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norma nº 1662/2016

Tipo Lei Ordinária
Número / Ano 1662 / 2016
Date 2016-05-31
Ementa"Altera os anexos V, VI, VII, XI XIV, XV e XVII da Lei Municipal nº 1.644, de 28 de março de 2016, concedendo revisão geral anual aos servidores da educação, em 9,83% (nove vírgula oitenta e três por cento), e implementa o reajuste do piso salarial aos Professores em 11,36 % (onze virgula trinta e seis por cento)e dá outras providências, com fundamento no art. 37, inciso X, da Constituição Federal."
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ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
2013/2016 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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Rua Espírito Santo, n.º 199 - E – Centro - Fone/Fax: (65) 3283-2405/2528 – CEP 78310-000
E-mail: gabinete@comodoro.mt.gov.br - Comodoro – MT. 1
Site: www.comodoro.mt.gov.br
Lei nº. 1.662/2016
DE: 31.05.2016
“Altera os anexos V, VI, VII, XI XIV, XV e XVII da Lei
Municipal n.º 1.644, de 28 de março de 2016,
concedendo revisão geral anual aos servidores da
educação, em 9,83% (nove vírgula oitenta e três por
cento), e implementa o reajuste do piso salarial aos
Professores em 11,36 % (onze virgula trinta e seis
por cento)e dá outras providências, com fundamento
no art. 37, inciso X, da Constituição Federal.”
MARLISE MARQUES MORAES, Prefeita
Municipal de Comodoro, Estado de Mato Grosso, no uso de suas
atribuições legais, faz saber, que a Câmara Municipal de
Comodoro aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei,
Art. 1º. Fica o Poder Executivo Municipal
autorizado a alterar os anexos VI, VII, XI, XV e XVII da Lei
Municipal n.º 1.644 de 28 de março de 2016, concedendo revisão
geral anual no valor de 9,83% (nove vírgula oitenta e três por
cento) nas classes e níveis aos servidores vinculados a Secretaria
Municipal de Educação.
Art. 2º. O índice da revisão geral anual foi
calculado com base no INPC Geral (IBGE) do período de maio de
2015 a abril de 2016.
Art. 3º. Exclui-se do que trata o caput do art. 1º,
os cargos de (AAE) – Merendeira, Instrutor de Fanfarra, Inspetor
de Aluno I, Auxiliar de Serviços de Creche e Monitor de Educação
Básica, que foram contemplados com reajuste do salário mínimo
através da Lei Municipal n.º 1.644/2016 de 28 de março de 2016.
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E-mail: gabinete@comodoro.mt.gov.br - Comodoro – MT. 2
Site: www.comodoro.mt.gov.br
Art. 4º. Fica o Poder Executivo Municipal
autorizado a alterar os anexos V, XIV da Lei Municipal 1.644 de
28 de março de 2016, implementando o reajuste do Piso salarial
do magistério, no valor 11,36 % (onze vírgula trinta e seis por
cento) retroativo a janeiro de 2016, nas classes e níveis aos
Professores em atendimento ao art. 5º da Lei n.º 11.738, de 16 de
julho de 2008.
Art. 5º. A diferença salarial dos Professores da
folha de pagamento de janeiro, fevereiro, março e abril que trata o
art. 4º serão respectivamente pagos da seguinte forma:
 Janeiro será pago em julho de 2016;
 Fevereiro será pago em agosto de 2016;
 Março será pago em setembro de 2016, e
 Abril será pago em outubro de 2016.
Art. 6º. Esta Lei entrará em vigor na data de sua
publicação, com efeitos retroativos a 01.05.2016, e o art. 4º com
efeitos retroativos à partir de 01.01.2016.
Art. 7º. Revogam-se as disposições em contrário.
Gabinete da Prefeita Municipal de Comodoro,
Estado de Mato Grosso, aos 31 dias do mês de maio de 2016.
Marlise Marques Moraes
Prefeita Municipal
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ANEXO I
Quadro Permanente dos Cargos de Professor
Conforme o Nível de Escolaridade
Cargo e número de Vagas Nível Escolaridade
Cargo: Professor P I
Número de Vagas: 62
1 Ensino Médio profissionalizante
– Magistério.
Cargo: Professor P II
Número de Vagas: 140
2
Licenciatura Plena em
Pedagogia e/ou em outra
Licenciatura com Formação
Docente pertinente ou não
docente (bacharelado) mais
Complementação Pedagógica
reconhecida pelo MEC.
Cargo: Professor P III
Número de Vagas: 82
3
Licenciatura Plena em
Pedagogia e/ou em outra
Licenciatura com Formação
Docente pertinente ou não
docente (bacharelado) mais
Complementação Pedagógica
reconhecida pelo MEC mais
Curso de Pós-Graduação Lato
Sensu – Especialização
pertinente.
Cargo: Professor P IV 4
Licenciatura Plena em
Pedagogia e/ou em outra
Licenciatura com Formação
Docente pertinente ou não
docente (bacharelado) mais
Complementação Pedagógica
reconhecida pelo MEC e mais
Curso de Pós-Graduação Stricto
Sensu.
Licenciatura Plena em
Pedagogia e/ou em outra
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Cargo: Professor P V e P VI 5 e 6
Licenciatura com Formação
Docente pertinente ou não
docente (bacharelado) mais
Complementação Pedagógica
reconhecida pelo MEC e mais
Curso de Pós-Graduação Stricto
Sensu – Mestrado em Educação
ou em Formação Docente
pertinente. Doutorado em
Educação ou em Formação
Docente pertinente.
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ANEXO II
Quadro Permanente dos Cargos de Técnico
Administrativo Educacional (TAE)
Conforme o Nível de Escolaridade
Cargo/Nível Classe Escolaridade
Técnico Administrativo
Educacional
TAE-3
A
Ensino Médio Profissionalizante –
Técnico em Administração ou
Ensino Médio com Curso
Profissionalizante Adicional
pertinente ao rol de atribuições;
com exceção do profissional em
nutrição no referido ensino, na
condição de Técnico.
Técnico Administrativo
Educacional
TAE-4
A
Licenciatura Plena em Pedagogia
com habilitação em Administração
Escolar e/ou Bacharelado em
Administração e/ou outro Curso
Profissionalizante Adicional
pertinente ao rol de atribuições;
com exceção do Nutricionista,
habilitado em nível superior como
tal.
Técnico Administrativo
Educacional
TAE-5
A
Licenciatura Plena em Pedagogia
com habilitação em Administração
Escolar e/ou Bacharelado em
Administração e/ou outro Curso
Profissionalizante Adicional
pertinente ao rol de atribuições
mais Curso de Pós-Graduação
Lato Sensu – Especialização
pertinente; com exceção do
Nutricionista, habilitado em nível
superior como tal, mais o referido
curso de pós-graduação.
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Técnico Administrativo
Educacional
TAE-6
A
Licenciatura Plena em Pedagogia
com habilitação em Administração
Escolar e/ou Bacharelado em
Administração e/ou em outro
Curso Profissionalizante Adicional
pertinente ao rol de atribuições
mais Curso de Pós-Graduação
Stricto Sensu – Mestrado em
Administração ou em área
pertinente; com exceção do
Nutricionista, habilitado em nível
superior como tal, mais o referido
curso de pós-graduação.
Técnico Administrativo
Educacional
TAE-7
A
Licenciatura Plena em Pedagogia
com habilitação em Administração
Escolar e/ou Bacharelado em
Administração e/ou em outro
Curso Profissionalizante Adicional
pertinente ao rol de atribuições
mais Curso de Pós-Graduação
Stricto Sensu – Doutorado em
Administração ou em área
pertinente; com exceção do
Nutricionista, habilitado em nível
superior como tal, mais o referido
curso de pós-graduação.
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ANEXO III
Quadro Permanente dos Cargos de
Apoio Administrativo Educacional (AAE)
Conforme o Nível de Escolaridade
Cargo/Nível Classe Escolaridade
Apoio Administrativo
Educacional
AAE-1
A Ensino Alfabetizado
Apoio Administrativo
Educacional
AAE-2
A
Ensino Fundamental Completo
e/ou Curso Profissionalizante
Adicional pertinente ao rol de
atribuições.
Apoio Administrativo
Educacional
AAE-3
A
Ensino Médio e/ou Curso
Profissionalizante Adicional
pertinente ao rol de atribuições.
Apoio Administrativo
Educacional
AAE-4
A
Ensino Superior e/ou Curso
Profissionalizante Adicional
pertinente ao rol de atribuições.
Apoio Administrativo
Educacional
AAE-5
A Pós Graduação
Apoio Administrativo
Educacional
AAE-6
A Mestrado
Apoio Administrativo
Educacional
AAE-7
A Doutorado
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ANEXO IV
Número de Vagas do Quadro Permanente dos Cargos de
Apoio Administrativo Educacional (AAE) e
Técnico Administrativo Educacional (TAE)
Código Cargo Nomenclatura Nº. de Vagas
10 Merendeira AAE 33
27 Auxiliar de Serviços de Creche AAE 30
18 Inspetor de Alunos I AAE 08
29 Inspetor de Alunos II AAE 09
69 Instrutor de Fanfarra AAE 01
91 Monitor de Educação Básica AAE 80
156 Instrutor de Informática TAE 10
127 Técnico em Documentação Escolar TAE 04
92 Secretário Escolar TAE 10
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ANEXO V
Quadros Permanentes de Carreira dos Cargos de
Professores e Tabelas de Vencimentos
Professores de Nível Médio – Magistério – 30 horas
1-Ens. Médio C.
PI
Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio
1,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
A 1,00 1.601,72 * * * * *
B 1,06 1.697,82 * * * * *
C 1,12 1.793,93 * * * * *
D 1,18 1.890,03 * * * * *
E 1,24 1.986,13 * * * * *
F 1,30 2.082,24 * * * * *
G 1,36 2.178,34 * * * * *
H 1,42 2.274,44 * * * * *
I 1,48 2.370,55 * * * * *
J 1,54 2.466,65 * * * * *
K 1,60 2.562,75 * * * * *
L 1,66 2.658,86 * * * * *
Classe/ Nível
Coeficiente
Professores de Nível Superior – 30 horas
2 - Ens. Sup. C.
PII
3 - Ens. Sup. C.
PIII 4 - Pós PIV 5- Mestrado PV 6 - Doutorado PVI
Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio
1,00 1,00 1,10 1,20 1,20
A 1,00 2.658,87 2.658,87 2.924,76 3.190,64 3.190,64
B 1,06 2.818,40 2.818,40 3.100,24 3.382,08 3.382,08
C 1,12 2.977,93 2.977,93 3.275,73 3.573,52 3.573,52
D 1,18 3.137,47 3.137,47 3.451,21 3.764,96 3.764,96
E 1,24 3.297,00 3.297,00 3.626,70 3.956,40 3.956,40
F 1,30 3.456,53 3.456,53 3.802,18 4.147,84 4.147,84
G 1,36 3.616,06 3.616,06 3.977,67 4.339,28 4.339,28
H 1,42 3.775,60 3.775,60 4.153,15 4.530,71 4.530,71
I 1,48 3.935,13 3.935,13 4.328,64 4.722,15 4.722,15
J 1,54 4.094,66 4.094,66 4.504,13 4.913,59 4.913,59
K 1,60 4.254,19 4.254,19 4.679,61 5.105,03 5.105,03
L 1,66 4.413,72 4.413,72 4.855,10 5.296,47 5.296,47
Classe/ Nível
Coeficiente
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
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ANEXO VI
Quadro Permanente de Carreira do
Cargo de Instrutor de Informática
Técnico Administrativo Educacional (TAE)
Tabela de Vencimentos
1 - Alfa 2 - Ens.Fund. 3-Ens. Médio C. 4 - Ens. Sup. C. 5 - Pós 6- Mestrado 7 - Doutorado
Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio
0,00 0,00 1,00 1,25 1,38 1,52 1,52
A 1,00 * * 1.281,79 1.602,24 1.768,87 1.948,32 1.948,32
B 1,06 * * 1.358,70 1.698,37 1.875,00 2.065,22 2.065,22
C 1,12 * * 1.435,60 1.794,51 1.981,13 2.182,12 2.182,12
D 1,18 * * 1.512,51 1.890,64 2.087,27 2.299,02 2.299,02
E 1,24 * * 1.589,42 1.986,77 2.193,40 2.415,92 2.415,92
F 1,30 * * 1.666,33 2.082,91 2.299,53 2.532,82 2.532,82
G 1,36 * * 1.743,23 2.179,04 2.405,66 2.649,72 2.649,72
H 1,42 * * 1.820,14 2.275,18 2.511,80 2.766,62 2.766,62
I 1,48 * * 1.897,05 2.371,31 2.617,93 2.883,51 2.883,51
J 1,54 * * 1.973,96 2.467,45 2.724,06 3.000,41 3.000,41
K 1,60 * * 2.050,86 2.563,58 2.830,19 3.117,31 3.117,31
L 1,66 * * 2.127,77 2.659,71 2.936,32 3.234,21 3.234,21
Coeficiente
Classe/ Nível
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
2013/2016 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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Rua Espírito Santo, n.º 199 - E – Centro - Fone/Fax: (65) 3283-2405/2528 – CEP 78310-000
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ANEXO VII
Quadro Permanente de Carreira do Cargo de
Técnico em Documentação Escolar e Secretário Escolar
Técnico Administrativo Educacional (TAE)
Tabela de Vencimentos
1 - Alfa 2 - Ens.Fund. 3-Ens. Médio C. 4 - Ens. Sup. C. 5 - Pós 6- Mestrado 7 - Doutorado
Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio
0,00 0,00 1,00 1,25 1,38 1,52 1,52
A 1,00 * * 1.627,24 2.034,05 2.245,59 2.473,40 2.473,40
B 1,06 * * 1.724,87 2.156,09 2.380,33 2.621,81 2.621,81
C 1,12 * * 1.822,51 2.278,14 2.515,06 2.770,21 2.770,21
D 1,18 * * 1.920,14 2.400,18 2.649,80 2.918,62 2.918,62
E 1,24 * * 2.017,78 2.522,22 2.784,53 3.067,02 3.067,02
F 1,30 * * 2.115,41 2.644,27 2.919,27 3.215,43 3.215,43
G 1,36 * * 2.213,05 2.766,31 3.054,00 3.363,83 3.363,83
H 1,42 * * 2.310,68 2.888,35 3.188,74 3.512,23 3.512,23
I 1,48 * * 2.408,32 3.010,39 3.323,47 3.660,64 3.660,64
J 1,54 * * 2.505,95 3.132,44 3.458,21 3.809,04 3.809,04
K 1,60 * * 2.603,58 3.254,48 3.592,95 3.957,45 3.957,45
L 1,66 * * 2.701,22 3.376,52 3.727,68 4.105,85 4.105,85
Coeficiente
Classe/ Nível
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
2013/2016 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO VIII
Quadro Permanente de Carreira do Cargo de Merendeira
Apoio Administrativo Educacional (AAE)
Tabela de Vencimentos
1 - Alfa 2 - Ens.Fund. 3-Ens. Médio C. 4 - Ens. Sup. C. 5 - Pós 6 - Mestrado 7 - Doutorado
Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio
1,00 1,25 1,50 1,75 1,92 2,11 2,11
A 1,00 880,00 1.100,00 1.320,00 1.540,00 1.689,60 1.856,80 1.856,80
B 1,06 932,80 1.166,00 1.399,20 1.632,40 1.790,98 1.968,21 1.968,21
C 1,12 985,60 1.232,00 1.478,40 1.724,80 1.892,35 2.079,62 2.079,62
D 1,18 1.038,40 1.298,00 1.557,60 1.817,20 1.993,73 2.191,02 2.191,02
E 1,24 1.091,20 1.364,00 1.636,80 1.909,60 2.095,10 2.302,43 2.302,43
F 1,30 1.144,00 1.430,00 1.716,00 2.002,00 2.196,48 2.413,84 2.413,84
G 1,36 1.196,80 1.496,00 1.795,20 2.094,40 2.297,86 2.525,25 2.525,25
H 1,42 1.249,60 1.562,00 1.874,40 2.186,80 2.399,23 2.636,66 2.636,66
I 1,48 1.302,40 1.628,00 1.953,60 2.279,20 2.500,61 2.748,06 2.748,06
J 1,54 1.355,20 1.694,00 2.032,80 2.371,60 2.601,98 2.859,47 2.859,47
K 1,60 1.408,00 1.760,00 2.112,00 2.464,00 2.703,36 2.970,88 2.970,88
L 1,66 1.460,80 1.826,00 2.191,20 2.556,40 2.804,74 3.082,29 3.082,29
Coeficiente
Classe/ Nível
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
2013/2016 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO IX
Quadro Permanente de Carreira do Cargo de
Instrutor de Fanfarra/Inspetor de Aluno I
Apoio Administrativo Educacional (AAE)
Tabela de Vencimentos
1 - Alfa 2 - Ens.Fund. 3-Ens. Médio C. 4 - Ens. Sup. C. 5 - Pós 6 - Mestrado 7 - Doutorado
Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio
0,00 1,00 1,25 1,50 1,65 1,81 1,81
A 1,00 * 880,00 1.100,00 1.320,00 1.452,00 1.592,80 1.592,80
B 1,06 * 932,80 1.166,00 1.399,20 1.539,12 1.688,37 1.688,37
C 1,12 * 985,60 1.232,00 1.478,40 1.626,24 1.783,94 1.783,94
D 1,18 * 1.038,40 1.298,00 1.557,60 1.713,36 1.879,50 1.879,50
E 1,24 * 1.091,20 1.364,00 1.636,80 1.800,48 1.975,07 1.975,07
F 1,30 * 1.144,00 1.430,00 1.716,00 1.887,60 2.070,64 2.070,64
G 1,36 * 1.196,80 1.496,00 1.795,20 1.974,72 2.166,21 2.166,21
H 1,42 * 1.249,60 1.562,00 1.874,40 2.061,84 2.261,78 2.261,78
I 1,48 * 1.302,40 1.628,00 1.953,60 2.148,96 2.357,34 2.357,34
J 1,54 * 1.355,20 1.694,00 2.032,80 2.236,08 2.452,91 2.452,91
K 1,60 * 1.408,00 1.760,00 2.112,00 2.323,20 2.548,48 2.548,48
L 1,66 * 1.460,80 1.826,00 2.191,20 2.410,32 2.644,05 2.644,05
Coeficiente
Classe/ Nível
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
2013/2016 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO X
Quadro Permanente de Carreira do Cargo de
Auxiliar de Serviços de Creche
Monitor de Educação Básica
Apoio Administrativo Educacional (AAE)
Tabela de Vencimentos
1 - Alfa 2 - Ens.Fund. 3-Ens. Médio C. 4 - Ens. Sup. C. 5- Pós 6- Mestrado 7 - Doutorado
Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio
0,00 0,00 1,00 1,25 1,38 1,52 1,52
A 1,00 * * 880,00 1.100,00 1.214,40 1.337,60 1.337,60
B 1,06 * * 932,80 1.166,00 1.287,26 1.417,86 1.417,86
C 1,12 * * 985,60 1.232,00 1.360,13 1.498,11 1.498,11
D 1,18 * * 1.038,40 1.298,00 1.432,99 1.578,37 1.578,37
E 1,24 * * 1.091,20 1.364,00 1.505,86 1.658,62 1.658,62
F 1,30 * * 1.144,00 1.430,00 1.578,72 1.738,88 1.738,88
G 1,36 * * 1.196,80 1.496,00 1.651,58 1.819,14 1.819,14
H 1,42 * * 1.249,60 1.562,00 1.724,45 1.899,39 1.899,39
I 1,48 * * 1.302,40 1.628,00 1.797,31 1.979,65 1.979,65
J 1,54 * * 1.355,20 1.694,00 1.870,18 2.059,90 2.059,90
K 1,60 * * 1.408,00 1.760,00 1.943,04 2.140,16 2.140,16
L 1,66 * * 1.460,80 1.826,00 2.015,90 2.220,42 2.220,42
Coeficiente
Classe/ Nível
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
2013/2016 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO XI
Quadro Permanente de Carreira do Cargo de
Inspetor de Aluno II
Apoio Administrativo Educacional (AAE)
Tabela de Vencimentos
1 - Alfa 2 - Ens.Fund. 3-Ens. Médio C. 4 - Ens. Sup. C. 5- Pós 6- Mestrado 7 - Doutorado
Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio Subsídio
0,00 0,00 1,00 1,25 1,38 1,52 1,52
A 1,00 * * 1.052,78 1.315,98 1.452,84 1.600,23 1.600,23
B 1,06 * * 1.115,95 1.394,93 1.540,01 1.696,24 1.696,24
C 1,12 * * 1.179,11 1.473,89 1.627,18 1.792,25 1.792,25
D 1,18 * * 1.242,28 1.552,85 1.714,35 1.888,27 1.888,27
E 1,24 * * 1.305,45 1.631,81 1.801,52 1.984,28 1.984,28
F 1,30 * * 1.368,61 1.710,77 1.888,69 2.080,29 2.080,29
G 1,36 * * 1.431,78 1.789,73 1.975,86 2.176,31 2.176,31
H 1,42 * * 1.494,95 1.868,68 2.063,03 2.272,32 2.272,32
I 1,48 * * 1.558,11 1.947,64 2.150,20 2.368,33 2.368,33
J 1,54 * * 1.621,28 2.026,60 2.237,37 2.464,35 2.464,35
K 1,60 * * 1.684,45 2.105,56 2.324,54 2.560,36 2.560,36
L 1,66 * * 1.747,61 2.184,52 2.411,71 2.656,37 2.656,37
Coeficiente
Classe/ Nível
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
2013/2016 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO XII
Quadro das Funções na Forma de Dedicação Exclusiva (DE)
FUNÇÃO
CRITÉRIOS % (VALOR)
SOBRE O
VENCIMENTO
BASE (VVB)
Nº DE
VAGAS
Nº DE
TURNOS
Nº DE
ALUNOS
DIRETOR DE
ESCOLA
1
De 120 a 200 30
201 a 500 35 05
Acima de 500 40
DIRETOR DE
ESCOLA
2
De 120 a 200 35
201 a 500 40 09
Acima de 500 45
DIRETOR DE
ESCOLA
3
De 120 a 200 40
201 a 500 45 02
Acima de 500 50
SECRETÁRIO
ESCOLAR
2
De 120 a 200 10
201 a 500 15 11
Acima de 500 20
SECRETÁRIO
ESCOLAR
3
Acima de 120
alunos no
Período
Noturno
25 02
COORDENADOR
PEDAGÓGICO
DE ESCOLA
1
De 120 a 200 25
201 a 500 30 05
Acima de 500 35
COORDENADOR
PEDAGÓGICO
DE ESCOLA
2
De 120 a 200 30
201 a 500 35 12
Acima de 500 40
COORDENADOR
PEDAGÓGICO
DE ESCOLA
3
De 120 a 200 35
201 a 500 40 06
Acima de 500 45
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
2013/2016 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO XIII
Quadro Permanente da
Transformação de Cargos
NOMENCLATURAS
ANTERIORES
(Instituídos pela Lei
685/2001, de 21/12/2001 e
alterações)
ROL DE
ATRIBUIÇÕES
NOMENCLATURA
ATUAL
Auxiliar de Serviços
de Creche
Auxiliar e apoiar o docente
regente de educação infantil
nas atividades pedagógicas e
recreativas, promover e zelar
pela higiene, alimentação,
segurança e saúde das
crianças.
Apoio Administrativo
Educacional (AAE)
Inspetor de Alunos I
Inspetor de Alunos II
Manutenção da disciplina
discente e da ordem nas
áreas externas das Unidades
Escolares e comunicação às
autoridades competentes de
eventuais condutas
incompatíveis, observado o
Estatuto da Criança e do
Adolescente (ECA).
Apoio Administrativo
Educacional (AAE)
Instrutor de
Informática
Instrução de ordem técnica
quanto aos componentes
básicos de
microcomputadores e
acessórios, operação dos
mesmos e utilização dos
recursos programáticos e
virtuais.
Técnico Administrativo
Educacional (TAE)
Instrutor de Fanfarra
Instrução de ordem técnica
quanto aos tipos de
instrumentos musicais
pertinentes às fanfarras e
bandas, teoria e prática
musical em ensaios e
apresentações públicas.
Apoio Administrativo
Educacional (AAE)
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
2013/2016 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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Merendeira
Preparo dos alimentos que
compõem a merenda escolar,
organização e controle dos
insumos utilizados;
manutenção da limpeza e a
organização do local, do
material e dos equipamentos
da cozinha e refeitório e
higiene.
Apoio Administrativo
Educacional (AAE)
Monitor de Educação
Básica e
“MEB/Professor
Indígena” (Cargo em
Extinção constante
em Quadro
Suplementar)
Respectivamente: Auxiliar e
apoiar o docente regente do
ensino fundamental nas
atividades pedagógicas e
recreativas, promover e zelar
pela higiene, alimentação,
segurança e saúde das crianças,
e: Regência de classe em caráter
temporário sob a supervisão da
Coordenação Pedagógica com as
atribuições pertinentes. Tendo
curso médio ou superior em
magistério, com o respectivo
vencimento de Professor I ou
II, Classe A ou B, Ref. A ou
B.
Apoio Administrativo
Educacional (AAE)
Técnico em
Documentação
Escolar
Escrituração, arquivo,
protocolo, estatística, atas,
transferências escolares,
boletins, relatórios e afim.
Técnico
Administrativo
Educacional (TAE)
Secretario Escolar
Participar da elaboração do
Plano de Desenvolvimento
Estratégico da Escola (PDE),
atribuir tarefas aos técnicos
administrativos educacionais
(TAEs), preparar a escala de
férias e gozo de licença dos
Profissionais da Educação
Básica da escola, assinar
juntamente com a Direção
todos os documentos
escolares pertinentes aos
educados.
Técnico
Administrativo
Educacional (TAE)
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
2013/2016 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO XIV
Quadro Suplementar de Cargo de
“Professor Indígena”
Cargo Vagas Requisitos
Rol de
Atribuições
Vencimento
“Professor
Indígena”
20
Origem indígena
reconhecida, integração
à cultura indígena
predominante e
coexistência pacífica com
as demais, formação
escolar no mínimo
fundamental e
pedagógica aplicável,
domínio dos conteúdos
pertinentes e disposição
para adquirir a formação
necessária para o
exercício da docência
com inclusão no
Estatuto dos
Profissionais da
Educação Básica e
respectivo Plano de
Cargos, Carreiras e
Vencimentos (PCCV).
Regência de
classe em
caráter
temporário
sob a
supervisão
da
Coordenação
Pedagógica
com as
atribuições
pertinentes.
R$ 1.601,72
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
2013/2016 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO XV
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
Cód. Qnt. Denominação Vencimento R$
187 01 Secretário Municipal (*)
166 01 Secretário Adjunto de Educação (*)
174 02 Coordenador Pedagógico Indígena 3.916,17
175 02 Coordenador Pedagógico do Campo 3.916,17
176 02 Coordenador Pedagógico Urbano 3.916,17
223 01 Coordenador de Programa e Projetos/ PAR 3.464,07
37 05 Diretor de Departamento 2.220,27
(*) O Subsídio do Secretário Municipal e do Secretário Adjunto de Educação
é o constante em Lei específica de iniciativa do Poder Legislativo.
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
2013/2016 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO XVI
FUNÇÕES GRATIFICADAS
Código
Critério de
Gratificação
Cargos
Quadro
2016
FG IV
20% V.B do
cargo
Servidores efetivos de nível superior que
não estejam exercendo cargo em
comissão.
10% do
total dos
cargos
FG III
30% V. B. do
cargo
Servidores efetivos de nível médio que não
estejam exercendo cargo em comissão
10% do
total dos
cargos
FG II
40% V.B do
cargo
Servidores efetivos de nível fundamental
completo, incompleto e alfabetizado que
não estejam exercendo cargo em
comissão.
15% do
Total dos
Cargos
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
2013/2016 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
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ANEXO XVII
“INTERPRETE DE LIBRAS”
Nível Médio
Cargo Vagas Requisitos
Rol de
Atribuições
Vencimento
Interprete
de Libras
40 horas
Semanais
02
Diploma ou
Certificado de
conclusão do
Ensino Médio,
certificado de
proficiência em
tradução e
interpretação de
libras-prolibras
ou certificado do
curso de LIBRAS.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO
CARGO:
Traduzir e interpretar
artigos, livros, textos
diversos bem idioma para o
outro, bem como traduzir e
interpretar palavras,
conversações, narrativas,
palestras, atividades
didático-pedagógicas em
um outro idioma,
reproduzindo Libras ou na
modalidade oral da Língua
Portuguesa o pensamento
e intenção do emissor.
Assessorar nas atividades
de ensino, pesquisa e
extensão.
DESCRIÇÃO DE
ATIVIDADES TÍPICAS DO
CARGO
• Interpretação
consecutiva:
Examinar previamente o
texto original a ser
traduzido/interpretado;
transpor o texto para a
Língua Brasileira de
Sinais, consultando
dicionários e outras fontes
de informações sobre as
diferenças regionais;
interpretar os textos de
conteúdos curriculares,
avaliativos e culturais;
interpretar as produções
de textos , escritas ou
sinalizadas das pessoas
surdas .
R$ 1.253,72
ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO
2013/2016 _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __ _______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ _
_______________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ___________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ __
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• Interpretação simultânea
Interpretar diálogos
realizados entre pessoas
que falam idiomas
diferentes (Libras e
Português); interpretar
discursos, palestras, aulas
expositivas,comentários,
explicações, debates,
enunciados de questões
avaliativas e outras
reuniões análogas;
interpretar discussões e
negociações entre pessoas
que falam idiomas
diferentes (Libras e
Português).
• Utilizar recursos de
informática.
•Executar outras tarefas
de mesma natureza e nível
de complexidade
associadas ao ambiente
organizacional.

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