| Tipo | Lei Complementar |
|---|---|
| Número / Ano | 25 / 2006 |
| Date | 2006-04-10 |
| Ementa | LEI COMPLEMENTAR Nº 025/2.006 DISPÕE SOBRE ALTERAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA, CARGO E SALÁRIO DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE COTRIGUAÇU E DÁ OUTRAS PROVIDENCIAS |
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ESTADO DE MATO GROSSO PREFEITURA MUNICIPAL DE COTRIGUAÇU CNPJ n° 37.465.309/0001-67 Avenida 20 de dezembro, 22 – Centro – CEP 78.330-000 - Cotriguaçu - Mato Grosso Telefone: 66 555 1224 FAX 66 555 1621 – E-mail prefcotrig@cotrinet.com.br Administrando para Crescer Gestão 2005-2008 LEI COMPLEMENTAR Nº 025/2.006 Dispõe sobre alteração do Plano de Carreira, Cargo e Salário do Sistema Único de Saúde do Município de Cotriguaçu e dá outras providencias. A Câmara Municipal de Cotriguaçu, tendo em vista o que dispõe a Lei Orgânica Municipal, aprova e o Prefeito Municipal DAMIÃO CARLOS DE LIMA, sanciona a seguinte lei. Art. 1º. Fica alterado o lotacionograma dos cargos, previsto no anexo I, da Lei Complementar nº 018, de 16 de dezembro de 2.005, que passa a vigorar com a seguinte redação: ANEXO I CARGOS E O RESPECTIVO LOTACIONOGRAMA GERAL Agente de Serviço em Saúde 60 Art. 2º. Fica alterado o inciso II, letra c, do art. 14 da Lei da Lei Complementar nº 018, de 16 de dezembro de 2.005, que passa a vigorar com a seguinte redação: Art. 14. (...) II. (...) c) Classe C: requisito da classe B, mais 600 (seiscentas) horas de cursos de aperfeiçoamento, qualificação e/ou capacitação profissional ou um curso superior completo na área de atuação. Art. 3º. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito Municipal, 10 de abril de 2.006. DAMIÃO CARLOS LIMA Prefeito Municipal Registre-se e Publique-se: Noeli Maria Lorandi Chefe de Expediente ESTADO DE MATO GROSSO PREFEITURA MUNICIPAL DE COTRIGUAÇU CNPJ n° 37.465.309/0001-67 Avenida 20 de dezembro, 22 – Centro – CEP 78.330-000 - Cotriguaçu - Mato Grosso Telefone: 66 555 1224 FAX 66 555 1621 – E-mail prefcotrig@cotrinet.com.br Administrando para Crescer Gestão 2005-2008