| Tipo | Projeto de Lei Complementar (Executivo) |
|---|---|
| Número / Ano | 54 / 2019 |
| Date | 2019-08-14 |
| Ementa | Dispõe sobre a jornada de 12 (doze) horas de trabalho por 36 (trinta e seis) horas de descanso para os Servidores Públicos Municipais do cargo de Assistente Administrativo que atuam no Pronto Atendimento 24 (vinte e quatro) horas da Secretaria Municipal de Saúde. |
| native_id | 11356 |
| Date | Status | Turno | Texto |
|---|---|---|---|
| 2019-11-14 | Lei Sancionada pelo Prefeito Municipal | — | Proposição transformada na Lei Complementar n.º 6.641/2019, de 11 de novembro de 2019, disponível para consulta em Normas Jurídicas. |
| 2019-11-05 | Aguardando Sanção / Promulgação | — | Encaminhado para sanção do Prefeito Municipal, através do Ofício nº 514/2019/CM. |
| 2019-10-30 | Proposição aprovada | U | Após aprovação (10x0), à Secretaria para encaminhamento. |
| 2019-10-30 | Proposição inclusa na Ordem do Dia | U | Inclusa na ordem do dia da Sessão Ordinária de 30.10.19, em conformidade ao art. 19, inciso I, alínea "f", do Regimento Interno. |
| 2019-10-29 | Parecer favorável | — | Por unanimidade, os membros da CGP emitiram parecer favorável ao Projeto de Lei Complementar em análise. |
| 2019-10-29 | Aguardando emissão de Parecer de Comissão | — | Para apreciação e parecer. |
| 2019-10-25 | Parecer favorável | — | Parecer opina pela constitucionalidade, juridicidade e boa técnica legislativa do Projeto de Lei Complementar em tela. |
| 2019-10-25 | Aguardando emissão de Parecer Jurídico | — | Com o envio da Mensagem Retificativa, para parecer. |
| 2019-10-24 | Mensagem Retificativa | — | Através do Ofício n.º 94/2019-GP-AAL, o Prefeito Municipal encaminha Mensagem Retificativa ao parágrafo único do art. 1º e ao caput do art. 2º do presente Projeto de Lei. Mensagem Retificativa encaminhada para leitura no expediente da Sessão de 24.10.19. |
| 2019-10-16 | Aguardando retorno do Executivo | — | Aguardando retorno do resultado da reunião realizada. |
| 2019-10-15 | Reunião Realizada | — | Representantes do Poder Executivo e do Sindicato dos Municipários de Montenegro (SIMM) foram ouvidos pela CGP. |
| 2019-10-08 | Reunião Agendada | — | Expedido Of. nº 478/2019/CM, convidando representantes do Executivo Municipal (PGM, SMS, SMAD e Chefe de Gabinete) e do Sindicato dos Municipários de Montenegro (SIMM), para reunião da CGP, dia 15.10, às 09h30. |
| 2019-10-08 | Em tramitação | — | Os membros da CGP deliberaram por expedir ofício, convidando o Sindicato dos Municipários de Montenegro (SIMM) e representantes do Executivo Municipal, a saber, o Secretário Municipal de Administração, o Chefe de Gabinete, integrantes da Secretaria Municipal da Saúde e da Procuradoria Geral do Município, para reunião da CGP, dia 15 de outubro, às 9h30, para prestar esclarecimentos sobre a matéria. |
| 2019-10-03 | Aguardando emissão de Parecer de Comissão | — | Com a juntada da resposta, para apreciação e parecer. |
| 2019-10-03 | Respondida | — | Através do Ofício n.º 092/2019-GP-AAL (disponível para consulta em Documento Acessório), Prefeito Municipal encaminha resposta ao Ofício n.º 443/2019/CM. |
| 2019-09-24 | Aguardando retorno do Executivo | — | Expedido Ofício n.º 443/2019/CM, encaminhando ao Poder Executivo cópia da Informação n.º 1.655/2019, da Borba, Pause & Perin - Advogados, para consideração. |
| 2019-09-24 | Em tramitação | — | Os membros da CGP deliberaram por encaminhar cópia da Informação n.º 1.655/2019, da Borba, Pause & Perin – Advogados, contendo considerações acerca de aspectos relativos à técnica legislativa, bem como sugestão de alterações com base em componentes legais e jurisprudenciais, para que o Poder Executivo avalie a oportunidade e conveniência de realizar os devidos ajustes e adequações propostos. |
| 2019-09-18 | Aguardando emissão de Parecer de Comissão | — | Para análise e parecer. |
| 2019-09-18 | Em tramitação | — | Parecer recomenda oficiar o Executivo Municipal, a fim de que tome ciência da Informação n.º 1.655/2019, da Borba, Pause e Perin - Advogados, para que analise a oportunidade e conveniência de realizar as alterações sugeridas. |
| 2019-09-17 | Aguardando emissão de Parecer Jurídico | — | Após a juntada da Informação n.º 1.655/2019, da Borba, Pause e Perin - Advogados, para parecer. |
| 2019-09-17 | Respondida | — | Juntada ao processo legislativo a Informação n.º 1.655/2019, da Borba, Pause e Perin - Advogados (DPM/RS), em que opina que não há ilegalidade ou inconstitucionalidade no presente Projeto de Lei Complementar, devendo ocorrer adequações apenas na disposição que trata do regime suplementar de trabalho, a fim de prever a convocação do servidor tendo por base a jornada semanal. |
| 2019-08-19 | Aguardando resposta | — | Matéria encaminhada para análise da Borba, Pause e Perin – Advogados quanto aos seus aspectos jurídicos e constitucionais. |
| 2019-08-19 | Em tramitação | — | Parecer jurídico solicita encaminhamento da presente matéria para análise da Borba, Pause e Perin – Advogados em seus aspectos jurídicos e constitucionais. |
| 2019-08-15 | Aguardando emissão de Parecer Jurídico | — | Para parecer. |
| 2019-08-15 | Proposição inclusa no expediente | — | Inclusa para leitura no Expediente da Sessão Ordinária do dia 15.08.19. |
| Date | Resultado | Sim | Não | Abst. |
|---|---|---|---|---|
| 2019-10-30T19:56:23.573545-03:00 | Aprovado por unanimidade | 10 | 0 | 0 |
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CÁMARA MUNICIPAL DE MONTENEGRO
Proa nº: r&b [J * & Uçá/nhj
Em Á”? de Uá de 20 Aª
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº 541 DE 09 DE AGOSTO. DE '2019.
Dispõe sobre a jornada de 12 (doze) horas
de trabalho por 36 (trinta e seis) horas de
descanso para os Servidores Públicos
Municipais do cargo de Assistente
Administrativo que atuam no Pronto
Atendimento 24 (vinte e quatro) horas da
Secretaria Municipal de Saúde.
Art.1º Fica estipulada ajornada de 12 (doze] horas de trabalho por 36 [trinta
e seis) horas de descanso (1 2X36), para os servidores públicos municipais ocupantes do cargo
de Assistente Administrativo e que atuem junto ao Pronto Atendimento 24 (vinte e quatro) horas
na Secretária Municipal da Saúde. exclusivamente.
Parágrafo único. Para a jornada 12X36 será concedido intervalo para
repouso e alimentação de 60 (sessenta) minutos, devendo o horário ser devidamente apontado
no controle de frequência
Art.?” O trabaiho excedente & jornada de 12 (doze) horas deverá âer
remunerado com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) em dias normais e 100% (cem por
cento) nos domingos e feriados. salvo opção por folga compensatória, situação em que as
horas excedentes nâo sofrerão acréscimo.
Parágrafo único. O acréscimo se dará em relação ao valor da hora normal,
computados & cada período de 30 (trinta) minutos contínuos de trabalho.
Artsº Para a jornada compreendida no período noturno será realizado o
pagamento do adicional previsto em iei vigente.
Art.4º O servidor designado para cumprir a escala de trabalho estabelecida
no art. 10 será convocada para cumprir Regime Suplementar de Trabalho, até o limite mensal
necessário ao cumprimento da jornada.
g- 1“ Pelo trabalho em Regime Suplementar de Trabalho, o servidor
perceberá a remuneração na mesma base em que se der o regime normaí de trabalho,
&» 2º O pagamento do Regime Suplementar de Trabalho fica condicionado
ao efetivo cumprimento das horas. respeitando—se o período de apuração dos registros de
ponto.
à 3“ A Secretaria MunicipaI de Saúde deverá encaminhar, prévia &
mensalmente a escala de trabalho dos servidores designados para cumprimento do Regime
Suplementar de Trabalho.
Art. 5“ Os servidores submetidos a jornada de trabalho estabelecido no art.
1º, ficam excepcionados dos artigos 53, 54. 59 e 61 da Lei Complementar nº 2.635, de 04 de
maio de 1990.
Art. 6“ A designação dos servidores para atuarem na jornada de que trata
esta Lei Complementar será feita mediante emissão prévia de Portaria.
Art.?“ As despesas decorrentes da execuçâoú-desta Lei Complementar
correrão por conta de dotações orçamentárias próprias. . (_
Art. 8“ Esta Lei Complementar entra em vigor na data de suâ publicação.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE MONTENEGRO, em 09 de
agosto de 2019.
CÁMARA MUNICIPAL DE MONTENEGRO 1? . _
Discuticlo e vºtadº em: Iaix'..f'*l.. x" “L“"
Resultado da votaçãº: Vºtºs & fªv.“ FF.- “'N “bªtª“ªººª *ª” CARLOS EDUARDO MULLER Pfesldénté '. vaias taum ##
Prefeito Muhiçipal
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
PREFEITURA MUNICIPAL DE MONTENEGRO
Gabinete do Prgçzifo
. “,...,, ' &“; ..:-,.ê-ª “Montenegro Cidade dasArtes”
“" “Capital do Tanino e da Citricuffum”
Ofício n.º 77f2019-GP-AAL
Montenegro, 09 de agosto de 2019.
A Sua Excelência º Senhor CAMARA MUNICIPAL DE MONTENEGRO
Vereador Cristiano Von Rosenthal Braatz Proc. nã“; ; b ('ª—' #6 051! [É _ºÍ
Câmara Municipal de Vereadores - »
MontenegrofRS Em Aºi de _º)? ele 30 "'H
__ ..
Assunto: Mensagem Justificativa do Projeto de Lei Complementar n.“ 05412019
Excelentíssimo Senhor Presidente:
Encaminha o projeto de Lei Complementar anexo que dispõe sobre a
jornada de 12 (doze) horas de trabalho por 36 (trinta e seis) horas de descanso para
os Servidores Públicos Municipais do cargo de Assistente Administrativo que atuam no
Pronto Atend'rmento 24 (vinte e quatro) horas da Secretaria Municipal de Saúde.
Justifica-se o presente projeto, tendo em vista que a Secretaria
Municipal de Saúde está comprometida em desenvolver um trabalho de excelência na
Saúde Básica, zeíando para que todos os setores a ela afetos tenham atendimento de
qualidade.
Compete à Atenção Básica os atendimentos classificados como
"azuis” e “verdes”. que podem aguardar atendimento ou ser encaminhados para outros
serviços de saúde. Este serviço de atendimento era contratada com o Hospital
Montenegro. mediante o repasse de valores conforme a demanda de atendimentos
prestados. Em outubro de 2018 o Estado deixou de fazer os repasses de verbas para
os hospitais e Secretarias de Saúde. Como medida de contenção de despesas, em
reunião no mês de dezembrol2018, presentes o Prefeito e a Secretária de Saúde. o
Diretor do Hospital informou que não teria mais condições de continuar atendendo a
demanda proveniente da Atenção Básica. Assim, de forma a não deixar desassistidos
os munícipes, se fez imperiosa a necessfdade de impiantar o atendimento da
demanda proveniente da Atenção Básica nas dependências dessa Secretaria de
Saúde. Como já referido, o serviço de Pronto Atendimento 24h possui classificação de
risco para atendimento dos pacientes. Como a própria denominação do serviço para
suprir a demanda proveniente da Atenção Básica indica a rotina de 24 horas, acaba
sendo de suma importância a presença de servidores públicos para dar um condão de
continuidade e unidade nos atendimentos de recepção.
Devido a implantação de novo serviço na Secretaria Municipal de
Saúde através do Pronto Atendimento 24h, se fez indispensável a colocação de
Assistentes Administrativos para suprir a demanda. Após avaliar o primeiro trimestre
de funcionamento do serviço de Pronto Atendimento 24h, resta evidente a
necessidade de adequar a legislação às necessidades fáticas para que haja o
desenvolvimento de um trabalho de qualidade, pois, diante desta realidade, esbarra-se
em uma limitação legal imposta peia Lei Complementar nº 6228, de 27 de novembro
de 2015. onde em seu Anexo I está previsto que o cargo de Assistente Administrativo
deverá cumprir carga horária de 35 horas semanais. O Assistente Administrativo
desenvolve o atendimento ao público que busca os serviços do PA 24h. reaíizando o
cadastro e direcionando o atendimento. Não exageramos ao dizer que o assistente
administrativo é a primeira face no acolhimento do munícipe, sendo de vitai
importância sua permanência 24 horas no local. Atualmente, com & significativa
“Doe Órgãos, Doe Sangue: Salve Vidas”
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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
PREFEITURA MUNICIPAL DE MONTENEGRO
Gabinete do PrÉÉEÉO
Wlantmegm Cidade das Artes”
“Capital do Tanino & da Cifricufíura”
demanda existe mais de 20. 000 mil atendimentos até a primeira quinzena de julho.
!2019 não há como conceber a manutenção dos atendimentos sem um servidor de
carreira comprometido com a política de humanização da saúde.
Para tanto, a adequação da norma vigente é medida necessária para
suprir de maneira satisfatória a realidade que se apresenta, assegurando ao mesmo
tem po que os usuários da Atenção Básica tenham atendimento condizente às políticas
de humanização da saúde, assim como que aos servidores que executam os
atendimentos específicos tenham preservados os seus direitos e garantias enquanto
trabalhadores na área da Saúde. Desta forma a escala cie trabalho %1/ais adequada
,
"UN. ÍLE-ihªk.-._.
para atender satisfatoriamente & realidade que.- se apresentaªe de escal no formato de
12 horas de trabalho por 36 horas de descanso
Assim solicito a aprovação do preêente projeto de Lei
Complementar.
Anexo o processo administrativo nº 41822019.
Atenciosamente,
CARLos'EDUARDo WLLER
Prefeito Muriiçipal
mm»: monza bs uoumesno
PROTOCOLO DERECEBIMENTO
“Doe Órgãos, Doe Sangue: Sabe Vidas”
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