← São Francisco do Guaporé (RO)
| Tipo | Lei Municipal |
|---|---|
| Número / Ano | 2003 / 2022 |
| Date | 2022-07-04 |
| Ementa | Sumula ; Cria e Inclui o art. 130-A e O § 1º ao § 7º, o Art. 31-A e § 1º e § 2º e o art. 132-A na seção VIII, que dispõe sobre a Licença a Gestante, a Adotante e da Licença da Lei Municipal nº 340/2006 e da outras providencias. |
| native_id | 2069 |
status: extracted · method: ocr · backend: tesseract · confidence: 0.93 · pages: 2
EY po ESTADO DE RONDÔNIA PODER EXECUTIVO MUNICIPAL oa 2 PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO FRANCISCO DO GUAPORÉ | 103! ) Z re GABINETE DO PREFEITO emo LEI MUNICIPAL Nº 2.003, 04 DE JULHO DE 2022 SÚMULA: "Cria e inclui o art. 130-A eo 81º ao 8 7 ,0 Art. 131-A e $ 1º e$82º e o art. 132-A na seção VIII, que dispões sobre LICENÇA A GESTANTE, À ADOTANTE E DA LICENÇA da Lei Municipal nº340/2006 e dá outras providências" O Prefeito do Município de São Francisco do Guaporé, Estado de Rondônia, Sr. ALCINO BILAC MACHADO, no uso de suas atribuições legais que lhe são conferidas, faz saber que a Câmara Municipal aprovou a Ele promulga a seguinte: LE I: Art. 1º - Fica criado e incluído o art. 130-A e 8 1º ao 8 7º, na lei municipal nº340/2006, tendo a seguinte redação: Art. 130º. É assegurada às mães Servidoras Públicas Municipais ocupantes dos cargos efetivos, comissionadas e de cargo político a licença-maternidade, sem prejuízos da remuneração, com duração de 180 (cento e oitenta) dias. S 1º. A licença poderá ter início no 1º (primeiro) dia do 8º (oitavo) mês de gestação, salvo antecipação por prescrição médica. 8 2º. No caso de nascimento prematuro, a licença terá início a partir da data do parto. 83º. No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, servidora será submetida a exame médico e, se julgada apta, reassumirá o exercício. 84º. No caso do aborto atestado por laudo médico, á servidora terá direito a 30 (trinta) dias de repouso remunerado. 85º. Durante todo o período da licença-maternidade, a servidora não poderá exercer qualquer atividade remunerada e nem colocar a criança em creche ou organização similar. 86º. Em caso de descumprimento do disposto no 85º deste artigo, a Servidora Pública perderá o direito à ampliação da licença, bem como da respectiva remuneração. Av. Brasil, Testada com a Rua da Integração Nacional, 1997, Alto Alegre São Francisco do Guaporé - Rondônia - CEP 78973-000 ” ESTADO DE RONDÔNIA PODER EXECUTIVO MUNICIPAL PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO FRANCISCO DO GUAPORÉ GABINETE DO PREFEITO 87º - Os primeiros 120 dias da licença e salário- maternidade das servidoras públicas municipais ocupante dos cargos comissionados e dos cargos políticos, serão pagos pelo INSS, sendo que os 60(sessentajdias subsequentes serão pagos pelo município. Art. 2º - Fica criado e incluído o art. 131-A e 8 1º na lei municipal nº340/2006, com a seguinte redação: Art. 131º-A. À servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade será concedida licença remunerada, de 180 (cento e oitenta) dias. S8 1º - No caso de adoção ou guarda judicial de criança com idade entre 4 (quatro) e 8 (oito) anos, o prazo de que trata este artigo será de 30 (trinta) dias. Art. 3º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito Municipal de São Francisco do Guaporé, Estado de Rondônia, aos 04 dias do mês de Julho de 2022. y Alcino Bilac Machado Prefeito Municipal [8 Av. Brasil, Testada com a Rua da Integração Nacional, 1997, Alto Alegre São Francisco do Guaporé - Rondônia - CEP 78973-000