| Tipo | Projeto de Lei Executivo |
|---|---|
| Número / Ano | 5 / 2023 |
| Date | 2023-01-19 |
| Ementa | Projeto de Lei nº 005/2023 do Poder Executivo que Altera dispositivos constantes na Lei Municipal nº 2.470/2022 que Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e Subsídios da Administração Direta do Poder Executivo de Nova Xavantina e dá outras providencias. |
| native_id | 3918 |
| Date | Status | Turno | Texto |
|---|---|---|---|
| 2023-01-23 | Proposição aprovada | — | Projeto de Lei nº 005/2023 do Poder Executivo que Altera dispositivos constantes na Lei Municipal nº 2.470/2022 que Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e Subsídios da Administração Direta do Poder Executivo de Nova Xavantina e dá outras providencias. |
| 2023-01-23 | Proposição distribuída às comissões | — | Projeto de Lei nº 005/2023 do Poder Executivo que Altera dispositivos constantes na Lei Municipal nº 2.470/2022 que Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e Subsídios da Administração Direta do Poder Executivo de Nova Xavantina e dá outras providencias. |
| 2023-01-23 | Proposição distribuída às comissões | — | Projeto de Lei nº 005/2023 do Poder Executivo que Altera dispositivos constantes na Lei Municipal nº 2.470/2022 que Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e Subsídios da Administração Direta do Poder Executivo de Nova Xavantina e dá outras providencias. |
| 2023-01-23 | Proposição apresentada em Plenário | — | Projeto de Lei nº 005/2023 do Poder Executivo que Altera dispositivos constantes na Lei Municipal nº 2.470/2022 que Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e Subsídios da Administração Direta do Poder Executivo de Nova Xavantina e dá outras providencias. |
| 2023-01-19 | Aguardando para Leitura | — | Projeto de Lei nº 005/2023 do Poder Executivo que Altera dispositivos constantes na Lei Municipal nº 2.470/2022 que Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e Subsídios da Administração Direta do Poder Executivo de Nova Xavantina e dá outras providencias. |
| Date | Resultado | Sim | Não | Abst. |
|---|---|---|---|---|
| 2023-01-30T14:24:24.140204-03:00 | Aprovado por unanimidade | 10 | 0 | 0 |
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