| Tipo | PROJETO DE LEI DO EXECUTIVO |
|---|---|
| Número / Ano | 2593 / 2024 |
| Date | 2023-01-18 |
| Ementa | Resumo: Autoriza o Chefe do Poder Executivo a conceder reposição salarial aos servidores públicos municipais ativos, temporários, inativos, pensionistas, cargos em comissão, função gratificada, constantes dos anexos I, II, III, IV, e V, com exceção aos agentes políticos, profissionais do magistério, e dá outras providências. |
| native_id | 132 |
status: extracted · method: ocr · backend: tesseract · confidence: 0.74 · pages: 14
Prefeitura Municipal de Grés Barras do Paraná CAPITAL DO FEIJÃO e NE ESTADO DO PARANÁ EoR Ê PROJETO DE LEI Nº 2593/2024 Data 17/01/2024 / 2926 protocolo Nº At Data emissão: (46, SÚMULA. Autoriza o Chefe do Poder Executivo Municipal < a conceder reposição salarial aos servidores públicos Hora: 4. g ; Quo municipais ativos, temporários, inativos, pensionistas, Responsave = fede cargos em comissão e em função gratificada, constantes Câmara M. Três dos anexos |, Il, Ill, IV, e V, com exceção aos agentes políticos e profissionais do magistério, e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE TRÊS BARRAS DO PARANÁ, ESTADO DO PARANÁ APROVOU, E EU, GERSO FRANCISCO GUSSO, PREFEITO MUNICIPAL, SANCIONO A SEGUINTE LEI. Art. 1º. Fica autorizado o Chefe do Poder Executivo Municipal a conceder 4,62% (quatro virgula sessenta e dois por cento) de reposição inflacionária correspondente ao exercício de 2023, aos servidores públicos municipais ativos, temporários, inativos, pensionistas, cargos em comissão e em função gratificada, com exceção aos agentes políticos e profissionais do magistério. $ 1º A reposição de que trata o caput deste artigo será concedida a partir do mês de janeiro de 2024, de acordo com a legistação municipal, Lei nº 1.039, de 27/05/2014, que determina o mês de janeiro, utilizando-se o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), acumulado em 12 (doze) meses, ou seja, janeiro/dezembro do exercício anterior, com exceção dos cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Saúde, que teve o valor fixado na Emenda Constitucional nº 120, de 05/05/2022. $ 2º A reposição se estende para a Função Gratificada (FG) do Controle Interno, fixada pela Lei nº 1.052, de 10/06/2014. Art. 2º. Fica ainda o Chefe do Poder Executivo Municipal autorizado a atualizar para R$ 1.553,57 (um mil quinhentos e cinquenta e três reais e cinquenta e sete centavos), o menor salário base do Município, com exceção aos cargos de auxiliar de serviços gerais e gari com carga horária de 20 (vinte) horas semanais, que será de R$ 815,62 (oitocentos e quinze reais e sessenta e dois centavos). Art. 3º. A estrutura funcional do quadro de cargos e salários, após a majoração definida nos artigos 1º e 2º desta lei, ficará conforme os anexos |, Il, Il, IV e V. Art. 4º. Esta Lei entrará em viggr na data de sua publicação, com efeitos retroativos à 1º de janeiro de 2024, revogadas as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito Municipal de Três B iz vd em 17 de janeiro de 2024. AM G RANCISCO Prefeito! Municipal SSo ESTADO DO PARANÁ Prefeitura Municipal de Grés Barras do Paraná CAPITAL DO FEIJÃO ANEXO - | - CARGOS EFETIVOS AO PROJETO DE LEI Nº 2593/2024 ESPECIFICAÇÃO, NÚMERO DE VAGAS, CARGA HORÁRIA E SIMBOLOGIA. Era] o Vagas |Horária CEE (E 7 igensAdmniaão Je o 8 [3 JAgente ComunitárioSaúde jo Jjáao Na | [4 lAgentedeSaúde jo jo sa | 5 [Analista Administrativo Oo1 jo J|2ic| [E SS ES TR LU [7 JAssistente Administrativo ja Jão lia | JAesistenteSocial O Toa lo no 9 — |Assistente Social [to JAuxiliarAdministrativo TM jo | 1 (ECT Ad Viação e Serviços Urbanos. Auxiliar de Enfermagem | Ooo [36 ZA | [14 JAuxiliardeMecânico TM Jo 5 1 [15 [Auxiliarde Saúde Bucal Too Jo | 1 [16 [Auxiliarde Serviços Gerais 5 [o n 4 [17 J]Auxiliarde Serviços Gerais 55 Jo JP 1 TEU ER | O | e DD o JO a DO ME 19 ms DD ape O Bjs MEO ET ESET EEE EE EDIT 7 CO SS = feno PE Mo Jus | 26 |Engenheiro Agrônomo Toz Jão Jp | 181 [28 JEngenheiroCvil * Ja Jo le | [29 JEngenheiro de Segurança do Trabalho Jo jo ig | [30 JFarmacêutico da jo hs Buiesmaso CE WO Ma [52 |Fisceidembuos os jo fis [33 JFisioterapeuta jo lo he 1 [34 JFonoaudiólogo Too Jo lia | CEE CEEE (ES E TIS Ei: EE | E / ESTADO DO PARANÁ O MM Prefeitura Municipal de Grês Barras do Paraná CAPITAL DO FEIJÃO age=ss 38 01 CE ESSE SS SO MR a REA [41 [MestredeObras TM Jo jm | mam BETO q [43 [Nutricionista Tos ]30 jo | 44 ]Nutrcionista To Jo je | [45 [Operador de Escavadeira Hidráulica lo2 [40 Ji | [46 TOperadorde Máquinas | 20 Jão li | CEB SS O A | [48 |Profissionalde Educação Física Jo7 j20 |15 | CO TS [50 JPsicólogo los [30 Jisb | 61 JrécnicoAgricla | jm MO mo [52 |Técnicoem Contabilidade To? Jão 9 | [53 |TécnicoemEnfermagem "|| li5 Jão li5c | [54 |TécnicoemHigiene Dental || los Jão |15C | [55 |TécnicoemRadiologia || too [20 lia | 56 J|retefonistaº* To Jo 5 [57 |Terapeuta Ocupacional | To? (20 6 | 58 |Veterinário = To Jo ho | gimemário A TWO mMm..| ES E 2 7 SS + // Y Gabinete do Prefeito Municipal de Três/Barrag do Paraná, em 17 de janeiro de 2024. Au GERSO FÉ ANcisso GUsSo Prefeito Municipal W A ESTADO DO PARANÁ O MY Prefeitura Municipal de Grês Barras do Paraná CAPITAL DO FEIJÃO Ed ANEXO —- | - CARGOS TEMPORÁRIOS AO PROJETO DE LEI Nº 2593/2024 ESPECIFICAÇÃO, NÚMERO DE VAGAS, CARGA HORÁRIA E SIMBOLOGIA. fitem[Especificação ——————————— JNfdeVagas [Carga Horária[Simboio | [ifádvogado jo (o foza [2 agente Comunitário Sade [65 io ii [3 fagentedeSaúdo [08 io ii ES O + E [5 fassisenteSacda for qo fis [6 fauiiar Administrativo jo o jo [7 fauiiarde Enfermagem [03 [6 uA [5 fAusiiardeEnfermagemil [0 ão fizá [5 fausiiarde Mecânico foi qo jo [io fausiiarde Saúde Bucal for qo | [iifawsiiarde Serviços Gerais [08 jo fi [iz fAuiiarde Serviços Gerais 0 jo po [is febiotecáo qi qo | ESET TS SR SO [isjcoenda ——————— Ja Jo 5 amd fe MO Po [7 entistai foi fo figa [ifênemero são fio [19 fEngenheiroAgrnomo ———— jói io —faid [20 [Engenheiro Ambiental for fo fisi [22 fEngenheirode Segurançado Trabalho [oi o fis [25 fFamacéuico Tu fo 5 [24 framacéuico fo io fia [B5friscaldeTbios fá fofo [26 fFoncaudiõiogo [or io fita (oi DS TESS E TS e [29 [Mecánicos io qi [50 [MesiredeObras for qo qui [ifíédco for io fa [32 [Motorista fo io isa ESTADO DO PARANÁ Prefeitura Municipal de Erês Barras do Parana CAPITAL DO FEIJÃO Técnico Agrícola Técnico em Contabilidade T écnico em Higiene Dental Técnico em Enfermagem Técnico em Radiologia | 45 | Telefonista 01 ECT EE. ES ESA CO O FO EE RE EEE q CAPITAL DO FEIJÃO V / / ESTADO DO PARANÁ O MA Prefeitura Municipal de Grês Barras do Paraná ANEXO — Il - AO PROJETO DE LEI Nº 2593/2024 TABELA DE VENCIMENTO VALOR 581,48 588,98 614,18 694,34 803,42 .B03,42 929,28 108,23 213,64 119,39 .304,08 141,80 187,54 438,20 824,00 734,58 .560,10 111,43 = 5-1 5 =[= =|=|=]— rx =|“ o o = o [4 mv =4 135,96 .304,64 E SO O CC Rc Ms OS E Pest ESSE SL SS IE E) sd E Sp o = = Ji E PD | CEE SE SS 7 EEE EEE 17 | Gabinete do Prefeito Municipal de Tfês Barras do Paraná, em 17 de janeiro de 2024. ESTADO DO PARANÁ Prefeitura Municipal de Brês Barras do Parana CAPITAL DO FEIJÃO ANEXO — Ill - AO PROJETO DE LEI Nº 2593/2024 TABELA DE SALÁRIOS CARGOS EM COMISSÃO CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO Ndevagas [Denominação |Simbolo TT] 0 Secretário (a) Municipal 'dejAgentes Políticos Administração e Planejamento (EC 20/98 — Lei 1472/16 de 29/06/16) (EC 20/98 — Lei 1472/16 de 29/06/16) Viação e Serviços Urbanos. (EC 20/98 — Lei 1472/16 de 29/06/16) (EC 20/98 — Lei 1472/16 de 29/06/16) Assistência Social EC 20/98 — Lei 1472/16 de 29/06/16) Educação EC 20/98 — Lei 1472/16 de 29/06/16) EC 20/98 — Lei 1472/16 de 29/06/16) O EC 20/98 — Lei 1472/16 de 29/06/16 Agricultura e Meio Ambiente EC 20/98 — Lei 1472/16 de 29/06/16) a PR Comércio, Serviços e Turismo EC 20/98 — Lei 1472/16 de 29/06/16) DE Emas Agentes Políticos EC 20/98 — Lei 1472/16 de 29/06/16) CP Gueto (Chefe de Gabinete) Gaio do Prefeito Municipal 01 ººº***JOuvidor(ajGeral eos Diretor (a) de Departamento delCC-4 Protocolo e Arquivo Geral Diretor (a) de Departamento delCC-2 Projetos PE o fe (a) de Departamento dejCC-4 Legislação Es (a) de Departamento de/CC-3 Planejamento 01 Diretor (a) de Departamento/CC-4 Administrativo 01º [Chefe de Departamento deicos A 1 01 ESTADO DO PARANÁ | Prefeitura Municipal de Erês Barras do Parana CAPITAL DO FEIJÃO Almoxarifado Chefe de Departamento de ControleiCC-3 de Frotas Chefe de Departamento dejCC-3 Informática Chefe de Departamento) CC-6 Administrativo j Diretor (a) de Departamento dejCC-4 Compras Diretor (a) de Departamento dejCC-2 Licitações Diretor (a) de Departamento dejCC-2 Recursos Humanos Recursos Humanos 01 Diretor (a) de Departamento deiCC-2 Engenharia Assessoramento do Secretário 01 Diretor (a) de Departamento delCC-4 Contabilidade Diretor (a) de Departamento deiCC-5 Tesouraria Diretor (a) de Departamento dejCC-4 Tributação, Fiscalização e Arrecadação. 01 Diretor (a) de Departamento delCC-5 Patrimônio Público fa Diretor (a) de Departamento/CC-3 [01 [Chefe de Departamento Rodoviário Chefe de Departamento de Serviço Chefe de Departamento de Compras|CC-6 Rodoviário Municipal 01 Chefe de Departamento de Licitações 01 e de Diretor (a) de Departamento dejCC-2 Serviços Urbanos WiRSs - Chefe ad Departamento Tributação, Fiscalização Arrecadação Diretor (a) de Departamento delCC-4 Limpeza Urbana Diretor (a) de Departamento de a Chefe de Divisão de Limpeza | Cc-6 ci DEDE SS Cc-6 Almoxarifado de Peças e Pneus DO casese=l 1 Chefe de Divisão de Limpeza || 1 ojojojo Ju CA 4Í Estado Do PARANÁ | O M Prefeitura Municipal de Brês Barras do Parana CAPITAL DO FEIJÃO Diretor (a) de Departamento PRE À RE! Infraestrutura 01 Diretor (a) de ci a O LS] Administrativo de Saúde A Saúde Diretor (a) de Departamento dejCC-3 o Atividades Preventivas de Saúde Diretor (a) de Departamento Ma Saúde Alimentar e Nutricional Assistência Farmacêutica Municipal 01 Diretor (a) de Departamento deiCC-5 ET TS Vigilância Sanitária E (= (a) Clínico do HospitalCC-4 Municipal 01 Chefe de Departamento dejCcC-5 Administrativo de Saúde 01 Chefe de Departamento de SaúdelCC-4 Alimentar e Nutricional Odontologia SEDA Chefe de Departamento do HospitallCC-6 Municipal 01 Chefe de Departamento deicc-6 jnRSERE Vigilância Sanitária Especiais 01 Diretor (a) de Departamento dajCC-4 Criança e da Juventude Diretor (a) de Departamento dejCC-4 o Pprommção oca Paamemo de Diretor (a) de Departamento deiCC-2 Apoio a Entidades Diretor (a) do Centro de ReferêncialCC-4 da Assistência Social (CRAS) 01 Diretor (a) do Centro de Referência)CC-5 Especializado de Assistência Social (CREAS) Chefe de Divisão de Familia CC-6 Acolhedora 01 Chefe de Departamento deicca E VA ESTADO DO PARANÁ =D MY Prefeitura Municipal de Erês Barras do Parana CAPITAL DO FEIJÃO Promoção Social Diretor (a) de Departamento/CC-4 Administrativo de Educação Diretor (a) de Departamento deiCC-5 Secretaria de Escolas Municipais Diretor (a) de Departamento sp Esportes Chefe de Departamento|CC-6 Administrativo de Educação Secretarias de Escolas Municipais Administrativo de Cultura E TE da Mulher Pes pes eg] Fomento Animal EIS san de RR Fomento Vegetal Diretor (a) de Departamento deicC-4 EE Diretor (a) de Departamento delCC-4 Agropecuária Diretor (a) de Departamento de Meio|CC-3 Ambiente Diretor (a) de Departamento deiCC-4 Indústria e Comércio [er] 01 01 01 01 01 i - Diretor (a) Departamento de TurismojCC-5 01 Chefe de Departamento de Indústria)CC-5 e Comércio Assessor (a) Técnico (a) NiívelCC-3 Superior 01 | ———“JAssessor (a) Técnico (a) Nível Médio [es] o Gabinete do Prefeito Municipal de T/ês Barras do Paraná, em 17 de janeiro de 2024. GERSO SISCó Busso Prefeito Municipal ESTADO DO PARANÁ Prefeitura Municipal de Brês Barras do Parana CAPITAL DO FEIJÃO ANEXO — IV — AO PROJETO DE LEI Nº 2593/2024 CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO . TABELA DE VENCIMENTO - CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO Gabinete do Prefeito Municipal de Trêé Bárras do Paraná, em 17 de janeiro de 2024, GERSO FRANCISCO GUSSO Prefeito Municipal ESTADO DO PARANÁ Prefeitura Municipal de Grês Barras do Parana CAPITAL DO FEIJÃO JUSTIFICATIVA PROJETO DE LEI Nº 2593/2024 Visa o presente obter autorização para conceder reposição salarial aos servidores públicos municipais ativos, temporários, inativos, pensionistas, cargos em comissão, função gratificada, constantes dos anexos |, II, III, IV, e V, com exceção aos agentes políticos, profissionais do magistério O percentual aplicado é o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), acumulado em 12 (doze) meses, ou seja, janeiro/dezembro do exercício anterior, que foi de 4,62% (quatro virgula sessenta e dois por cento). Este índice é o máximo permitido pela Lei Federal nº 9504/97, por ser ano eleitoral. Uma vez que depende da aprovação desta Lei para a elaboração da folha de pagamento do mês de Janeiro de 2024, solicitamos que este Projeto de Lei seja analisado o votado no regime de urgência urgentíssima. Diante do exposto, esperamos que este Projeto de Lei, seja aprovado em sua totalidade. Dm Gabinete do Prefeito Municipal de Tjês/ ras do Paraná, em 17 de janeiro de 2024. Ed Prefeito Municipal Jum ; KUNA ESTADO DO PARANÁ =D MY Prefeitura Municipal de Grés Barras do Paraná CAPITAL DO FEIJÃO Of. nº 006/2024 Três Barras do Paraná - PR, em 17 de janeiro de 2024. Exma. Sr. Antenor Carlos da Motta. MD. Presidente da Câmara Municipal de Três Barras do Paraná Senhora Presidente. Tem o presente a finalidade de encaminhar para que seja analisado e votado o Projeto de Lei nº 2593/2024, que autoriza o Chefe do Poder Executivo Municipal a conceder reposição salarial aos servidores públicos municipais ativos, temporários, inativos, pensionistas, cargos em comissão, função gratificada, constantes dos anexos |, Il, III, IV, e V, com exceção aos agentes políticos, profissionais do magistério. Colocamo-nos ao inteiro dispor deste Poder para quaisquer esclarecimentos que se fizer necessário, para a perfeita análise do aludido Projeto de Lei. Limitado ao exposto, aproveitamos a oportunidade para renovar nossos protestos de estima e consideração. 9 Atengios nte nt? À [na GERSO FRA Co GUSSO PREFEITO MUNICIPAL