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materia nº 2668/2022

Tipo Projeto de Lei
Número / Ano 2668 / 2022
Date 2022-08-12
EmentaAutoriza a utilização da licença prêmio prevista na Lei Municipal 1182 de 07 de junho de 2006 para o regime especial de compensação de horas não trabalhadas por servidores, dispensados do trabalho, com manutenção da remuneração, em razão da Pandemia do Coronavírus.
native_id1128

Autoria

Tramitação (latest 4)

DateStatusTurnoTexto
2022-09-05 Arquivo - Matérias Aprovadas — Matéria aprovada em Sessão Ordinária do dia 05 de setembro de 2022
2022-08-22 Aguardando Votação — Matéria liberada pela Comissão para Plenário
2022-08-15 Aguardando Votação — Matéria encaminhada para Comissão de Pareceres
2022-08-12 Aguardando Votação — Matéria encaminhada para leitura em Plenário

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2022-09-08T13:59:32.804214-03:00 Aprovado por Unanimidade 8 0 0

Documents (1)

texto original #

status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 5

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 
MUNICIPIO DE BARAO 
GABINETE DO PREFEITO 
PROJETO DE LEI 2.668/2022, DE 11 DE AGOSTO DE 2022 
(AUTORIA: PODER EXECUTIVO) 
Autoriza a utilizacao da licenca premio prevista no 
na Lei Municipal n° 1.182, de 07 de junho de 2006, 
para o regime especial de compensacao de horas 
nao trabalhadas por servidores, dispensados do 
trabalho, corn manutencao da remuneracao, em 
razao da pandemia do Coronavirus (COVID-19). 
Art. 1°. Autoriza a utilizagao da licenpa premio prevista nos artigos 112 
a 114, seus incisos e paragrafos, da Lei Municipal n° 1.182, de 07 de junho de 
2006, para o regime especial de compensagao de horas nao trabalhadas par 
servidores, dispensados do trabalho, corn manutengao da remuneragao, em razao 
da pandemia do Coronavirus (COVID-19), nos termos fixados pelo Decreto n° 
1.465, de 18 de maio de 2020 e suas alteragoes. 
Art. 2°. Para as efeitos do disposto no art. 1°, serao observados os 
seguintes criterios: 
I- a utilizagao da licenga premio, da forma prevista no art. 1° desta Lei 
constitui opgao do(a) servidor(a); 
II- o(a) servidor(a) que optar pela utilizagao da licenga premio pars 
compensagao de horas, devera formular o pedido, indicando o saldo devedor 
atualizado das horas pendentes de compensagao; 
III- o servidor podera optar pela utilizagao da licenga premio inteira ou 
parcial, se for o caso, para a quitagao das horas; 
IV- para o cargo de Monitor(a) de Educagao Infantil, 1 (um) mes de 
licenga premio quita 150 (cento e cinquenta) horas do saldo de horas da 
compensagao, considerando a carga horaria mensal desse cargo; 
Rua da Estacao, 1085 - Centro - Fone/Fax: 51 3696-1200 
CEP 95730-000 - BARAO - RS 
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MUNICIPIO DE BARAO 
GABINETE DO PREFEITO 
V- para o cargo de Auxiliar de Servigos Gerais, 1 (um) mes de licenga 
premio quita 220 (duzentas e vinte) horas do saldo de horas da compensagao, 
considerando a carga horaria mensal do cargo; 
VI- apos a utilizapao da licenga premio, caso ainda apresente saldo 
devedor de horas, o(a) servidor(a) continuara cumprindo o sistema de 
compensagao, nos termos definidos em Decreto, ate a sua quitagao; 
VII- se no ato da opgao pela utilizapao da licenga premio o(a) 
servidor(a) apresentar saldo devedor inferior ao numero de 150 (cento e 
cinquenta) ou de 220 (duzentos e vinte) horas, conforme o cargo, o numero de 
horas restantes da licenga, apos o desconto, sera utilizado quando do gozo dos 
demais meses da licenga premio; 
VIII- para o fim previsto no inciso anterior, o saldo restante das horas 
da licenga premio sera convertido em dias, considerando-se 6 (seis) horas por dia 
para o cargo de Monitor(a) de Educagao Infantil e de 8h48min (oito horas e 
quarenta a oito minutos) pars o cargo de Auxiliar de Servigos Gerais; 
IX- o saldo de horas de que trata o inciso anterior, sera gozado em digs 
corridos; 
X- a fragao de hora inferir a 30 minutos do saldo, apos o desconto, nao 
sera considerada no calculo: 
XI- os meses inteiros nao utilizados da licenga premio pars a 
compensagao, inferiores a 3 (tres) meses, poderao ser convertidos em pecunia, a 
pedido do(a) servidor(a), na exata proporgao prevista no art. 112, § 2°, da Lei n° 
1.182/2006; 
XII- a pecunia de que trata o inciso anterior sera deferida somente se 
o(a) servidor(a) tiver quitado o saldo devedor do banco de horas da 
compensagao; 
XIII- o saldo de horas remanescente da licenga premio nao podera ser 
objeto de deposito em Banco de Horas; 
Rua da Esta4ao, 1085 - Centro - Fone/Fax: 51 3696-1200 
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MUNICIPIO DE BARAO 
GABINETE DO PREFEITO 
XIV- aos(as) servidores(as) exonerados(as) ou aposentados(as), em 
data anterior de vigencia da presente Lei, sera efetuado encontro de contas, 
corn pagamento de eventuais diferenpas. 
Art. 3°. As despesas decorrentes da presente Lei correrao por conta 
das seguintes dotacOes orpamentarias: 
Orgao 5 — Secretaria Municipal de Educarao 
Unidade 2 — Educarao Infantil 
12.365.0046.2521 — Manutenpao de Creches 
3.3.1.90.11.00.000000 — Vencimentos e vantagens (526) 
Orgao 7 — Secretaria Municipal da Saude 
Unidade 1 — Secretaria Municipal da Saude 
10.122.0004.2701 — Manutenpao da Sec. da Saude 
3.3.1.90.11.00.000000 — Vencimentos e vantagens (701) 
Art. 4°. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicarao. 
Gabinete do Prefeito Municipal de Barao, aos onze dias do mes de 
agosto de 2022. 
\.
Jeffersgn 4ister Born, 
ito Municipal. 
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MUNICIPIO DE BARAO 
GABINETE DO PREFEITO 
JUSTIFICATIVA AO PROJETO DE LEI N° 2.668/2022 
Senhor Presidente, 
Sen hares Vereadores: 
O Projeto de Lei ora proposto tern coma objeto a autorizagao da 
utilizapao da licenga premio prevista na Lei Municipal n° 1.182/2006, que instituiu 
o Regime Juridico dos Servidores, pars fins de compensapao de horas nao 
trabalhadas, mas remuneradas, no periodo da pandemia do Coronavirus, par 
servidores lotados na Escola Municipal de Educagao Infantil Arco Iris, detentores 
dos cargos de Monitor(a) de Educagao Infantil e Auxiliar de Servigos Gerais. 
Quando da instituigao do regime especial de compensapao pelo 
Decreto n° 1.465, de 18 de maio de 2020, alguns servidores utilizaram a licenga 
premio pars quitar parte do saldo de horas pendentes de compensapao. No 
entanto, a Lei Municipal n° 1.182/2006 previa somente duas possibilidades de 
utilizapao da licenga premio: afastamento remunerado, ou seja, gozo da licenga 
ou pecunia (conversao em dinheiro). 
Embora o Decreto n° 1.465/2020 contemple a utilizapao da licenga 
premio para fins de compensapao de horas nao trabalhadas, entendemos que 
referido Decreto, par si nao legitima a materia, diante da relagao hierarquica 
existente entre as diferentes especies normativas que integram nosso 
ordenamento juridico. 
Dito de outro modo, nao pode um Decreto dispor de modo diverso de 
uma Lei, em relagao a um mesmo assunto, pois o primeiro encontra-se 
hierarquicamente na posigao inferior na piramide das normas juridicas, em 
relagao Lei. 
Rua da Estacao, 1085 - Centro - Fone/Fax: 51 3696-1200 
CEP 95730-000 - BARAO - RS 
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MUNICIPIO DE BARAO 
GABINETE DO PREFEITO 
Em sendo o Projeto aprovado, a Secretaria Municipal de 
Administragao, por intermedio do seu Setor Juridico, providenciara a anulagao 
dos atos que concederam as licengas premio aos servidores, para o fim de 
utilizagao no regime de compensagao, oportunizando, na sequencia, que esses 
mesmo servidores optem novamente pela utilizagao de suas licengas, corn a 
mesma finalidade, no entanto, corn base na Lei decorrente do presente Projeto. 
Por fim, temos que a proposta prescinde de impacto orgamentario￾financeiro, uma vez que a licenga premio já se encontra prevista em Lei. 
Ante o exposto, pedimos a aprovagao do Projeto. 
Gabinete do Prefeito Municipal de Barao, aos onze digs do mes de 
agosto de 2022. 
Jeffep n chuster Born, 
Rua da Estacao, 1085 - Centro - FonelFax: 51 3696-1200 
CEP 95730-000 - BARAO - RS 
www.barao.rs.gov.br 
efeito Municipal. 
J 

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