norma nº 2714/2008

ESTADO DE GOIÁS
- PODER LEGISLATIVO ,
CAMARA MUNICIPAL DE QUIRINOPOLIS
LEI Nº.g.714/08. DE 09 IlªMAIO DE 2008.
“Dispõe sobre o Plano de Cargo e Vencimento
dos Funcionários da Câmara Municipal de
Quirinópolis e dá outras providências”.
A CAMARA MUNICIPAL DE QUIRINÓPOLIS APROVOU E A MESA
DIRETORA, NOS TERMOS DO INCISO III, Do ART. 24, DA LEI ORGANICA DO MUNICIPIO DE QUIRINÓPOLIS, DE os DE ABRIL
DE 1990 E o INCISO x, DO ART. 37, DA CONSTITUIÇÃO
FEDERAL, ALTERADO PELA EMENDA Nº 19/98, PROMULGA A
SEGUINTE LEI:
Art. 1º - Fica reestruturado O piano de Classificação de vencimentos dos Funcionários da
Câmara Municipal de Quirinópolis, Estado de Goiás, que compõe dos seguintes cargos,
funções e anexos:
a) - ANEXO I - Quadro de Cargos de Provimento em
Comissão, de Livre Nomeação e Exoneração do Poder Legislativo do Municipio de
Quirinópolis.
b) - ANEXO II - Tabela de Valores de Vencimentos dos Cargos
de Provimento em Comissão;
c) - ANEXO lll - Quadro e Quantitativo de Cargos de
Provimento Efetivo e Vagas por Grupo Ocupacional, ocupados por concurso Público;
d) - ANEXO lV - Especificação de Cargos e Requisitos para
Provimento;
e) - ANEXO V - Tabelas de Vencimentos dos Cargos de
Provimento Efetivo e Inativos.
5 1ª - Os anexos l, ll, lll, N e V, constante nas alíneas "a” a “e”, do Artigo Anterior,
faz parte integrante da presente Lei.
ª 20 - Diretor Geral - Coordenar atividade de apoio e assessoramento,
compreendendo a execução de trabalhos relativos à aplicação de normas legais e
regulamentares.
5 3ª - Diretor Administrativo — Controlar e executar tarefas na área Administrativa de
recursos humanos e outras ligadas à atividade.
5 4ª - Coordenador da Presidência — coordenar a atuação geral, organizar O
expediente e assessorar o Presidente em assuntos multidisciplinares.
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& 5ª - Coordenador da Secretaria — supervisionar os serviços da secretaria, prestar
informações que lhe forem solicitadas, executar outras atividades que lhe forem
determinadas pelo Secretário.
5 6ª - Coordenador de Processamento de Dados — alimentar o site da Câmara,
supervisionar os serviços dos provedores de arquivo e de internet, prestar informações
que lhe forem solicitadas, executar outras atividades que lhe forem determinadas pela
Mesa Diretora.
5 7ª - Assessor Parlamentar — coordenar, executar redação de documentos em
geral, prestar assessoria, estreitar o relacionamento da edilidade com os veículos de
comunicação.
5 8º - Assessor Especial — coletar dados, organizar e dar conhecimento aos
superiores de matérias de interesse da edilidade, constantes de jornais, revistas e
periódicos.
Art. 2º — Os Vencimentos dos Cargos constantes dos anexos li e V da presente lei serão
revistos anualmente no mês de maio.
Art. 3º - Aplica—se aos Servidores da Câmara Municipal de Quirinópolis, efetivos, inativos,
pensionistas e comissionados, a mesma Legislação dos Servidores do Município de
Quirinópolis, Estado de Goiás, respeitando as normas específicas nas Constituições
Federal, Estadual, Lei Orgânica do Município e, bem como, todas as Emendas
Constitucionais.
Art. 4º — A partir da publicação desta Lei, fica revogada em todos os seus termos, a Lei Nº
2.656/07, de 14 de maio de 2007.
Art. 5º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos
financeiros a partir do dia 01 de maio de 2008, revogadas às disposições em contrário.
Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Quirinópolis, Estado de
Goiás, aos 09 dias do mês de maio de 2008.
H sªlª.",
«a
a,:
NlCOLlNA M « .- DA COSTA PEREIRA
Ver- . dora/Presidente
ROMISDETE IRA NEVES
Vereador/1 º Secretário
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ANEXO I _
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSAO
A - Cargos de Diretores Geral e Administrativo e Coordenadores da Presidência e
Secretaria.
NOME QUANTITATIVO SÍMBOLO Diretor Geral 01 CPC - 1 Diretor Administrativo 01 CPC — 2 Coordenador da Presidência 01 CPC - 3 Coordenador da Secretaria 01 CPC - 3 Coordenador Processamento de Dados 01 CPC - 3
B - Cargos de Assessores do Legislativo.
NOME QUANTITATIVO SÍMBOLO Assessor Parlamentar 14 CPC - 4 Assessor EspeciaI 04 CPC - 5
ANEXO II
TABELA DE VENCIMENTO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO SÍMBOLO VALORES: CPC — 1 R$ 2.511,28 CPC — 2 R$ 2.055,30 CPC — 3 R$ 1.522,19 CPC —— 4 R$ 913,65 CPC — 5 R$ 837,66
L»)
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PODER LEGISLATIVO
CÁMARA MUNICIPAL DE QUIRINÓPOLIS
ANEXO III
CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO E QUANTITATIVO DE VAGAS POR GRUPO
OCUPACIONAL:
GRUPO OCUPACIONAL CARGO QUANTITATIVO TOTAL 01 01 Científico Advogado 01
Técnico Técnico em Contabilidade 01 TOTAL 01 01 Administrativo Diretor Geral 01 Administrativo Diretor Parlamentar 01 Administrativo Diretor Administrativo 01
Administrativo Auxiliar de comunicação 01 Administrativo Auxiliar de Escriturário 02 Administrativo Escriturário 01
Administrativo Motorista do Legislativo 01 Administrativo Secretário Executivo 01 Administrativo Tesoureiro 01 TOTAL 10 10
Manutenção Encarregado da Portaria 01 Manutenção Encarregado da Cantina 01 TOTAL 05 05 Manutenção Auxiliar de Limpeza 02 Manutenção Zelador 01 TOTAL GERAL 17 17
ANEXO IV
ESPECIFICACOES DO CARGO
REQUISITOS PARA PROVIMENTO
ESPECIFICAÇÓES DO CARGO
Cargo: ADVOGADO Tabela: 10
GRUPO OCUPACIONAL: Científico
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÓES
Elaborar minutas, contratos, escrituras, termos de acordo e outros documentos similares;
prestar informações de ordem jurídica; emitir pareceres, despachos sobre questões
jurídicas que lhe sejam submetidas; promover uniforme atendimento das leis às
instituições, impedindo contradições ou conflitos de interpretação entre os diferentes
órgãos; participar de licitações promovidas pelo Legislativo e Município, examinar
documentos de firmas pretendentes a inscrição no cadastro; participar de comissão de
sindicância e de procedimento administrativo por determinação superior; assessorar
autoridades de nível hierárquico superior, em assuntos de sua competência; exercer a
representação “ad juditia" quando determinado, desempenhar outras tarefas compatíveis
com o cargo, ajudar elaborar projetos de Leis e Resoluções.
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REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Bacharelado em Direito + Registro Profissional
Experiência: NO mínimo 01 ano de efetivo exercício.
ESPECIFICAÇÓES DO CARGO
CARGO: AUXILIAR DE COMUNICAÇÃO Tabela 09
GRUPO OCUPACIONAL: Administrativo
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÓES
Controlar e Operar equipamentos elétricos e eletrônicos, amplificando ou gravando O som
em fitas ou fios magnéticos filmes ou discos virgens, para produzir filmes
cinematográficos e discos, fitas ou material similar, destinados à transmissão em
emissoras de rádio, locais de diversões ou privadas, em atividades culturais e outras
afins. Instalar microfones nos lugares apropriados, conectar os aparelhos de registros e
observar as melhores posições para iniciar a gravação, efetuar reparos nas instalações
transmitir e receber chamadas radiofônicas, fazer regulagem dO volume e altura do som e
outros ajustes, movimentando os dispositivos correspondentes a estes elementos. Fazer
divulgação de requerimentos, projetos de leis em fim, todos os atos dO Legislativo,
mediante autorização dO seu superior, desempenhar outras tarefas semelhantes.
Responsabilizar—se pelo equipamento de som instalado nO Plenário da Câmara.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: 2º grau incompleto
Experiência: 02 (dois) anos de efetivo exercício
ESPECIFICAÇÓES DO CARGO
CARGO: AUXILIAR DE ESCRITURÁRIO TABELA: 05
GRUPO OCUPACIONAL: Administrativo
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÓES
Auxiliar na execução de tarefas nas áreas da Administração, de material, xerox, telefone
e outras ligadas as atividades, meio e fim do órgão; auxiliar no controle das atividades e
tarefas da área de manutenção geral, executar, tarefas inerentes as comunicações e
telecomunicações, recebendo e transmitindo mensagens, treinar outros executores
menos experientes, localizar erros, omissões em dados apurados, revendo os serviços
executados, prestar informações e esclarecimento sobre o órgão; sugerir medidas que
visem a simplificação dO trabalho por ele executado; auxiliar na elaboração e conferência
de listagens, Operar equipamentos manuais e máquinas elétricas e eletrônicos,
executar tarefas de digitação, fazer anotações e efetuar registros em livros, fichas e
formulários; auxiliar nas tarefas relativas a aquisição de material e nos controles
internos, auxiliar no exame e controle dos pedidos e dO fornecimento de material
permanente e equiparar levantamento de material inservivel e inexistente para fins de
baixa, desempenhar outras tarefas semelhantes.
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REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
INSTRUÇÃO: 'Iº. GRAU INCOMPLETO
EXPERIENCIA: 06 (SEIS) MESES
ESPECIFICAÇÓES Do CARGO
CARGO: AUXILIAR DE LIMPEZA Tabela 05
GRUPO OCUPACIONAL: Manutenção
SÍNTESE DE ATRIBUIÇÓES
Na área de conservação e limpeza, varrer, lavar e encarar pisos, limpar paredes, janelas,
portas, máquinas, móveis e equipamentos, auxiliar em pequenos serviços elétricos,
hidráulicos, sanitários, arrumação de salas, gabinetes e desempenhar outras tarefas
semelhantes.
Na área de segurança e portaria: exercer vigilância diurna, nas diversas dependências do
órgão, observar e fiscalizar a entrada e saída de pessoas das dependências do órgão,
fazer comunicação sobre qualquer ameaça ao patrimônio do município, e executar os
serviços internos e externos.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: 1º grau incompleto
Experiência: 03 (Três) meses de efetivo exercício
ESPECIFICAÇÓES DO CARGO
CARGO: DIRETOR ADMINISTRATIVO “ Tabela 09
GRUPO OCUPACIONAL: Administrativo
SINTESE DAS ATRIBUIÇÓES
Controlar e executar tarefas nas áreas financeiras, orçamentárias, de material,
patrimonial, de recursos humanos e outras ligadas às atividades meio a fim do órgão;
orientar e executar o trabalho de equipes que desenvolvam atividades administrativas e
operacionais de grau médio; auxiliar o pessoal técnico do planejamento, execução e
avaliação de suas atividades, participar de elaboração de pesquisas, levantamentos,
tabulação de dados e cálculos estatísticos e matemáticos, operar máquinas e
equipamentos manuais, elétricos e eletrônicos, revisar e corrigir trabalhos datilográficos,
listar dados, notas e documentos, controlar, e executar, tarefas de recebimentos, registro,
tramitação, conservação e arquivo de papéis e documentos, controlar tarefas de apuração
de pontualidade, assiduidade e tempo de serviço dos servidores; organizar, estudar e
executar tarefas sobre lotação e relotação de pessoal nas diversas unidades
administrativas, controlar e preparar tarefas relativas à admissão e demissão de
servidores, orientar e elaborar folhas de pagamento, listagem e relações, controlar a
concessão de benefícios e vantagens, controlar os registros, descontos e recolhimentos
de encargos, impostos, taxas e outros emolumentos e contribuições; compatibilizar dados
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para fins de promoção e acesso de servidores, preparar, sob supervisão e orientação,
expedientes e atos administrativos de que decorram alteração da situação funcional.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: 2º grau completo
Experiência: 01 ano de efetivo exercício
ESPECIFICAÇÓES DO CARGO
CARGO: DIRETOR GERAL Tabela 10
GRUPO OCUPACIONAL: Administrativo
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÓES
Fiscalizar as atividades de apoio administrativo, técnico e operacional, compreendendo a
execução de trabalhos relativos à aplicação de normas legais e regulamentares,
referentes à administração geral, Operacional e de manutenção. Fiscalizar tarefas nas
áreas financeiras, orçamentárias, de materiaI, patrimônio recursos humanos e outras
ligadas às atividades meio e fim do órgão. Auxiliar no controle das atividades e tarefas da
área específica de manutenção em geral; participar de grupos de trabalho e comissões;
participar na elaboração de relatórios, na preparação de gráficos, na coleta de dados e
minuta documentos. Sugerir medidas que visem a simplificação do trabalho por ele
executado, fiscalizar, demonstrativos, levantamentos, inventários, balanços, e balancetes,
tarefas de recebimento, registro, tramitação, conservação e arquivo de papeis e
documentos, participar da impIantação e execução de normas, regulamentos, planos,
manuais e roteiros de serviços, rascunhar e redigir oficios, cartas, certidões, declarações,
pareceres, requerimentos, projetos de leis, decretos administrativos, portarias, resoluções
e outros que for necessário.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: 2º Grau completo
Experiência: 06 (seis ) meses de efetivo exercício
ESPECIFICAÇÓES DO CARGO
CARGO: DIRETOR PARLAMENTAR Tabela 10
GRUPO OCUPACIONAL: Administrativo
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÓES
São funções do Diretor Parlamentar, exercidas diretamente ou por delegação do titular: Zelar
pelo efetivo respeito ao Poder Legislativo e aos seus membros assegurados na legislação
federal, estadual, municipal e regimento interno da Casa, propondo e ou promovendo as
medidas necessárias a sua garantia; Exercer o controle interno da atividade parlamentar, na
forma que dispuser O regimento intemoçExpedir notificações nos procedimentos
administrativos de sua competência, requisitando informações e documentos para instrui-los,
na forma da legislação vigente e regimento interno; Exercer outras funções que lhe forem
conferidas, desde que compatíveis com sua finalidade e asseguradas em lei; Responsável
pela criação de espaços alternativos entre o legislativo e os demais poderes, segmentos
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organizados e população em geral para interação e integração da função parlamentar,
prevista na legislação federal, estadual, municipal e regimento da Casa; seminários;
simpósios; palestras; sessões especiais; comemorações; Oficinas; reuniões itinerantes etc.;
acompanhar e fiscalizar a execução de medidas adotadas pela Mesa Diretora; Assessorar a
Mesa Diretora na adoção de medidas do Poder Legislativo nas causas do interesse público;
Coordenar e dirigir os serviços de comunicação da Câmara; Assessorar na elaboração de
projetos, documentos, correspondências e proposições de interesse administrativo da
Câmara; Dirigir, superintender, supervisionar e coordenar os serviços de informação, de
impressão e informática da Casa; Assessorar os trabalhos legislativos da Mesa Diretora e das
competentes Comissões da Câmara.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Escolaridade: 2º Grau completo;
Experiência: mínimo de 5 anos em trabalho parlamentar, exercidos em função de chefia
legislativa e ou atividade parlamentar.
ESPECIFICAÇÓES DO CARGO
CARGO: ENCARREGADO DA CANTINA Tabela 06
GRUPO OCUPACIONAL: Manutenção
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÓES
Executar atividades e serviços gerais da cantina receber materiais e mercadorias,
inspecionar, conferir e identificar os mesmos, estocar a distribuir os materiais de
consumo, mediante a necessidade, fiscalizar e zelar pela manutenção do estoque
mínimo, informar a orientar sobre o estoque existente, solicitar a aquisição de material
para reposição de estoque, zelar pela conservação dos materiais e promover concertos
de bens danificados. Informar quaisquer irregularidade verificadas no seu setor, fazer
limpeza da cantina, preparar bebidas, chá, café, sucos e lanches na cantina, efetuar
limpeza de toalhas e guardanapos, desempenhar tarefas semelhantes.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Instrução: 1º grau incompleto
Experiência: 03 (Três) meses de efetivo exercício
ESPECIFICAÇÓES DO CARGO
CARGO: ENCARREGADO DA PORTARIA Tabela 07
GRUPO OCUPACIONAL: manutenção
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÓES
Executar atividades e serviços gerais da portaria da Câmara Municipal, abrir as portas,
controlar a entrada e saída de pessoas da repartição, do plenário, coletar
correspondências internas e externas, entregar correspondências, avisos, intimações,
notificações e projetos para os vereadores e funcionários executar serviços externos e
internos, exercer vigilância diurna nas diversas dependências do Legislativo, fazer
comunicação sobre qualquer suspeita ao superior, supervisionar os serviços de limpeza,
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organizando-se da melhor maneira para que o trabalho seja satisfatório e desempenhar
outras tarefas semelhantes.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Instrução: 1º grau incompleto
Experiência: 03 (Três) meses de efetivo exercício
ESPECIFICAÇÓES DO CARGO
CARGO: ESCRITURÁRIO Tabela os
GRUPO OCUPACIONAL: Administrativo
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÓES
Executar sob supervisão imediata, trabalhos datilogra'tioos em máquinas de escrever
manual, elétrica, teleimpressores, pressionando as teclas de acordo com O tipo de
comunicação, para transmitir e receber mensagens, digitar dados, efetuar conferência das
informações gravadas, proceder às devidas correções manter sequencia e controle dos
documentos e a manutenção dos equipamentos.Tarefas típicas! Aglomeradas.
Datilografar fichas, ofícios, exposições de motivos, anteprojetos de leis, mapas, tabelas,
quadros estatísticos, trabalhos científicos e outros; preencher a máquina modelos e
formulários: datilografar matrizes para reprodução gráfica; fazer conferência e revisão de
matéria datilografada; coordenar e supervisionar, quando for necessário, tarefas inerentes
ao cargo; Operar e digitar computador; máquina foto-copiadora e semelhantes, preencher
formulários, faturas, recibos e outros documentos, atender telefone, receber e passar fax
e manter arquivo de mensagens transmitidas e recebidas, organizando-as,
adequadamente, para possibilitar O controle e facilitar as consultas; efetuar Operação dos
equipamentos de transcrição de dados, conforme os instrumentos e rotina estabelecidos.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: 1º grau incompleto
Experiência: 03 (três) meses de efetivo exercício.
ESPECIFICACOES DE CARGO
CARGO: MOTORISTA Tabela 06
GRUPO OCUPACIONAL: Manutenção
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÓES
Dirigir o veiculo e/ou os veiculos do Poder Legislativo, com a Carteira Nacional de
Habilitação em dia, e, toda documentação pessoal e do veículo em seu poder, se for
necessário, poderá dirigir ainda, veículos dO municipio, tais como: carro de passageiros,
ambulâncias, Kombi, ônibus, caminhões e semelhantes, cuidar, zelar pela limpeza e
conservação do veiculo sob a sua guarda e manter o veiculo sob a sua responsabilidade
abastecido de combustível e lubrificantes, fazendo as verificações necessárias, quando o
seu abastecimento: completar água nO radiador, e verificar O grau de densidade e nível
de bateria, verificar o funcionamento e manter em perfeitas condições, do sistema elétrico
dO veiculo sob sua responsabilidade, verificar e manter a pressão normal dos pneus,
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CAMARA MUNICIPAL DE QUIRINOPOLIS
atestando—os, quando em serviço e substituindo—os, quando necessário, executar
pequenos reparos de emergência, respeitar o Código de Transito e seus Regulamentos
e as Ordens de serviço recebidas do Poder Legislativo, recolher o veiculo na Garagem do
Posto de Gasolina, onde estiver abastecendo, quando concluir a ordem de serviço, que
lhe foi passado, cumprir com toda a regulamentação do Poder Legislativo, tendo um
tratamento especial com os passageiros, direto ou indiretamente para o bom desempenho
da sua função, poderá desempenhar outras funções semelhantes a critério do seu
superior imediato.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: 2º grau incompleto
Experiência: 02 (dois) anos de habilitação.
ESPECIFICAÇÓES DO CARGO
CARGO: SECRETÁRIA EXECUTIVA Tabela 10
GRUPO OCUPACIONAL: Administrativo
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÓES
Realizar atividades de apoio à direção superior com alto grau de responsabilidade, sigilo e
confidenciabilidade. Redigir textos, utilizando técnicas próprias e autonomia ampla; fazer
anotações, datilografia, computação e organizar documentos e outros serviços de
escritório, procedendo segundo normas específicas rotineiras, para assegurar o fluxo de
trabalho administrativo. Secretariar as Reuniões das Sessões, Ordinárias, Extraordinárias,
Solene e das Comissões constituídas, fazer leituras e transcrever as atas das reuniões,
expedir, protocolar e receber correspondência , organizar os processos de Projetos de
Leis, fazer Autógrafo de Leis, Resoluções e Decretos Legislativos, fazer folhas de
pagamentos dos Vereadores e Funcionários, manter a agenda atualizada, marcar,
confirmar ou cancelar compromissos, redigir ofícios, portarias, decretos, despachos,
circulares, ordens de serviços, minuta de convênio, contrato, recibo, quadros
administrativos e projetos, e outras atividades semelhantes as suas.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: 2º Grau Completo
Experiência : 06 (seis) meses de efetivo exercicio
ESPECIFICAÇÓES DO CARGO
CARGO: TÉCNICO EM CONTABILIDADE Tabela 09
GRUPO OCUPACIONAL: Técnico
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÓES
Organizar o serviço de contabilidade em geral, procedendo o registro e o controle dos
fatos contábeis, para possibilitar o controle contábil orçamentário, executar a escrituração
de livros contábeis atendendo para a transcrição correta dos dados contidos nos
documentos originais, para fazer às exigências legais e administrativas, conferir e
contabilizar recebimentos e pagamentos, mantendo rigorosamente em dia o controle das
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_ PODER LEGISLATIVO ,
CAMARA MUNICIPAL DE QUIRINOPOLIS
contas bancárias, conferir demais documentos inerentes à área contábil, organizar e
apresentar relatórios, boletins, balancetes, balanços, acompanhamentos dos anexos
exigidos pelo Tribunal de Contas dos Municipios; acompanhar e conferir a execução
orçamentária de débito e crédito, de acordo com a codificação, para controle e
cumprimento do plano de contas, classifIcar e avaliar despesas institucionais, segundo
sua natureza, montando prestação de contas, obedecendo a critérios legais, para envio
ao órgão competente; elaborar e montar técnicas especiticas da contabilidade para
formalização de resumos contábeis, elaborar demonstrativos mensais, trimestrais,
semestrais e anuais de despesas em geral, contabilizar o orçamento, acompanhar sua
execução e controlar suas documentações, contabilizar sintética e analiticamente os
depósitos bancários efetuados em conta do órgão bem como as emissões de saque,
desempenhar outras tarefas semelhantes, elaborar demonstrativos e orçamentos,
diretrizes orçamentárias.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Técnico em Contabilidade
Experiência: 01 ano de efetivo exercicio
ESPECIFICAÇÓES DO CARGO
CARGO: TESOUREIRO Tabela 10
GRUPO OCUPACIONAL: Administrativo
SÍNTESE DAs ATRIBUIÇõEs
Planejar, coordenar e dirigir as atividades econômicas e financeiras do Legislativo,
programar e analisar os investimentos econômicos — financeiros e fInanciamento de
qualquer natureza, fazer controle de caixa, auxiliar nas perícias, avaliações e
arbitramentos econômicos e financeiros; acompanhar e coordenar as atividades
financeiras do Legislativo, emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua competência,
participar de estudos, análise e pareceres no que se refere a ocupação,-empregos,
política salarial, custo de vida, mercado de trabalho e de serviços, participar na
elaboração e acompanhamento da Lei Orçamentária orçamento, propondo alternativa e
estabelecendo prioridades de atendimento, custo e estratégias operacionais, visando a
obtenção e alocação de recursos orçamentários para efetiva operacionalização do
projeto, atividade e instituição, elaborar as ordens de pagamento, assinar cheques
juntamente com o Presidente ou Secretário, e outros serviços dentro de sua atividade de
trabalho que for necessário.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Instrução: 2º grau completo
Experiência: 2 (dois ) anos de efetivo exercício
ESPECIFICAÇÓES DO CARGO
CARGO: ZELADOR Tabela 03
GRUPO OCUPACIONAL: Manutenção
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÓES
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- PODER LEGISLATIVO CAMARA MUNICIPAL DE QUIRINÓPOLIS
Varrer, lavar e encerar pisos, limpar paredes, janelas, portas, máquinas, móveis e
equipamentos, executar serviços de limpeza em geral nas instalações da Câmara
Municipal, executar serviços semelhantes a sua função e ocupação que for necessário.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Instrução: 1º grau incompleto
Experiência: 03 meses de efetivo exercício
ANEXO V
TABELAS DE VENCIMENTOS DOS CARGOS EFETIVOS E INATIVOS
TABELA : 01 A B C 396,99 404,93 413,02 433,68 442,35 451 ,20 473,76 A B C TABELA : 02
436,67 445,41 454,32 477,03 486,57 496,30 521,12
TABELA : 03 A B C 622,21 634,66 647,35 679,72 693,31 707,18 742,54
TABELA : 04 A B C 832,69 849,34 866,33 909,65 927,84 946,40 993,72
TABELA : 05 A B C 999,30 1.019,28 1.039,67 1.091,65 1.113,49 1.135,76 1.1 92,54
TABELA: 06 A B C 1.122,67 1.145,12 1.168,02 1.226,42 1.250,95 1.275,97
1.339,77
12
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_ PODER LEGISLATIVO CAMARA MUNICIPAL DE QUlRINÓPOLIS A B c TABELA : 07
1.339,22 1.366,01 1.393,33 1.462,99 1.492,25 1.522,10
1.598,20 A B c TABELA : os
1.529,87 1.560,47 1.591,66 1.671,26 1.704,66 1.738,78
1.825,72 A B c TABELA : 09
1.737,20 1.771,94 1.607,36 1.697,75 1.935,71 1.974,42
2.073,14
TABELA: 10 A B O 2.105,21 2.147,31 2.190,26 2.299,77 2.345,76 2.392,68
2.512,31
SUMÁRIO DAS TABELAS
TABELA 01 - Não consta
TABELA 02 — Não consta
TABELA 03 — Não consta
TABELA 04 - Zelador
TABELA 05 — Auxiliar da Limpeza
Auxiliar de Escriturário
TABELA 06 — Encarregado da Cantina
Motorista
TABELA 07 - Encarregado da Portaria.
TABELA 08 - Escriturário
TABELA 09 — Auxiliar de Comunicação
— Diretor Administrativo
- Técnico em Contabilidade
TABELA 10 - Advogado
- Diretor Geral
- Diretor Parlamentar
— Secretário Executivo
- Tesoureiro
Câmara Municipal de Quirinópolis Estado de Goiás aos 09 dias do mês de maio de
2008.
NlCOLlNA M ' ROMISDETE NEVES
Vereador/1 º Secretário
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