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materia nº 58/2023

Tipo Indicação
Número / Ano 58 / 2023
Date 2023-02-10
EmentaPropõe Programa de Qualidade de Vida no Trabalho. Que seja implantado, com a maior brevidade possível, amplo Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT), tendo em vista que ao invés de apenas lamentarmos os afastamentos dos servidores para tratamento de saúde, podemos fazer a prevenção por meio de assistência psicológica, social e cuidado da saúde física e emocional dos nossos servidores.
native_id5913

Autoria

Tramitação (latest 6)

DateStatusTurnoTexto
2023-03-06 Recebido Ofício Resposta da Propositura
2023-02-17 Aguardando Ofício Resposta da Propositura
2023-02-13 Proposição Aprovada em Turno Único
2023-02-13 Inclusa na Ordem do Dia
2023-02-10 Deliberada para Leitura em Plenário Encaminho para Secretária Legislativa.
2023-02-10 Aguardando a Inclusão no Expediente Encaminhado à Presidência para despacho.

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2023-02-14T11:00:44.149399-04:00 Aprovado(a) 13 0 0

Documents (1)

texto original #

status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 2

ESTADO DE MATO GROSSO 
CÂMARA MUNICIPAL DE CÁCERES 
INDICAÇÃO N° ______ DE ____ DE_________________ DE 2023 
AUTOR: Vereador Cézare Pastorello SOLIDARIEDADE 
1 
Câmara Municipal de Cáceres – Praça Aníbal da Motta – Centro - Fone (65)-3223 1707 e 3223 1762 
CEP: 78.210-056 – www.camaracaceres.mt.gov – E-mail: edilpastorello@gmail.com
Vereador Cézare Pastorello - C:\Users\c060-0\OneDrive\Câmara 2021\004 - Indicações\I - 2023 04 - Eliene - QVT 
Servidores.docx
Propõe Programa de Qualidade 
de Vida no Trabalho. 
O Vereador Cézare Pastorello, Solidariedade, propõe ao augusto e 
soberano plenário, na forma regimental, que seja encaminhado expediente à 
Excelentíssima Prefeita Eliene Liberato, consubstanciado na seguinte 
proposição plenária: 
Que seja implantado, com a maior brevidade possível, amplo Programa 
de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT), tendo em vista que ao invés de 
apenas lamentarmos os afastamentos dos servidores para tratamento de saúde, 
podemos fazer a prevenção por meio de assistência psicológica, social e cuidado 
da saúde física e emocional dos nossos servidores. 
Sala das sessões, 10 de fevereiro de 2023 
Vereador Cézare Pastorello 
Solidariedade 
Este documento contém anexo, 
que vai digitalmente assinado nos 
termos da Lei Nº 14.063/2020. 
2 
Câmara Municipal de Cáceres – Praça Aníbal da Motta – Centro - Fone (65)-3223 1707 e 3223 1762 
CEP 78.200.000 – www.camaracaceres.mt.gov – E-mail: cmcacere@terra.com.br
Vereador Cézare Pastorello - C:\Users\c060-0\OneDrive\Câmara 2021\004 - Indicações\I - 2023 04 - Eliene - QVT 
Servidores.docx
JUSTIFICATIVA 
Muito se fala e se destaca o alto índice de afastamentos de servidores da 
Prefeitura Municipal de Cáceres, e nunca houve uma avocação da 
responsabilidade para a própria administração. 
Pelo contrário, ao longo dos anos a prática tem sido a de questionar e impugnar 
as razões dos afastamentos, tratando todos como se fossem a minoria que 
efetivamente não deveria estar afastada. 
Com Qualidade de Vida no Trabalho, é certa a redução de dos casos de 
afastamentos, mas, para isso, é preciso criar um programa e uma estrutura para 
tal. 
O termo qualidade de vida se refere a um conceito claro de forma de vivência e 
existência: levar uma rotina com bem-estar, satisfação, saúde, conforto, acesso 
a recursos, tempo livre e toda a disponibilidade para lidar com as adversidades 
do dia a dia. Não se prevê a falta de problemas; em vez disso, pensa-se em como 
garantir o máximo de estrutura e estabilidade para desfrutar, da melhor 
maneira, dos momentos bons e saber agir corretamente nos mais desafiadores. 
Com efeito, a saúde física, mental e até financeira dos nossos servidores é uma 
responsabilidade da administração, que deve prover meios para a prevenção. 
À data do protocolo. 
Assinado digitalmente 
Vereador Cézare Pastorello 
Solidariedade

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