norma nº 1704/2017

ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
Gestão 2017/2020 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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Lei nº. 1.704/2017
De: 11.05.2017
“Altera os anexos VIII, IX, e X da Lei Municipal n.º
1.662, de 31 de maio de 2016, concede reajuste nas
classes e níveis, em decorrência da mudança do
salário mínimo aos servidores da Secretaria
Municipal de Educação e dá outras providências.”
JEFERSON FERREIRA GOMES, Prefeito Municipal
de Comodoro, Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições legais, faz
saber, que a Câmara Municipal de Comodoro aprovou e eu sanciono e
promulgo a seguinte Lei,
Art. 1º. Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a
alterar os anexos VIII, IX, X da Lei Municipal n.º 1.662, de 31 de maio de
2016, no que se refere a remuneração inicial das classes e níveis dos cargos
de: (AAE) – Merendeira, Instrutor de Fanfarra, Inspetor de Aluno I, Auxiliar
de Serviços de Creche e Monitor de Educação Básica, em decorrência da
mudança do salário mínimo conforme Decreto n.º 002, de 02 de janeiro de
2017, combinado com Decreto n.º 8.948, de 29 de dezembro de 2016, da
Presidência da República.
Art. 2º. A diferença salarial da folha de pagamento de
janeiro, fevereiro, março e abril de 2017 será pago na folha de junho de
2017.
Art. 3º. Esta Lei entrará em vigor na data de sua
publicação, com efeitos retroativos a 01.01.2017.
Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.
Gabinete do Prefeito Municipal de Comodoro, Estado
de Mato Grosso, aos 11 dias do mês de maio de 2017.
Jeferson Ferreira Gomes
Prefeito Municipal
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ANEXO I
Quadro Permanente dos Cargos de Professor
Conforme o Nível de Escolaridade
Cargo e número de Vagas Nível Escolaridade
Cargo: Professor P I
Número de Vagas: 62
1 Ensino Médio profissionalizante
– Magistério.
Cargo: Professor P II
Número de Vagas: 140
2
Licenciatura Plena em
Pedagogia e/ou em outra
Licenciatura com Formação
Docente pertinente ou não
docente (bacharelado) mais
Complementação Pedagógica
reconhecida pelo MEC.
Cargo: Professor P III
Número de Vagas: 82
3
Licenciatura Plena em
Pedagogia e/ou em outra
Licenciatura com Formação
Docente pertinente ou não
docente (bacharelado) mais
Complementação Pedagógica
reconhecida pelo MEC mais
Curso de Pós-Graduação Lato
Sensu – Especialização
pertinente.
Cargo: Professor P IV 4
Licenciatura Plena em
Pedagogia e/ou em outra
Licenciatura com Formação
Docente pertinente ou não
docente (bacharelado) mais
Complementação Pedagógica
reconhecida pelo MEC e mais
Curso de Pós-Graduação Stricto
Sensu.
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Cargo: Professor P V e P VI 5 e 6
Licenciatura Plena em
Pedagogia e/ou em outra
Licenciatura com Formação
Docente pertinente ou não
docente (bacharelado) mais
Complementação Pedagógica
reconhecida pelo MEC e mais
Curso de Pós-Graduação Stricto
Sensu – Mestrado em Educação
ou em Formação Docente
pertinente. Doutorado em
Educação ou em Formação
Docente pertinente.
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ANEXO II
Quadro Permanente dos Cargos de Técnico
Administrativo Educacional (TAE)
Conforme o Nível de Escolaridade
Cargo/Nível Classe Escolaridade
Técnico Administrativo
Educacional
TAE-3
A
Ensino Médio Profissionalizante –
Técnico em Administração ou
Ensino Médio com Curso
Profissionalizante Adicional
pertinente ao rol de atribuições;
com exceção do profissional em
nutrição no referido ensino, na
condição de Técnico.
Técnico Administrativo
Educacional
TAE-4
A
Licenciatura Plena em Pedagogia
com habilitação em Administração
Escolar e/ou Bacharelado em
Administração e/ou outro Curso
Profissionalizante Adicional
pertinente ao rol de atribuições;
com exceção do Nutricionista,
habilitado em nível superior como
tal.
Técnico Administrativo
Educacional
TAE-5
A
Licenciatura Plena em Pedagogia
com habilitação em Administração
Escolar e/ou Bacharelado em
Administração e/ou outro Curso
Profissionalizante Adicional
pertinente ao rol de atribuições
mais Curso de Pós-Graduação
Lato Sensu – Especialização
pertinente; com exceção do
Nutricionista, habilitado em nível
superior como tal, mais o referido
curso de pós-graduação.
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Técnico Administrativo
Educacional
TAE-6
A
Licenciatura Plena em Pedagogia
com habilitação em Administração
Escolar e/ou Bacharelado em
Administração e/ou em outro
Curso Profissionalizante Adicional
pertinente ao rol de atribuições
mais Curso de Pós-Graduação
Stricto Sensu – Mestrado em
Administração ou em área
pertinente; com exceção do
Nutricionista, habilitado em nível
superior como tal, mais o referido
curso de pós-graduação.
Técnico Administrativo
Educacional
TAE-7
A
Licenciatura Plena em Pedagogia
com habilitação em Administração
Escolar e/ou Bacharelado em
Administração e/ou em outro
Curso Profissionalizante Adicional
pertinente ao rol de atribuições
mais Curso de Pós-Graduação
Stricto Sensu – Doutorado em
Administração ou em área
pertinente; com exceção do
Nutricionista, habilitado em nível
superior como tal, mais o referido
curso de pós-graduação.
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ANEXO III
Quadro Permanente dos Cargos de
Apoio Administrativo Educacional (AAE)
Conforme o Nível de Escolaridade
Cargo/Nível Classe Escolaridade
Apoio Administrativo
Educacional
AAE-1
A Ensino Alfabetizado
Apoio Administrativo
Educacional
AAE-2
A
Ensino Fundamental Completo
e/ou Curso Profissionalizante
Adicional pertinente ao rol de
atribuições.
Apoio Administrativo
Educacional
AAE-3
A
Ensino Médio e/ou Curso
Profissionalizante Adicional
pertinente ao rol de atribuições.
Apoio Administrativo
Educacional
AAE-4
A
Ensino Superior e/ou Curso
Profissionalizante Adicional
pertinente ao rol de atribuições.
Apoio Administrativo
Educacional
AAE-5
A Pós Graduação
Apoio Administrativo
Educacional
AAE-6
A Mestrado
Apoio Administrativo
Educacional
AAE-7
A Doutorado
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ANEXO IV
Número de Vagas do Quadro Permanente dos Cargos de
Apoio Administrativo Educacional (AAE) e
Técnico Administrativo Educacional (TAE)
Código Cargo Nomenclatura Nº. de Vagas
10 Merendeira AAE 38
27 Auxiliar de Serviços de Creche AAE 33
18 Inspetor de Alunos I AAE 08
29 Inspetor de Alunos II AAE 09
69 Instrutor de Fanfarra AAE 01
91 Monitor de Educação Básica AAE 80
156 Instrutor de Informática TAE 10
127 Técnico em Documentação Escolar TAE 04
92 Secretário Escolar TAE 10
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ANEXO V
Quadros Permanentes de Carreira dos Cargos de
Professores e Tabelas de Vencimentos
Professores de Nível Médio – Magistério – 30 horas
1-Ens. Médio C.
PI
Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio
1,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
A 1,00 1.601,72 * * * * *
B 1,06 1.697,82 * * * * *
C 1,12 1.793,93 * * * * *
D 1,18 1.890,03 * * * * *
E 1,24 1.986,13 * * * * *
F 1,30 2.082,24 * * * * *
G 1,36 2.178,34 * * * * *
H 1,42 2.274,44 * * * * *
I 1,48 2.370,55 * * * * *
J 1,54 2.466,65 * * * * *
K 1,60 2.562,75 * * * * *
L 1,66 2.658,86 * * * * *
Classe/ Nível
Coeficiente
Professores de Nível Superior – 30 horas
2 - Ens. Sup. C.
PII
3 - Ens. Sup. C.
PIII 4 - Pós PIV 5- Mestrado PV 6 - Doutorado PVI
Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio
1,00 1,00 1,10 1,20 1,20
A 1,00 2.658,87 2.658,87 2.924,76 3.190,64 3.190,64
B 1,06 2.818,40 2.818,40 3.100,24 3.382,08 3.382,08
C 1,12 2.977,93 2.977,93 3.275,73 3.573,52 3.573,52
D 1,18 3.137,47 3.137,47 3.451,21 3.764,96 3.764,96
E 1,24 3.297,00 3.297,00 3.626,70 3.956,40 3.956,40
F 1,30 3.456,53 3.456,53 3.802,18 4.147,84 4.147,84
G 1,36 3.616,06 3.616,06 3.977,67 4.339,28 4.339,28
H 1,42 3.775,60 3.775,60 4.153,15 4.530,71 4.530,71
I 1,48 3.935,13 3.935,13 4.328,64 4.722,15 4.722,15
J 1,54 4.094,66 4.094,66 4.504,13 4.913,59 4.913,59
K 1,60 4.254,19 4.254,19 4.679,61 5.105,03 5.105,03
L 1,66 4.413,72 4.413,72 4.855,10 5.296,47 5.296,47
Classe/ Nível
Coeficiente
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ANEXO VI
Quadro Permanente de Carreira do
Cargo de Instrutor de Informática
Técnico Administrativo Educacional (TAE)
Tabela de Vencimentos
1 - Alfa 2 - Ens.Fund. 3-Ens. Médio C. 4 - Ens. Sup. C. 5 - Pós 6- Mestrado 7 - Doutorado
Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio
0,00 0,00 1,00 1,25 1,38 1,52 1,52
A 1,00 * * 1.281,79 1.602,24 1.768,87 1.948,32 1.948,32
B 1,06 * * 1.358,70 1.698,37 1.875,00 2.065,22 2.065,22
C 1,12 * * 1.435,60 1.794,51 1.981,13 2.182,12 2.182,12
D 1,18 * * 1.512,51 1.890,64 2.087,27 2.299,02 2.299,02
E 1,24 * * 1.589,42 1.986,77 2.193,40 2.415,92 2.415,92
F 1,30 * * 1.666,33 2.082,91 2.299,53 2.532,82 2.532,82
G 1,36 * * 1.743,23 2.179,04 2.405,66 2.649,72 2.649,72
H 1,42 * * 1.820,14 2.275,18 2.511,80 2.766,62 2.766,62
I 1,48 * * 1.897,05 2.371,31 2.617,93 2.883,51 2.883,51
J 1,54 * * 1.973,96 2.467,45 2.724,06 3.000,41 3.000,41
K 1,60 * * 2.050,86 2.563,58 2.830,19 3.117,31 3.117,31
L 1,66 * * 2.127,77 2.659,71 2.936,32 3.234,21 3.234,21
Coeficiente
Classe/ Nível
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
Gestão 2017/2020 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO VII
Quadro Permanente de Carreira do Cargo de
Técnico em Documentação Escolar e Secretário Escolar
Técnico Administrativo Educacional (TAE)
Tabela de Vencimentos
1 - Alfa 2 - Ens.Fund. 3-Ens. Médio C. 4 - Ens. Sup. C. 5 - Pós 6- Mestrado 7 - Doutorado
Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio
0,00 0,00 1,00 1,25 1,38 1,52 1,52
A 1,00 * * 1.627,24 2.034,05 2.245,59 2.473,40 2.473,40
B 1,06 * * 1.724,87 2.156,09 2.380,33 2.621,81 2.621,81
C 1,12 * * 1.822,51 2.278,14 2.515,06 2.770,21 2.770,21
D 1,18 * * 1.920,14 2.400,18 2.649,80 2.918,62 2.918,62
E 1,24 * * 2.017,78 2.522,22 2.784,53 3.067,02 3.067,02
F 1,30 * * 2.115,41 2.644,27 2.919,27 3.215,43 3.215,43
G 1,36 * * 2.213,05 2.766,31 3.054,00 3.363,83 3.363,83
H 1,42 * * 2.310,68 2.888,35 3.188,74 3.512,23 3.512,23
I 1,48 * * 2.408,32 3.010,39 3.323,47 3.660,64 3.660,64
J 1,54 * * 2.505,95 3.132,44 3.458,21 3.809,04 3.809,04
K 1,60 * * 2.603,58 3.254,48 3.592,95 3.957,45 3.957,45
L 1,66 * * 2.701,22 3.376,52 3.727,68 4.105,85 4.105,85
Coeficiente
Classe/ Nível
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
Gestão 2017/2020 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO VIII
Quadro Permanente de Carreira do Cargo de Merendeira
Apoio Administrativo Educacional (AAE)
Tabela de Vencimentos
1 - Alfa 2 - Ens.Fund. 3-Ens. Médio C. 4 - Ens. Sup. C. 5 - Pós 6 - Mestrado 7 - Doutorado
Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio
1,00 1,25 1,50 1,75 1,92 2,11 2,11
A 1,00 937,00 1.171,25 1.405,50 1.639,75 1.799,04 1.977,07 1.977,07
B 1,06 993,22 1.241,53 1.489,83 1.738,14 1.906,98 2.095,69 2.095,69
C 1,12 1.049,44 1.311,80 1.574,16 1.836,52 2.014,92 2.214,32 2.214,32
D 1,18 1.105,66 1.382,08 1.658,49 1.934,91 2.122,87 2.332,94 2.332,94
E 1,24 1.161,88 1.452,35 1.742,82 2.033,29 2.230,81 2.451,57 2.451,57
F 1,30 1.218,10 1.522,63 1.827,15 2.131,68 2.338,75 2.570,19 2.570,19
G 1,36 1.274,32 1.592,90 1.911,48 2.230,06 2.446,69 2.688,82 2.688,82
H 1,42 1.330,54 1.663,18 1.995,81 2.328,45 2.554,64 2.807,44 2.807,44
I 1,48 1.386,76 1.733,45 2.080,14 2.426,83 2.662,58 2.926,06 2.926,06
J 1,54 1.442,98 1.803,73 2.164,47 2.525,22 2.770,52 3.044,69 3.044,69
K 1,60 1.499,20 1.874,00 2.248,80 2.623,60 2.878,46 3.163,31 3.163,31
L 1,66 1.555,42 1.944,28 2.333,13 2.721,99 2.986,41 3.281,94 3.281,94
Coeficiente
Classe/ Nível
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
Gestão 2017/2020 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO IX
Quadro Permanente de Carreira do Cargo de
Instrutor de Fanfarra/Inspetor de Aluno I
Apoio Administrativo Educacional (AAE)
Tabela de Vencimentos
1 - Alfa 2 - Ens.Fund. 3-Ens. Médio C. 4 - Ens. Sup. C. 5 - Pós 6 - Mestrado 7 - Doutorado
Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio
0,00 1,00 1,25 1,50 1,65 1,81 1,81
A 1,00 * 937,00 1.171,25 1.405,50 1.546,05 1.695,97 1.695,97
B 1,06 * 993,22 1.241,53 1.489,83 1.638,81 1.797,73 1.797,73
C 1,12 * 1.049,44 1.311,80 1.574,16 1.731,58 1.899,49 1.899,49
D 1,18 * 1.105,66 1.382,08 1.658,49 1.824,34 2.001,24 2.001,24
E 1,24 * 1.161,88 1.452,35 1.742,82 1.917,10 2.103,00 2.103,00
F 1,30 * 1.218,10 1.522,63 1.827,15 2.009,87 2.204,76 2.204,76
G 1,36 * 1.274,32 1.592,90 1.911,48 2.102,63 2.306,52 2.306,52
H 1,42 * 1.330,54 1.663,18 1.995,81 2.195,39 2.408,28 2.408,28
I 1,48 * 1.386,76 1.733,45 2.080,14 2.288,15 2.510,04 2.510,04
J 1,54 * 1.442,98 1.803,73 2.164,47 2.380,92 2.611,79 2.611,79
K 1,60 * 1.499,20 1.874,00 2.248,80 2.473,68 2.713,55 2.713,55
L 1,66 * 1.555,42 1.944,28 2.333,13 2.566,44 2.815,31 2.815,31
Coeficiente
Classe/ Nível
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
Gestão 2017/2020 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO X
Quadro Permanente de Carreira do Cargo de
Auxiliar de Serviços de Creche
Monitor de Educação Básica
Apoio Administrativo Educacional (AAE)
Tabela de Vencimentos
1 - Alfa 2 - Ens.Fund. 3-Ens. Médio C. 4 - Ens. Sup. C. 5- Pós 6- Mestrado 7 - Doutorado
Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio
0,00 0,00 1,00 1,25 1,38 1,52 1,52
A 1,00 * * 937,00 1.171,25 1.293,06 1.424,24 1.424,24
B 1,06 * * 993,22 1.241,53 1.370,64 1.509,69 1.509,69
C 1,12 * * 1.049,44 1.311,80 1.448,23 1.595,15 1.595,15
D 1,18 * * 1.105,66 1.382,08 1.525,81 1.680,60 1.680,60
E 1,24 * * 1.161,88 1.452,35 1.603,39 1.766,06 1.766,06
F 1,30 * * 1.218,10 1.522,63 1.680,98 1.851,51 1.851,51
G 1,36 * * 1.274,32 1.592,90 1.758,56 1.936,97 1.936,97
H 1,42 * * 1.330,54 1.663,18 1.836,15 2.022,42 2.022,42
I 1,48 * * 1.386,76 1.733,45 1.913,73 2.107,88 2.107,88
J 1,54 * * 1.442,98 1.803,73 1.991,31 2.193,33 2.193,33
K 1,60 * * 1.499,20 1.874,00 2.068,90 2.278,78 2.278,78
L 1,66 * * 1.555,42 1.944,28 2.146,48 2.364,24 2.364,24
Coeficiente
Classe/ Nível
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
Gestão 2017/2020 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO XI
Quadro Permanente de Carreira do Cargo de
Inspetor de Aluno II
Apoio Administrativo Educacional (AAE)
Tabela de Vencimentos
1 - Alfa 2 - Ens.Fund. 3-Ens. Médio C. 4 - Ens. Sup. C. 5- Pós 6- Mestrado 7 - Doutorado
Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio
0,00 0,00 1,00 1,25 1,38 1,52 1,52
A 1,00 * * 1.052,78 1.315,98 1.452,84 1.600,23 1.600,23
B 1,06 * * 1.115,95 1.394,93 1.540,01 1.696,24 1.696,24
C 1,12 * * 1.179,11 1.473,89 1.627,18 1.792,25 1.792,25
D 1,18 * * 1.242,28 1.552,85 1.714,35 1.888,27 1.888,27
E 1,24 * * 1.305,45 1.631,81 1.801,52 1.984,28 1.984,28
F 1,30 * * 1.368,61 1.710,77 1.888,69 2.080,29 2.080,29
G 1,36 * * 1.431,78 1.789,73 1.975,86 2.176,31 2.176,31
H 1,42 * * 1.494,95 1.868,68 2.063,03 2.272,32 2.272,32
I 1,48 * * 1.558,11 1.947,64 2.150,20 2.368,33 2.368,33
J 1,54 * * 1.621,28 2.026,60 2.237,37 2.464,35 2.464,35
K 1,60 * * 1.684,45 2.105,56 2.324,54 2.560,36 2.560,36
L 1,66 * * 1.747,61 2.184,52 2.411,71 2.656,37 2.656,37
Coeficiente
Classe/ Nível
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
Gestão 2017/2020 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO XII
Quadro das Funções na Forma de Dedicação Exclusiva (DE)
FUNÇÃO
CRITÉRIOS % (VALOR)
SOBRE O
VENCIMENTO
BASE (VVB)
Nº DE
VAGAS
Nº DE
TURNOS
Nº DE
ALUNOS
DIRETOR DE
ESCOLA
1
De 120 a 200 30
201 a 500 35 05
Acima de 500 40
DIRETOR DE
ESCOLA
2
De 120 a 200 35
201 a 500 40 09
Acima de 500 45
DIRETOR DE
ESCOLA
3
De 120 a 200 40
201 a 500 45 02
Acima de 500 50
SECRETÁRIO
ESCOLAR
2
De 120 a 200 10
201 a 500 15 11
Acima de 500 20
SECRETÁRIO
ESCOLAR
3
Acima de 120
alunos no
Período
Noturno
25 02
COORDENADOR
PEDAGÓGICO
DE ESCOLA
1
De 120 a 200 25
201 a 500 30 05
Acima de 500 35
COORDENADOR
PEDAGÓGICO
DE ESCOLA
2
De 120 a 200 30
201 a 500 35 12
Acima de 500 40
COORDENADOR
PEDAGÓGICO
DE ESCOLA
3
De 120 a 200 35
201 a 500 40 06
Acima de 500 45
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
Gestão 2017/2020 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO XIII
Quadro Permanente da
Transformação de Cargos
NOMENCLATURAS
ANTERIORES
(Instituídos pela Lei
685/2001, de 21/12/2001 e
alterações)
ROL DE
ATRIBUIÇÕES
NOMENCLATURA
ATUAL
Auxiliar de Serviços
de Creche
Auxiliar e apoiar o docente
regente de educação infantil
nas atividades pedagógicas e
recreativas, promover e zelar
pela higiene, alimentação,
segurança e saúde das
crianças.
Apoio Administrativo
Educacional (AAE)
Inspetor de Alunos I
Inspetor de Alunos II
Manutenção da disciplina
discente e da ordem nas
áreas externas das Unidades
Escolares e comunicação às
autoridades competentes de
eventuais condutas
incompatíveis, observado o
Estatuto da Criança e do
Adolescente (ECA).
Apoio Administrativo
Educacional (AAE)
Instrutor de
Informática
Instrução de ordem técnica
quanto aos componentes
básicos de
microcomputadores e
acessórios, operação dos
mesmos e utilização dos
recursos programáticos e
virtuais.
Técnico Administrativo
Educacional (TAE)
Instrutor de Fanfarra
Instrução de ordem técnica
quanto aos tipos de
instrumentos musicais
pertinentes às fanfarras e
bandas, teoria e prática
musical em ensaios e
apresentações públicas.
Apoio Administrativo
Educacional (AAE)
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
Gestão 2017/2020 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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Merendeira
Preparo dos alimentos que
compõem a merenda escolar,
organização e controle dos
insumos utilizados;
manutenção da limpeza e a
organização do local, do
material e dos equipamentos
da cozinha e refeitório e
higiene.
Apoio Administrativo
Educacional (AAE)
Monitor de Educação
Básica e
“MEB/Professor
Indígena” (Cargo em
Extinção constante
em Quadro
Suplementar)
Respectivamente: Auxiliar e
apoiar o docente regente do
ensino fundamental nas
atividades pedagógicas e
recreativas, promover e zelar
pela higiene, alimentação,
segurança e saúde das crianças,
e: Regência de classe em caráter
temporário sob a supervisão da
Coordenação Pedagógica com as
atribuições pertinentes. Tendo
curso médio ou superior em
magistério, com o respectivo
vencimento de Professor I ou
II, Classe A ou B, Ref. A ou
B.
Apoio Administrativo
Educacional (AAE)
Técnico em
Documentação
Escolar
Escrituração, arquivo,
protocolo, estatística, atas,
transferências escolares,
boletins, relatórios e afim.
Técnico
Administrativo
Educacional (TAE)
Secretario Escolar
Participar da elaboração do
Plano de Desenvolvimento
Estratégico da Escola (PDE),
atribuir tarefas aos técnicos
administrativos educacionais
(TAEs), preparar a escala de
férias e gozo de licença dos
Profissionais da Educação
Básica da escola, assinar
juntamente com a Direção
todos os documentos
escolares pertinentes aos
educados.
Técnico
Administrativo
Educacional (TAE)
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
Gestão 2017/2020 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO XIV
Quadro Suplementar de Cargo de
“Professor Indígena”
Cargo Vagas Requisitos
Rol de
Atribuições
Vencimento
“Professor
Indígena”
20
Origem indígena
reconhecida, integração
à cultura indígena
predominante e
coexistência pacífica com
as demais, formação
escolar no mínimo
fundamental e
pedagógica aplicável,
domínio dos conteúdos
pertinentes e disposição
para adquirir a formação
necessária para o
exercício da docência
com inclusão no
Estatuto dos
Profissionais da
Educação Básica e
respectivo Plano de
Cargos, Carreiras e
Vencimentos (PCCV).
Regência de
classe em
caráter
temporário
sob a
supervisão
da
Coordenação
Pedagógica
com as
atribuições
pertinentes.
R$ 1.601,72
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
Gestão 2017/2020 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO XV
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
Cód. Qnt. Denominação Vencimento R$
187 01 Secretário Municipal (*)
166 01 Secretário Adjunto de Educação (*)
174 02 Coordenador Pedagógico Indígena 3.916,17
175 01 Coordenador Pedagógico do Campo 3.916,17
176 02 Coordenador Pedagógico Urbano 3.916,17
223 01 Coordenador de Programa e Projetos/ PAR 3.464,07
37 06 Diretor de Departamento 2.220,27
(*) O Subsídio do Secretário Municipal e do Secretário Adjunto de Educação
é o constante em Lei específica de iniciativa do Poder Legislativo.
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
Gestão 2017/2020 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO XVI
FUNÇÕES GRATIFICADAS
Código
Critério de
Gratificação
Cargos
Quadro
2017
FG IV
20% V.B do
cargo
Servidores efetivos de nível superior que
não estejam exercendo cargo em
comissão.
10% do
total dos
cargos
FG III
30% V. B. do
cargo
Servidores efetivos de nível médio que não
estejam exercendo cargo em comissão
10% do
total dos
cargos
FG II
40% V.B do
cargo
Servidores efetivos de nível fundamental
completo, incompleto e alfabetizado que
não estejam exercendo cargo em
comissão.
15% do
Total dos
Cargos
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
Gestão 2017/2020 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO XVII
“INTERPRETE DE LIBRAS”
Nível Médio
Cargo Vagas Requisitos
Rol de
Atribuições
Vencimento
Interprete
de Libras
40 horas
Semanais
02
Diploma ou
Certificado de
conclusão do
Ensino Médio,
certificado de
proficiência em
tradução e
interpretação de
libras-prolibras
ou certificado do
curso de LIBRAS.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO
CARGO:
Traduzir e interpretar
artigos, livros, textos
diversos bem idioma para o
outro, bem como traduzir e
interpretar palavras,
conversações, narrativas,
palestras, atividades
didático-pedagógicas em
um outro idioma,
reproduzindo Libras ou na
modalidade oral da Língua
Portuguesa o pensamento
e intenção do emissor.
Assessorar nas atividades
de ensino, pesquisa e
extensão.
DESCRIÇÃO DE
ATIVIDADES TÍPICAS DO
CARGO
• Interpretação
consecutiva:
Examinar previamente o
texto original a ser
traduzido/interpretado;
transpor o texto para a
Língua Brasileira de
Sinais, consultando
dicionários e outras fontes
de informações sobre as
diferenças regionais;
interpretar os textos de
conteúdos curriculares,
avaliativos e culturais;
interpretar as produções
de textos , escritas ou
sinalizadas das pessoas
surdas .
• Interpretação simultânea
R$ 1.253,72
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
Gestão 2017/2020 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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Interpretar diálogos
realizados entre pessoas
que falam idiomas
diferentes (Libras e
Português); interpretar
discursos, palestras, aulas
expositivas,comentários,
explicações, debates,
enunciados de questões
avaliativas e outras
reuniões análogas;
interpretar discussões e
negociações entre pessoas
que falam idiomas
diferentes (Libras e
Português).
• Utilizar recursos de
informática.
•Executar outras tarefas
de mesma natureza e nível
de complexidade
associadas ao ambiente
organizacional.