PREFEITURA DE
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PROJETO DE LEI Nº. 037, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2021.
“Autoriza a contratação de pessoal no âmbito da Secretaria
Municipal de Promoção e Assistência Social, de acordo com
o art. 37, inciso IX, da Constituição Federal, resolução nº
007/2005 expedida pelo TCM e contém outras providências”.
A CÂMARA MUNICIPAL DE QUIRINÓPOLIS, ESTADO DE GOIÁS,
aprova e eu sanciono a seguinte lei:
Art. 1º. Fica o Chefe do Poder Executivo Municipal, autorizado a contratar por tempo
determinado, pessoal para atender as necessidades temporárias de excepcional
interesse público, para manutenção da Secretaria Municipal de Promoção e
Assistência Social, a criação dos cargos e funções constantes do Anexo | desta Lei.
Art. 2º. A criação dos cargos a que se refere esta lei, tem por objetivo amparar a
realização de Processo Seletivo Simplificado para atender a implantação do novo
abrigo municipal, bem como atendimento ao desmembramento do abrigo das crianças
e adolescentes e ao Projeto Quiri em Movimento, evitando o colapso nas atividades
afetadas pela Secretaria Municipal de Promoção e Assistência Social.
Art. 3º. O recrutamento do pessoal a ser contratado, nos termos desta Lei, será feito
mediante processo seletivo simplificado por meio de análise curriculares.
Art. 4º. As contratações serão feitas por tempo determinado, pelo prazo de 1 (um)
ano, podendo ser prorrogada por mais um ano.
Art. 5º. As despesas decorrentes da execução desta Lei, correrão por conta das
verbas dos programas e ou de dotações próprias do orçamento municipal vigente,
podendo se necessário proceder a abertura de crédito especial suplementar por
Decreto, utilizando os recursos disponíveis, conforme determina os 81ºe 82º, incisos
| ao IV, do art. 43, da Lei nº. 4.320, de 17 de março de 1964.
Art. 6º. O pessoal contratado nos termos desta Lei ficará vinculado ao Regime Geral
de Previdência Social, nos termos da legislação vigente.
Art. 7º. As contratações de que trata esta Lei serão efetivadas mediante contrato
administrativo, sob regime de direito público, aplicando-se lhes, no que couber, o
disposto no Estatuto dos Servidores Públicos do Município, sem direito à efetivação.
faça dos Três Poderes nº 88 — Centro — Fone: (064) 3615-9100 — CEP: 75.860.000 — uirinópolis — Goiás.
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Parágrafo Único: Ficam assegurados aos contratados temporários o direito a férias,
adicional de férias, 13º salário e maternidade.
Art. 8º. As infrações disciplinares atribuídas ao pessoal contratado nos termos desta
Lei serão apuradas mediante sindicância, concluída no prazo de 30 (trinta) dias e
assegurada ampla defesa.
Art. 9º. O contrato firmado de acordo com esta Lei extinguir-se-á, sem direito a
indenizações:
|- Pelo término do prazo contratual;
II - Por iniciativa do contratado;
III - Pelo desaparecimento da necessidade pública ou pela extinção ou conclusão do
projeto que ensejou a contratação temporária;
IV - Ausência de idoneidade moral, assiduidade, disciplina, eficiência e/ou aptidão
para o exercício da função pelo contratado, assegurados o contraditório e a ampla
defesa.
Art. 10. Esta Lei será regulamentada por ato do Poder Executivo.
Art. 11. Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições
em contrário.
Gabinete do Prefeito Municipal de Quirinópolis, Estado de Goiás, ao 23
dia do mês ro de 2021.
A
ER E PAULA SILVA VALMIR ANDRADE
Prefeito Municipal Secretário de Adm. e Planejamento
Praça dos Três Poderes nº 88 — Centro — Fone: (064) 3615-9100 — CEP: 75.860.000 — Quirinópolis — Goiás.
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ANEXO | - DO PROJETO DE LEIN. 037.
CADASTRO 1
RESERVA |FORMAÇÃO |C.H.D|C.H.S| SALÁRIO
Ensino Sup.
Completo
Instrutor de em
Modalidades E Educação sn | 40 | R$220000
+ Esportivas | 5 + Física 1 | E
Ensino
Cuidador Médio
Social 40 40 Completo 12h | 42h R$ 1.400,00
Ensino | =
Fundamental
Auxiliar de Ensino IE
Serviços Fundamental
Gerais 8 6 | incompleto | 8h | 40h | R$1.100,00
Ensino
Auxiliar Médio
Administrativo 8 8 Completo 8h 40h | R$1.100,00
Ensino |
Fundamental
Jardineiro 11 B incompleto | 8h | 40h | R$1.100,00
Ensino Sup. |
Completo
Assistente em Serviço
Social 5 4 Social | en 30h R$ 1.970,00
— - E ni |
Ensino Sup.
Completo
Advogado 1 2 Direito 4h | 20h | R$1.420,44
Orientador | Ensino Sup. | |
l Social 1 3 | Completo | 6H | 30H | R$1.970,00
Ensino Sup.
Completo
Psicóloga 5 | 4 Psicologia 6h | 30h | R$ 1.970,00
e C.H.D (carga horária diária)
e C.H.S (carga horária semanal)
PERFIL/SINTESE DAS ATRIBUIÇÕES:
1. Instrutor de Modalidades Esportivas:
Executar e coordenar todas as tarefas relacionadas com o ensino da educação física e
práticas desportivas em geral, auxiliar nas atividades de recreação e lazer junto à
comunidade e pessoas portadoras de deficiência: desenvolver atividades de terapia
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ocupacional com idosos; colaborar na realização de exames de suficiência física; auxiliar na
promoção de atividades esportivas; atender em quadra e eventos diversos, colaborando no
desenvolvimento das atividades programadas; auxiliar na execução dos exercícios definidos
por fisioterapeuta, promovendo a reabilitação de indivíduos com diversos graus de
comprometimento físico; desempenhar outras tarefas semeihantes.
2. Cuidador Social:
Desenvolver atividades de cuidados básicos essenciais para a vida diária e instrumentais de
autonomia e participação social dos usuários, à partir de diferentes formas e metodologias,
contemplando as dimensões individuais e coletivas; Desenvolver atividades para o
acolhimento, proteção integral e promoção da autonomia e auto estima dos usuários; Atuar
na recepção dos usuários possibilitando uma ambiência acolhedora; Identificar as
necessidades e demandas dos usuários; Apoiar os usuários no planejamento e organização
de sua rotina diária; Auxiliar e monitorar os cuidados com a moradia, como organização e
limpeza do ambiente e preparação de alimentos; Apoiar e monitorar os usuários nas
atividades de higiene, organização e alimentação de crianças, adolescentes, adultos, idosos
e pessoas com deficiência; Apoiar, acompanhar e orientar os usuários em atividades
extemas, como cursos, projetos sociais e de lazer bem como, atividades internas,
contribuindo e ou executando na higiene pessoal, limpeza e organização dos objetos
pessoais e coletivos; Desenvolver atividades recreativas e lúdicas; Potencializar a
convivência familiar e comunitária; Estabelecer e, ou, potencializar víncuios entre os
usuários, profissionais e familiares; Apoiar no fortalecimento da proteção mútua entre os
membros das famílias; Apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e acesso à
serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda ao mundo do trabalho por
meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas
públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais; Contribuir para melhoria da atenção
prestada aos membros das famílias em situação de dependência; Contribuir para o
reconhecimento de direitos e o desenvolvimento integral do grupo familiar; Apoiar famílias
que possuem, dentre os seus membros indivíduos que necessitam de cuidados por meio da
promoção de espaços coletivos de escuta e troca de vivência familiar; Receber, acondicionar,
conforme orientação da Direção, gêneros alimentícios, material de limpeza, higiene,
escritório e outros; Informar a direção sobre a necessidade de consertos e/ou substituição de
materiais, equipamentos e instalações, visando o atendimento de qualidade; Contribuir na
formação integral de usuários, participando da elaboração do planejamento, bem como da
execução de atividades educativas, preventivas e recreativas na unidade observando a
proposta da Secretaria e respeitando o estágio de desenvolvimento dos indivíduos; Participar
das assembieias e demais atividades grupais, Auxílio à criança e ao adolescente para lidar
com sua história de vida, fortalecimento da autoestima e construção de identidade;
Acompanhamento nos serviços de saúde, escola e outros serviços requeridos no cotidiano
pela direção e/ou equipe técnica dos equipamentos; Manter o registro dos atendimentos
realizados, atualizando-as e organizando-os, a fim de possibilitar a troca de informações
entre turnos; Registrar diariamente em livro próprio, as ocorrências do plantão; Participar das
reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de
trabalho e resultado, capacitações e cursos oferecidos e agendados, justificando por escrito
as eventuais faltas; Respeitar sempre o ECA — Estatuto da Criança e do Adolescente e/ou
Estatuto do Idoso; Fazer-se presente para as crianças, adolescentes e idosos através da
forma pessoal de abordá-los, transmitindo-lhes o bem estar que necessitam; Proporcionar às
crianças, adolescentes e idosos, um ambiente repleto de carinho e atenção, visando
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compensar suas perdas pessoais, a fim de evitar maiores danos no seu desenvolvimento
físico, emocional e intelectual; Auxiliar a cozinheira no preparo dos gêneros alimentícios, para
a confecção da refeição, limpando, lavando e cortando-os, conforme instruções recebidas;
Servir ou ajudar servir refeições às crianças, adolescentes e idosos; Zelar e participar da
manutenção, limpeza do equipamento de sua área de ação (lavanderia, saias, quarios e
pátio) Colaborar e/ou auxiliar em outros setores, quando da necessidade e solicitação da
Direção da Unidade e/ou chefias; Proceder à desinfecção das roupas, no caso de moléstias
transmissíveis, lavando-as separadamente; Trocar fraldas, dar banho e zelar do bebê e do
idoso, com carinho e atenção; Dar mamadeiras empregando posições corretas com o bebê
ao colo, obedecendo as orientações estabelecidas; Cuidar do vestuário e da aparência da
pessoa idosa de modo a aumentar a sua autoestima; Acompanhar a criança, adolescente,
adultos e a pessoa idosa aos exames, consultas e tratamento de saúde, relatando, qualquer
intercorrência a direção; Estimular e ajudar na alimentação e hidratação; Estimular atividades
de lazer e ocupacionais; Ajudar na locomoção e atividades tais como: deambulação,
exercícios físicos, tomar sol, mudança de posição na cama ou cadeira para idosos acamados
e pessoas com deficiência; Facilitar e estimular a comunicação da criança, do adolescente e
do idoso; Relatar em prontuário próprio as orientações e prescrições médicas; Ministrar a
medicação conforme prescrição médica, para as crianças, adolescentes e idosos; Zelar pelo
material lúdico e de higiene, assim como pelos equipamentos e instalações do programa ou
da unidade: Auxiliar na organização do banho e no repouso; Atender as solicitações não
atribuídas anterior, Auxiliar na organização do banho e no repouso; Atender as solicitações
não atribuídas anteriormente, pela Direção da Unidade e/ou Chefias;
3. Cozinheira:
Separar o material a ser utilizado na confecção da refeição ou prato especial, escolhendo
panelas, temperos, molhos e outros ingredientes, para facilitar sua manipulação: preparar os
alimentos cortando-os, amassando-os ou triturando-os para garantir a forma e o sabor
adequado a cada prato ou para seguir uma receita; ornamentar pratos utilizando ovos,
tomates, alface e outros ingredientes, e arrumandoos artisticamente, a fim de atender a
encomendas para banquetes e para refeições especiais; determinar a limpeza dos utensílios
solicitando a lavagem dos mesmos, para assegurar sua posterior utilização; controlar o
estoque de ingredientes, verificando seu nível e o estado dos que estão sujeitos a
deterioração para providenciar as reposições necessárias; desempenhar outras tarefas
semelhantes.
4. Auxiliar de Serviços Gerais:
Cuidar da iimpeza da área interna e da área externa de escolas, creches, e prédios públicos;
zelar pela conservação e manutenção dos mesmos; higienizar vestuários e outros tecidos;
transportar material de apoio de suas respectivas secretaria; acondicionar o lixo em
recipientes próprios para a coleta; conduzir e entregar correspondências internar e externas;
Colocar e retirar placas de sinalização; transportar e carregar material de um lugar para o
outro; executar serviços de capina, rocçagem e remoção de entulhos de vias públicas;
consertar cercas de arame, abrir valetas, tapar buracos, limpar meio-fios e calhas, limpar e
reparar estradas e bueiros comunicar sobre qualquer ameaça ao patrimônio público, varrer
vias públicas e proporcionar o acondicionamento do lixo urbano em recipientes próprios à
sua coletação; coletar o lixo urbano e suburbano da cidade, inclusive de estabelecimentos
comerciais e hospitalares e conduzi-lo aos respectivos depósitos; marcar campos, colocar e
retirar redes e bandeiras; limpar prédios públicos com enfoque na área de serviço braçal;
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atender a todas as necessidades profissionais do pedreiro, confeccionando massa para
reboco, carregando e colocando em lugar que facilite os serviços, todo o material necessário
para o bom desempenho do pedreiro; cuidar, lavar, guardar e zelar de todas as ferramentas
usadas durante as tarefas; executar atividades e outros sérvios afins, desenvolver outras
atividades compatíveis com o grau de insirução; varrer as vias públicas e providenciar o
acondicionamento do lixo urbano em recipientes próprios a sua coletação; colaborar e
participar de todos os serviços de melhoria do sistema de limpeza urbana que lhe forem
conferidos pelo órgão próprio do Município; zelar pela guarda e conservação do material de
limpeza que lhe for confiado; desempenhar outras tarefas afins ao seu cargo. Exercer
atividades externas nas praças e jardins atinentes a sua função, tais como: fazer valetas,
cortar e podar as plantas das praças e jardins, trabalhar no viveiro de mudas da Prefeitura.
Executar as tarefas de lavar, lubrificar e manter permanentemente em condições adequadas
de uso as máquinas e veículos, bem como desempenhar outras tarefas semelhantes. Exercer
as tarefas de controle da entrada e saída de alunos nas escolas; zelar pela manutenção da
limpeza da escola, exercer as tarefas de conservação do prédio, desempenhar outras tarefas
pertinentes ao cargo. Varrer, lavar e encerar pisos, limpar paredes e janelas, portas,
máquinas, móveis e equipamentos, executar serviços de limpeza em geral nas instalações
da Prefeitura Municipal. Executar serviços de cantina e copa, desempenhar outras tarefas
semelhantes.
5. Auxiliar Administrativo:
Conhecimento para o desenvolvimento das rotinas administrativas; noções básicas de
informática; recepção de usuários; capacidade de redigir documentos; preenchimento de
cadastro e facilidade nas relações interpessoais, desempenhar outras tarefas semelhantes.
6. Jardineiro:
Na área de serviços de jardins - Exercer atividades externas nas praças e jardins atinentes a
sua função, tais como: cortar e podar as plantas das praças e jardins, trabalhar no viveiro de
mudas da Prefeitura, desempenhar outras tarefas semelhantes.
7. Assistente Social:
Conhecimento da Legislação referente à Política Nacional de Assistência Social; direitos
Sociais; noções de realidade de território e boa capacidade relacional e de escuta qualificada;
Facilidade em trabalhar com grupos operativos, desempenhar outras tarefas semelhantes.
8. Advogado
Estar regularmente inscrito(a) nos quadros da Ordem dos Advogados Brasil, mediante a
devida comprovação de regularidade, por meio de cópia de cartão profissional;
Conhecimento da legislação referente à política de Assistência Social, direitos
socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos específicos (crianças e
adolescentes, idosos, pessoas com deficiência, mulheres etc.); Conhecimento da rede
socioassistencial, das políticas públicas e órgãos de defesa de direitos; Conhecimentos
teóricos, habilidades e domínio metodológico necessários ao desenvolvimento de trabalho
social com famílias e indivíduos em situação de risco pessoal e social, por violação de direitos
(atendimento individual, familiar e em grupo); Conhecimentos e desejável experiência de
trabalho em equipe interdisciplinar, trabalho em rede e atendimento a famílias e indivíduos
em situação de risco pessoal e social, por violação de direitos; Conhecimentos e habilidade
para escuta qualificada das famílias/indivíduos, desempenhar outras tarefas semelhantes.
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9. Orientador Social:
Desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socialização visando à atenção,
defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de
vuinerabilidade e, ou, risco sociai e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da função
protetiva da família, Desenvolver atividades instrumentais e registro para assegurar
direitos, (re)construção da autonomia, autoestima, convívio e participação social dos
usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões
individuais e coletivas, levando em consideração o ciclo de vida e ações intergeracionais;
Assegurar a participação social dos usuários em todas as etapas do trabalho social; Apoiar
e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa; Atuar na recepção dos usuários
possibilitando ambiência acolhedora; Apoiar na identificação e registro de necessidades e
demandas dos usuários, assegurando a privacidade das informações; Apoiar e participar no
planejamento das ações; Organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e
coletivas de vivência nas unidades e, ou, na comunidade; Acompanhar, orientar e monitorar
os usuários na execução das atividades; Apoiar na organização de eventos artísticos, lúdicos
e culturais nas unidades e, ou, na comunidade; Apoiar no processo de mobilização e
campanhas intersetoriais nos territórios de vivência para a prevenção e o enfrentamento de
situações de risco social e, ou, pessoal, violação de direitos e divulgação das ações das
Unidades socioassistenciais; Apoiar na elaboração e distribuição de materiais de divulgação
das ações; Apoiar os demais membros da equipe de referência em todas etapas do processo
de trabalho; Apoiar na elaboração de registros das atividades desenvolvidas, subsidiando a
equipe com insumos para a relação com os órgãos de defesa de direitos e para o
preenchimento do Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar; Apoiar na orientação,
informação, encaminhamentos e acesso a serviços, programas, projetos, benefícios,
transferência de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulação com políticas afetas
ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto
de direitos sociais; Apoiar no acompanhamento dos encaminhamentos realizados; Apoiar na
articulação com a rede de serviços socioassistenciais e políticas públicas; Participar das
reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de
trabalho e resultado; Desenvolver atividades que contribuam com a prevenção de
rompimentos de vínculos familiares e comunitários, possibilitando a superação de situações
de fragilidade social vivenciadas; Apoiar na identificação e acompanhamento das famílias em
descumprimento de condicionalidades; Informar, sensibilizar e encaminhar famílias e
indivíduos sobre as possibilidades de acesso e participação em cursos de formação e
qualificação profissional, programas e projetos de inclusão produtiva e serviços de
intermediação de mão de obra; Acompanhar o ingresso, frequência e o desempenho dos
usuários nos cursos por meio de registros periódicos; Apoiar no desenvolvimento dos mapas
de oportunidades e demandas. Participar de reuniões de equipe, de encontros, seminários e
programas de treinamento, sempre que convocado; realizar outras tarefas semelhantes;
10. Psicóloga:
Conhecimento da Legislação referente à Política Nacional de Assistência Social; direitos
sociais, noções de realidade de território e boa capacidade relacional, Mediação de Grupos
de famílias e de escuta qualificada; Facilidade em trabalhar com grupos operativos,
desempenhar outras tarefas semelhantes.
na mente por: ANDERSON DE PAULA SILVA
VALINR ANDRADE na , Syp autenticidade pode ser confiada no
Sua autenti ser en :
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JUSTIFICATIVA
Senhor Presidente
Senhores Edis,
Estamos encaminhando para apreciação e aprovação dessa Casa de Leis, o
Projeto de Lei 037.
É pública e notória a necessidade de formalizar essa propositura legislativa na
sua devida forma legal, ou seja, por intermédio de Projeto de Lei específica, para dar efetiva
legalidade ao ato praticado pelo Prefeito Municipal.
Como toda Gestão que inicia, várias são as situações que somente são
conhecidas após afrontadas as particularidades inerentes de cada setor da administração
pública, suas realidades e desafios.
Também é cediço, na atual gestão foi realizado o desmembramento do abrigo
das crianças e adolescentes, bem como está em fase final a conclusão do novo abrigo dos
idosos, o qual contempla um espaço amplo e moderno para atender as necessidades dos
abrigados, e encontra-se em andamento o Projeto Quiri em Movimento.
Assim, é que encaminhamos para a apreciação, discussão e aprovação desta
Digna Casa de Leis, a presente propositura para autorizar o Poder Executivo Municipal
efetuar a contratação temporária de pessoal para atender às situações temporárias de
excepcional interesse público, enfrentadas pelo Município de Quirinópolis.
O caráter temporário resta demonstrado em razão da falta de pessoal
concursado e para evitar colapso nas atividades afetas ao setor da Secretaria Municipal de
Promoção e Assistência Social, cuja inexecução possa comprometer diversos programas
contemplados pela administração pública, considerando a existência de previsão legal nas
Praça dos Trê s nº 88 — Centro — Fone: (064) 3615-9100 — CEP: 75.860.000 — Quirinópolis — Goiás.
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exceções trazidas pela redação do inciso IV do art. 8º da Lei Complementar nº 173 de 27 de
maio de 2020, bem como pela Resolução TCM/GO n. 007/2005.
Ainda, a contratação temporária viabilizará a continuidade da prestação do
serviço público da importante Secretaria Municipal de Promoção e Assistência Social em
tempo de situação excepcional pela qual passa o País em virtude da pandemia ocasionada
pelo Covid 19, salvaguardando que o interesse público ante à anormalidade apresentada,
não seja prejudicado e/ou até não atendido, pela ausência da continuidade de atividades que
demandam reforço de pessoal para suprir a demanda temporária.
Ademais, segue em anexo para apreciação de Vossas Excelências, o estudo
de Estimativa do Impacto Orçamentário e Financeiro.
Assim, ante a expressa necessidade de contratação temporária para atender a
excepcional interesse público, espero contar com o apoio dos Senhores.
Quirinópolis, Estado de Goiás, aos 23 dias do mês de novembro de 2021.
/
' fe aii
DERSON DE PAULA SILVA VAL ANDRADE
Prefeito Municipal Secretário de Adm. e Planejamento
Praça dos Três Poderes nº 88 — Centro — Fone: (064) 3615-9100 — CEP: 75.860.000 — Quirinópolis — Goiás.
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VALOR MENSAL[ENCARGOS INSS MENSAL [13º SALARIO [ENCAGOS INSS 134/1/3 FÉRIAS [ENCAROGOS INSS FÉRIAS|TOTAL 12 MESE:
Instrutor de Modalidades Esportiva R$2.200,00] R$44.000,00] R$9.240,00] R$ 44.000,00] 7 R$3.080,00] R$ 124.226,67)
Cuidador Social 40| R$1.400,00| R$ 56.000,00] R$ 11.760,00[ R$ 56.000,00) R$ 11.760,00[ R$ 18.666,67] R$3.920,00] R$ 158.106,67)
Cozinheira 6| R$1.100,00] R$6.600,00] R$1.386,00/ R$ 6.600,00] R$ 1.386,00/ R$ 2.200,00] R$462,00] R$ 18.634,00]
Auxiliar de Seviços Gerais 8| R$ 1.100,00 R$ 8.800,00] R$ 1.848,00] R$ 8.800,00] R$ 1.848,00] R$ 2.933,33] R$616,00] *R$24.845,33]
Auxiliar Administrativo 10/ R$1.100,00] R$ 11.000,00] R$ 2.310,00/ R$ 11.000,00] R$ 2.310,00 R$ 3.666,67] R$770,00] R$ 31.056,67]
Jardineiro 1/ R$1.100,00) R$1.100,00] R$231,00/ R$1.100,00] R$231,00] R$266,67] R$77,00] R$3.105,67
Assistente Social 5] R$1.970,00] R$9.850,00] R$2.068,50/ R$9.850,00] R$2.068,50 R$ 3.283, R$689,50] R$27.809,83]
Advogado 1/ R$1420,44] *R$1.420,44 R$298,29] R$ 1.420,44] R$298,29] R$473,4 R$99,43] — R$4.010,38]
Psicologa 5| R$1.970,00] * R$9.850,00] R$ 2.068,50] R$9.850,00] R$ 2.068,50] R$689,50] R$27.809,83]
TOTAL R$13.360,44] R$148.62048] —R$31.210,29/R$168.620,44] R$ 31.210,29] R$ 49.540,15] R$ 10.403,03] R$ 419.605,04]
Praça dos Três Poderes nº 88 — Centro — Fone: (064) 3615-9100 — CEP: 75.860.000 — Quirinópolis — Goiás.
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