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materia nº 89/2025

Tipo Requerimentos
Número / Ano 89 / 2025
Date 2025-04-07
EmentaRequer a criação de comissão especial para elaboração de plano de cargos e salários dos servidores públicos.
native_id1107

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status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 2

ESTAD0 DE GOIAS
Camara Municipal de Crixas
ADM. 2025/2026
REQUERIMHNT0 N° 089/2025
Destinatdrio: Poder Executivo
Vereador actor.. Gleibson Gon€alves de Oliveira (Ca[mangwinho)
Exm°. Senhor,
MARCOS FERREIRA ARAtlJO,
DD. Presidente da Camara Municipal de Crixds,
N e s t a.
Senhor Presidente,
0 vereador que abaixo subscreve mos temos regimentals vigentes
constantes do artigo 169, da Resolugao n. 0054000, ap6s a anrfencia do plenario, vein,
mui respeitosamente a presenca de Vbssa Excel6ncia, req„er a esta o envio de
expediente ao Dr. j4//a# Pair XchJzer, DD. Prefdito Municipal de Crixds, solicitando
Criar uma Comissao Especial para elaborae5o do P/czJro de Ccngos Correircz e ScrJc5rfos
dos Servidores Ptiblicos do Poder Executivo deste Municipio de Crixds. Sendo cqu:a o
mesmo devera ser composto por servidores efetivos, sindicato e fundo de previdencia,
ppara que entre em vigor no in{cio do exercicio de 2025.
0 Plano de Cargos, Carreiras e Salarios, caracteriza-se como urn
instrunento de organiza¢o e nomatizapfro das relap6es de trabalho entre o Poder
Executivo e seus funciondrios, al5m de ser uni conjunto de normas que estabelece os
cargos, as fung6es, as responsabilidades e os criterios de remuneracao para os servidores
pilblicos municipais. Os quais sfo motivados a definirem a hierdrquica da prefeitura.
Justificativa:
0 presente Requerimento visa a criapao de uma Comissfo Especial para a
elaboragao do tao sonhado Plano de Cargos Carreira e Salarios dos Servidores Ptiblicos
do Poder Executivo desta municipalidade, deliberando uma remuneracao compativel
com o mercado de trabalho para a fungao respectiva, oportunidade de progresso
funcional e acesso a cargos de escalfo superior.
Urn dos maiores desafios em qualquer fungao municipal e manter uma
equipe motivada para o trabalho, uma vez que motivapao geralmente 6 sin6nimo de
produtividade e, consequentemente, lucratividade. Ja, a desmotivac5o no trabalho 5 urn
problema que afeta a vida de muitas pessoas como: falta de reco
inadequado, condic6es insatisfat6rias para exercer a atividade, etc.
Praca lnacio Jos6 de Campos n912 -Centro -Crixas -GO -CEP: 76.510-Oco -Tel. : (62) 33 5-1511
___J
ESTADO DE G0lAS
Camara Municipal de Crixas
ADM. 2025/2026
Funcion5rio motivado se sente produtivo e reconhecido, ficando disposto
a ir alem de suas fung6es, a colaborar com os processos definidos e a participar com
ideias de melhoria para o neg6cio da empresa. Momento em que, todos saem ganhando.
De maneira geralmente, urn dos pontos mais importantes para uma boa e
adequada gestao do Departamento de Recursos Humanos 6 a existencia de urn born
sistema de remunerapao, consistente e voltado a dinamica, estrategia e eficiencia mos
servigos prestados a esta municipalidade.
Vale salientar que, a criapfro do Plano de Cargos, Carreiras e Salarios e
essencial para assegurar a equidade intema e a transparencia no trabalho. Nada mais justo
do que valorizar o servidor que carrega a maquina municipal por toda uma vida.
Ante ao exposto, considerando a conveni6ncia do presente requerimento,
que 6 de extrema importincia para nossos servidores ptiblicos municipal, conto com total
apoio do Ilustre Prefeito pela provid6ncia a ser tomada sobre o assunto junto a
GOINFRA, e espero que seja aprovado pelos nobres pares desta casa de leis.
Gabinete n. 07, de Vereador da Camara Municipal de Crixis, Estado
Vereador Camarguinho - RP
Ufc/..
Praea ln5cio Jose de Campos n912 -Centre -Crix5s -GO -CEP: 76.510-Ou -Tel.: (62) 3365-1511

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