norma nº 1700/1990

ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de Quirinópolis
o Plano de Cargos e Vencimentos *
”
onários da Camara Municipal de Quiri-
2 a
Lg .
nópolis e da outras providencias".
S
V E
A CÂMARA MUNICIPAL PROVOU E EU, PREFEI=
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TO MUNICIPAL, SANCIONO A SEGUINTE LEI $
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i ves e funçoes si
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tegoria funcional «
2 5 ”
Art. 2º - Este lei entrara em vigor a partir da data de
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Í sua publicação, revogadas as disposições em contrario «
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ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL
PRESIDÊNCIA
ESPECIEICAÇÃO CLASSE = ÔDI GO e]
CATo PUNCIONAL =sbari— CLASSE DE VENCIUENTO
| Manutenção 2 | Wlador | | bia br Vi |
Inn
FUNÇ. À Q emma ra amam er eee am
| Zelador
cr re a a ma e e e eee
DESCRIÇÃO DA PUNÇÃO mm=—— eme"
ANEXO II
qm
gxecutar atividades e serviços gerais, de nível primário,
envolvendo orientação e execução de serviços operacionais semi=
qualificados de infraestruturas conservação de limpeza, jardim
nagem e outros serviços afinse
Sumari
emma ee em sm
Tarefas TÊpicas/Aglomeradas
Executar e coletar correspondências internas e externas;
coletar assinaturas em documentos; :
entregar e receber pequenas encomendas, cartas e documento
envelopar, selar e carimbar documentos;
orientar o recebimento de correspondência e o seu encaminha
mento ao protocolo e arquivos
executar serviços externos;
receber e transmitir raca
controlar a entrada e saída de pessoas da repartição;
acompanhar funcionários quando esses, em função do empregos
conduzirem valores e bens;
- quriliar nas informações ao público sobre a localização de
pessoas ou dependências do órgão;
- desempenhar outras ii semelhantes
a re
- varrer, lavar e encerar pisos;
- limpar paredes, janelas, portas, máquinas, móveis e equipa-
mentosgs
- Emecu var Seruiços de limpeza em escadarias, arquibancadas, *
área e pátios;
- manter as instalações sanitárias limpas;
- limpar carpetes, lustres, lâmpadas, luminárias, fechaduras?
te
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL ANEXO TT
PRESID ÊENCIA
La ea eee e ee eee em me mea
Tarefas Típicas/Aglomeradas-——"—""""""[ "1
- trocar toalhas, colocar sabão e papel sanitario nos banhei-
ros e lavatórios;
- remov r lixos e d tritoss
- desinfetar bens móveis e imóveis;
- Javar e limpar veículos;
- auxiliar em pequenos serviços elétricos, hidraulicos e em
móveis e equipamentos;
- executar serviços de arrumação de salas, quartos € gabinet
- desempenhar outras tarefas semelhantes
- Exercer vigilância diurna e noturna nas diversas dependêne?
cias; :
- fazer ronda de inspeção de acordo com intervalos fixados;
- observar e fiscalizar a entrada e safda de pessoas e viatu=
ras das dependências do órgão; É
- verificar perigos de incêndio, inundações e alertar sobre
instalações precárias;
- abrir e fechar portas, portões, janelas e ligar e desligar?
equipamentos e máquinas;
- fazer comunicação sobre qualquer ameaçã ao patrimônio do
Estado;
- desempenhar outras tarefas semelhantess
,
- Plantar, zelar, regar, podar, cortar arvores, gramas, flo="
res e hortaliças;
|» adubar e pulverizar plantas;
- preparar canteiros, viveiros, sementes e mudas;
- colher e transportar flores, plantas, verduras e legumes;
- cuidar da criação de aves, organizando, fiscalizando ou *
executando as diferentes tarêfas próprias dessa atividade,"
para produzir carne e ovos, destinados ao consumo e comerci
alizaçãos
- desempenhar outras tarefas semelhantese
e e rs e e e ce e e ct re
ES
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL ANEXO IT
PRESIDÊNCIA
meme mem 4RACTERÍSTICAS BÁSICAS==>——"—"——
eee ir RESPONSABILIDADE cescaseccarecaca copa pisreirni
-Por Contatos===——=eeses Por erro
No grupo de trabalho, Dentro Fácil constatação na conclum
do setor, são do trabalhos
Pts temem O DT O, ÕES DO TRABALHQ=—mum sá
-—Esforço Visual Esforço "Venta em
Atenção visual normal, Traba Trabalho rotineiro, Não re-
lho executado de forma não quer concentração mental.
fatigante para os olhose
nc NATUREZA DO TRABALH O--—
Complexidade e si a Cn QL DO:
Procedimentos definidos, Pou Trabalho elementar repetiti=-
ca variação, vo, Recebe supervisão duran=
te toda a execuçãos
———>>CAPACIDADE REQUERI DA ———e emma em
Conhecimentos mm Pri ENC À QE ram
é
Elementar pequenos calculos"?
: , , Lad á
aritmeticose Instrução: priw Até 3 meses,
meiro grau incompletos
eee eee ONDIÇÕES ESSENCIAIS DE PROVIMENTO
e aeee eee lonhecimentos Específicos e
Em: 01 - serviços contínuos e/ous 06 - portaria e/ou;
02 - conservação e/ou; 0? - jardinagem e/ou;
03 - limpeza e/ou; 08 - horticultura e/ou;
04 - segurança e/ou 09 - avicultura,
05 - na área da const, civil
e/ous
e e a sc e o a o e sc ce e e a a e ra tr e cc er e e e e a e e a e ce e
Requisitos para Provimen to===—m————.—.—. um
| 01 - primeiro grau incompletos
02 - provas, testes e curso internos;
AE E
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL
PRESIDÊNCIA
ANEXO II
ese DERSPSCTIVA DE CARRET R À meme comerem comem
eccmemmrtonto de Rocrutamen dos eme Promoção ee
Ol - Interno, 50%
02 - Externo, 50%
o
AS .
- Camara Municipal
ms e es er e e ur e e e e e e e rn
LAT. FUNCIONAL
me DES! CRIÇÃO. DA FUNÇÃOo-—— —
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL yzro rr
PRESIDÊNCIA
ESPECIFICAÇÃO DE CLASSE
s SÉRIE DE CLASSE LASSE DE VENCIMENTO
Manutenção juz, de E RANGE caps | |
FUNÇÃO Em
| Auxiliar c de “Comunicação
Sum 4 r A (Q cre com e e e e rr
Operar equipamentos elétricos e eletrônicos, amplifi-
cando e/ou gravando o som em fitas ou fios magnéticos, film=?
mes ou discos virgens, para produzir filmes cinematográficos
e discos, fitas ou material similar destinados à transmissão
em emissoras de rádios, locais de diversões ou privadas, em
atividades cúlturais e outras afinse
Tarefas Típicas/Aglomeradas—
- Instalar microfones nos lugares apropriados, coneciar os
aparelhos de registros e observar as melhores posições pa-
ra iniciar a gravação,
- colocar nos aparelhos de registros as cintas ou fios magnê
ticos, filmes ou discos virgens, fazendo regulagem do volu
me e altura do som e outros ajustes, observando o desenvol!
vimento do trabalho, executando o som que está sendo grava
dog
- instalar e fazer funcionar os aparelhos e equipamentos de
amplificação de som, posicionando microfones e autofalan=?
tes, testando e regulando a instalação, para proposcionar”
audição de música, notícias “e outros tipos de discursos a
grande número de ouvintes;
- efetuar reparos nas instalações;
transmitir e receber chamadas radiofônicos;
- testar aparelhos de reprodução sonora, os discos de vitro-
la recêm-gravados, para comprovar a qualidade do somg
- instalar os microfones nos lugares apropriados, conectane
do-os aos aparelhos e observando as melhores posições pa-
ra iniciar a tarefa de gravação;
- faser a regulagem do volume e altura do som e outros am
justes, movimentando os dispositivos correspondentes a es.e”
tes elementos;
- desempenhar outras tarefas semelhantess aa
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL ANEXO II
PRESIDÊNCIA
“PURSPECTI VA DB CARRETA Arm cineasta
-——ronte de Recrutamen t0-ermmn meme Pr OMOÇÃO
Ol - Interno, 50%
02 - Externo, 50%
— eme LOTAÇÃO
o é
E É
mara Municipal
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL
PRESIDÊNCIA
ANEXO IT
—CARACTERÍSTICAS BÁSICAS — re
—— me RESPONSABILI DA DES mm —
Por contatos Por ermrg-—emim—-
O trabalho exige relações Quando não constatado, pode
e contatos com finalidade afetar outros setores,
de obter informações so-
bre o órgão,
tener compemes envam mete rs cut mm
CONDIÇÕES DO TRABALHO-——m= mm
meme rs fOrÇO Visua]--e eee Esforço Mental
Atenção visual normal. * Zrabalho repetitivo, obede-
Trabalho executado não cendo a rotinas e metodos *
fatigante para: os olhos. predeterminados, Pequeno es
forços
teem A TURAAA DO MRABA DA re
=" Ompl exi dude --—=scaicesama ciano ae nica Intei att ypa-eseceasemirenaa
Procedimentos definidos. Trabalho rotineiro. Supervi-
. Pouca variação. são através de normas e ins-
truções. Raramente toma pem=
quenas decisõess
am co e um e a a
peer iene | D ACT DADE REQUER d) À eee
-Conhecimentos === —— Prperiências—-=——
4plicação das quatro ope
rações aritmeticas, Ati-
vidades simples. Instru-
ção primeiro grau incomm
pletos
Atê 3 meses,
mimememememeemeONDIÇÕES ESSENCIAIS DE PROVIMENTO meme
. pr Pas
Conhecimentos Especi fico sanar
Eme Ol — Opcrar cquipamentos para amplificaçaão e/ou gravação
de some
Ccsquistitos para Provimento cesar serra
01 - Primeiro grau incompletos
02 - provas, testes e curso internos
03 - curriculum vitae, E
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL ANEXO IT
PRESIDÊNCIA
Ra e]
== A TEGs FUNCIONAL -—— =—=SÉRIE DE CLASS CLASSE DE VENCIMENTO-=
4dministrativa va] Escriturario =
mim PUNÇÃO E A E
| Escriturario a
ESCRIÇÃO DA FUNÇÃO ——
e cc e po a ce a a tr cm e e e ce
.
-Sumari o
Executar, sob supervisão imediata, trabalhos datilográfi
cos em maquinas de escrever manual, elétrica, teleimpressoress,
pressionando as teclas de acordo com o tipo de comunicação, para
transmitir e receber mensagens, digitar dados, efetuar conferên
cias das informações gravadas, proceder às devidas correções, Má
manter sequência e controle dos documentos e a manutenção dos e
quipamentoso
rs o cs cs e cs mr
— Tarefas Típicas/Aglomeradas—
- Datilografar fichas, ofícios, exposições de motivos, anteproje|
tos o leis, mapas, tabelas, quadros estatísticos, trabalhos *?
cientíricos e pQutros;
- preencher à máquina modelos e formularios;
- datilografar matrizes para reprodução gráfica;
- fazer conferência e revisão de matéria datilografada;
- coordenar e supervisionar, quando for necessário, tarefas ine
rentes ao cargos
- operar em equipamentos de entrada de dados de computação;
- Operar em maquinas eletrônica, telex e outras similaress
realizar a datilografia com máxima rapidez e excelente qualida
des
datilografar cartas, minutas, estêncil, boletins e outros cons
teúdos, copiando manuscritos ou outras textos, para atender às
necessidades administrativas do órgão;
transcrever dados estatísticos, seguindo instruções recebidas,
para elaborar quadros, gráficos ou outro material gráficos;
preencher formulários, faturas e outros documentos, atentando?
para as obse arvações impressas, para possibilitar a apresenta-?
ção dos dados requeridosy
ligar a máquina teleimpressora, actonando-lhe dispositivos, pa
8 dao a ES rias RR
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL 4YZ%0 IT
PRESIDÊNCIA
operar a maquina, mane jando as teclas correspondentes aos prefixos
locais e aos do destinatário, para enviar mensagens ou dar ciencia
de acontecimentos, negócios e outros fatosg
- receber as mensagens registradas no teleimpressor, acompanhando pa
ra encaminhá-las ao setor ou ao pessoal indicado;
- codificar e decodificar mensagens, guiando=se por seus conhecimen=
tos ou servindo=se de manuais apropriados, para facilitar a trans-
missão ou entendimento das mesmas;
- manter arquivo de mensagens e transmitidas e recebidas, organizan=
do-=as, adequadamente, para possibiliatar o controle e facilitar as
consultas;
- efetuar operação dos equipamentos de transcrição de dados, confor=
me os instrumentos e rotina estabelecidos;
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL ANEXO IT
PRESIDÊNCIA
= CARACTERÍSTICAS BÁSICAS
een O OT E O
mem Dor CONÉatos
Fora e dentro do grupo de
trabalhos Para obter infor
maçõese
Por erro
Quando não constatado pos
de afetar outros setorese
CONDIÇÕES DO TRABALHO-—
eps forço Visual]
Utilização visual acentua-
das Trabalho próximo aos
olhoss
mega
memos forçO Mental
Esforço médio, requer oca
sionalmente atividades d
planejamento e organizaçã:
NATUREZA DO TRABALHO
“e e e e e e car
Iniciativa
eim 0, O
Cria novas técnicas e mêé="
todos para situações impre,
vistas: Sujeito a coordena
ção e instruções gerais.
Trabalho rotineiro. Super:
visão através de normas
instruções. Raramente tom
pequenas decisõess
com comem esmo cre
me! 4 PACIDADE REQUERI DA
Conhecimentos nin Experiências
4plicação das quatro opera
ções aritméticas, Ativida-
des simples. Instrução pri,
meiro grau incompletas
Acima de 3 meses
meme ONDIÇÕES ESSENCIAIS DE PROVIMENTO
Conhecimentos Específicos ]
,
Ol - Datilografia em maquinas
ma
cms nisi tos para Provimen Go =er-semeneeeteesgentaeaas |
01 - Primeiro Grau Incompleto;
02 - provas, testes e curso internos
03 - curriculum vitaes |
ZA ea ai
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL
PRESIDÊNCIA
ANEXO II
(e es cu e ts e e es e e o e a e e o ur e rs re mc o a ri e re em
een DENSA TI VA. DE CARRELRA merecem
Fonte do Recrutamento eee DO MOÇÃO
Datilógrafo III
e mc a e e a e a e cc e e a e e e e e e e e e e e e e e ms ce
——eeeeeeeeeeeeee OTA (À Queer
* ;
- Camara Municipal
gr veto cessantes cesar raras eme estes ve e na 2 e ns a e a a e es cn e mr e rr arm
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL ANEXO II
PRESIDÊNCIA
ESPECIFICAÇÃO SD
EESESIDSSpossoossssst======—==
E
E =” pe
CAT. FUNCIONAL SÉRIE DE CLASS E CLASSE DE VENCIMENTO-
Administrativo Tesoureiro I |
mm UN ÇÃ Om mm e Si cante
| Tesoureiro |
DESCRIÇÃO DA PUNÇÃO
Sumário
Planejar, coordenar e dirigir as atividades de economista au
través da realização de estudos, pesquisas ou elaboração de analim
ses, relatórios, pareceres, perícias, arbitragem, laudos, esquema”?
de certificados sobre os assuntos compreendidos no seu campo profi
sional, inclusive por meio de planejamento, implantação, orienta-?
ção, supervisão ou assistência dos trabalhos relativos às ativida
des econômicas ou financeiras em empreendimentos públicos ou po
quaisquer outros meios que objetivem técnica ou cientificamente o
aumento ou a conservação do rendimento econômicos
a cc ca a
Tarefas Típicas/4glomeradas
- Planejar, projetar, programar e analisar os investimentos *?
econômico-financeiros e financiamento de qualquer naturezas
fazer perícia, avaliações e arbitramentos econômicos e fi=?
nanceirose
acompanhar e coordenar as atividades econômicas e financei-
ras
elaborar planos, projetos, acordos e convênios;
realizar estudos, análises e pareceres pertinentes à macro”
e microeeonomias .
participar de equipe interdisciplinar na elaboração e anali
se de projetos institucionais; baseando em aspectos sócio=e-
““conômicoss conforme política e diretrizes estabelecidas;
- emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua competencia;
- participar de estudos, análises e pareceres no que se refere
a ocupação, empregos, política salarial, custo de vida, mer-
cado de trabalho e de serviçosys
eee o er e e cr a e e e rs
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL 4NEXO II
PRESIDÊNCIA
eme CARACTERÍSTICAS BÁSICAS comecem
aaa re S PONS A BI LIDA D EIS memmrerecareeemeo
-Por contatos == Por erro
Otrabalho exige relações e Quando desapercebido, sua
contatos com a finalidade” consequências comprometem?
de obter ou fornecer infor a imagem do órgão perante?
mações sobre o Orgão. opinião públicas
di meme = — CONDIÇÕES DO TRABALHO==—"———
————= Esforço Visual spt ro PORSO NOntáal
Atenção visual normal. Traba Trabalho complezo, exigin-
lho executado de forma não * a, raciocinio lógico e ana
fatigante para os olhos 1Ítico, Envolve pianejamen
to e organização de alto 7
nível,
NATUREZA DO TRABALH O--a
meTnt ola pares
O trabalho requer certa i=
niciativa visando atender”
imprevistos e trabalhos *
gonnistvos em órgão indepen
Complexidade
O!trabalho exige concentram”
ção e análise de problemas"
complexos e planejamento de
atividades de alto nível
CAPACIDADE REQUERI DA
Conhecimentos -———— Experiências —=——
Segundo Grau Completo | Ate 3 meses,
meo eee "ON DIÇÕES ESSENÇIATS DE PROVIM 7 E TO mem
mmeemeeem—Nonhecimentos Especi fic os eat
:* Ol - Conhecimento de finanças;
EEE para Provimen t Om
01 - Segundo grau completo
08 - curriculum vitaes
PERSPECTIVASDE CARREIRA
———ronte de Recrutamento meme Promoção
RD == ADS CRS
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL ANEXO IT
PRESIDÊNCIA
- estudar a organização da produção, método de comercializas
ção, tendência dos mercados, política de preços, estrutura
de crédito, Índice de produtividade e outros indicadores ?
econômicos, analisando dados coletados relativos à polfti-
ca econômica, financeira, orçamentária, comercial, cambial,
de crédito e outras, para formular estratégias de ação ade
quadas a cada casoy -
- fazer previsões de alterações de procura de bens e serviços
preços, taxas, juros, situação do mercado de trabalho e oum
tras de interesse econômico, servindo=se de pesquisas, and-
lises e dados estatísticos, para aconselhar ou propor polt-
ticas econômicas adequadas à natureza do órgão e às menciom
nadas situações; : .
- realizar perícias econômicas, financeiras e de organização”
do trabalho em dissídios coletivos;
- participar na elaboração e acompanhamento-do orçamento-pro=
grama propondo a alternativa e estabelecendo prioridades de
atendimento, custo e estratégias operacionais, visando a
obtenção e alocação de recursos orçamentários para efetiva”?
operacionalização de projetos, atividade e instituição;
- elaborar estudos destinados ao planejamento global, regional
e setorial de atividades a serem desempenhados pelo sistema?
econômico do órgão;
- elaborar estudos e análises sobre as características e possi
pilidades de atuação de deter minados setores comos educação,
saúde, saneamento básico e habitação,
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL .498H0 117
PRESIDÊNCIA
ECIFICAÇÃODE CLASSE
EEIESISSZZEZSESZTESADZSSSD ES] 3]="==== ===
| E
CATe FUNCIONAL SÉRIE DE CLASSE=: “CLASSE DE VENCIMENTO
Manutenção ! Motorista | |
eu une reste ams meras ra name ce cano cm nomes
a ,
Motorista de Veiculos Leves
a e e rn ar ms rev
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
Sumário ts cares core
Dirigir automóvel de passeios, furgão ou similar, acionar
do os comandos de marcha e direção e conduzindo-o em trajeto de=
terminado de acordo com as regras de trânsito e as instruções re
cebidas, para efetuar o transporte de funcionários, autoridades,
entrega e recolhimento de cargas.
mes e e es ec a
om ce coroas
Tarefas Típicas/Aglomeradas-- a ce rm
- Dirigir, com documentação necessária, os veículos de passeio,
furgão ou similar, utilizados de pessoas e/ou cargasgs
manter o veículo abastecido de combustível e lubrificante,
providenciando, quando necessário, o seu abastecimento;
completar água do radiador e verificar o grau de densidade e
nível de baterias
verificar o funcionamento e manter em perfeitas condições, o
sistema elétrico do veículo sob sua responsabilidade;
verificar e manter a pressão normal dos pneus, testando-0s,*
quando em serviço, € substituindo-os, quando necessários
a
executar pequenos reparos de emergencia 3
respeitar as leis de transito e as ordens de serviço recebi-
dass
“recolher à garagem o veículo quando concluir o serviço e/ou
terminar seu expediente de trabalho;
submeter-se a exames legais quando forem exigidos;
zelar pela limpeza e conservação do veículo sob sua guardas
cumprir com a regulamentação do setor de transportes;
executar outras tarefas que contribuam, direta ou indireta-?
mente, para o bom desempenho de suas atividades ou a crité=?
rio do seu chefe imediatos;
desempenhar outras tarefas semelhantese
,
ar a a e vt e e rs ct e cc
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL qrzroizr
PRESIDÊNCIA
CARACTERÍSTICAS BÁSICAS ————— nm
RESPONSABILIDADES
temem DO CONTQtos=— ee
Fora e dentro do grupo de
trabalho, Para obter in=?
e ee po em a ce
; Por erro
Facil constatação na conclu,
são do trabalhos
ee con aa vt res eu e cs cu ce e rs ga e ar e re ne ue o rom
—ee=(ONDIÇÕES DO TRABALHO
——eeps forço Visual=—-"————
Atenção visual normal. *
Trabalho executado de for
ma não fatigante para os
olhos.
Ls
e mc e e em
=Esforço Menta]
Trabalho repetitivo, obede-
cendo rotinas e métodos pré
det rminados. Pequeno esfor
ço mental
=—VATUREZA DO TRABALHO-—
mm omplexidad ema mamae Tniçia tiva
procedimentos definidos.” Trabalho rotineiro. Supervi
Pouca variação, são através de normas e ins
truções, Raramente toma pe-
quenas decisões.
mem! A PACIDADE REQUERI DA=————m—""""[00"""
erraram mm ROME CÊMENTOos === — o mu= Experiências ===
Aplicação das quatro a-
ti .
peraç õe aritméticas. 4 b Acima de 6 meses
ri simples. Instru=?
ção: 1º grau incompleto.
arm e e a cr cn
co ec cr a ent nr tr e a e et e
e emma eme ONDIÇÕES ESSENCIAIS DE PROVIM EN TO-—= ==
cr a a err mm meme (Ponhecimentos Especificos ia
Condução de vefculos de passeio, furgão ou similar para
transporte de passageiro e cargãe
rs cs cu re e e et cn cr ce e e ne e e
mma meme Requisitos para Provimento
01 - Primeiro grau incompletos
08 - provas, testes e curso internos
03 - curriculum vitaes
04 - carteira de habilitaç ão
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL ANEXO IT
PRESIDÊNCIA
me PERSPECTIVA DE CARREIRA
eemeronte de Recrutamento-
01 - Interno, 50%
08 - Externo, 50%
manta D 7 () 7] () (7 (4 (re
e a ca a e e e cs a e a a a a ct e cr e o er a a e re e cs er re rr e
ea OTA ÇÃO == mm
nd .
- Camara Municipal
pe e er e mr te e a e e e
a e ss cm cs a e cc ce cn e nc mt
%
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL ANEXO II
PRESIDÊNCIA
ESPECIFICAÇÃO DE CLASSE
o ES
CAT. FUNCIONAL- SÉRIE DE CLASSE- CLASSE DE VENCIMENT
VManutençao ES da Cantina
FP UNÇ À O meme ER :
| Encarregado de Cantina |
(e o pe a mr
==DuSCRIÇÃO DA FUNÇÃO-—
Sumar iq
Executar atividades e serviços gerais da cantina, de
nível primário, receber, conferir os materiais de liinpeza e
consumos
cs ts em nc cm e rr te tr ut o
-Tarefas TÍpicas/Aglomeradas ———— .——-==—
- Receber, inspecionar, conferir e identificar os materiais de
consumo adquiridos;
- estocar e distribuir os materiais de consumo (mediante a ne-
cessidade).
- fiscalizar e zelar pela manutenção do estoque mínimo;
- informar e orientar sobre o estoque existentes
- solicitar a aquisição de material para reposição de estoques
- zelar pela conservação dos materiais e promeover concertos *?
de bens danificados;
- informar quaisquer irregularidade verificada no seu setor;
- fazer limpeza da cantinas
- quxiliar na limpeza geral da Câmara;
desempenhar outras tarefas semelhantesso
e en cc e a e e e a e ad a cm e e cn va e
N —-JNa área de conservação e limpeza———=——mmama=="=""D""[""""
- Varrer, lavar e encerar pisoss
- limpar paredes, janelas, portas, máquinas, móveis e equipame
toss
— executar serviços de limpeza em escadarias, arquibancadas, à
rea e pátios;
- manter as instalações sanitárias limpas;
- limpar carpetes, lustres, lâmpadas, luminárias, fechaduras e
locar móveis;
e e e e e tt e ta e e o e a a a a
Eee E O 4 di
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CÂMARA MUNICIPAL ANEXO IT
PRESIDÊNCIA
meme! 4 RACTERÍSITICAS BÁSICAS
TS O RESPONSABILIDADES'
Por contatos mc DD) 9 O
No grupo de trabalho, Dentro Fácil constatação na con-
do setor. clusão do trabalhos
eee ONDIÇÕES DO TRABALHO—-——
ii OS] Vigualj-—"—————— mm Esforço Mental-—
Atenção visual normal. Tra-* Trabalho rotineiro, Não re
balho executado de forma não requer concentração mental
fatigante para os olhoss
Ernredtma e E des Modos Palm “rrapáS] E “Siêmentar repe tim
ca variação, tivo, Recebe supervisão du
rante toda a execução,
e a a e a e e o a a e a e e e a o e re e nr e er ce e rem
CAPACIDADE REQUERIDA
ue pomar re cm am
Experiências -=————
-—- Conhecimentos ===
Elementar, Pequenos calculos
aritméticos. Instrução: Pri-
a meiro grau incompletos
Até 3 meses
mm meme mm me ("ONDI ÇÕES ESSENCIAIS DE PROVIMENTO-=———ma==——
: ,
Conhecimentos Específicos
4 2.3
01 - Entrada, estocagem e saida de materiais de consumos
2 - conservação e/ou
03 - limpeza da cantinas
pero Ei Requisitos para Provimento"
01 - Primeiro grau incompletos
08 - provas, testes e curso internos
e eee mea PERSPECTIVA DE CARREIRA
r” pçs E PrOMOÇÃO. meme
Ol - pa mir e E
ad - nisi 50% |
rms [OTA GÃ O mer er
| - Câmara a ss
»DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
ip
Sumari q — ear e er
goção; elaborar e revisar relatórios e demonstrativos contábeis;
conciliar e reconciliar contas e efetuar a contabilização de to-
dos os fatos contabeis; apurar os elementos necessarios ao cone?
trole e à apresentação da situação patrimonial. econômica e fi=?
nanceira da instituição.
Tarefas Típicas/Aglomeradas ————"""0
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL 4NEXO II
PRESIDÊNCIA
ESPECIFICAÇÃO DE CLASSE
petre—
dministrativa
met A To FUNCIONAL — ÊRIE n sE= I 7
P ] rfsd DE CLASS Eno =(LÁSSE DE VENCIMENTO
PUNÇ À Oem geme
con earea uo a me cera mer msemere emere
Técnico em Contabilidade
sv re mr e e ra re er vm rs rm
e a re er a e e e
a e e a e cr e
analisar, classificar e executar documentos de contabiti=
” Ed
e ce mr em
no cn e ec e cu ce a e e e re
er cs er rara eme
Organizar o serviço de contabilidade em geral, procedendo ao
registro e ao controle dos fatos contábeis, para possibilitar
o controle contábil e orçamentários
executar à escrituração de livros contábcis, atentando para à
transcrição correta dos dados contidos nos documentos origim=?
nais, para fazer cumprir as exigências legais e administrati=
vas;
conferir e contabilizar os recebimentos e pagamentos, manten=
do rigorosamente em dia o controle das contas bancárias;
emitir, conferir, registrar e controlar empenhos, recibos, no
tas fiscais, faturas e demais documentos inerentes à área con
tábil; .
organizar e apresentar relatórios, boletins, balancetes e bam=
lançoss, acompanhados dos anexos exigidos pelo Tribunal de Con:
tas;
acompanhar e conferir a execução orçamentárias
providenciar a suplementação de dotação orçamentarias
proceder o levantamento de débito e crédito, de acordo com a
codificação, para controle e cumprimento do plano de contass
classificar e avaliar despesas institucionais, segundo sua
natureza, mantendo prestações de contas, obedecendo à crité-?
rios legais, para envio a órgãos competentesys
elaborar e montar demonstrativos de execução orçamentária, ba
Do 4,0 5 nutros documentos, utilizando técnicas específicas
Ee
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL
PRESIDÊNCIA
ANEXO II
—— CARACTERÍSTICAS BÁSICAS-—
meme RESPONSQBI LI DA DES =
-=Por contatos
Habi tualidade em contatos
entre setores. Requer cau
tela e tato
rm rss mara meme eremmem
Por erro
Passa praticamente desperce
bido e pode representar mal
estar internos
meme ONDIÇÕES DO .TRABALRHO—
me neo er e cover cen mermo
" Esforço Visual pe ——=sforço Menta]
: Utilização visual acentua Trabalho de juízo indepen=”
da, Trabalho próximo aos" dente no exame de dados téc
olhos nicos. Envolve planejamento
e organização.
e cr e e e sc eo cre ipa are
e ara meme) A PUREZA DO TRABALHO aaa free
Complex idade — a amarem TI CLA bi VU
Procedimento variado, se=? Trabalho rotineiro, Supervi,
gundo instruções, Execução são atraves de normas e ins
limitadas truçõese Raramente toma pe=
quenas decisões.
er e e e e e em ça a e e e e em
ee em en mem APACIDADE REQUERIDA ct
TN rem cmmcremem( YO NH EC ÊMEN TOS eme meme rp er ÊNCAS =
- Específico. Utiliza técni=
W cas de apuraçãos. Nível mê, Acima de 6 mesess
dio completos
em meme
meme em CONDIÇÕES ESSENCIAIS DE PROVIMENTOS
S E sEaNSSi Conhecimentos Específicos- Gia
) Em: 01 - Trabalhos relativos à contabilidade geral e situação
NN patrimonial;
02 - Balanços, balancetes, Contabilidade pública e Finan-
A ças públicase
e rm
—— requisitos para Provimen to-—"—"—"—"—"00
01 - Comprovante de escolaridade (Técnico em Contabilidade)o
02 - Registro profissional;
03 - Curriculum vitae;
04 - Provas, testes e curso internos
05 - Comprovante de experiências
A
s ETA
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL ANEXO TI
PRESIDÊNCIA
erre em
- efetuar cálculos e reservas de fundos e previsões de avalia-
ções, depreciações e amortizações;
- elaborar demonstrativos mensais, trimestrais, semestrais e
anuais de despesas em geral;
- contabilizar o orçamento, acompanhar sua execução e controm?
lar suas documentações;
- contabilizar, sintética e analiticamente, os depósitos bancã
rios efetuados em conta do órgão, bem como as emissões de
saques
desempenhar outras tarefas sememlhantess,
e e e e e a nt e a a e e ta cr ce e mr
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL ayzro rr
PRESIDÊNCIA
eee eme PERSPECTIVA DE CARREIRA
(e ee err o cem tt ce
Fonte de Recrutamen t 0 —==-emm
Ol - Interno, . 50%
O2 - Externo, 50%
—-Promoção-—
LOTAÇÃO
a
- Camara MKunicipal
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL 4yzyo II
PRESIDÊNCIA .
Cedo Do nin O en e Sae A e ooo. iva E
Te FUNCIONAL RR DE CLASS LASSE DE VENCIMENTO:
T4êninistrativa [hnisunghos fesuuttva om
PUNÇÃO ——m emma E
| s Secrotâria Executi Executiva na
DESCRIÇÃO PUNÇÃO -— nm
e mo mea
-Sumár i o——
Realizar atividades de apoio à direção superior com
alto grau de responsabilidade, sigilo A confidencialidade,
Redigir textos, utilizando tecnicas próprias e autonomia am
pla; fazer anotações, datilografia e organizar documentos e
outros serviços de escritório, procedendo segundo normas es,
pecíficas rotineiras, para assegurar o fluxo de trabalhos rá
administrativos.
a e e em om
Tarefas típicas/aglomeradas—-
-Hinter a agenda atualizada, marcar, confirmar ou cancelar os
compromissosys
-providenciar reservas de hotel e passagens, anotar e trans-
mitir recados, fazerereceber chamados telefonicos;
-planejar rotinas do superior imediato;
-redigir oficios,, portarias, despachos, circulares, ordens de
serviço e despachos;
-datilografar minutas de convênios, contratos, recibos e quam
dros administrativos e projetosys
-secretariar reuniões;
-fazer coleta e o registro de dados de interesses referentes
ao setor, comunicando-se com as fontes de informações e
- efetuando as anotações necessárias, para possibilitar a pre
paração de relatórios de estudos e chefias
desempenhar outras tarefas semelhanteso
-participar das reuniões ordinária, extraordinária e solene
da Câmara e fazer leitura da documentação e transcrever as
atas das sessõess
e amo
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL 4!Z%0 IT
PRESIDÊNCIA
eme
e es mm cm e a us
orem DOpr CONCALOS
Habilidade em contatos entre
setores. Requer cautela e
tato.
Esforço Visual
Utilização visual bem acen=*
tuada, exigindo diferencia-?
ções sutiso
Criar normas técnicas e mé £o
dos para situações imprevis=
tase Sujeito a coordenação e
instruções geraise
e a ce o e e em mm
-—Conhecimentos
Especializado, Nível médio
ou equivalentes Executa a-
tividades de apoio profis-
sional.
CARACTERÍSTICAS BÁSICAS
“RESPONSABILIDADES=———.—
DO dBi) inites
cc e mm em vt es
CONDIÇÕES DO TRABALH0==="————.
==“NATUREZA DO TRABALHO-————
Complexidade ——=— -——— Iniciativa
“CAPACIDADE REQUERIDA
-—————Brperiencias
Conhecimentos
Requisitos para Provimento
Quando desapercebido,
suas consequências com-
prometem a imagem do
órgão perante a opinião
pública,
Esforço Mental
Trabalho de juízo inde-
pendente no exame de da
dos tecnicos. Envolve *
planejamento e Organiza
ção.
Trabalho que exige toma
das de decisões simples,s
sob orientação de atos.
anteriorese
Acima de 6 meses
-— CONDIÇÕES ESSENCIAIS DE PROVIMENTO —
Especlficos—m
Ol = Redação, datilografia e relações humanas;
ol - comprovante de escolaridade de segundo grau
02 -.curriculum vitae;
03 - provas, testes e curso interno;
BE ae
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL: 4/0 di
PRESIDÊNCIA
ei iiteeic 7 DO DRC PIVA - DE CARRET RA censores raro
-—ronte de Recrutamen to—— amam —promoção- na
01 - Interno, 50%
08 - Externo, 50%
meme LOTAÇÃO
a E
- Camara Municipal
sc o a css e a rc cr cm e a cms e tr e am cr me sv sm mr e ta rm
ESTADO DE GOIÁS ANEXO II
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL
PRESIDÊNCIA
à AEE pci
? z . , , +
- estudar a materia jurídica e de outra natureza, consultando com
. , , Dad a
digo, leis, Jjurisprudencia e outros documentos, para adequar os
fatos à legislação;aplicável;
redigir ou elaborar documentos jurídicos, pronunciamentos, minu
e informações sobre questões de natureza administrativa, fê
comercial, trabalhista, penal ou outras aplicando *
[/
envolvem aspectos juridicoss
À
e
: . a am : : a
le comissao de sindicancia e de procedimentos adm
ESTADO DE GOIÁS ANEXO II
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL
PRESIDÊNCIA
Desta
CAT. FUNCION
ad SÉRIE DE CLASSE LASSE DE EO
| dâninistrativa || | Procurador |
FUNÇÃO
“"Procurador
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
Sumário
relaciona
do-as com as diversas áreas de atuação do órgão, sugerindo e apre
sentando soluções Ri problema e assuntos de natureza jurídicas id]
Repr resentar em Juízo ou fora dele nas ações em que haja interesse
do órgão, acompanhando o andamento do processo, comparseer às au
diências e outros atos, para defender os direitos do órgão, *
a , Po
Desenvolver atividades de sua area profissional,
Tarefas TÍpicas/Aglomeradas=—————
- Elaborar minutas, contratos, escrituras, termos de acordo
outros documento similaresg
- prestar informações de ordem jurídica a fornecedores e demais?
pessoas do órgão;
- conferir memoriais descitivos e croquis de imóveis do Estado;
- participar de estudos de política organizacional, diagnostisan
do e efetuando analise situacional de estrutura da instituição,
propondo soluções e mudanças para a sistematização e operacio-
nalização de projetos, integrando equipe multiprofissional;
- emitir pareceres, despachos sobre questões jurídicas que lhe
sejam submetidas, promover uniforme entendimento das leis às
instituições, impedindo contradições ou conflitos de interprem
tação entre os diferentes orgãosg
- estudar, redigir e formalizar contratos, acordos, convênios, ,
decretos, projetos de Jet o outros instrumantos e documentos *
de natureza jurídica que criem, modifiquem e extingam direitos
institucionais e na esfera jurídica;
- realizar assessoria jurídicas estudando a eira consultando?
códigos, leis, jurisprudência e outros documentos
- participar em licitações promovidas pelo órgão;
- examinar documentos de firmas pretendentes à inscrição no ca=
dastro; AL O ,,
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL
PRESIDÊNCIA
ESPECIFICAÇÃO DE CLASSE
ANEXO II
pe
AT, FUNCIONAL SÉRIE DE CLASSE =CLASSE DE VENCIMENTO
Administrativa Diretor |
cS-runção DO O Tá
| ira doi Geral da Câmara pre
—=DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO-
Sumário
Fiscalizar as atividades desapoio administrativo, técnico
e operacional, compreendendo a execução de trabalhos relativos”
b) aplicação de normas legais e regulamentares, referentes b)
adduinistração geral, operacional e de manutençãos .
Tarefas Típicas/4glomeradas
- Fiscalizar tarefas nas áreas financeira, orçamentária, de
material, patrimônio, recursos humanos e outras ligadas às
atividades meio e fim do órgãos
- auxiliar no controle das atividades e tarefas da área especf
fica de manutenção gerals
- participar de grupos de trabalho A comissões;
- participar na elaboração de relatórios, na preparação de
gráficos, na coleta de dados e minutar documentos;
- sugerir medidas que visem a simplificação do trabalho por
ele executados
conferir e sugerir a correção em listagens, dados, notas e
documentoss
fiscalizar da elaboração de mapas, demonstrativos, levanta-?
mentos, inventários, balanços e balancetes;
prestar esclarecimentos e informações sobre o órgão;
fiscalizar tarefas de recebimentos registro, tramitação, con
servação e arquivo de papeis e documentos;
corrigir os desvios, erros e omissões em dados apurados, re-
vendo os serviços executados:
participar da implantação e execução de normas, regulamentos
planos, manuais e roteiros de serviços;
- prestar assistência técnica e treinar outros executores me-
nos experientes;
- rascunhar e redigir ofícios, cartas, certidões, declaração, ?
pareceres, despachos, projetos de leis, decretos, portarias,
resoluções, requerimentos e outros que for necessários.
ANEXO II
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL
PRESIDE
ÊNCIA
mm cr o co a cor ea e e rm mm
mea O A RACTERÍSTICAS BÍST
emp TSPONSABILIDA DES meme
-Por contatos
O trabalho requer habilidade
estabelecimento de normasQ
de
s o
xige tomada de decisões
,
to nivele.
al
CONDIÇÕES DE
Esforço Visual
Atenção visual normal. Traba
lho exegutado de forma não
atigante para os olhoss
E
ese ca e me a e a e ar ca ms
NATUREZA DE
pa Complexidade --—
O trabalho exige analise e
solução de problemas de alto
grau de dificuldades.
PACIDADE RE:
meme 7, h PC EMENTOS
Nivel Ud uenso ATi Os, rabaw
lho de alto nível técnicos
mem mm ON DIÇ
ES ESSENC
am me negar re e mma" Sh OC TMN EOS
ar ,
01 - Ciencias Juridicas
Bacharelado em
registro profissional;
siirer io una vitaes
curso internos
provas e
aa D 77 RS
em ON LE
Ol - Interno = 50%
2 - Externo - 50%
RA BA LADO rea eritema
TRABALHO
TAIS DE
co Beau jabjos para Provimento
TC TI VA 2E
de DESP donent fo)
ema ces co me at e en e e e sm ee
TC AS === eminente rem
Por erro
Quando desapercebido, suas
a
consequencias comprometem”?
z ,
a imagem do Orgão perante?
as” ss
a opiniao publicas
Esforço Mental
Trabalho complexo, exigindo
raciocínio lógico e analiti
cos Envolve planejamento .e
organização de alto nÊvels
-—Iniciativa
O trabalho requer certa ini,
ciativa visando a atender ?
imprevistos e trabalhos com
plexos em ações
mn cos man e mm
QUERIDA
Experiências
Até 3 meses
mecemem a ce a er a em,
PROVIENTO
Específicos
ra rm um eu e a cem mm
05 - entrevistas
06 — comprovante de experitênc
rem
CARREIRA =
Promoção
a me cm ne ms ct o nt me
PRE E SE boy PAÇÃO ms PR es
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS ANEXO IT
CAMARA MUNICIPAL
PRESIDÊNCIA
auxiliar em tarefas de comunicações e telecomunicações;
executar trabalhos de pesquisa, tabulação de dados e realim
zar cálculos estatísticos e matemáticos;
operar máquina e equipamentos manuais, elétricos e eletrô
nicoss
ordenar os trabalhos datilográficos, mecanógrágzicos e
de secretaria em geral;
controlar registros em livros, fichas e formulários;
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL 42H20 17
PRESIDÊNCIA
mim mm (A RACTERÍSTICAS BÁSICAS == mama mm
eira rain mer 7 TG! DO) AVIS A BT DT DA D) MAS e
meme POr CONtQtos— dr Por erro e
No grupo de trabalho, dentro Quando não constatado, pode
do setorse afetar outros setores,
E Si cc ONDIÇÕES DO ERABALH Queda
cá Esftórço Viguã) ms PR e=psforço Menta]
Atenção visual normal. Fraba Trabalho repetitivo, obedem
lho executado de forma não cendo as rotinas e métodos”
fatigante para-os olhose predetermninadose Pequeno es,
forços
NATUREZA DO TRABALHO———=—
eeeeeeelomplex idades enemies rmmonmnimtememenin 75, (5) |
Procedimentos definidos, Pou- : “Trabalho notineiros Supervi,
ca variação. sao atraves de normas e ins,
truções. Raramente toma pe-
quenas decisões.
amem eme A PACIDADE REQUERI DA———— SC SRS e
-Conhecimen tos e Experiências
Atividades simples. Utiliza?
eventualmente algumas técni-
case Primeiro Grau Incomple-
toe
meme CONDIÇÕES ESSENCIAIS DE PROVIMENTO-=———— =
Conhecimentos Específicos
Até 3 mesese
; é gd Ra EE
Emê 01 - Serviços auxiliares de administração geral e tecnicom
operacionaise
cm e e cc e re
-Requisitos para Provimento-———
“01 - Primeiro Grau Incompleto
02 - curriculum vitaes
03 - prova, testes e curso interno;
prova pratica de dgtilografias
es ares e a re e e rt
en re e e e e e a ro e e ct e ceras es e me rr -
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS ANEXO II
CAMARA MUNICIPAL
PRESIDÊNCIA
e q gr o er um cor
meme PERSPECTIVA DE CARRET RA eee mare e
-—-————ronte de Recrutamento eme promoção
Ol - Interno, 50%
02 - Externo, 50%
meia LOTA ÃO mm
rpm
a
- Camara Municipal
ESTADO DE GOIÁS
MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS
CAMARA MUNICIPAL
PRESIDÊNCIA
co E
sAS'SSO ET dE MOES EL TE MOREL. +. BEESE RL CO BA toi cer = 0E IPO EL
"EE 'SEG TI ZO POB IL OS 'go9 IT. BS GS IL GONOGPIL GPEPEL =
Cel ice Ir SO"OLO IT DOSOZ "OL GESEOSTOL | SO 'GZE OL 1 Great Ol =
“BO GLO O Er'ddo 6 CO SOS DA G6E TE COCORIeLo o - EOBEO O =
CIA “cos o II'Giço - HoMBr'a OL 0669S | qatede rs =
“64 "866 *9 ToGca o BA OLD'O 06 TES o E ODMBO6 CS 1 — “OGIEOLES
COB Tess GoMBre'G DO PERITO TO dE BIOT PI'Boa GOOPG DO =
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“80 *990*E 25 T66 *G TECDIG "E CElgro Oo Maa o poOLE —
Coptero Ts dE Gds E — DEOISO BOMSr OS G6E E BA MDEETE -
“64625 º6 GT'Poe E 76691 'G TOMILs -' BESG9ONE 00 “STO '& -
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QUANTITATIVO DE CARGOS
=/=/=/=/ =) =) =/=) =) =) =) =) =) =/ =) =/=) =/ =) e/=)=)=/ =) =) 2) =/=/2=/ 0) =) =) be/=)=
Ed
Zelador aseates a va Aga aa ass caco 0 amina do ana OR
Ausiltar ide COMUNICAÇÃO sa sinta es ad das 4 O
Bote ia AD PRP N RNA ERES DR 07
Hotorts ta de Velcuio Dave. acerta cani atas BOM
Tesoureiro eeseqasenaneÇa sessenta na asas OL
Wncarregador na CUMDUNA: ses as ad e vid dae QU
Pécnico em contabilidade asas casarmençana OL
? , ]
Secretaria Brecutium ss sa aaa sa Ad aaa A OE
Diretor Geral da' Câmara sscessecacredadss OL
Procurador: asa added o a 0 DA 6 0d À O AR O
=J=/=/=)=) =) ==) =)=)=)=)=/=/=)=)=)=)=/=)=
=,
(dois)
(um)
(um)
(um)
(um)
(um)
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(um)
(um)
(um)
=/=/=/=/=)
DAIIDAISLULUPY
DAI DAI SJUIUpY
DATIDUISLUTUPY
DAIIDUISLUTUPY
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DAIIVUJSUTUPY
DAI DAI SIUTuUpY
DALI DUISIUIUpY
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soxouv auuofuog LJOPDUNIOLA
sorouv autofuog DADUDO) DD TDLOD) LOZOUT
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sorauD auiofuog DUIJUDO) DP opvBauuvoug
soroum ausofuos odJ7ounosal
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soxraouo SULOSUOL OTUDUNI IIS,
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soxauv autofuog JopnTaz
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DIdDOdDES EP
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AWEXO =VI=
Tabela de Remuneração de Cargos Comissionados e Funções Bratificadas,
Categoria
Comissão Valor/Salário Quantitativo
CC-1 - Assessor Jurídico .ecem..e NCRE 10.850,00 - 02 (um)
CC-2 - Assessor de Secretaria ... NCz$8 2,.700,00- “ "03 (três)
CC-3 - Assessor de Gabinete «ves. NCz$ 4, 000,00 Oi (um)