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materia nº 53/2022

Tipo Projeto de Lei Ordinária do Poder Executivo
Número / Ano 53 / 2022
Date 2022-05-13
EmentaAutoriza o Chefe do Poder Executivo a aumentar o número de cargos efetivos da Lei nº 948/2007.
native_id558

Autoria

Tramitação (latest 9)

DateStatusTurnoTexto
2022-05-31 Arquivado — —
2022-05-30 Incluído na Ordem do Dia - 2º Votação — —
2022-05-23 Incluído na Ordem do Dia - 1º Votação — —
2022-05-23 Parecer Favorável das Comissões — —
2022-05-16 Aguardando emissão de parecer da comissão — —
2022-05-16 Aguardando emissão de parecer da comissão — —
2022-05-16 Parecer Jurídico — —
2022-05-16 Proposição apresentada em Plenário — —
2022-05-13 Encaminhado ao Presidente para Despacho Inicial — —

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2025-11-26T10:48:54.554281-03:00 Aprovado por Unanimidade 8 0 0
2025-11-18T16:23:23.515691-03:00 Aprovado por Unanimidade 8 0 0

Documents (1)

texto original #

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1
Mensagem ao Projeto de Lei nº 53, de 13 de maio de 2022
Senhora Presidenta e Senhores Vereadores:
Servimo-nos do presente para encaminhar a esta Colenda Casa de Leis o Projeto de 
Lei n° 53/2022, que trata sobre a necessidade de aumento de vagas do cargo efetivo de 
farmacêutico e contador.
Atualmente o Município de Vitorino conta com apenas 02 (duas) vagas no quadro de 
servidores para o cargo de farmacêutico. Estes profissionais, por sua vez, trabalham com um 
carga de 08 (oito) horas diárias. Ocorre que o número desses profissionais é insuficiente para 
atender as demandas e cobrir todos os horários de atendimento das Unidades de Saúde do 
Município.
Atualmente, em vista do aumento da demanda de atendimentos nas unidades de saúde 
do Município, foi necessária a ampliação do horário de atendimento das Unidades de saúde, 
passaram a atender a população vitorinense até às 23h00, de segunda a sexta-feira, em 
especial na Unidade Central.
Deste modo, à fim de atender de forma regular o serviço de saúde, é necessária a 
contratação de mais um profissional de farmácia passando de 02 (duas) para 03 (três) vagas, e 
assim possa se contratar mais um profissional para dar cumprimento integral das atividades 
rotineiras de dispensação de medicamentos.
Além disso, o Município conta com apenas um cargo de contador no seu quadro. Além 
da sobrecarga de trabalho, existe a questão dos eventuais afastamentos, por motivos de férias, 
doença, etc. Em casos de afastamento do único profissional fica o Município descoberto do 
serviço paralisando todos os procedimentos licitatórios, de compra, pagamentos, etc.
Deste modo, a fim de suprir essa carência, é necessária a contratação de mais um 
profissional de contabilidade passando de 01 (uma) para 02 (duas) vagas, e assim possa se 
contratar mais um profissional para dar cumprimento integral das atividades rotineiras do 
setor.
Gabinete do Prefeito Municipal de Vitorino, Estado do Paraná, em 13 de maio de 
2022.
Marciano Vottri
Prefeito Municipal
MARCIANO VOTTRI:05691667998 Assinado de forma digital por MARCIANO VOTTRI:05691667998 
Dados: 2022.05.13 12:08:04 -03'00'
2
Projeto de Lei nº 53, de 13 de maio de 2022
Ementa: Autoriza o Chefe do Poder Executivo 
a aumentar o número de cargos efetivos da Lei 
nº 948/2007, e conforme especifica.
A Câmara Municipal de Vereadores de Vitorino aprovou e eu, MARCIANO VOTTRI, 
Prefeito Municipal de Vitorino, Estado do Paraná, sanciono e promulgo a presente Lei:
Art. 1º. Fica o Chefe do Executivo Municipal autorizado a aumentar o número de 
cargos efetivos no seguinte quantitativo:
I – 01 (um) cargo de contador;
II – 01 (um) cargo de farmacêutico;
Parágrafo 1º. O Anexo I da Lei 948/2007 passa a vigorar com a redação contida no 
Anexo I desta Lei. 
Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições 
em contrário.
Gabinete do Prefeito Municipal de Vitorino, Paraná, 13 de maio de 2022.
Marciano Vottri
Prefeito Municipal
MARCIANO VOTTRI:05691667998 Assinado de forma digital por MARCIANO VOTTRI:05691667998 
Dados: 2022.05.13 12:12:42 -03'00'
3
Anexo I
Lei 948/2007(Anexo I)
QUADRO ÚNICO DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO
PLANO DE CARGOS PÚBLICOS EFETIVOS
GRUPO I – NIVEL ADMINISTRATIVO SUPERIOR 
No. De Cargos 
Públicos Denominação
Carga 
Horária 
Semanal
NIVEL
5 ANALISTA ADMINISTRATIVO 40 11
2 ASSISTENTE SOCIAL 40 14
1 BIOQÚIMICO 30 20
2 CONTADOR 40 21
1 ENFERMEIRO I 30 13
3 ENFERMEIRO II 40 14
1 ENGENHEIRO AGRÔNOMO 30 14
1 ENGENHEIRO CIVIL 20 18
3 FARMACÊUTICO 40 14
1 AUDITOR FISCAL MUNICIPAL 20 15
1 AUDITOR DE CONTROLE INTERNO 20 21
2 FISIOTERAPÊUTA 20 12
4 MÉDICO 20 15
3 MÉDICO CLÍNICO GERAL I 20 18
1 MÉDICO CLÍNICO GERAL II 40 25
2 MÉDICO ESPECIALISTA 20 20
2 MÉDICO VETERINÁRIO 20 14
1 NUTRICIONISTA 20 12
6 CIRURGIAO DENTISTA 20 12
2 PROCURADOR 20 21
2 PSICÓLOGO 40 19
1 FONOAUDIÓLOGO 20 12
1 ANALISTA FISCAL E TRIBUTÁRIO 40 16
1 ANALISTA RECURSOS HUMANOS 40 16
GRUPO II – NIVEL TÉCNICO ADMINISTRATIVO
No. De Cargos 
Públicos Denominação
Carga 
Horária 
Semanal
NIVEL
18 TÉCNICO DE APOIO 
ADMINISTRATIVO
40 5
3 TÉCNICO AGRÍCOLA 40 6
11 TÉCNICO EM ENFERMAGEM 40 5
3 TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL 40 5
4
1
TÉCNICO EM VIGILÂNCIA 
SANITÁRIA
40 7
2
TÉCNICO DE APOIO AO CONTROLE 
INTERNO
40 5
GRUPO III – NIVEL OPERACIONAL BASICO
No. De Cargos 
Públicos Denominação
Carga 
Horária 
Semanal
NIVEL
40 AGENTE DE APOIO OPERACIONAL 40 1
3
AGENTE DE CONSTRUÇÃO E 
MANUTENÇÃO DE OBRAS PÚBLICAS 40 4
35 AGENTE DE OPERAÇÃO DE 
VEÍCULOS E EQUIPAMENTOS 
RODOVIÁRIOS
40 4
RESUMO: R$
Despesa Atual com Pessoal 1.051.274,19
Despesa Pretendida com Pessoal 1.060.565,62
Impacto Mensal Com alterações 9.291,43
Total de Acréscimo Anual de Gastos com 
Pessoal - p/ o exercicío de 2022 - 
incluindo 13º e 1/3 férias 
86.689,04
RELAÇÃO DESPESAS COM PESSOAL / 
RECEITA CORRENTE LÍQUIDA 2020 2021 2022 Jan/Abr valor pago
Valor despesa 
cargos novos Mai 
até dezembro 2022- 
com 13º e 1/3
Maio a dezembro 
2022 Novos + 
Folha Atual 
Despesa total no 
ano 2022 - RCL 
04/2022
2023 com 
estimativa Inflação 
5%
2024 com Estimat. 
5% inflação
Despesas com Pessoal 12.619.959,29 12.117.413,27 4.409.712,01 86.689,04 9.895.077,23 14.304.789,24 15.020.028,71 15.771.030,14
Variação decorrente de protocolos em estudo
Despesas com Pessoal - Total 12.619.959,29 12.117.413,27 4.409.712,01 86.689,04 9.895.077,23 14.304.789,24 15.020.028,71 15.771.030,14
Receita Corrente Líquida1 28.962.261,29 33.751.529,58 31.285.835,00 31.285.835,00 31.285.835,00
Despesas com Pessoal / RCL 43,57% 35,90% 45,72% 48,01% 50,41%
Limite Prudencial: (RCL x 54%) 15.639.621,10 15.639.621,10 16.049.633,36 16.049.633,36 16.049.633,36
Margem (+) / Excesso (-) Sobre o Limite Prudêncial 3.019.661,81 3.522.207,83 1.744.844,11 1.029.604,65 278.603,21
Limite Máximo: (RCL X 54%) 15.639.621,10 15.639.621,10 16.894.350,90 16.894.350,90 16.894.350,90
Margem (+) / Excesso (-) Sobre o Limite Máximo 3.019.661,81 3.522.207,83 2.589.561,66 1.874.322,19 1.123.320,76
ESTIMATIVA IMPACTO INDICE DESPESA COM PESSOAL
ESTIMATIVA DE IMPACTO ORÇAMENTÁRIO-FINANCEIRO
MARCIANO 
VOTTRI:056916679
98
Assinado de forma digital por 
MARCIANO 
VOTTRI:05691667998 
Dados: 2022.05.16 14:47:15 
-03'00'

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