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materia nº 56/2016

Tipo Projeto de Lei (Executivo)
Número / Ano 56 / 2016
Date 2016-05-05
EmentaCRIA A COORDENADORIA DA MULHER NO MUNICÍPIO DE MONTENEGRO.
native_id5641

Autoria

Tramitação (latest 8)

DateStatusTurnoTexto
2016-06-20 Lei Sancionada pelo Prefeito Municipal — Lei n.º 6.319/2016, de 10 de junho de 2016, disponível para consulta em Documento Acessório.
2016-06-10 Aguardando Sanção / Promulgação — ENCAMINHADO PARA SANÇÃO DO PREFEITO MUNICIPAL, ATRAVÉS DO OFÍCIO Nº255/2016/CM.
2016-06-10 Proposição aprovada — APÓS APROVAÇÃO (9X0), À SECRETARIA PARA ENCAMINHAMENTO.
2016-06-07 Proposição inclusa na Ordem do Dia — Inclusa na Ordem do Dia da Sessão Ordinária de 09.06.16.
2016-06-07 Parecer favorável — Por unanimidade, os membros da CGP emitiram parecer favorável ao projeto.
2016-06-07 Parecer favorável — Parecer opina pela constitucionalidade, juridicidade e boa técnica legislativa do projeto.
2016-05-05 Aguardando emissão de Parecer Jurídico — Aguardando emissão de Parecer Jurídico.
2016-05-05 Proposição inclusa no expediente — Inclusa para leitura no Expediente da Sessão Ordinária do dia 05.05.16

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2019-05-10T11:12:39.355636-03:00 Aprovado 9 0 0

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texto original #

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ÍCÂMARA MUNIGPM. D 
PN 
Ern_.d cS _de2O.& 
PROJETO DE LEI N.° 56, DE 05 DE MAIO DE 2016. 
Cria a Coordenadoria da Mulher 
no Município de Montenegro. 
Art. 1° Fica criada a Coordenadoria da Mulher no Município de 
Montenegro, órgão que ficará vinculado e subsidiado pelo Gabinete do Prefeito, 
quanto à estrutura administrativa, aos equipamentos e ao quadro de pessoal. 
Art. 20A Coordenadoria da Mulher tem como objetivo geral 
promover, articular, executar e monitorar políticas públicas para as mulheres no âmbito 
municipal, considerando toda a sua diversidade: geração, orientação sexual, etnia, 
localização nos espaços rural e urbano, assim como a sua condição de portadora ou 
não de deficiência. 
Art. 30Para a consecução de seus objetivos caberá à Coordenadoria 
da Mulher: 
- estimular, apoiar e desenvolver estudos e diagnósticos sobre a 
situação da mulher no Município; 
II - prestar apoio e assistência ao diálogo e a discussão com a 
sociedade e movimentos sociais no Estado, constituindo fóruns regionais para 
articulação de ações e recursos em políticas de gênero e, ainda, participar de fóruns, 
encontros, reuniões, seminários e outros que abordem questões relativas à mulher; 
III formular políticas de interesse específico da mulher, de forma 
articulada com Secretarias Municipais, entidades da sociedade civil e órgãos públicos 
e privados para o desenvolvimento de ações e campanhas educativas relacionada às 
suas atribuições; 
IV - promover programas de capacitação, formação e de 
conscientização da mulher na busca da sua autonomia; 
V - prestar assessoramento ao Prefeito Municipal em questões que 
digam respeito aos direitos da mulher; 
VI - acompanhar o cumprimento da legislação que assegura os 
direitos da mulher e orientar o encaminhamento de denúncias relativas à 
discriminação da mulher; 
VII - planejar, organizar, dirigir e monitorar os planos, programas, 
projetos e ações que visem a defesa dos direitos das mulheres, assegurando-lhes 
uma plena participação na vida socioeconômica, política e cultural do Município; 
VIII - elaborar e divulgar, por meios diversos, material sobre a 
situação econômica, social, política e cultural da mulher, seu direitos e garantias, 
assim como difundir textos de natureza educativa e denunciar práticas, atos ou meios 
que, direta ou indiretamente, incentivem ou revelem a discriminação da mulher ou, 
ainda, restrinjam seu papel social; 
o 
IX - propor e acompanhar programas ou serviços que, no âmbito da 
Administração Municipal, se destinem ao atendimento à mulher, sugerindo medidas de 
aperfeiçoamento e colhendo dados para fins estatísticos; 
X - propor a celebração de convênios, nas áreas que digam respeito 
à políticas específicas de interesse da mulher, acompanhando-os até o final. 
Art. 40A Coordenadoria poderá expedir instruções normativas para 
funcionamento e execução de suas tarefas, desde que previamente aprovadas pelo 
Prefeito Municipal. 
Art. 50Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. 
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE MONTENEGRO, em 05 
de maio de 2016. 
~RA MUPIUCIPAL 
Cascutkju e votado em: 
Votos a 
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 
PREFEITURA MUNICIPAL DE MONTENEGRO 
Gabinete do Preito 
"Montenegro Cidade das Artes" 
"Cayitaíc[o Tanino e da Citricuftura" 
Ofício n.° 37412016-GP Montenegro, 05 de maio de 2016. 
Assunto: Mensagem Justificativa do Projeto de Lei n.° 
1-- Excelent í ssimo Senhor Presidente: 
de 
Encaminho o projeto de lei anexo através do qual o 
solicita autorização para criar a Coordenadoria da Mulher no Município de Montenegro. 
Veja-se que a Semana da Mulher Montenegrina, realizada neste ano de 
2016 de 03 a 11 de março, deliberou em seu encerramento acerca da elaboração de um 
documento denominado Carta da Mulher Montenegrina 2016, que entre suas deliberações 
prevê a criação da Coordenadoria da Mulher ligada ao Gabinete do Prefeito, assim como a 
reativação do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher - COM DIM. 
Com relação à reativação do COM DIM, realizou-se reunião, no dia 07 de 
abril do corrente ano, junto à Sala de Reuniões da Câmara Municipal de Vereadores onde 
ficou acertado que num prazo de 30 (trinta) dias será retomada a questão da reativação do 
Conselho, revisão das entidades e os próximos passos de sua efetiva atuação. 
Neste ínterim, a agenda já está acertada junto ao Governo Federal na 
Secretaria Nacional de Políticas para Mulheres, com a presença do Vereador Marcos 
Gehlen pelo Legislativo e da Secretária Municipal de Saúde Ana Maria Rodrigues pelo 
Governo Municipal, para encaminhamento e deliberações junto à Secretaria, para 
organização da Coordenadoria em Montenegro, bem corno a entrega de plano de trabalho 
para captação de recursos para fomento e custeio da Coordenadoria. 
Assim sendo, a ideia inicial é não gerar despesas, sendo que somente 
se criaria a Coordenadoria oficialmente dentro da esfera administrativa do Gabinete do 
Prefeito, onde num primeiro momento a mesma não teria o cargo de Coordenadora, sendo 
as funções executadas por servidor concursado ou em comissão já atuante na 
Administração Municipal, até a consolidação do projeto de captação de recursos para que 
toda estrutura e logística possa estar formatada. 
A Coordenadoria da Mulher será responsável pelo desenvolvimento de 
políticas públicas, programas, projetos e ações nas áreas da saúde, segurança, emprego, 
salário, moradia, educação, agricultura, raça, etnia, comunicação, participação política e 
outras. Portanto, é um importante meio de interiocução entre as Secretarias, Conselhos 
Municipais, Movimentos de Mulheres e Organizações Não Governamentais com a 
finalidade de construir uma sociedade mais justa, onde homens e mulheres tenham 
igualdade de direitos e a diversidade seja respeitada. 
Nesse sentido, solicita-se a aprovação do presente projeto de lei—. 
Anexo o processo administrativo n.° 3983/2016. 
Atenciosamente, 
LUI M' 1 LVESALDANA 
Prefeito Municipal 
A Sua Excelência o Senhor 
Vereador Carlos Einar de Mello 
Câmara Municipal de Vereadores 
Montenegro/RS CÂMARA DE VEREADORES DE MONTENEGRO 
PROTOCOLO DE RECEBIMENTO 
4~i /16. às 44 : 

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