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ESTADO DE M ATO GROSSO
C ÂM ARA M UNICIPAL DE DIAM ANTINO
“Palácio Urbano Rodrigues Fontes”
CÂMARA MUNICIPAL DE DIAMANTINO
PROTOCOLO GERAL 43/2024
D a ta : 05/02/2024 ■ H o r á r io : 18:05
Legislativo-IND 1/2024
EXPEDIENTE DECISÃO P L E N Á R IA -D ata: 0 5 / OZ /2024
Data: 0 ^ / OZ /2024 ( ipÇ) APROVADO ( ) REPROVADO
Vist;TTSõcretáritíf
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INDICAÇÃO N° 001/2024
Nos termos do Regimento Interno, conjugado com a Lei
Orgânica do Município de Diamantino e ouvido Soberano
Plenário que indique ao Poder Executivo Municipal a
necessidade de realizar uma revisão, atualização e
aprimoramento do Plano de Carreira, Cargos e Salários dos
servidores efetivos da Prefeitura Municipal de Diamantino.
JUSTIFICATIVA
Observamos que, ao longo do tempo, as demandas e
responsabilidades dos servidores têm evoluído significativamente, exigindo maior qualificação,
dedicação e comprometimento. Entendemos que a valorização desses profissionais é essencial para o
bom funcionamento dos serviços públicos e, por conseguinte, para o desenvolvimento sustentável do
município.
Destacamos alguns pontos que consideramos pertinentes para
a melhoria do plano em questão:
1. Progressão na Carreira: Propomos a implementação e
correção das tabelas salariais com critérios claros e
transparentes para a progressão na carreira, incentivando a
qualificação contínua e o aprimoramento profissional.
2. Capacitação e Treinamento: Investimentos em programas
de capacitação e treinamento para os servidores, visando o
aprimoramento de suas habilidades e competências,
garantindo um serviço público de qualidade.
3. Avaliação de Desempenho: Estabelecimento de um sistema
eficiente de avaliação de desempenho, que reconheça e
recompense os servidores mais dedicados e produtivos.
Rua Desembargador Joaquim Pereira Ferreira Mendes, 2345 - Jd. Eldorado - Diamantino-MT - 78400-000
(65) 3336-1419 - www.diamantino.mt.leg.br
ESTADO DE M ATO GROSSO
C ÂM ARA M UNICIPAL DE DIAM ANTINO
“Palácio Urbano Rodrigues Fontes”
4. Diálogo Permanente: Propomos a criação de canais de
comunicação mais efetivos entre a administração
municipal e os servidores, promovendo um diálogo
contínuo para a identificação de necessidades e soluções.
Acreditamos que a implementação dessas melhorias não
apenas elevará a motivação e satisfação dos servidores, mas também contribuirá para a eficiência e
eficácia dos serviços públicos oferecidos à sociedade de Diamantino.
Pede-se que que a referida indicação seja atendida e
aguardamos ansiosos por avanços positivos em prol dos servidores municipais e, consequentemente,
beneficiando toda a sociedade diamantinense.
Plenário Ver. Juvenal B. Soares, 05 de fevereiro de 2024.
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Ver. Arnildo^òerhardt Neto - PODEMOS
Presidente da Mesa Diretora - Biênio 2023/2024
Ver. t ;s Corrêa - PSB
Secretário 'a — Biênio 2023/2024
Vice-Presiden
Ver. Edimilson Frfejtas Almeida - PSDB
Ver.a Michele Cristina
lÀIftttB Ver.
Ver.“ Rosenilda Martins da Silva Pinhata - MDB
Ver. Alfredo Matheus Keller - PSD
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