PROJETO DE LEI Nº 182/2022
Município de São Bento do Sul
Estado de Santa Catarina
MENSAGEM Nº 182/2022
Ref. Projeto de Lei nº 182/2022
Assunto:Piso Salarial Nacional do Magistério e alteração do Anexo | da Lei nº 945,
de 28 de maio de 2004.
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O presente projeto de lei objetiva adequar o piso salarial dos servidores
públicos municipais detentores do cargo de Professor, estabelecido no Anexo | da Lei
Municipal nº 945, de 28 de maio de 2004, ao Piso Salarial Nacional do Magistério
Público — Portaria nº 67, de 4 de fevereiro de 2022. O valor atual de R$ 3.376,65 (três
mil, trezentos e setenta e seis reais e sessenta e cinco centavos) passará para R$
3.845,67 (três mil, oitocentos e quarenta e cinco reais e sessenta e sete centavos),
com reflexo ainda sobre as vantagens funcionais, representando aumento real de
13,89% (treze vírgula oitenta e nove por cento).
O Piso Salarial Nacional do Magistério tem previsão na Constituição Federal de
1988 em seu artigo 206, inciso V, que determina a “valorização dos profissionais da
educação escolar, garantidos, na forma da lei, planos de carreira, com ingresso
exclusivamente por concurso público de provas e títulos, aos das redes públicas
(redação dada pela Emenda Constitucional nº 53, de 2006)”. Posteriormente,
instituído por meio da Lei nº 11.738, de 16 de julho de 2008 (Lei que regulamenta o
piso salarial profissional nacional para os profissionais do magistério público da
educação básica), a qual também estabelece que os reajustes devem ocorrer a cada
ano. O piso nacional da categoria é o valor mínimo que deve ser pago aos
professores do magistério público da educação básica, em início de carreira, para a
jornada de no máximo 40 horas semanais.
O Plano Nacional de Educação — Lei nº 13.005, de 25 de junho de 2014, em
sua Meta 18 obriga a União, os estados, municípios e Distrito Federal a garantirem
planos de carreira e remuneração para os profissionais da educação básica pública,
com vistas a garantia da concessão do Piso Salarial do Magistério.
Em atenção ao PNE- Plano Nacional de Educação e ao PME - Plano Municipal
de Educação — Lei nº 3.559, de 18 de junho de 2015 também estabelece em sua
Meta 17 a garantia do cumprimento do Piso Salarial Nacional do Magistério, como
uma das estratégias de valorização dos professores.
Em 2020, por meio de Emenda Constitucional, o Fundo de Manutenção e
Desenvolvimento da Educacão Básica e de Valorizacão dos Profissionais da
PROJETO DE LEI Nº 182/2022
Município de São Benio do Sul fs
Educação — FUNDEB adquiriu caráter permanente de financiamento da Educação
Básica, possibilitando ao Município o reajuste do piso municipal. De acordo com a Lei
nº 14.113, de 25 de dezembro de 2020 (lei que regulamenta o FUNDEB), o mínimo
de 70% do recurso deve ser destinado à remuneração dos profissionais da educação
básica em efetivo exercício.
Ressaltamos ainda a Portaria nº 67, de 4 de fevereiro de 2022, que homologa
o Parecer nº 2/2022/CHEFIA/GAB/SEB/SEB, de 31 de janeiro de 2022, na qual a
Secretaria de Educação Básica do Ministério da Educação apresenta o piso salarial
nacional dos profissionais do magistério da educação básica pública para o ano de
2022.
Desta forma, a atuação dos docentes tem impacto dentro e fora da sala de
aula, seja no desempenho dos estudantes, na qualidade do ensino e da escola e no
crescimento e desenvolvimento de uma sociedade. A valorização do professor é um
importante passo para a garantia de uma educação de qualidade.
Por fim, compreende-se que além de um direito ao reajuste dos vencimentos
com base no Piso Salarial Nacional é um reconhecimento e valorização aos
profissionais pela relevância do seu papel para a formação da sociedade.
O impacto orçamentário e financeiro acompanha o presente, nos termos da Lei
de Responsabilidade Fiscal.
Ante o exposto, solicitamos a análise e a aprovação do presente projeto.
São Bento do Sul, 25 de março de 2022.
AZINI FILHO
ANTONIO ORGUIN TOR
Prefeito
JOSIAS TERRES
Secrétário Municipal de Educação
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Município de São Bento do Sul
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Art. 2º As despesas decorrentes da execução da presente Lei, correrão por conta de
dotação orçamentária vigente.
Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
São Bento do Sul, 25 de março de 2022.
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ANTONIO JOAQUIM TOMAZINI FILHO
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JOSIAS TERRES
Secyetário Municipal de Educação
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25/03/2022 16:39 L11738
Presidência da República
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurídicos
LEINº 11.738, DE 16 DE JULHO DE 2008.
Regulamenta a alínea “e” do inciso Ill do caput do art. 60
do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, para
instituir o piso salarial profissional nacional para os
profissionais do magistério público da educação básica.
Mensagem de veto
Vide ADI nº 4167
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 12 Esta Lei regulamenta o piso salarial profissional nacional para os profissionais do magistério público da
educação básica a que se refere a alínea “e” do inciso Ill do caput do art. 60 do Ato das Disposições Constitucionais
Transitórias.
Art. 22 O piso salarial profissional nacional para os profissionais do magistério público da educação básica será
de R$ 950,00 (novecentos e cinquenta reais) mensais, para a formação em nível médio, na modalidade Normal,
prevista no art. 62 da Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educação
nacional.
$ 12 O piso salarial profissional nacional é o valor abaixo do qual a União, os Estados, o Distrito Federal e os
Municípios não poderão fixar o vencimento inicial das Carreiras do magistério público da educação básica, para a
jornada de, no máximo, 40 (quarenta) horas semanais.
82º Por profissionais do magistério público da educação básica entendem-se aqueles que desempenham as
atividades de docência ou as de suporte pedagógico à docência, isto é, direção ou administração, planejamento,
inspeção, supervisão, orientação e coordenação educacionais, exercidas no âmbito das unidades escolares de
educação básica, em suas diversas etapas e modalidades, com a formação mínima determinada pela legislação
federal de diretrizes e bases da educação nacional.
$32 Os vencimentos iniciais referentes às demais jornadas de trabalho serão, no mínimo, proporcionais ao valor
mencionado no caput deste artigo.
8 4º Na composição da jornada de trabalho, observar-se-á o limite máximo de 2/3 (dois terços) da carga horária
para o desempenho das atividades de interação com os educandos.
85º As disposições relativas ao piso salarial de que trata esta Lei serão aplicadas a todas as aposentadorias e
pensões dos profissionais do magistério público da educação básica alcançadas pelo art. 72 da Emenda
Constitucional nº 41, de 19 de dezembro de 2003, e pela Emen nstitucional nº 47, de 5 de julho de 2005.
Art. 32 O valor de que trata o art. 2º desta Lei passará a vigorar a partir de 1º de janeiro de 2008, e sua
integralização, como vencimento inicial das Carreiras dos profissionais da educação básica pública, pela União,
Estados, Distrito Federal e Municípios será feita de forma progressiva e proporcional, observado o seguinte:
|— (VETADO);
Il — a partir de 12 de janeiro de 2009, acréscimo de 2/3 (dois terços) da diferença entre o valor referido no art. 22
desta Lei, atualizado na forma do art. 5º desta Lei, e o vencimento inicial da Carreira vigente;
Ill — a integralização do valor de que trata o art. 22º desta Lei, atualizado na forma do art. 5º desta Lei, dar-se-á a
partir de 1º de janeiro de 2010, com o acréscimo da diferença remanescente.
8 12 A integralização de que trata o caput deste artigo poderá ser antecipada a qualquer tempo pela União,
Estados, Distrito Federal e Municípios.
8 2º Até 31 de dezembro de 2009, admitir-se-á que o piso salarial profissional nacional compreenda vantagens
pecuniárias, pagas a qualquer título, nos casos em que a aplicação do disposto neste artigo resulte em valor inferior
ao de que trata o art. 2º desta Lei, sendo resguardadas as vantagens daqueles que percebam valores acima do
referido nesta Lei.
25/03/2022 16:39 L11738 46 Muni IN
casos em que o ente federativo, a partir da consideração dos recursos constitucionalmente vinculado a educação,
não tenha disponibilidade orçamentária para cumprir o valor fixado. o 3 g
!
$ 1º O ente federativo deverá justificar sua necessidade e incapacidade, enviando ao Ministério dê, Educa
solicitação fundamentada, acompanhada de planilha de custos comprovando a necessidade da complemBrtagas de
que trata o caput deste artigo.
8 2º A União será responsável por cooperar tecnicamente com o ente federativo que não conseguir assegurar o
pagamento do piso, de forma a assessorá-lo no planejamento e aperfeiçoamento da aplicação de seus recursos.
Art. 52 O piso salarial profissional nacional do magistério público da educação básica será atualizado,
anualmente, no mês de janeiro, a partir do ano de 2009.
Parágrafo único. A atualização de que trata o caput deste artigo será calculada utilizando-se o mesmo
percentual de crescimento do valor anual mínimo por aluno referente aos anos iniciais do ensino fundamental urbano,
definido nacionalmente, nos termos da Lei nº 11.494, de 20 de junho de 2007.
Art. 6º A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios deverão elaborar ou adequar seus Planos de
Carreira e Remuneração do Magistério até 31 de dezembro de 2009, tendo em vista o cumprimento do piso salarial
profissional nacional para os profissionais do magistério público da educação básica, conforme disposto no parágrafo
único do art. 206 da Constituição Federal.
Art. 72 (VETADO)
Art. 8º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Brasília, 16 de julho de 2008; 1872 da Independência e 1202 da República.
LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA
Tarso Genro
Nelson Machado
Fernando Haddad
Paulo Bernardo Silva
José Múcio Monteiro Filho
José Antonio Dias Toffoli
Este texto não substitui o publicado no DOU de 17.7.2008
DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO
Publicado em: 07/02/2022 | Edição: 26 | Seção: 1 | Página: 65
Órgão: Ministério da Educação /Gabinete do Ministro
PORTARIA Nº 67, DE 4 DE FEVEREIRO DE 2022
O MINISTRO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO, no uso da atribuição que lhe confere o art. 87,
parágrafo único, incisos Il e IV, da Constituição, e considerando o disposto no Processo nº
23000.002248/2022-24, resolve:
Art. 1º Homologar o Parecer nº 2/2022/CHEFIA/GAB/SEB/SEB, de 31 de janeiro de 2022, da
Secretaria de Educação Básica desta Pasta, que apresenta o piso salarial nacional dos profissionais do
magistério da educação básica pública para o ano de 2022.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
MILTON RIBEIRO
Este conteúdo não substitui o publicado na versão certificada.
EN
Soubrê)
Zimbra
Fwd: Avaliação Impacto Atuarial - Magistério
De : Marcos Rodrigo Schuhmacher qua, 23 de mar de 2022 10:55
<rodrigo.sQsaobentodosul.sc.gov.br>
Assunto : Fwd: Avaliação Impacto Atuarial - Magistério
Para : Ines M. Rosseto Wagner, C.I. - GAPRE
<inesQsaobentodosul.sc.gov.br>, Clifford Jelinsky
<cliffordQsaobentodosul.sc.gov.br>
23 anexos
Bom dia Inês,
Conforme enviado pelo Clifford (que nos lê em cópia), não há um anexo e sim o
encaminhamento de e-mail conforme abaixo.
mia
= =
Ea
Marcos Rodrigo Schuhmacher
Secretário de Finanças
Telefone: +55 47 3631-6005
De: "Clifford Jelinsky" <cliffordQsaobentodosul.sc.gov.br>
Para: "rodrigo" <rodrigo.s(Osaobentodosul.sc.gov.br>
Enviadas: Quarta-feira, 23 de março de 2022 10:38:24
Assunto: Re: Avaliação Impacto Atuarial - Magistério
Segue email do atuarial:
Clifford, bom dia.
Tudo bem?
Considerando a base de dados recebida relativa ao exercício de 2021, para a execução da Avaliação
Atuarial 2022, o impacto da aplicação dos 13,68% sobre a folha de professores seria de,
aproximadamente, R$ 280 mil mensais, sob o aspecto financeiro e de R$ 28,5 milhões em termos
atuariais, que seriam acrescidos às provisões matemáticas (passivo atuarial) do IPRESBS.
Ficamos à disposição.
Um abraço.
Atenciosamente,
Gmnilharma Walter
" Clifford, bom dia.
Tudo bem?
Considerando a base de dados recebida relativa ao exercício de 2021, para a execução da
Avaliação Atuarial 2022, o impacto da aplicação dos 13,68% sobre a folha de professores
seria de, aproximadamente, R$ 280 mil mensais, sob o aspecto financeiro e de R$ 28,5
milhões em termos atuariais, que seriam acrescidos às provisões matemáticas (passivo
atuarial) do IPRESBS.
Ficamos à disposição.
Um abraço.
Atenciosamente,
Guilherme Walter
Consultor Previdenciário e Atuarial
guilherme lumensatuarial.com.br
www. lumensatuarial.com.br
(51) 9 9631 3499 | (51) 3032 7740
Instagram Qlumensatuarial
LUMENS
ATUARIAL
Em seg., 21 de mar. de 2022 às 14:51, Clifford Jelinsky
<cliffordQsaobentodosul.sc.gov.br> escreveu:
Boa tarde Guilherme, conforme conversado segue o percentual de aumento dos
professores para efetuar uma projeção atuarial, caso falte alguma informação, favor
avisar.
Atenciosamente,
Clifford Jelinsky
Diretor-Presidente
Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de São Bento do
Sul - IPRESBS
47-3633-4466
Rua Alfredo Klimmek, 439 - Centro - São Bento do Sul-SC CEP: 89280-334
CNPJ 02.180.700/0001-30
De: "Rosilane Contabilidade" <rosilaneQsaobentodosul.sc.gov.br>
Para: "Clifford Jelinsky" <clifford(osaobentodosul.sc.gov.br>
bandeira mail.png
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