norma nº 1258/2010

 
 ESTADO DE MATO GROSSO
 PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO 
 
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Lei nº. 1.258/2010 
De: 29.06.2010 
“Dispõe sobre reestruturação organizacional 
administrativa da Câmara Municipal de 
Comodoro – MT e dá outras providências.” 
MARCELO BEDUSCHI, Prefeito Municipal de 
Comodoro, Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições 
legais, faz saber, que a Câmara Municipal de Comodoro aprovou e 
eu sanciono e promulgo a seguinte Lei, 
Art. 1º. Esta Lei reorganiza a estrutura 
administrativa da Câmara Municipal de Comodoro – MT. 
CAPÍTULO I 
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ADMINISTRATIVA 
Art. 2º. A Estrutura Organizacional 
Administrativa da Câmara Municipal de Comodoro – MT fica 
composta dos seguintes órgãos: 
I – Órgão de Direção Superior: 
a) Presidência; 
II – Órgãos de Assessoramento Superior: 
a) Vice-Presidência; 
b) 1ª Secretaria Parlamentar; 
 
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c) Chefia de Gabinete da Presidência; 
d) Controladoria Interna; 
e) Procuradoria Legislativa; 
f) Assessoria Contábil; 
g) Assessoria de Imprensa; 
III – Órgão de Atividades Meio: 
a) Diretoria Geral; 
b) Diretoria Legislativa; 
c) Diretoria Administrativa; 
d) Departamento de Material e Patrimônio. 
CAPÍTULO II 
DA COMPETÊNCIA DOS ÓRGÃOS 
Seção I 
Do Órgão de Direção Superior 
Subseção única 
Da Presidência da Câmara 
Art. 3º. Ao Presidente da Câmara Municipal 
compete, além das atribuições previstas na Lei Orgânica do 
Município: 
I – exercer as funções diretivas, executivas e disciplinares de 
todos os trabalhos legislativos e administrativos da Casa; 
II – cumprir e fazer cumprir as atribuições constantes da Lei 
Orgânica do Município e do seu Regimento Interno. 
Seção II 
Dos Órgãos de Assessoramento Superior 
Subseção 1 
 
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Da Vice-Presidência da Câmara Municipal 
Art. 4º. Ao Vice-Presidente compete, além das 
atribuições estabelecidas na Lei Orgânica do Município: 
I – substituir o Presidente nas suas ausências, licenças e 
impedimentos legais; 
II – auxiliar o Presidente no desempenho de suas atribuições. 
Subseção 2 
Da 1ª Secretaria Parlamentar 
Art. 5º. Ao 1º Secretário Parlamentar compete: 
I – constatar a presença dos vereadores ao se abrirem as 
sessões, anotando os que compareceram e os que faltaram com 
causa justificada ou não; 
II – consignar em ata todas as ocorrências sobre o assunto, 
assim como encerrar o referido livro ao final da sessão; 
III – lançar em ata todos os assuntos levados em pauta na 
sessão legislativa; 
IV – executar outras atribuições previstas no Regimento
Interno da Casa. 
Subseção 3 
Da Chefia de Gabinete da Presidência 
Art. 6º. À Chefia de Gabinete da Presidência 
compete: 
 
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I – organizar e coordenar o relacionamento político do
Presidente do Poder Legislativo com as autoridades públicas e 
empresariais municipais, estaduais e federais; 
II – auxiliar no comando e no controle das atividades 
administrativas dos setores e assessorias diretamente 
subordinados ao Gabinete da Presidência; 
III – realizar as atividades de relações públicas da câmara 
municipal para com os munícipes; 
IV – prestar assistência ao Presidente em suas relações
políticas e administrativas com a prefeitura do município e 
demais autoridades políticas; 
V – acompanhar a tramitação e a agilizar os processos,
programas e projetos de interesse da municipalidade; 
VI – desempenhar outras atividades correlatas. 
Subseção 4 
Da Chefia de Controladoria Interna 
Art. 7º. À Chefia da Controladoria Interna 
compete assegurar a fiscalização contábil, financeira, 
orçamentária, operacional e patrimonial quanto à legalidade, 
legitimidade e economicidade na gestão dos recursos públicos e à 
avaliação dos resultados obtidos pela administração, nos termos 
dos arts. 70 a 75 da Constituição Federal, da Lei Orgânica do 
Município e da legislação municipal que rege a matéria. 
§ 1º. Além das atribuições previstas no caput o responsável 
pela Controladoria Interna do Poder Legislativo tem as seguintes 
atividades: 
I – realizar atividades gerais: 
 
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a) avaliar o cumprimento das diretrizes, objetivos e metas 
previstas no Plano Plurianual mediante análise de 
compatibilidade; 
b) verificar o atendimento das metas estabelecidas na Lei 
de Diretrizes Orçamentárias e apontar caminhos para solução de 
falhas constatadas; 
c) verificar os limites e condições para realização de 
operações de créditos e inscrição de dívida em restos a pagar, 
obedecendo às normas vigentes; 
d) observar periodicamente o limite dos gastos 
despendidos com pessoal e avaliar as medidas adotadas para o 
seu retorno ao patamar permitido no final de cada quadrimestre; 
e) verificar as providências tomadas para a recondução 
dos montantes das dívidas consolidadas e mobiliárias aos 
respectivos limites nos três quadrimestres subsequentes ao da 
apuração; 
f) controlar a destinação de recursos obtidos com a 
alienação de ativos; 
g) verificar e acompanhar o cumprimento do limite de 
gastos totais do legislativo municipal mediante análise dos valores 
da receita considerada para a fixação do total da despesa da 
câmara municipal, do percentual aplicável e dos repasses no 
curso do exercício; 
h) controlar a execução orçamentária à vista da 
programação financeira e do cronograma mensal de desembolso; 
i) Avaliar os procedimentos adotados para a realização da 
receita e da despesa pública; 
j) verificar a correta aplicação das transferências 
voluntárias dos governos estadual e federal; 
k) controlar a destinação de recursos para os setores
públicos e privados; 
l) avaliar o montante da dívida e as condições de 
endividamento do município; 
m) verificar e analisar a escrituração das contas públicas; 
n) acompanhar a gestão patrimonial; 
o) apreciar o relatório de gestão fiscal e assiná-lo;
 
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p) avaliar os resultados obtidos pelo gestor na execução 
dos programas de governo e a aplicação dos recursos
orçamentários; 
q) apontar as falhas dos expedientes encaminhados pelas 
diversas áreas e indicar soluções; 
r) verificar as melhorias das soluções indicadas para
sanar problemas detectados; 
s) criar e solicitar condições para a atuação eficaz do 
controle interno municipal; 
t) orientar e expedir atos normativos para os órgãos 
setoriais; 
u) desempenhar outras atividades estabelecidas em lei ou 
que decorram das suas atribuições. 
II – realizar Auditoria Interna/Externa: 
a) planejar trabalhos a serem executados; 
b) avaliar controles internos; 
c) verificar o cumprimento de normas, procedimentos e
legislação; 
d) analisar possíveis consequências das falhas; 
e) elaborar relatório final com recomendação; 
f) seguir a implantação das recomendações; 
g) participar na elaboração de normas internas; 
h) prestar assessoramento às entidades de controles 
interno/externo; 
i) atender solicitações especiais e denúncias; 
III – atender solicitações de órgãos fiscalizadores: 
a) preparar documentação e relatórios auxiliares; 
b) disponibilizar documentos com controle; 
c) acompanhar os trabalhos de fiscalização; 
d) justificar os procedimentos adotados; 
e) providenciar defesa; 
IV – comunicar-se: 
a) ministrar palestras, seminários e treinamentos; 
 
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b) enviar mensagens via correio eletrônico; 
c) elaborar boletins informativos e orientativos; 
d) utilizar fax, telefone, internet e intranet; 
e) divulgar e consultar manuais; 
f) participar de entidades de classe; 
g) participar de congressos, convenções e workshop; 
h) elaborar folder; 
i) prestar informações sobre balanços; 
V – demonstrar competências pessoais: 
a) agir eticamente; 
b) agir de forma educada; 
c) demonstrar objetividade; 
d) demonstrar conhecimentos básicos de informática; 
e) raciocinar logicamente; 
f) agir com discrição; 
g) manter-se atencioso; 
h) demonstrar flexibilidade; 
i) zelar pelas informações; 
j) manter-se atualizado; 
k) falar corretamente; 
l) guardar sigilo; 
m) trabalhar em equipe; 
n) demonstrar conhecimento de outras línguas; 
o) manter-se atualizado perante a legislação; 
p) manter-se informado; 
q) agir com dinamismo; 
§ 2º. O cargo de Chefe da Controladoria Interna é de livre 
nomeação e exoneração pelo Presidente do Legislativo, privativo 
de Bacharel em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou 
Direito, podendo a nomeação recair no ocupante de cargo 
provimento efetivo que detenha uma destas qualificações. 
Subseção 5 
 
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Da Procuradoria Legislativa 
Art. 8º. À Procuradoria Legislativa compete: 
I - elaborar e revisar minutas de contratos, ajustes e
convênios; 
II - elaborar parecer jurídico sobre abertura de licitação, 
dispensa ou inexigibilidade; 
III - processar e presidir procedimentos disciplinares e
sindicâncias em geral; 
IV - elaborar pareceres e manifestações jurídicas em 
processos administrativos; 
V - atuar judicial e administrativamente na defesa dos
interesses e prerrogativas da Câmara Municipal de Comodoro, do 
Sr. Presidente e, mediante prévia solicitação e autorização da 
Mesa, na defesa judicial dos Vereadores no tocante aos atos 
praticados no exercício de suas prerrogativas, observada, em 
qualquer caso, a competência institucional da Procuradoria do 
Município para defender, judicial e extrajudicialmente, os direitos 
e interesses da Fazenda Municipal; 
VI - prestar assessoramento e consultoria jurídica à Mesa, à 
Presidência, aos Vereadores, às Comissões Permanentes e 
Temporárias, ao Secretário Geral Parlamentar, ao Diretor Geral e 
a quem for determinado pela Mesa; 
VII - elaborar proposições ou assessorar juridicamente os 
Vereadores na elaboração legislativa; 
VIII - apresentar análise jurídica quanto à 
constitucionalidade e à legalidade das proposições submetidas à 
Comissão de Constituição e Justiça; 
 
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IX - prestar assessoramento e emitir pareceres jurídicos 
quando solicitado pela Presidência e pela Mesa, sobre questões 
regimentais suscitadas dentro e fora das sessões plenárias; 
X - planejar anualmente suas atividades, e emitir relatório 
anual de atividades desenvolvidas; 
XI - dar cumprimento a outras atribuições atinentes a sua 
área de competência, que lhe venham a ser determinadas pela 
Mesa Diretora. 
Art. 9º. A Procuradoria Legislativa da Câmara 
Municipal de Comodoro desenvolverá suas atividades por 
intermédio dos 3 (três) setores em que se subdivide, aos quais 
compete: 
I - Setor Jurídico-Administrativo, orientado pelo Procurador 
Legislativo: 
a) presidir e processar procedimentos disciplinares e
sindicâncias; 
 
b) emitir pareceres e manifestações jurídicas em processos 
administrativos; 
c) manifestar-se em processos instaurados no âmbito do 
Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso, sobre sua área de 
atuação; 
 
d) prestar assessoria e consultoria à Presidência, à Mesa, aos 
Vereadores, ao Secretário Geral Parlamentar e Diretor Geral em 
todas as matérias relacionadas aos serviços administrativos da 
Câmara Municipal de Comodoro; 
 
e) elaborar e revisar minutas de contratos, ajustes e
convênios, bem como se manifestar sobre prorrogações, 
 
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aditamentos, rescisões, aplicação de penalidade e demais 
incidentes relativos à execução de contrato firmado pela 
Edilidade; 
 
f) elaborar pareceres sobre licitações, bem como sua dispensa 
e inexigibilidade; 
g) planejar anualmente suas atividades e emitir relatório 
anual de atividades desenvolvidas; 
h) dar cumprimento a outras atribuições atinentes a sua área 
de competência, que lhe venham a ser determinadas pela Mesa. 
II - Setor Judicial, orientado pelo Procurador Legislativo: 
a) atuar judicial e administrativamente na defesa dos
interesses e prerrogativas da Câmara Municipal de Comodoro – 
MT, do Sr. Presidente e na defesa judicial dos Senhores 
Vereadores no tocante aos atos praticados no exercício de suas 
prerrogativas, desde que expressamente solicitada por estes 
últimos e autorizado pela Mesa; 
b) planejar anualmente suas atividades e emitir relatório 
anual de atividades desenvolvidas; 
c) dar cumprimento a outras atribuições atinentes a sua área 
de competência, que lhe venham a ser determinadas pela Mesa. 
III - Setor do Processo Legislativo, orientado pelo Procurador 
Legislativo: 
a) apresentar análise jurídica sobre aspectos de 
constitucionalidade e legalidade das proposições submetidas à 
Comissão de Constituição e Justiça; 
 
 
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E-mail: gabinete@comodoro.mt.gov.br - Comodoro – MT. 11 
Site: www.comodoro.mt.gov.br 
b) prestar assessoramento e elaborar pareceres jurídicos à 
Presidência e à Mesa sobre questões regimentais suscitadas 
dentro ou fora das sessões plenárias; 
 
c) prestar assessoramento e consultoria jurídica à Mesa, à 
Presidência, aos Vereadores, às Comissões Permanentes, ao 
Secretário Geral Parlamentar e a quem for determinado pela 
Mesa; 
 
d) elaborar proposições ou assessorar juridicamente os 
Vereadores na elaboração legislativa; 
e) planejar anualmente suas atividades e emitir relatório 
anual de atividades desenvolvidas; 
f) dar cumprimento a outras atribuições atinentes a sua área 
de competência, que lhe venham a ser determinadas pela Mesa. 
Parágrafo único. O cargo de Chefe da Procuradoria 
Legislativa é de livre nomeação e exoneração pelo Presidente do 
Legislativo, privativo de Bacharel em Direito, podendo a 
nomeação recair no ocupante do cargo efetivo de Procurador 
Legislativo. 
Subseção 5 
Da Assessoria Contábil 
Art. 10. À Assessoria Contábil compete: 
I – assessorar o Presidente, demais vereadores e os servidores 
da Casa nos assuntos de natureza contábil, submetidos a sua 
apreciação; 
II – opinar e dar consultoria nos projetos de lei encaminhados 
ao Poder Legislativo Municipal, bem como nos projetos de 
 
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resolução e de decretos legislativos elaborados pela Casa, quanto 
aos aspectos contábeis; 
III – dar consultoria na instrução e formalização contábil de 
editais e processos de licitação, bem como nas minutas de 
contratos administrativos; 
IV – assessorar em todos os serviços de natureza contábil tais 
como balancetes mensais; empenho de despesas e balanço geral 
de encerramento de exercício; 
VI – atender às consultas que lhe forem formuladas, emitindo 
parecer contábil a respeito; 
VII – prestar assessoramento à Comissão de Orçamento da 
Câmara Municipal e a todas as comissões constituídas por 
vereadores, em assuntos de natureza contábil; 
VIII – acompanhar toda a execução orçamentária e financeira 
da Câmara Municipal; 
IX – executar outras atribuições de natureza contábil 
determinadas pela autoridade superior. 
Art. 11. O cargo de Assessor Contábil é de livre 
nomeação e exoneração pelo Presidente do Legislativo, privativo 
de Bacharel em Ciências Contábeis com registro no Conselho 
Regional de Contabilidade, podendo a nomeação recair no 
ocupante do cargo efetivo de Contador. 
Subseção 6 
Da Assessoria de Imprensa 
Art. 12. À Assessoria de Imprensa compete: 
 
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Rua Espírito Santo, n.º 3.169 – Centro - Fone/Fax: (65) 3283-2405/2528 – CEP 78310-000 
E-mail: gabinete@comodoro.mt.gov.br - Comodoro – MT. 13 
Site: www.comodoro.mt.gov.br 
I – assessorar o Presidente, demais vereadores e os servidores 
da Casa nos assuntos ligados à publicidade institucional; 
II – organizar matérias e divulgar os trabalhos do Poder 
Legislativo Municipal, observando sempre os princípios 
constitucionais e a legislação da imprensa; 
III – executar outras atribuições correlatas determinadas pela 
autoridade superior. 
CAPÍTULO III 
DOS ÓRGÃOS DE ATIVIDADES MEIOS 
Seção I 
Da Diretoria Geral 
Art. 13. À Diretoria Geral cabe: 
I – coordenar e controlar a remessa de documentos que 
tramitam pela Casa; 
II – zelar pela limpeza e segurança do prédio da câmara
municipal; 
III – promover os processos de compras e de contratações
necessárias ao bom desempenho das atividades da câmara 
municipal; 
IV – determinar e coordenar a instrução dos processos 
administrativos formalizados pela câmara municipal;
V – controlar e promover a execução do orçamento anual do 
Poder Legislativo; 
 
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VI – determinar e acompanhar a elaboração e pagamento da 
folha de salários dos servidores públicos da câmara municipal; 
VII – promover o controle e o pagamento do subsídio dos 
vereadores nos termos da Constituição Federal e da Lei Orgânica 
do Município; 
VIII – promover a realização dos pagamentos de fornecedores 
e prestadores de serviços do Poder Legislativo, depois de 
verificada a regularidade do respectivo processo de despesa; 
IX – supervisionar a elaboração da proposta orçamentária do 
Poder Legislativo, dando-lhe a seguir o encaminhamento 
rotineiro; 
X – aprovar a escala de férias dos servidores do Legislativo, 
com visto do Presidente da câmara; 
XI – elaborar a pauta dos assuntos a serem submetidos à
apreciação do Plenário em sessão ordinária ou extraordinária; 
XII – providenciar a convocação dos munícipes e do Corpo
Legislativo para sessões extraordinárias; 
XIII – receber os anteprojetos de leis, decretos de autoria do 
Executivo e de resoluções dos membros do Legislativo, 
encaminhando-os às comissões permanentes, quando for o caso; 
XIV – determinar a escrituração sintética e analítica da
contabilização orçamentária, financeira e patrimonial da câmara, 
de acordo com a legislação em vigor; 
XV – determinar a classificação dos documentos e a 
preparação dos elementos necessários aos registros e controles 
contábeis nos diversos livros e fichas apropriadas;
 
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XVI – coordenar a organização, na época própria, do balanço 
da câmara com os respectivos quadros demonstrativos e 
elementos elucidativos correspondentes encaminhando-os para 
inclusão no balanço geral do município, ou do Tribunal de Contas 
do Estado, se dispositivo legal assim o determinar;
XVII – determinar a elaboração mensal do balancete da 
receita e despesa da câmara e enviá-lo ao Tribunal de Contas no 
prazo estipulado; 
XVIII – despachar todos os expedientes com o Presidente da
Câmara Municipal; 
XIX – supervisionar os serviços afetos às atividades 
finalísticas do Poder Legislativo Municipal; 
XX – fazer com que as normas e orientações emanadas do 
Presidente sejam observadas por todos os órgãos da 
Administração da câmara municipal; 
XXI – executar outras tarefas correlatas que lhe forem 
determinadas pelo superior hierárquico. 
Art. 14. À Diretoria Legislativa compete: 
I – assessorar os vereadores na preparação técnica das
proposições e proceder ao acompanhamento; 
II – coordenar o serviço de taquigrafia; 
III – coordenar o serviço de gravação de fitas das sessões 
plenárias; 
IV – despachar com o presidente os expedientes legislativos, 
inclusive projetos aprovados na casa destinados ao executivo 
para sanção; 
 
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V – fazer acompanhamento dos processos nos respectivos
prazos nas comissões e fora delas, até a sua rejeição, sanção ou 
promulgação; 
VI – encaminhar correspondências aos órgãos quando 
solicitados pelos vereadores por meio de indicações ou 
requerimentos; 
VII – assessorar o Presidente da câmara e vereadores durante 
as sessões nos assuntos legislativos constitucionais; 
VIII – enviar dentro dos prazos regimentais os processos para 
as comissões; 
IX – proceder ao treinamento técnico-legislativo dos 
assessores dos vereadores; 
X – elaborar relatório de atividades legislativas, 
semestralmente; 
XI – encaminhar ao executivo para sanção os projetos 
aprovados pela câmara; 
XII – fazer acompanhamento dos prazos para sanção, 
promulgação e vetos; 
XIII – enviar as correspondências aos órgãos quando 
solicitados pelos vereadores por meio de indicações ou 
requerimentos; 
XIV – executar outras atividades que lhe forem designadas. 
Art. 15. À Diretoria Administrativa cabe: 
I – elaborar e propor à Secretaria Geral os planos e 
programas na área de recursos humanos; 
 
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II – promover o treinamento de pessoal da Casa; 
III – acompanhar o desempenho de pessoal para efeito de 
avaliação e promoção ou punição dos servidores; 
IV – gerir as atividades de arquivo, serviço assistencial e 
serviços diversos de reuniões periódicas; 
V – promover a integração dos setores que lhe são 
subordinados por meio de reuniões periódicas; 
VI – expedir os atos concernentes aos servidores da câmara 
municipal determinados pelo seu Presidente; 
VII – promover o cadastramento e a atualização da vida 
funcional dos servidores; 
VIII – prestar informações nos processos referentes a pessoal; 
IX – coordenar a elaboração da folha de pagamento mensal; 
X – manter atualizado o cadastro individual dos vereadores; 
XI – elaborar o Termo de Posse dos servidores e dos 
vereadores; 
XII – providenciar o encaminhamento ao Tribunal de Contas 
do Estado da relação mensal dos servidores nomeados e 
exonerados; 
XIII – encaminhar, para efeito de controle de legalidade pelo 
órgão de fiscalização os processos pertencentes aos concursos 
públicos e às aposentadorias e pensões dos servidores da Casa; 
XIV – providenciar a abertura de concurso público e dar-lhe 
prosseguimento; 
 
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XV – promover treinamento de pessoal visando o seu 
desenvolvimento profissional; 
XVI – providenciar a implantação e manutenção do sistema
de informatização; 
XVII – controlar a entrada e saída de servidor, 
responsabilizando-se pelo controle da frequência; 
XVIII – executar outras tarefas correlatas. 
Art. 16. O Departamento de Material e 
Patrimônio, vinculado à Diretoria Administrativa, tem a seguinte 
competência e atribuição: 
I – adotar política de suprimentos e manutenção de estoque 
mínimo; 
II – adotar medidas visando à conservação e à manutenção 
de próprios da câmara municipal e do prédio onde trabalham dos 
servidores; 
III – gerir as atividades de patrimônio mobiliário e de 
transporte; 
IV – manter atualizado o inventário do material e bens 
mobiliários; 
V – suprir os órgãos da câmara de material de expediente 
mediante requisição; 
VI – cuidar do suprimento de estoque de material de 
expediente e materiais diversos; 
VII – zelar pela conservação do prédio onde funciona a 
câmara municipal; 
 
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VIII – zelar pela conservação dos veículos e móveis da câmara 
municipal; 
IX – promover o reparo dos veículos e móveis da câmara 
municipal, quando necessário; 
X – exercer o controle sobre a utilização de veículos oficiais e 
gastos de combustíveis; 
XI – executar outras atribuições que lhe foram confiadas. 
CAPÍTULO IV 
DO QUADRO DE PESSOAL 
Art. 17. O Quadro de Pessoal que compõe o corpo 
administrativo comissionado da Câmara Municipal de Comodoro 
– MT é o constante do anexo I desta Lei. 
Parágrafo único. Os cargos de provimento em comissão 
constantes do Anexo I são declarados como de livre nomeação e 
exoneração pelo Presidente do Poder Legislativo Municipal. 
CAPÍTULO V 
DO VENCIMENTO 
Art. 18. Os valores dos vencimentos dos 
ocupantes dos cargos comissionados estabelecidos por esta Lei 
são os constantes do anexo I, para os quais é fixado revisão geral 
anual nos termos do artigo 37, inciso X da Constituição Federal, 
cujo percentual de reajuste apurado na época deverá ser 
aprovado por lei específica. 
Art. 19. No caso de nomeação de servidor de 
carreira para o exercício em comissão será permitida a uma das 
opções: 
 
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I – pela maior remuneração ou; 
II – pelo vencimento do cargo de carreira acrescido de uma 
gratificação correspondente a 50% do valor previsto para o cargo 
para o qual foi nomeado. 
Parágrafo único. Os Cargos de Provimento Comissionado, a 
critério do Presidente da Casa Legislativa e considerando a 
dedicação especial exigida na função, poderão receber até 100% 
(cem por cento) de gratificação sobre o seu vencimento mensal. 
CAPÍTULO VI 
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 
Art. 20. Os órgãos da Estrutura Organizacional 
Administrativa estabelecida por esta Lei serão supridos à medida 
que houver a necessidade de suas instalações, observando-se 
sempre as dotações orçamentárias específicas existentes no 
Orçamento Anual da Câmara Municipal. 
Parágrafo único. O Organograma Geral da Estrutura 
Administrativa desta câmara está demonstrado no Anexo II desta 
Lei. 
Art. 21. O expediente dos ocupantes de cargos 
comissionados é considerado dedicação exclusiva, ou seja, todos 
estarão impedidos de acumular cargos para os quais sejam 
remunerados. 
Parágrafo único. O horário para funcionamento durante as 
sessões legislativas, ordinárias e extraordinárias é estabelecido 
pelo Regimento Interno da Casa. 
Art. 22. O ingresso de servidores em Plenário no 
decorrer das sessões só será permitido por absoluta necessidade 
 
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de serviço e nos moldes estabelecidos no Regimento Interno da 
Casa. 
Art. 23. Os trabalhos burocráticos que funcionam 
sob imediata responsabilidade da Diretoria Geral devem ser 
rigorosamente mantidos em dia. 
Art. 24. Somente com autorização do Presidente 
poderá ser alterada a ordem de execução dos trabalhos da Casa. 
Art. 25. A execução de trabalhos extraordinários 
por parte dos servidores subordinados à Diretoria Geral depende 
de prévia e expressa autorização do titular do Poder Legislativo. 
Art. 26. É vedado ao servidor desta Casa permitir 
ou deixar examinar papéis sob sua guarda por pessoas estranhas 
ao serviço sem autorização do Presidente, enquanto a matéria 
ainda não tiver sido lida em Plenário. 
Art. 27. É dever do servidor nas suas 
reivindicações, reclamações ou postulações verbais, a observação 
da escala hierárquica da chefia. 
Art. 28. Esta Lei entra em vigor na data de sua 
publicação, revogadas as disposições em contrário, em especial, a 
Lei nº 781/2004 e suas alterações. 
Gabinete do Prefeito Municipal de Comodoro, 
Estado de Mato Grosso, aos 29 dias do mês de junho de 2010. 
 
 
Marcelo Beduschi 
Prefeito Municipal 
 
 ESTADO DE MATO GROSSO
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ANEXO I 
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO 
DENOMINAÇÃO SÍMBOLO QUANT.
Diretor Geral CC-10 01
Assessor Contábil CC-10 01
Chefe da Procuradoria Legislativa CC-10 01
Diretor Administrativo CC-09 01
Diretor Legislativo CC-09 01
Chefe da Controladoria Interna CC-09 01
Chefe do Departamento de Material e 
Patrimônio 
CC-08 01
Chefe de Gabinete CC-08 01
Assessor de Imprensa CC-07 01
Assessor Parlamentar CC-06 11
TABELA DE VENCIMENTOS DOS CARGOS DE PROVIMENTO 
EM COMISSÃO 
SÍMBOLO VENCIMENTO 
MENSAL (R$) 
CC-10 R$ 2.765,29 
CC-09 R$ 1.935,95 
CC-08 R$ 1.354,66 
CC-07 R$ 947,64 
CC-06 R$ 663,52 
 
 ESTADO DE MATO GROSSO
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ANEXO II 
ORGANOGRAMA DA CÂMARA MUNICIPAL DE COMODORO – MT 
PRESIDÊNCIA 
PROC. LEGISLATIVA 
VICE-PRESIDÊNCIA 1.ª SECRETARIA 
DIRETORIA GERAL