norma nº 2776/2009

ESTADO DE GOIÁS
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CÂMARA MUNICIPAL DE QUIRINÓPOLIS
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LEI Nº. 2.776/09, DE 11 DE MAIO DE 2009.
“Dispõe sobre o Plano de Cargo e Vencimento 
dos Funcionários da Câmara Municipal de 
Quirinópolis e dá outras providências”.
A CÂMARA MUNICIPAL DE QUIRINÓPOLIS APROVOU E A MESA 
DIRETORA, NOS TERMOS DO INCISO III, DO ART. 24, DA LEI 
ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE QUIRINÓPOLIS, DE 05 DE ABRIL 
DE 1990 E O INCISO X, DO ART. 37, DA CONSTITUIÇÃO 
FEDERAL, ALTERADO PELA EMENDA Nº 19/98, PROMULGA A 
SEGUINTE LEI: 
Art. 1º - Fica reestruturado o plano de Classificação de vencimento dos Funcionários da 
Câmara Municipal de Quirinópolis, Estado de Goiás, que compõe dos seguintes cargos, 
funções e anexos:
a) - ANEXO I - Quadro de Cargos de Provimento em 
Comissão, de Livre Nomeação e Exoneração do Poder Legislativo do Município de 
Quirinópolis.
b) - ANEXO II - Tabela de Valores de Vencimentos dos Cargos 
de Provimento em Comissão;
c) - ANEXO III - Quadro e Quantitativo de Cargos de 
Provimento Efetivo e Vagas por Grupo Ocupacional, ocupados por concurso Público;
d) - ANEXO IV - Especificação de Cargos e Requisitos para 
Provimento;
e) - ANEXO V - Tabelas de Vencimentos dos Cargos de 
Provimento Efetivo e Inativos.
§ 1º - Os anexos I, II, III, IV e V, constante nas alíneas “a” a “e”, do Artigo Anterior, 
fazem parte integrante da presente Lei.
§ 2º - Diretor Geral – Dirigir e coordenar atividade de apoio e assessoramento, 
compreendendo a execução de trabalhos relativos à aplicação de normas legais e 
regulamentares.
§ 3º - Diretor Administrativo – Planejar, organizar, dirigir e controlar diversas 
atividades de apoio na área Administrativa, Financeira e de Departamento de Pessoal. 
§ 4º - Coordenador da Presidência - coordenar a atuação geral, organizar o 
expediente e assessorar o Presidente em assuntos multidisciplinares.
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§ 5º - Coordenador da Secretaria - supervisionar os serviços da secretaria, prestar 
informações que lhe forem solicitadas, executar outras atividades que lhe forem 
determinadas pelo Secretário.
§ 6º - Coordenador de Processamento de Dados – alimentar o site da Câmara, 
supervisionar os serviços dos provedores de arquivo e de internet, prestar informações 
que lhe forem solicitadas, executar outras atividades que lhe forem determinadas pela 
Mesa Diretora.
§ 7º - Coordenador de Serviços Administrativos – Coordenar as atividades 
administrativas e de Departamento de Pessoal, executando e fazendo executar as 
determinações do Diretor Administrativo. 
§ 8º - Assessor Parlamentar – coordenar, executar redação de documentos em 
geral, prestar assessoria, estreitar o relacionamento da edilidade com os veículos de 
comunicação.
§ 9º - Assessor Especial - coletar dados, organizar e dar conhecimento aos 
superiores de matérias de interesse da edilidade, constantes de jornais, revistas e 
periódicos. 
Art. 2º - Os Vencimentos dos Cargos constantes dos anexos II e V da presente lei serão
revistos anualmente no mês de fevereiro.
Art. 3º - Aplica-se aos Servidores da Câmara Municipal de Quirinópolis, efetivos, inativos, 
pensionistas e comissionados, a mesma Legislação dos Servidores do Município de 
Quirinópolis, Estado de Goiás, respeitando as normas específicas nas Constituições:
Federal, Estadual, Lei Orgânica do Município e, bem como, todas as Emendas 
Constitucionais. 
Art. 4º - A partir da publicação desta Lei, fica revogada em todos os seus termos, a Lei Nº 
2.714/08, de 09 de maio de 2008. 
Art. 5º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos 
financeiros a partir do dia 01 de maio de 2009, revogadas às disposições em contrário.
Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Quirinópolis, Estado de 
Goiás, aos 11 dias do mês de maio de 2009.
VALDERY BARBOSA GOULART
Vereador/Presidente
EDVALDO ANTONIO DE SOUZA
Vereador/1º Secretário
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ANEXO I
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
A - Cargos de Diretores e Coordenadores
NOME QUANTITATIVO SÍMBOLO
Diretor Geral 01 CPC – 1 
Diretor Administrativo 01 CPC – 2 
Coordenador da Presidência 01 CPC – 3 
Coordenador da Secretaria 01 CPC – 3 
Coordenador Processamento de Dados 01 CPC – 3
Coordenador de Serviços Administrativos 01 CPC – 3 
B - Cargos de Assessores do Legislativo.
NOME QUANTITATIVO SÍMBOLO
Assessor Parlamentar 16 CPC - 4
Assessor Especial 06 CPC - 5
ANEXO II
TABELA DE VENCIMENTO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
SÍMBOLO VALORES:
CPC – 1 R$ 2.674,51 
CPC – 2 R$ 2.188,89 
CPC – 3 R$ 1.621,13 
CPC – 4 R$ 973,03 
CPC – 5 R$ 892,10 
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ANEXO III
CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO E QUANTITATIVO DE VAGAS POR GRUPO 
OCUPACIONAL:
GRUPO OCUPACIONAL CARGO QUANTITATIVO
Científico Advogado 01
TOTAL 01 01
Técnico Técnico em Contabilidade 01
TOTAL 01 01
Administrativo Diretor Geral 01
Administrativo Diretor Parlamentar 01
Administrativo Diretor Administrativo 01
Administrativo Auxiliar de comunicação 01
Administrativo Auxiliar de Escriturário 02
Administrativo Escriturário 01
Administrativo Motorista do Legislativo 01
Administrativo Secretário Executivo 01
Administrativo Tesoureiro 01
TOTAL 10 10
Manutenção Encarregado da Portaria 01
Manutenção Encarregado da Cantina 01
Manutenção Auxiliar de Limpeza 02
Manutenção Zelador 01
TOTAL 05 05
TOTAL GERAL 17 17
ANEXO IV
ESPECIFICAÇÕES DO CARGO
REQUISITOS PARA PROVIMENTO
ESPECIFICAÇÕES DO CARGO
Cargo: ADVOGADO Tabela: 10
GRUPO OCUPACIONAL: Científico
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES
Elaborar minutas, contratos, escrituras, termos de acordo e outros documentos similares; 
prestar informações de ordem jurídica; emitir pareceres, despachos sobre questões 
jurídicas que lhe sejam submetidas; promover uniforme atendimento das leis às 
instituições, impedindo contradições ou conflitos de interpretação entre os diferentes 
órgãos; participar de licitações promovidas pelo Legislativo e Município, examinar 
documentos de firmas pretendentes a inscrição no cadastro; participar de comissão de 
sindicância e de procedimento administrativo por determinação superior; assessorar 
autoridades de nível hierárquico superior, em assuntos de sua competência; exercer a 
representação “ad juditia” quando determinado, desempenhar outras tarefas compatíveis 
com o cargo, ajudar elaborar projetos de Leis e Resoluções.
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REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Bacharelado em Direito + Registro Profissional
Experiência: No mínimo 01 ano de efetivo exercício.
ESPECIFICAÇÕES DO CARGO
CARGO: AUXILIAR DE COMUNICAÇÃO Tabela 09
GRUPO OCUPACIONAL: Administrativo 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES
Controlar e operar equipamentos elétricos e eletrônicos, amplificando ou gravando o som 
em fitas ou fios magnéticos filmes ou discos virgens, para produzir filmes 
cinematográficos e discos, fitas ou material similar, destinados à transmissão em 
emissoras de rádio, locais de diversões ou privadas, em atividades culturais e outras 
afins. Instalar microfones nos lugares apropriados, conectar os aparelhos de registros e 
observar as melhores posições para iniciar a gravação, efetuar reparos nas instalações 
transmitir e receber chamadas radiofônicas, fazer regulagem do volume e altura do som e 
outros ajustes, movimentando os dispositivos correspondentes a estes elementos. Fazer 
divulgação de requerimentos, projetos de leis em fim, todos os atos do Legislativo, 
mediante autorização do seu superior, desempenhar outras tarefas semelhantes. 
Responsabilizar-se pelo equipamento de som instalado no Plenário da Câmara.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: 2º grau incompleto
Experiência: 02 (dois) anos de efetivo exercício
ESPECIFICAÇÕES DO CARGO
CARGO: AUXILIAR DE ESCRITURÁRIO TABELA: 05
GRUPO OCUPACIONAL: Administrativo
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES
Auxiliar na execução de tarefas nas áreas da Administração, de material, xerox, telefone 
e outras ligadas as atividades, meio e fim do órgão; auxiliar no controle das atividades e 
tarefas da área de manutenção geral, executar, tarefas inerentes as comunicações e 
telecomunicações, recebendo e transmitindo mensagens, treinar outros executores 
menos experientes, localizar erros, omissões em dados apurados, revendo os serviços 
executados, prestar informações e esclarecimento sobre o órgão; sugerir medidas que 
visem a simplificação do trabalho por ele executado; auxiliar na elaboração e conferência 
de listagens, operar equipamentos manuais e máquinas elétricas e eletrônicos, 
executar tarefas de digitação, fazer anotações e efetuar registros em livros, fichas e 
formulários; auxiliar nas tarefas relativas a aquisição de material e nos controles 
internos, auxiliar no exame e controle dos pedidos e do fornecimento de material 
permanente e equiparar levantamento de material inservível e inexistente para fins de 
baixa, desempenhar outras tarefas semelhantes.
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REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
INSTRUÇÃO: 1º. GRAU INCOMPLETO
EXPERIÊNCIA: 06 (SEIS) MESES
ESPECIFICAÇÕES DO CARGO
CARGO: AUXILIAR DE LIMPEZA Tabela 05
GRUPO OCUPACIONAL: Manutenção 
SÍNTESE DE ATRIBUIÇÕES
Na área de conservação e limpeza, varrer, lavar e encerar pisos, limpar paredes, janelas, 
portas, máquinas, móveis e equipamentos, auxiliar em pequenos serviços elétricos, 
hidráulicos, sanitários, arrumação de salas, gabinetes e desempenhar outras tarefas 
semelhantes.
Na área de segurança e portaria: exercer vigilância diurna, nas diversas dependências do 
órgão, observar e fiscalizar a entrada e saída de pessoas das dependências do órgão, 
fazer comunicação sobre qualquer ameaça ao patrimônio do município, e executar os 
serviços internos e externos.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: 1º grau incompleto
Experiência: 03 (Três) meses de efetivo exercício
ESPECIFICAÇÕES DO CARGO
CARGO: DIRETOR ADMINISTRATIVO Tabela 09
GRUPO OCUPACIONAL: Administrativo 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES
Controlar e executar tarefas nas áreas financeiras, orçamentárias, de material, 
patrimonial, de recursos humanos e outras ligadas às atividades meio a fim do órgão; 
orientar e executar o trabalho de equipes que desenvolvam atividades administrativas e 
operacionais de grau médio; auxiliar o pessoal técnico do planejamento, execução e 
avaliação de suas atividades, participar de elaboração de pesquisas, levantamentos, 
tabulação de dados e cálculos estatísticos e matemáticos, operar máquinas e 
equipamentos manuais, elétricos e eletrônicos, revisar e corrigir trabalhos datilográficos, 
listar dados, notas e documentos, controlar, e executar, tarefas de recebimentos, registro, 
tramitação, conservação e arquivo de papéis e documentos, controlar tarefas de apuração 
de pontualidade, assiduidade e tempo de serviço dos servidores; organizar, estudar e 
executar tarefas sobre lotação e relotação de pessoal nas diversas unidades 
administrativas, controlar e preparar tarefas relativas à admissão e demissão de 
servidores, orientar e elaborar folhas de pagamento, listagem e relações, controlar a 
concessão de benefícios e vantagens, controlar os registros, descontos e recolhimentos 
de encargos, impostos, taxas e outros emolumentos e contribuições; compatibilizar dados 
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para fins de promoção e acesso de servidores, preparar, sob supervisão e orientação, 
expedientes e atos administrativos de que decorram alteração da situação funcional.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: 2º grau completo
Experiência: 01 ano de efetivo exercício
ESPECIFICAÇÕES DO CARGO
CARGO: DIRETOR GERAL Tabela 10
GRUPO OCUPACIONAL: Administrativo 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES
Fiscalizar as atividades de apoio administrativo, técnico e operacional, compreendendo a 
execução de trabalhos relativos à aplicação de normas legais e regulamentares, 
referentes à administração geral, operacional e de manutenção. Fiscalizar tarefas nas 
áreas financeiras, orçamentárias, de material, patrimônio recursos humanos e outras 
ligadas às atividades meio e fim do órgão. Auxiliar no controle das atividades e tarefas da 
área específica de manutenção em geral; participar de grupos de trabalho e comissões; 
participar na elaboração de relatórios, na preparação de gráficos, na coleta de dados e 
minuta documentos. Sugerir medidas que visem a simplificação do trabalho por ele 
executado, fiscalizar, demonstrativos, levantamentos, inventários, balanços, e balancetes, 
tarefas de recebimento, registro, tramitação, conservação e arquivo de papeis e 
documentos, participar da implantação e execução de normas, regulamentos, planos, 
manuais e roteiros de serviços, rascunhar e redigir ofícios, cartas, certidões, declarações, 
pareceres, requerimentos, projetos de leis, decretos administrativos, portarias, resoluções 
e outros que for necessário.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: 2º Grau completo 
Experiência: 06 (seis ) meses de efetivo exercício
ESPECIFICAÇÕES DO CARGO
CARGO: DIRETOR PARLAMENTAR Tabela 10
GRUPO OCUPACIONAL: Administrativo 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES
São funções do Diretor Parlamentar, exercidas diretamente ou por delegação do titular: Zelar 
pelo efetivo respeito ao Poder Legislativo e aos seus membros assegurados na legislação 
federal, estadual, municipal e regimento interno da Casa, propondo e ou promovendo as 
medidas necessárias a sua garantia; Exercer o controle interno da atividade parlamentar, na 
forma que dispuser o regimento interno;Expedir notificações nos procedimentos 
administrativos de sua competência, requisitando informações e documentos para instruí-los, 
na forma da legislação vigente e regimento interno; Exercer outras funções que lhe forem 
conferidas, desde que compatíveis com sua finalidade e asseguradas em lei; Responsável 
pela criação de espaços alternativos entre o legislativo e os demais poderes, segmentos 
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organizados e população em geral para interação e integração da função parlamentar, 
prevista na legislação federal, estadual, municipal e regimento da Casa; seminários; 
simpósios; palestras; sessões especiais; comemorações; oficinas; reuniões itinerantes etc.; 
acompanhar e fiscalizar a execução de medidas adotadas pela Mesa Diretora; Assessorar a 
Mesa Diretora na adoção de medidas do Poder Legislativo nas causas do interesse público; 
Coordenar e dirigir os serviços de comunicação da Câmara; Assessorar na elaboração de 
projetos, documentos, correspondências e proposições de interesse administrativo da 
Câmara; Dirigir, superintender, supervisionar e coordenar os serviços de informação, de 
impressão e informática da Casa; Assessorar os trabalhos legislativos da Mesa Diretora e das 
competentes Comissões da Câmara.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Escolaridade: 2º Grau completo; 
Experiência: mínimo de 5 anos em trabalho parlamentar, exercidos em função de chefia 
legislativa e ou atividade parlamentar.
ESPECIFICAÇÕES DO CARGO
CARGO: ENCARREGADO DA CANTINA Tabela 06
GRUPO OCUPACIONAL: Manutenção 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES
Executar atividades e serviços gerais da cantina receber materiais e mercadorias, 
inspecionar, conferir e identificar os mesmos, estocar a distribuir os materiais de 
consumo, mediante a necessidade, fiscalizar e zelar pela manutenção do estoque 
mínimo, informar a orientar sobre o estoque existente, solicitar a aquisição de material 
para reposição de estoque, zelar pela conservação dos materiais e promover concertos 
de bens danificados. Informar quaisquer irregularidade verificadas no seu setor, fazer 
limpeza da cantina, preparar bebidas, chá, café, sucos e lanches na cantina, efetuar 
limpeza de toalhas e guardanapos, desempenhar tarefas semelhantes.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Instrução: 1º grau incompleto
Experiência: 03 (Três) meses de efetivo exercício
ESPECIFICAÇÕES DO CARGO
CARGO: ENCARREGADO DA PORTARIA Tabela 07
GRUPO OCUPACIONAL: manutenção 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES
Executar atividades e serviços gerais da portaria da Câmara Municipal, abrir as portas, 
controlar a entrada e saída de pessoas da repartição, do plenário, coletar 
correspondências internas e externas, entregar correspondências, avisos, intimações, 
notificações e projetos para os vereadores e funcionários executar serviços externos e 
internos, exercer vigilância diurna nas diversas dependências do Legislativo, fazer 
comunicação sobre qualquer suspeita ao superior, supervisionar os serviços de limpeza, 
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organizando-se da melhor maneira para que o trabalho seja satisfatório e desempenhar 
outras tarefas semelhantes.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Instrução: 1º grau incompleto
Experiência: 03 (Três) meses de efetivo exercício
ESPECIFICAÇÕES DO CARGO
CARGO: ESCRITURÁRIO Tabela 08
GRUPO OCUPACIONAL: Administrativo
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES
Executar sob supervisão imediata, trabalhos datilográficos em máquinas de escrever 
manual, elétrica, teleimpressores, pressionando as teclas de acordo com o tipo de 
comunicação, para transmitir e receber mensagens, digitar dados, efetuar conferência das 
informações gravadas, proceder às devidas correções manter seqüência e controle dos 
documentos e a manutenção dos equipamentos.Tarefas típicas/ Aglomeradas. 
Datilografar fichas, ofícios, exposições de motivos, anteprojetos de leis, mapas, tabelas, 
quadros estatísticos, trabalhos científicos e outros; preencher à máquina modelos e 
formulários: datilografar matrizes para reprodução gráfica; fazer conferência e revisão de 
matéria datilografada; coordenar e supervisionar, quando for necessário, tarefas inerentes 
ao cargo; operar e digitar computador; máquina foto-copiadora e semelhantes, preencher 
formulários, faturas, recibos e outros documentos, atender telefone, receber e passar fax 
e manter arquivo de mensagens transmitidas e recebidas, organizando-as, 
adequadamente, para possibilitar o controle e facilitar as consultas; efetuar operação dos 
equipamentos de transcrição de dados, conforme os instrumentos e rotina estabelecidos.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: 1º grau incompleto
Experiência: 03 (três) meses de efetivo exercício.
ESPECIFICAÇÕES DE CARGO
CARGO: MOTORISTA Tabela 06
GRUPO OCUPACIONAL: Manutenção
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES
Dirigir o veículo e/ou os veículos do Poder Legislativo, com a Carteira Nacional de 
Habilitação em dia, e, toda documentação pessoal e do veículo em seu poder, se for 
necessário, poderá dirigir ainda, veículos do município, tais como: carro de passageiros, 
ambulâncias, Kombi, ônibus, caminhões e semelhantes, cuidar, zelar pela limpeza e 
conservação do veículo sob a sua guarda e manter o veiculo sob a sua responsabilidade 
abastecido de combustível e lubrificantes, fazendo as verificações necessárias, quando o 
seu abastecimento: completar água no radiador, e verificar o grau de densidade e nível 
de bateria, verificar o funcionamento e manter em perfeitas condições, do sistema elétrico 
do veiculo sob sua responsabilidade, verificar e manter a pressão normal dos pneus, 
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atestando-os, quando em serviço e substituindo-os, quando necessário, executar 
pequenos reparos de emergência, respeitar o Código de Transito e seus Regulamentos 
e as Ordens de serviço recebidas do Poder Legislativo, recolher o veiculo na Garagem do 
Posto de Gasolina, onde estiver abastecendo, quando concluir a ordem de serviço, que 
lhe foi passado, cumprir com toda a regulamentação do Poder Legislativo, tendo um 
tratamento especial com os passageiros, direto ou indiretamente para o bom desempenho 
da sua função, poderá desempenhar outras funções semelhantes a critério do seu 
superior imediato. 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: 2º grau incompleto
Experiência: 02 (dois) anos de habilitação.
ESPECIFICAÇÕES DO CARGO
CARGO: SECRETÁRIA EXECUTIVA Tabela 10
GRUPO OCUPACIONAL: Administrativo
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES 
Realizar atividades de apoio à direção superior com alto grau de responsabilidade, sigilo e 
confidenciabilidade. Redigir textos, utilizando técnicas próprias e autonomia ampla; fazer 
anotações, datilografia, computação e organizar documentos e outros serviços de 
escritório, procedendo segundo normas específicas rotineiras, para assegurar o fluxo de 
trabalho administrativo. Secretariar as Reuniões das Sessões, Ordinárias, Extraordinárias, 
Solene e das Comissões constituídas, fazer leituras e transcrever as atas das reuniões, 
expedir, protocolar e receber correspondência , organizar os processos de Projetos de 
Leis, fazer Autógrafo de Leis, Resoluções e Decretos Legislativos, fazer folhas de 
pagamentos dos Vereadores e Funcionários, manter a agenda atualizada, marcar, 
confirmar ou cancelar compromissos, redigir ofícios, portarias, decretos, despachos, 
circulares, ordens de serviços, minuta de convênio, contrato, recibo, quadros 
administrativos e projetos, e outras atividades semelhantes as suas.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: 2º Grau Completo
Experiência : 06 (seis) meses de efetivo exercício
ESPECIFICAÇÕES DO CARGO
CARGO: TÉCNICO EM CONTABILIDADE Tabela 09
GRUPO OCUPACIONAL: Técnico 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES
Organizar o serviço de contabilidade em geral, procedendo o registro e o controle dos 
fatos contábeis, para possibilitar o controle contábil orçamentário, executar a escrituração 
de livros contábeis atendendo para a transcrição correta dos dados contidos nos 
documentos originais, para fazer às exigências legais e administrativas, conferir e 
contabilizar recebimentos e pagamentos, mantendo rigorosamente em dia o controle das 
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contas bancárias, conferir demais documentos inerentes à área contábil, organizar e 
apresentar relatórios, boletins, balancetes, balanços, acompanhamentos dos anexos 
exigidos pelo Tribunal de Contas dos Municípios; acompanhar e conferir a execução 
orçamentária de débito e crédito, de acordo com a codificação, para controle e 
cumprimento do plano de contas, classificar e avaliar despesas institucionais, segundo 
sua natureza, montando prestação de contas, obedecendo a critérios legais, para envio 
ao órgão competente; elaborar e montar técnicas específicas da contabilidade para 
formalização de resumos contábeis, elaborar demonstrativos mensais, trimestrais, 
semestrais e anuais de despesas em geral, contabilizar o orçamento, acompanhar sua 
execução e controlar suas documentações, contabilizar sintética e analiticamente os 
depósitos bancários efetuados em conta do órgão bem como as emissões de saque, 
desempenhar outras tarefas semelhantes, elaborar demonstrativos e orçamentos, 
diretrizes orçamentárias.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Instrução: Técnico em Contabilidade
Experiência: 01 ano de efetivo exercício
ESPECIFICAÇÕES DO CARGO
CARGO: TESOUREIRO Tabela 10
GRUPO OCUPACIONAL: Administrativo
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES
Planejar, coordenar e dirigir as atividades econômicas e financeiras do Legislativo, 
programar e analisar os investimentos econômicos - financeiros e financiamento de 
qualquer natureza, fazer controle de caixa, auxiliar nas perícias, avaliações e 
arbitramentos econômicos e financeiros; acompanhar e coordenar as atividades 
financeiras do Legislativo, emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua competência, 
participar de estudos, análise e pareceres no que se refere a ocupação, empregos, 
política salarial, custo de vida, mercado de trabalho e de serviços, participar na 
elaboração e acompanhamento da Lei Orçamentária orçamento, propondo alternativa e 
estabelecendo prioridades de atendimento, custo e estratégias operacionais, visando a 
obtenção e alocação de recursos orçamentários para efetiva operacionalização do 
projeto, atividade e instituição, elaborar as ordens de pagamento, assinar cheques 
juntamente com o Presidente ou Secretário, e outros serviços dentro de sua atividade de 
trabalho que for necessário.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Instrução: 2º grau completo
Experiência: 2 (dois ) anos de efetivo exercício
ESPECIFICAÇÕES DO CARGO
CARGO: ZELADOR Tabela 03
GRUPO OCUPACIONAL: Manutenção 
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES
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Varrer, lavar e encerar pisos, limpar paredes, janelas, portas, máquinas, móveis e 
equipamentos, executar serviços de limpeza em geral nas instalações da Câmara 
Municipal, executar serviços semelhantes a sua função e ocupação que for necessário.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Instrução: 1º grau incompleto
Experiência: 03 meses de efetivo exercício
ANEXO V
TABELAS DE VENCIMENTOS DOS CARGOS EFETIVOS E INATIVOS
TABELA : 01
A B C
422,79 431,25 439,86
461,86 471,10 480,52
504,55
TABELA : 02
A B C
465,05 474,36 483,85
508,03 518,19 528,55
554,99
TABELA : 03
A B C
662,65 675,91 689,42
723,90 738,37 753,14
790,80
TABELA : 04
A B C
886,81 904,54 922,64
968,77 988,14 1.007,91
1.058,31
TABELA : 05
A B C
1.064,25 1.085,53 1.107,24
1.162,59 1.185,86 1.209,58
1.270,05
TABELA: 06
A B C
1.195,64 1.219,55 1.243,94
1.306,13 1.332,26 1.358,90
1.426,85
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13
TABELA : 07
A B C
1.426,26 1.454,80 1.483,89
1.558,08 1.589,24 1.621,03
1.702,08
TABELA : 08
A B C
1.629,31 1.661,90 1.695,13
1.779,89 1.815,48 1.851,80
1.944,39
TABELA : 09
A B C
1.850,11 1.887,11 1.924,85
2.021,10 2.061,53 2.102,75
2.207,88
TABELA : 10
A B C
2.242,04 2.286,88 2.332,62
2.449,25 2.498,23 2.548,20
2.675,61
SUMÁRIO DAS TABELAS
TABELA 01 - Não consta
TABELA 02 - Não consta
TABELA 03 - Não consta
TABELA 04 - Zelador
TABELA 05 - Auxiliar da Limpeza
 Auxiliar de Escriturário
TABELA 06 - Encarregado da Cantina
 Motorista
TABELA 07 - Encarregado da Portaria.
TABELA 08 - Escriturário
TABELA 09 - Auxiliar de Comunicação
 - Diretor Administrativo 
 - Técnico em Contabilidade 
TABELA 10 - Advogado
 - Diretor Geral
- Diretor Parlamentar
- Secretário Executivo
- Tesoureiro
Câmara Municipal de Quirinópolis Estado de Goiás aos 11 dias do mês de maio de 
2009.
VALDERY BARBOSA GOULART EDVALDO ANTÔNIO DE SOUZA
 Vereador/Presidente Vereador/1º Secretário