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materia nº 5/2022

Tipo Projeto de Lei Complementar
Número / Ano 5 / 2022
Date 2022-03-17
Ementa"Altera parcialmente a Lei Complementar 31/2013, que dispõem sobre o Plano de Cargos e Salários da Carreira dos Trabalhadores do Sistema Único de Saúde, da Secretaria de Saúde do Município de Terra Nova do Norte, e dá outras providências."
native_id180

Autoria

Tramitação (latest 7)

DateStatusTurnoTexto
2022-03-22 Enviada para Sanção do Prefeito
2022-03-21 Proposição aprovada
2022-03-21 Leitura em Plenário
2022-03-21 Parecer Favorável das Comissões
2022-03-18 Aguardando emissão de parecer das Comissões
2022-03-17 Análise Preliminar
2022-03-17 Encaminhado

Documents (1)

texto original #

status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 6

Wifflke MINIEINIP~fidt. 
Estado de Mato Grosso 
PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA NOVA DO NORTE 
Gestão 2021 / 2024 
CNPJ: 01.978.212.0001.00 
CÂMARA MUNICIPAL DE TERRA.
NOVA DO NORTE - MT 
PROTOCOLO N° 3()/ Z('''22' 
Dia ? bido às hs 
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR N° 05/2022 
SÚMULA: "Altera parcialmente a Lei 
Complementar 31/2013, que dispõem sobre o 
Plano de Cargos e Salários da Carreira dos 
Trabalhadores do Sistema Único de Saúde, da 
Secretaria de Saúde do Município de Terra 
Nova do Norte, e dá outras providências." 
O SENHOR PASCOAL ALBERTON, PREFEITO MUNICIPAL DE TERRA NOVA 
DO NORTE, ESTADO DE MATO GROSSO, FAZ SABER QUE A CÂMARA 
MUNICIPAL APROVOU, E ELE NO USO DAS ATRIBUIÇÕES QUE LHE SÃO 
CONFERIDAS POR LEI, SANCIONA A SEGUINTE LEI: 
Art. 1° - Fica o Poder Executivo autorizado a alterar parcialmente o Anexo I, da Lei 
Complementar 31/2013, a fim de incluir a seguinte vaga: 
I — Acrescentar 01 (uma) vaga para o cargo de Bioquímico (40h) — Especialista de 
Saúde V, do Grupo Ocupacional de Cargos I, permanecendo inalteradas as demais 
previsões de cargos e vagas. 
Art. 2° - O quadro do grupo ocupacional de cargoc; I, previsto no anexo I (quadro de 
cargos, vagas e vencimentos da carreira dos profissionais do Sistema Único de 
Saúde - SUS), passará a vigorar com a seguinte redação: 
GRUPO 
OCUPACIOi DE 
GRUPO OC'JPACIONAL - NÍVEL SUPERIOR 
ESPECIALISTA EM 
SAÚDE I 
ESPECIALISTA EM 
SAÚDE II 
ESPECIALISTA EM 
SAÚDE III 
ESPECIALISTA EM 
FONOAUDIOLOGO 
EDUCADOR FISICO 
ASSISTENTE SOCIAL 
FISIOTERAPEUTA 
PSICOLOGO 40H 01 
BIOLOGO 
NUTRICIONISTA 
ENFERMEIRO 08 
1.793,50 
2110,00 
2.321,00 
2.479,00 
Av. Cióves Felício Vetoratto, n° 101 - Centro 
CEP 78.505-000 - TERRA NOVA DO NORTE - MATO GROSSO 
JP.
ralk 
Estado de Mato Grosso 
PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA NOVA DO NORTE 
Gestão 2021 / 2024 
CNPJ: 01.978.212.0001.00 
SAÚDE IV 
ESPECIALISTA EM 
SAÚDE V 
ODONT 0:5-1 40H 05 2.532,00 
2.532,00 
FARMACÊUTICO 40H 01 2.532,00 
ESPECIALISTA EM 
SAÚDE VI 
MÉDICOS (CLINICO 
GERAL E ESPECIALISTAS) 40H 07 9.073,00 
ESPECIALISTA EM 
SAÚDE I FONOAUDIOLOGO 20H 01 990,00 
ESPECIALISTA EM 
SAÚDE III PSICOLOGO 20H 01 1.160,50 
ESPECIALISTA EM 
SAÚDE IV ENFERMEIRO 20H 02 1.239,63 
ESPECIALISTA EM 
SAÚDE VI 
MÉDICOS (CLiNICO 
GERAL E ESPECIALISTAS) 20H 01 4.536,50 
ESPECIALISTA EM 
SAÚDE VII ARTE EDUCADOR 20H 01 1.728,52 
Art. 3° - Esta Lei Complementar entra em vigor ata se sua publicação, 
revogando-se as disposições contrárias, e espec parte do anexo 1 da Lei 
Complementar n°31/2013. 
Gabinete do Prefeito, Terra Nova do No 
Av. Clóves Felício Vetoratto, n° 101 - Centro 
CEP 78.505-000 - TERRA NOVA DO NORTE - MATO GROSSO 
2 
Estado de Mato Grosso 
PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA NOVA DO NORTE 
Gestão 2021 / 2024 
CNPJ: 01.978.212.0001.00 
JUSTIFICATIVA AO PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR N° 05/2022 
Senhor Presidente, 
Senhoras Vereadoras, 
Senhores Vereadores, 
Cumpre-me através do presente encaminhar a esta Augusta Casa de Leis, o 
referido Projeto de Lei que em SÚMULA: "Altera parcialmente a Lei Complementar 31/2013, 
que dispõem sobre o Plano de Cargos e Salários da Carreira dos Trabalhadores do Sistema 
Único de Saúde, da Secretaria de Saúde do Município de Terra Nova do Norte, e dá outras 
providências". 
A criação do referido cargo é necessária para a contratação do profissional 
Farmacêutico Bioquímico para integrar a equipe do Laboratório Municipal do Hospital, ante a 
premente necessidade. 
Frisa-se que, anteriormente, pela vigência da Lei Complementar n° 173/2020, 
o Município não pôde criar cargos ou contratar servidores efetivos para compor o quadro,
não ser para reposições em decorrência de vacância. Por isso, no corrente ano será 
realizada a reforma administrativa para a alteração de toda a estrutura do Poder Executivo 
Municipal, começando pela presente propositura. 
Em anexo colacionamos o estudo de impacto financeiro, demonstrando o 
gasto que decorrerá da contratação. 
Certo de que meus pares serão sensíves ao presente, conto com o apoio de 
todos para a aprovação desse projeto. 
São estes os motivos que embasam e justificam o presente projeto de lei. 
Gabinete do Prefeito Municipal, 17 de março de 2022. 
PASCOAL Assinado de forma digital por 
PASCOAL ALBERTOK50246933968 
ALBERTON:50246933968 Dados: 202203.17094127 -0400' 
PASCOAL ALBERTON 
Prefeito Municipal 
3 
Av. Cláves Felício Vetoratto, n° 101 - Centro 
CEP 78.505-000 - TERRA NOVA DO NORTE - MATO GROSSO 
ANEXO XLII 
DEMONSTRATIVO DO IMPACTO ORÇAMENTÁRIO E FINANCEIRO (Artigo 16 da Lei Complementar 101/2000) 
PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA NOVA DO NORTE 
DESCRIÇÃO DO EVENTO: Altera parcialmente a Lei Complementar 31/2013, do Município de Terra Nova do Norte. 
CRIAÇÃO EXPANSÃO REGULARIZAÇAO 
DESPESA TOTAL COM PESSOAL CONFORME ORÇAMENTO VIGENTE 
Montante da Despesa orçada na Lei Orçamentária Anual n° 1.656/2021 
Descrição por elemento de despesa 
3190.11 
3190.91 
Valor orçado 
R$ 15.937.500,00 
R$ 83.000,00 
3190.13 R$ 1.292.500,00 
3191.13 R$ 1.841.500,00 
3190.04 R$ 3.400.000,00 
Outros ... R$ 3.489.000,00 
TOTAL ORÇADO: R$ 26.043.500,00 
DESPESA TOTAL COM PESSOAL ATÉ Dezembro/2021 (últimos 12 meses) 
Descrição por elemento de despesa 
3190.11 
3190.96 
3190.13 
3191.13 
3190.04 
Valor total da despesa atualizado 
R$ 14.427.273,76 
R$ 374.071,85 
R$ 952.385,93 
R$ 1.607.276,92 
R$ 3.152.371,93 
3390.34 R$ 4.016.123,42 
C- t••=3‘: 
TOTAL DA DESPESA COM PESSOAL 
Descrição das despesas expandidas por 
elemento de despesa 
3190.11/3190.04 
3190.03 
3190.13 
3191.13 
3190.04 
3390.34 
Total das despesas 
• Cria 01 cargo de bioquímico - salario base - R$ 2.532,00 
R$ 24.529.503,81 
2022 - TOTAL* 
27.333,16 
6.286,62 
33.619,37 
2023- TOTAL 
39.089,36 
8.990,55 
48.079,91 
DEMONSTRATIVO DA ORIGEM DOS RECURSOS PARA O CUSTEIO DO AUMENTO DA DESPESA COM PESSOAL 
Descrição do evento 
1Previsão de Aumento da arrecadação Municipal/Estadual (Receita Corrente Liquida) 
Percentual de aumento em relação ao Ano Anterior: 
2022*** 
54.500.000,00 
9,95% 
2024 - TOTAL 
39.089,36 
8.990,55 
48.079,91 
2023 
58.800.000,00 
8,% 
Total da despesa no 
período 
105.511,87 
24.267,32 
129.779,19 
2024 
63.504.000,00 
8,% 
Total 
176.804.000,00 
Media 8,5% 
DEMONSTRATIVO DO TOTAL DA DESPESA COM PESSOAL APÓS A ALTEFtAÇA0 e com base nos últimos 12 meses 
3190.11/3190.04 
3190.03 
3190.13 
Descrição por elementos 
3191.13 
R$ 17.787.019,68 
R$ 460,110,09 
R$ 1.45Ó:915,40 
1.744.122,42 
Valor 
3190.04 R$ 3.152.371,93 
3390.34 
total 
R$ 4.016.123,42 
R$ 28.610.662,53 
Nota - Com a previsão das vagas criadas, se todas forem efetivadas, e levando-se em consideração a projeção de receita corrente líquida a ser arrecadada de R$ 
54.500.000,00 o o percentual de gastos com pessoal fica estimado em 52,44% 
DATA: 16.03.2022 
PASCOAL ALBERTON 
Prefeito Municipal oureiro 
Secretário De Fazenda 
Pau n e 
Contadora 
CRC-MT 013606/0-7 

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