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materia nº 82/2015

Tipo Projeto de Lei Complementar (Executivo)
Número / Ano 82 / 2015
Date 2015-07-02
EmentaAUTORIZA O EXECUTIVO MUNICIPAL A CRIAR 1 (UM) CARGO DE TÉCNICO DE ENFERMAGEM NO QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO, INSTITUÍDO PELA LC N.º 2.636, DE 1990, QUE ESTABELECE O PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES.
native_id3783

Autoria

Tramitação (latest 9)

DateStatusTurnoTexto
2015-07-31 Lei Sancionada pelo Prefeito Municipal — Lei Complementar n.º 6.192/2015, de 24 de julho de 2015, disponível para consulta em Documento Acessório.
2015-07-23 Aguardando Sanção / Promulgação — Encaminhado para sanção do Prefeito Municipal, através do Ofício nº 247/2015/CM.
2015-07-23 Proposição aprovada — Após aprovação (10x0), à Secretaria para encaminhamento.
2015-07-14 Proposição inclusa na Ordem do Dia — Inclusa na Ordem do dia da Sessão Ordinária de 16.07.15.
2015-07-14 Parecer favorável — Prestados os esclarecimentos pelo Sindicato dos Municipários - SIMM, os membros da CGP, por unanimidade, deliberaram recomendar a sua aprovação.
2015-07-07 Em tramitação — Of. 232/2015/CM, convidando o Sindicato dos Municipários - SIMM para reunião da CGP, dia 14.07, às 9h15min.
2015-07-07 Parecer favorável — Parecer opina pela constitucionalidade, juridicidade e boa técnica legislativo do projeto.
2015-07-03 Aguardando emissão de Parecer Jurídico — Para parecer.
2015-07-02 Proposição inclusa no expediente — Inclusa para leitura no Expediente da Sessão Ordinária do dia 02.07.15.

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2019-05-10T11:12:39.355636-03:00 Aprovado 10 0 0

Documents (1)

texto original #

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PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR N.o82, DE 02 DE JULHO DE 2015.
Autoriza o Executivo Municipal
a criar 1 (um) cargo de Técnico
de Enfermagem no Quadro de
Cargos de Provimento Efetivo,
instituído pela LC n.?2.636, de
1990, que estabelece o Plano
de Carreira dos Servidores.
Art. 1° Autoriza o Executivo Municipal a criar 1 (um) cargo de
Técnico de Enfermagem no Quadro de Cargos de Provimento Efetivo, constante
do art. 3.° da Lei Complementar n.?2.636, de 4 de maio de 1990, que estabelece
o Plano de Carreira dos Servidores.
Art. 2° As despesas decorrentes da
Complementar correrão à conta das dotações
06.03.10.302.0051.2639.3.1.90.11.00.00.00.00-272
06.04.10.302.0051.2639.3.1.90.11.00.00.00.00-324.
aplicação desta Lei
orçamentárias n.?
e
Art. 3° Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua
publicação.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE MONTENEGRO,
em 02 de julho de 2015.
~:'.~RA MUNICIPAL DE MONTENEGRo
Discutido I! votado I!m: I I
Reiuftodo da Iobmç60: Votosa favor_I'
Abstenço.s_
PresIden~ Votoscontra
=-
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
PREFEITURA MUNICIPAL DE MONTENEGRO
Gabinete do prifeito
(.ÃMAAA MU"IUHJ.l,)IIlIK*TDC~
;11\0 - p& Z~//l)
\'roC.14": •
A
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Ofício n.o 580/2015-GP Montenegro, 02 de julho de 2015.
Assunto: Mensagem Justificativa do projeto de lei complementar n.? 82/2015
Excelentíssimo Senhor Presidente:
Encaminho o projeto de lei complementar com o objetivo de criar 1
(um) cargo de Técnico de Enfermagem no Quadro de Cargos de Provimento Efetivo,
instituído pela LC n.? 2.636, de 1990, que estabelece o Plano de Carreira dos
Servidores.
Justifica-se o presente, haja vista que a população prisional hoje
junto a Penitenciária Modulada de Montenegro é de 1450 habitantes privados de
liberdade. Sendo assim, faz-se necessário a presença de mais um profissional técnico
em enfermagem para atuar junto ao presídio.
O técnico de enfermagem vai atuar na segunda equipe de saúde
prisional habilitada em 2015.
Dessa forma poderemos qualificar ainda mais as ações de saúde,
promover a prevenção de doenças, apoiando as ações de saúde da mulher, saúde
mental, entre outras doenças prevalentes, além de promover a educação em saúde.
O incremento de recursos da saúde prisional, além de oportunizar a
nomeação do profissional, vai permitir também qualificar a educação continuada que
prevemos no Plano Municipal de Saúde Prisional, com mais capacitações, cursos e
aquisição de melhorias para o trabalho da equipe junto a Penitenciária.
Para atendimento da criação do cargo servirão de recurso as
seguintes dotações orçamentárias n.? 06.03.10.302.0051.2639.3.1.90.11.00.00.00.00-
272 ~ SMS - Recursos Vinculados para Saúde/União - Saúde - Assistência
Hospitalar e Ambulatorial - Ações de Saúde - Programa de Saúde Prisional -
Vencimentos e Vantagens Fixas P.C. e n.?
06.04.10.302.0051.2639.3.1.90.11,00.00,00.00-324 - SMS - Recursos Vinculados
para Saúde/Estado - Saúde - Assistência Hospitalar e Ambulatorial - Ações de Saúde
- Programa de Saúde Prisional- Vencimentos e Vantagens Fixas P.C ,
Anexo o processo administrativo n.?4195/2014,
Atenciosamente,
A Sua Excelência o Senhor
Vereador Márcio Miguel Müller
Câmara Municipal de Vereadores
Montenegro/RS
-C~ÂM-ARA--D""E-V~ER~EA~DO:-:R::E:':'S-:D:=E7.M::::O-';'NT;;E~N';.EGRO
~-.;rc.,..O DE RECEBIMENTO
"DOE ÓRGÃOS, DOE SANGUE: SALVE VIDAS"
MONTENEGRO CIDADE DAS ARTES
Rua João Pessoa, 1363 - Cx. Postal, 59 - CEP 95780-000 - Montenegro/RS - Tel: (51) 3649.8200 - Fax: (51) 3632.4594

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