norma nº 457/2012

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CG ae CG dee o (ada o e eo de a
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ey ESTADO DE GOIÁS
Coe”
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
ESTADO DE GOIÁS
PODER EXECUTIVO
MUNICIPAL DE SÃO SIMÃO
PLANO DE CARGOS, CARREIRA
E VENCIMENTOS DO
SERVIDOR PÚBLICO
DA SAÚDE
SÃO SIMÃO/2012
ÍNDICE
TÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
TÍTULO II
DA ORGANIZAÇÃO
TÍTULO HI
Da Carreira do Servidor
CAPÍTULO I
Do Provimento
CAPÍTULO II
Da Movimentação da Carreira
Seção I
Da Progressão Horizontal
CAPÍTULO III
Do Vencimento, Da Remuneração e Das Vantagens
Seção I
Do Vencimento
Seção II
Da Remuneração
Seção III
Das Vantagens
SubSeção I
Do Adicional de Zona Rural
CAPÍTULO IV
Da Jornada de Trabalho
TÍTULO IV
Das Disposições Gerais e Finais
ANEXO I
Correlação dos Cargos
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Art. 1º
Arts. 2º e 3º
Arts. 4º a 10
Art. 4º
Arts. 5º a 7º
Arts. 6º e 7º
Arts. 8º e 9º
Art. 8º
Art. 9º
Art. 10
Art. 11
Art. 12
Arts. 13 a 19
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
ANEXO II
Cargos Extintos e a Serem Extintos quando Vagarem
ANEXO II
Quadro de Cargos de Provimento Efetivo
ANEXO IV
Especificação dos Cargos
ANEXO V
Tabelas de Vencimentos
PE
EM ESTADO DE GOIÁS
RAT, Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Publicação feita nesta data
AG 103 12012
LEI Nº 457, DE 19 DE MARÇO DE 2012. Tão O
ASSINATURA
"Dispõe sobre o Plano de Cargos,
Carreira e Vencimentos do Servidor
Público da Saúde do Município de São
Simão, e dá outras providências”.
O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO SIMÃO,
Faço saber que a Câmara Municipal de São Simão aprova e eu sanciono a
seguinte Lei:
TÍTULO I
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º - Esta Lei dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e
Vencimentos do Servidor Público da Saúde do Município de São Simão, e tem por objetivo
a eficiência, a eficácia e a continuidade das ações na área da saúde, a valorização e a
profissionalização do servidor, mediante a adoção das políticas nele previstas, segundo os
seus fins de mister.
TÍTULO II
DA ORGANIZAÇÃO
CAPÍTULO I
Dos Conceitos Básicos
Art. 2º - Para efeitos desta Lei, considera-se:
I - Servidor Público - o titular de cargo público efetivo, com Regime
Jurídico Estatutário, e integrante da Administração Direta, das Autarquias e das Fundações
Públicas, com personalidade de Direito Público. Inclui o ocupante concursado, estável ou
não, e o estabilizado pela Constituição, estando sujeito ao Regime Geral de Previdência
Social - INSS.
II - Quadro de Pessoal — é o conjunto de cargos efetivos integrantes do
Poder Executivo Municipal.
JE 4
E ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
III - Cargo Público Efetivo - é o posto de trabalho instituído de forma
permanente, caracterizado por deveres e responsabilidades, criados por Lei, com
denominação própria, e remunerado pelos cofres públicos.
IV - Carreira — é o conjunto de referências do cargo público efetivo,
hierarquizadas e organizadas segundo o grau de complexidade, que o servidor vai atingindo
por meio da Progressão Horizontal.
V - Referência — é indicada por letras do alfabeto, que representam o
valor do vencimento do servidor.
VI - Progressão Funcional — é a passagem do servidor de uma
referência para outra imediatamente superior, dentro de um mesmo nível, através da
Progressão Horizontal.
Art. 3º - Integram o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos do
Servidor Público da Saúde do Município de São Simão, os anexos:
I - Correlação dos Cargos - transformação dos cargos integrantes do
Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores da Secretaria Municipal de Saúde do
Município de São Simão — Lei nº 334, de 10 de maio de 2010, em cargos propostos nesta
Lei.
II — Cargos a Serem Extintos quando Vagarem.
III - Quadro de Cargos de Provimento Efetivo — é o conjunto de
cargos da área da saúde, integrantes deste Plano, com seus quantitativos e grupo
ocupacional.
IV - Especificação dos Cargos — constando o grupo ocupacional, o
título do cargo, a descrição do cargo, referências e requisitos.
V — Tabelas de Vencimentos — contendo o sumário e as respectivas
tabelas de vencimentos.
a) Sumário - classificação dos cargos por Tabela e Nível;
b) O valor constante na tabela refere-se ao vencimento mensal básico
do servidor;
e) Tabelas compostas de Níveis, representados por algarismos
arábicos, e letras do alfabeto, que indicam as Referências para a Progressão Horizontal, que
se dá a cada 02 (dois) anos, depois de cumprido o Estágio Probatório na Referencia Base
que é de 03 (três) anos. O índice entre as Referências Base e A, e Referências A e B é de
3% (três por cento), e a partir da Referência B, é de 2% (dois por cento), respeitados os
limites da Lei de Responsabilidade Fiscal.
O 5
E ESTADO DE GOIÁS
RE, Prefeitura Municipal de São Simão
TR
Ne - Gabinete do Prefeito -
$ 1º - Além do vencimento, o servidor tem assegurados todos os direitos
e vantagens de ordem pessoal, já adquiridos legalmente.
$ 2º — Fica assegurada, aos servidores do Poder Executivo Municipal de
São Simão, a revisão geral anual, nos termos do inciso X do artigo 37 da Constituição
Federal, e nos termos do $ 1º do artigo 52 do Estatuto dos Servidores Públicos do Município
de São Simão.
TÍTULO III
DA CARREIRA DO SERVIDOR
CAPÍTULO I
Do Provimento
Art. 4º - O ingresso na carreira por Concurso Público de Provas ou de
Provas e Títulos se dará na referência inicial do cargo, atendidos os requisitos constantes no
Anexo IV desta Lei, conforme dispuser o Edital.
Parágrafo Único - O ingresso na carreira do cargo de Agente
Comunitário de Saúde se dará por Processo Seletivo Público de Provas ou de Provas e
Títulos, na referência inicial do cargo, atendidos os requisitos constantes no Anexo IV desta
Lei, conforme dispuser o Edital do Processo Seletivo Público.
CAPÍTULO II
Da Movimentação da Carreira
Art. 5º - A movimentação do servidor na carreira é condicionada ao
exercício das atribuições do cargo, e ao cumprimento do Estágio Probatório, e ocorre
mediante a Progressão Horizontal.
Parágrafo Único — O Poder Executivo deverá aprovar regulamento no
prazo de 60 (sessenta) dias contados da data de publicação desta Lei, que definirá os
critérios para a concessão da Progressão Horizontal. O regulamento será elaborado por
comissão, composta de 03 (três) representantes, sendo 01 (um) representante do Poder
Executivo do Município, e 02 (dois) representantes dos servidores efetivos, integrantes deste
Plano, eleitos pela classe.
E o
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
SEÇÃO I
Da Progressão Horizontal
Art. 6º - Progressão Horizontal é a passagem do servidor de uma
referência para outra superior, dentro do Nível que ocupe, observadas as seguintes
condições:
I - ter completado 03 (três) anos na referência Base, ou 02 (dois) anos de
efetivo exercício nas demais referências, período em que não serão admitidas mais de 04
(quatro) faltas injustificadas, informadas pelo chefe ou responsável, de conformidade com o
Estatuto dos Servidores Públicos do Município de São Simão.
KH - não ter sofrido no período pena disciplinar prevista no Estatuto dos
Servidores Públicos do Município de São Simão.
III — ter cumprido o Estágio Probatório.
IV — ter sido aprovado nas 02 (duas) últimas Avaliações de Desempenho.
V — atender o exigido no Anexo IV desta Lei.
$ 1º - O tempo em que o servidor se encontrar afastado do exercício do
cargo, não se computa para o período de que trata o inciso I deste artigo, exceto nos casos
considerados como de efetivo exercício nos termos que dispõe o Estatuto dos Servidores
Públicos do Município de São Simão.
82º - A contagem do tempo para novo período será sempre iniciada no
dia seguinte a aquele que houver completado o período anterior.
8 3º - Não interromperá a contagem do período aquisitivo o exercício de
cargo em comissão, ou função de confiança na Administração Municipal de São Simão.
8 4º - A Administração concederá a Progressão Horizontal a cada 02
(dois) anos, no mês de Outubro, observadas as condições estabelecidas nos incisos Ia V
deste artigo, nos limites determinados pela Lei de Responsabilidade Fiscal.
$ 5º - Para todos os efeitos, será considerado promovido o servidor que
falecer sem que tenha sido decretada, no prazo legal, a Progressão Horizontal que lhe cabia.
Art. 7º - Não concorrerá à Progressão Horizontal, o servidor:
na
I — que estiver em disponibilidade;
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
II — que estiver afastado para exercício de mandato eletivo Federal,
Estadual ou Municipal;
II — que estiver em Licença para Tratar de Interesse Particular, ou
afastado a qualquer título, sem ônus para os cofres públicos;
IV - que estiver à disposição da Administração Direta ou Indireta
Federal, Estadual, Distrital ou Municipal, salvo em virtude de convênios firmados para fins
assistenciais ou educacionais, ou o servidor que estiver à disposição de outro órgão
exercendo função do seu cargo efetivo.
CAPÍTULO III
Do Vencimento, Da Remuneração e Das Vantagens
SEÇÃOI
Do Vencimento
Art. 8º — Considera-se vencimento básico da carreira, o fixado para a
Referência Inicial, no Nível estabelecido para o cargo, através do sumário especificado no
Anexo V.
SEÇÃO II
Da remuneração
Art. 9º — A remuneração do servidor é composta pelo vencimento do
cargo, acrescido das gratificações e adicionais previstos em lei.
SEÇÃO III
Das Vantagens
Art. 10 — Além do vencimento, os servidores efetivos poderão
receber as Indenizações, Gratificações e Adicionais, estabelecidos no Estatuto dos
Servidores Públicos do Município de São Simão, e o adicional estabelecido neste Plano, não
podendo os seus ganhos mensais excederem ao subsídio mensal do Chefe do Poder
Executivo do Município.
Parágrafo Único - As indenizações não se incorporam ao
vencimento ou provento para qualquer efeito.
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
SUBSEÇÃO I
Do Adicional de Zona Rural
Art. 11 — O profissional da área da saúde ocupante de cargo efetivo,
quando deslocar para atuar em Distrito ou Zona Rural no município de São Simão, receberá
um adicional de 25% (vinte e cinco por cento) referentes aos Cargos das Tabelas I, dos
Grupos Ocupacionais: Administrativo, Financeiro e Apoio Ocupacional; Técnico; e Técnico
Científico; e um adicional de 10%(dez por cento) referente ao Cargo da Tabela II do Grupo
Ocupacional: Técnico Científico, sobre o vencimento de seu cargo efetivo.
Parágrafo Único - Os deslocamentos referidos no caput deste artigo
são de inteira responsabilidade do profissional.
CAPÍTULO IV
Da Jornada de Trabalho
Art. 12 - A duração normal do trabalho para o servidor, é de 08 (oito)
horas diárias, e 40 (quarenta) horas semanais.
Parágrafo Único - Os servidores em regime de plantão ou com
jornadas de trabalho específicas, têm as mesmas definidas de conformidade com a escala
elaborada e com a legislação pertinente a cada área.
TÍTULO IV
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS
Art. 13 — Os cargos públicos efetivos do Quadro Permanente dos
Servidores da Saúde do Poder Executivo do Município de São Simão são os instituídos,
consolidados e discriminados na presente Lei e seus anexos.
Art. 14 - É terminantemente proibido o desvio de função.
Parágrafo Unico — Não será considerado desvio de função a
investidura de servidor em qualquer função de direção, chefia e assessoramento, em área
relacionada ao seu cargo.
Art. 15 - Aos servidores ocupantes dos cargos efetivos deste Plano,
aplicam-se, além das disposições contidas na presente Lei, as do Estatuto dos Servidores
Públicos do Município de São Simão, e subsidiariamente as normas mandamentais das
Constituições da República, do Estado de Goiás, da Lei Orgânica do Município e das demais
leis vigentes, específicas e atinentes à matéria, no que couber, segundo as políticas
e
9
ES » ESTADO DE GOIÁS
NAS 7» Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
formuladas e avaliadas pelo Município, no interesse superior e predominante da
Administração Pública Municipal.
Art. 16 — As funções de confiança são exercidas exclusivamente por
servidores ocupantes de cargo efetivo, assegurando, conforme exigência Constitucional
inciso V artigo 37, que no mínimo 20% (vinte por cento) dos cargos de provimento em
comissão sejam ocupados por servidores efetivos.
Art. 17 - Conforme a exigência Constitucional, fica assegurado que
5% (cinco por cento) das vagas de cada cargo público ofertado em Edital para Concurso
Público de Provas ou de Provas e Títulos ou Processo Seletivo Público de Provas ou de
Provas e Títulos, são reservadas a Portadores de Deficiência, atendidos requisitos do cargo e
as condições necessárias para o desempenho das funções.
Art. 18 - As despesas decorrentes da presente Lei, acorrem à conta da
dotação própria do vigente orçamento, segundo o Plano de Classificação Funcional
Programática, Poder Executivo — Pessoal Civil e Encargos.
Art. 19 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação,
revogando as disposições em contrário, para que surtam todos os seus jurídicos e legais
efeitos.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO SIMÃO,
PALÁCIO LAGO AZUL, ESTADO DE GOIÁS, aos dez dias do mês de fevereiro do
ano de dois mil e doze(10/02/2012).
NCISCO DE ASSIS PEIXOTO
Prefeito Municipal
10
febiiap
e»
Na ZE
c=*|
A, Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete feito -
ESTADO DE GOIÁS
ANEXO I
CORRELAÇÃO
DOS CARGOS
e H
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
ANEXO I
CORRELAÇÃO DOS CARGOS
Cargo Anterior Cargo Atual
Administrativo S Administrativo S
Agente Comunitário de Saúde Agente Comunitário de Saúde
Agente de Combate às Endemias Agente de Combate às Endemias
Atendente de Consultório Dentário Auxiliar em Saúde Bucal
Auxiliar Administrativo 1 Auxiliar Administrativo I
Auxiliar Administrativo II Auxiliar Administrativo II
Auxiliar Geral Auxiliar Geral
Costureiro Costureiro
Cozinheiro Cozinheiro
Técnico de Enfermagem Técnico de Enfermagem
Enfermeiro Enfermeiro
Fiscal da Vigilância Sanitária Fiscal de Vigilância Sanitária
12
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Cargo Anterior
Fisioterapeuta
Cargo Atual
Fisioterapeuta
Fonoaudiólogo
Fonoaudiólogo
Mantenedor Geral
Mantenedor Geral
Motorista S Motorista S
Nutricionista Nutricionista
Odontólogo Cirurgião Dentista
Operador de Lavanderia
Porteiro
Operador de Lavanderia
Porteiro
Psicólogo
Técnico em Radiologia
Técnico de Higiene Dental
Psicólogo
Técnico em Radiologia
Técnico em Saúde Bucal
Terapeuta Ocupacional
Terapeuta Ocupacional
E » ESTADO DE GOIÁS
ES Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete eito -
GA”
ANEXO II
CARGOS A SEREM
EXTINTOS
QUANDO VAGAREM
po 14
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
ANEXO II
CARGOS A SEREM EXTINTOS QUANDO VAGAREM
Cargo Quantitativo
Auxiliar Administrativo 1 04
Auxiliar Administrativo II 02
— TOTAL3 02 06
E ESTADO DE GOIÁS
"E =7, Prefeitura Municipal de São Simão
NTE AA . i p feito -
ANEXO IH
QUADRO DE CARGOS
DE
PROVIMENTO EFETIVO
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
EN
ANEXO HI
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL
“Denominação do Cargo TT Quamtitativo
Administrativo S E!
Agente Comunitário de Saúde 36
Agente de Combate às Endemias 09
Auxiliar Administrativo 1 04
Auxiliar Administrativo II 02
Auxiliar Operacional e de Apoio 30
Auxiliar em Saúde Bucal 10
Auxiliar Geral 16
Costureiro 01
Cozinheiro 02
Fiscal da Vigilância Sanitária 08
Mantenedor Geral 01
Motorista S 07
Operador de Lavanderia 03
Porteiro 02
Recepcionista S 15
TOTAL? 16 157
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO
Denominação dos Cargos Quantitativo
Técnico em Radiologia 04
Técnico de Enfermagem 60
Técnico em Saúde Bucal 02
TOTAL3 03 66
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO CIENTÍFICO
Denominação dos Cargos Quantitativo
Assistente Social 01
Cirurgião Dentista 08
Enfermeiro 10
Farmacêutico 01
Fisioterapeuta 04
Fonoaudiólogo 02
Médico ESF 05
Nutricionista 03
Psicólogo 03
Psicopedagogo 01
Terapeuta Ocupacional 01
TOTAL3 11 39
TOTAL GERAL 9 30 262
ND a
e ESTADO DE GOIÁS
RE=7), Prefeitura Municipal de São Simão
NE - Gabinete b Prefeito -
ANEXO IV
ESPECIFICAÇÃO
DOS CARGOS
PRA us
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
ANEXO IV
ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL
TÍTULO DO CARGO: ADMINISTRATIVO S
Atribuições:
Exercer atividades de apoio administrativo no faturamento, na recepção das Unidades de
Saúde, na Farmácia, e na sede da Secretaria Municipal de Saúde, realizando serviços de digitação,
datilografia, operando equipamentos diversos, inclusive telefonia. Elaborar relatórios e dados
estatísticos e outros documentos específicos da área de saúde. Assessorar as chefias, orientar
servidores, coletar e analisar dados, e distribuir tarefas. Executar outras atividades afins ao cargo.
PROGRESSÃO HORIZONTAL
REQUISITOS
REFERÊNCIA BASE
REFERÊNCIA A
REFERÊNCIA B
REFERÊNCIA C
Ensino Médio;
Conhecimento de Informática;
Redação Própria, e;
Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
Ensino Médio;
Três anos como Administrativo S na Referência Base; e,
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas, de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Administrativo S na
Referência A, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Administrativo S na
Referência B, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
po
20
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
REFERÊNCIA I
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Administrativo S na
Referência C, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Administrativo S na
Referência D, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Administrativo S na
Referência E, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Administrativo S na
Referência F, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Administrativo S na
Referência G, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Administrativo S na
Referência H, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Pe
21
REFERÊNCIA J
REFERÊNCIA K
REFERÊNCIA L
REFERÊNCIA M
REFERÊNCIA N
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Administrativo S na
Referência I, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Administrativo S na
Referência J, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Administrativo S na
Referência K, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Administrativo S na
Referência L, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Administrativo S na
Referência M, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
22
p
=
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO APOIO E OPERACIONAL
TITULO DO CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
Atribuições:
Utilizar instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio cultural da comunidade;
promover ações de educação para a saúde individual e coletiva; registrar, para fins executivos de
controle e planejamento das ações de saúde, nascimentos, óbitos doenças e outros agravos à saúde;
estimular a participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área de saúde; realizar
visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e participar de
ações que fortaleçam os elos entre o setor saúde e outras políticas que promovam a qualidade de
vida. Executar outras atividades afins ao cargo.
[ PROGRESSÃO HORIZONTAL |
REQUISITOS
REFERÊNCIA BASE .
REFERÊNCIA A
REFERÊNCIA B
REFERÊNCIA C
Ensino Fundamental;
Residir desde a data da publicação do Edital do
Processo Seletivo Público, na área da comunidade em
que irá atuar;
Aprovação em Processo Seletivo Público, e;
Para exercer função de Agente Comunitário de Saúde é
necessária a conclusão do curso introdutório de
formação inicial e continuada, realizado pela Secretaria
Municipal de Saúde de São Simão£após a-aprovação
em Processo Seletivo Público.)
Ensino Fundamental;
Três anos como Agente Comunitário de Saúde na
Referência Base, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos como Agente Comunitário de Saúde na
Referência A, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos como Agente Comunitário de Saúde na
Referência B, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
23
o
=
E
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
REFERÊNCIA I
REFERÊNCIA J
ESTADO DE GOIÁS
x Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio, e;
Dois anos como Agente Comunitário de Saúde na
Referência C.
Ensino Médio;
Dois anos como Agente Comunitário de Saúde na
Referência D, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente Comunitário de
Saúde na Referência E, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente Comunitário de
Saúde na Referência F, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente Comunitário de
Saúde na Referência G, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente Comunitário de
Saúde na Referência H, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente Comunitário de
Saúde na Referência I, e;
24
REFERÊNCIA K
REFERÊNCIA L
REFERÊNCIA M
REFERÊNCIA N
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente Comunitário de
Saúde na Referência J, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente Comunitário de
Saúde na Referência K, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente Comunitário de
Saúde na Referência L, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente Comunitário de
Saúde na Referência M, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL
TÍTULO DO CARGO: AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS
Atribuições:
As atribuições são no exercício de atividades de vigilância, prevenção, promoção da
saúde e controle de doenças, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do Serviço Unico de
Saúde — SUS, e sob a supervisão da Secretaria Municipal de Saúde. Executar outras atividades afins
ao cargo.
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
PROGRESSÃO HORIZONTAL |
REQUISITOS
REFERÊNCIA BASE
REFERÊNCIA A
REFERÊNCIA B
REFERÊNCIA C
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
Ensino Fundamental;
Aprovação em Concurso Público, e;
Para exercer função de Agente de Combate às Endemias
é necessária a conclusão do curso introdutório de
formação inicial e continuada, realizado pela Secretaria
Municipal de Saúde de São Simão( após a aprovação em
Concurso Público)
Ensino Fundamental;
Três anos como Agente de Combate às Endemias na
Referência Base, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos como Agente de Combate às Endemias na
Referência A, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio, e;
Dois anos como Agente de Combate às Endemias na
Referência B.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente de Combate às
Endemias na Referência C, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente de Combate às
Endemias na Referência D, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente de Combate às
26
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
REFERÊNCIA I
REFERÊNCIA J
REFERÊNCIA K
REFERÊNCIA L
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Endemias na Referência E, e:
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente de Combate às
Endemias na Referência F, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente de Combate às
Endemias na Referência G, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente de Combate às
Endemias na Referência H, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente de Combate às
Endemias na Referência I, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente de Combate às
Endemias na Referência J, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Agente de Combate às
Endemias na Referência K, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos, no mínimo, como Agente de Combate às
Endemias na Referência L, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA M .
e Ensino Médio;
e Dois anos, no mínimo, como Agente de Combate às
REFERÊNCIA N Endemias na Referência M, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL
TÍTULO DO CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO I
Atribuições:
Executar tarefas de apoio administrativo nos diversos setores da Secretaria Municipal de
Saúde, realizando serviços de digitação, datilografia, operando equipamentos diversos, inclusive
telefonia, e realizar trabalhos de redação. Executar outras atividades afins ao cargo.
L PROGRESSÃO HORIZONTAL REQUISITOS
e Ensino Médio;
e Conhecimento de informática;
e Redação Própria;
e Três anos como Auxiliar Administrativo I na Referência
REFERÊNCIA A Base, te;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Dois anos como Auxiliar Administrativo I na Referência
A,e;
Pe 3
REFERÊNCIA B
REFERÊNCIA C
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Dois anos como Auxiliar Administrativo I na Referência
Bãe:
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Dois anos como Auxiliar Administrativo I na Referência
Cie:
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Dois anos como Auxiliar Administrativo I na Referência
Doe
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Dois anos como Auxiliar Administrativo I na Referência
Eje:
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
29
REFERÊNCIA H
REFERÊNCIA I
REFERÊNCIA J
REFERÊNCIA K
REFERÊNCIA L
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
[A
Dois anos como Auxiliar Administrativo I na Referência
F, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Dois anos como Auxiliar Administrativo I na Referência
G,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Dois anos como Auxiliar Administrativo I na Referência
H, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Dois anos como Auxiliar Administrativo I na Referência
Ie;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Dois anos como Auxiliar Administrativo I na Referência
J,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Pe 30
Ensino Médio;
je
Lire
:
Quê
REFERÊNCIA M
REFERÊNCIA N
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Dois anos como Auxiliar Administrativo I na Referência
K,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Dois anos como Auxiliar Administrativo I na Referência
L, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Dois anos como Auxiliar Administrativo I na Referência
M, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL
TÍTULO DO CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO II
Atribuições:
Controlar e executar tarefas nas áreas financeira e administrativa, nos diversos setores
da Secretaria Municipal de Saúde, realizando serviços de digitação, datilografia, e operando
equipamentos diversos. Assessorar a chefia imediata, orientar servidores, coletar e analisar dados,
distribuir tarefas, e realizar trabalhos de redação. Executar outras atividades afins ao cargo.
[ PROGRESSÃO HORIZONTAL |
REQUISITOS
REFERÊNCIA A
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Três anos como Auxiliar Administrativo II na Referência
a
REFERÊNCIA B
REFERÊNCIA C
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Base, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Três anos como Auxiliar Administrativo II na Referência
A,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Três anos como Auxiliar Administrativo II na Referência
B,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Três anos como Auxiliar Administrativo II na Referência
(E
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Três anos como Auxiliar Administrativo II na Referência
D; e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
a 32
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
REFERÊNCIA I
REFERÊNCIA J
REFERÊNCIA K
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Três anos como Auxiliar Administrativo II na Referência
Ej e:
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Três anos como Auxiliar Administrativo II na Referência
Ene:
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Três anos como Auxiliar Administrativo II na Referência
Ge:
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Três anos como Auxiliar Administrativo II na Referência
H, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Três anos como Auxiliar Administrativo II na Referência
[je;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
REFERÊNCIA L
REFERÊNCIA M
REFERÊNCIA N
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Redação Própria;
Três anos como Auxiliar Administrativo II na Referência
J, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Três anos como Auxiliar Administrativo II na Referência
K,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Três anos como Auxiliar Administrativo II na Referência
L, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Conhecimento de informática;
Redação Própria;
Três anos como Auxiliar Administrativo II na Referência
M, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL
TÍTULO DO CARGO: AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL
Atribuições:
Executar atividades de apoio na recepção, agendando consultas e atendendo pacientes,
lavando, esterilizando o material utilizado pelo Cirurgião Dentista, mantendo e organizando o
ne
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
gabinete odontológico. Desempenhar atividades técnicas sob a supervisão do Cirurgião Dentista, nas
funções de higiene bucal, orientando e assistindo os pacientes e desenvolvendo programas curativos,
educativos e preventivos, objetivando a melhoria da saúde bucal. Executar outras atividades afins ao
cargo.
[ PROGRESSÃO HORIZONTAL
REQUISITOS
REFERÊNCIA BASE
REFERÊNCIA A
REFERÊNCIA B
REFERÊNCIA C
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
Ensino Médio;
Registro no Conselho de Odontologia, e;
Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
Ensino Médio;
Três anos como Auxiliar em Saúde Bucal na Referência
Base, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Auxiliar em Saúde Bucal
na Referência A, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Auxiliar em Saúde Bucal
na Referência B, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Auxiliar em Saúde Bucal
na Referência C, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Auxiliar em Saúde Bucal
na Referência D, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
35
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
REFERÊNCIA I
REFERÊNCIA J
REFERÊNCIA K
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Auxiliar em Saúde Bucal
na Referência E, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Auxiliar em Saúde Bucal
na Referência F, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Auxiliar em Saúde Bucal
na Referência G, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Auxiliar em Saúde Bucal
na Referência H, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Auxiliar em Saúde Bucal
na Referência I, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Auxiliar em Saúde Bucal
na Referência J, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
e Ensino Médio;
e Dois anos, no mínimo, como Auxiliar em Saúde Bucal
. na Referência K, e;
REFERÊNCIA L e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos, no mínimo, como Auxiliar em Saúde Bucal
. na Referência L, e;
REFERÊNCIA M e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos, no mínimo, como Auxiliar em Saúde Bucal
. na Referência M, e;
REFERÊNCIA N e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL
TÍTULO DO CARGO: AUXILIAR OPERACIONAL E DE APOIO
Atribuições:
Executar serviços de limpeza e arrumação nas dependências das Unidades de Saúde,
visando o bom funcionamento das mesmas. Preparar e servir cafés à chefia, servidores do setor, e, se
solicitado, a clientes e visitantes. Lavar copos, xícaras, cafeteira, coador, e demais utensílios de
cozinha; preparar lanches e refeições, quando designado. Executar serviços como auxiliar de
jardinagem em canteiros e jardins das Unidades de Saúde. Desempenhar função de portaria,
controlando a entrada e saída de pessoas e de veículos, atendendo pessoas € fornecendo informações.
Executar outras atividades afins ao cargo.
[ PROGRESSÃO HORIZONTAL | REQUISITOS
e 1º fase do Ensino Fundamental; e
REFERÊNCIA BASE e Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
se!
a
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
À Lecce |
e 1º fase do Ensino Fundamental;
e Três anos como Auxiliar Operacional e de Apoio na
. Referência Base, e;
REFERÊNCIA A e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e 1º fase do Ensino Fundamental;
e Dois anos como Auxiliar Operacional e de Apoio na
.€ Referência A, e;
REFERÊNCIA B e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e 1º fase do Ensino Fundamental;
e Dois anos como Auxiliar Operacional e de Apoio na
. Referência B, e;
REFERÊNCIA C e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA D e Ensino Fundamental, e;
e Dois anos como Auxiliar Operacional e de Apoio na
Referência C.
e Ensino Fundamental;
e Dois anos como Auxiliar Operacional e de Apoio na
Referência D, e;
REFERÊNCIA E e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Fundamental;
e Dois anos como Auxiliar Operacional e de Apoio na
Referência E, e;
REFERÊNCIA F e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Fundamental;
e Dois anos como Auxiliar Operacional e de Apoio na
REFERÊNCIA G Referência F, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
NÉ
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
e Dois anos como Auxiliar Operacional e de Apoio na
. Referência G, e;
REFERÊNCIA H e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio, e;
REFERÊNCIA I e Dois anos como Auxiliar Operacional e de Apoio na
Referência H.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Auxiliar Operacional e de Apoio na
Referência I, e;
REFERÊNCIA J . Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Auxiliar Operacional e de Apoio na
Referência J, e;
REFERÊNCIA K e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Auxiliar Operacional e de Apoio na
Referência K, e;
REFERÊNCIA L e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Auxiliar Operacional e de Apoio na
Referência L, e;
REFERÊNCIA M e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
39
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
e Ensino Médio;
e Dois anos como Auxiliar Operacional e de Apoio na
Referência M, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA N .
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL
TÍTULO DO CARGO: AUXILIAR GERAL
Atribuições:
Exercer tarefas primárias da cozinha; executar, sob orientação constante e imediata,
serviços primários relacionados com a manipulação de alimentos e de limpeza, conservação do local
e dos utensílios de trabalho; promover a limpeza dos locais sob sua responsabilidade, dentro de
horários pré-estabelecidos e normas técnicas adequadas. Coletar o lixo, dando-lhe o devido destino.
Zelar pela limpeza externa do Hospital Municipal de São Simão. Observar e comunicar à Seção de
Manutenção sobre defeitos observados em instalações, móveis e equipamentos, e auxiliá-la no apoio
à lavanderia. Executar outras atividades afins ao cargo.
[ PROGRESSÃO HORIZONTAL | REQUISITOS
e Ensino Fundamental;
REFERÊNCIA BASE e Noções básicas da área, e;
e Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
e Ensino Fundamental;
e Três anos como Auxiliar Geral na Referência Base, e;
REFERÊNCIA A e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Fundamental;
e Dois anos como Auxiliar Geral na Referência A, e;
REFERÊNCIA B . Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Fundamental;
e Dois anos como Auxiliar Geral na Referência B, e;
A e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
RR (vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
er
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
REFERÊNCIA I
REFERÊNCIA J
REFERÊNCIA K
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Ensino Fundamental;
Dois anos como Auxiliar Geral na Referência C, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos como Auxiliar Geral na Referência D, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos como Auxiliar Geral na Referência E, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos como Auxiliar Geral na Referência F, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos como Auxiliar Geral na Referência G, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio, e;
Dois anos como Auxiliar Geral na Referência H.
Ensino Médio;
Dois anos como Auxiliar Geral na Referência I, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Auxiliar Geral na Referência J, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
Pee
REFERÊNCIA L
REFERÊNCIA M
REFERÊNCIA N
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Auxiliar Geral na Referência K, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Auxiliar Geral na Referência L, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Auxiliar Geral na Referência M, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL
TÍTULO DO CARGO: COSTUREIRO
Atribuições:
Recolher as peças estragadas e verificar a possibilidade de conserto; proceder
remendos; eliminar as peças irrecuperáveis; executar a confecção da roupa hospitalar, segundo os
critérios de uso para cada serviço; anotar em impresso próprio a quantidade de peças consertadas,
eliminadas e confeccionadas; conservar limpo o ambiente. Executar outras atividades afins ao
cargo.
| PROGRESSÃO HORIZONTAL
REQUISITOS
REFERÊNCIA BASE
REFERÊNCIA A
REFERÊNCIA B
Ensino Fundamental;
Conhecimento na área, e;
Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
Ensino Fundamental;
Três anos como Costureiro na Referência Base, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
pes
Ensino Fundamental;
REFERÊNCIA C
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
REFERÊNCIA I
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Três anos como Costureiro na Referência A, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Três anos como Costureiro na Referência B, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio, e;
Dois anos como Costureiro na Referência C.
Ensino Médio;
Dois anos como Costureiro na Referência D, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Costureiro na Referência E, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Costureiro na Referência F, e:
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Costureiro na Referência G, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Costureiro na Referência H, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
43
REFERÊNCIA J
REFERÊNCIA K
REFERÊNCIA L
REFERÊNCIA M
REFERÊNCIA N
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Costureiro na Referência Le;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Costureiro na Referência J . e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Costureiro na Referência K,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Costureiro na Referência L,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Costureiro na Referência M, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL
TÍTULO DO CARGO: COZINHEIRO
Atribuições:
Exercer trabalhos relacionados com a manipulação de técnicas, visando às modificações
físico-químicas que devem ser submetidos os alimentos. Tem como função básica, supervisionar e
executar, sob direção superior, serviços de preparação de alimentos e treinar o pessoal auxiliar.
Executar outras atividades afins ao cargo.
Nets
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
PROGRESSÃO HORIZONTAL |
REQUISITOS
REFERÊNCIA BASE
REFERÊNCIA A
REFERÊNCIA B
REFERÊNCIA C
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
Ensino Fundamental;
Conhecimento na área, e;
Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
Ensino Fundamental;
Três anos como Cozinheiro na Referência Base, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos como Cozinheiro na Referência A, e:
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos como Cozinheiro na Referência B, e:
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio, e;
Dois anos como Cozinheiro na Referência C.
Ensino Médio;
Dois anos como Cozinheiro na Referência D, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Cozinheiro na Referência E, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Cozinheiro na Referência F, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
45
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Cozinheiro na Referência G, e;
REFERÊNCIA H º Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Cozinheiro na Referência H, e;
REFERÊNCIA I e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Cozinheiro na Referência I, e;
REFERÊNCIA J e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Cozinheiro na Referência J, e;
REFERÊNCIA K e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Cozinheiro na Referência K, e;
REFERÊNCIA L e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Cozinheiro na Referência L, e;
e Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 30
REFERÊNCIA M (trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Cozinheiro na Referência M, e;
REFERÊNCIA N e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
46
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL
TÍTULO DO CARGO: FISCAL DE VIGILANCIA SANITÁRIA
Atribuições:
Efetuar o controle sanitário através de orientação e fiscalização alimentícia e ambiental
em hotéis, clínicas, consultórios, comércio, indústria e outros, em especial na fabricação, produção,
beneficiamento, acondicionamento, conservação, transporte, armazenamento e comercialização de
gêneros alimentícios, para fazer cumprir a legislação no âmbito da saúde pública do Município.
Efetuar o controle sanitário, promovendo a fiscalização e controle dos atos e fatos que tenham
reflexo na saúde pública. Executar outras atividades afins ao cargo.
[ PROGRESSÃO HORIZONTAL |
REFERÊNCIA BASE
REFERÊNCIA A
REFERÊNCIA B
REFERÊNCIA C
REFERÊNCIA D
REQUISITOS
Ensino Médio;
Aprovação em Concurso Público para ingresso no
cargo.
Ensino Médio;
Três anos como Fiscal de Vigilância Sanitária na
Referência Base, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Fiscal de Vigilância
Sanitária na Referência A, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Fiscal de Vigilância
Sanitária na Referência B, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Fiscal de Vigilância
Sanitária na Referência C, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
je
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
REFERÊNCIA I
REFERÊNCIA J
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Fiscal de Vigilância
Sanitária na Referência D, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Fiscal de Vigilância
Sanitária na Referência E, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Fiscal de Vigilância
Sanitária na Referência F, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Fiscal de Vigilância
Sanitária na Referência G, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Fiscal de Vigilância
Sanitária na Referência H, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Fiscal de Vigilância
Sanitária na Referência I, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
pese
REFERÊNCIA K
REFERÊNCIA L
REFERÊNCIA M
REFERÊNCIA N
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Fiscal de Vigilância
Sanitária na Referência J, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Fiscal de Vigilância
Sanitária na Referência K, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Fiscal de Vigilância
Sanitária na Referência L, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Fiscal de Vigilância
Sanitária na Referência M, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL
TÍTULO DO CARGO: MANTENEDOR GERAL
Atribuições:
Executar tarefas de manutenção do Hospital Municipal, na área de construção civil em
geral; instalar e operar equipamentos elétricos e eletrônicos. Executar outras atividades afins ao
cargo.
[ PROGRESSÃO HORIZONTAL | REQUISITOS
Ensino Fundamental;
REFERÊNCIA BASE Conhecimento na área, e;
Aprovação em Concurso Público para ingresso no
cargo.
Pee
REFERÊNCIA A
REFERÊNCIA B
REFERÊNCIA C
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Ensino Fundamental;
Três anos como Mantenedor Geral na Referência Base,
e,
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos como Mantenedor Geral na Referência A,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos como Mantenedor Geral na Referência B, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio, e;
Dois anos como Mantenedor Geral na Referência C.
Ensino Médio;
Dois anos como Mantenedor Geral na Referência D,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Mantenedor Geral na Referência E, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Mantenedor Geral na Referência F, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Mantenedor Geral na Referência G, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o
+50
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
ema
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Mantenedor Geral na Referência H, e;
REFERÊNCIA I e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Mantenedor Geral na Referência I, e;
REFERÊNCIA J . Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Mantenedor Geral na Referência J, e;
REFERÊNCIA K e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Mantenedor Geral na Referência K, e;
REFERÊNCIA L e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Mantenedor Geral na Referência L, e;
REFERÊNCIA M e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Mantenedor Geral na Referência M, e;
REFERÊNCIA N e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL
TÍTULO DO CARGO: MOTORISTA S
Atribuições:
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Dirigir, com documentação legal, ambulância e veículos da frota da saúde; manter o veículo
em perfeitas condições; respeitar as leis de trânsito e as ordens de serviços recebidas; cumprir com a
regulamentação estabelecida. Executar outras atividades afins ao cargo.
PROGRESSÃO HORIZONTAL | REQUISITOS
e Ensino Fundamental;
e Conhecimento da função;
REFERÊNCIA BASE . Dois anos de efetiva experiência na função, carteira de
habilitação categoria Profissional D ou E, e;
* Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
e Ensino Fundamental;
e Três anos como Motorista S na Referência Base, e;
REFERÊNCIA A e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Ensino Fundamental;
e Dois anos, no mínimo, como Motorista S na Referência
. A,e;
REFERÊNCIA B e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Ensino Fundamental;
e Dois anos, no mínimo, como Motorista S na Referência
B, é:
REFERÊNCIA C . Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Ensino Fundamental;
REFERÊNCIA D e Dois anos, no mínimo, como Motorista S na Referência
Cie:
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Ensino Fundamental;
A e Dois anos, no mínimo, como Motorista S na Referência
REFERÊNCIA E D.e: ?
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
52
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
REFERÊNCIA I
REFERÊNCIA J
REFERÊNCIA K
REFERÊNCIA L
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio, e;
Dois anos, no mínimo, como Motorista S na Referência
E.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Motorista S na Referência
F, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Motorista S na Referência
G,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Motorista S na Referência
H, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Motorista S na Referência
Le;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Motorista S na Referência
J,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Motorista S na Referência
Nes
REFERÊNCIA M
REFERÊNCIA N
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
K,e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Motorista S na Referência
Le
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos, no mínimo, como Motorista S na Referência
M, e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL
TÍTULO DO CARGO: OPERADOR DE LAVANDERIA
Atribuições:
Exercer tarefas relativas à operacionalização do equipamento da lavanderia,
desinfetando, lavando, enxugando e passando as roupas, de forma que o hospital possa apresentar
padrão de alta qualidade no que se refere à limpeza e assepsia de sua rouparia. Executar outras
atividades afins ao cargo.
[ PROGRESSÃO HORIZONTAL
REQUISITOS
REFERÊNCIA BASE
REFERÊNCIA A
REFERÊNCIA B
1º fase do Ensino Fundamental,e;
Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
1º fase do Ensino Fundamental;
Três anos como Operador de Lavanderia na Referência
Base, e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
1º fase do Ensino Fundamental;
Dois anos, no mínimo, como Operador de Lavanderia na
Nf
REFERÊNCIA C
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Referência A, e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
1º fase do Ensino Fundamental.
Dois anos, no mínimo, como Operador de Lavanderia na
Referência B.
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental, e;
Dois anos, no mínimo, como Operador de Lavanderia na
Referência C.
Ensino Fundamental;
Dois anos, no mínimo, como Operador de Lavanderia na
Referência D, e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos, no mínimo, como Operador de Lavanderia na
Referência E, e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos, no mínimo, como Operador de Lavanderia na
Referência F, e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos, no mínimo, como Operador de Lavanderia na
Referência G, e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
NC
REFERÊNCIA I
REFERÊNCIA J
REFERÊNCIA K
REFERÊNCIA L
REFERÊNCIA M
REFERÊNCIA N
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Ensino Fundamental;
Dois anos, no mínimo, como Operador de Lavanderia na
Referência H, e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos, no mínimo, como Operador de Lavanderia na
Referência I, e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos, no mínimo, como Operador de Lavanderia na
Referência J, e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos, no mínimo, como Operador de Lavanderia na
Referência K, e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos, no mínimo, como Operador de Lavanderia na
Referência L, e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos, no mínimo, como Operador de Lavanderia na
Referência M, e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 24
(vinte e quatro) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
56
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL
TÍTULO DO CARGO: PORTEIRO
Atribuições:
Exercer vigilância diurna e noturna nas diversas dependências; fazer ronda de inspeção
de acordo com os intervalos fixados; observar e fiscalizar a entrada e saída de pessoas e viaturas das
dependências do Hospital; verificar perigos de incêndio, inundações e alertar sobre instalações
precárias; abrir e fechar portas, portões e janelas, e ligar e desligar equipamentos e máquinas; fazer
comunicações sobre qualquer ameaça ao patrimônio. Executar outras atividades afins ao cargo.
[ PROGRESSÃO HORIZONTAL
REQUISITOS
REFERÊNCIA BASE
REFERÊNCIA A
REFERÊNCIA B
REFERÊNCIA C
REFERÊNCIA D
Ensino Fundamental, e;
Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
Ensino Fundamental;
Três anos como Porteiro na Referência Base, e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos, no mínimo, como Porteiro na Referência A,
e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos, no mínimo, como Porteiro na Referência B,
e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ensino Fundamental;
Dois anos, no mínimo, como Porteiro na Referência C,
e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
jar
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
a Es
REFERÊNCIA E e Ensino Fundamental;
e Dois anos, no mínimo, como Porteiro na Referência D,
e,
e Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA F e Ensino Médio, e;
e Dois anos, no mínimo, como Porteiro na Referência E.
REFERÊNCIA G e Ensino Médio, e;
e Dois anos, no mínimo, como Porteiro na Referência F. e;
e Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA H e Ensino Médio, e;
e Dois anos, no mínimo, como Porteiro na Referência G.
e,
e Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA I e Ensino Médio, e;
e Dois anos, no mínimo, como Porteiro na Referência H.
e,
e Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA J e Ensino Médio, e;
e Dois anos, no mínimo, como Porteiro na Referência I. e;
e Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA K e Ensino Médio, e;
e Dois anos, no mínimo, como Porteiro na Referência J. e;
e Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
REFERÊNCIA L e Ensino Médio, e;
e Dois anos, no mínimo, como Porteiro na Referência K.
e;
e Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA M e Ensino Médio, e;
e Dois anos, no mínimo, como Porteiro na Referência L. e;
e Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA N e Ensino Médio, e;
e Dois anos, no mínimo, como Porteiro na Referência M.
e;
e Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 30
(trinta) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL
TÍTULO DO CARGO: RECEPCIONISTA S
Atribuições:
Auxiliar nas atividades que envolvam serviços de atendimento à clientela nas Unidades
de Saúde do Município. Desempenhar atividades auxiliares na execução dos programas de saúde,
realizados pelo Município, no que se refere à recepção e atendimento dos clientes. Executar outras
atividades afins ao cargo.
[ PROGRESSÃO HORIZONTAL | REQUISITOS
e Ensino Médio;
e Conhecimento de Informática, e;
REFERÊNCIA BASE - cl: .
e Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
e Ensino Médio;
e Três anos como Recepcionista S na Referência Base, e;
REFERÊNCIA A . Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA B » Rss MEO,
e Dois anos como Recepcionista S na Referência A, e;
59
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
e Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
. e Dois anos como Recepcionista S na Referência B, e;
REFERÊNCIA C e Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
REFERÊNCIA D e Dois anos como Recepcionista S na Referência C, e;
e Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Recepcionista S na Referência D, e;
REFERÊNCIA E e Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Recepcionista S na Referência E, e;
REFERÊNCIA F . Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Recepcionista S na Referência F, e;
o . . nim
REFERÊNCIA G . Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Recepcionista S na Referência G, e;
REFERÊNCIA H º Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio;
e Dois anos como Recepcionista S na Referência H, e;
e Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
pes
REFERÊNCIA I
REFERÊNCIA J
REFERÊNCIA K
REFERÊNCIA L
REFERÊNCIA M
REFERÊNCIA N
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Recepcionista S na Referência I, e:
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Recepcionista S na Referência J, e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Recepcionista S na Referência K, e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Recepcionista S na Referência L, e;
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio;
Dois anos como Recepcionista S na Referência M, e:
Ter participado, com aproveitamento de no mínimo 50
(cinquenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
TÍTULO DO CARGO: TÉCNICO EM RADIOLOGIA
Atribuições:
Realizar os exames de Raios-X, simples e contrastados, procedendo inclusive, punções
venosas, de acordo com a solicitação médica; encaminhar o filme radiografado ao auxiliar para
revelação; zelar pela assepsia, conservação e manutenção dos equipamentos, materiais e das salas de
exames; proceder a reposição do material necessário às punções venosas, para os exames
contrastados; elaborar estatísticas diárias dos exames realizados, filmes utilizados e inutilizados,
distinguindo-os por tamanho; zelar pelo controle radioativo do pessoal e do ambiente, através da
proteção de dosímetros, observando os períodos de reposição. Executar outras atividades afins ao
pre
cargo.
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
[| PROGRESSÃO HORIZONTAL
REQUISITOS
REFERÊNCIA BASE
REFERÊNCIA A
REFERÊNCIA B
REFERÊNCIA C
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
Graduação na área ou Habilitação Técnica na área;
Registro Profissional, e;
Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
Graduação na área ou Habilitação Técnica na área;
Registro Profissional, e;
Três anos como Técnico em Radiologia na Referência
Base, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Graduação na área ou Habilitação Técnica na área;
Registro Profissional, e;
Dois anos como Técnico em Radiologia na Referência
A, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Graduação na área ou Habilitação Técnica na área;
Registro Profissional, e;
Dois anos como Técnico em Radiologia na Referência
B,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Graduação na área ou Habilitação Técnica na área;
Registro Profissional, e;
Dois anos como Técnico em Radiologia na Referência
C,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Graduação na área ou Habilitação Técnica na área;
Registro Profissional, e;
Dois anos como Técnico em Radiologia na Referência
D, e;
jts
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
REFERÊNCIA I
REFERÊNCIA J
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Graduação na área ou Habilitação Técnica na área;
Registro Profissional, e;
Dois anos como Técnico em Radiologia na Referência E,
e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Graduação na área ou Habilitação Técnica na área;
Registro Profissional, e;
Dois anos como Técnico em Radiologia na Referência F,
e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Graduação na área ou Habilitação Técnica na área;
Registro Profissional, e;
Dois anos como Técnico em Radiologia na Referência
G,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Graduação na área ou Habilitação Técnica na área;
Registro Profissional, e;
Dois anos como Técnico em Radiologia na Referência
H, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Graduação na área ou Habilitação Técnica na área;
Registro Profissional, e;
Dois anos como Técnico em Radiologia na Referência I,
e,
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
pes
)
E e ESTADO DE GOIÁS
“7, Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Graduação na área ou Habilitação Técnica na área;
e Registro Profissional, e;
e Dois anos como Técnico em Radiologia na Referência J,
REFERÊNCIA K Ra
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Graduação na área ou Habilitação Técnica na área:
e Registro Profissional, e;
e Dois anos como Técnico em Radiologia na Referência
REFERÊNCIA L Ee
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Graduação na área ou Habilitação Técnica na área;
e Registro Profissional, e;
e Dois anos como Técnico em Radiologia na Referência L,
e,
REFERÊNCIA M e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Graduação na área ou Habilitação Técnica na área;
e Registro Profissional, e;
REFERÊNCIA N e Dois anos como Técnico em Radiologia na Referência
M, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO
TÍTULO DO CARGO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Atribuições:
Auxiliar no atendimento a pacientes sob a supervisão e orientação do enfermeiro;
cumprir prescrições médicas e de enfermagem, auxiliar em intervenções cirúrgicas, reprocessar e
conservar o instrumental médico; observar e registrar sintomas e sinais vitais apresentados pelos
pacientes para reconhecimento de autoridade superior; participar da preparação e assistência a
pacientes no período pré e pós-operatório nos trabalhos de obstetrícia e ainda em exames
especializados; participar de programas de aprimoramento profissional; desempenhar outras tarefas
Naa ss
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- Gabinete do Prefeito -
semelhantes em especial nos programas de Saúde desenvolvidos pelo Município. Executar outras
atividades afins ao cargo.
PROGRESSÃO HORIZONTAL | REQUISITOS
* Ensino Médio — Curso Técnico de Enfermagem:
REFERÊNCIA BASE e Registro Profissional, e;
* Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
* Ensino Médio — Curso Técnico de Enfermagem:
e Registro Profissional;
* Três anos como Técnico de Enfermagem na Referência
REFERÊNCIA A Base, e; |
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio — Curso Técnico de Enfermagem;
e Registro Profissional;
e Dois anos, no mínimo, como Técnico de Enfermagem na
REFERÊNCIA B Referência A, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio — Curso Técnico de Enfermagem;
e Registro Profissional;
e Dois anos, no mínimo, como Técnico de Enfermagem na
REFERÊNCIA C Referência B, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio — Curso Técnico de Enfermagem;
e Registro Profissional;
REFERÊNCIA D e Dois anos, no mínimo, como Técnico de Enfermagem na
Referência C, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Ensino Médio — Curso Técnico de Enfermagem;
REFERÊNCIA E e Registro Profissional;
e Dois anos, no mínimo, como Técnico de Enfermagem na
Ne 8
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
REFERÊNCIA I
REFERÊNCIA J
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Referência D, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio — Curso Técnico de Enfermagem;
Registro Profissional;
Dois anos, no mínimo, como Técnico de Enfermagem na
Referência E, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio — Curso Técnico de Enfermagem;
Registro Profissional;
Dois anos, no mínimo, como Técnico de Enfermagem na
Referência F, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio — Curso Técnico de Enfermagem;
Registro Profissional;
Dois anos, no mínimo, como Técnico de Enfermagem na
Referência G, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio — Curso Técnico de Enfermagem;
Registro Profissional;
Dois anos, no mínimo, como Técnico de Enfermagem na
Referência H, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio — Curso Técnico de Enfermagem;
Registro Profissional;
Dois anos, no mínimo, como Técnico de Enfermagem na
Referência I, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Nan
REFERÊNCIA K
REFERÊNCIA L
REFERÊNCIA M
REFERÊNCIA N
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO
ESTADO DE GOIÁS
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Ensino Médio — Curso Técnico de Enfermagem;
Registro Profissional;
Dois anos, no mínimo, como Técnico de Enfermagem na
Referência J, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio — Curso Técnico de Enfermagem;
Registro Profissional;
Dois anos, no mínimo, como Técnico de Enfermagem na
Referência K, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio — Curso Técnico de Enfermagem;
Registro Profissional;
Dois anos, no mínimo, como Técnico de Enfermagem na
Referência L, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Ensino Médio — Curso Técnico de Enfermagem;
Registro Profissional;
Dois anos, no mínimo, como Técnico de Enfermagem na
Referência M, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
TÍTULO DO CARGO: TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL
Atribuições:
Exercer atividades técnicas nas funções de higiene dental, orientando e assistindo os
pacientes, em apoio ao Cirurgião Dentista, e desenvolvendo programas curativos, educativos e
preventivos, objetivando a melhoria da saúde da população. Executar outras atividades afins ao
cargo.
Ng
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- Gabinete do Prefeito -
[ PROGRESSÃO HORIZONTAL
REQUISITOS
REFERÊNCIA BASE
REFERÊNCIA A
REFERÊNCIA B
REFERÊNCIA C
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
Ensino Médio - Habilitação Técnica na área;
Registro Profissional, e;
Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
Três anos como Técnico em Saúde Bucal na Referência
Base, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Técnico em Saúde Bucal
na Referência A, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Técnico em Saúde Bucal
na Referência B, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Técnico em Saúde Bucal
na Referência C, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Técnico em Saúde Bucal
na Referência D, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Técnico em Saúde Bucal
na Referência E, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Técnico em Saúde Bucal
na Referência F, e;
Nf
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- Gabinete do Prefeito -
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Técnico em Saúde Bucal
na Referência G, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA H
e Dois anos, no mínimo, como Técnico em Saúde Bucal
na Referência H, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA I
e Dois anos, no mínimo, como Técnico em Saúde Bucal
na Referência I, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA J
e Dois anos, no mínimo, como Técnico em Saúde Bucal
na Referência J, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA K
e Dois anos, no mínimo, como Técnico em Saúde Bucal
na Referência K, e;
REFERÊNCIA L e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Técnico em Saúde Bucal
na Referência L, e;
REFERÊNCIA M e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Técnico em Saúde Bucal
REFERÊNCIA N na Referência M, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 80
(oitenta) horas de cursos de treinamento que o
69
ESTADO DE GOIÁS
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- Gabinete do Prefeito -
aprimorem para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO CIENTÍFICO
TÍTULO DO CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
Atribuições:
Identificar e conhecer a realidade em que irá atuar na área da saúde do Município;
analisar os problemas e necessidades de apoio social, elaborando o respectivo diagnóstico social;
proceder ao acompanhamento e apoio psicossocial dos pacientes e das respectivas famílias, no
quadro dos grupos sociais em que se integram, mediante a prévia elaboração de planos de
intervenção social; proceder à investigação, estudo e concepção de processos, métodos e técnicas de
intervenção social; participar na definição, promoção e concretização das políticas de intervenção
social a cargo da área da saúde do município; definir, elaborar, executar e avaliar programas e
projetos de intervenção comunitária na área de influência dos respectivos programas e Unidades de
Saúde; analisar, selecionar, elaborar e registrar informação no âmbito da sua intervenção
profissional e da investigação; assegurar a continuidade dos cuidados sociais a prestar, em
articulação com os parceiros da comunidade; envolver e orientar clientes, famílias e grupos no
autoconhecimento e procura dos recursos adequados às suas necessidades; articular-se com a equipe
interdisciplinar da saúde para melhor garantir a qualidade, humanização e eficiência na prestação de
cuidados; relatar, informar e acompanhar, sempre que necessário e de forma sistemática, situações
sociais problemáticas, em especial as relacionadas com crianças, jovens, idosos, doentes e vítimas
de crimes ou de exclusão social. Executar outras atividades afins ao cargo.
[ PROGRESSÃO HORIZONTAL | REQUISITOS
e Graduação em Serviço Social;
REFERÊNCIA BASE e Registro Profissional, e; o
e Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
e Três anos como Assistente Social na Referência Base, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
REFERÊNCIA A (cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Assistente Social na
Referência A, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA B
e Dois anos, no mínimo, como Assistente Social na
REFERÊNCIA C Referência B, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
Mc?
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
REFERÊNCIA I
REFERÊNCIA J
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Assistente Social na
Referência C, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Assistente Social na
Referência D, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Assistente Social na
Referência E, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Assistente Social na
Referência F, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Assistente Social na
Referência G, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Assistente Social na
Referência H, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Assistente Social na
Referência I, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Nsyn
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
e Dois anos, no mínimo, como Assistente Social na
Referência J, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA K
e Dois anos, no mínimo, como Assistente Social na
. Referência K, e;
REFERÊNCIA L e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Assistente Social na
. Referência L, e;
REFERÊNCIA M e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Assistente Social na
. Referência M, e;
REFERÊNCIA N e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO CIENTÍFICO
TÍTULO DO CARGO: CIRURGIÃO DENTISTA
Atribuições:
Prestar serviços odontológicos, realizando exames de cavidade oral, efetuando
obturações, restaurações, extrações, limpezas dentárias e demais procedimentos necessários ao
tratamento, prevenção e promoção de saúde oral; prescrever, aplicar especialidades farmacêuticas de
uso interno e externo, indicadas em odontologia; aplicar anestesia local, gengival e ou troncular,
para conforto do cliente e facilidade do tratamento, participar de estudos e pesquisas tendo em vista
uma padronização tanto no material e equipamento, como das técnicas e métodos usados nos
serviços odonto-sanitários; promover programas de prevenção da cárie dentária, principalmente, na
infância; promover a educação da clientela: gestante, nutrizes e escolares, principalmente no que diz
respeito à profilaxia dentária e higiene oral; diagnosticar e tratar afecções da boca, dentes e região
maxilofacial, utilizando processos clínicos ou cirúrgicos para promover e recuperar à saúde bucal
em geral; diagnosticar a má oclusão dos dentes, examinando-os por ocasião da consulta ou
tratamento para encaminhar o caso ao especialista em ortodontia. Executar outras atividades afins
PROGRESSÃO HORIZONTAL | | REQUISITOS
ao cargo.
NS A 72
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- Gabinete do Prefeito -
e Graduação em Odontologia;
. e Registro Profissional, e;
REFERÊNCIA BASE e Aprovação em Concurso Público para ingresso no
cargo.
e Três anos como Cirurgião Dentista na Referência
Base;
REFERÊNCIA A e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo
100 (cem) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Cirurgião Dentista na
Referência A, e;
REFERÊNCIA B e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo
100 (cem) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Cirurgião Dentista na
Referência B, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo
100 (cem) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA C
e Dois anos, no mínimo, como Cirurgião Dentista na
Referência C, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo
100 (cem) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA D
e Dois anos, no mínimo, como Cirurgião Dentista na
Referência D, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo
100 (cem) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA E
e Dois anos, no mínimo, como Cirurgião Dentista na
Referência E, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo
100 (cem) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA F
e Dois anos, no mínimo, como Cirurgião Dentista na
REFERÊNCIA G Referência F, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
100 (cem) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Cirurgião Dentista na
Referência G, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo
100 (cem) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA H
e Dois anos, no mínimo, como Cirurgião Dentista na
Referência H, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo
100 (cem) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA I
e Dois anos, no mínimo, como Cirurgião Dentista na
Referência I, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo
100 (cem) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA J
e Dois anos, no mínimo, como Cirurgião Dentista na
Referência J, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo
100 (cem) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA K
e Dois anos, no mínimo, como Cirurgião Dentista na
Referência K, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo
100 (cem) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA L
e Dois anos, no mínimo, como Cirurgião Dentista na
Referência L, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo
100 (cem) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA M
e Dois anos, no mínimo, como Cirurgião Dentista na
Referência M, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo
100 (cem) horas de cursos de treinamento que o
aprimorem para o desempenho de sua função.
Dq
REFERÊNCIA N
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO CIENTÍFICO
TÍTULO DO CARGO: ENFERMEIRO
Atribuições:
Planejar, organizar, supervisionar, coordenar e executar os serviços de enfermagem nas
Unidades Municipais de Saúde, bem como, participar da elaboração e execução de programas de
Saúde Pública. Executar outras atividades afins ao cargo.
[ PROGRESSÃO HORIZONTAL |
REQUISITOS
REFERÊNCIA BASE
REFERÊNCIA A
REFERÊNCIA B
REFERÊNCIA C
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
Graduação em Enfermagem;
Registro Profissional, e;
Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
Três anos como Enfermeiro na Referência Base, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Enfermeiro na Referência
A,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Enfermeiro na Referência
B,
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Enfermeiro na Referência
Ce;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Enfermeiro na Referência
D, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
NR?
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
REFERÊNCIA I
REFERÊNCIA J
REFERÊNCIA K
REFERÊNCIA L
REFERÊNCIA M
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Dois anos, no mínimo, como Enfermeiro na Referência
Eje:
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Enfermeiro na Referência
Eje:
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Enfermeiro na Referência
Ge;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Enfermeiro na Referência
ESTE:
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Enfermeiro na Referência
le;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Enfermeiro na Referência
J, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Enfermeiro na Referência
K,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Enfermeiro na Referência
L, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
76
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Enfermeiro na Referência
. M, e;
REFERÊNCIA N e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO CIENTÍFICO
TÍTULO DO CARGO: FARMACÊUTICO
Atribuições:
Assessorar, supervisionar, planejar, programar e coordenar tarefas relativas à Farmácia
Municipal e/ou a Farmácia do Hospital Municipal de São Simão; exercer a fiscalização e o controle
da armazenagem, do receituário, da escrituração em livros, da remessa de mapas e alimentação do
sistema de informações; exercer a responsabilidade técnica por setores de dispensação,
armazenagem e distribuição de drogas e medicamentos; participar de reuniões técnico-
administrativas, e de comissões e grupos de trabalho, visando à elaboração de protocolos
terapêuticos; e outras atividades pertinentes à rotina e atribuições das farmácias. Executar ações de
fiscalização sanitária nos setores regulados, cuja fiscalização requeira ou permita a atuação do
farmacêutico; zelar pelo cumprimento da legislação em vigilância sanitária, e outras atividades
pertinentes às atribuições e responsabilidades do Fiscal Sanitário Farmacêutico. Executar outras
atividades afins ao cargo.
[ PROGRESSÃO HORIZONTAL | REQUISITOS
e Graduação em Farmácia;
REFERÊNCIA BASE e Registro Profissional, e; ="
e Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
e Três anos como Farmacêutico na Referência Base, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
REFERÊNCIA A (cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Farmacêutico na
Referência A, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Nx”
REFERÊNCIA B
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
e Dois anos, no mínimo, como Farmacêutico na
Referência B, e;
REFERÊNCIA C e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Farmacêutico na
REFERÊNCIA D Referência C, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Farmacêutico na
Referência D, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA E
e Dois anos, no mínimo, como Farmacêutico na
Referência E, e;
REFERÊNCIA F e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Farmacêutico na
Referência F, e;
REFERÊNCIA G e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Farmacêutico na
Referência G, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
REFERÊNCIA H (cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Farmacêutico na
Referência H, e;
REFERÊNCIA I e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Farmacêutico na
REFERÊNCIA J Referência I, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
| 78
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Farmacêutico na
Referência J, e;
REFERÊNCIA K e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Farmacêutico na
Referência K, e;
REFERÊNCIA L e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Farmacêutico na
Referência L, e;
REFERÊNCIA M e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Farmacêutico na
Referência M, e;
REFERÊNCIA N e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO CIENTÍFICO
TÍTULO DO CARGO: FISIOTERAPEUTA
Atribuições:
Prestar assistência fisioterápica a pacientes e acidentados nas Unidades de Saúde do
Município; planejar e executar a terapêutica fisioterápica nos pacientes; participar nos atendimentos
de urgência e nas atividades terapêuticas intensivas. Executar outras atividades afins ao cargo.
PROGRESSÃO HORIZONTAL | REQUISITOS
e Graduação em Fisioterapia;
e Registro Profissional, e;
REFERÊNCIA BASE e Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
REFERÊNCIA A
REFERÊNCIA B
REFERÊNCIA C
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Três anos como Fisioterapeuta na Referência Base, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Fisioterapeuta na
Referência A, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Fisioterapeuta na
Referência B, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Fisioterapeuta na
Referência C, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Fisioterapeuta na
Referência D, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Fisioterapeuta na
Referência E, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Fisioterapeuta na
Referência F, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Fisioterapeuta na
Referência G, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
80
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fisioterapeuta na
Referência H, e;
REFERÊNCIA 1 e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fisioterapeuta na
Referência I, e;
A e T ici i íni
REFERÊNCIA J er participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fisioterapeuta na
Referência J, e;
A e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
REFERÊNCIA K participado, com aproveitamento, de mo
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fisioterapeuta na
Referência K, e;
REFERÊNCIA L e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fisioterapeuta na
Referência L, e;
A e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
REFERENCIA M (cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fisioterapeuta na
Referência M, e;
REFERÊNCIA N e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ng!
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO CIENTÍFICO
TÍTULO DO CARGO: FONOAUDIÓLOGO
Atribuições:
Prestar assistência fonoaudiológica nas Unidades de Saúde do Município, para restauração da
capacidade de comunicação dos pacientes, como também atender as Unidades Escolares e Sociais.
Promover a reintegração dos pacientes à família e a outros grupos sociais. Executar outras atividades
afins ao cargo.
[ PROGRESSÃO HORIZONTAL | REQUISITOS
e Graduação em Fonoaudiologia;
REFERÊNCIA BASE e Registro o sa e; o
e Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
e Três anos como Fonoaudiólogo na Referência Base, e;
o e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
REFERÊNCIA A (cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fonoaudiólogo na
Referência A, e;
A e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
REFERÊNCIA B (cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fonoaudiólogo na
Referência B, e;
REFERÊNCIA C e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fonoaudiólogo na
REFERÊNCIA D Referência C, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fonoaudiólogo na
Referência D, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Ne”
REFERÊNCIA E
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
e Dois anos, no mínimo, como Fonoaudiólogo na
Referência E, e;
REFERÊNCIA F e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fonoaudiólogo na
Referência F, e;
REFERÊNCIA G e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fonoaudiólogo na
Referência G, e;
REFERÊNCIA H e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fonoaudiólogo na
Referência H, e;
REFERÊNCIA I e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fonoaudiólogo na
Referência I, e;
A e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
CIA . .
RENERa o (cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fonoaudiólogo na
Referência J, e;
A e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
REFERÊNCIA K (cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fonoaudiólogo na
Referência K, e;
A e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
RERERENERA ds (cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fonoaudiólogo na
REFERÊNCIA M Referência L, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
83
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
À [ese]
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Fonoaudiólogo na
Referência M, e;
REFERÊNCIA N e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO CIENTÍFICO
TÍTULO DO CARGO: MÉDICO ESF
Atribuições:
Prestar atendimento como médico em clínica geral, de acordo com os preceitos de sua
formação e do seu código de ética, nos programas de saúde preconizados pela Estratégia de Saúde
da Família (ESF), na forma da Portaria nº 648/GM, de 28 de março de 2006 — Política Nacional de
Atenção Básica, outras ações e atividades médicas de prevenção promoção e recuperação da saúde
individual e coletiva, previstas no SUS — Sistema Único de Saúde, bem como outras definidas pelo
Gestor Municipal. Atuar em conjunto com a equipe multiprofissional, no desenvolvimento de
projetos terapêuticos individuais, familiares e coletivos, e desempenhar outras atividades afins ao
cargo de Médico Clinico Geral. Executar outras atividades afins ao cargo.
PROGRESSÃO HORIZONTAL REQUISITOS
e Graduação em Medicina;
REFERÊNCIA BASE e Registro Profissional, e; o
e Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
e Três anos como Médico ESF na Referência Base, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
REFERÊNCIA A (cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Médico ESF na Referência
A, e;
A e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
ERR ES (cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Médico ESF na Referência
A B, e;
REFERÊNCIA C
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
Nas
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
REFERÊNCIA I
REFERÊNCIA J
REFERÊNCIA K
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Médico ESF na Referência
C,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Médico ESF na Referência
D, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Médico ESF na Referência
E, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Médico ESF na Referência
FE
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Médico ESF na Referência
EM
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Médico ESF na Referência
H, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Médico ESF na Referência
Ie;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Médico ESF na Referência
+» 85
REFERÊNCIA L
REFERÊNCIA M
REFERÊNCIA N
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
J, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Médico ESF na Referência
K,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Médico ESF na Referência
Efe:
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Médico ESF na Referência
M, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO CIENTÍFICO
TÍTULO DO CARGO: NUTRICIONISTA
Atribuições:
Desempenhar atividades de planejamento, coordenação, supervisão de serviços ou
programas de nutrição e alimentação, avaliando as carências nutricionais para elaboração de
cardápios para a Merenda Escolar. Atender as Unidades Escolares, Unidades de Saúde, Sociais e
outras que se fizerem necessárias; ministrar palestras e cursos. Exercer atividades nas diversas áreas
de atuação da Administração Municipal. Executar outras atividades afins ao cargo.
| PROGRESSÃO HORIZONTAL
REQUISITOS
REFERÊNCIA BASE
REFERÊNCIA A
Graduação em Nutrição;
Registro Profissional, e;
Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
Três anos como Nutricionista na Referência Base, e;
Des
REFERÊNCIA B
REFERÊNCIA C
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Nutricionista na Referência
A,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Nutricionista na Referência
B, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Nutricionista na Referência
Che;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Nutricionista na Referência
D, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Nutricionista na Referência
E, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Nutricionista na Referência
F,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Nutricionista na Referência
G,e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função. se
87
REFERÊNCIA I
REFERÊNCIA J
REFERÊNCIA K
REFERÊNCIA L
REFERÊNCIA M
REFERÊNCIA N
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Dois anos, no mínimo, como Nutricionista na Referência
H, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Nutricionista na Referência
Ie;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Nutricionista na Referência
Te;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Nutricionista na Referência
K, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Nutricionista na Referência
L, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Nutricionista na Referência
M, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO CIENTÍFICO
TÍTULO DO CARGO: PSICÓLOGO
Atribuições:
Atendimento aos programas de saúde, e a portadores de deficiência, realizando
si
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Psicodiagnóstico, Ludoterapia, atendimento Psicoterapêutico, estimulação precoce e infantil;
controle estatístico; apoio profissional às oficinas abrigadas e profissionalizantes.
Desempenhar outras atividades pertinentes as atribuições de seu cargo, em especial na
área da saúde, administração, educação, social e em atendimento aos recursos humanos da
Administração Municipal.
PROGRESSÃO HORIZONTAL |
REQUISITOS
REFERÊNCIA BASE
REFERÊNCIA A
REFERÊNCIA B
REFERÊNCIA C
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
Graduação em Psicologia;
Registro Profissional, e;
Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
Três anos como Psicólogo na Referência Base, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Psicólogo na Referência A,
e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Psicólogo na Referência B,
e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Psicólogo na Referência C,
e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Psicólogo na Referência D,
e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Psicólogo na Referência E,
e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Psicólogo na Referência F,
e,
REFERÊNCIA G e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Psicólogo na Referência G
e;
REFERÊNCIA H e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
>
e Dois anos, no mínimo, como Psicólogo na Referência H,
e;
REFERÊNCIA I e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Psicólogo na Referência I,
e;
REFERÊNCIA J e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Psicólogo na Referência J,
e;
REFERÊNCIA K e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Psicólogo na Referência K,
e;
A e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
REFERÊNCIA L SI participaco, Prove! :
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Psicólogo na Referência L,
e,
A e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
RENDER (cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA N e Dois anos, no mínimo, como Psicólogo na Referência M,
1 ESTADO DE GOIÁS
REA Prefeitura Municipal de São Simão
Suse - Gabinete do Prefeito -
e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO CIENTÍFICO
TÍTULO DO CARGO: PSICOPEDAGOGO
Atribuições:
Atuar na área institucional, dando qualidade de humanização à pediatria do Hospital
Municipal de São Simão, e no atendimento aos idosos, com atividades preventivas, que protejam e
preservem maior independência e qualidade de vida dos mesmos. Procurar garantir um ambiente
harmonioso no programa ESF, no Hospital Municipal, na Secretaria Municipal de Saúde, buscando
a socialização e integração dos servidores, por meio de incentivos e atividades em grupo. Na área
clínica, desenvolver atividades de prevenção e tratamento de crianças e adolescentes, com
dificuldade de aprendizagem e socialização, integrada a outros profissionais da área da saúde.
Executar outras atividades afins ao cargo.
[ PROGRESSÃO HORIZONTAL | REQUISITOS
e Graduação em Psicopedagogia ou portador de curso de
especialização em Psicopedagogia Clínica e
REFERÊNCIA BASE Institucional, com et em Pedagogia ou
Psicologia, ou licenciado, e;
e Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
e Três anos como Psicopedagogo na Referência Base, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
REFERÊNCIA A (cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Psicopedagogo na
Referência A, e;
REFERÊNCIA B e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Psicopedagogo na
Referência B, e;
A e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
REFERENCIA € (cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Nel
REFERÊNCIA D
REFERÊNCIA E
REFERÊNCIA F
REFERÊNCIA G
REFERÊNCIA H
REFERÊNCIA I
REFERÊNCIA J
REFERÊNCIA K
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Dois anos, no mínimo, como Psicopedagogo na
Referência C, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Psicopedagogo na
Referência D, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Psicopedagogo na
Referência E, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Psicopedagogo na
Referência F, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Psicopedagogo na
Referência G, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Psicopedagogo na
Referência H, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Psicopedagogo na
Referência I, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Psicopedagogo na
Referência J, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
Nox 92
Ea
O,
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
* Dois anos, no mínimo, como Psicopedagogo na
Referência K, e:
REFERÊNCIA L e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Psicopedagogo na
Referência L, e;
REFERÊNCIA M e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
e Dois anos, no mínimo, como Psicopedagogo na
Referência M, e;
REFERÊNCIA N e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO CIENTÍFICO
TÍTULO DO CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL
Atribuições:
Dedicar-se ao tratamento, desenvolvimento e reabilitação de pacientes portadores de
deficiências físicas e/ou psíquicas, promovendo atividades para ajudá-los na sua recuperação e
integração social; realizar avaliação de casos e reavaliação periódica; prestar orientações aos pais e
professores dos pacientes. Executar outras atividades afins ao cargo.
[ PROGRESSÃO HORIZONTAL | REQUISITOS
REFERÊNCIA BASE e Graduação em Terapia Ocupacional;
e Registro Profissional, e;
* Aprovação em Concurso Público para ingresso no cargo.
REFERÊNCIA A e Três anos como Terapeuta Ocupacional na Referência
Base, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA B * Dois anos, no mínimo, como Terapeuta Ocupacional na
Nox 93
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
Referência A, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA C * Dois anos, no mínimo, como Terapeuta Ocupacional na
Referência B, e:
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA D * Dois anos, no mínimo, como Terapeuta Ocupacional na
Referência C, e;
* Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA E * Dois anos, no mínimo, como Terapeuta Ocupacional na
Referência D, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA F e Dois anos, no mínimo, como Terapeuta Ocupacional na
Referência E, e;
* Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA G * Dois anos, no mínimo, como Terapeuta Ocupacional na
Referência F, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA H * Dois anos, no mínimo, como Terapeuta Ocupacional na
Referência G, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
REFERÊNCIA I e Dois anos, no mínimo, como Terapeuta Ocupacional na
Referência H, e;
e Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
REFERÊNCIA J
REFERÊNCIA K
REFERÊNCIA L
REFERÊNCIA M
REFERÊNCIA N
E, ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Terapeuta Ocupacional na
Referência I, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Terapeuta Ocupacional na
Referência J, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Terapeuta Ocupacional na
Referência K, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Terapeuta Ocupacional na
Referência L, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
Dois anos, no mínimo, como Terapeuta Ocupacional na
Referência M, e;
Ter participado, com aproveitamento, de no mínimo 100
(cem) horas de cursos de treinamento que o aprimorem
para o desempenho de sua função.
NR
ESTADO DE GOIÁS
RE, Prefeitura Reina! a São Simão
ANEXO V
TABELAS
DE
VENCIMENTOS
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
ANEXO V
TABELAS DE VENCIMENTOS
- SUMÁRIO
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, APOIO E OPERACIONAL.
TABELA I
N 01 - Auxiliar Geral
- Auxiliar Operacional e de Apoio
N 02 - Costureiro
- Cozinheiro
- Operador de Lavanderia
- Porteiro
N 03 - Agente Comunitário de Saúde
- Agente de Combate às Endemias
- Auxiliar em Saúde Bucal
- Mantenedor Geral
- Recepcionista S
N 04 - Administrativo S
- Auxiliar Administrativo I
- Fiscal de Vigilância Sanitária
N 05 - Auxiliar Administrativo II
- Motorista S
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO
TABELA I
N 01 - Técnico em Saúde Bucal
N 02 - Técnico de Enfermagem
N 03 - Técnico em Radiologia
Ae 97
ESTADO DE GOIÁS
Prefeitura Municipal de São Simão
- Gabinete do Prefeito -
GRUPO OCUPACIONAL: TÉCNICO CIENTÍFICO
TABELA I
N01 - Assistente Social
- Cirurgião Dentista
- Enfermeiro
- Farmacêutico
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Nutricionista
- Psicólogo
- Psicopedagogo
- Terapeuta Ocupacional
TABELA II
N01 - Médico ESF
A=
Prefeito Mul. de São Simão-GO
CPF: 246.233.931-00
98