norma nº 551/2014

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ESTADO DE GOTÁS
Prefeitura n{unicipal de são simão - (ìabinete do prefèito
LEI I{." 551 DE 26 DE SETEMBRO DE,2OT4
"Dispõe sobre ulteração cru Lei n" 3st/2010 e clú
o ttt r, ü s p ro v idê n c icts',.
A CÂUANE MUIVCIPAL DE SÃO SIMÃO, ESTADO DE GOI,,IS, NOS
PREFEITO 
TERMOS Do 
MUNICIPAL 
ART' 18, INCISO II, DA LIÌl oncÀxrcA Do MLTNICÍpto ApRovoU E o
SANCIONA A SEGUIÌ{Ttr LIII:
Art' 1o - O Anexo III, da Lei Mr-rnicipal no 35 112010, de 1l de junho de 201 0, será substituído pelo Anexo I, constante clesta Lei.
em çontrário. 
Art' 2o - E'sta lei entra em vigor na ciata de sua publicação, revogadas as clisposições
GABINETE Do PREFIIITO DE sÃo sIMÃo, ESTADO DE GoIÁs, aos vinre e seis dias do mês de setembro do ano cle clois mil e quatorz e (26fi912014).
MARCIO ì}
PRI|FEI'[ O
PraçaCívica,0i, Ce'tr,, Sao Sffi
(64) 3553-9s00
ESTADO DE GOTÁS
Prefeitura Municipal de são simão - Gabinete do prefbito
AÌïTXO I
ESPECIFICAÇÃODOS CARGOS
GRUPO OCUPACIONAL: ApOrO BASTCO
TITULO DO CARGO: AGEÌ\TE DE
Descrição do Cargo
Função: Zeladoriae Copa
Atribuições:
APOIO BÁSICO
' 
:;ï:ïlLr".t#ïiiul,ïl 
o'otndêncjas da câr,ara Municipaì de São sirnão, incrusive dos gabinetes, das
t Preparar e servir cafes e lanches aos vereacror.es e ser-vicror.es.
r servir cafe e âgua aos visitantes qrrando soricitacìo.
o Manter a cantina higiênica e em boas co'dições de uso.
o Assessorar 
Cârnara.
e assistir o(a) Presidente, detnais vereaclores(as) e aos denrais servidores, inclusive nas reunìões da
Executar outras atividades correlalas, atenclenclo ao P.esidente, cJenrais vereadores e ser-vidores
Praça Cívica, 01, Ce'1r,, Sao Sinrao _ffi
REFERÍìNCIA PRB-REQìJ rsÌ1.O.S
Ensino FundanterrLal.
Aprovação em colìcLÌr.sopúblico para ingresso r1o carqo.
REFERÊNCIA A
Ensino Irundarnental.
03 (três) anos, no rrrínimo, corì1o Agente de Apoio Básico na refèrência Base. Ter participado c()nl aproveitamento, de pelo rnenos 40 (quarenta) horas de cursos de treinamento que o aprirrro.enr Ìrara o desenrpenho cÌe sira função.
(ó4) 355i-9-500
ESTADO Dtr GOTÁS
Prefeitura Municipar de são simão - Gabinete do preÍ.eito
nBrnnÊNCrA B
Ensino Fundanrenial.
02 (dois) allos, tlo ntíttittto, cor.r'ìo Agente cle Apoio Básico na r-eferêrcia A. Ter palticipado c()nt apro\/eitarxento, cle pelo ffÌe1ìos 40 (quarenta) horas r vr vorLtvrP.uu ut)rrì tllil-o\letlamento, cle pelo ffÌel'ìos 40 (quarenta) horas cle cursos de treinamenro que o aprir'o'errrJ)rrra o clesenrpenho cie sua furrcão.
RnrnnÊNCrA c
Ensino Fundameni.al.
02 (dois) anos, rto ntíttitlto, conlo Agente cle Apoio Básíco na refer.ência Il. Ter participado c(ì111 aproveitamento. cle pelo rnenos 40 (qurarenta) horas de cursos de treinamento quo o aprìr,orenr para o desenrpenho ,r. ,;;?;;r;;.
RBFBRÊNCIA D Ensino Médio.
02 (dois) anos, no ntírrirlo. conro A ente de A io Básico na refer.êrrcia C.
REFBRENCIA E
Ensino Medio.
02 (dois) anos' tlo nlírtittto. conro Agente cle Apoio Básiço na r.efer.ência D. Ter participado cc)rll apt'o\reitatrento" cle pelo menos 40 (qLrar.enta) horas cie cur.sos
ara o clesenrpenho ,t. rrìu ir,rraã.
REFERÊNCIA F
Ensino Mcdio.
02 (dois) anos, tlo tttíttitrto. conlo Ager.ìte cle Apoio Básico na r.efe:.ência E. Ter participacio c()l'ìl apl'oveitamentn. cte pelo rnenos 40 (quar.enta) horas cle cursos de treinamento qr:e o aprirro'er' rriua o crgserrrpenrro ,r.,rr'rrì-'rà".
REFBRENCIA G
Ensino Módio.
02 (dois) anos, t.ttl t'ttíttit.tto, corro A-qcnte cle Apoio Brisico.a r.efer.ôrcia Ir. Ter participado c()lìl apl'oveitartrento, cie pelo menos 40 (quar.enta) horas cle cur.sos
enrpenho ,1. r.'ì. ?r,*aï.
REFERÊNCIA H
Ensino Médio.
02 (dois) allos, tto ntíttittto" conro Agente cle Apoio Básico na r-eferôncia G.. Ter participado c()n] apt'oveitamento, cle pelo menos 40 (quar.enta) horas de cLrr.sos
ara o clesenrpenho cle sua furr
REFERÊNCIA I
Ensino Medio.
02 (dois) Ílllos? rlo ntíttittto. corìlo Agente cle Apoio Básico na refer.ê'cia I-1.
Ter participado 0ollì 2111'o,'.itu,",.,.nà. cie pelo rrÌenos 40 (qLrarenta) lroras de çursos
a o clesenrpenho ,r. ,ì" ir,rrar.
REFERÊNCIA J
Ensino Meclio.
02 (dois) anos, tto nlítlinto, con'ìo Agente cle Apoio Básico na r-efler.êrcia l. r r5vilLv \r.v ^pLrlu D4òtuu lla I,glcl.elìcla l.
l:i-1'1 li:'fi_o: coìn .aproveiranrerrro, de pelo menos 40 (quar-enta) \'t""' de cursos
lro dc sua furrçâo.
REFBRÊNCIA K
Ensino Medio.
02 (dois) anos, tto ntíttinto. conlo Agente cle Apoio Básico na referê'cia J. Ter participado conl apl'oveitanrento. c1e pelo menos 40 (quar-enta) horas cle cur.sos
de sua função.
Praça Cívica, ()1, Cerrr,r" Sao Srmao_ìCL(.Ep 2j..390a00
i.';.t) .35.5 j-9-j00
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EST'ADO DE GOTÁS
Prefeitura I\{unicipat de são simão - Gabinete do preÍèito
nepeRÊNCrA L
Ensino Módio.
02 (dois) ailos, tto ntíttinto, col'ìlo Agente cle Apoio Básico rra r.eferência l(. Ter par-ticipado c()lrl aproveitarnento. cle pelo ìllenos 40 (quar.enta) horas cle cursos
o. rru iuirï.
nnpnnÊNCIA M
Ensino Medio.
02 (dois) anos, tlo ntíttirlo. coll'ìo Agente cle Apoio Básico pa refer-ência l-. Ter participado c()lìl apÌ'oveitanrento, cle pelo menos 40 (quarenta) horas de cursos
o desenrpenho cle sua furr
RBFERÊNCIA N
Ensirro Medio.
02 (dois) anos, tto ntíttinro, conlo Agente cle Apoio Básico 'a referência M. Ter participado c()nl apt'oveitatnento, cle pelo menos 40 (quarenta) horas cle cur.sos de treìnamento que o apri'o'enr para o cresempenho de sua funcão.
GRUPO OCIJPACIONAL: ApOIO B,{SICO
rÍruro Do CARGO: MOTOIìTS].A
Descrição do Cargo
Atribuições:
Dirigir' com documentação legal, veículo olìcial clo poder-Legislativo clo M,nìcípio.
Manter o veículo em perfeitas conclições, zelarclo pela lirnpeza e conservação clo veículo
Respeitar as leis de trânsito e cumPrir com a regulanrentação clo setor de transpor.te.
sob seus cLridados.
Respeitar as ordens de serviços recebidas.
Executar outras tarefas que collll'ibuar1l ciileta oLr irrcliretalnente, para o born clesernperrho das ativiclades pertinentes ao cargo.
Praça Cívica, 01, Cenlro. Sào Sirnao -
REFERENCIA PRE-REQtJ tsn'os
Ensino Medio.
Dois anos de efètivir e xper.iôrrcia na fìrrrção.
carteira de habilitlção catego.ia I,r.ofissioral D or.r E.
Aprovação err concLirso púbrico pa'a irrer.esso no car
REFERÊNCIA A
Ensino Meclio.
03 (três) anos, no Ìnírrimo, conlo Motorista na
Ter participado c()nl apr.oveitarlento. cle pelo
leferência Base.
mei.ìos 60 (sessenta) horas cle cursos de treinamento que o aprinrorenl pÍÌra o desem nho cle sua fun
(64) 35i3-9500
GO, CtEP 75.890-000
rfr, EsT'ADo DE çotÁs
Prefeitura h{unicipar de são simão
Gabinete do Preíèito
nnnrnÊNcrA B
Ensino Módio.
02 (dois) anos, no ntíninto, conto N4otor.ista na
Ter palticipado collj aproveitamento, cle pelo
referência A,
menos 60 (sessenta) horas cie cLrr.sos de tleinamento que o aprinrorenl para o clese nlro cle sLra funçào
nnrnRÊNCrA c
Ensino Mcdio.
02 (dois) ítnos, no nríninro. col.ìlo Motor.ista r-ra
Ter parficipado oolt.t sp,-oueitatrento. cle nclo
referência B.
mellos 60 (sessenta) horas de cursos de treinanrento qu: o aprinlol.enl lliÌra o clescrir nlro cie sLra furrÇão
nen'nnÊNCrA D
Ensino Medio.
02 (dois) Anos, no ntíninro, conlo N4otor.ista na
Ter patticipado 0onl aproveitamento, cle oelo
referência C.
rnerìos 60 (sessenta) horas cie cLrr.sos de treinamento que o aprin-Lorent para o desenr nho de sua furi
REFERÊNCIA B
Ensino Medio.
02 (dois) iìnos, iro nrínirlo, coÍìlo Motor.ista na
Ter participado oont aproveitarlento. cle pelo
referôncia D.
rrenos 60 (sessenta) horas cìe çLrr.sos de treinanrento qui.t o aprinror.errì para o cleserr nho de sua funÇâo.
REFERÊNCIA F
Ensino Meclio.
02 (dois) anos, no ntíninto. collo l\4otor.ista na
Ter participado o()lìl apr.ovcitallento" cle ltclo
leferência E.
r.nenos 60 (sessenta) hor-as cle cur.sos de t.elnarnento qLt: o apr-i'ìor.c'l l)iÌr.a o clescrrr rtho cie sLra furrçlìo.
REFERÊÌ\CIA G
Ensino Mcdio.
02 (dois) Allos, ito nríninro. collto Motor.ista na
Ter participado oont aproveitamento. cle nelo
^^ |elerellcta f,.
rrenos 60 (sessenta) horas de cursos de treinanrenlo quÈ o aprinror.ent lliÌra o clesem nho de sLta função.
REFERÊNCIA H
Ensino Medio.
02 (dois) anos, no nríninro, conto Motor.ista na
Ter participado c()lrì apr.oveitanrento. cle pelo
referência G.
nrenos 60 (sessenta) horas cie cLrr.sos de trejnamento que o aprinlor.enl jlara o clôserl enho de sua funÇão.
RBFERÊÌ\CIA I
Ensino Medio.
02 (dois) anos, ro nrírinro, coLr-ro N4otor.ista na referêrrcia l-1.
Ter participado oolì1 aproveitanrento. cle pelo menos 60 (sessenta) horas cle cursos de treinarnento que o ap.irìro'en'ì l)írra o desenrpenho cie sua furrção.
REFERÊNCIA J
Ensino Medio.
02 (dois) alìos, no nríninro, conlo N4ofor.ista na
Ter participado coln apro\zeitantento. cle pelo
referência I.
menos 60 (sessenta) horas de cursos de treinalnento que o aprirlol.erÌt llara o clesent nho de sua função.
REFERÊNCÌA K
Ensino Médio.
02 (dois) al1os, no ntíltinto, colrlo Motorista na
Ter participado c()nt aproveitanrerrto, cle pe[o
referêncía J.
n'ìenos 60 (sessenta) horas de cirr.sos de treinamento que o aprirlorent para o clesenr nho de sLra furrcão.
Ccrttr,r. Siìo Sirniìo -
(64) 35.i3_9-500
Praça Cívica, co,CEI)t5890-000
ESTADO DE GOTÁS
Prefeitura Ì\{unicipal de são simão - Gabinete do Prefèito
nnnnnÊNcrA L
Ensino Medio.
02 (dois) anos, no nríninro, coll'Ìo Motor.ista rra r-eferência K.
Ter palticipado conl aproveitarnento, de pelo merÌos 60 (sessenta) horas de cursos
de sua funçao,
nnnrRÊNCIA M
Ensino Méclio.
02 (dois) anos, ro nrírirro. co'o Motor.ista na referêrcia L.
Ter participado c()lìl aproveitanrento, cle lrelo nrenos 60 (sessenta) horas cle çursos
cle sLra função.
REFBRÊNCIA N
Ensirro Medio.
02 (dois) Anos, rro nríninro, conro Motorista na refbrência M.
Ter par-ticipado c()lìl apl'oveitarnento, cìe pelo menos 60 (sessenta) horas de cursos de treinarnento que o aprirro'enì Ìlal.a o clesenrpenho cle,rì ir,rrao.
GRUPO OCUPACIONAL: ApOIO BASTCO
rÍruro Do CARGo: VIGIA
Descrição do Cargo
Atribuições:
o Exercer vigilância diurna e notltrrta, observirnclo c fiscaliz-arrdo a ertracla e saída cle dependências da câmara Municipar cre São Sirnâo.
o Fazer ronda de inspeção de acorcio corll o inte rvaÌo Íixado.
o Abrir e fechar portas, poftões, janelas e ligar': clesligar equiparnentos e nráquinas.
r Verificar perigos de inçêndio, inundações e alertar sobre instalaçÕes pr-ecárias.
o Fazer comunicação sobre quaìquer anleaça ao lratrinrônio mrsricipal.
r Executar outras tarefas correlatas.
pessoas e vratlu'as, das
REFERENCIA PRE-REQU tStl'os
Ensino Medio,
Aprovaçâo ertr CorrcLrr.so l)[rbl ico 'ir lngt'esso no cíÌt.go.
REFERÊNCIA A
Ensino Mcdio.
03 (três) anos, no inírir'o, corno vigia ra referôncia Base.
Ter participado c()lìl apl'oveitatrento. cle pelo rrìenos 40 (quarenta) lroras cìe cLrrsos de treinarnento que o apri'ro.enr l)ara o cleserrrpenho cle sua fu'Ção.
Praça Cívica, 0J, Ce'tr,r, Si,ìo Sin..,aoffi
(,t-f) 3551-9-500
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Ì\dumicipax de são simão - Cabinete do prelèito
nnn'nnÊNcrA B
Ensino Meclio.
02 (dois) anos, 'o nrí'into, como Vigia 'a referência A.
Ter participado conl aproveitarlento, cle pelo menos 40 (qLrarenta) horas cìe cursos
a o dósenrpenho cle sua funcão.
npnrnÊNctA C
Ensino Medio.
02 (dois) anos' ro nríninro, corì1o vìgia na r.eferêncìa B.
Ter participado ooll1 spf ilveitanrento, cle pelo merìos 40 (qu.r.enta) horas de cursos
sua função.
REF'ERÊNCIA D
Ensino Mcclio.
02 (dois) aros, rr 
"í.inro, cofì'o vigia na r.eferência c.
Ï:.tll':i1a.rto c()rI aproveitanrento. c1e pelo rnenos 40 (qLrar.enra) horas de cur.sos
cJe sua fu'ção.
REFERÊNCIA E
Ensino Medio.
02 (dois) anos, ro r.'írrinro. conro vigía 'a r.eferência D.
Ter participado colll apl'oveitanrento, cle pelo menos 40 (quarenta) lioras cle cursos
senrpenho de sua função.
REFERÊNCIA F
Ensino Médio.
02 (dois) aros, ,o nrí'inro, co'o Vigia na r.eferêncìa E.
Ter participado col.ìl aproveitamento, cle pelo menos 40 (quar-enta) horas cle cursos
de sua função.
REFBRÊNCIA G
Ensino Medio.
02 (dois) anos, no nríri.ro. corìlo vigia na referôncia F.
Ter participacìo c(\lrl aproveitanrento. cle pclo rrenos 4o (qu4r.enta) horas cle cLrr.sos de treinarnento qu: o ap'irro'er, rrrrra o cresenrpenrro d; ,,ì;l?;,ì
REFERÊNCIA H
Ensino Meclio.
02 (dois) íros, rro nríri.ro, corìro Vigia na r-eferêrrcia G.
Ter participado conl aproveitatnento, cle pelo rÌrenos 40 (qLrarenta) lroras cle cur.sos
e sLÌa função.
RBFERÊNCIA I
Ensino Médio.
02 (dois) anos, ro nrírinro, corlo vigia na r.efer.ência H.
Ter participado col'ìl apl'oveitarrento, cle pelo menos 40 (quar.enta) horas cje cursos
o desenrpenlro cÌe sua funcão.
REFERÊNCIA J
Ensino Médio.
02 (doìs) íÌnos, ro nrí'inro, como Vigia nar-eferência I.
Ter participado conì apl'oveitanrertto, de pelo nlel.ìos 40 (qLrarenta) horas de cur.sos de h'einamento que o aprinro'enr lrara o cresempenrro cre sua função.
REFERENCIA K
Ensino Médio.
02 (dois) aros, rrr nrÍr'rirro. como \ligia na r.efer.êrrcia J.
Ter participado c()nl apl'oveitatnento, c1e pelo menos 40 (qLrar.enta) hor.as cle cursos de t'einarrenro que o apri'ro'errr 'ara o cresempenrro ,r. ,ì.ïrl*rï.
Praça Cívica, 01, Certf rt. Sao Sl,ào ffi (64) 35.ri-9-500
ESTADO DE GOTÁS
Prefeitura Municipal de são simão - Cabinete do preíèito
GRIJPO OCUPACIONAL: APO]O T]]CNICO. ADMI]VIS]'RATIVO tr F'INANCEIRO
rÍruro Do cARGo: ASSrsrEÌ\TE DE AVALTAÇÃo E cor\rrRo1tr ri{TERNo
Descrição do Cargo
Atribuições:
o Exercer atribuições de apoio ao Direto. de A'aliação e controle financeiro' orçalnertário, [nterno, no exeÌ.cício clos controles cortábil,
Legislativo 
operacional, pat'i'ro,rial, bern corno, contr.ole de clespesas cle pessoaì clo pocler quanto à legaridaàe, legitin,idud. . ..o,ro,ricidade.
o 
o Acompanhar e alimentar dados pa'a a avaÌiação do cLrnrprirlerrto clas nretas pr.evistas. Secretariar a Diretoria de Avaliação e Contr.ole lrrter.no nas r.eirniõc.s r.eal izadas.
. conferir publicações oficiais de atos do Lesis;lativo.
o Classifìçar documentos e arquivá_los.
o Manter atualízad,o o arquivo das docrrnletltaçijeÌs contr.olacias pela l)iretor.ia o .
o Executar 
Realizartodas as atribuições de apoio aclrni*istrativo. exigiclas para o born clesenrpenho da Djretoria outras atividades correlatas as aqLri tlcscritas a ciite,-ioclo superior.irnecliato.
REFERÊNCIA L
Ensino Medio.
02 (doìs) anos, rro nrírrinro, corlo vigia na 'eferôncia I(. Ter participado colrl apl'oveitarnento, cÌe pelo rrìenos 40 (quar.enta) horas de çursos
enho cle sua furrÇão.
REFERBNCIA M
Ensino Médio.
02 (dois) anos, no nríninro, co.lo Vigia na referência L.
Ï::l::',:11.{o coLrr aproveirarrenro, de pero nìenos 40 (qurarenra) rroras cre cursos
clesempenho cle sua fun
REFBRÊNCIA N
Ensino Medio.
02 (dois) anos, ro nrírinro, corlro Vigia na referência M. Ter participado c()nl apl'oveitamento. cÌe pelo menos 40 (quar.enta) horas cle cursos
sua fultção.
REFERÊÌ\CIA PRE-REQUrsì1.OS
o Ensino Medio.
r Conhecintento cJc lnforlrática.
| . Aprovação eln Corrcr-rr.so públ
. Ensino Medio.
o 03 (três) anos, rlo míninro, conro Assistente cle Avaliação e controle Interr referência Base.
o Ter participacJo c()nl aproveitarrento, cle pelo nlenos 100 (cern) ho'as de cur.s< treinartletltO Ouc ô âr-rr-illrlr-èrì1 rìâr.ì a ,lo^..,-^.^---r- ^ -, ^ il
BASE
REFERÊNCTA A
-
Praa.n e ívi,,,
/_,
r1/. ,.)dL, Jullelu _ u(r, L.bl, /).990_000
(ó.t) 35.i3-9500 b\
tsi
ESTADO Dtr GOTÁS
Prefeitura Municipal de são simão
- Caltinete clo preÍèito
nBppnÊNCrA B
o Ensino Super.ior- ein área cor.reÌata.
. Registro no orgào cornpetente.
t 02 (dois) anos, rì() tllínittto, corxo Assistente de Avaliação e Corrtrole lnterno na referência A.
nnrnnÊNcrA c
Ensino Superiol ern ár-ea correlata.
02 (dois) aÌlos, tttl tttítlittto, conro Controlaclor Ìnterno na ref'erôncia Il.
Ter participado cotll ;lp,'oueitanrento, cle pelo nleÍìos 100 (cern) hor-as de cursos
de sua fu'ção.
REFBRÊNCIA D
Ensino SLrperior- ein área correÌala.
02 (dois) anos, trtl tnínit.tto, corlro Assisterrte de Avaliação e Controle Jnterno referênoia C.
Ter participado c()nl aproveitanrento, cie pelo menos 100 (cem) ho;as de cursos trernarrrcnro qirc o apIirrrorenr par.a ocleser]lpenlro de sur furrçâo.
RBFERÊNCIA E
Ensino Superior. ein área correlata.
02 (dois) 
1-,ot, Iìr) Ì.ìrírtittto, conro Assistente de Avaliação e Cortrole Jnterno reterertcra l)
Ter participado c()rìl apÌ'oveitarnento, cìe pelo n'ìenos 100 (cern) hor.as de cursos treinanrerrto qLre o ap'irro.enr rrara o creserrpenrro de ,ru ruì-.çao.
RBFERENCIA F
Ensino SLrperior. ern área correlata.
02 (dois) 
Tot,trtl lnínittto, corïro Assistente de Avaliação e Controle lnterno na rererellÇta L,.
Ter participado colìl apt'oveitamento, cle pelo menos 100 (cern) hor.as de cur.sos de trernamento qrre o aprinrorem para o clesempenÌro de sua função.
RBFERENCIA G
Ensjno Superior- ern área correlata.
02 (dois) anos' tro mínil.t.to, colLro Assisterrte de Avaliação e Cortrole Ìnterno referência F.
Ter participado c()nl apl'oveitarttento, cle pelo nlenos 100 (cern) hor-as de cursos
de sua funçâo.
REFERÊNCIA H
Ensino Superior ern ár-ea cor.relata.
02 (dois) 
Tot,rì() lníttillto, corno Assistente de Avaliação e Controle Interro na rererelìcta U.
Ter participado c(rlrl aploveitanrento, cle pelo rnenos 100 (cern) hor-as cie cursos de trernarrrerrto qrrc o ap|irrro|erI pa[a o rlesernpenlro de sua furrçâo.
REFERÊNCTA I
Ensino Superior. ern ár.ea correlala.
02 (dois) anos, tt,l t.ttínitno, conro Assisterrte de Avaliação e Controle lrterno na referência F[.
Ter participado c()nl allroveitanrento. cle pelo menos 100 (cern) hor.as de cursos de trernarxer.Ìto qLre o aprimorem para o (lesempenÌro de sua firnção.
RBFBRÊNCIA J
Ensino Superior'
02 (dois) anos,
referência I.
Ter participado
ç-iÌ1 Íìl'eâ col.t'e Iata
trrr mínirno, como Assistente de Avaliação e controle Interno na
cc)Ín aproveitarrento. de pelo menos 100 (cenr) hor.as de cur.sos de treinamento cjLtoo aplrlrorern para o clesempenho de sua funÇão.
Praça Cívic:r, 0t, C;ìl;; S,ì,., S,,*ì"fca)ÍtÌ]tr5,390{00
ESTADO DE GOTÁS
Prefeitura Municipal de são simão
- Gabinete do prefèito
GRUPO OCIJPACIONAL: APOìO T]]CJNICO. ADN4INISTRATIVO F' FINANCEÌRO
TÍTUTO DO CARGO: TECNICO LtrGISLATIVO
Descrição do Cargo
categoria Funcional: Administração Funcional e Iìeçursos Flumanos
Atribuições:
o Manter 
fu nc ionários 
atualizado cadastro de inforntações Íìincionais e oLrtros crados relativos a ser.viclores, vereaclo'es e terceirizados.
' 
ferias.
Elaborar relatórios de frequência de serviclot'es c fL,rci.nários te'cei.izaclos e pr-ocecler zro corrtrole cìos perÍodos de
o Elaborar a folha de pagamento dos vet'eatlores e,..los servicloles. a ficha financeira e os r-elatór-ios rnensais e anuais. de acordo com a legisração vigente. 
r'r'qrrvwrra v \Jr rvrcttur ru) rttstl:
o 
pessoal.
Elaborar portarias, declarações, certidões, proccssos de aposentaclolia e outros atos reÍèrerrtes à adrrrinistr.ação de
o Prestar 
J egi 
informações em requerimentos dos set'viciores, cle acorcle coÌrì os craclos extr.aídos clas Íichas funci.'ais e a s lação pertinente.
o
o
o
o
P]anejar e coordenar os sistemas de seìeção cre pessoar.
Executar programas de treinamento.
Elaborarpropostas de alterações na estrutura organ izaçionale no plano de can-eira dos ser.viclores. Redigir atos da Mesa Executiva e projetos de resolução, corn a devida.justificativa, ve1sando sobre asslrltos de administração de pessoal.
Praça Cívica, 01, Cerrtr,. Sao Si,naffi
REFERÊNCIA K
Ensino Sr,rperior.
02 (dois) anos,
referência J.
Ter participado
ein âr'ea correlata.
'o l'ír'rir.ro, corro Assisterts de Avaliação e corrtrole lnterno
conl aproveitanrento. de pelo menos 100 (cern) horas de cur.sos treinamento ctueo apnlÌìorem l)ara o desem;lenho de sua funÇão.
RBFERÊNCIA L
Ensino SLrperior.
02 (doís) anos,
referência I(.
Ter participado
ern ár'ea correlata.
rìo nrínirro, conlo Assistente cle Avaliação e contr.ole Interno
c()nr aproveitanrento, de pelo menos 100 (cern) hor.as cle cursos treinamento qLteo a.prrnrorem ltara o deserlpen[o de sua função.
REFERÊNCIA M
Ensino Superior.
02 (dois) anos,
referência L.
Ter participado
ern área correlata.
rt' rníni'o, co.no Assístente de Avaliação e corrtrole Jnterno
conr apfoveitarnento, de pelo menos 100 (cern) hor.as de cursos treinatnento cueo apnlxoretn para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA N
Ensino Superior. ein ár.ea correlata.
02 (dois) anos, rì() lllínittto, como Assisterrte cJe Avaliação e Cortrole Interno referêrrcia N4.
Ter participado c()r'ì.ì aproveitarnento, cle pelo rnenos 100 (cern) hor.as de cursos trernarnenro qirc o apIirrrorern para o cleserrrlrenlro de sua f,uirçao.
(64) 35.j3-9-500
EST'ADO Dtr GO}ÁS
Prefeitu ra lV{unicip al de
- Cabinete clo preíèito
São Simão
Executar outras atividades correiatas às
categoriâ Funcionat: Assessoria Técnico-Legi s Iativa
Atribuições:
o EÌaborar projetos de lei, de emenda à Lei orgânica. cre resorução e de crecreto-regislativo. ' 
eÌaborando 
Assessorar a Mesa Diretora e as comissões peürìrÌnentcs e lenlporafras em matérias que exÌjanr apreciação técnica, os Íespectivos pareceÌes.
. Proceder a estudos de alteração da ìegìslação municipaJ, quando rÌocessáno. r Assessorar a Mesa Diretora, os vereadotes e as conrissões pennarentes e temporárias em guestões regimentajs. ' Elaborar o texto consolidado da_legisìação uuricipar, quarrcl0 dererrninacro pera Mesa Diretora. ' Receber, conferir e registrar todas as nratérjas a sàr"iriapreciadas peÌo plenário, acompanhar e controlar os prazos de sua famitação.
' Elaborar 
especiais.
as pautas e executar os trabalhos cle apoio à reaJização de sessões or.dinárias, extraoÍdjnárias, secretas e
' 
frïiïllaÍ 
a discussão e a votação dâs natérjas, e daÌ encanriúanrenro a esras, conforme despacho do
' 
outras 
secretaxiar 
providências 
as-comissões pemanentes e tenrpofárias, elaborar oÍ'ícros, r.elatórios, cor.Ìtrolar os prazos desms, e tomar que se fizerem necessárias.
. Conferir a publicação de atos legislativos no órgão oficial de do Mr:nicípio.
. PÍoceder à consolidação e à atualização das ìeis=rrrrrnicipais.
. Executar outras atividades correlatas às acima dascrÍtas, a cfitério clo srrperior inrediato.
Categoria F uncionat: Assistência CotrtábiI
Atribuições:
' Elaborar empenho das despesas e ordens de pagiunento, e con,,oraf o sardo das clotaçôes or.çíunentá.ias. o Auxiliar o contador na elaboração- de balàn-cetes, balanços, c[monstrarivos e re]atórios, aplicando as normas contábeis e de acordo com a legislação em vigor. ' EfefuaÍ pagamentos de notas fiscais, fatulas, carnes e demaìs documentos financeiros da câmara. ' PÍeparar documentos e reÌatórios com vistas ao con(role financeiro e oïçan.rentário da câmara. t Receber' registrar e controÌar o numerário transfefido pela Prefeitura, nìantendo-o eÌìì conta corrente bancária.
. Executax outras atividades correlatas às aqui descr.itas, a critério clo superior. imediato.
Câtegoriâ F uncionat: Patrimônio
Atribuicões:
o
a
Propor treinamentos, cursos, palestras visando o aperfèiçoamento clo ser.vidor
a critério do super.ior inrediato.
e encolltfos,
aquj descritas,
o
a
o
Manter controle e registro atualízado dos bers adqui'i<Jos e
Câmara Municipal.
Providenciar o licenciarnento e emplacanlento clos veícrrros cia
Providenciar a contratação I a renovação clos segul.os dc vicla e
Manter o controle do estoque, mediante regisìio cre entracia
necessidade de sua reposição.
Efetuar a aquisição de nrateriais, equipatìlelttos
licitação, fazendo a cotação, elaboranclo
man tendo cadastro atuahzado de fo rn ececl o res.
Preparar o processo para aquisição cle nlateriais
das t.a'sfer'ô'cias irterclepa.tamentais clos bens da
Cârnara Municipal.
cie bens da Cârnar.a Municipal.
e saída de 'tateriais, e eÍ.etuar olevantanlento de
se|vrços qLrando os valores não exÇederenr os lirnites para
rrapas denionstrativos de preços, conÍèr-incio as notas fìscais e
Praça Cívica, 0Ì, Ce,tr,r, São Simâo _ GO;CEP ?5 890{00
(64) 3553-9500
denclo à
ESTADO DII GOIÁS
Prefeitura Ì\{unicipax de são simão - Cabirrere do preièito
Elaborarprocessos de dispensa e de i'exigibilictacte cte licitação. 
,rLr\r \rLrLr4) pruvrucnclas llecl
Encaminhar e çontrolar a publi cação dos ext.atos dos contratos fìrnrados por esta câmar.a Mu'icipal.
Municipal' 
observar o cumprimento e acompanhar a gestão clos contratos celebr.acios pela câmara
Executar 
elaborando aditivos aprovide:rcianclo a aplicação cre penalidacles, quanclo for.o caso. outras atividades correlatas às aqui desc'itas, a o.itério cio sLrperior. imediato.
categoria Funcionat: Protocolo, Arquirro e pcsquisa Legislativa
Atribuições:
l::ïï:;:iÏ:: 
e protocolar expedientes irrteln )s e exrenros que dcrenr errrr-acja na cârnara MLrnicipal, clancto-lties
Protocolar e expedir a correspondência oÍicjal ciii cârnar1 Mu'icipal. classificar documentos, arquivá-los e prepar.á-ros par.a a nricrofilrragem. controlar os arquivos corrente, 
.inte'rned-iário documentos, com base em 
Ë 1,e'nra'ente, deÍernrinando prazos de gLrarda e cJestirro dos avaria.ção dos varores ie.sar e Iiistorico.
frït1ï:,;:iïHï::uï:j:t'mentos 
arqLrivado' ,,,],. parte clos púrbticos i^rerno e externo, conrrorancro sua saícra o,
Desenvolver 
Proceder 
e manter sistemas de catalogação, cl;rssifìcação e inclexação de acervo bibliográfìco e mLrltirneios. à reunião e à indexação da legisìação e cie oLrtr.os atos rror-nrativrs.
*:ï*:ï:itHiï*rïï:ï.Lffirg;:i" o; nratcrial bibriográrìco e cre docurnentos 'recrianre procedirne,rros que
(forrnais 
Estruturar 
e 
e 
informais)' 
executar a busca de dados e a pesquisa docrrnrental ail'avés cla análise dir-eta às fontes prirnárias
Acompanliaros 
secundárias e/ou ie'ciiirias cle irrfbrrnações clisponíveis irrclepenclente de supor.e fÌsico.
Acompanhar 
trabalhos de encadernação e resrauração cJe livros e ciernais clocLrmentos da cMSS.
Municipal, e arquivando 
as atividades 
matéiias 
legislativas eÍ'etLranclo o r-egist.o o a cataJogação clos assuntos cle i^teresse cla cârnara veicLrlaclas 'a i,,,pr.,rsu.
Pesquisar ahistória do Legislativo Murlicipal, Íazerrdo levanta'enfos Ploceder ros orgãos de irnprersa e erìì crocrrrenios.
Receber 
ao registro de fatos históricos do Legisleitivo N4Lrnicipal. bcrn corìro da aturação dos seus vereador.es. e prestar infonnações sobre a lristór'ia cla cânrara MLuricipal aos inter.essados. Executar outras atividades correlatas às aqLri clescr'ir,as, a o.itério clo sLrperior. í'recliato.
Categoria Funcionat : Recepcionista
Atribuições:
Atender ao público e prestar inforrnações enl ger.al.
ffii3iJ;JüËffiJil.fi':L'*::.ações e 'ãca'los internos e exte'os para sLìperio'es, be' conro cornprerar.as
Registrar 
Registrar e anotar dados pessoais e conterciais clos vísitantes para possibilitar o controle clos atendinrentos cÌiários. visitas e marcar horários, atender cliente s, contr.cllar fichários. Atender chamadas telefônicas, lrÌanip,laltclo 
recados.
fclelorres irlernos otr cxter.nos para prestar inÍ.orrrrações e anotar.
*:iÏl,ffitj:?ïl#^ atendidos, anotanclo clacìos ;ressoais e conrer.ciais para possibititar. o conrr.ote ctos
o
o
a
a
o
o
o
o
o
o
o
o
a
a
a
o
o
a
a
o
o
o
a
a
o
Recepcionar, encaminhar e prestar i'forrrações a rcr.ceiros 'o ârnbito Promover a execução dos serviços, de acordo conì as soricitações dos Desernpenhar função junto aos gabi'ctes cro Pr-csiclertc da cârrrara forern conferidas; rearizar atividaães corr.eratas e comprer.Ì.rer.ìtares,
do ór'gão
su periores.
e dos Vereaclor.es, bern assint outr.as que lhe
Praça Cívica, 0l, Ce'trrl" Sa
(ría) ,3553-9-:0()
EST'ADO DE GOTÁS
Prefeitura Mumicipal de são simão - (ìabinete clo preÈito
rlÍÌs reulliões da Câmara
Categoria Funcionat: Secretaria
Atribuições:
. 
ii:i:ï". 
ata resumida das sessões, na fornrr r.eginrenral, e transcrever pronuncianrenros quando
' 
:l::ïffi:ï":ïHìï*1."" "" 
íntegm quando solicirado, das reuniões das comissões permanenres e ternporárias e
' 
ffÍifl: i::i:ï 
offcios orjundos de reque'irnenros e c1e pedicros de inforrações, e corìtrorar o prazo cre envio de
' 
' Elaborar a pauta de requerimentos e de.pedidos dc inrormações a sercnr apr.eciados nas sessões.
Ï"r3iì,ïuï..Jï",:ï:"ff","1T:ilìïilï;i:,, :]: .,:;;:*. 
' 
ã' 
-" 
CIw."r'o, ,rodo, uo,."qì",i,,'.,,to,, pedidos de
' Atender aos públicos intemo e externo que clenrarcleln ao Gabinete da presidência r Elaborar e à Diretoria Adl]linistr.ativa. e ou digitar oÍÌcios, comunicadàs, 
' Efetuar 
relatórlor, por,r,lirr, qìr.rr.os derÌonstrativos e outros. a triagem de docunentos arquivá-ros orr cnca,ninÀ.'-lás'as uniciades competentes. . Executar outras atividades correlatas às aqui descritas, n.,ììer.ãio rrp.rior. ir.Aiuto.
Categoria Funcionat: Suporte de Inforrnática
Atribuições:
o 
' 
ReaÌizar 
Executar 
atendimento 
atividades reíerentes ao auxílio na ope'ação de sisten'ras e ìra ìnstalação e nìanutenção dos equrpanentos. imediato às clamadas dos dí".r", ;;;;,;;. 
-
' 
f#tltfi##iijenção 
dos padrões cle.onngur,,çao-Jn, 
"quirun''.n,o. e sofrwaÌ-es segurdo nornras estaberecidas
. Executar atividades referentes à opcração clc sisternas e à ir informática. 
q vyw,4v4u Lr\.: srs{ernAs e a lnslalação e à nanuteìlção de equipamentos de
r Selecionar e colocar em funcior
. Ìdentificar probt".u.,g.ni.o, j1l€nÌo prograrnas biisicos e aplicativos, e orientar usuáfios quanto à sua utilização. ' gf*L:fj,1ïàd:::ïff"Ëïïiïï;"ï,ïJ;ì::':':ff il,ïilï:ï:':::ïiX:;: :nl';.c das pe,.
o 
o EÌaborar 
Aplìcar medidas 
programas, 
de segurança aos sistemas e aos docrmentos da rcde, de acordo co,r olientações do Ana,ista. decodificando-os na rìnsuagcrÌì ;;r;;;;;;;,; 
"*uaf 
a sua marurenção. . Executar outras atividades correlatas às aquì descritas, â crìtério do superìor inediafo.
Pt'qnq í-írri,.. ít Ì t\ 
--
, ,avcr \-rvtLir. (,r, Le ììtr,r. Siìo SirrrÌo _a()^ aïit75 Sg0{00
AssessorareaSSiStiro(a)PresidentedaCarnar;,.l""
MunicipaÌ, e também nos eventos realizaclos or-r p'orìr;viclos pelo pocler Legisìativo. Executar outras atividades correlatas às aqLri clesc'ir.as, a cr.itério clo sLrper.ior. inredia1o.
REFERÊNCÌA PRE-REQU rSì1.OS
Ensir,o Medio.
Conhecíntento cle [nÍbr.ntál ica.
Aprovação em co'cu's. púrblico par-a ingr.esso ,o car
(54) 3553-9500
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de são simão - Cabinete clo preÍèito
nnpnnÊNCIA A
Ensìno Medio.
03 (três) anos, no Inínimo, corÌlo Técrríco l-egislativo na reJèr.ência Base. Ter palficipado c()nl aproveitamento. c1e pelo rnenos 100 (cern) hor.as de cur.sos treinamento OLlc o .lo"o,',.,.^^r-^ r^ ^ ,_._ _ apr.trnorem para o desertrpenho de sua função.
REFERÊÌ\CIA B
Ensino Medio.
02 (dois) Anos, tlo nlítlitrto, colllo Técnico Legislativo na refèrência A. Ter parficipado c()nl aproveitamento, cle pelo menos 100 (cern) hor.as de cur.sos
Iesern;tenho de sua funçâo.
RBFERÊNCIA C
Ensirro Medio.
02 (dois) anos, no ntírtinto, conro Técnico Legisiativo na refèrência Jl. Ter participado colrl apl'oveitamento, cle pelo rnenos 100 (cern) hor.as cle cu'sos
,l. rru fuì,;;1
REFERÊNCIA D
Ensirro Mcdio.
02 (dois) anos? r'nrírirro. conlo l'écníco Legislativo na reÍèrência c. Ter participado c()nl apt'oveitanrento. cle pelo menos 100 (cern) hor.as cle cur.sos treinatttgnto euc Ò ì,lo"o,',.,-o^r.^,r^ . , 
- ap"'orerrì rlara o desenrpenho de sua fu'ção.
REF'ERÊNCIA B
Ensino Mcdio.
02 (doìs) anos, lto ntíttittto, conlo l-écnico Legis1ativo na ref'erô*cia D. Ter participado c()lll aproveitanrento, cle pelo menos 100 (cern) hor.as cle cur.sos
e sua fuìrçao.
REFERBNCIA F
Ensino Médio.
02 (dois) anos' rlo nlíninto, conlo Tecnico Legislativo na ref'erô'cia ì1, Ter paticipado c()nl aproveitanrento, cle pelo n1eÍìos 100 (cern) hor.as cle cursos
. ruu frìr;á;.
REFERÊNCIA G
Ensino Meclio.
02 (dois) ílnos, tlo ntíttittto. conro l'écnico L.egislativo na re1èrência ìr. Ter participado c()lìl apÌ'oveitanrento. cle pelo rxenos 100 (cern) hor.as cle cursos
de. sua fuìrc-âo.
REFERÊNCIA H
Ensino Srrperior..
02 (dois) anos, no nrínir-rro. con.ìo Técrrico Legìsìativo na refèrência G.
REFBRÊNCIA I
Ensino Sr_rper.ior..
02 (dois) anos, tlo ntíttinro, conro l-ecnico L,egislativo na ref'erê'cia i-1. Ter partíciparJo conl 3t,'oueitamento, cle pelo menos t00 (cern) lior.as de cur.sos treinalnettto Ollc o \.looo,,,,.o^1,^ J^ -
, _ apurjrorem para o clesenrpenho de sua funcão.
REFERÊNCIA J
Ensino Sr,rperior.
02 (dois) anos, tlo ntíltinro, corlro Técnico LegisJativo na referê'cia I. Ter participado c(ìlìl aproveitarlerrto, cle pelo menos 100 (cern) hor.as de cursos
s,a frìlçao.
Centr,r. S,io Siurric, - GO,
(';.t)35 jj-9i00
Praça Cívica, 0 1,
,,i1;"ii':;'l#+ii,
,; 
+":r i ;,r.'*.:t.Í;,:, ! r1tiì,,,1;t,
,i lrï. tilj,,,-ì ' j ",Í,"í,
' '',,,.,t:iiìil' 
,, ;;,,:.' "
ESTADO DE GOTÁS
Prefeitura Ìvfunicipal de São sirnão
- Gabirrete do Prefèito
nnrnnÊNcrA K
Ensino Sr-rperior-.
02 (dois) ar.ìos, no nrírrinro. como l'écnico L,egisÌativo na refèrência.r.
Ter participado colrì 4p1'çl'eitarnento, cle pelo menos 100 (cern) hor-as de cursos
e sua furrçao.
REFERÊÌ\CIA L
Ensino Superior..
02 (dois) anos, no nríninro, conlo l-ecnico Legisrativo na refèrôncia ì(.
Ter participado c()nl apl'oveitamento, cle pelo rÌenos 100 (cem) horas cle cur.sos
de sua rrìrr,r;'
REFERÊNCIA M
o
o
a
Ensino Superior..
02 (dois) Anos, rto ntíttinto, conro Técnico Legislativo na ref-erência L. Ter participado conl aproveitamento, cle pelo menos 100 (cern) l-Lor-as de cursos
o de sua funçâo.
RBFERÊNCIA Ì\
Ensino Superior..
02 (dois) anos, tlo ntíttillo, conro Técnico Legislativo na ref'erê'cia M.
Ter participado colìl aproveitarnento, cle pelo menos 100 (cem) \ - - - _ _/hor.as de cursos
desentpenho de sua função.
GRTIPO OCUPACIONAL : AS S ES SCI{IA
rÍTuIo Do CARGo: ASSESSoR JURÍDICo
Descrição do Cargo:
o Exercer 
prestando 
atividades de naturezajtrrícÌica, apt'esentando soluções, elabor.ando pareceres, contr.ir"tos, çonvênios, assessoria jurídica ao poder LegiiLitivo MLrnicipal.
o Assessorar 
ela 
a Presidência da cârnara MLrniciPal quanto à análise cJas proposições, sugestões e requer.ir'entos a apresentados.
Analisar e estudar os aspectos jru'íclicos clas nraterias em discLrssão ern plenário, ou sob exame cias cornissões.
Prestar apoio jurídico às várias urltidades cla cârlara MLrnicilral, na sua organização e funcionarnento. analisando os atos e futos admi'istra{ivos e scrrs r.egistr-os.
Desenvolver 
Planos 
estudos sobre a Lei cle organ rzação Municipal, Regirnento Interlo cla cârnar.a, EstrutuLr-a de
jurisprudencial 
de cargos e carreiras da c-ârnara-MLriricipal, códìgos nr|-,nj"cipais e outras normas, mantencÌo arqLrivo de interesse legislativo, articurlanclo-se, inclrisive. conì a área.iurícìica do ExecLrtivo MLuricipal.
Acompanhar, pesquisar e estudar a-evolLrçâo legisliitiva do país, infbrrtranclo cla existência cle clispositivos legais que, direta ou indiretantente, afètern u .on-rÃidacle e os tiabalhos clo legislativo;
Executar outras tarefas relativas à área juríciica, solicitairclo, qrranclo for o caso, a colaboração das trniclades organizacionais da câmara, bem con'ìo ottlriÌs, atenclenclo às necessicrades do poder. Legislativo, nrediante determinação do presidente;
Executar outras atividades afins.
Praça Cívica, 01, Ce,il; S,ì" .S,,*ì" - Catc,Ìrp ?i g90{00
REFERENCIA PRE-REQIJISITOS
(,;.t) -1553-9,500
EST'ADO Dtr GOIÁS
Prefeitura fr{unicipal de são simão
Gabirrere do Prelèito
Praça Cívica, 01, Ce'tr,r. 55o gr*:.u _ 66;11g1, 73396ffi
o Graduação enr Direito.
. Registro no órgão colnpetente.
. Conhecinterrfoclclnforntática.
r Aprovação e' co'cu's. púbrico pa'a i'gr-esso no cargo. ' 
::tjïi]::'1]:, f. i: 
míni'no trôs anos coriro advogaclo, a ser compr.ovacla por rneio de atuação ertr no injninto cinco processos. ,.,o, uno.
REFERÊNCIA A
Ensino Superioi..
03 (trôs) anos, no rníninro, corì'ìo.Assessor-Juríclico na refbrôncia Base. Ter participado c()rìl aproveitar-nento. cle pelo menos 100 (cern) hor.as cie cur.sos tfeinatngttto (ìuc o .1o.o,,.,.o^t.^ J^ ^ , 
- ap"rorern para o cresernpeniro de sua funcão.
REFERÊNCIA B
Ensino Super.ior..
02 (dois) iuros, ro nríririro, conro Assessor-.luríclico ,a r.efbr.ô.cia A. Ter participado c()lìl aproveitarnento, cìe pelo Inenos 100 (cern) Soras cls cursos
e sua rrì;;;.
REFBRÊNCIA C
Ensino Superior'.
02 (dois) anos, ro nríri'o, cor.Ìlo Assessor.luríclico na refer.ê'cia B.
Ter participado conl aproveitanrento. cle pelo ffìenos 100 (cern) hor.as de cursos
to de sua f-unção.
REFERÊNCIA D
Ensino Superior..
02 (dois) íÌllos, tto nlÍttinto. conro Assessor.lLrr'íclico rra ref'er.ência C. Ter participado c()lìl aproveitatrento, cle peio rrenos 100 (ce'r) hor-as cle cur.sos
sentpenho A. rra fr;;;.
REF'ERÊNCTA E
Ensino SLrperior..
02 (dois) anos, ro nrí'irrro, corlro Assessor.lLrríclico rra r.ef-er.ência D. Ter participado c()lll aproveitanrento, cle pe,lo menos 100 (cern) hor.as de cur.sos
to cle sua função.
REFBRÊNCIA F
Ensino SLrper.ior..
02 (dois) allos' llo nlíninto. conlo Assessor Juríclico na r.efer.ência Ì1.
Ter par-ticipado cot,r1 uo,'oueitarnento, cle pelo rnenos 100 (cern) hor-as de cu'sos
lese'rpe'ho de r* irì;;;.
REFERÊNCIA G
Ensino Sr"rperior..
02 (dois) anos, iro nrírrinro, con.ìo Assessor..lur"íclico na r.e[çr.êrrcia F.
Ter participado c()nl aproveitanrento. de pelo menos 100 (cern) hor.as de cur.sos treinatttelllo out't) ì,1o",,,',.,--,^r.^ r.
, 
- a.pr'rÌrorem r)ara o rrese'penrro de sua f,unção.
REFBRENCIA H
Ensino Superioi..
02 (dois) áÌ'os, ro nrírrinro. corlo Assessor..rurrícrico,a r.efur.ê'cia G. Ter participado c()nl apl'oveitatnento. cle pelo rnenos 100 (cern) hor.as cje cur.sos de treinaltlettto cÌuc Ò ì rlooo,,.,ra^t,^ À^ ^ , apÌ'lrÌìo.em para o cresenrpenJro de sua fìnção.
REFERÊNCIA I
Ensirro Superior-.
02 (dois) anos, no nríninro, conro Assessor. .rurríclico na r.ef'er.ência H.
Ter participado oonl aproveitamento, cle pelo nìenos 100 (cern) lror-as cle cursos
cle sua r.rìrçao.
(r5a) 3553-9500
EST'ADO DE GOTÁS
Prefeitura I\4unicipar de são simão
Cabinete clo Preièito
nnpnnÊNcrA J
Ensino Super.ior..
02 (dois) anos, no nrírinro, corro Assessor .Iuríclico na r.eferê'cia Ì. Ter participado conl aproveitanrento, cle pelo menos 100 (cern) lor-as de cursos
e sua funçao.
RNTNNNNCIA K
Ensino Sr"rper.ior-.
02 (dois) a.os, 'o nríririro? corlo Assessor.luríclico na r.efer.ê'cia J. Ter participaclo c()lìl apt'oveitanrento, cie pelo rnenos 100 (cern) 6oras de cursos
leser,penno de rr; irì;;l
REFERÊNCIA L
Ensino Superior.
02 (dois) anos, no nríri*o, co.lo Assessor..IurrícJico na r.efbr.ê'cia K. Ter participado conl aproveitamento, cle pelo menos i00 (cem) hor-as de cur.sos de
ese,ìrlrenlro de sua furrção.
RBFERÊNCIA M
Ensino Super.ior.
02 (dois) anos, ro nrírrinro, corllo Assessor Juríclíco na r.eferên çia L, Ter participado c()lrl apÌ'oveitarnento, cle pelo menos 100 (cern) hor.as de cur.sos
cleserlpenho cle sua função.
REFERÊNCIA N
Ensino Superior..
02 (dois) anos, ro nrí'inro, corlo Assessor .lurÍdico na refer.ê'cia M. Ter par-ticipado c()lrl aproveitarrento. cle pelo menos I00 (cern) hor.as de cu.sos
lesernpenlìo dr. sua lurrçao.
PraçaCívica,01, Ce.tr,, Srio Sffi
(64) 3553-9-500