norma nº 3286/2018

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LEI N° 3.286, DE 11 DE JUNHO DE 2018.
“Dispõe sobre reestruturação do Plano de Cargos e Vencimento dos 
Funcionários da Câmara Municipal de Quirinópolis e dá outras 
providências”.
Gilmar Alves da Silva, Prefeito do Município de Quirinópolis, Estado de Goiás, no 
uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprova e ele 
sanciona a seguinte Lei.
Art. 1º - Fica reestruturado o plano de cargos e vencimentos dos 
Funcionários da Câmara Municipal de Quirinópolis, Estado de Goiás.
Art. 2º - O plano de Cargos e Vencimentos, de que trata a presente lei, é de 
caráter permanente e constituído pelos cargos de provimento em comissão e pelos 
cargos de provimento efetivo, necessários à realização das funções, atividades e tarefas 
atribuídas de forma permanente, nos termos dos Anexos que acompanham e integram 
esta lei:
a) - ANEXO I - Quadro e Quantitativo de Cargos de Provimento em Comissão, de Livre 
Nomeação e Exoneração do Poder Legislativo do Município de Quirinópolis.
b) - ANEXO II – Especificações dos Cargos e Requisitos para provimento em comissão.
c) - ANEXO III – Quadro e Quantitativo de Cargos de Provimento Efetivo e Vagas por 
Grupo Ocupacional, ocupados através de concurso Público.
d) - ANEXO IV - Tabela de Valores de Vencimentos dos Cargos de Provimento em 
Comissão;
e) - ANEXO V - Tabelas de Vencimentos dos Cargos de Provimento Efetivo e Inativos.
f) - ANEXO VI - Especificação de Cargos e Requisitos para Provimento Efetivo.
§ Único – Os anexos I, II, III, IV, V e VI constante nas alíneas “A” a “F”, do 
artigo anterior, passam a integrar a presente Lei.
Art. 3º - Os Vencimentos dos Cargos constantes dos anexos IV e V, só 
poderão ser fixados ou alterados por lei específica e assegurada revisão geral anual, 
sempre na mesma data e sem distinção de índices.
Art. 4º - Aplica-se aos Servidores da Câmara Municipal de Quirinópolis, 
efetivos, inativos, pensionistas e comissionados, a mesma Legislação dos Servidores do 
Município de Quirinópolis, Estado de Goiás, respeitando as normas especificadas nesta 
lei, no Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de Quirinópolis e nas 
Constituição Federal, Estadual e Lei Orgânica do Município de Quirinópolis. 
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Art. 5º - A partir da publicação desta lei ficam revogadas em todos os seus 
termos a Lei Nº 2.949, de 07 de março de 2012.
§ Único – O percentual de reajuste de 6% (seis por cento), que seria 
aplicado em outubro de 2018, pela Lei Ordinária nº 3.269/2018, será incorporado a partir 
da publicação da presente lei.
Art. 6º - Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação revogada às 
disposições em contrário.
Gabinete do Prefeito Municipal de Quirinópolis, Estado de Goiás, aos 11 dias do mês 
de Junho de 2018.
GILMAR ALVES DA SILVA ANTÔNIO MOREIRA BONFIM Cel.PM R/R
Prefeito Municipal Secretário da Adm. e Planejamento
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ANEXO I
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
A - Cargos de Diretores e Coordenadores
NOME QUANTITATIVO SÍMBOLO
Diretor Geral Legislativo
Diretor Administrativo Legislativo
Coordenador da Presidência 
Coordenador da Secretaria 
Coordenador Processamento de Dados 
Coordenador de Serviços Administrativos
Coordenador do Controle Interno
01
01
01
01
01
01
01
CPC – 1
CPC – 2
CPC – 3 
CPC – 3
CPC – 3
CPC – 3
CPC – 3
B - Cargos de Assessores do Legislativo.
NOME QUANTITATIVO SÍMBOLO
Assessor Parlamentar 22 CPC – 4
Assessor Especial 08 CPC – 5
ANEXO II
ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS E REQUISITOS PARA PROVIMENTO EM 
COMISSÃO
CARGO: Diretor Geral Legislativo
Grupo Ocupacional: Direção 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Dirigir e coordenar atividade de apoio e assessoramento, 
compreendendo a execução de trabalhos relativos à aplicação de normas legais e 
regulamentares.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
Instrução: Ensino superior de graduação em Direito, Ciências Contábeis, Administração 
ou Ciências Econômicas.
Experiência: Conhecimento na área pleiteada.
CARGO: Diretor Administrativo Legislativo
Grupo Ocupacional: Direção 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Planejar, organizar, dirigir e controlar diversas atividades 
de apoio na área Administrativa, Financeira e de Departamento de Pessoal.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
Instrução: Ensino superior completo.
Experiência: Conhecimento na área pleiteada.
CARGO: Coordenador da Presidência
Grupo Ocupacional: Coordenação
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: coordenar a atuação geral, organizar o expediente e 
assessorar o Presidente em assuntos multidisciplinares.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
4
Instrução: Ensino Médio Completo 
Experiência: Conhecimento na área pleiteada.
CARGO: Coordenador da Secretaria
Grupo Ocupacional: Coordenação 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: supervisionar os serviços da secretaria, prestar 
informações que lhe forem solicitadas e executar outras atividades que lhe forem 
determinadas pelo Secretário.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
Instrução: Ensino Médio Completo 
Experiência: Conhecimento na área pleiteada.
CARGO: Coordenador de Processamento de Dados 
Grupo Ocupacional: Coordenação 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: alimentar o site da Câmara, supervisionar os serviços dos 
provedores de arquivo e de internet, prestar informações que lhe forem solicitadas, 
executar outras atividades que lhe forem determinadas pela Mesa Diretora.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
Instrução: Ensino Médio Completo 
Experiência: Conhecimento na área pleiteada.
CARGO: Coordenador de Serviços Administrativos 
Grupo Ocupacional: Coordenação 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Coordenar as atividades administrativas e de 
Departamento de Pessoal, executando e fazendo executar as determinações do Diretor 
Administrativo.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
Instrução: Ensino Médio Completo 
Experiência: Conhecimento na área pleiteada.
CARGO: Coordenador do Controle Interno 
Grupo Ocupacional: Coordenação 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Coordenar e exercer as atividades necessárias à 
implantação, acompanhamento, execução, avaliação e direção do Sistema de Controle 
Interno do Poder Legislativo de Quirinópolis, além das exigidas na legislação inerente ao 
Controle Interno e outras tarefas correlatas.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
Instrução: Ensino Médio Completo 
Experiência: Conhecimento na área pleiteada.
CARGO: Assessor Parlamentar 
Grupo Ocupacional: Assessoria 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Coordenar, executar redação de documentos em geral, 
prestar assessoria, estreitar o relacionamento da edilidade com os veículos de 
comunicação, e outras tarefas correlatas, determinadas pelos Diretores Geral e 
Administrativo Legislativo.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
Instrução: Ensino Fundamental Completo 
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Experiência: Conhecimento na área pleiteada.
CARGO: Assessor Especial 
Grupo Ocupacional: Assessoria 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Coletar dados, organizar e dar conhecimento aos 
superiores de matérias de interesse da edilidade, constantes de jornais, revistas e 
periódicos.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
Instrução: Ensino Fundamental Completo 
Experiência: Conhecimento na área pleiteada.
ANEXO III
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO E QUANTITATIVO DE VAGAS 
POR GRUPO OCUPACIONAL:
GRUPO 
OCUPACIONAL
CARGO TABELA CARGA 
HORÁRIA
QUANTITATIVO
Técnica Advogado 10 40 HORAS 01
Técnica Analista de Sistemas 
Legislativo
10 40 HORAS 01
Técnica Assessor Jurídico Legislativo 7 40 HORAS 01
Técnica Diretor Administrativo 10 40 HORAS 01
Técnica Diretor Geral 10 40 HORAS 01
Técnica Tesoureiro 10 40 HORAS 01
Técnica Psicólogo 08 40 HORAS 01
Técnica Secretário Executivo 10 40 HORAS 01
Técnica Controlador Interno 
Legislativo
10 40 HORAS 02
TOTAL 10
Apoio Agente Técnico Legislativo 5 40 HORAS 05
Apoio Auxiliar em Contabilidade 6 40 HORAS 1
Apoio Operador de Áudio e Vídeo 5 40 HORAS 02
Apoio Auxiliar de Licitação 6 40 HORAS 01
Apoio Auxiliar de Compras 6 40 HORAS 01
Apoio Interprete de Línguas e Sinais 6 40 HORAS 01
Apoio Encarregado da Cantina 6 40 HORAS 01
Apoio Assistente de Recursos 
Humanos
6 40 HORAS 01
Apoio Encarregado da Portaria 7 40 HORAS 01
TOTAL 14
Operacional Agente Segurança da Portaria 5 40 HORAS 01
Operacional Office Boy 5 40 HORAS 01
Operacional Atendente de Recepção 5 40 HORAS 01
Operacional Auxiliar Administrativo 
Legislativo
6 40 HORAS 02
Operacional Auxiliar de Comunicação 9 40 HORAS 01
Operacional Escriturário 8 40 HORAS 01
Operacional Coordenador de Frotas 7 40 HORAS 01
Operacional Executor Administrativo 6 40 HORAS 02
6
Legislativo
Operacional Motorista Legislativo 7 40 HORAS 03
Operacional Telefonista 5 30 HORAS 02
TOTAL 15
Manutenção Auxiliar de Limpeza 5 40 HORAS 02
Manutenção Auxiliar de Serviços Gerais 5 40 HORAS 02
Manutenção Copeiro 4 40 HORAS 01
Manutenção Guarda Noturno 4 40 HORAS 02
Manutenção Zelador 4 40 HORAS 02
TOTAL 09
TOTAL GERAL 48
ANEXO IV
TABELAS DE VENCIMENTOS DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
SÍMBOLO VALORES:
CPC – 1 R$ 4.500,00
CPC – 2 R$ 3.000,00
CPC – 3 R$ 2.400,00
CPC – 4 R$ 1.750,00
CPC – 5 R$ 1.500,00
ANEXO V
TABELAS DE VENCIMENTOS DOS CARGOS EFETIVOS E INATIVOS
TABELA 01
A B C D
800,78 824,80 849,55 875,03
927,54 955,36 984,02 1.013,54
1.074,36 1.106,59 1.139,78 1.173,98
TABELA 02
A B C D
880,82 907,24 934,46 962,50
1.020,25 1.050,85 1.082,38 1.114,85
1.181,74 1.217,19 1.253,71 1.291,32
TABELA 03
A B C D
1.255,10 1.292,75 1.331,54 1.371,48
1.453,77 1.497,38 1.542,31 1.588,57
1.683,89 1.734,41 1.786,44 1.840,03
TABELA 04
7
A B C D
1.679,68 1.730,07 1.781,97 1.835,43
1.945,56 2.003,92 2.064,04 2.125,96
2.253,52 2.321,13 2.390,76 2.462,48
TABELA 05
A B C D
2.015,77 2.076,24 2.138,53 2.202,69
2.334,85 2.404,89 2.477,04 2.551,35
2.704,43 2.785,56 2.869,13 2.955,21
TABELA 06
A B C D
2.264,62 2.332,56 2.402,54 2.474,61
2.623,09 2.701,78 2.782,83 2.866,32
3.038,30 3.129,45 3.223,33 3.320,03
TABELA 07
A B C D
2.700,43 2.781,44 2.864,89 2.950,83
3.127,88 3.221,72 3.318,37 3.417,92
3.623,00 3.731,69 3.843,64 3.958,95
TABELA 08
A B C D
3.086,06 3.178,64 3.274,00 3.372,22
3.574,55 3.681,79 3.792,24 3.906,01
4.140,37 4.264,58 4.392,52 4.524,30
TABELA 09
A B C D
3.504,24 3.609,37 3.717,65 3.829,18
4.058,93 4.180,70 4.306,12 4.435,30
4.701,42 4.842,46 4.987,73 5.137,37
TABELA 10
A B C D
4.246,63 4.374,03 4.505,25 4.640,41
4.918,83 5.066,40 5.218,39 5.374,94
5.697,44 5.868,36 6.044,41 6.225,74
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ANEXO VI
ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS E REQUISITOS PARA PROVIMENTO
CARGO: ADVOGADO LEGISLATIVO TABELA 10
GRUPO OCUPACIONAL: Técnica
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Elaborar minutas, contratos, escrituras, termos de acordo 
e outros documentos similares; prestar informações de ordem jurídica; emitir pareceres, 
despachos sobre questões jurídicas que lhe sejam submetidas; promover uniforme 
atendimento das leis às instituições, impedindo contradições ou conflitos de interpretação 
entre os diferentes órgãos; participar de licitações promovidas pelo Legislativo e 
município, examinar documentos de firmas pretendentes à inscrição no cadastro; 
participar de comissão de sindicância e de procedimento administrativo por determinação 
superior; assessorar autoridades de nível hierárquico superior, em assuntos de sua 
competência; exercer a representação “ad judicia” quando determinado, desempenhar 
outras tarefas compatíveis com o cargo, ajudar elaborar projetos de leis e resoluções.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Bacharelado em Direito + Registro Profissional na OAB.
Experiência: 3 (três) anos de efetivo exercício na advocacia.
CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS LEGISLATIVO TABELA 10
GRUPO OCUPACIONAL: Técnica
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Projeto, modelagem, desenvolvimento, teste, 
documentação, implementação e controle de sistemas de informação e de plataforma 
tecnológica; realização de manutenções preventivas e corretivas nos sistemas de 
informação; instalação e configuração de hardware, de softwares básicos e de aplicativos 
de sistemas operacionais; projeto, suporte e administração de banco de dados e de redes 
de computadores; administração de dados; estabelecimento e monitoramento da 
utilização de normas e de padrões de tecnologia aplicada à Câmara Municipal; 
elaboração de plano de contingência com procedimento de recuperação de erros; 
prospecção de novas tecnologias; elaboração de especificações técnicas para a 
contratação de equipamentos; atendimento, relacionado à informática, às unidades da 
Câmara Municipal; Manutenção e alimentação do site da Câmara Municipal e realização 
de outras atividades inerentes à área de atuação e/ou formação. 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
Instrução: Bacharel em Sistemas de Informação ou Analise de Sistemas.
Experiência: 3 (três) anos de experiência documentalmente comprovada em tarefas afins 
ao cargo pleiteado.
CARGO: ASSESSOR JURÍDICO LEGISLATIVO TABELA: 07
GRUPO OCUPACIONAL: Técnica
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Elaboração de projetos, de pareceres jurídicos, de 
informações e de relatórios; pesquisas e estudos na legislação, na jurisprudência e na 
doutrina, inclusive de outros municípios, estados e países, para fundamentar análise, 
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conferência e instrução de projetos; assistência técnica em questões que envolvam 
matéria de natureza jurídica com análise e emissão de informações e de pareceres que 
subsidiem a tomada de decisões; apoio técnico e administrativo as comissões 
permanentes e às unidades deste Poder Legislativo; elaboração e atualização de normas 
e procedimentos pertinentes à área de atuação; redação de documentos diversos; 
trabalhos que exijam conhecimentos básicos de informática, inclusive digitação; 
realização de outras atividades inerentes à área de atuação.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
Instrução: Bacharel em Direito.
Experiência: Conhecimento na área pleiteada. 
CARGO: DIRETOR ADMINISTRATIVO TABELA 10
GRUPO OCUPACIONAL: Técnica
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Controlar as tarefas nas áreas financeiras, 
orçamentárias, patrimônio, recursos humanos e outras ligadas às atividades; orientar e 
executar o trabalho de equipes que desenvolvam atividades administrativas e 
operacionais de grau médio; auxiliar o pessoal técnico do planejamento, execução e 
avaliação de suas atividades, participar de elaboração de pesquisas, levantamentos, 
tabulação de dados e cálculos estatísticos e matemáticos; controlar tarefas de apuração 
de pontualidade, assiduidade e tempo de serviço dos servidores; organizar, estudar e 
executar tarefas sobre lotação e relocação de pessoal nas diversas unidades 
administrativas, controlar e preparar tarefas relativas à admissão e demissão de 
servidores, orientar na elaboração das folhas de pagamento; Controlar a concessão de 
benefícios e vantagens, controlar os registros, descontos e recolhimentos de encargos, 
impostos, taxas e outros emolumentos e contribuições; compatibilizar dados para fins de 
promoção e acesso de servidores, preparar, sob supervisão e orientação, expedientes e 
atos administrativos de que decorram alteração da situação funcional.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 
Instrução: Bacharel em Administração, Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas.
Experiência: 3 (três) anos de experiência documentalmente comprovada em tarefas afins 
ao cargo pleiteado.
CARGO: DIRETOR GERAL TABELA 10
GRUPO OCUPACIONAL: Técnica
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Fiscalizar as atividades de apoio administrativo, técnico e 
operacional, compreendendo a execução de trabalhos relativos à aplicação de normas 
legais e regulamentares, referentes à administração geral, operacional e de manutenção. 
Fiscalizar tarefas nas áreas financeiras, orçamentárias, de material, patrimônio recursos 
humanos e outras ligadas às atividades. Auxiliar no controle das atividades e tarefas da 
área específica de manutenção em geral; participar de grupos de trabalho e comissões; 
participar na elaboração de relatórios, na preparação de gráficos, na coleta de dados e 
minutas. Sugerir medidas que visem a simplificação do trabalho por ele executado, 
fiscalizar, demonstrativos, levantamentos, inventários, balanços, e balancetes, tarefas de 
recebimento, registro, tramitação, conservação e arquivo de papeis e documentos, 
participar da implantação e execução de normas, regulamentos, planos, manuais e 
roteiros de serviços, rascunhar e redigir ofícios, cartas, certidões, declarações, pareceres, 
requerimentos, projetos de leis, decretos, portarias, resoluções e outros que forem
necessários.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
10
Instrução: Bacharel em Direito, Ciências Contábeis, Administração ou Ciências 
Econômicas.
Experiência: 3 (três) anos de experiência documentalmente comprovada em tarefas afins 
ao cargo pleiteado.
CARGO: TESOUREIRO TABELA 10
GRUPO OCUPACIONAL: Técnica
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Atividade de nível superior, de natureza técnica, 
relacionadas ao planejamento, à coordenação, à supervisão e à execução das atividades 
econômicas, financeiras e de recursos humanos do Legislativo; fazer controle de caixa e 
da entrada e saída de notas fiscais; elaborar estudos, análises, pesquisas, relatórios, 
pareceres, perícias, laudos, certificados compreendidos no campo profissional da 
economia e finanças; assistência técnica em questões que envolvam o planejamento, 
implantação, orientação, supervisão aos trabalhos relativos às atividades econômicas e 
financeiras; participar da elaboração e acompanhamento da Lei Orçamentária, propondo 
alternativa e estabelecendo prioridade de atendimento, estratégias operacionais, visando 
melhor obtenção e alocação de recursos orçamentários para efetiva operacionalização do 
projeto; elaborar as ordens de pagamento, assinar cheques juntamente com o Presidente 
ou Secretário; Gerenciar as contas bancárias e atividades de contas a pagar, extrato de 
fornecedores, livro caixa, folha de pagamento, e outras atividades inerentes à área de 
atuação e/ou formação. Manter o controle de custos dos fornecedores, verificar a exatidão 
de toda a documentação de pagamentos, conforme as normas e procedimentos 
estabelecidos de acordo com as exigências do Tribunal de Contas dos Municípios bem 
como com a Lei de Responsabilidade Fiscal. Controlar contratos de prestações de 
serviços para a liberação dos pagamentos nos prazos estabelecidos. Preparar o fluxo de 
caixa diário, semanal e mensal; acompanhar e coordenar as atividades financeiras do 
Legislativo.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Bacharel em Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas.
Experiência: 3(três) anos de experiência documentalmente comprovada em tarefas afins 
ao cargo pleiteado.
CARGO: PSICOLOGO TABELA 08
GRUPO OCUPACIONAL: Técnica 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento 
emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a 
finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticar e avaliar distúrbios 
emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e 
acompanhando os servidores durante o processo de tratamento ou cura; investigar os 
fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; 
desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e 
atividades da área e afins. 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Curso superior em psicologia
Experiência: 3 (três) anos de experiência documentalmente comprovada em tarefas afins 
ao cargo pleiteado
CARGO: SECRETÁRIA EXECUTIVA TABELA 10
GRUPO OCUPACIONAL: Técnica 
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SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Realizar atividades de apoio à direção superior com alto 
grau de responsabilidade, sigilo e confidencialidade. Redigir textos, utilizando técnicas 
próprias e autonomia ampla; fazer anotações, datilografia, computação e organizar 
documentos e outros serviços de escritório, procedendo segundo normas específicas 
rotineiras, para assegurar o fluxo de trabalho administrativo. Secretariar as reuniões das 
sessões ordinárias, extraordinárias, solene e das comissões constituídas, fazer leituras e 
transcrever as atas das reuniões, expedir, protocolar e receber correspondência, 
organizar os processos de Projetos de Leis, fazer Autógrafo de Leis, Resoluções e 
Decretos Legislativos, fazer folhas de pagamentos dos Vereadores e Funcionários, 
manter a agenda atualizada, marcar, confirmar ou cancelar compromissos, redigir ofícios, 
portarias, decretos, despachos, circulares, ordens de serviços, minuta de convênio, 
contrato, recibo, quadros administrativos e projetos, e outras atividades semelhantes as 
suas.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino médio completo.
Experiência: 3 (três) anos de experiência documentalmente comprovada em tarefas afins 
ao cargo pleiteado.
CONTROLADOR INTERNO LEGISLATIVO TABELA 10
GRUPO OCUPACIONAL: Técnica
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: avaliar o cumprimento das metas previstas no plano 
plurianual; exercer o controle das operações de crédito e garantias; aferição da 
legalidade, eficácia e eficiência da gestão orçamentária, financeira, de recursos humanos 
e patrimoniais; controlar as atividades, fazer acompanhamentos e controles específicos 
da receita e despesas do Poder Legislativo, tais como: a execução orçamentária e 
financeira; o sistema de pessoal (ativo e inativo); os bens patrimoniais; os bens em 
almoxarifado; os veículos e combustíveis; as licitações, contratos, convênios, acordos e 
ajustes; as obras públicas, inclusive reformas; as operações de créditos; a despesa 
pública; a receita; a observância dos limites constitucionais; a gestão governamental; 
observar as legislações federais, estaduais, municipais e as instruções normativas do 
TCM, e serviços afins ao cargo.
REQUISITOS PRA PROVIMENTO:
INSTRUÇÃO: Ensino médio completo.
Experiência: 3 (três) anos de experiência documentalmente comprovada em tarefas afins 
ao cargo pleiteado.
CARGO: AGENTE TÉCNICO LEGISLATIVO TABELA 05
GRUPO OCUPACIONAL: Apoio
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Redigir expedientes administrativos; elaborar 
proposições; elaborar e manusear fichários;proceder à classificação, separação e 
distribuição de expedientes; orientar a circulação interna de processos e outros 
expedientes; auxiliar e/ou proceder a procura e arquivamento de processos e expedientes 
em geral; proceder recebimento e armazenamento de material nos gabinetes; prestar 
atendimento ao público, fornecendo informações mediante autorização de superior; 
elaborar atos oriundos das decisões em plenário; auxiliar nas atividades relativas a 
eventos e solenidades conforme solicitação ou designação superior; executar outras 
tarefas correlatas.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino médio completo. 
Experiência: Conhecimento na área pleiteada.
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CARGO: AUXILIAR EM CONTABILIDADE TABELA 06
GRUPO OCUPACIONAL: Apoio 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Executar serviços auxiliares de contabilidade, 
procedendo ao registro e o controle dos fatos contábeis, para possibilitar o controle 
contábil orçamentário, para atender às exigências legais e administrativas, conferir e 
contabilizar recebimentos e pagamentos, mantendo rigorosamente em dia o controle das 
contas bancárias, conferirem demais documentos inerentes à área contábil, acompanhar 
e conferir a execução orçamentária de débito e crédito, de acordo com a codificação, para 
controle e cumprimento do plano de contas, controlarem suas documentações, 
contabilizar sintética e analiticamente os depósitos bancários efetuados em conta do 
órgão bem como as emissões de saque, realizar conferencia dos lançamentos contábeis 
com os documentos que o originou; auxiliar na elaboração de balancetes, balanços e 
outros demonstrativos contábeis; auxiliar no controle interno, desempenhar outras tarefas 
semelhantes.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
INSTRUÇÃO: Ensino médio completo. 
EXPERIÊNCIA: 3 (três) anos de experiência documentalmente comprovada em tarefas 
afins ao cargo pleiteado.
CARGO: OPERADOR DE ÁUDIO E VÍDEO TABELA 05
GRUPO OCUPACIONAL: Apoio 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Realizar a gravação de áudio e vídeo das sessões 
ordinárias, extraordinárias, especiais, solenes e audiências públicas de interesse da 
Câmara Municipal e comunidade ou determinada por Lei e Resolução; conservação dos 
equipamentos utilizados; operar os equipamentos de multimídia e audiovisuais, organizar 
e cuidar dos microfones do plenário, auxiliando também as rádios locais nas transmissões 
de dados e informações; realização de outras atividades inerentes à área de atuação.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino fundamental completo.
Experiência: Conhecimento na área pleiteada.
CARGO: AUXILIAR DE LICITAÇÃO TABELA 06
GRUPO OCUPACIONAL: Apoio 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Elaborar planilhas de custos e propostas técnicas; fazer 
os cadastros de fornecedores; providenciar documentações e participar dos processos 
licitatórios; realizar análise de editais; fazer levantamento de dados para formulação de 
proposta, cotação de preços, captação de documentos; analisar viabilidade financeira 
compartilhada com o financeiro e diretoria; proceder entrega de documentos; separar 
documentos exigidos em editais de licitações, pregões eletrônicos e presenciais; arquivar 
e acompanhar atas e registros de preço.
CARGO: AUXILIAR DE COMPRAS TABELA 06
GRUPO OCUPACIONAL: Técnica
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Acompanhar o fluxo de notas fiscais; Realizar pedidos de 
compra; cotar preços e acompanhar compras realizadas; controlar requisições de 
compras; cadastrar fornecedores; fornecer relatórios gerenciais das atividades em 
execução; auxiliar em inventário e controle patrimonial da área; digitalizar e organizar 
documentos do setor; auxiliar no balanço geral de prestação de contas do órgão, 
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conferindo documentação e preenchendo relatórios conforme os modelos apresentados 
pelos órgãos competentes; conferir notas fiscais e ordens de serviço; controlar a entrada 
e saída de documentos da área de compras; digitalizar, organizar e arquivar documentos. 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
INSTRUÇÃO: Ensino médio completo. 
EXPERIÊNCIA: 3 (três) anos de experiência documentalmente comprovada em tarefas 
afins ao cargo pleiteado.
CARGO: INTERPRETE DE LINGUAS E SINAIS TABELA 06
GRUPO OCUPACIONAL: Apoio 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Interpretar oralmente e/ou na língua de sinais, de forma 
simultânea ou consecutiva, de um idioma para outro, discursos, debates, textos, formas 
de comunicação eletrônica, respeitando o respectivo contexto e as características 
culturais das partes; interpretar na língua de sinais as sessões legislativas e sempre que 
for solicitado. Outras tarefas inerentes ao cargo.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino médio completo.
Experiência: 3 (três) anos de experiência documentalmente comprovada em tarefas afins 
ao cargo pleiteado
CARGO: ENCARREGADO DA CANTINA TABELA 06
GRUPO OCUPACIONAL: Apoio 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Executar atividades e serviços gerais da cantina receber 
materiais e mercadorias, inspecionar, conferir e identificar os mesmos, estocar e distribuir 
os materiais de consumo, mediante a necessidade, fiscalizar e zelar pela manutenção do 
estoque mínimo, informar e orientar sobre o estoque existente, solicitar a aquisição de 
material para reposição de estoque, zelar pela conservação dos materiais e promover 
concertos de bens danificados. Informar quaisquer irregularidades verificadas no seu 
setor, fazer limpeza da cantina, preparar bebidas, chá, café, sucos e lanches na cantina, 
efetuar limpeza de toalhas e guardanapos, desempenhar tarefas semelhantes.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino fundamental completo.
Experiência: 1 (um) ano de experiência documentalmente comprovada em tarefas afins 
ao cargo pleiteado
CARGO: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS TABELA 06
GRUPO OCUPACIONAL: Apoio
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Realizar atividades de Administração de Pessoal como: 
lançar e anotar dados funcionais, apurar frequência; fazer planilha com dados de férias 
dos servidores; controlar e organizar documentos referentes às atividades dos servidores; 
realizar atividades de treinamento e desenvolvimento como: identificar necessidades de 
treinamento, coordenar cursos e treinamentos; desenvolver atividades relacionadas à 
solicitações de servidores tais como: férias, averbações de tempo de serviço e demais 
pedidos de acordo com o Regime Jurídico dos Servidores públicos do setor; acompanhar 
movimentação de pessoal, (promoção, transferência, mérito); executar outras atividades 
correlatas à função.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
INSTRUÇÃO: Ensino médio completo. 
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EXPERIÊNCIA: 3 (três) anos de experiência documentalmente comprovada em tarefas 
afins ao cargo pleiteado.
CARGO: ENCARREGADO DA PORTARIA TABELA 07
GRUPO OCUPACIONAL: Apoio
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Executar atividades e serviços gerais da portaria da 
Câmara Municipal, abrir as portas, controlar a entrada e saída de pessoas da repartição, 
do plenário, coletar correspondências internas e externas, entregar correspondências, 
avisos, intimações, notificações e projetos para os vereadores e funcionários executar 
serviços externos e internos, exercer vigilância diurna nas diversas dependências do 
Legislativo, fazer comunicação sobre qualquer suspeita ao superior, supervisionar os 
serviços de limpeza, organizando-se da melhor maneira para que o trabalho seja 
satisfatório e desempenhar outras tarefas semelhantes.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino fundamental.
Experiência: Conhecimento no cargo pleiteado.
CARGO: AGENTE SEGURANÇA DA PORTARIA TABELA 05
GRUPO OCUPACIONAL: Operacional
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Executar atividades e serviços gerais da portaria da 
Câmara Municipal, abrir e fechar as portas das dependências do prédio; vigiar e proteger 
a entrada indevida de estranhos nas dependências do prédio com a finalidade de 
prevenir, controlar e combater delitos como roubos, porte ilícito de armas e munições, e 
outras irregularidades; zelar pela segurança das pessoas, do patrimônio e pelo 
cumprimento das leis e regulamentos; recepcionar e controlar a movimentação de 
pessoas em áreas de acesso livre e restrito; fiscalizar pessoas, cargas e patrimônio; 
escoltar pessoas e mercadorias; prestar informações ao público e aos órgãos 
competentes. Segurança pessoal aos Senhores vereadores, das autoridades, dos 
visitantes e dos servidores nas dependências da Câmara Municipal; segurança das 
instalações e dos equipamentos do plenário e salas; fiscalização e controle de entradas e 
de saídas de pessoas e de materiais; executadas sob supervisão, de acordo com as 
atribuições de cada unidade; exercer vigilância diurna, nas diversas dependências do 
órgão, fazer comunicação ao chefe superior sobre qualquer ameaça ao patrimônio do 
município, executar os serviços internos e externos e realização de outras atividades 
inerentes à área de atuação e/ou formação especializada.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino fundamental completo e curso de segurança. 
Experiência: 1 (um) ano de experiência comprovada.
CARGO: OFFICE BOY TABELA 05
GRUPO OCUPACIONAL: Apoio
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Transportar correspondências, documentos e objetos, 
dentro e fora do Prédio da Câmara Municipal; efetuar serviços bancários e de correio, 
depositando ou apanhando o material e entregando-o aos destinatários; auxiliar na 
secretaria e nos serviços de copa, operar equipamentos de escritório, transmitir 
mensagens orais e escritas, entregar correspondências, avisos, intimações, notificações e 
projetos para os vereadores e funcionários executar serviços externos e internos; 
desempenhar outras tarefas semelhantes.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
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Instrução: Ensino Fundamental completo e CNH (Carteira Nacional de Habilitação) A-B.
Experiência: Conhecimento no cargo pleiteado.
CARGO: ATENDENTE DE RECEPÇÃO TABELA 05
GRUPO OCUPACIONAL: Operacional
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Realizar serviço de atendente de recepção da Câmara 
Municipal, recepcionar e prestar serviços de apoio; prestar atendimento telefônico e 
fornecer informações; receber visitantes; averiguar suas necessidades e dirigir ao lugar ou 
a pessoa procurada; organizar informações e planejar o trabalho do cotidiano; realização 
de outras atividades inerentes à área de atuação e/ou formação especializada. 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino fundamental completo.
Experiência: 6 (seis) meses de experiência comprovada.
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO LEGISLATIVO TABELA: 06
GRUPO OCUPACIONAL: Operacional
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Auxiliar na execução de tarefas nas áreas da 
administração, xerox, telefone; auxiliar no controle das atividades e tarefas da área de 
manutenção geral, executar tarefas inerentes as comunicações e telecomunicações, 
recebendo e transmitindo mensagens, localizar erros, omissões em dados apurados, 
revendo os serviços executados; prestar informações e esclarecimento sobre o órgão; 
sugerir medidas que visem a simplificação do trabalho por ele executado; auxiliar na 
elaboração e conferência de listagens, operar equipamentos manuais e máquinas 
elétricas e eletrônicos, executar tarefas de digitação, fazer anotações e efetuar registros 
em livros, fichas e formulários; auxiliar nas tarefas relativas a aquisição de material e 
no controle interno e desempenhar outras tarefas semelhantes.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino médio completo.
EXPERIÊNCIA: Conhecimento no cargo pleiteado
CARGO: AUXILIAR DE COMUNICAÇÃO TABELA: 09
GRUPO OCUPACIONAL: Operacional
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Controlar e operar equipamentos elétricos e eletrônicos, 
amplificando ou gravando o som em fitas ou fios magnéticos filmes ou discos virgens, 
para produzir filmes cinematográficos e discos, fitas ou materiais similares destinados à 
transmissão em emissoras de rádio, locais de diversões ou privadas, em atividades 
culturais e outras afins. Instalar microfones nos lugares apropriados, conectar os 
aparelhos de registros e observar as melhores posições para iniciar a gravação, efetuar 
reparos nas instalações transmitir e receber chamadas radiofônicas, fazer regulagem do 
volume e altura do som e outros ajustes, movimentando os dispositivos correspondentes 
a estes elementos. Fazer divulgação de requerimentos, projetos de leis em fim, todos os 
atos do Legislativo, mediante autorização do seu superior, desempenhar outras tarefas 
semelhantes. Responsabilizar-se pelo equipamento de som instalado no Plenário da 
Câmara.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino médio completo.
EXPERIÊNCIA: Conhecimento no cargo pleiteado
CARGO: ESCRITURÁRIO TABELA 08
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GRUPO OCUPACIONAL: Operacional
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Executar sob supervisão imediata, trabalhos 
datilográficos em máquinas de escrever manual, elétrica, teleimpressores, pressionando 
as teclas de acordo com o tipo de comunicação, para transmitir e receber mensagens, 
digitar dados, efetuar conferência das informações gravadas, proceder às devidas 
correções manter sequência e controle dos documentos e a manutenção dos 
equipamentos. Tarefas típicas - aglomeradas. Datilografar fichas, ofícios, exposições de 
motivos, anteprojetos de leis, mapas, tabelas, quadros estatísticos, trabalhos científicos e 
outros; preencher à máquina modelos e formulários: datilografar matrizes para reprodução 
gráfica; fazer conferência e revisão de matéria datilografada; coordenar e supervisionar, 
quando for necessário, tarefas inerentes ao cargo; operar e digitar computador; máquina 
fotocopiadora e semelhantes, preencher formulários, faturas, recibos e outros 
documentos, atender telefone, receber e passar fax e manter arquivo de mensagens 
transmitidas e recebidas, organizando-as, adequadamente, para possibilitar o controle e 
facilitar as consultas; efetuar operação dos equipamentos de transcrição de dados, 
conforme os instrumentos e rotina estabelecidos.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino médio completo.
Experiência: 1 (um) ano de experiência na área.
CARGO: COORDENADOR DE FROTAS TABELA 07
GRUPO OCUPACIONAL: Técnica
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Dar cumprimento às normas sobre a utilização, 
movimentação e guarda dos veículos; manter registro dos veículos oficiais da frota sob 
responsabilidade; controlar o consumo de combustíveis, lubrificantes, peças e serviços; 
fiscalizar, inspecionar e zelar pela guarda e conservação dos veículos, equipamentos e 
ferramentas; elaborar escala de serviço e controlar a frequência dos motoristas; atender e 
observar as instruções e diretrizes emanadas; controlar a documentação e emplacamento 
dos veículos; zelar pelo cuidado e limpeza do veículo; comunicar a existência de avarias e 
defeitos; executar outras atribuições que lhe forem conferidas. 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
INSTRUÇÃO: Ensino médio completo. 
EXPERIÊNCIA: 3 (três) anos de experiência documentalmente comprovada em tarefas 
afins ao cargo pleiteado.
CARGO: EXECUTOR ADMINISTRATIVO LEGISLATIVO TABELA 06
GRUPO OCUPACIONAL: Operacional
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Controlar e executar tarefas na área administrativa nos 
diversos setores do Poder Legislativo Municipal; protocolar e distribuir expedientes 
internos e externos; classificar documentos, arquivá-los e prepará-los para a 
microfilmagem; controlar os arquivos; atender a solicitação de documentos arquivados, 
controlando sua saída ou providenciando fotocópias; realizar exame e controle dos 
pedidos e do fornecimento de material permanente e equiparar levantamento de material 
inservível e inexistente para fins de baixa; acompanhar as atividades legislativas 
efetuando o registro e a catalogação dos assuntos de interesse do Poder Legislativo; 
executar trabalhos de digitação. Desempenhar outras atividades afins ao cargo. 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
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Instrução: Ensino médio completo.
Experiência: 3 (três) anos de experiência documentalmente comprovada em tarefas afins 
ao cargo pleiteado
CARGO: MOTORISTA LEGISLATIVO TABELA 07
GRUPO OCUPACIONAL: Operacional
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: O Motorista tem como função dirigir automóveis, 
destinados ao transporte de passageiros, convidados ou autoridades e funcionários; 
transporte de documentos no interesse da Câmara Municipal de Quirinópolis; estar com 
toda documentação pessoal e do veículo em seu poder, manter o veículo sob a sua 
responsabilidade abastecido de combustíveis e lubrificantes, fazendo as verificações 
necessárias, quando o seu abastecimento: completar água no radiador, e verificar o grau 
de densidade e nível de bateria, verificar o funcionamento e manter em perfeitas 
condições, do sistema elétrico do veiculo sob sua responsabilidade, verificar e manter a 
pressão normal dos pneus, atestando-os, quando em serviço e substituindo-os, quando 
necessário, respeitar o Código de Transito e seus Regulamentos e as ordens de serviço 
recebidas do Poder Legislativo, tendo um tratamento especial com os passageiros, direto 
ou indiretamente para o bom desempenho da sua função; zelar pela conservação do 
veículo; cumprir com toda a regulamentação do Poder Legislativo, poderá desempenhar 
outras funções semelhantes a critério do seu superior imediato. 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino fundamental completo e CNH (Carteira Nacional de Habilitação)
Categoria A-B.
Experiência: Dois anos de habilitação e experiência comprovada.
CARGO: TELEFONISTA TABELA 05
GRUPO OCUPACIONA: Operacional
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Operar troncos e ramais telefônicos; fazer, atender e 
completar ligações internas e externas; fazer e controlar o número de ligações urbanas e 
interurbanas diárias e mensais; receber, transmitir recados e mensagens, anotando dados 
do interessado, prestando informações que se fizerem necessárias e guardando o devido 
sigilo; manter atualizados fichários e lista telefônica com todos os dados importante para 
contato do Poder Legislativo Municipal; Comunicar a chefia os distúrbios verificados no 
sistema telefônico. Desempenhar digitalização e outras atividades afins ao cargo.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino fundamental completo.
Experiência: 6 (seis)meses de experiência comprovada.
CARGO: AUXILIAR DE LIMPEZA TABELA 05
GRUPO OCUPACIONAL: Manutenção
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Na área de conservação e limpeza, varrer passeios, lavar 
pisos e encerar, limpar paredes, janelas, portas, máquinas, móveis e equipamentos, 
cuidar dos sanitários, arrumação de salas, gabinetes, exercerem vigilância diurna nas 
diversas dependências do Legislativo, fazer comunicação sobre qualquer suspeita ao 
superior, organizando-se da melhor maneira para que o trabalho seja satisfatório e 
desempenhar outras tarefas semelhantes.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino fundamental Incompleto. 
Experiência: Conhecimento das tarefas afins ao cargo pleiteado.
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CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS TABELA 05
GRUPO OCUPACIONAL: Manutenção
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Cuidar da limpeza da área interna e da área externa do 
prédio da Câmara Municipal; zelar pela conservação e manutenção dos mesmos; 
higienizar vestuários e outros tecidos; transportar material de apoio de suas respectivas 
secretaria; acondicionar o lixo em recipientes próprios para a coleta; transportar e 
carregar material de um lugar para o outro; cuidar, lavar, guardar e zelar de todas as 
ferramentas usadas durante as tarefas; executar atividades e outros sérvios afins, 
desenvolver outras atividades compatíveis com o grau de instrução; zelar pela guarda e 
conservação do material de limpeza que lhe for confiado; desempenhar outras tarefas 
afins ao seu cargo. Exercer atividades externas nos jardins atinentes a sua função, tais 
como: fazer valetas, cortar e podar as plantas dos jardins; desempenhar outras tarefas 
pertinentes ao cargo. Varrer, lavar e encerar pisos, limpar paredes e janelas, portas, 
máquinas, móveis e equipamentos, executar serviços de limpeza em geral nas 
instalações da Câmara Municipal. 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino fundamental incompleto
Experiência: Conhecimento das tarefas afins ao cargo pleiteado.
CARGO: COPEIRO TABELA 04
GRUPO OCUPACIONAL: Manutenção
SINTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Copeiro tem como atribuição preparar café, chás, sucos e 
lanches; distribuir aos gabinetes e nos diversos setores, mediante solicitação, lanches, 
café, chá, sucos e água; responsabilizar-se pelo controle de estoque, sob sua guarda; 
zelar pela adequada utilização de equipamentos e utensílios de copa; zelar pela limpeza e 
higiene do local; desempenhar outras atividades correlatas e afins. 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino Fundamental Incompleto.
Experiência: Conhecimento das tarefas afins ao cargo pleiteado.
CARGO: GUARDA NOTURNO TABELA 04
GRUPO OCUPACIONAL: Manutenção
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Zelar pela guarda do patrimônio e exercer a vigilância do 
Prédio da Câmara e do Plenário e estacionamento, percorrendo-os sistematicamente e 
inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas 
estranhas e outras anormalidades; acompanhar e revisar as câmeras de segurança das 
dependências internas e externas.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino fundamental incompleto. 
Experiência: Um ano de experiência do cargo pleiteado e conhecimento na área de 
vigilância. 
CARGO: ZELADOR TABELA 04
GRUPO OCUPACIONAL: Manutenção
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Varrer, lavar e encerar pisos, limpar paredes, janelas, 
portas, máquinas, móveis e equipamentos, executar serviços de limpeza em geral nas 
instalações internas e externas da Câmara Municipal; zelar pelo paisagismo do prédio da 
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Câmara Municipal; executar serviços semelhantes a sua função e ocupação que for 
necessário.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Ensino fundamental incompleto.
Experiência: Conhecimento das tarefas afins ao cargo pleiteado.
Gabinete do Prefeito Municipal de Quirinópolis, Estado de Goiás, aos 11 dias do mês 
de Junho de 2018.
GILMAR ALVES DA SILVA ANTÔNIO MOREIRA BONFIM Cel.PM R/R
Prefeito Municipal Secretário da Adm. e Planejamento