| Tipo | Projeto de Lei da Câmara Municipal |
|---|---|
| Número / Ano | 20 / 2022 |
| Date | 2022-06-27 |
| Ementa | "PROJETO DE LEI N°020/2022 AUTORIZA O PODER LEGISLATIVO A REALIZAR CONTRATAÇÕES DE SERVIDORES TEMPORÁRIOS PARA A SUBSTITUIÇÃO DE SERVIDORES AO ENTRAREM EM LICENÇA MATERNIDADE E/OU LICENÇA MÉDICA PROLONGADA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. |
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ESTADO DE MATO GROSSO CÂMARA MUNICIPAL DE PARANATINGA RUA MONTEIRO LOBATO 707 -CENTRO CONTATO: FONE: (66).3573-4000 - CEP: 78.870-000 - WWW.PARANATINGA.MT.LEG.BR. Assunto: Projeto de Lei n o 020/2022. AUTOR: MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL. Interessado: Comissões Parlamentares da Câmara Municipal "AUTORIZA O PODER LEGISLATIVO A REALIZAR CONTRATAÇÕES DE SERVIDORES TEMPORÁRIOS PARA A SUBSTITUIÇÃO DE SERVIDORES AO ENTRAREM EM LICENÇA MATERNIDADE E/OU LICENÇA MÉDICA PROLONGADA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS". A CÂMARA MUNICIPAL DE PARANATINGA, ESTADO DE MATO GROSSO, APROVOU, E EU, PREFEITO MUNICIPAL SANCIONO A SEGUINTE LEI: Artigo 1 0 - Fica autorizado o Poder Legislativo Municipal a contratar, dentro do que preceitua o Art. 37, inciso IX, d&Constituição Federal/88 sob o regime de contrato temporário, para atender necessidade temporária de excepcional interesse público, nas dependências da Câmara Municipal de Paranatinga, servidores para substituição de qualquer setor, quando o afastamento se der por motivo de Licença Maternidade elou Licença Médica prolongada. Parágrafo Único - Em caso de substituição por Licença Médica Prolongada, contratação temporária só ocorrerá desde que o afastamento do servidor seja por período igual ou superior a 30 (trinta) dias. Artigo 20 - A carga horária a ser cumprida pelo contratado deverá ser exatamente a mesma carga horária do Servidor Licenciado e o período de contrato deverá ser o equivalente ao mesmo período de Licença Maternidade ou Licença Médica, ficando garantido ao servidor contratado temporariamente, a remuneração inicial da função do servidor licenciado, conforme previsto no Plano de Cargos e Salários, ficando também assegurado os reajustes que porventura sejam concedidos aos servidores municipais. SI O- É proibida a contratação, nos termos desta Lei, de servidores da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e contratadas, N2 ESTADO DE MATO GROSSO CÂMARA MUNICIPAL DE PARANATINGA RUA MONTEIRO LOBATO 707 -CENTRO CONTATO: FONE: (66).3573-4000 - CEP: 78.870-000 - WWW.PARANATINGA.MT.LEG.BR. sob pena de nulidade do contrato e apuração da responsabilidade administrativa da Contratante e do Contratado, inclusive solidariedade quando a devolução dos valores pagos pela entidade púbica ao Contratado. Artigo 30 - A contratação temporária de servidor investido em cargo de provimento efetivo, deverá ser realizada a vista de notória capacidade técnica ou científica do profissional, mediante análise do curriculum vitae ou experiência comprovada em administração pública, para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público. Parágrafo Único - A contratação deverá estar sujeita a ampla divulgação, inclusive através do Diário Oficial do Município no prazo mínimo de 15 (quinze) dias. Artigo 40 - A contratação temporária do servidor investido em cargo de provimento em comissão, será realizada através de livre nomeação, obedecendo aos requisitos mínimos exigidos para a investidura no cargo a ser substituído. Artigo 50 - O contrato a ser firmado será de natureza administrativo, abrangido pelas disposições contidas nesta Lei, observando o regime jurídico do Município de Paranatinga-MT, podendo ser rescindido a qualquer tempo. Artigo 60 - O contrato firmado de acordo com esta Lei extinguir-se-á, sem direito a indenização: I - Por interesse público; II - Por iniciativa do Contratado; III - Por iniciativa do Contratante; IV - Pelo término do prazo contratual. Parágrafo Único - A extinção do contrato, nos casos dos incisos II e III, será comunicada, com antecedência mínima de 15 (quinze) dias. ESTADO DE MATO GROSSO CÂMARA MUNICIPAL DE PARANATINGA RUA MONTEIRO LOBATO 707 -CENTRO CONTATO: FONE: (66).3573-4000 - CEP: 78.870-000 - WWW.PARANATINGA.MT.LEG.BR. Artigo 70 - As infrações disciplinares cometidas pelo servidor contratado nos termos desta Lei serão apuradas mediante processo administrativo, que deverá ser concluído no prazo de 30(trinta) dias, no âmbito do órgão ou entidade contratante. Artigo 80 - No caso de demissão, por infraçóes disciplinares cometidas pelo servidor contratado nos termos desta Lei apurado mediante processo administrativo, N2 incompatibiliza o ex-contratado para nova investidura através de contratação por necessidade temporária de excepcional interesse público nos termos desta Lei, pelo prazo de 05 (cinco) anos. Artigo 90 - As despesas decorrentes da presente Lei correrão a conta de dotações orçamentárias próprias do setor a qual o Servidor licenciado pertence, mediante prévia justificação e autorização do Presidente da Câmara Municipal. Artigo 10 - Está lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Mesa Diretora de Paranatinga, Estad de Mato Grosso, em 24 de junho de 2022. Presidente da Câmara Municipal O ES D SI VA E PRESIDENTE WELLINGT DA PASSOS TÁRIO ESTADO DE MATO GROSSO CÂMARA MUNICIPAL DE PARANATINGA RUA MONTEIRO LOBATO 707 -CENTRO CONTATO: FONE: (66).3573-4000 - CEP: 78.870-000 - WWW.PARANATINGA.MT.LEG.BR. 1 0 SECRETÁRIO