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materia nº 4734/2022

Tipo Projeto de Lei Ordinária Executivo
Número / Ano 4734 / 2022
Date 2022-03-15
EmentaAutoriza o Poder Executivo Municipal a contratações temporária de 15 (quinze) Monitores de Educação Especial, pelo período de 12 (doze) meses, prorrogável por igual período e dá outras Providências.
native_id7116

Autoria

Tramitação (latest 1)

DateStatusTurnoTexto
2022-03-17 Proposição aprovada — Aprovada.

Documents (1)

texto original #

status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 6

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 
IA 1 PRÉFEITURA MUNICIPAL DE CAÇAPAVA DO SUL 
IW CNÍ 88.142.302f0001-45 - Pjja XV de Novembro. 385. sala 301- CEP95.570000-CaçapavadoSul 
Ofício n° 7112022/GAB.. 
Caçapava do Sul, 03 de março de 2022. 
Senhor Presidente: 
Dirijo-me a Vossa Excelência para encaminhar-lhe, no uso de 
prerrogativa que me é èonferida pelo artigo 80, inciso III da Lei Orgânica do Município, o 
anexo projeto de Lei que 'Autoriza o Poder Executivo Municipal a contratações 
temporárias de 15 (c(úinze) Monitores de Educação Especial, pelo período de 12 
(doze) meses, prorrogável por igual período e dá outras providências.", a fim de ser 
submetido à apreciação dessa egrégia Casa Legislativa, em regime de urgência Art. 49 
da Lei Orgânica Municipal. 
A justificativa que acompanha o expediente evidencia as razões e 
finalidades da presente proposta. 
Atênciosamerite, 
G i o' Ia Silva 
paI 
Ao Senhor 
kJ 
Vereador Luis Fernánda Torres 
Presidente da Câmara Municipal de Vereadores 
NIC 
cii DE VEREADORES DE CPCflpi4uçi Do VJL 
07-'t1RR 11:15 000017769 
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 1AI PREFEITURA MUNICIPAL DE CAÇAPAVA DO SUL 
CNÇ 88.142.302,00145 -Rua XV de Novembro. 386. sala 301-CEP 96570-000-Càçapava do Sul 
PROJETO DE LEI N0..±!.%Y1 ../2022 
Autoriza o Poder Executivo Municipal a 
contratações temporária de 15 (quinze) 
Monitores de Educação Especial, pelo período 
de 12 (doze) meses, pfdrrõgávél por igual 
período e dá outras Providências: 
Art. 1° Fica o Poder Executivo autorizado às contratações temporárias de 
15 (quinze) Monitores: de Educação Especial, pelo período de 12 (doze) meses, 
prorrogável por igual período, para atuarem nas escolas da rede municipal de ensino. 
ParágafÚnico - A carga horária a ser desempenhada pelo contratado 
será de 40 (quarenta) horas semanais. - 
Art. 20O contrato será de natureza administrativa, ficando asseguldo ao 
contratado o Padrão remuneratório n° 5, classe n° A, previsto na Lei Municipal 
367212015 - Plano de Carreira, Cargos e Salários, além dos direitos previstds rio àrt. 202 
da Lei Municipal n° 3670/2015 - Regime Jurídico. 
Parágrafo, único - Os critérios desta seleção e classificação constam do 
Edital de Abertura e» Processo Seletivo Simplificado n° 3.09512021 e Edital de 
Classificação n°3.104/2021. 
Art. 3 . A atribuições do contratado estão Øévistas no Anexo 1, 'dá Lei n° 
367212015 - Plano de Carreira, Cargos e Salários. 
Art. 40Pa?à pagamento das despesas decorrentes desta Lei será utilizado 
dotação específica pára tal finalidade. 
Art. 50 Eta Lei entra em vigor na data de sua publicação. 
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE CAÇAPAVA DO. SUL, 
aos........dias.do mês de ..................... do ano de 2022. 
Giovani Amestoy da Silva ' 
Prefeito Municipal 
2 
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 
1 1 PREFEITURA MUNICIPAL DE CAÇAPAVA DO SUL 
CNÍI 88:142:3021000l-45 ,ia)' de Wvembto 385. sala 301- CEP 95370.000- Caçapava do Sul 
EXPOSIÇÃO DE MOTIVOS 
• Anexa ao Projeto de Lei n°................... /2022. 
• Senhor Presidente, 
Senhores Vereadores (as): 
Submeto a elevada consideração desta Egrégia Casa Legislativa projeto 
que tem por escopo autõrizar o Poder Executivo Municipal às contratações 1 temporárias 
de 15 (quinze) Mohit6i'es de Educação Especial, pelo período de 12 (doze) meses, 
prorrogável por igual período, para atuarem nas escolas da rede municipal de ensino. 
O preseiMé2projeto de lei visa atender os alunos áoh, CID, de acordo com 
cada escola descrita nos anexos, e pelo motivo de que o cargo teve apenas cinco 
aprovados no último concurso público e apenas quatro tomaram posse no cargo. 
Outrossim, ocorreu a exoneração, a pedido de três monitores de educação, especial, 
tendo em vista, a poèé em outro cargo 
Sègdm anexas as relações das Escolas Munibipãis de Educação Infantil o 
cálcuIb'dolmpactofinnceiro. -r 
À Apreciação dos Senhores Vereadores. 
Caçapayado Sul, 03 de 2022 
:Giovani da Silva 
1. Prefei ci paI 
3 
- 
S ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAÇAPAVA DOSUL 
CtPJ 29142.30OX1.46 Faír 553281 1351 -RiXV deNoventro. 438. CEP96570-000-CaçapRia do Sul 
EMEIS: 
ALFREDO DUARTE: 
A.O.S—TEA (Tarde) 
E.E3,V —TEA Imanhã) 
PEDACINHO DE GENTE: 
MJ.M —TEA (manhã) 
H.S.S—TEA (manhã) - 
AJ.B.D - Paralisia Cerebral (tarde) 
DIONEA SOARES: 
M.D.R.G—TEA(tarde) 
S.M.S.B—TEA (tarde) 
ESCOLAS: 
MARIA JOSÉ DA ROSA: 
P.D.B.L—TEA (tarde) 
T.R.T—TEA (tarde) 
AUGUSTO VITOR COSTA 
A.A.F—Def. Intelectual (manhã) 
J.R.R—TEA(tarde) 
1CPJ —TIA e Def. intelectual 
B.O.S - TEA e Def. intelectual 
INOCÊNCIO PRATES CHAVES 
LP,F -lIA (TARDE) 
A.A.M —TEA (tarde) 
NOSSA SENHORA DAS GRAÇAS 
A.D.S —TEA (tarde) 
13.0 - TEA (tarde) 
PÂTRIcIo DIAS FERREIRA Xturno integral) 
E.M.S— Def. lntelectuãl - 
O. 1. F.O - Def. intelectual 
ELIANA BASSI DE MELO 
LA.O—TDAFI(manh5) 
A.N.M —TDAH (tarde) 
.LG.LT—TDAH (manhã) 
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO AUGUSTA MARIA DE LIMA MARQUES 
A.L.P.S - Hidrocefalia (tarde) 
D.S.A.M - Def. Intelectual (manhã) 
£LE.T—TEA (manhã) 
ESTADO DO RIO GRA$1DE DO SUL 
cPJ'8844•2.302/0 1 !Õ 5555)"8lJá $/t Stt'4Qø 2~ 0-000 1~cknot~a do sul 
Comunicado N° 02312022- SMF 
Origem: Setor Contábil - SMF 
Destino: SEDUC 
Data: 0110312022 Assunto: Memorando N° 0512022 SEDUC de 22102/2022. 
Cálculo do impacto Financeirõ para Contratação de Professores e Monitores de 
educação Especial pelo período de 12 meses: 
1 DSCRIÇÂO: Padrio NFvel Leu, twa Otdo. Valor 13 SIISTiO INSS 1/3 Ueias toSto Mb 82 Meses , 
1 Muiitorndeducaçio E.pocial 3 Ftsr,deb 30% IS 1.351,361 ' 829,23 36,I3 43,09 2,059,86 370.775,04 
LgkswdcAgroisusS.l 1 A 1 FusdcblO% 1 1 1 2,880,531 181,71 472,43 60,37 2.893.29 34.743,43J 
informamos que na Lei do Orçamento Anual - LOA pata 2020 não ficou 
"MARGEM" para expansão de despesa e no Cálculo do impacto Orçamentário e 
Financeiro para a reposição salarial de 2022 a Fonte Recurso 0031 FUNDEB também 
não teve dotações suficiente para cobrir a Folha de Pagamento de Pessoal Projetada para 
o exercício nesse recurso, sendo necessário complementar com o recurso MDE no valor 
de R$ 7.333.166,68 durante o ano. 
Sendo que a Lei Complementar N° 101/2000 em seu Art.17. " 70 Considera￾se aumento de despesa a prorrogação daquela criada por prazo determinado." O que não 
é ocaso da despesa com Contratação de Pessoal por Tempo Determinado (12 meses). 
O índice de Despesa de Pessoal encerrou o exercício de 2021 em 61,38% sobre a 
Receita Corrente Líquida apurada em dezembro. 
Despesa tJ,4da cl PasseaI 69.604.042,07 
Recolta Coneslto liquido 113.400.918,98 
bdlco da DCI.? e/ a RCL 61136% 
LI,,,fte M&,lno do Irdes 54,00% 
4 /Sr 
/ oko14 ' Ima Mota 
Secr$4. cípio da Fazenda 
RECEBIDO EM 

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