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PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR N" A 2020
"Trata de Aumento de Vagas de Cargos do
Poder Executivo e dá outras providências".
A CÂMARA MUNICIPAL DE PRIMAVERA DO LESTE, ESTADO
DE MATO GROSSO, APROVOU, E EU PREFEITO MUNICIPAL,
SANCIONO A SEGUINTE LEI:
Artigo 1°. O quadro geral de cargos efetivos do Poder Executivo será
acrescido das seguintes vagas:
I - Agente Administrativo - 010 (dez) vagas, totalizando 105 (cento e cinco)
vagas;
II - Agente Administrativo da Saúde - 010 (dez) vagas, totalizando 053
(cinqüenta e três) vagas;
III - Auxiliar de Consultório Dentário - 03 (três) vagas, totalizando 021 (vinte e
uma) vagas;
IV - Cirurgião Dentista 40hrs - 01 (uma) vaga, totalizando 016 (dezesseis) vagas;
V - Cozinheiro - 05 (cinco) vagas, totalizando 016 (dezesseis) vagas;
VI - Coveiro - 02 (duas) vagas, totalizando 05 (cinco) vagas;
VII - Enfermeiro(a) Padrão - 03 (três) vagas, totalizando 045 (quarenta e cinco)
vagas;
VIII - Motorista - 06 (seis) vagas, totalizando 078 (setenta e oito) vagas;
IX - Psicólogo - 02 (duas) vagas, totalizando 020 (vinte) vagas;
X - Técnico em Enfermagem - 04 (quatro) vagas, totalizando 090 (noventa)
vagas;
XI - Técnico em Higiene Dental - 03 (três) vagas, totalizando 013 (treze);
1
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Artigo 2°. Fica substituído o Anexo I da Lei Municipal n° 704 de 20 de
dezembro de 2001, que passa a vigorar com a redação do Anexo III desta
Lei.
Artigo 3°. Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as
disposições em contrário.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL
Em 17 de março de 2020.
EEONARDO
>REFE1T0 MUNICIPAI
DVMM/ELO.
DEUBORTOLI
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ANEXO I
DESPESA COM PESSOAL IMPACTO ORÇAMENTÁRIOFINANCEIRO2019/2021
(Inciso I, Art.l6, LC 101/2000)
I - Estimativa do Impacto Orçamentário-Financeiro no Exercício em que
deva entrar em vigor e nos dois subsequentes (com a metodologia e as
premissas de cálculo):
a) Demonstrativo do Impacto Financeiro sobre a Folha de Pagamento Atual:
CARGOS DE CARREIFtA - AMPLIAÇAO DE VAGAS
Descrição Qtd.
Salário
Total Mês
Previdência
Total Mês
Total Mês
Impacto
Ano
Agente Administrativo 10 18.293,30 3.206,82 21.500,12 286.596,54
Agente Administrativo da Saúde 10 18.293,30 3.206,82 21.500,12 286.596,54
Auxiliar de Consultório Dentário 03 5.152,05 903,15 6.055,20 80.715,87
Cirurgião Dentista 40 horas 01 8.344,55 1.462,80 9.807,35 130.731,97
Cozinheiro 05 9.146,65 1.603,41 10.750,06 143.298,27
Coveiro 02 3.231,08 566,41 3.797,49 50.620,52
Enfermeiro Padrão 03 18.347,88 3.216,38 21.564,26 287.451,63
Motorista 06 15.232,50 2.670,26 17.902,76 238.643,75
Psicólogo 02 8.390,14 1.470,79 9.860,93 131.446,22
Técnico em Enfermagem 04 7.711,20 1.351,77 9.062,97 120.809,43
Técnico em Higiene Dental 03 5.783,40 1.013,83 6.797,23 90.607,08
TOTAL GERAL: 49 117.926,05 20.672,44 138.598,49 1.847.517,83
*1 - Os valores lançados na coluna "Impacto (Ano)" foram obtidos através da seguinte fórmula:
Total Mês X 13,33; ou seja, doze meses + décimo terceiro + 1/3 de férias.
b) Demonstrativo do Impacto sobre o Gasto com Pessoal:
Descrição 2019 2020 2021
Receita Corrente Líquida 01/2019 à 12/2019 260.654.759,38 280.542.717,52 298.665.777,07
Despesas com Pessoal 01/2019 à 12/2019 121.542.684,27 125.393.079,03 130.032.622,95
Percentual de Gasto com Pessoal (*1) 46,63 46,63 43,54
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Despesa Projeto Lei Atual (*2) 0,00 1.431.722,40 1.915.875,99
Despesa Pessoal após Projeto Atual (*3) 0,00 126.824.801,43 131.948.498,94
Perc. Gasto Pessoal após Projeto de Lei (*4) 46,63 45,21 44,17
*1 - Representa o percentual da despesa de pessoal atualmente existente, considerando
salários e obrigações patronais;
*2 - Representa as despesas com o projeto de lei atual. Para 2020, o valor é proporcional ao
término do exercicio corrente, a partir de abril de 2020, considerando a convocação imediata
de todas as vagas ampliadas;;
*3 - Representa o montante das despesas com pessoal (salários e obrigações patronais) com
o projeto de lei em questão. Para o exercicio de 2020 foi considerado o montante mensal (R$
138.598,49x 10,33, ou seja, meses se abril a dezembro, acrescidos de férias e 13° salário) e
para 2021 foi considerado um incremento de 3,70% sobre o montante total; considerando a
inflação projetada para o País, conforme previsão do Banco Central do Brasil.
*4 — Percentual de Gasto com Pessoal já oonsiderado o impacto provocado com a inclusão de
todas as despesas na folha de pagamento.
*5 - Impacto calculado conforme evolução da ROL demonstrada na LDO; com incremento nas
receitas de 7,63% para 2020 e 6,46% para 2021.
Primavera do Leste-MT, 12 de março de 2020.
THIAGO CAMPOS RAMALHO
CONTADOR
CRCMT014620-0
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ANEXO II
DECLARAÇÃO
(Inc. II, Art. 16, LC 101/2000
O Prefeito do Município de Primavera do Leste-MT, nos
tennos da Estimativa do Impacto Orçamentário-Financeiro desta Lei, que
demonstram a Receita Corrente Líquida (RCL) e Despesa com Pessoal, do
exercício de 2019, e projetada para 2020 e 2021, emitida pela
Coordenadoria de Contabilidade e Orçamento do Município, com os
respectivos acréscimos das despesas provocadas por Leis aprovadas pela
Câmara Municipal, com metodologia de cálculo e suas premissas,
DECLARA, que o aumento tem adequação orçamentária (uma vez que a
despesa possui dotações destinadas a seu fim) e financeira com a Lei
Orçamentária Anual (LOA) e Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) na
medida em que não ocorrerão prejuízos às metas fiscais, devendo, caso
necessário, realizar o contingenciamento de outras despesas.
O referido é verdade e dou fé.
Primavera do Leste-MT, 12 de março de 2020.
BORTOILIN
ICIPAL
LEONARDO
REFEITO M
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ANEXO III
ALTERA O ANEXO IDA LEI 704/2001
ANEXO I
QUADRO GERAL DE CARGOS EFETIVOS
Denominação do Cargo Quantidade Escolaridade Carga
Horária
Semanal
Agente Administrativo 105 Ensino Médio Completo 40 horas
Agente Administrativo - I (em
extinção)
001 Ensino Médio Completo 40 horas
Agente Administrativo - II (em
extinção)
001 Ensino Médio Completo 40 horas
Agente Administrativo da
Saúde
053 Ensino Médio Completo 40 horas
Agente Comunitário da Saúde 145 Ensino Fundamental
Completo
40 horas
Agente de Combate a
Endemias
059 Ensino Fundamental
Completo e
aproveitamento em curso
introdutório de formação
inicial e continuada
40 horas
Agente de Trânsito 013 Ensino Médio Completo
- CNH categoria A/B
40 horas
Agente Sanitário (em extinção) 005 Ensino Médio Completo 40 horas
Almoxarife 011 Ensino Médio Completo 40 horas
Analista de Licitação 001 Ensino Superior em
Direito ou Administração
40 horas
Analista de Sistemas 001 Superior Específico, com
registro Órgão
Competente.
40 horas
Arquiteto 005 Superior Específico, com
registro Órgão
Competente.
40 horas
Assistente de Farmácia 008 Técnico Nível Médio 40 horas
Assistente Financeiro 010 Ensino Médio Completo 40 horas
Assistente Social 024 Superior Especifico, com
registro no Órgão
fiscalizador
30 horas
Assistente Técnico 005 Técnico Nível Médio
com registro no Órgão
fiscalizador
40 horas
Auxiliar Administrativo - 001 Ensino Médio Completo 40 horas
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SAMU
Auxiliar Bibliotecário (a) (em
extinção)
003 Ensino Médio Completo 40 horas
Auxiliar de Consultório
Dentário
021 Ensino Médio Completo 40 horas
Auxiliar de Cozinha 028 Alfabetizado 40 horas
Auxiliar de Enfermagem 1 (em
extinção)
008 Ensino Médio Completo 40 horas
Auxiliar de Enfermagem (em
extinção)
013 Ensino Médio Completo 40 horas
Auxiliar de Laboratório (em
extinção)
001 Ensino Médio Completo 40 horas
Auxiliar de Mecânica 004 Alfabetizado 40 horas
Auxiliar de Serviços Gerais
(em extinção)
132 Alfabetizado 40 horas
Auxiliar Educacional 153 Ensino Médio Completo 30 horas
Bibliotecário 001 Ensino Superior em
Biblioteconomia
40 horas
Biólogo (a) 003 Superior Especifico, com
registro Órgão
Competente.
40 horas
Bioquímico (a) 009 Superior Específico, com
registro Órgão
Competente.
40 horas
Bioquímico (a) 1 001 Superior Específico, com
registro Órgão
Competente.
20 horas
Borracheiro 003 Alfabetizado 40 horas
Cirurgião Dentista 013 Superior Específico, com
registro Órgão
Competente.
20 horas
Cirurgião Dentista 016 Superior Específico, com
registro Órgão
Competente.
40 horas
Cirurgião Dentista I (em
extinção)
002 Superior Específico, com
registro no Órgão
Fiscalizado r.
20 horas
Confeccionador de Fraldas
Descartáveis
001 Ensino Fundamental
Completo
40 horas
Contador 001 Superior Específico com
registro no órgão
fiscalizador
40 horas
Continuo (em extinção) 001 Ensino Fundamental
Completo
40 horas
Controlador Interno 002 Curso Superior de
Contabilidade ou Direito
40 horas
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ou Administração
Coordenador da Merenda
Escolar (em extinção)
001 Ensino Médio Completo 40 horas
Coordenador de Tributação e
Cadastro (em extinção)
001 Ensino Médio Completo 40 horas
Coordenador Escolar (Em
extinção pela Lei 813)
001 Superior Especifico, com
registro Órgão
Competente.
40 horas
Coveiro 005 Alfabetizado 40 horas
Cozinheiro 016 Alfabetizado 40 horas
Desenhista Técnico Predial 002 Ensino Médio Completo
- Experiência
40 horas
Eletricista 008 Ensino Fundamental
Completo
40 horas
Enfermeira(o) Intervencionista
-SAMU
008 Nível Superior -
Enfermagem
36 horas
Enfermeiro(a) Padrão 045 Superior Específico, com
registro Órgão
Competente.
40 horas
Engenheiro Agrônomo 002 Superior Específico, com
registro Órgão
Competente.
40 horas
Engenheiro Ambiental 002 Superior Específico, com
registro Órgão
Competente.
40 horas
Engenheiro Civil 004 Superior Específico, com
registro Órgão
Competente.
40 horas
Engenheiro Eletricista 001 Superior Específico com
registro no órgão
fiscalizador.
40 horas
Entrevistador e Digitador do
Cadastro Único (em extinção)
004 Ensino Fundamental
Completo e
conhecimento de
informática
40 horas
Farmacêutico 012 Superior Específico com
registro no órgão
fiscalizador
40 horas
Fiscal de Obras e Posturas 007 Técnico de Nível Médio,
portador da CNH -
Categoria A/B
40 horas
Fiscal Sanitário 007 Ensino Médio Completo 40 horas
Fiscal Tributário 010 Ensino Médio Completo 40 horas
Fisioterapeuta 013 Superior Específico, com
registro Órgão
fiscalizador
40 horas
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Fonoaudiólogo (a) 007 Superior Específico, com
registro Órgão
Competente.
40 horas
Gari - I (em extinção) 004 Alfabetizado 40 horas
Gari (em extinção) 010 Alfabetizado 40 horas
Geólogo 002 Superior Específico com
registro no órgão
fiscalizador
40 horas
Instrutor de Artesanato (em
extinção)
004 Ensino Fundamental
Completo -
Conhecimentos
Específicos
40 horas
Instrutor de Dança(em
extinção)
001 Ensino Médio Completo
e Conhecimentos
Específicos
40 horas
Instrutor de Informática 013 Ensino Médio Completo
e conhecimento de
Informática
40 horas
Instrutor de Música (em
extinção)
001 Ensino Médio Completo
e Conhecimentos
Específicos
40 horas
Intérprete de Libras 003 Ensino Médio Completo
- Curso Específico
40 horas
Lixeiro - I (em extinção) 005 Alfabetizado 40 horas
Lixeiro (em extinção) 008 Alfabetizado 40 horas
Lubrificador 003 Alfabetizado 40 horas
Maqueiro 001 Ensino Fundamental 40 horas
Mecânico 008 Alfabetizado 40 horas
Médico 004 Superior Específico, com
registro Órgão
Competente.
10 horas
Médico 029 Superior Específico, com
registro Órgão
Competente.
20 horas
Médico 029 Superior Específico, com
registro Órgão
Competente.
40 horas
Médico (em extinção) 003 Superior Específico, com
registro Órgão
Competente.
40 horas
Médio Intervencionista -
SAMU
008 Nível Superior -
Medicina
36 horas
Monitor Social 020 Ensino Médio Completo 40 horas
Motorista 078 Alfabetizado 40 horas
Motorista - I (em extinção) 021 Ensino Fundamental
Completo
40 horas
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Nutricionista 009 Superior Específico, com
registro Órgão
Competente.
40 horas
Operador de Máquinas 025 Ensino Fundamental
Completo
40 horas
Operador de Máquinas - I (Em
extinção pela Lei 813)
012 Ensino Fundamental
Completo
40 horas
Padeiro 006 Ensino Fundamental
Completo, mais
conhecimento de
panificação.
40 horas
Pedreiro (em extinção) 003 Alfabetizado 40 horas
Procurador Municipal 003 Ensino Superior em
Direito com registro
junto a OAB
40 horas
Professor (a) 533 Especifico (LDB) 30 horas
Professor (a) Infantil (em
extinção)
004 Ensino Médio -
Magistério
40 horas
Psicóloga 020 Superior Especifico, com
registro Órgão
Competente.
40 horas
Sanitarista 002 Superior Especifico, com
registro Órgão
Competente.
40 horas
Secretaria (o) Escolar 025 Ensino Médio Completo 30 horas
Secretaria(o) (em extinção) 004 Ensino Médio Completo 40 horas
Servente -1 (em extinção) 013 Alfabetizado 40 horas
Servente (em extinção) 009 Alfabetizado 40 horas
Serviços de Infraestrutura (em
extinção)
08 Alfabetizado 40 horas
Supervisora Educacional 003 Superior Pedagogia 40 horas
Técnico Agrícola 002 Ensino Médio
Especifico, com registro
órgão Competente.
40 horas
Técnico de Controle Interno 001 Curso Técnico em
Contabilidade ou
Administração
40 horas
Técnico de Imobilização
Ortopédica
004 Técnico Nivel Médio
Especifico com registro
no órgão competente
40 horas
Técnico de Manutenção 002 Técnico Nivel Médio,
com conhecimentos
específicos de
equipamentos da Saúde
40 horas
Técnico em Contabilidade
(em extinção)
001 Ensino Médio
Especifico, com registro
40 horas
10
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órgão Competente.
Técnico em Enfermagem 090 Ensino Médio Específico
com registro no órgão
competente
40 horas
Técnico em Enfermagem -
SAMU
015 Ensino Médio com
diploma de curso regular
de Técnico em
Enfermagem
36 horas
Técnico em Higiene Dental 013 Ensino Médio
Específico, com registro
órgão Competente.
40 horas
Técnico em Informática 010 Ensino Médio Completo 40 horas
Técnico em Laboratório 008 Ensino Médio
Específico, com registro
órgão Competente.
40 horas
Técnico em Radiologia 012 Ensino Médio
Específico, com registro
órgão Competente.
24 horas
Técnico em Segurança do
Trabalho
004 Técnico Nível Médio
Específico com registro
no órgão competente
40 horas
Técnico Esportivo 010 Ensino Médio Completo 40 horas
Técnico Meio Ambiente 005 Ensino Médio
Específico, com registro
órgão Competente.
40 horas
Telefonista 005 Ensino Fundamental
Completo
30 horas
Topógrafo 003 Curso Técnico em
Topografia
40 horas
Veterinário 002 Superior Específico, com
registro Órgão
Competente.
40 horas
Vigia (em extinção) 029 Alfabetizado 40 horas
11
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JUSTIFICATIVA DO PROJETO DE LEI N° ^/2020.
Senhor Presidente,
Ilustres Vereadores,
Ao cumprimentá-los nesta oportunidade, vimos
encaminhar para apreciação dessa Colenda Câmara de Vereadores o
presente projeto de lei, buscando a necessária autorização legislativa para
aprovar matéria que TRATA DE AUMENTO DE VAGAS DE CARGOS
EFETIVOS DO PODER EXECUTIVO E DÁ OUTRAS
PROVIDÊNCIAS.
A presente proposta legislativa mostra-se
necessária à adequação do quadro de vagas efetivas do Poder Executivo às
necessidades da Administração Municipal.
Com a aprovação da presente proposta, serão
criadas vagas necessárias à Administração.
Observa-se que se trata de matéria de competência
exclusiva do Poder Executivo, já que versa sobre a organização do quadro
de servidores da Administração Municipal.
Na certeza de contamos com a colaboração dos
nobres Vereadores para a aprovação por unanimidade, manifesto votos de
elevada estima e distinguida consideração.
Primavera do Leste — MT, 17 de março de 2020.
TADE
Prefeito Mu
ü BORTO LIN
] licipal
12
Rua Maringá, 444, Centro - Primavera do Leste-MT. Fone (66)3498-3333 - Ramal 202
Ata n® 73/2020 -COPARP -17/03/2020
Aos dezessete dias do mês de março do ano de dois mil e dezenove, reuniram-se em uma sala
das dependências do Paço Municipal, as 9:00 horas, os membros do COPARP nomeados pela
Portaria n" 503/19, para analisar e deliberar a seguinte pauta: PROJETO DE LEI
COMPLEMENTAR QUE "TRATA DE AUMENTO DE VAGAS DE CARGOS DO
PODER EXECUTIVO E DA OUTRAS PROVIDÊNCIAS». O Executivo justifica na
proposta que o aumento de vagas dos cargos de Agente Administrativo, Agente Administrativo
da Saúde, Auxiliar de Consultório Dentário, Cirurgião Dentista 40 horas. Cozinheiro, Coveiro,
Enfermeiro Padrão, Motorista, Psicólogo, Técnico de Enfermagem e Técnico de Higiene
Dental, totalizando 49 (quarenta e nove) novas vagas, se dá em razão de adequação do quadro
de vagas efetivas para atender as necessidades da Administração. A comissão analisou o
impacto orçamentário emitido pela Coordenadoria de Contabilidade e Orçamento do Município,
cuja declaração demonstra que o aumento tem adequação orçamentária e financeira com a Lei
Orçamentária Anual (LOA) e Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) na medida em que não
ocorrerão prejuízos às metas fiscais. A Comissão analisou o Demonstrativo do Impacto
Financeiro sobre a folha de pagamento atual e o Demonstrativo do Impacto sobre o gasto com
Pessoal e verificou-se que o percentual gasto com a folha de pagamento em 2020 é de 45,21
% (quarenta e cinco vírgula vinte e um por cento) e para 2021 é de 44,17 (quarenta e
quatro vírgula dezessete por cento). A Comissão verificou que referido projeto de lei
complementar esta em conformidade com a Lei de Responsabilidade Fiscal -LRF, conforme
o dispõe o artigo 20, inciso HI, alínea "b", onde o Poder Executivo esta mantendo o limite
defimdo que é de 54% (cinqüenta e quatro por cento) para a esfera municipal, uma vez que
ainda não atingiu o limite prudencial a ser respeitado de 51,3% (cinqüenta e um vírgula três por
cento), ou seja, 95% (noventa e cinco por cento) de 54% (cinqüenta e quatro por cento) limite
este que ao ser atingido, o Poder Executivo deverá agir para diminuir seus gastos com a folha
de pagamento de pessoal e assim não desrespeitar a imposição da LRF. A Comissão opina pela
aprovação do Projeto de Lei Complementar que trata do aumento de vagas de cargos do
Poder Executivo, por constatar que o referido projeto está em conformidade com o que dispõe
a Lei de Responsabilidade Fiscal. Nada mais a constar, encerro a presente ata, assinando
jimtamente cpm os/á^ais. d(» o ■Qfis ' '— /? y