norma nº 895/2018

DE ma Prefoitura de
fixel uma cópia do
Jacard desta Prefeitura
bi op “CRIA FUNÇÕES E DISPÕE SOBRE CONTRATAÇÕES
TEMPORÁRIAS EXCLUSIVAS E NECESSÁRIAS À
MANUTENÇÃO E FUNCIONAMENTO DO CRAS —
CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA
SOCIAL, CRAS VOLANTE, CREAS - CENTRO DE
REFERÊNCIA ESPECIALIZADO E ASSISTÊNCIA
SOCIAL, BOLSA FAMÍLIA, SCFV - SERVIÇO DE
CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO | DE
VÍNCULOS, ABRIGO PROVISÓRIO E CRIANÇA
FELIZ DE SÃO MIGUEL DO ARAGUAIA, NOS
TERMOS DO ARTIGO 37, INCISO IX, DA
CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA, E DÁ OUTRAS
PREVIDÊNCIAS.”
Sato do Gabinete
Decreto Nº 1249/2017
A CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO MIGUEL DO
ARAGUAIA, ESTADO DE GOIÁS, fulcrada na competência que lhe conferem
as Constituições da República e do Estado de Goiás, bem ainda na Lei Orgânica
Municipal, APROVA e EU, na condição de Prefeito Municipal, SANCIONO a
seguinte Lei:
Art. 1º. Esta lei dispõe sobre a contratação por tempo certo e
determinado de profissionais de nível fundamental, médio e superior,
estabelecendo as condições de ingresso no serviço público, remuneração, direitos
e deveres das funções públicas afim de atender os programas do CRAS — Centro
de Referência de Assistência Social, CRAS VOLANTE, CREAS — Centro de
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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SÃO MIGUEL DO
ARAGUAIA
Referência Especializado e Assistência Social, Bolsa Família, SCFV — Serviço
de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, Abrigo Provisório e Criança Feliz
de São Miguel do Araguaia, ora cofinanciado pelo Governo Federal, instituídos ”
pela Lei Nº 8.742, de 7 de Dezembro de 1993 e coordenados pela Secretaria
Municipal de Ação Social de São Miguel do Araguaia-GO.
Art. 2º. Ficam criados as seguintes funções públicas de caráter
excepcional e temporário:
I-A fim de atender os programas do CRAS:
a) Coordenador Cras;
b) Técnico de Nível Médio I;
c) Técnico de Nível Superior I;
d) Técnico de Nível Superior II;
II- A fim de atender os programas do CRAS VOLANTE:
a) Técnico de Nível Médio I;
b) Técnico de Nível Superior I;
c) Técnico de Nível Superior II;
WI — A fim de atender os programas do CREAS:
a) Coordenador CREAS;
b) Técnico de Nível Superior I para Abordagens;
c) Técnico de Nível Superior II;
d) Técnico de Nível Superior II;
IV-A fim de atender os programas do BOLSA FAMÍLIA:
a) Técnico de Nível Médio I (Motorista);
b) Técnico de Nível Médio II (Entrevistador);
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c) Técnico de Nível Superior I;
d) Gestor/Coordenador;
3
V-A fim de atender os programas do SCFV:
a) Educador Físico;
b) Instrutor de Informática:
c) Oficineiro de Música;
d) Oficineiro de Instrumentos musicais/Canto coral;
e) Oficineiro de Dança;
f) Oficineiro de Artesanato:
g) Oficineiro de Culinária;
h) Oficineiro da Beleza;
i) Oficineiro de Teatro;
1) Oficineiro de Corte e Costura;
k) Orientador Social;
VI- A fim de atender o programa Abrigo Provisório:
a) Técnico de Nível Superior I;
b) Técnico de Nível Superior II;
VII- A fim de atender o programa Criança Feliz:
a) Técnico de Nível Médio I ( Motorista);
b) Técnico de Nível Médio II (Visitador):
c) Técnico de Nível Superior I( Supervisor);
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VIII — A fim de atender todos os Programas Federais (CRAS,
CRAS VOLANTE, CREAS, BOLSA FAMÍLIA, SCFV, ABRIGO
PROVISÓRIO e CRIANÇA FELIZ):
a) Técnico de Nível Superior I (Consultor/ Palestrante);
IX - A fim de atender todos os Programas Federais (CRAS,
CRAS VOLANTE, CREAS, BOLSA FAMÍLIA, SCFV, ABRIGO
PROVISÓRIO e CRIANÇA FELIZ):
a) Técnico de nível médio I(para fazer reparos nos prédios);
Parágrafo único: as funções criadas acima deverão observar as
atribuições, número de vagas, formação, carga horária e remuneração contidas no
Anexo 1, IL, II IV, V, VI, VII, VIII e IX desta Lei.
Art. 3º. As contratações de que trata esta Lei deverão observar o
critério máximo de profissionais por equipe, de acordo com os parâmetros do
Ministério do Desenvolvimento Social.
Art. 4º. Os contratos a serem celebrados com os profissionais
contratados por esta lei são de natureza jurídico-administrativa, não sujeitando-os
ao regime celetista e/ou estatutário.
Parágrafo único. O regime previdenciário será o do Instituto
Nacional Do Seguro Social - INSS, nos termos dos artigos 39 e 40 da
Constituição Federal.
Art. 5º. Somente poderão ser contratados, nos termos desta Lei
os interessados que comprovarem os seguintes requisitos:
I - Ser brasileiro nato ou naturalizado;
II - Ter completado 18 (dezoito) anos de idade;
III - Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos;
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IV - Comprovação do grau de formação exigido para o cargo;
V- Ter boa conduta;
VI - Apresentar atestado médico comprovando estar em gozo de
boa saúde física e mental;
VII — Estar quite com suas obrigações eleitorais;
VIII — Estar quite com as obrigações militares, em se tratando de
candidato do sexo masculino.
Art. 6º. Os contratados, a que se refere a presente Lei, farão jus a
diárias, conforme previsão constitucional.
Art. 7º. A seleção dos profissionais de que trata a presente Lei se
realizará através de Processo Seletivo Público Simplificado, conduzido pela
Secretaria Municipal de Ação Social, observando-se as atribuições a serem
desenvolvidas e respeitando a ordem de classificação final.
Parágrafo único. Ocorrendo a vacância das funções preenchidas
na forma desta Lei, será convocado a assumir a vaga o candidato imediatamente
melhor classificado no Processo Seletivo Simplificado, observado o prazo de
validade deste.
Art. 8º. Ocorrerá a rescisão contratual nas seguintes situações:
I- Término do prazo contratual;
Il - A pedido do contratado, mediante comunicação prévia de 30
(trinta) dias;
II - Quando o contratado ocorrer em descumprimento
contratual;
IV - Na hipótese de insuficiência de desempenho evidenciado
por avaliação especifica;
V — Por diminuição da demanda do programa na localidade em
que estiver lotado, seguindo ordem de contratação;
VI — Ausência de repasse financeiro por parte do Governo
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Federal.
$1º. Caso haja a extinção de algum dos programas, o contrato
será automaticamente rescindido, mediante comunicação prévia de 15 (quinze)
dias ao contratado.
Art. 9º. O planejamento, coordenação, supervisão e controle dos
referidos profissionais ficarão a cargo da Secretaria Municipal de Ação Social.
Art. 10 . As despesas resultantes da execução desta Lei correrão
à conta das dotações orçamentárias próprias, constantes do Orçamento do
Município e advindas de repasses do Governo Federal.
Art. 11. As contratações serão por prazo determinado, com
vigência de 12 (doze) meses, prorrogado por igual período.
Art. 12. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL, DE SÃO MIGUEL
DO ARAGUAIA, Estado de Goiás, aos 21 dias do mês de junho do ano de 2018.
uluô Cof
NÉLIO PONTES DA CUNHA
Prefeito Municipal
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= Ama, Prefeitura de
ADS
sã Ae ARAGUAIA
LEI Nº. 895/2018, 21 DE JUNHO DE 2018.
ANEXO I 87
FUNÇÃO: COORDENADOR CRAS
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 2.000,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Escolaridade mínima nível superior podendo ser, Assistente
Social, Antropólogo, Economista Doméstico, Sociólogo, Terapeuta ocupacional,
Musicoterapeuta, Administrador, Contador, Economista, Pedagogo, Psicólogo ou
Terapeuta. O profissional deverá comprovar com Diploma de curso de graduação
emitido por instituição de ensino superior devidamente credenciada pelo
Ministério da Educação — MEC e Registro profissional no respectivo Conselho
Regional, quando houver.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
« Experiência comprovada em coordenação de equipes;
« Experiência comprovada em cursos, fóruns e/ou capacitações sobre os
conhecimentos da legislação referente à política de Assistência Social,
direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos
específicos (crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência,
mulheres etc.):
« Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área da
Assistência Social ou na área em que está concorrendo à vaga, nos últimos
dois anos, devidamente comprovada;
« Participação em Congressos, Seminários, Simpósios ou outros eventos nas
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E
Prefeitura de
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ARAGUAIA
áreas afins da Assistência Social;
« Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
socioassistenciais;
« Experiência comprovada em gestão de programas, projetos, serviços e
benefícios socioassistenciais;
« Possuir CNH “B”:;
* Curso de Informática Básica.
ATRIBUIÇÕES:
* Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS e a
implementação dos programas, serviços, projetos de proteção social básica
operacionalizadas nessa unidade;
* Coordenar a execução e o monitoramento dos serviços, o registro de
informações e a avaliação das ações, programas, projetos, serviços e
benefícios;
« Participar da elaboração, acompanhar e avaliar os fluxos e procedimentos
para garantir a efetivação da referência e contra referência;
* Coordenar a execução das ações, de forma a manter o diálogo e garantir a
participação dos profissionais, bem como das famílias inseridas nos
serviços ofertados pelo CRAS e pela rede prestadora de serviços no
território;
* Definir, com participação da equipe de profissionais, os critérios de
inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias, dos serviços
ofertados no CRAS;
* Coordenar a definição, junto com a equipe de profissionais e
representantes da rede socioassistencial do território, o fluxo de entrada,
acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias e
indivíduos nos serviços de proteção social básica da rede socioassistencial
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a]
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referenciada ao CRAS;
* Promover a articulação entre serviços, transferência de renda e benefícios
socioassistenciais na área de abrangência do CRAS;
* Definir, junto com a equipe técnica, os meios e as ferramentas teórico-
metodológicos de trabalho social com famílias e dos serviços de
convivência;
* Contribuir para avaliação, a ser feita pelo gestor, da eficácia, eficiência e
impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos
usuários;
* Efetuar ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede
socioassistencial no território de abrangência do CRAS e fazer a gestão
local desta rede;
* Efetuar ações de mapeamento e articulação das redes de apoio informais
existentes no território (lideranças comunitárias, associações de bairro);
* Coordenar a alimentação de sistemas de informação de âmbito local e
monitorar o envio regular e nos prazos, de informações sobre os serviços
socioassistenciais referenciados, encaminhando-os à Secretaria Municipal
de Ação Social;
* Participar dos processos de articulação intersetorial no território do CRAS;
* Averiguar as necessidades de capacitação da equipe de referência e
informar a Secretaria de Ação Social:
* Planejar e coordenar o processo de busca ativa no território de abrangência
do CRAS, em consonância com diretrizes da Secretaria de Ação Social;
* Participar das reuniões de planejamento promovidas pela Secretaria de
Ação Social, contribuindo com sugestões estratégicas para a melhoria dos
serviços a serem prestados:
* Participar de reuniões sistemáticas na Secretaria Municipal de Ação
Social.
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São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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a)
Prefeitura de
SÃO MIGUEL DO
ARAGUAIA
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO I
QUANTIDADE: 02
REMUNERAÇÃO: R$ 1.200,00 a
CARGA HORÁRIA: até 40H semanais
FORMAÇÃO: Escolaridade de nível médio completo.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área da
Assistência Social ou na área em que está concorrendo à vaga, nos últimos
dois anos, devidamente comprovada;
* Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
socioassistenciais;
* Experiência na área administrativa:
* Curso de Informática Básica.
ATRIBUIÇÕES:
* Atuar como “Agente Administrativo” no apoio ao trabalho dos técnicos de
nível superior da equipe de referência do CRAS, em especial no que se
refere às funções administrativas;
* Participação de reuniões sistemáticas de planejamento de atividades e de
avaliação do processo de trabalho com a equipe de referência do CRAS;
* Participação das atividades de capacitação (ou formação continuada) da
equipe de referência do CRAS;
* Atuar como “Agente Social” na recepção e oferta de informações às
famílias usuárias do CRAS;
* Mediação dos processos grupais, próprios dos serviços de convivência e
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; Sm, w Prefeitura de
fortalecimentos de vínculos, ofertados no CRAS (função de orientador
social do SCFV, por exemplo);
* Participação de reuniões sistemáticas de planejamento de atividades e de
avaliação do processo de trabalho com a equipe de referência do CRAS;
* Participação das atividades de capacitação (ou formação continuada) da
equipe de referência do CRAS;
* Executar demais atividades correlatas à Secretaria de Ação Social, tais
como: participação em eventos, seminários e demais ações.
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR I
QUANTIDADE: 02
REMUNERAÇÃO: R$ 2.000,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 30H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Nível Superior em Serviço Social e Certidão de Registro no
respectivo Conselho Regional.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
« Experiência comprovada em cursos, fóruns e/ou capacitações sobre os
conhecimentos da legislação referente à política de Assistência Social,
direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos
específicos (crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência,
mulheres etc.);
* Experiência de trabalho em grupos e atividades coletivas;
« Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área da
Assistência Social ou na área em que está concorrendo à vaga, nos últimos
dois anos, devidamente comprovada;
* Participação em Congressos, Seminários, Simpósios ou outros eventos nas
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
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Mu
Prefeitura de
SAO MIGUEL DO
ARAGUAIA
áreas afins da Assistência Social;
« Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
socioassistenciais;
« Experiência comprovada em gestão de programas, projetos, serviços e
benefícios socioassistenciais;
* Curso de Informática Básica.
ATRIBUIÇÕES:
* Acolhida, oferta de informações e realização de encaminhamentos às
famílias usuárias do CRAS;
« Planejamento e implementação do PAIF, de acordo com as características
do território de abrangência do CRAS;
« Mediação de grupos de famílias dos PAIF;
* Realização de atendimento particularizados e visitas domiciliares às
famílias referenciadas ao CRAS;
« Desenvolvimento de atividades coletivas e comunitárias no território;
* Apoio técnico continuado aos profissionais responsáveis pelo(s) serviço(s)
de convivência e fortalecimento de vínculos desenvolvidos no território ou
no CRAS;
* Acompanhamento de famílias encaminhadas pelos serviços de
convivência e fortalecimento de vínculos ofertados no território ou no
CRAS;
« Realização da busca ativa no território de abrangência do CRAS e
desenvolvimento de projetos que visam prevenir aumento de incidência de
situações de risco;
* Acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades:
« Alimentação de sistema de informação, registro das ações desenvolvidas
e planejamento do trabalho de forma coletiva:
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100/3977 - 7101
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Prefeitura de
SAO MIGUEL DO
ARAGUAIA
* Articulação de ações que potencializem as boas experiências no território
de abrangência;
* Realização de encaminhamento, com acompanhamento, para a rede 3
socioassistencial;
« Realização de encaminhamentos para serviços setoriais;
« Participação das reuniões preparatórias ao planejamento municipal ou do
DF;
* Participação de reuniões sistemáticas no CRAS, para planejamento das
ações semanais a serem desenvolvidas, definição de fluxos, instituição de
rotina de atendimento e acolhimento dos usuários; organização dos
encaminhamentos, fluxos de informações com outros setores,
procedimentos, estratégias de resposta às demandas e de fortalecimento das
potencialidades do território;
« Executar demais atividades correlatas à Secretaria de Ação Social, tais
como: participação em eventos, seminários e demais ações.
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR II
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 2.600,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Formação em Psicologia e Certidão de Registro no respectivo
Conselho Regional.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Experiência comprovada em cursos, fóruns e/ou capacitações sobre os
conhecimentos da legislação referente à política de Assistência Social,
direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos
Au. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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SAO MIGUEL DO
ARAGUAIA
específicos (crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência,
mulheres etc.):
* Experiência de trabalho em grupos e atividades coletivas;
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área da
Assistência Social ou na área em que está concorrendo à vaga, nos últimos
dois anos, devidamente comprovada;
* Participação em Congressos, Seminários, Simpósios ou outros eventos nas
áreas afins da Assistência Social;
« Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
socioassistenciais;
* Experiência comprovada em gestão de programas, projetos, serviços e
benefícios sócio-assistenciais;
* Possuir CNH “B”:
* Curso de Informática Básica.
ATRIBUIÇÕES:
« Acolhida, oferta de informações e realização de encaminhamentos às
famílias usuárias do CRAS;
« Planejamento e implementação do PAIF, de acordo com as características
do território de abrangência do CRAS;
« Mediação de grupos de famílias dos PAIF;
* Realização de atendimento particularizados e visitas domiciliares às
famílias referenciadas ao CRAS:
« Desenvolvimento de atividades coletivas e comunitárias no território;
* Apoio técnico continuado aos profissionais responsáveis pelo(s) serviço(s)
de convivência e fortalecimento de vínculos desenvolvidos no território ou
no CRAS;
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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fi4
de Prefeitura de
A? SAO MIGUEL DO
É ARAGUAIA
* Acompanhamento de famílias encaminhadas pelos serviços de
convivência e fortalecimento de vínculos ofertados no território ou no
CRAS;
* Realização da busca ativa no território de abrangência do CRAS e
desenvolvimento de projetos que visam prevenir aumento de incidência de
situações de risco;
* Acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades;
* Alimentação de sistema de informação, registro das ações desenvolvidas
e planejamento do trabalho de forma coletiva;
* Articulação de ações que potencializem as boas experiências no território
de abrangência:
* Realização de encaminhamento, com acompanhamento, para a rede
socioassistencial;
« Realização de encaminhamentos para serviços setoriais:
« Participação das reuniões preparatórias ao planejamento municipal ou do
DF;
* Participação de reuniões sistemáticas no CRAS, para planejamento das
ações semanais a serem desenvolvidas, definição de fluxos, instituição de
rotina de atendimento e acolhimento dos usuários; organização dos
encaminhamentos, fluxos de informações com outros setores,
procedimentos, estratégias de resposta às demandas e de fortalecimento das
potencialidades do território;
« Executar demais atividades correlatas à Secretaria de Ação Social, tais
como: participação em eventos, seminários e demais ações.
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100/3977 - 7101
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Prefeitura de
SAO MIGUEL DO
ARAGUAIA
ANEXO IH
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO I
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 1.200,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Ensino Médio, Curso de Informática Básica.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
« Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área da
Assistência Social ou na área em que está concorrendo à vaga;
« Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
socioassistenciais;
* Experiência na área administrativa;
« Curso de Informática Básica.
ATRIBUIÇÕES:
e Realizar as entrevistas e preencher os formulários das famílias no cadastro
único. Digitação dos dados cadastrais, devendo executar, no Sistema do
Cadastro Único, as inclusões e alterações realizadas nos formulários de
cadastramento;
e Executar demais atividades correlatas à Secretaria de Ação Social, tais
como: participação em eventos, seminários e demais ações.
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR II
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100/3977 - 7101 "
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' Prefeitura «de
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Escolaridade mínima nível superior podendo ser, Assistente
Social, Antropólogo, Economista Doméstico, Sociólogo, Terapeuta ocupacional,
Musicoterapeuta, Administrador (devidamente registrado no Conselho Regional
de Administração), Contador (devidamente registrado no Conselho Regional de
Contabilidade), Economista (devidamente registrado no Conselho Regional de
Economia), Pedagogo (curso superior em pedagogia reconhecido pelo MEC),
Psicólogo ou Terapeuta. O profissional deverá comprovar com Diploma de curso
de graduação emitido por instituição de ensino superior devidamente credenciada
pelo Ministério da Educação — MEC e Registro profissional no respectivo
Conselho Regional, quando houver.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Experiência comprovada em cursos, fóruns e/ou capacitações sobre os
conhecimentos da legislação referente à política de Assistência Social,
direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos
específicos (crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência,
mulheres etc.);
* Experiência de trabalho em grupos e atividades coletivas;
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área da
Assistência Social ou na área em que está concorrendo à vaga, nos últimos
dois anos, devidamente comprovada;
* Participação em Congressos, Seminários, Simpósios ou outros eventos nas
áreas afins da Assistência Social;
* Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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Prefcitura de
SÃO MIGUEL DO
ARAGUAIA
socioassistenciais;
* Experiência comprovada em gestão de programas, projetos, serviços e
benefícios socioassistenciais.;
* Curso de Informática Básica.
ATRIBUIÇÕES:
* Acolhida, oferta de informações e realização de encaminhamentos às
famílias usuárias do SUAS;
* Planejamento e implementação do PAIF, de acordo com as características
do território de abrangência do CRAS e Secretária de Ação Social;
* Mediação de grupos de famílias do PAIF;
* Realização de atendimento particularizados e visitas domiciliares às
famílias referenciadas:
* Desenvolvimento de atividades coletivas e comunitárias no território;
* Acompanhamento de famílias encaminhadas pelos serviços de
convivência e fortalecimento de vínculos ofertados no território ou no
CRAS;
* Planejamento do SCFV junto com o orientador social, atividades
envolvendo as famílias dos usuários, a realização de reuniões periódicas
com o orientador social responsável pela execução do SCFV e
acompanhamento das famílias dos usuários, quando necessário;
* Realização da busca ativa no território de abrangência do CRAS e
desenvolvimento de projetos que visam prevenir aumento de incidência de
situações de risco;
* Acompanhamento das famílias vulneráveis;
* Alimentação de sistema de informação, registro das ações desenvolvidas
e planejamento do trabalho de forma coletiva;
* Articulação de ações que potencializem as boas experiências no território
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”i8
Prefeitura de
SÃO MIGUEL DO
ARAGUAIA
de abrangência;
* Realização de encaminhamento, com acompanhamento, para a rede
socioassistencial; E)
* Realização de encaminhamentos para serviços setoriais;
* Participação das reuniões preparatórias ao planejamento municipal ou do
DE;
* Participação de reuniões sistemáticas da Secretaria de Ação Social, para
planejamento das ações semanais a serem desenvolvidas, definição de
fluxos, instituição de rotina de atendimento e acolhimento dos usuários;
organização dos encaminhamentos, fluxos de informações com outros
setores, procedimentos, estratégias de resposta às demandas e de
fortalecimento das potencialidades do território;
* Executar demais atividades correlatas à Secretaria de Ação Social, tais
como: participação em eventos, seminários e demais ações.
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR II
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 2.000,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 30H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Nível Superior em Serviço Social e Certidão de Registro no
respectivo Conselho Regional.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Experiência comprovada em cursos, fóruns e/ou capacitações sobre os
conhecimentos da legislação referente à política de Assistência Social,
direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos
específicos (crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência,
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Prefeitura de
SÃO MIGUEL DO
ARAGUAIA
mulheres etc.);
* Experiência de trabalho em grupos e atividades coletivas;
« Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área da ET)
Assistência Social ou na área em que está concorrendo à vaga, nos últimos
dois anos, devidamente comprovada;
* Participação em Congressos, Seminários, Simpósios ou outros eventos nas
áreas afins da Assistência Social;
* Experiência de atuação em programas, projetos. serviços e/ou benefícios
socioassistenciais;
* Experiência comprovada em gestão de programas, projetos, serviços e
benefícios socioassistenciais;
* Curso de Informática Básica.
ATRIBUIÇÕES:
* Acolhida, oferta de informações e realização de encaminhamentos às
famílias usuárias do CRAS;
* Realização de atendimento particularizados e visitas domiciliares às
famílias referenciadas ao CRAS;
« Desenvolvimento de atividades coletivas e comunitárias no território;
* Acompanhamento de famílias encaminhadas pelos serviços de
convivência e fortalecimento de vínculos ofertados no território ou no
CRAS;
* Realização da busca ativa no território de abrangência do CRAS e
desenvolvimento de projetos que visam prevenir aumento de incidência de
situações de risco;
* Acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades:;
* Articulação de ações que potencializem as boas experiências no território
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Prefeitura de
SÃO MIGUEL DO
ARAGUAIA
de abrangência;
* Realização de encaminhamento, com acompanhamento, para a rede
socioassistencial;
* Realização de encaminhamentos para serviços setoriais;
* Participação das reuniões preparatórias ao planejamento municipal ou do
DF;
* Participação de reuniões sistemáticas no CRAS, para planejamento das
ações semanais a serem desenvolvidas, definição de fluxos, instituição de
rotina de atendimento e acolhimento dos usuários; organização dos
encaminhamentos, fluxos de informações com outros setores,
procedimentos, estratégias de resposta às demandas e de fortalecimento das
potencialidades do território;
e Executar demais atividades correlatas à Secretaria de Ação Social, tais
como: participação em eventos, seminários e demais ações.
Prestar serviços de Proteção Social Básica em territórios extensos, isolados,
áreas rurais e de difícil acesso;
eFazer a busca ativa destas famílias, desenvolver o Serviço de Proteção e
Atendimento Integral à Família (PAIF) e demais serviços de Proteção
Social Básica, que poderão ser adaptados às condições locais específicas,
desde que respeitem seus objetivos:
e Responsável por apoiar a inclusão ou atualização cadastral das famílias no
Cadastro Único.
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me, a Prefeitura de
ANEXO HI
FUNÇÃO: COORDENADOR CREAS a
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 2.000,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Escolaridade mínima nível superior podendo ser, Assistente
Social, Antropólogo, Economista Doméstico, Sociólogo, Terapeuta ocupacional,
Musicoterapeuta, Administrador, Contador, Economista, Pedagogo, Psicólogo ou
Terapeuta. O profissional deverá comprovar com Diploma de curso de graduação
emitido por instituição de ensino superior devidamente credenciada pelo
Ministério da Educação — MEC e Registro profissional no respectivo Conselho
Regional, quando houver.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Habilidade para comunicação, coordenação de equipe, mediação de
conflitos, organização de informações, planejamento, monitoramento e
acompanhamento de serviços;
* Experiência comprovada em cursos, fóruns e/ou capacitações sobre os
conhecimentos da legislação referente à política de Assistência Social,
direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos
específicos (crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência,
mulheres etc.):
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área da
Assistência Social ou na área em que está concorrendo à vaga, nos últimos
dois anos, devidamente comprovada;
* Participação em Congressos, Seminários, Simpósios ou outros eventos nas
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Prefeitura de
SÃO MIGUEL DO
ARAGUAIA
áreas afins da Assistência Social;
* Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
socioassistenciais;
* Experiência comprovada em gestão de programas, projetos, serviços e
benefícios socioassistenciais;
* Curso de Informática Básica.
ATRIBUIÇÕES:
e Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CREAS e
seu (s) serviço(s), quando for o caso;
* Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalho e os
recursos humanos da Unidade;
* Participar da elaboração, acompanhamento, implementação e avaliação
dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das
articulações necessárias;
“Subsidiar e participar da elaboração dos mapeamentos da área de
vigilância socioassistencial do órgão gestor de Assistência Social;
«Coordenar a relação cotidiana entre CREAS e as unidades referenciadas ao
CREAS no seu território de abrangência;
* Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais unidades e
serviços socioassistenciais, especialmente os CRAS e Serviços de
Acolhimento, na sua área de abrangência;
* Coordenar o processo de articulação cotidiana comas demais políticas
públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão
gestor de Assistência Social, sempre que necessário;
* Definir com a equipe a dinâmica e os processos de trabalho a serem
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P23
Prefeitura de
SAO MIGUEL DO
ARAGUAIA
desenvolvidos na Unidade;
* Discutir com a equipe técnica a adoção de estratégias e ferramentas
teóricas método lógicas que possam qualificar o trabalho;
* Definir com a equipe os critérios de inclusão, acompanhamento e
desligamento das famílias e indivíduos nos serviços ofertados no CREAS;
e Coordenar o processo, com a equipe, unidades referenciadas e rede de
articulação, quando for o caso, do fluxo de entrada, acolhida,
acompanhamento, encaminhamento e desligamento das famílias e
indivíduos no CREAS;
* Coordenar a execução das ações, assegurando diálogo e possibilidades de
participação dos profissionais e dos usuários;
«Coordenar a oferta e o acompanhamento do (s) serviço (s), incluindo o
monitoramento dos registros de informações e a avaliação das ações
desenvolvidas;
* Coordenar a alimentação dos registros de informação e monitorar o envio
regular de informações sobre o CREAS e as unidades referenciadas,
encaminhando-os ao órgão gestor;
* Contribuir para a avaliação, por parte do órgão gestor, dos resultados
obtidos pelo CREAS;
* Participar das reuniões de planejamento promovidas pelo órgão gestor de
Assistência Social e representar a Unidade em outros espaços, quando
solicitado;
* Identificar as necessidades de ampliação do RH da Unidade e/ou
capacitação da equipe e informar o órgão gestor de Assistência Social;
e Coordenar os encaminhamentos à rede e seu acompanhamento.
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24
” DE N Prefeitura de
EM “ SÃO MIGUEL DO
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR I (PARA ABORDAGENS
NAS MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS)
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Escolaridade mínima nível superior podendo ser, Assistente
Social, Antropólogo, Economista Doméstico, Sociólogo, Terapeuta ocupacional,
Musicoterapeuta, Administrador (devidamente registrado no Conselho Regional
de Administração), Contador (devidamente registrado no Conselho Regional de
Contabilidade), Economista (devidamente registrado no Conselho Regional de
Economia), Pedagogo (curso superior em pedagogia reconhecido pelo MEC),
Psicólogo ou Terapeuta. O profissional deverá comprovar com Diploma de curso
de graduação emitido por instituição de ensino superior devidamente credenciada
pelo Ministério da Educação — MEC e Registro profissional no respectivo
Conselho Regional, quando houver.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Experiência comprovada em cursos, fóruns e/ou capacitações sobre os
conhecimentos da legislação referente à política de Assistência Social,
direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos
específicos (crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência,
mulheres etc.):
* Experiência de trabalho em grupos e atividades coletivas;
* Participação em Congressos, Seminários, Simpósios ou outros eventos nas
áreas afins da Assistência Social;
* Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
socioassistenciais;
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Pas
Prefeitura de
SÃO MIGUEL DO
ao” ARAGUAIA
* Curso de Informática Básica.
ATRIBUIÇÕES:
P26
. Acolhida, escuta qualificada, acompanhamento especializado e oferta
de informações e orientações;
Elaboração, junto com as famílias/indivíduos, do Plano de
acompanhamento Individual e/ou Familiar, considerando as especificidades
e particularidades de cada um;
* Realização e acompanhamento especializado, por meio de atendimentos
familiar, individuais e em grupo:
* Realização de visitas domiciliares às famílias acompanhadas pelo CREAS,
quando necessário;
Realização de encaminhamentos monitorados para a rede
socioassistencial, demais políticas públicas setoriais e órgãos de defesa de
direito;
* Trabalho em equipe interdisciplinar;
« Participação nas atividades de planejamento, monitoramento e avaliação
dos processos de trabalho;
« Participação das atividades de capacitação e formação continuada da
equipe do CREAS, reuniões de equipe, estudos de casos, e demais
atividades correlatas;
« Participação de reuniões para avaliação das ações e resultados atingidos
para planejamento das ações a serem desenvolvidas;
« instituição de rotina de atendimento e acompanhamento dos usuários;
organização dos encaminhamentos, fluxos de informações e
procedimentos.
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Prefeitura de
SAO MIGUEL DO
ARAGUAIA
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR II
QUANTIDADE: 03
REMUNERAÇÃO: R$ 2.000,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 30H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Nível Superior em Serviço Social e Certidão de Registro no
respectivo Conselho Regional.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Experiência comprovada em cursos, fóruns e/ou capacitações sobre os
conhecimentos da legislação referente à política de Assistência Social,
direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos
específicos (crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência,
mulheres etc.);
* Experiência de trabalho em grupos e atividades coletivas;
« Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área da
Assistência Social ou na área em que está concorrendo à vaga, nos últimos
dois anos, devidamente comprovada;
« Participação em Congressos, Seminários, Simpósios ou outros eventos nas
áreas afins da Assistência Social:
« Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
socioassistenciais;
« Experiência comprovada em gestão de programas, projetos, serviços e
benefícios socioassistenciais;
* Curso de Informática Básica.
ATRIBUIÇÕES:
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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E: E ' Prefeitura de
Sar “ ARAGUAIA
* Acolhimento social, escuta, estudo social, diagnóstico socioeconômico,
monitoramento e avaliação do serviço:
* Orientação e encaminhamentos para a rede de serviços locais;
* Construção de plano individual e/ou familiar de atendimento;
* Orientação sociofamiliar;
* Atendimento psicossocial;
* Orientação jurídico-social;
* Referência e contrarreferência;
* Informação, comunicação e defesa de direitos;
* Apoio à família na sua função protetiva;
* Acesso à documentação pessoal, mobilização, identificação da família
extensa ou ampliada;
* Articulação da rede de serviços socioassistenciais, articulação com os
serviços de outras políticas públicas setoriais;
* Articulação interinstitucional com os demais órgãos do Sistema de
Garantia de Direitos;
* Mobilização para o exercício da cidadania:
* Elaboração de relatórios e/ou prontuários;
* Estímulo ao convívio familiar, grupal e social;
* Mobilização e fortalecimento do convívio e de redes sociais de apoio.
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR III
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 2.600,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Formação em Psicologia e Certidão de Registro no respectivo
Conselho Regional.
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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Prefeitura de
SAO MIGUEL DO
ARAGUAIA
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Experiência comprovada em cursos, fóruns e/ou capacitações sobre os e)
conhecimentos da legislação referente à política de Assistência Social,
direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos
específicos (crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência,
mulheres etc.);
* Experiência de trabalho em grupos e atividades coletivas:
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área da
to Assistência Social ou na área em que está concorrendo à vaga, nos últimos
dois anos, devidamente comprovada;
* Participação em Congressos, Seminários, Simpósios ou outros eventos nas
áreas afins da Assistência Social;
* Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
socioassistenciais;
* Experiência comprovada em gestão de programas, projetos, serviços e
benefícios sócio-assistenciais;
* Possuir CNH “B”;
* Curso de Informática Básica.
ATRIBUIÇÕES:
* Acolhimento social escuta, estudo social, diagnóstico socioeconômico,
monitoramento e avaliação do serviço;
« orientação e encaminhamentos para a rede de serviços locais;
construção de plano individual e/ou familiar de atendimento;
orientação sociofamiliar, atendimento psicossocial, orientação jurídico-
social; referência e contrarreferência;
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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Prefcitura de
SÃO MIGUEL DO
ARAGUAIA
* Informação, comunicação e defesa de direitos;
* Apoio à família na sua função protetiva, acesso à documentação pessoal,
mobilização, identificação da família extensa ou ampliada; E]
* Articulação da rede de serviços socioassistenciais, articulação com os
serviços de outras políticas públicas setoriais, articulação interinstitucional
com os demais órgãos do Sistema de Garantia de Direitos;
* Mobilização para o exercício da cidadania; trabalho interdisciplinar;
« Elaboração de relatórios e/ou prontuários;
* Estímulo ao convívio familiar, grupal e social;
* Mobilização e fortalecimento do convívio e de redes sociais de apoio.
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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Prefeitura de
SAO MIGUEL DO
ARAGUAIA
ANEXO IV
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO I (MOTORISTA)
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Nível Médio Completo
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Ensino Fundamental Completo;
* Estar habilitado na categoria B:;
* Experiência comprovada na área;
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área em que
está concorrendo à vaga, devidamente comprovada;
* É essencial que possua uma excelente noção de direção, conhecer as ruas e
avenidas da cidade, ter boa memória e boa capacidade de atenção ao
trânsito.
o ATRIBUIÇÕES:
* Realizar o transporte de passageiros dentro do município ou até em
viagens para outras localidades;
* Fazer o transporte de objetos e documentos, solicitados previamente pelo
responsável;
* Fazer a manutenção do veículo mantendo-o em perfeitas condições de
funcionamento, verificação do nível de óleo, verificar o funcionamento do
sistema elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores de
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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«Do ARAGUAIA
direção;
* Providenciar a lubrificação quando indicada, promover o abastecimento de
combustíveis, calibragem dos pneus e nível de água, trabalhando seguindo a)
normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente e
executar outras tarefas afins.
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO II (ENTREVISTADOR)
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 1.200,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Ensino Médio Completo, Curso de Informática Básica.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Participação em Congressos, Seminários, Simpósios ou outros eventos nas
áreas afins da Assistência Social;
* Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
socioassistenciais;
* Experiência na área administrativa;
* Ter boa caligrafia;
* Perfil de atendimento ao público.
ATRIBUIÇÕES:
* Responsável por receber as famílias e agendar as entrevistas, entrevistar
(nos postos de atendimento e na residência da família, em casos de visita
domiciliar) e, idealmente, digitar os dados coletados no Sistema de
Cadastro Único;
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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Prefeitura de
SÃO MIGUEL DO
ARAGUAIA
* Fazer a Capacitação de Preenchimento de Formulários, oferecida pelo
MDS ou pelo estado.
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR I
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 2.000,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 30H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Nível Superior em Serviço Social e Certidão de Registro no
respectivo Conselho Regional.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Experiência comprovada em cursos, fóruns e/ou capacitações sobre os
conhecimentos da legislação referente à política de Assistência Social,
direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos
específicos (crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência,
mulheres etc.):
« Experiência de trabalho em grupos e atividades coletivas;
« Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área da
Assistência Social ou na área em que está concorrendo à vaga, nos últimos
dois anos, devidamente comprovada;
« Participação em Congressos, Seminários, Simpósios ou outros eventos nas
áreas afins da Assistência Social;
« Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
socioassistenciais;
« Experiência comprovada em gestão de programas, projetos, serviços e
benefícios socioassistenciais;
* Curso de Informática Básica.
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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Prefeitura de
SAO MIGUEL DO
ARAGUAIA
ATRIBUIÇÕES:
* Responsável por realizar as visitas domiciliares para averiguação cadastral sã
e fiscalização;
* Atender e encaminhar as famílias para outros serviços e tratar denúncias
de irregularidades;
* Capacidade em acolhida e escuta;
* Capacidade de trabalhar em equipe;
* Ter perfil articulador e atendimento ao público;
* Capacidade de transmissão de conhecimentos.
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR H
(GESTOR/COORDENADOR)
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 2.000,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Escolaridade mínima de nível superior podendo ser em qualquer
área, desde que comprovada com Diploma de curso de Graduação emitido por
instituição de ensino superior devidamente credenciada pelo Ministério da
Educação - MEC e Registro profissional no respectivo Conselho Regional,
quando houver.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Experiência comprovada em cursos, fóruns e/ou capacitações sobre os
conhecimentos da legislação referente à política de Assistência Social,
direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos
específicos (crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência,
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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e /
Na
Prefeitura de
SÃO MIGUEL DO
ARAGUAIA
mulheres etc.);
* Experiência de trabalho em grupos e atividades coletivas;
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área da ss
Assistência Social ou na área em que está concorrendo à vaga, nos últimos
dois anos, devidamente comprovada;
* Participação em Congressos, Seminários, Simpósios ou outros eventos nas
áreas afins da Assistência Social;
* Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
socioassistenciais;
* Experiência comprovada em gestão de programas, projetos, serviços e
benefícios socioassistenciais;
* Curso de Informática Básica.
ATRIBUIÇÕES:
* Responsável por coordenar as atividades e a equipe do Cadastro Único;
* Planejar, monitorar e avaliar as ações de cadastramento;
* Elaborar relatórios;
* Articular e implementar parcerias;
* Receber e tratar denúncias de irregularidades;
* Ter perfil de liderança e capacidade de transmitir conteúdo.
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São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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SÃO MIGUEL DO
ARAGUAIA
ANEXO V
FUNÇÃO: EDUCADOR FISICO a
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Nível Superior em Educação Física.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Experiência comprovada na área de projetos sociais como facilitador;
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área em que
está concorrendo à vaga, devidamente comprovada.
ATRIBUIÇÕES:
* Organizar e coordenar as atividades de esporte e lazer abarcando
manifestações corporais e outras dimensões da cultura local;
* Organizar e coordenar de eventos esportivos e de lazer;
* Atuar junto às crianças, adolescentes e idosos participantes dos serviços de
convivência e fortalecimento de vínculos;
* Participar de atividades de capacitação da equipe de trabalho responsável
pela execução do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos;
* Participar em atividades de planejamento, sistematização e avaliação do
serviço de convivência e fortalecimento de vínculos, juntamente com a
equipe de trabalho;
* Zelar pela conservação do patrimônio e dos equipamentos disponível para
as atividades esportivas;
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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E um Prefeitura de
* Participar de reuniões periódicas com a equipe de referência da Secretaria
Municipal de Assistência Social, CRAS e/ou SCFV, para planejamento e
avaliação dos resultados da oficina; 85
« Identificar situações de vulnerabilidade e risco social e oferta de e/ou
encaminhamento para outros serviços, conforme necessidades;
* Executar demais atividades correlatas à Secretaria de Ação Social, tais
como: participação em eventos, seminários e demais ações.
OBS: A CONTRATAÇÃO DESTE PROFISSIONAL SE DARÁ DE
ACORDO À NECESSIDADE.
FUNÇÃO: INSTRUTOR DE INFORMÁTICA
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Nível Médio Completo: Comprovação cursos área de
informática, comprovação de ministração de aulas de informática básica.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
« Experiência comprovada na área de projetos sociais como facilitador;
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área em que
está concorrendo à vaga, devidamente comprovada.
ATRIBUIÇÕES:
* Organizar e facilitar situações estruturadas de aprendizagem, explorando e
desenvolvendo conteúdos programáticos da oficina de informática (Pacote
Office);
* Organizar e coordenar as atividades sistemáticas visando à inclusão
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E qu 4 Prefeitura de
: “ SAO MIGUEL DO
digital;
* Ministrar cursos de informática para crianças, adolescentes e idosos
participantes do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos;
* Manter o funcionamento adequado dos equipamentos de informática;
* Regular os mecanismos de controle do computador e equipamentos
complementares;
« Identificar erros e adotar as medidas prescritas para corrigi-los ou reportá-
los ao responsável;
* Participar de atividades de capacitação da equipe de trabalho responsável
pela execução do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos;
* Participar de reuniões periódicas com a equipe de referência da Secretaria
Municipal de Assistência Social, CRAS e/ou SCFV, para planejamento e
avaliação dos resultados da oficina;
« Identificar situações de vulnerabilidade e risco social e oferta de e/ou
encaminhamento para outros serviços, conforme necessidades;
« Executar demais atividades correlatas à Secretaria de Ação Social, tais
como: participação em eventos, seminários e demais ações.
OBS: A CONTRATAÇÃO DESTE PROFISSIONAL SE DARÁ DE
ACORDO À NECESSIDADE.
FUNÇÃO: OFICINEIRO VIOLÃO E CORAL
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Nível Médio Completo: Qualificação comprovando com
certificados ou atestados na área de violão.
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SAO MIGUEL DO
ARAGUAIA
ATRIBUIÇÕES:
* Realizar atividades desenvolvendo as áreas de musicalização de Violão e
coral, estimulando crianças, adolescentes e idosos participantes do serviço
de Convivência e Fortalecimento de Vínculos;
* Realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os
conteúdos e atividades registrados no planejamento;
« Planejar e organizar apresentações culturais;
* Fomentar a participação democrática dos aprendizes avaliando seu
desempenho;
« Fiscalizar o manuseio do material utilizado para os trabalhos, zelando pela
conservação do patrimônio e dos equipamentos disponíveis;
« Ministrar aulas teóricas e práticas de Violão e coral;
* Planejar e organizar apresentação;
* Participar de reuniões periódicas com a equipe de referência da Secretaria
Municipal de Assistência Social, CRAS e/ou SCFV, para planejamento e
avaliação dos resultados da oficina;
« Identificar situações de vulnerabilidade e risco social e oferta de e/ou
encaminhamento para outros serviços, conforme necessidades;
« Executar demais atividades correlatas à Secretaria de Ação Social, tais
como: participação em eventos, seminários e demais ações.
OBS: A CONTRATAÇÃO DESTE PROFISSIONAL SE DARÁ DE
ACORDO À NECESSIDADE.
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Prefeitura de
SAO MIGUEL DO
ARAGUAIA
FUNÇÃO: OFICINEIRO DE MÚSICA
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Nível Médio Completo; Qualificação comprovando com
certificados ou atestados na área de bateria, teclado, percussão, instrumentos de
sopro, comprovação através de certificados ou atestados de ministração de aulas
de bateria, teclado, percussão, instrumentos de sopro.
ATRIBUIÇÕES:
« Realizar atividades desenvolvendo as áreas de musicalização de: bateria,
teclado, percussão, instrumentos de sopro, estimulando crianças,
adolescentes e idosos participantes do serviço de convivência e
fortalecimento de vínculos;
* Realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os
conteúdos e atividades registrados no planejamento;
* Planejar e organizar apresentações culturais;
* Fomentar a participação democrática dos aprendizes avaliando seu
desempenho;
« Fiscalizar o manuseio do material utilizado para os trabalhos, zelando pela
conservação do patrimônio e dos equipamentos disponível;
* Ministrar aulas teóricas e práticas de bateria, teclado, percussão,
instrumentos de sopro;
* Planejar e organizar apresentação:
* Realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os
conteúdos e atividades registrados no planejamento;
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E uma 4 Prefeitura de
S SAO MIGUEL DO
* Zelar pela conservação do patrimônio e dos equipamentos disponíveis
para as atividades de música;
* Participar de reuniões periódicas com a equipe de referência da Secretaria
Municipal de Assistência Social, CRAS e/ou SCFV, para planejamento e
avaliação dos resultados da oficina;
« Identificar situações de vulnerabilidade e risco social e oferta de e/ou
encaminhamento para outros serviços, conforme necessidades;
e Organizar grupos e oficinas de música;
e Atuar diretamente com os usuários na realização de eventos, seminários,
oficinas e outros afins de música;
e Estruturar e desenvolver oficinas e ações concretas de música voltadas aos
usuários;
« Executar demais atividades correlatas à Secretaria de Ação Social, tais
como: participação em eventos, seminários e demais ações.
OBS: A CONTRATAÇÃO DESTE PROFISSIONAL SE DARÁ DE
ACORDO À NECESSIDADE.
OFICINEIRO DE DANÇA
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Nível Médio Completo; Comprovação cursos área de dança,
comprovação de ministração de aulas de dança.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
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Pai
Prefeitura de
SAO MIGUEL DO
ARAGUAIA
* Experiência comprovada na área de projetos sociais como facilitador;
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área em que
está concorrendo à vaga, devidamente comprovada. sã
ATRIBUIÇÕES:
* Organizar e coordenar as atividades sistemáticas com danças estimulando
o desenvolvimento corporal, atuando com crianças, adolescentes e idosos
participantes do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos;
* Fiscalizar o manuseio do material utilizado para os trabalhos, zelando pela
conservação do patrimônio e dos equipamentos disponíveis;
* Realizar atividades desenvolvendo as técnicas de dança de salão;
* Realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os
conteúdos e atividades registrados no planejamento;
* Planejar e organizar apresentações culturais;
* Fomentar a participação democrática dos aprendizes avaliando seu
desempenho;
* Zelar pela conservação do patrimônio e dos equipamentos disponíveis
para as atividades de dança;
* Participar de reuniões periódicas com a equipe de referência da Secretaria
Municipal de Assistência Social, CRAS e/ou SCFV, para planejamento e
avaliação dos resultados da oficina;
« Identificar situações de vulnerabilidade e risco social e oferta de e/ou
encaminhamento para outros serviços, conforme necessidades;
e Exercer as atividades de dança na unidade;
e Atuar diretamente com os usuários na realização de eventos, seminários,
oficinas e outros afins de dança;
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SAO MIGUEL DO
ARAGUAIA
e Estruturar e desenvolver oficinas e ações concretas de dança voltadas aos
usuários;
* Executar demais atividades correlatas à Secretaria de Ação Social, tais 43
como: participação em eventos, seminários e demais ações.
OFICINEIRO DE ARTESANATO
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Nível Fundamental Completo; Comprovação cursos área de
artesanato, comprovação de ministração de aulas de artesanato.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Experiência comprovada na área de projetos sociais como facilitador;
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área em que
está concorrendo à vaga, devidamente comprovada.
ATRIBUIÇÕES:
* Organizar e planejar as atividades sistemáticas com materiais de
artesanato, e reciclados estimulando a criatividade de crianças, adolescentes
e idosos participantes do serviço de convivência e fortalecimento de
vínculos;
* Coordenar e fiscalizar o manuseio do material utilizado para os trabalhos;
« Realizar atividades desenvolvendo as técnicas de biscuit, bordado em
chinelo; bijuterias; decoupagem, reciclagem, e outras inúmeras formas de
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E ms 4 " Prefeitura de
artesanato;
* Participar de reuniões periódicas com a equipe de referência da Secretaria
Municipal de Assistência Social, CRAS e/ou SCFV, para planejamento e
avaliação dos resultados da oficina;
* Identificar situações de vulnerabilidade e risco social e oferta de e/ou
encaminhamento para outros serviços, conforme necessidades;
* Executar demais atividades correlatas à Secretaria de Ação Social, tais
como: participação em eventos, seminários e demais ações.
OBS: A CONTRATAÇÃO DESTE PROFISSIONAL SE DARÁ DE
ACORDO À NECESSIDADE.
FUNÇÃO: OFICINEIRO CULINARIA
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Nível Médio Completo; Comprovação cursos área de culinária,
comprovação de ministração de aulas de culinária
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Experiência comprovada na área de projetos sociais como facilitador;
« Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área em que
está concorrendo à vaga, devidamente comprovada.
ATRIBUIÇÕES:
* Organizar e coordenar as atividades sistemáticas com materiais da oficina
de culinária estimulando crianças, adolescentes e idosos participantes do
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
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Prefeitura de
SAO MIGUEL DO
ARAGUAIA
serviço de convivência e fortalecimento de vínculos;
* Fiscalizar o manuseio do material utilizado para os trabalhos, zelando pela
conservação do patrimônio e dos equipamentos disponíveis; pr
* Resgatar a pratica da culinária, reforçando a idéia de que a alimentação
saudável também e prazerosa;
* Estimular os alunos a cozinhar coletivamente, divididos em subgrupos por
tipos de alimentos (como por exemplo: grupo das hortaliças, das frutas, dos
cereais, das leguminosas, das carnes e de seus substitutos...) ou por tipo de
preparação (por exemplo: bebidas, saladas, sopas, sanduíches, bolos...);
« Realizar atividades desenvolvendo técnicas de acordo com a faixa etária;
* Realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os
conteúdos e atividades registrados no planejamento;
« Participar de reuniões periódicas com a equipe de referência da Secretaria
Municipal de Assistência Social, CRAS e/ou SCFV, para planejamento e
avaliação dos resultados da oficina;
« Identificar situações de vulnerabilidade e risco social e oferta de e/ou
encaminhamento para outros serviços, conforme necessidades;
« Executar demais atividades correlatas à Secretaria de Ação Social, tais
como: participação em eventos, seminários e demais ações.
OBS: A CONTRATAÇÃO DESTE PROFISSIONAL SE DARÁ DE
ACORDO À NECESSIDADE.
OFICINEIRO DE BELEZA (CABELO, MAQUIAGEM, MANICURE E
PEDICURE):
QUANTIDADE: 02
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
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Prefeitura de
SÃO MIGUEL DO
ARAGUAIA
FORMAÇÃO: Nível Médio Completo; Comprovação cursos área de beleza,
comprovação de ministração de aulas de beleza.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam: sã
* Experiência comprovada na área de projetos sociais como facilitador;
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área em que
está concorrendo à vaga, devidamente comprovada;
ATRIBUIÇÕES:
* Organizar e coordenar as atividades sistemáticas com materiais da oficina
estimulando crianças, adolescentes e idosos participantes do serviço de
convivência e fortalecimento de vínculos;
* Fiscalizar o manuseio do material utilizado para os trabalhos, zelando pela
conservação do patrimônio e dos equipamentos disponíveis;
* Técnicas de escova e chapinha em cabelos curtos, médios e longos;
técnicas e modelos de penteados em cabelos curtos, médios e longos; aulas
teóricas e práticas;
* Técnicas de maquiagem: Como montar seu kit básico de maquiagem;
cuidados com a pele, como escolher pinceis, esponjas ou aplicadores,
preparar a pele- primer, base, corretivo, pó facial, preenchimentos e
correção de falhas nas sobrancelhas, contorno e iluminação, blush, máscara
para cílios, lápis de olho, delineador e truques para o delineado perfeito,
batom, demaquilante, como remover maquiagem adequadamente, limpeza e
higienização dos pinceis;
« Oferecer aos participantes noções básicas de lixar unhas, tirar cutículas,
esmaltar, além da parte de decoração artística (design), sempre orientando a
terem cuidados essenciais com higiene;
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á DE sed Prefeitura de
* Realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os
conteúdos e atividades registrados no planejamento;
* Participar de reuniões periódicas com a equipe de referência da Secretaria
Municipal de Assistência Social, CRAS e/ou SCFV, para planejamento e
avaliação dos resultados da oficina;
* Identificar situações de vulnerabilidade e risco social e oferta de e/ou
encaminhamento para outros serviços, conforme necessidades;
* Executar demais atividades correlatas à Secretaria de Ação Social, tais
como: participação em eventos, seminários e demais ações.
OBS: A CONTRATAÇÃO DESTE PROFISSIONAL SE DARÁ DE
ACORDO À NECESSIDADE.
FUNÇÃO: OFICINEIRO DE TEATRO
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Nível Médio Completo; Experiência de atuação em oficinas de
teatro ou a qualificação comprovada por meio de atestados, certificados ou
declarações: Experiência em eventos educacionais, artísticos e culturais com
documentos comprobatórios; Boa comunicação.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Experiência comprovada na área de projetos sociais como facilitador;
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área em que
está concorrendo à vaga, devidamente comprovada.
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São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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Prefcitura de
SÃO MIGUEL DO
ARAGUAIA
ATRIBUIÇÕES:
* Organizar e coordenar as atividades sistemáticas estimulando crianças, Em)
adolescentes e idosos participantes do serviço de convivência e
fortalecimento de vínculos;
* Fiscalizar o manuseio do material utilizado para os trabalhos, zelando pela
conservação do patrimônio e dos equipamentos disponíveis;
* Realizar atividades desenvolvendo as técnicas de teatro;
* Realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os
conteúdos e atividades registrados no planejamento;
* Planejar e organizar apresentações culturais;
“Fomentar a participação democrática dos aprendizes avaliando seu
desempenho;
* Zelar pela conservação do patrimônio e dos equipamentos disponíveis
para as atividades de teatro;
* Participar de reuniões periódicas com a equipe de referência da Secretaria
Municipal de Assistência Social, CRAS e/ou SCFV, para planejamento e
avaliação dos resultados da oficina:
« Identificar situações de vulnerabilidade e risco social e oferta de e/ou
encaminhamento para outros serviços, conforme necessidades;
* Executar demais atividades correlatas à Secretaria de Ação Social, tais
como: participação em eventos, seminários e demais ações.
OBS: A CONTRATAÇÃO DESTE PROFISSIONAL SE DARÁ DE
ACORDO À NECESSIDADE.
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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E ARAGUAIA
FUNÇÃO: OFICINEIRO DE CORTE E COSTURA
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
P49
FORMAÇÃO: Nível Médio Completo; Comprovação cursos área de corte e
costura, comprovação de ministração de aulas de corte e costura.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Experiência comprovada na área de projetos sociais como oficineiro;
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área em que
está concorrendo à vaga, devidamente comprovada.
ATRIBUIÇÕES:
* Organizar e facilitar situações estruturadas de aprendizagem, explorando e
desenvolvendo conteúdos programáticos da oficina de corte e costura;
* Manter o funcionamento adequado dos equipamentos;
* Participar de atividades de capacitação da equipe de trabalho responsável
pela execução do serviço;
* Participar de reuniões periódicas com a equipe de referência da Secretaria
Municipal de Assistência Social, CRAS e/ou SCFV, para planejamento e
avaliação dos resultados da oficina;
« Identificar situações de vulnerabilidade e risco social e oferta de e/ou
encaminhamento para outros serviços, conforme necessidades;
* Executar demais atividades correlatas à Secretaria de Ação Social, tais
como: participação em eventos, seminários e demais ações;
* Ensinar aos participantes o conhecimento e domínio de técnicas de corte e
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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SAO MIGUEL DO
ARAGUAIA
costura de roupas, de modo a contribuir para o seu desempenho
profissional;
* Desenvolver trabalho de costura em geral; 7)
* Organizar grupos e oficinas de corte e costura;
* Auxiliar nas atividades realizadas de corte e costura pelos profissionais
responsáveis;
* Exercer as atividades burocráticas de corte e costura na unidade;
* Atuar diretamente com os usuários na realização de eventos, seminários,
oficinas e outros afins, na área de corte e costura;
* Estruturar e desenvolver oficinas e ações concretas.
OBS: A CONTRATAÇÃO DESTE PROFISSIONAL SE DARÁ DE
ACORDO À NECESSIDADE.
FUNÇÃO: ORIENTADOR SOCIAL
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 2.000,00
CARGA HORÁRIA: até 40H semanais
FORMAÇÃO: Escolaridade de nível médio completo.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
« Experiência comprovada em cursos, fóruns e/ou capacitações sobre os
conhecimentos da legislação referente à política de Assistência Social,
direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos
específicos (crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência,
mulheres etc.):
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área da
Assistência Social ou na área em que está concorrendo à vaga, nos últimos
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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SÃO MIGUEL DO
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dois anos, devidamente comprovada;
* Participação em Congressos, Seminários, Simpósios ou outros eventos nas
áreas afins da Assistência Social;
* Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
socioassistenciais;
* Experiência na área administrativa;
* Curso de Informática Básica.
ATRIBUIÇÕES:
*O serviço deverá ser prestado de acordo com a recomendação da
Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais e Reordenamento dos
SCFV;
« Atuação constante junto ao(s) Grupo(s) e responsável pela execução do
SCFV e pela criação de um ambiente de convivência participativo e
democrático;
« Acolhida, oferta de informações e realização de encaminhamentos às
famílias usuárias do SCFV;
« Mediação dos processos grupais do serviço socioeducativo para famílias;
« Realização de atendimento individualizado e visitas domiciliares as
famílias referenciadas ao SCFV;
Assessoria na elaboração do planejamento pedagógico das ações
executadas no SCFV;
* Apoio aos educadores sociais e facilitadores de oficina na realização de
suas atividades: apoio à coordenação no planejamento das ações.
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100/3977 - 7101
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SÃO MIGUEL DO
ARAGUAIA
ANEXO VI
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR 1
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Nível Superior em Pedagogia
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Experiência comprovada em cursos, fóruns e/ou capacitações sobre os
conhecimentos da legislação referente à política de Assistência Social,
direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos
específicos (crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência,
mulheres etc.);
* Experiência de trabalho em grupos e atividades coletivas;
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área da
Assistência Social ou na área em que está concorrendo à vaga, nos últimos
dois anos, devidamente comprovada;
* Participação em Congressos, Seminários, Simpósios ou outros eventos nas
áreas afins da Assistência Social;
« Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
socioassistenciais;
« Experiência comprovada em gestão de programas, projetos, serviços e
benefícios socioassistenciais;
* Curso de Informática Básica.
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000 a )
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
gabineteOprefsma.com.br a Pá
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Prefeitura de
SAO MIGUEL DO
ARAGUAIA
ATRIBUIÇÕES:
* Acompanhar o desenvolvimento dos acolhidos e sua vida escolar;
* Realizar acompanhamento, supervisão e avaliação da equipe, além de sua
formação continuada;
* Desenvolver atividades de relação com as famílias;
* Realizar registros sobre a história de vida e o desenvolvimento dos
acolhidos.
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR II
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 1.500,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 30H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Formação em Psicologia e Certidão de Registro no respectivo
Conselho Regional.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Experiência comprovada em cursos, fóruns e/ou capacitações sobre os
conhecimentos da legislação referente à política de Assistência Social,
direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos específicos
(crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência, mulheres etc.):
* Experiência de trabalho em grupos e atividades coletivas;
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área da
Assistência Social ou na área em que está concorrendo à vaga, nos últimos
dois anos, devidamente comprovada;
* Participação em Congressos, Seminários, Simpósios ou outros eventos nas
áreas afins da Assistência Social;
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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SÃO MIGUEL DO
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* Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
socioassistenciais;
* Experiência comprovada em gestão de programas, projetos, serviços e 7)
benefícios sócio-assistenciais;
* Curso de Informática Básica.
ATRIBUIÇÕES:
* Acompanhamento psicossocial dos usuários e suas respectivas famílias,
com vistas à reintegração familiar;
* Preparação, da criança / adolescente para o desligamento (em parceria
com o (a) cuidador(a)/educadora(a) residentes):
* Mediação, em parceria com o (a) cuidador(a)/educadora(a) residente, do
processo de aproximação e (re)construção do vínculo com a família de
origem ou adotiva, quando for o caso.
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ANEXO VII
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO I (MOTORISTA)
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
ss
FORMAÇÃO: Nível Médio Completo
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Ensino Fundamental Completo;
« Estar habilitado na categoria B;
* Experiência comprovada na área;
* Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área em que
está concorrendo à vaga, devidamente comprovada;
* É essencial que possua uma excelente noção de direção, conhecer as ruas e
avenidas da cidade, ter boa memória e boa capacidade de atenção ao
trânsito.
) ATRIBUIÇÕES:
* Realizar o transporte de passageiros dentro do município ou até em
viagens para outras localidades;
* Fazer o transporte de objetos e documentos, solicitados previamente pelo
responsável;
* Fazer a manutenção do veículo mantendo-o em perfeitas condições de
funcionamento, verificação do nível de óleo, verificar o funcionamento do
sistema elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores de
Av. José Pereira do Nascimento, Nº 3.851, Setor Oeste. CEP: 76590-000
São Miguel do Araguaia - Go. Fone: (62) 3977 - 7100 / 3977 - 7101
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direção;
* Providenciar a lubrificação quando indicada, promover o abastecimento de
combustíveis, calibragem dos pneus e nível de água, trabalhando seguindo 5
normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente e
executar outras tarefas afins.
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO II (VISITADOR)
QUANTIDADE: 02
REMUNERAÇÃO: R$ 1.000,00
) CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Escolaridade de nível médio completo.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Experiência comprovada em capacitações sobre os conhecimentos da
legislação referente à política de Assistência Social, direitos
socioassistenciais;
* Curso de Informática Básica.
to ATRIBUIÇÕES:
« Observar os protocolos de visitação e fazer os devidos registros das
informações acerca das atividades desenvolvidas;
« Consultar e recorrer ao supervisor sempre que necessário;
« Registrar as visitas domiciliares;
e Identificar e discutir com o supervisor demandas e situações que
requeiram encaminhamentos para a rede (como educação, cultura, justiça,
saúde ou assistência social), visando sua efetivação;
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* Realizar a caracterização da família, por meio de formulário específico;
* Realizar a caracterização da gestante, por meio de formulário específico;
* Realizar a caracterização da criança, por meio de formulário específico;
* Realizar o diagnóstico inicial do desenvolvimento infantil, por meio de
formulário Específico;
* Realizar o trabalho diretamente com as famílias, por meio das visitas
domiciliares, orientando-as para o fortalecimento do vínculo e capacitando-
as para realizar as atividades de estimulação para o desenvolvimento
integral da criança, desde a gestação;
* Orientar as famílias sobre as atividades de estimulação adequadas à
criança a partir do diagnóstico inicial de seu desenvolvimento;
* Acompanhar e apoiar as ações educativas realizadas pelas próprias
famílias junto às crianças e as ações realizadas pelas gestantes;
* Acompanhar os resultados alcançados pelas crianças e pelas gestantes;
* Participar de reuniões semanais com o supervisor para repassar o trabalho
realizado durante a visita domiciliar e para planejar as Modalidades de
Atenção;
* Executar o cronograma de visitas domiciliares às famílias;
* Participar das capacitações destinadas aos visitadores;
* Colaborar com o supervisor no levantamento de temáticas a serem
abordadas na educação continuada e permanente;
Informar imediatamente ao supervisor situações em que forem
identificadas ou percebidas circunstâncias ou casos que indiquem
problemas na família como, por exemplo, suspeita de violência doméstica e
dificuldades de diagnóstico precoce ou de acesso a serviços e direitos de
crianças com deficiência, para que o supervisor acione a rede de serviços.
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FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR I (SUPERVISOR)
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 2.000,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 30H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Nível Superior preferencialmente Psicólogo, Assistente Social,
Pedagogo ou Terapeuta Ocupacional com Certidão de Registro no respectivo
Conselho Regional.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Experiência comprovada em cursos, fóruns e/ou capacitações sobre os
conhecimentos da legislação referente à política de Assistência Social,
direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos
específicos (crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência,
mulheres etc.);
« Experiência de trabalho em grupos e atividades coletivas;
« Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área da
Assistência Social ou na área em que está concorrendo à vaga, nos últimos
dois anos, devidamente comprovada;
* Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
socioassistenciais;
* Curso de Informática Básica.
ATRIBUIÇÕES:
« Viabilizar a realização de atividades em grupos com as famílias visitadas,
articulando CRAS e Unidades Básicas de Saúde (UBS), sempre que
possível, para o desenvolvimento destas ações;
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* Articular os encaminhamentos para inclusão das famílias na rede,
conforme demandas identificadas nas visitas domiciliares;
* Mobilizar os recursos da rede e da comunidade para apoiar o trabalho dos
visitadores;
* Levar para debate no Grupo Gestor Municipal as situações complexas, e
outras questões operacionais sempre que for necessário visando a melhoria
da atenção às famílias;
* Realizar a caracterização e diagnóstico do território por meio de
formulário específico;
« Realizar reuniões semanais com os visitadores para planejar a visita
domiciliar;
* Acompanhar, quando necessário, os visitadores na realização das visitas
domiciliares às famílias incluídas no Programa Criança Feliz;
* Acolher, discutir e realizar encaminhamentos das demandas trazidas pelo
visitador;
« Fazer devolutiva ao visitador acerca das demandas solicitadas;
* Organizar reuniões individuais ou em grupo com os visitadores para
realização de estudos de caso;
« Participar de reuniões intersetoriais para realização de estudo de caso;
« Participar de reuniões com o Comitê Gestor Municipal;
* Realizar capacitações para visitadores;
« Identificar temáticas relevantes e necessárias para realização de
capacitação contínua dos visitadores;
« Solicitar ao Comitê Gestor Municipal a realização de capacitação para os
visitadores;
« Auxiliar na identificação de profissionais para participação na capacitação
para os visitadores;
* Realizar o registro das informações das famílias no Programa Criança
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Feliz, bem como das visitas domiciliares no Prontuário Eletrônico do
SUAS;
* Preencher relatórios de acompanhamento das visitas domiciliares. pe)
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ANEXO VIII
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR (CONSULTORIA/
PALESTRAS PARA OS PROGRAMAS FEDERAIS)
QUANTIDADE: 15 (CONFORME A NECESSIDADE)
REMUNERAÇÃO: R$ 3.500,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 20H SEMANAIS
Foi
FORMAÇÃO: Escolaridade mínima nível superior completo. O profissional
deverá comprovar com Diploma de curso de graduação emitido por instituição de
ensino superior devidamente credenciada pelo Ministério da Educação — MEC e
Registro profissional no respectivo Conselho Regional, quando houver.
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
. Experiência comprovada em cursos, fóruns e/ou capacitações sobre os
conhecimentos da legislação referente à política de Assistência Social,
direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos
específicos (crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência,
mulheres etc.);
« Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área da
Assistência Social ou na área em que está concorrendo à vaga, nos últimos
dois anos, devidamente comprovada;
* Participação em Congressos, Seminários, Simpósios ou outros eventos nas
áreas afins da Assistência Social;
« Experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefícios
socioassistenciais:
« Experiência comprovada em gestão de programas, projetos, serviços e
benefícios socioassistenciais;
é i i : 76590-000
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* Curso de Informática Básica e avançada.
ATRIBUIÇÕES: Ri
* Elaborar e executar projetos conforme solicitado;
* Garantir que a solução atenda as expectativas de resultado;
* Manter a comunicação clara e transparente;
* Ser orientador;
* Elaborar metodologias pedagógicas inovadoras para processos de
capacitação destinados aos trabalhadores, gestores e conselheiros do SUAS
em consonância com a perspectiva pedagógica e com os princípios da
Política Nacional de Educação Permanente — PNEP/SUAS;
* Produzir relatórios os Programa, as estratégias e dificuldades de
atendimento, de modo a identificar possibilidades de aperfeiçoamento;
* Capacitação sobre a Política de Assistência Social;
* Elaboração de metodologias de planejamento em Diagnóstico e
Planejamento no SUAS;
* Capacitação para trabalhadores do Bolsa Família, Gestão Intersetorial do
PBF, Cadastro Único e demais Programas Sociais;
* Capacitação para o Conselho Municipal de Assistência Social;
* Capacitação para as ações de atualização, revisão e auditorias;
* Aperfeiçoamento do trabalho com o sistemas disponibilizados pelo MDS,
bem como atualização de dados;
* Realizar pesquisas para caracterização e localização das áreas de maiores
incidências de extrema pobreza do município;
Realizar estudos e pesquisas com base nos resultados das
condicionalidades e o impacto do acompanhamento de assistência social,
educação e saúde no reforço do acesso aos serviços sociais básicos, na
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identificação e superação de vulnerabilidades no. âmbito familiar, entre
outras questões relacionadas ao tema;
* Desenvolvimento e impressão de estudos e pesquisas sobre o SUAS;
* Elaboração e publicação de material de apoio voltado às equipes dos
serviços socioassistenciais, gestores, conselheiros e usuários de assistência
social;
* Elaboração e publicação do Plano de Assistência Social, Relatório de
Gestão, entre outros documentos relativos à gestão do SUAS em âmbito
local;
* Desenvolvimento de ferramenta informacional e de tecnologias que
apóiem a organização do SUAS.
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Sem, Prefeitura de
a SAO MIGUEL DO
rea á ARAGUAIA
ANEXO IX
FUNÇÃO: TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO 1 (PARA FAZER REPAROS ra
NOS PRÉDIOS DOS PROGRAMAS FEDERAIS)
QUANTIDADE: 01
REMUNERAÇÃO: R$ 2.000,00
CARGA HORÁRIA: ATÉ 40H SEMANAIS
FORMAÇÃO: Nível Médio Completo
Obs.: Será dada preferência na contratação de candidatos que possuam:
* Ensino Fundamental Completo;
* Experiência comprovada na área;
« Participação em curso de atualização e/ou aperfeiçoamento na área em que
está concorrendo à vaga, devidamente comprovada;
* Pessoa Jurídica:
ATRIBUIÇÕES:
« Realização de consertos, pequenos reparos, conservação, adaptação,
manutenção em construção civil e demais instalações;
« Analisar e desenvolver medidas de área;
* Conhecer o básico sobre o uso de equipamento de segurança;
« Realiza trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais similares:
« Utiliza processos e instrumentos pertinentes ao ofício;
« Colabora com a limpeza e organização do local que está trabalhando.
OBS: A CONTRATAÇÃO DESTE PROFISSIONAL SE DARÁ DE
ACORDO À NECESSIDADE ..
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