norma nº 2642/2006

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LEI N° 2.642, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2006.
“Faz reposição salarial aos valores de vencimento dos servidores 
municipais e contém outras providências”.
A CÂMARA MUNICIPAL DE QUIRINÓPOLIS APROVOU E EU, 
PREFEITO MUNICIPAL, SANCIONO A SEGUINTE LEI:
Art. 1° - Fica o Chefe do Poder Executivo Municipal, autorizado a 
fazer reposição salarial de 5% (cinco por cento), aos valores de vencimento 
dos Servidores Municipais constantes das Tabelas do Anexo II e VII, da Lei 
nº 2.632, de 09 de novembro de 2006.
Art. 2º - Fica o Chefe do Poder Executivo Municipal, autorizado a 
fazer reposição salarial de 5% (cinco por cento), aos valores de vencimentos 
dos Profissionais da Educação, constantes das Tabelas I e II, do Anexo IV, da 
Lei nº 2.620, de 12 de junho de 2006, a título de antecipação, uma vez que a
data base para reposição salarial dos trabalhadores em educação é o mês de 
maio.
Parágrafo Único – A reposição salarial ao vencimento dos 
servidores municipais e aos profissionais da educação, será especificada nos 
Anexos I, II e III, partes integrantes da presente lei.
Art. 3º - Esta lei entrará em vigor a partir de 01 de janeiro de 
2007, revogadas as disposições em contrário.
Gabinete do Prefeito Municipal de Quirinópolis, Estado de Goiás, 
aos 14 dias do mês de dezembro de 2006.
 GILMAR ALVES DA SILVA NEWTON PEREIRA FILHO
 Prefeito Municipal Secretário da Administração
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ANEXO I
TABELAS DE VALORES DE VENCIMENTO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM 
COMISSÃO
A) - CARGOS DE DIREÇÃO SUPERIOR:
SÍMBOLO VENCIMENTO
CDS 1 R$3.537,00 
CDS 2 R$1.653,75
CDS 3 R$1.047,82
CDS 4 R$726,33
CDS 5 R$523,91
CDS 6 R$416,75
B) - CARGOS DE ASSESSORAMENTO SUPERIOR:
SÍMBOLO VENCIMENTO
CAS1 R$226,23
CAS 2 R$214,33
C) - CARGOS DE APOIO:
SÍMBOLO VENCIMENTO
CA 1 R$321,49
CA 2 R$214,33
 
ANEXO II
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TABELAS DE VALORES DE VENCIMENTO DOS CARGOS DE 
PROVIMENTO EFETIVO
TABELA 01
Auxiliar de Serviços Merendeira
Cozinheiro Músico
Gari Porteiro Servente
Guarda Zelador
Jardineiro
Classe A B C
01 214,33 218,60 222,98
02 234,13 238,82 243,60
03 255,79
TABELA 02
Copeira
Gari Coletor
Monitor
Classe A B C
01 226,23 230,75 235,37
02 247,11 252,09 257,15
03 270,01
TABELA 03
Auxiliar Administrativo
Classe A B C
01 232,19 236,83 241,56
02 253,65 258,73 263,91
03 277,11
TABELA 04
Recepcionista
Classe A B C
01 244,09 248,97 253,95
02 266,66 271,99 277,44
03 291,32
TABELA 05
Auxiliar de Laboratório Fiscal de Tributos Municipais
Auxiliar de Mecânico Técnico de Enfermagem
Auxiliar de Serviço de Saúde Telefonista
4
Fiscal de Serviços
Classe A B C
01 261,95 267,18 272,54
02 286,16 291,89 297,74
03 312,63
TABELA 06
Eletricista
Classe A B C
01 303,63 309,69 315,89
02 331,70 338,34 345,11
03 362,38
TABELA 07
Armador Motorista
Carpinteiro Operador de Máquina Leve
Encanador Orientador Esportivo
Encarregado de Serviço Padeiro
Escriturário Pedreiro
Lanterneiro Pintor
Lavador Soldador
Classe A B C
01 351,26 358,27 365,44
02 383,72 391,40 399,23
03 419,20
TABELA 08
Coordenador do SEMAE
Mecânico
Técnico Agrícola
Topógrafo
Classe A B C
01 398,88 406,85 415,00
02 435,75 444,47 453,37
03 476,03
TABELA 09
Agente Arrecadador
Assistente Administrativo 
Encarregado de Limpeza Pública
Operador de Máquina Pesada
5
Programador
Secretária Executiva
Técnico em Contabilidade
Classe A B C
01 458,38 467,58 476,94
02 500,79 510,81 521,04
03 547,09
TABELA 10
Assistente Social Fisioterapeuta
Biólogo Fonoaudiólogo
Biomédico Nutricionista
Bioquímico Pedagogo
Coordenador de Atividade Física Psicólogo
Farmacêutico Tesoureiro
Classe A B C
01 821,58 838,01 854,77
02 897,52 915,46 933,78
03 980,48
TABELA 11
Advogado Engenheiro Civil
Arquiteto Médico 20 Hora Semanal (Representado por produtividade +
Chefe do Departamento de Pessoal Procedimentos da tabela Sia Sus, e ou AMB + Plantões diversos)
Coletor Municipal Médico Oftalmologista (Representado por produtividade +
Contador Procedimentos da tabela Sia Sus, + Plantões diversos)
Enfermeiro (+ Produtividade) Médico Veterinário
Engenheiro Agrônomo Odontólogo
Classe A B C
01 1.050,00 1.071,00 1.092,42
02 1.147,04 1.169,98 1.193,37
03 1.253,03
ANEXO III
TABELA DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO 
QUADRO PERMANENTE
TABELA DE 03 EM 03 ANOS C/ PERCENTUAL DE 2%
TABELA I
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REFERÊNCIA
NIVEL A B C D E F G H I J K L
I - 20 287,00 292,74 298,48 304,22 309,96 315,70 321,44 327,18 332,92 338,66 344,40 350,14
I - 30 387,57 395,32 403,07 410,82 418,57 426,32 434,07 441,82 449,58 457,33 465,08 472,83
I - 40 525,09 535,60 546,10 556,60 567,10 577,60 588,11 598,61 609,11 619,61 630,11 640,62
II - 20 346,31 353,24 360,16 367,09 374,02 380,94 387,87 394,79 401,72 408,65 415,57 422,50
II - 30 483,84 493,52 503,19 512,87 522,55 532,22 541,90 551,58 561,25 570,93 580,61 590,28
II - 40 657,62 670,77 683,92 697,07 710,22 723,38 736,53 749,68 762,83 775,99 789,14 802,29
III - 20 387,57 395,32 403,07 410,82 418,57 426,32 434,07 441,82 449,58 457,33 465,08 472,83
III - 30 582,29 593,93 605,58 617,23 628,87 640,52 652,16 663,81 675,45 687,10 698,75 710,39
III - 40 776,39 791,92 807,45 822,97 838,50 854,03 869,56 885,09 900,61 916,14 931,67 947,20
IV- 20 512,60 522,85 533,10 543,36 553,61 563,86 574,11 584,36 594,62 604,87 615,12 625,37
IV - 30 759,72 774,91 790,11 805,30 820,49 835,69 850,88 866,08 881,27 896,47 911,66 926,85
IV - 40 1.026,19 1.046,71 1.067,23 1.087,76 1.108,28 1.128,80 1.149,33 1.169,85 1.190,38 1.210,90 1.231,42 1.251,95
QUADRO TRANSITORIO
TABELA II
NIVEL A B C D E F G H I J K L
I - 30 250,05 255,05 260,05 265,05 270,05 275,05 280,05 285,05 290,05 295,06 300,06 305,06
I - 40 337,55 344,31 351,06 357,81 364,56 371,31 378,06 384,81 391,56 398,31 405,06 411,82
Gabinete do Prefeito Municipal de Quirinópolis, Estado de Goiás, aos 14
dias do mês de dezembro de 2006.
 GILMAR ALVES DA SILVA NEWTON PEREIRA FILHO
 Prefeito Municipal Secretário da Administração