| Tipo | Indicação |
|---|---|
| Número / Ano | 20 / 2014 |
| Date | 2014-03-03 |
| Ementa | INDICAM AO EXECUTIVO MUNICIPAL, SOLICITANDO A NECESSIDADE DE FORMAÇÃO DE UMA COMISSÃO DE REVISÃO, AVALIAÇÃO E DEFINIÇÃO DO PCCV - PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE ÁGUA BOA. |
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Câmara Municipal de Água Estado de Mato Grosso INDICAÇÃO Nº 020/2014 AUTORIA: Vereador Gilnei Macari/PR - Em Coautoria com os Vereadores: Adelar Fusinato/DEM: Edegar José de Oliveira/PR; Jonathan Silveira Roberto/PR: José Ari Zandoná' DEM e Luis César de Lara Pinto Filho/PR Os Vereadores que esta subscreve, vem na forma regimental em vigor, ouvido o soberano Plenário, requer ao Excelentíssimo Senhor José Ari Zandoná. Presidente da Câmara Municipal o envio deste expediente ao Executivo Municipal, solicitando a necessidade de formação de uma comissão de revisão, avaliação e definição do PCCV - Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Públicos do Município de Água Boa. JUSTIFICATIVA Nossas justificativas provem de uma necessidade, pois o referido piano tem sido deixado de lado já há alguns anos, a não ser algumas medidas pontuais. sobre uma ou outra categoria, observamos ainda que para tal ação ser diagnosticada de forma aprofundada, isto é, um possivel levantamento ser feito. é preciso que haja uma comissão que com capacidade redundante de apresentar à realidade existente, para tal propomos ainda a inclusão na comissão hora citada. de membros de cada secretária, bem como a participação de represent Sindicato dos Servidores Públicos do Municipio de Água Boa. tes do Tal proposti vem de encontro a uma cobrança contínua de muitos servidores, como também outra situação que não deixa de ser também preocupante, a desvalorização de muitos profissionais ao longa dos últimos anos. Necessitamos acima de tudo de um sistema que valoriza. reconhece e recompensa o servidor municipal. respeitando limites financeiros « orçamentários previstos nas leis de responsabilidade fiscal. Por fim é necessário que a-carreira de Servidor Público da Prefeitura Municipal de Água Boa se lorne atraente; além das vantagens por tempo de serviço, o servidor passa a contar con outros incentivos à sua dedicação e esforço pess como por exemplo. a progressão funcional bem como os adicionais dé mtularidade « de gestão pública. Plenário “Jasé Nogueifa Pahiago”. aos 03 n sa de 2014. "DEM cega ie sé ein R Jonathan Silveira Roberto/P JosZ Ari Zandoná DEM 4 Macari/PR Adelar Etisifa, Luís César fara Pinto Filho/PR Vereadores autores Em Sessão di Site: www.camaraaguaboa.mt.gov.br - e-mail: camaraab(Dcamaraaguaboa.mt.gov.br CNPJ: 00.964.924/0001-08 Aprovado por Unanimidade Rua 09, nº 485 - Centro - Tel.: (66) 3468-1113 - Fax: (66) 3468-2292 - Cep 78635-000 - Água Boa - MT