dados;
Limpar com foice e facão a área de demarcação para colocação de piquetes;
Auxiliar no carregamento e descarregamento dos materiais e equipamentos utilizados;
Acender o fogo no tanque de asfalto, abrindo os tubos de gás;
Manter a temperatura ideal do tanque através da regulagem dos maçaricos;
Controlar o aquecimento do pó de pedra, piche, brita e óleo que compõem o asfalto;
Controlar a vazão do óleo excedente na mistura asfáltica;
Abastecer os caminhões de massa asfáltica controlando a vazão das tubulações;
Fazer a limpeza do tanque após cada operação;
Operar martelete, abrindo buracos e fendas em ruas, estradas e outras superfícies;
Inspecionar e realizar pequenos reparos na máquina;
Carpir, varrer, roçar e limpar canteiros, ruas, praças, terrenos, jardins e outros;
Abrir valas e valetas, utilizando cortadeira, pá, picareta e outras ferramentas;
Transportar móveis e utensílios de escritório;
Realizar serviços de limpeza e desobstrução de bueiros;
Auxiliar as tarefas de construção, calçamento e pavimentação de ruas públicas, preparando massa e 
transportando materiais diversos; 
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Auxiliar nas tarefas do estofador, marceneiro, mecânico, eletricista, latoeiro, pintor de veículos e paredes, 
torneiro, etc., preparando os materiais e ferramentas necessárias à execução do serviço;
Desempenhar outras atividades correlatas.
HABILITAÇÕES EXIGIDAS:
a) Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
b) Outros requisitos: Teste de Aptidão Física (TAF).
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF):
Tem por finalidade avaliar a capacidade aeróbica do indivíduo dentro dos componentes cardiovasculares 
e respiratórios, para suportar física e organicamente as exigências do exercício das tarefas rotineiras 
do cargo. A avaliação dar-se-á através da realização de atividades que comportem teste de força de 
membros inferiores e superiores e corrida de ir e vir. Tanto a descrição do Teste de Aptidão Física a ser 
aplicado bem como os seus índices de avaliação, respeitando as condições de “feminino” e 
“masculino”, serão definidos e divulgados no Editais de Concurso Público. Os testes serão realizados 
em observância não só aos preceitos legais, como, também, à compatibilidade do cargo, visando à
integridade do candidato e ao exercício da função de maneira digna e eficiente, corroborando o
interesse público da Administração Pública, sem subverter a sua real intenção de avaliar, selecionar e 
investir aqueles que possuem capacidade física.
 MUNICÍPIO DE TOLEDO
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DESCRIÇÃO DA CLASSE: ENCANADOR (I, II, III)
CARREIRA: ENCANADOR NÍVEL: FUNDAMENTAL
GRUPO OCUPACIONAL: ENGENHARIA, OBRAS E PROJETOS
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Realizar instalações hidráulicas, executando a manutenção necessária.
TAREFAS TÍPICAS:
- Realizar instalações hidráulicas, utilizando materiais e ferramentas próprias, cortando, parafusando, 
encaixando canos, registros, cotovelos, etc, e dando ao trabalho um perfeito acabamento;
- Montar, colar e encaixar peças hidráulicas para a confecção de componentes hidráulicos;
- Promover a substituição de canos, torneiras, registros e outros;
- Efetuar levantamentos de danos ocorridos nos componentes hidráulicos em prédios e em instalações 
físicas da prefeitura municipal e demais espaços do Município;
- Promover o desentupimento de canos, quando se fizer necessário;
- Desempenhar outras atividades correlatas.
HABILITAÇÕES EXIGIDAS:
a) Escolaridade: Ensino Fundamental Completo e Curso de Encanador e/ou outros afins.
b) Outros requisitos: Teste de Aptidão Física (TAF) e Prova Prática.
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF):
Tem por finalidade avaliar a capacidade aeróbica do indivíduo dentro dos componentes cardiovasculares 
e respiratórios, para suportar física e organicamente as exigências do exercício das tarefas rotineiras 
do cargo. A avaliação dar-se-á através da realização de atividades que comportem teste de força de 
membros inferiores e superiores e corrida de ir e vir. Tanto a descrição do Teste de Aptidão Física a ser 
aplicado bem como os seus índices de avaliação, respeitando as condições de “feminino” e 
“masculino”, serão definidos e divulgados no Editais de Concurso Público. Os testes serão realizados 
em observância não só aos preceitos legais, como, também, à compatibilidade do cargo, visando à
integridade do candidato e ao exercício da função de maneira digna e eficiente, corroborando o
interesse público da Administração Pública, sem subverter a sua real intenção de avaliar, selecionar e 
investir aqueles que possuem capacidade física.
PROVA PRÁTICA:
Identificação de equipamentos, ferramentas e materiais utilizados nas instalações hidráulicas e 
sanitárias; Realização de leitura de informações em croquis de instalação hidráulica e sanitária; 
Realização de instalação e/ou inspeção hidráulica e sanitária, esclarecendo ao Examinador sobre os 
procedimentos adotados na execução das tarefas. 
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DESCRIÇÃO DA CLASSE: PEDREIRO (I, II, III)
CARREIRA: PEDREIRO NÍVEL: FUNDAMENTAL
GRUPO OCUPACIONAL: ENGENHARIA, OBRAS E PROJETOS
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Construir edificações e fundações de acordo com os projetos e orientações técnicas.
TAREFAS TÍPICAS:
Fazer fundação de obras, respeitando a profundidade, espessura, resistência e outras especificações 
técnicas de colunas e pilares, etc., de acordo com os projetos e orientações técnicas;
Levantar os "cantos" da construção, observando e acertando o prumo, esquadro e nível;
Colocar azulejos, lajotas, tacos e demais revestimentos;
Fazer reboco e calfinagem;
Construir calçadas, meios-fios, canteiros de alvenaria, caixas de escoamento e drenagens;
Preparar massas, utilizando cimento, cal e areia;
Construir paredes e componentes de construção civil, utilizando tijolos, massas, ferramentas e instrumentos 
próprios;
Afiar e travar ferramentas de trabalho, utilizando instrumentos adequados;
Desempenhar outras atividades correlatas.
HABILITAÇÕES EXIGIDAS:
a) Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
b) Outros requisitos: Teste de Aptidão Física (TAF) e Prova Prática.
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF):
Tem por finalidade avaliar a capacidade aeróbica do indivíduo dentro dos componentes cardiovasculares 
e respiratórios, para suportar física e organicamente as exigências do exercício das tarefas rotineiras 
do cargo. A avaliação dar-se-á através da realização de atividades que comportem teste de força de 
membros inferiores e superiores e corrida de ir e vir. Tanto a descrição do Teste de Aptidão Física a ser 
aplicado bem como os seus índices de avaliação, respeitando as condições de “feminino” e 
“masculino”, serão definidos e divulgados no Editais de Concurso Público. Os testes serão realizados 
em observância não só aos preceitos legais, como, também, à compatibilidade do cargo, visando à
integridade do candidato e ao exercício da função de maneira digna e eficiente, corroborando o
interesse público da Administração Pública, sem subverter a sua real intenção de avaliar, selecionar e 
investir aqueles que possuem capacidade física.
PROVA PRÁTICA:
Identificação de equipamentos, ferramentas e materiais utilizados na construção e reparo de obras; 
Construção de uma parede com as dimensões indicadas pela Banca Examinadora; Utilização 
adequada das ferramentas fornecidas; Verificação do acabamento da parede, da amarração das 
camadas, dos cortes dos tijolos e de extremidades.
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DESCRIÇÃO DA CLASSE: CARPINTEIRO (I, II, III)
CARREIRA: CARPINTEIRO NÍVEL: FUNDAMENTAL
GRUPO OCUPACIONAL: ENGENHARIA, OBRAS E PROJETOS
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Executar trabalhos de confecção e/ou reparos, utilizando o material necessário.
TAREFAS TÍPICAS:
Confeccionar ou reparar caixilhos, prateleiras, portas, janelas, tetos, assoalhos, batentes, etc, cortando, 
pregando, parafusando ou fazendo encaixes;
Confeccionar entalhes, encaixes, chanfros, etc, baseando-se em desenhos e croquis, utilizando 
instrumentos de medida e operando máquinas de serrar, tornear, aplainar e furar;
Serrar e plainar tábuas, caibros, sarrafos, mata-juntas;
Montar, pregar, parafusar e colocar as peças trabalhadas;
Raspar, polir, envernizar, encerar e laquear portas e janelas;
Colocar ferragens de enfeite ou de proteção como dobradiças, fechaduras e puxadores;
Afiar e travar ferramentas utilizadas, operando máquinas e/ou utilizando instrumentos;
Desempenhar outras atividades correlatas.
HABILITAÇÕES EXIGIDAS:
a) Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
b) Outros requisitos: Teste de Aptidão Física (TAF) e Prova Prática.
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF):
Tem por finalidade avaliar a capacidade aeróbica do indivíduo dentro dos componentes cardiovasculares 
e respiratórios, para suportar física e organicamente as exigências do exercício das tarefas rotineiras 
do cargo. A avaliação dar-se-á através da realização de atividades que comportem teste de força de 
membros inferiores e superiores e corrida de ir e vir. Tanto a descrição do Teste de Aptidão Física a ser 
aplicado bem como os seus índices de avaliação, respeitando as condições de “feminino” e 
“masculino”, serão definidos e divulgados no Editais de Concurso Público. Os testes serão realizados 
em observância não só aos preceitos legais, como, também, à compatibilidade do cargo, visando à
integridade do candidato e ao exercício da função de maneira digna e eficiente, corroborando o
interesse público da Administração Pública, sem subverter a sua real intenção de avaliar, selecionar e 
investir aqueles que possuem capacidade física.
PROVA PRÁTICA:
Identificar equipamentos, ferramentas e materiais utilizados na construção e reparo de estruturas de 
madeira e assemelhados; Instalar ferragem em porta semi-oca de madeira; Montar forma de madeira 
para pilar; Preparar estruturas e reparos de divisórias.
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DESCRIÇÃO DA CLASSE: ELETRICISTA (I, II, III)
CARREIRA: ELETRICISTA NÍVEL: FUNDAMENTAL
GRUPO OCUPACIONAL: ENGENHARIA, OBRAS E PROJETOS
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Executar consertos, reparos e substituição de material elétrico em edificações e veículos, utilizando as 
ferramentas e materiais necessários.
TAREFAS TÍPICAS:
Realizar a inspeção da rede elétrica de instalações físicas da prefeitura municipal e demais espaços municipais, 
utilizando instrumentos próprios, para detectar causas de funcionamento inadequado;
Fazer reparos e consertos de chaves de luz, fios, disjuntores e outros componentes elétricos;
Realizar a manutenção das instalações elétricas, substituindo ou reparando peças defeituosas;
Promover testes de instalações elétricas, através de instrumentos e ferramentas próprias, para o perfeito 
funcionamento;
Realizar substituição de lâmpadas nas repartições públicas municipais;
Realizar a inspeção das instalações elétricas dos veículos, leves e pesados, utilizando instrumentos e ferramentas 
próprias, para detectar causas de funcionamento inadequado;
Fazer reparos, consertos e substituição de lâmpadas, reles, distribuição elétrica e outros componentes;
Promover testes da instalação elétrica dos veículos, através de instrumentos e ferramentas próprias, para o 
perfeito funcionamento;
Fazer regulagens de faróis e outros instrumentos elétricos;
Fazer a montagem e recuperação de controladores eletromecânicos (semáforos) para utilização em vias públicas;
Trocar lâmpadas em porta focos, fazendo a manutenção periódica dos componentes eletromecânicos, quando 
necessário;
Fazer a inspeção nos controladores eletromecânicos, detectando falhas e providenciando reparos;
Operar adequadamente equipamento hidráulico (escada/elevador), sempre que necessário;
Realizar a implantação e remanejamento de semáforos e componentes (colunas, braços, porta-focos, tabulação e 
fiação), colocando-os em perfeito funcionamento;
Realizar trabalho de alta precisão, utilizando máquinas e equipamentos adequados;
Desempenhar outras atividades correlatas.
HABILITAÇÕES EXIGIDAS:
a) Escolaridade: Ensino Fundamental Completo e Curso de Eletricista.
b) Outros requisitos: Teste de Aptidão Física (TAF) e Prova Prática.
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF):
Tem por finalidade avaliar a capacidade aeróbica do indivíduo dentro dos componentes cardiovasculares e 
respiratórios, para suportar física e organicamente as exigências do exercício das tarefas rotineiras do 
cargo. A avaliação dar-se-á através da realização de atividades que comportem teste de força de membros 
inferiores e superiores e corrida de ir e vir. Tanto a descrição do Teste de Aptidão Física a ser aplicado bem 
como os seus índices de avaliação, respeitando as condições de “feminino” e “masculino”, serão definidos e 
divulgados no Editais de Concurso Público. Os testes serão realizados em observância não só aos 
preceitos legais, como, também, à compatibilidade do cargo, visando à integridade do candidato e ao 
exercício da função de maneira digna e eficiente, corroborando o interesse público da Administração 
Pública, sem subverter a sua real intenção de avaliar, selecionar e investir aqueles que possuem 
capacidade física.
PROVA PRÁTICA:
Identificação de ferramentas, instrumentos, materiais e equipamentos utilizados em instalações elétricas, 
diferenciando componentes elétricos de alta e baixa tensão; Instalação de um circuito elétrico utilizando 
material e ferramentas adequadas; Determinação de potência e corrente em um circuito elétrico com o uso 
de ferramentas e instrumentos de medição adequados; Identificação de componentes elétricos em quadro 
de distribuição de baixa e alta tensão.
 MUNICÍPIO DE TOLEDO
 Estado do Paraná
DESCRIÇÃO DA CLASSE: MECÂNICO (I, II, III) 
CARREIRA: MECÂNICO NÍVEL: FUNDAMENTAL
GRUPO OCUPACIONAL: ENGENHARIA, OBRAS E PROJETOS
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Consertar, reparar, regular motores, peças e componentes que tenham necessidade de reparos,
substituindo, quando necessário.
TAREFAS TÍPICAS:
Realizar a desmontagem de peças de máquinas/veículos leves e pesados, utilizando materiais, instrumentos 
e equipamentos próprios, visando a identificar os defeitos e anormalidades de funcionamento;
Reparar peças em geral, cortando, parafusando, soldando ou substituindo, quando necessário;
Regular motores, carburadores, distribuição e outros componentes de máquinas/veículos;
Engraxar, limpar e lubrificar peças;
Montar peças e equipamentos de máquinas/veículos, dando um perfeito acabamento;
Desempenhar outras atividades correlatas.
HABILITAÇÕES EXIGIDAS:
a) Escolaridade: Ensino Fundamental Completo e Curso de Mecânica
b) Outros requisitos: Teste de Aptidão Física (TAF) e Prova Prática.
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF):
Tem por finalidade avaliar a capacidade aeróbica do indivíduo dentro dos componentes cardiovasculares 
e respiratórios, para suportar física e organicamente as exigências do exercício das tarefas rotineiras 
do cargo. A avaliação dar-se-á através da realização de atividades que comportem teste de força de 
membros inferiores e superiores e corrida de ir e vir. Tanto a descrição do Teste de Aptidão Física a ser 
aplicado bem como os seus índices de avaliação, respeitando as condições de “feminino” e 
“masculino”, serão definidos e divulgados no Editais de Concurso Público. Os testes serão realizados 
em observância não só aos preceitos legais, como, também, à compatibilidade do cargo, visando à
integridade do candidato e ao exercício da função de maneira digna e eficiente, corroborando o
interesse público da Administração Pública, sem subverter a sua real intenção de avaliar, selecionar e 
investir aqueles que possuem capacidade física.
PROVA PRÁTICA:
Teste prático de manuseio de equipamentos/ferramentas/máquinas/veículos. 
 MUNICÍPIO DE TOLEDO
 Estado do Paraná
DESCRIÇÃO DA CLASSE: SOLDADOR (I, II, III)
CARREIRA: SOLDADOR NÍVEL: FUNDAMENTAL
GRUPO OCUPACIONAL: ENGENHARIA, OBRAS E PROJETOS
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Realizar, executar, preparar, engraxar, montar, desmontar peças e equipamentos que necessitam de solda, 
utilizando, para tanto, solda elétrica, oxigênio, acetileno ou a que for necessária e útil para o caso em 
questão.
TAREFAS TÍPICAS:
Realizar a desmontagem de componentes de veículos leves e pesados, utilizando materiais e ferramentas 
adequadas, preparando-as para soldagem;
Executar reparos em peças danificadas de veículos, operando aparelho de solda elétrica e bico de oxigênio;
Preparar ferros, alumínio e outros materiais para solda;
Engraxar, limpar e lubrificar peças;
Montar peças soldadas nos componentes e dar ao trabalho um perfeito acabamento;
Reparar peças em geral, cortando, parafusando e/ou soldando, quando necessário;
Desempenhar outras atividades correlatas.
HABILITAÇÕES EXIGIDAS:
a) Escolaridade: Ensino Fundamental Completo e Curso de Soldagem.
b) Outros requisitos: Teste de Aptidão Física (TAF) e Prova Prática.
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF):
Tem por finalidade avaliar a capacidade aeróbica do indivíduo dentro dos componentes cardiovasculares 
e respiratórios, para suportar física e organicamente as exigências do exercício das tarefas rotineiras 
do cargo. A avaliação dar-se-á através da realização de atividades que comportem teste de força de 
membros inferiores e superiores e corrida de ir e vir. Tanto a descrição do Teste de Aptidão Física a ser 
aplicado bem como os seus índices de avaliação, respeitando as condições de “feminino” e 
“masculino”, serão definidos e divulgados no Editais de Concurso Público. Os testes serão realizados 
em observância não só aos preceitos legais, como, também, à compatibilidade do cargo, visando à
integridade do candidato e ao exercício da função de maneira digna e eficiente, corroborando o
interesse público da Administração Pública, sem subverter a sua real intenção de avaliar, selecionar e 
investir aqueles que possuem capacidade física.
PROVA PRÁTICA:
Teste prático de manuseio de equipamentos e aplicação de solda elétrica e solda com oxigênio e 
acetileno.
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 Estado do Paraná
DESCRIÇÃO DA CLASSE: CUIDADOR SOCIAL (I, II, III)
CARREIRA: CUIDADOR SOCIAL
NÍVEL: MÉDIO
GRUPO OCUPACIONAL: ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL 
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 8 HORAS DIÁRIAS E 40 HORAS SEMANAIS, PODENDO SER 
CUMPRIDA EM PERÍODO NOTURNO OU PELO REGIME DE ESCALA, DE 12x36 HORAS.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Responsabilizar-se pelo planejamento, execução e avaliação de atividades voltadas à proteção, cuidado e 
apoio à educação de crianças, adolescentes e idosos abrigados.
TAREFAS TÍPICAS:
Responsabilizar-se pelo planejamento, execução e avaliação de atividades voltadas à proteção, 
cuidado e apoio à educação de crianças e adolescentes;
Promover os cuidados com a alimentação, saúde e outras necessidades básicas dos abrigados;
Manter uma relação de afetividade e respeito;
Organizar um ambiente de respeito, afetividade e companheirismo, propiciando momentos de 
descanso, lazer e integração aos atendidos, conforme faixa etária;
Auxiliar no processo de desenvolvimento socioafetivo e cultural dos atendidos;
Manter o espaço físico organizado e adequado às atividades a serem realizadas, conforme a faixa 
etária atendida, observando suas necessidades e limitações;
Promover e participar de reuniões/encontros realizados com a família dos atendidos, de modo a 
favorecer o processo de aproximação e resgate dos vínculos afetivos familiares;
Auxiliar os abrigados a lidarem com sua história de vida, favorecendo o fortalecimento da autoestima;
Auxiliar crianças e adolescentes abrigados no processo de construção da identidade;
Organizar com as crianças e/ou adolescentes álbuns de fotografias e registros individuais, de modo a 
favorecer o registro de sua história;
Acompanhar as crianças ou adolescentes nos serviços de saúde, educação e outros requeridos no 
cotidiano, quando necessário;
Auxiliar as crianças ou adolescentes nas tarefas escolares, bem como garantir que frequentem 
regularmente as aulas;
Zelar pelo cumprimento dos princípios de ética profissional, no que diz respeito aos aspectos 
referentes à intimidade e à privacidade dos usuários e profissionais envolvidos;
Oferecer às crianças e adolescentes noções básicas de higiene e organização dos espaços;
Promover a inserção dos adolescentes em programas de qualificação profissional, observando a faixa 
etária;
Orientar os abrigados quanto à preservação e conservação do ambiente organizado, bem como do 
zelo e organização dos seus objetos pessoais, a fim de manter um ambiente propício à atividade; 
Responsabilizar-se pelo planejamento, execução e avaliação de atividades voltadas à proteção, 
cuidado e apoio ao idoso;
Promover momentos de descontração e lazer aos acolhidos;
Acompanhar os idosos durante o banho de sol e demais atividades dos programas;
Tomar as devidas precauções para evitar o contágio de doenças infectocontagiosas que possam 
ocorrer entre os usuários da instituição;
Comunicar aos responsáveis e à coordenação quando o idoso adoecer no período de permanência na 
instituição ou apresentar sintomas de algum problema de saúde;
Respeitar os horários de medicamentos e dietas, quando necessário, em conformidade com as 
prescrições médicas;
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 Estado do Paraná
Realizar procedimentos relacionados à saúde do acolhido, prestando atendimento prévio em caso de 
acidentes, comunicando e orientando quanto aos cuidados necessários;
Executar, mediante supervisão, direta ou indireta, de profissional de nível superior, ações de 
sensibilização, acolhida, atendimento e acompanhamento a famílias e indivíduos com direitos violados, 
com ou sem vínculo familiar e comunitário, fazendo os registros e encaminhamentos pertinentes;
Planejar e desenvolver atividades de cuidados básicos essenciais para a vida diária, socioeducativas, 
lúdicas, recreativas, de lazer, desportivas, artísticas e culturais para fomentar a autonomia e 
participação dos usuários em conformidade com as normas da unidade, serviço ou programa, 
direcionadas a pessoas de diversas faixas etárias; 
Observar e informar a coordenação da unidade, serviço ou programa sobre a necessidade de 
materiais para as atividades a partir do planejamento da equipe; 
Acompanhar os usuários aos serviços da rede socioassistencial, aos serviços das demais políticas 
públicas e às entidades parceiras, como, também, em atividades externas, as quais visem a garantir os 
direitos sociais dos usuários; 
Orientar, apoiar e monitorar os usuários nas atividades de autocuidado e nas ações de conservação, 
manutenção e limpeza dos espaços e materiais utilizados;
Acolher os usuários nas unidades e nos serviços, realizando os procedimentos de identificação, de 
registros dos seus pertences, de apresentação do espaço e das regras de convívio, assegurando o 
registro e privacidade das informações; 
Identificar problemas e dificuldades de ordem pessoal, cultural, religiosa, de saúde que interfiram no 
convívio social, informando a equipe técnica para providências pertinentes; 
Facilitar a comunicação entre usuários, comunidade e equipe, registrando as ocorrências que 
requeiram atenção e encaminhamentos contínuos ou emergenciais; 
Entrevistar, cadastrar e providenciar encaminhamentos das demandas para a equipe técnica;
Realizar os registros dos atendimentos e encaminhamentos nos Sistemas de Informação, 
Monitoramento e Avaliação, em conformidade com as orientações da coordenação e da Secretaria 
Municipal de Assistência Social e Proteção à Família;
Participar na elaboração e execução de projetos e programas; 
Participar de campanhas diversas que visem ao bem-estar social e coletivo; 
Auxiliar no atendimento da população em programas de emergência, de acordo com as orientações 
recebidas pela Secretaria Municipal de Assistência Social e Proteção à Família;
Colaborar nos processos de planejamento, monitoramento, avaliação e sistematização das atividades 
a serem desenvolvidas nas Unidades, bem como na elaboração do Projeto Político-Pedagógico da 
unidade e/ou serviço e nos demais documentos elaborados pela equipe de trabalho;
Encaminhar, acompanhar e monitorar os usuários nas atividades internas e externas, conforme 
previstas na agenda do serviço; 
Orientar e acompanhar as atividades de rotina diária como alimentação, higiene pessoal e ambiental, 
manipulação de alimentos, cuidados com as instalações físicas e outras situações vivenciadas na 
unidade, serviço ou Programa junto aos usuários, que contribuam para o desenvolvimento de 
competências pessoais para ser e conviver;
Especificamente no Abrigo de Crianças, executar e/ou estimular atividades de higiene e alimentação 
nas crianças, dando banho e efetuando troca de fraldas, conforme a necessidade;
Realizar efetivamente a segurança preventiva e interventiva junto aos usuários, dentro e fora da 
Unidade, observando os indicadores das situações de crise e seguindo rigorosamente os 
procedimentos normatizados; 
Participar da definição de medidas de segurança e das avaliações dos usuários, buscando e trocando 
informações de forma a garantir o ambiente seguro e educativo da Unidade; 
Promover ações que visem ao desenvolvimento, à organização e à reinserção do usuário na 
comunidade, em Casas de Passagem; 
 MUNICÍPIO DE TOLEDO
 Estado do Paraná
Atuar como agente facilitador no processo de formação do usuário enquanto ser político e social 
inserido em um contexto de coletividade, contribuindo para o fortalecimento dos usuários nas relações 
interpessoais e na sua vivência cidadã; 
Auxiliar em atividades com as famílias usuárias dos serviços socioassistenciais (reuniões, palestras, 
oficinas), conforme o planejamento da unidade, serviço ou programa;
Participar de atividades que visem à capacitação e desenvolvimento profissional; 
Elaborar relatórios das atividades do serviço;
Contribuir no zelo e segurança do patrimônio, efetuando vistoria sistemática das instalações físicas e 
de materiais utilizados nas atividades; 
Ter disponibilidade para atuar em horários alternativos ou diferentes dos habituais dentro de sua 
jornada de trabalho, como em jornada 12x36 (12 horas de trabalho consecutivas por 36 horas de 
descanso) ou em período noturno, atendendo a necessidade do cargo;
Desenvolver outras atividades correlatas.
HABILITAÇÕES EXIGIDAS:
a) Escolaridade: Ensino Médio Normal (Magistério) Completo, admitindo-se também Ensino Superior 
Completo em Pedagogia ou Licenciatura Plena na área da educação.
b) Outros requisitos: possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, categoria “B”; Teste de 
Aptidão Física e Prova Prática.
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF):
Tem por finalidade avaliar a capacidade aeróbica do indivíduo dentro dos componentes cardiovasculares e 
respiratórios, para suportar física e organicamente as exigências do exercício das tarefas rotineiras do cargo. 
A avaliação dar-se-á através da realização de atividades que comportem teste de força de membros 
inferiores e superiores e corrida de ir e vir. Tanto a descrição do Teste de Aptidão Física a ser aplicado bem 
como os seus índices de avaliação, respeitando as condições de “feminino” e “masculino”, serão definidos e 
divulgados no Editais de Concurso Público. Os testes serão realizados em observância não só aos preceitos 
legais, como, também, à compatibilidade do cargo, visando à integridade do candidato e ao exercício da 
função de maneira digna e eficiente, corroborando o interesse público da Administração Pública, sem 
subverter a sua real intenção de avaliar, selecionar e investir aqueles que possuem capacidade física.
PROVA PRÁTICA:
Prova com questões discursivas para analisar casos práticos relacionados à identificação, 
encaminhamento, acompanhamento, análise e resolução de problemas.
 MUNICÍPIO DE TOLEDO
 Estado do Paraná
DESCRIÇÃO DA CLASSE: TORNEIRO MECÂNICO (I, II, III)
CARREIRA: TORNEIRO MECÂNICO NÍVEL: FUNDAMENTAL
GRUPO OCUPACIONAL: ENGENHARIA, OBRAS E PROJETOS
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Tornear, ajustar e regular peças, quando necessário, utilizando material adequado.
TAREFAS TÍPICAS:
Tornear e ajustar peças metálicas, operando torno mecânico e dando um perfeito acabamento ao seu 
trabalho;
Realizar a regulagem do torno mecânico, operando os dispositivos e comandos existentes;
Confeccionar buchas, pinos, parafusos, porcas e outros componentes, serrando, cortando, soldando, 
furando e torneando, conforme a necessidade;
Efetuar reparos em geral, recuperando ou fazendo peças;
Afiar e travar ferramentas utilizadas, através de instrumentos adequados;
Desempenhar outras atividades correlatas.
HABILITAÇÕES EXIGIDAS:
a) Escolaridade: Ensino Fundamental Completo e Curso de Torneiro Mecânico.
b) Outros requisitos: Teste de Aptidão Física (TAF) e Prova Prática.
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF):
Tem por finalidade avaliar a capacidade aeróbica do indivíduo dentro dos componentes cardiovasculares 
e respiratórios, para suportar física e organicamente as exigências do exercício das tarefas rotineiras 
do cargo. A avaliação dar-se-á através da realização de atividades que comportem teste de força de 
membros inferiores e superiores e corrida de ir e vir. Tanto a descrição do Teste de Aptidão Física a ser 
aplicado bem como os seus índices de avaliação, respeitando as condições de “feminino” e 
“masculino”, serão definidos e divulgados no Editais de Concurso Público. Os testes serão realizados 
em observância não só aos preceitos legais, como, também, à compatibilidade do cargo, visando à
integridade do candidato e ao exercício da função de maneira digna e eficiente, corroborando o
interesse público da Administração Pública, sem subverter a sua real intenção de avaliar, selecionar e 
investir aqueles que possuem capacidade física.
PROVA PRÁTICA:
Teste prático de manuseio de equipamentos/ferramentas/máquinas/veículos.