EUSEBIO
PROJETO DE LEI ° 035/2022
C4W14 '1U9IPAL D" "IMO , s ., C I, ._ -- Declara de Utilidade Pública o Instituto de Gestão, APR DO EM /ao?- Planejamento e Assistência ao Investimento Social
— Casa de João, na forma que indica.
A MESA CÂMARA MUNICIPAL DE EUSÉBIO APROVA:
Art. 12 Fica declarado de Utilidade Pública o Instituto de Gestão, Planejamento e Assistência ao
Investimento Social — Casa de João, pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, com
autonomia administrativa, financeira e patrimonial, inscrito no Cadastro Nacional de Pessoas
Jurídicas sob n2 21.597.108/0001-83, com sede e foro na cidade de Eusébio/CE.
Art. 22 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
DEPARTAMENTO LEGISLATIVO
CÂMARA MUNICIPAL DE EUSÉBIO EM 1° DE ABRIL DE 2022.
1;‘); 4 /5 F1 ('7C
Sílvio Ara gão
VEREADORA - DEM
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•
AZOO
UNIC1PAL D
ES TÉCMC
Av. Eduarbu Sá, 50 • Centre
Eusébio - CE: 61760-510
Fone: (85) 3260-1258
C) O canaaramunicipMeeusebio
EBI
11/02/2022 11:09 about blank
REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
...- -,..
1
...... CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURIDICA
NUMERO DE iNscPMC
21.597.108/0001-83
MATRIZ
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E DE SITUAÇÃO
CADASTRAL
DATA DE ABERTURA
18/12/2014
NOME EMPRESARIAL
INSTITUTO DE GESTAO, PLANEJAMENTO E ASSISTENCIA AO INVESTIMENTO SOCIAL - CASA DE JOAO
ThuLO DO ESTABELECIMENTO (NOME DE FANTASIA)
CASA DE JOAO
PORTE
DEMAIS
000100 E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONOMICA PRINCIPAL
94.30-8-00 - Atividades de associações de defesa de direitos sociais
CODIGO E DESCRIÇÃo DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SEGLINDÁPIAs
87.20-4-01 - Atividades de centros de assistência psicossocial
94.12-0-99 - Outras atividades associativas profissionais
94.93-6-00 - Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
94.99-5-00 - Atividades associativas não especificadas anteriormente
c poio° E DESCRI:: AO DA NATUREZA JuRiDICA
399-9 - Associação Privada
LOGRADOURO
R FRANCISCO DAS CHAGAS DE ARAUJO
NUMERO
281
COMPLEMENTO
SALA A
CEP
61.760-000
BAIRRO/DISTRITO
TIMBU
MUNICÍPIO
EUSEBIO
UF
CE
ENDEREÇO ELETROmC0
WYLLTON@GMAIL.COM
TELEFONE
(85) 9959-9202
ENTE FEDERATIVO RESPONSÁVEL (!FR) .***.
si-runAc CADASTRAL
ATIVA
DATA DA SITUAÇÃO CADASTRAL
07/12/2020
MOTIVO DE SITUAÇÃO CADASTRAL
sITUAÇÃo ESPECIAL
.*.....*
DATA DA SITUAÇÃO ESPECIAL
..**.*.*
Aprovado pela Instrução Normativa RFB n° 1.863, de 27 de dezembro de 2018.
Emitido no dia 11/02/2022 às 11:08:29 (data e hora de Brasília). Página: 1/1
about:blank 1/1
2° Cartório de Registro CM! das Pessoas Jurídicas
CARTÓRIO MORAIS CORREIA
REGISTRADO 2 14 1
ATA DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA E ORDINÁRIA PARA
ALTERAÇÃO DO ESTATUTO SOCIAL DO INSTITUTO DE GESTÃO, PLANEJAMENTO
E ASSISTENCIA AO INVESTIMENTO SOCIAL
CNPJ 21.597.108/0001-83 OMFILMADO SOB O
ii ti i / t.p ri R.p.j .
.............,..—....
Ao terceiro dia do mês de agosto de dois mil e vinte e um, as 19:00hrtg'selginVdS3C I. Cfirlét
, O atendendo ao Edital de Convocação de 23/07/2021, na Rua Francisco das Cha as:fi e, Araújo, O
281 Sala A - Timbu - Eusébio/CE, reuniram-se os associados do IGPAIS, e, Osinad&-flik„ -
relação de presenças anexa, nos termos do estatuto em vigor, para deliberateln nu áln tii:a 2 2 C
1)Primeira Reforma Estatutária em decorrência a mudança de endereço, razão social' ,e4i.Ok's
de fantasia; 2)Eleição e posse da nova diretoria para o biênio 2021/2023. Par'a,j5y.p:ãidir os
trabalhos foi indicado por aclamação o Sr. Francisco Wilton Maciel Coelho, que 'esOlheaR
mim Ricardo Ranniere Alves Madureira, para secretariá-lo. Com inicio a pauta do dia o senãor
Presidente toma a palavra e fala da necessidade de reformar o estatuto social da associação,
aprimorando-o e adequando-o as novas alterações, distribuindo a todos a minuta do novo
estatuto com as reformas sugeridas. Após a devida distribuição, a assembléia entrou em
deliberação para debater artigo por artigo, tendo como uma das principais mudanças a
alteração do endereço da entidade passando a ser na Rua Francisco Chagas de Araujo, 281 A -
Eusébio/CE CEP 61.760-000, alterando a razão social DE INSTITUTO DE GESTÃO,
PLANEJAMENTO E ASSISTENCIA AO INVESTIMENTO SOCIAL - IGPAIS PARA INSTITUTO DE
GESTÃO, PLANEJAMENTO E ASSISTENCIA AO INVESTIMENTO SOCIAL - CASA DE JOÃO,
alterando o nome de fantasia DE IGPAIS PARA CASA DE JOÃO. Concluída a apresentação e a
manifestação dos presentes, da reforma restou aprovada por unanimidade. Em
prosseguimento a pauta do dia o Presidente proclamou o término_do mandato da atual
diretoria e deu inicio o processo eletivo, e após a contagem dos votos presenciado por todos,
foi apresentado pelo Presidente o resultado, ficando assim composta:
DIRETORIA:
Presidente - Francisco Wilton Maciel Coelho
Diretor Administrativo - Francisco Afonso Almeida de Moraes Lima
Diretor Tesoureiro- Ricardo Ranniere Alves Madureira.
E, por fim, o Presidente, declara que as deliberações tomadas na assembléia geral em questão,
observaram rigorosamente, o quorum previsto no estatuto social em vigor, e dá posse aos
eleitos, para a gestão com inicio em 03/08/2021 e término em 02/08/2023, nada mais
havendo, o Presidente, fez um resumo dos trabalhos do dia, bem como das deliberações,
agradeceu pela participação de todos os presentes e deu por encerrada a reunião, da qual eu,
Ricardo Ranniere Alves Madureira, lavrei a presente ata, que foi lida, achada conforme e
firmada por toda a diretoria abaixo relacionada.
tv CÂRTOPIO
Moreira
de Deus
20 Cartófio de Registro Civil das Pessoas Jurídicas
CARTÓRIO MORAIS CORREIA
REGISTRADO 2 1 4 1 8
j MOREIRA
IDE DEUS
fIV-W REIRA —
IDE DEUS
MICROFILMADO SOB O
1)0 2 229 R.p.J.
leza, 03 de Agosio de 20-21-----
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lx.a.c.J61 coEVu
1-rancisc Wilton eifsWg t
SSeMbletra
.471 e•
Aio
- Ric da'Ranniere Alvers.Xadgre/ra o
Secretárk(0
'°-CE !).5
Presidente
Francisco Wilton Maciel Coelho, brasileiro, casado, técnico em informática, portador da CNH
n9- 03408479261 Detran CE e CPF n9 379.984.803-78, residente e domiciliado a Rua Francisco
das Chagas de Araújo, 281 A - Timbu, Eusébio/CE CEP 61.760-000.
Filho de janduy Coelho da Silva e Edenir Maciel.
E-mail: wyllton@gmail.com
Diretor Administrativo
Francisco Afonso Almeida de Moraes Lima, brasileiro, casado, gestor de segurança, portador
da CNH n° 04049086382 Detran CE e CPF n° 031.918.103-07, residente e domiciliado a Av
dos Ferroviários, 355 Casa 8 - Centro - Eusébio/CE CEP 61.760-000.
Filho de Francisco Mon es Lima Fl(Awl a Almeida.
E-mail: Afonso.lima2.4
Diretor Tesoureiro
Ricardo Ranntere Alves Madureira, brasileiro, solteiro, técnico administrativo, portador da
Identidade n° 2007802737-8 SSP/CE e CPF n° 501.634.343-87, residente e domiciliado a Av
Olavo Bilac, 1207 - São Gerardo - Fortaleza/CE CEP 60.320-000.
Filho de Joaquim Alves Rival Madureira e de Mirlene Alves Madureira.
E-mail: ranniere.madureira@yahoo.com.br
10' Tabelionato de Notas de Fortaleza
Caordro Montenegro. 70- Mono.. Castelo • Farteis. / CE • CEP 60.325-720 12
Fone. (85)3281 0090 abootarreeorioroto~edirds nat te
Tabehã• Mano de Fomo ~no Mos/R do rtoo , MS) tirnbaís) abaixo:
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ESTADO 00 CEARA - 0W00010 00 111WAIIIR tART~ DE ~OIRO oo 0157W DEXIICLITAK DA COVARCA DE MIIITALUA
/ARRUA: ANA CAROLINA. PEREIRA CAIBRAL
Am. &Ata* er1211,1101~- Fort~C CEP. MAUSWE • PIN 36.131.1~00140
fome. çostomiorn•tnit 1~~{0orkereearepermembr
R e c anheço por SEMELMANÇA a firma de
rRANCiSCO AFONSO AVilEiDA DE MORAES
c registrado nesta LIMA que confere com
terventle. Dou Ur --
Fortaieza,21 de dexemb
ketemunho
Rita Mana dl SOVA
Valor Total RS 4,7!
VOdu somente com o selo
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ID 109Tonel ionato de Notas de Fortaleza Moreira Ft c admiro Monteneçro. 70- MONO CAStecio • ~ai CE • CEP 60225-720
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de Deus Fone '85) 3281 00901. 16.ratçoarron,-, reroedoopço not.bo .... :,,.... Vreoa de ~e etosAo Mareed de Deet
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2c Cartório de Registro CO das Pessoas Jur
CARTÓRIO MORAIS CORREIA
REGISTRADO 2 1 4 1 9
MICROFILMADO SOB O
8Ü 2 210 RRj.
~104~1111~
C U
PRIMEIRA ALTERAÇÃO ESTATUTÁRIA DO INSTITUTO DE GESTÃO,
PLANEJAMENTO E ASSISTENCIA AO INVESTIMENTO SOCIAL(jdP.ÁISr',2 '='13
CNPJ 21.597.10810001-53 -• "TI
Art. 1° - Alteração estatutária do INSTITUTO DE GESTÃO, PLANEJAI '
ASSISTENCIA AO INVESTIMENTO SOCIAL — IGPAIS, com sede no município de
Fortaleza, Estado do Ceará, a Rua Floriano Peixoto, 1190 — Jose Bonifácio CEP 611025-131,
CNPJ 21.597.108/0001-83, registrado no Cartório de Registro Civil das Pessoas Jurídicas
Cartório Morais Correia, sob Microfilme n° 12829 em 18/12tp14, RESOLVE alterar seu
Estatuto Social conforme Ata de Assembleia Extraordinária realizada em 03/08/2021. Segue
estatuto consolidado:
CONSOLIDAÇÃO DO ESTATUTO SOCIAL DO
INSTITUTO DE GESTÃO, PLANEJAMENTO E ASSISTENCIA AO
INVESTIMENTO SOCIAL - CASA DE JOÃO
CNPJ 21.597.108/0001-83
CAPITULO I
DA DENOMINAÇÃO, DA SEDE, DURAÇÃO E FINALIDADES
Art. 1°- O INSTITUTO DE GESTÃO, PLANEJAMENTO E ASSISTENCIA AO
INVESTIMENTO SOCIAL — CASA DE JOÃO, doravante denominado simplesmente de
CASA DE JOÃO, fundado em 10 de Outubro de 2014, é urna associação civil de âmbito
nacional, sem fins lucrativos, dotado de autonomia administrativa, patrimonial e financeira,
regido por esse Estatuto e pelas Leis que lhe sejam cabíveis.
Art. 20- A CASA DE JOÃO, tem sua sede e foro na cidade de Eusébio, Estado
do Ceará, à Rua Francisco das Chagas de Araújo, 281 Sala A — Timbu - CEP 61.760-000,
podendo atuar em todo o território nacional.
Art. 3°- O prazo de duração da CASA DE JOÃO é indeterminado.
CAPITULO II
FINALIDADES E OBJETIVOS SOCIAIS
Art. 4
0
- A CASA DE JOÃO por ser uma associação civil de interesse público de
direito privado, sem fins lucrativos, de natureza de organiziação não governamental de caráter,
tem como objetivo:
I — Promoção gratuita da educação, mediante financiamento com seus próprios
recursos, incluindo ações de alfabetização de adultos e de ensino profissionalizante
direcionado para a formação, capacitação, atualização e qualificação empreen edora,
- -
\
III — Contribuição para a melhoria dos níveis socioeconôàCf&-) ~1,
educacional e arribiental da sociedade, através da captação, geração, armazenamento • o
de informações e conhecimento relacionados ao processo de desenvolvimento sustentável;
• IV — A promoção'do voluntariado e de ações de combate à pobreza;
— A txperinientação, não lucrativa, de novos modelos sócios produtivos e de
sistemas alternativos deprodução, comércio e emprego;
VI — A identificação - e promoção de oportunidades empreendedoras e a geração de
perspectivas de trabalho e renda;
VII — A experimentação não lucrativa de sistemas alternativos de crédito, nos
termos do artigo 4 — inciso II, da medida provisória federal n° 1.914, de 28 de junho de 1999.
VIII — O desenvolvimento e o aperfeiçoamento de sistemas não tradicionais e não
convencionais de garantias crediticias, aprofundando o conhecimento sobre os tomadores de
empréstimos, e suas atividades e realidade das regiões onde atuam, bem como o treinamento
de agentes de crédito;
IX — Promoção de assistência social, assim entendido o desenvolvimento das
atividades previstas no art. 3° da Lei Orgânica da Assidência Social; —
X — Fornecimento de bens, obras e serviços para a realização de atividades de
interesse público de objeto do Termo Parceria, incluindo a realização de eventos, consultorias,
cooperação técnica, e outros projetos de interesse do órgão da estatal parceira;
XI — Realização de estudos e pesquisas, desenvolvimento de tecnologia
alternativa, produção e divulgaçao de informações e conhecimentos técnicos e científicos
concernentes às atividades mencionadas neste artigo;
XII- Planejamento tributário, recuperação de créditos, recuperação de carga
tributária e análise de créditos tributários, negociações, planejamento e parcelamentos de
débitos recolhidos junto as esferas Federal, Estadual e Municipal, compreendendo os diversos
aspectos jurídicos, societários, fiscais e contábeis, face o modelo tributário vigente;
§ 1° - São organizações que compõem o Terceiro Setor; Fundações, ONGs
(Organizações Não Governamentais), OSCIP's (Organizações da Sociedade Civil de Interesse
Público) Associações, Movimentos Sociais, Cooperativas e demais Instituições de direito
privado, sem fins lucrativo' O que prestem serviço com finalidade pública.
§ 2° - Para o cumprimento de suas finalidades, a CASA DE JOÃO se dedicará às
seguintes missões e tarefas: •
I — Experimentar, de forma não. lucrativa, novos modelas de profissionalização
das organizações que compõem o terceiro setor, novos modelos produtivos e de sistemas
alternativos de produção, serviços, comercio e emprego;
foJ'A
,--
NCROFILMADO SOB O
? Cartárt de Registo Cwil das PeSSOU JIM
O O 22 1 CF:GARTisbTRARIODotiORAlS2 ,CORREIA 4 9
observando-se a forma complementar e participaçao as organizações da Sociedade Civil de
Direito Público, de que trata a lei de regência; o k- ACUA,
J 1(0
44p Promoçãs:m da -,desenvolvimento institucional socioeconõ .cnItural e O
sustentável de comunida de Organizações que compõem o Terceiro S t-Wr e -do -.Oilt-ras.,
institéçhes públicas e prr"das, mediante a concepção e/ou implementaçã .-prOgranias,
projetos e eventos pra esse fim;
II — estimular %surgimento/desenvolvimento de tecnologias sociais.
organizações sem fins lucrativos no mercado produtor-consumidor, concedendo:
2° Cartáno de Registro Civil das Pe
CRE,RZIODIO1ORA 2
1 4
IS CORREIA
R
-
1
III — Experimentar de forma não lucrativa, novos modelos de inserção das
cu vo
a) Micro e pequeno apoio financeiro a associações comunitárias e cooper4tivas de O
produção e comercialização de bens e serviços;
• O
b) Apoio técnico e gerencial na implantação de atividades produtivas em organizações do.,•1
terceiro setor.
IV — Formar, capacitar, qualificar e orientar empreendedores
especialmente sob os aspectos produtivos, negociai e gerencial;
V — Ministrar o ensino e a orientação pratica dê- empreendedorismo e
desenvolvimento de pequenos negócios;
VI — Articular empreendedores e organizações sociais, formar, viabilizar e
gerenciar redes e teias de serviços e tecnologias sociais bem como, oficinas e unidades de
prestação de serviços;
VII — Identificar, promover e instrumentalizar oportunidades empreendedoras e de
geração de trabalho e renda;
VIII — Apoio social os aspectos assistencial, financeiro, informacional,
mercadológico e gerencial, programas de combate à fome, à pobreza e ao desemprego,
induzindo a organização à realização de atividade e alternativas produtivas;
IX — Identificar e estimular vocações empreendedoras, abrir novas oportunidades
de expressão criativa e laborai e potencializar competência e habilidades profissionais;
X — Desenvolver ações de profissionalização, emprego e renda no terceiro setor;
XI — Promover reconversão profissional e ampliar as condições de laboratividade
e empregabilidade, junto aos setores privado, público e não governamental;
XII — Desenvolver e aplicar pesquisas relacionadas com:
a) Experimentação, concessão e administração de microcrédito, empreendedorismo,
responsabilidade social investimento social, franquia social, gestão empreendedora,
perfis de produção, mercado, comercialização, economia solidaria, consumo,
laboratividade, reconversão profissional, demanda de serviços e produtos,
requalificação profissional, inclusão digital, educação, cultural, tecnologia,
desenvolvimento, trabalho, ocupação, emprego e renda;
b) Difusão e transparência de tecnologias, métodos, sistemas e processos de produção e
reprodução de produtos e serviços;
c) Indução de sistemas produtivos e mecanismos de reprodução e satisfação de
necessidades socioeconômicas;
d) Demais finalidades, objetivos, planos, programas projetos e atividade da CASA DE
JOÃO.
XIII — Promover, realizar, monitorar e avalier ações de educação profissional,
bem como de autodesenvolvimento, na forma de curso/treinamento, programas e projetos de
capacitação e formação de curta, média e longa duração;
XIV — Planejar, organizar, captar recursos e coordenar a execução de cursos,
seminários, palestras, encontros, treinamentos e eventos de caráter socioeconômico, cu1tur41,
ucacional, ambiental e outros, de interesse da sociedade;
MICROFILMADO SOB O
DO 2 21f1 R p j
23 Cartário de Registro Civil das P
CARTÓRIO MORkliCiRIA
I REGISTRADO
ICROFILMADO SOá O
D .9 2 2 o R.P.J.
XV — Elaborar, implementar, acompanhar e avaliar pr as, projetos e eventos
técnicos e/ou gerenciais, podendo envolver estágios, bolsas de estudos e outras
. o intercâmbio de experiências junto à própria CASA DE JOÃO e/ou em parce? Om outras O
instituições;
• - XVI — Prestar serviço de consultoria e assessoramento técnicp3ge,reneiaJ -asL
organizações da sociedade civil, instituições públicas e privadas locaià\ nacinnais
internacionais, em questões relacionadas ao desenvolvimento soci iiiôrtrieã
organizacional, cultural, educacional tecnológico e/ou ambiental; N CEA
XVII — Conceber, promover, desenvolver, acompanhar e avaliar atividades e
ações que possam estimular o autodesenvolvimento e reinserção social de clientelas
especificas;
XVIII — Desenvolver programas, projetos, pesquisas e estudos de natureza básica,
aplicada e tecnológica nas aéreas de sua competência e afins podendo criar e implantar
centros de pesquisa própria e/ou em parceria com universidades; associações de classe,
organizações do terceiro setor e instituições públicas e privadas nacionais ou estrangeiras;
XIX — Projetar, operar, manter e expandir atividades educacionais e socioculturais
para fortalecer e avaliar aspectos importantes de culturas locais, regionais e nacionais;
XX — Prestar serviços compatíveis com sua missão institucional, no pais e no
exterior.
XXI — Comercializar produtos e/ou serviços, bem como, criar / gerenciar negócios
tradicionais, para buscar da sua auto sustentabilidade, desde que o retorno financeiro seja
integralmente investido nesta entidade.
XXII — Fomentar a Responsabilidade Social Corporativa, através da realização de
palestras e seminários, formação de fundos comunitários, elaboração de material informativo,
publicações, prestação de serviços de consultoria às empresas, concessão de prêmios,
certificações técnicas e demais ações necessárias ao desenvolvimento do Investimento Social
Privado no País.
XXIII — Transferir tecnologia social a organizações públicas e privadas ou do
terceiro setor;
§ 3° - Visando torna-se autossustentado, a CASA DE JOÃO poderá realizar as
seguintes atividades complementares correlacionadas com suas finalidades, cujos custos
devem constar o Termo de Parceria, se financiadas com recursos públicos:
I — Desenvolver novas aptidões, habilidades, profissões, oficios e funções;
II — Estudar e pesquisar realidades, necessidades e expectativas comunitárias;
III — Conceber, planejar, formatar, desenvolver, instrumentalizar, experimentar e
aplicar sistemas, métodos, modelos, tecnologias e ferramentas de gestão empreendedora;
IV — Conceber, formatar, monitorar e gerenciar planos, programas e projetos de
interesse público; •
V — Celebrar projetos, convênios-e termos de parceria;
VI — Promover eventos e realizar cursos, conferências, seminários e workshops
voltados para:
a) Formação e multiplicação de opinião, buscando apoio comunitário para os projet
ações institucionais;
t:
Cartório de Registro Civil das
CARTÓRIO MORAIS CORREI
REGISTRADO 2 a 4
b) Estimulação da criatividade, do capital humano e do espirito empreen
superação de dificuldades e obstáculos;
ek141WFILMADO SOB O
DO 22i () R p j
c) Desenvolvimento do mercado e suas demandas;
ed para
'AC u
,
- .
VII — Suprir atividade-meio e necessidades técnicas e operaci is»do etor C 1
público, assim como instrumentaliznr, com recursos humanos, informacionais, tç-)riOlógico...5`èjs (5-/
- - • •-t! operacionais, planos, programas e projetos de interesse público;
VIII — Produzir, publicar e distribuir publicações, periódicas, módulos, 'fas
material auto institucional, boletins e textos de conteúdo técnico cientifico, educativo,
promocional ou informativo, em edições impressas ou eletrônicas;
IX Representar, para as diversas regiões e capitais brasileiras, entidades
nacionais ou internacionais com objetivos similares ou complementares;
X — Proporcionar bolsas de estudos, estágios, missões e visitas técnicas, a serem
cumpridos em instituições públicas e não governamentais, universidades, estabelecimentos
isolados de ensino superior, fundações, instituições de microcrédito, associações e centros de
conhecimento pesquisa e formação de empreendedores, no pais e no exterior, com o
compromisso de relatar e passar o conhecimento e a experiência a CASA DE JOÃO e aos
órgãos estatais parceiras;
XI— Orientar e gerenciar projetos inovadores, capazes de;
a) Competência, habilidades, vocações e talentos pessoais, profissionais em torno das
finalidades e objetivos institucionais;
b) Mobilizar recursos escassos para a produção de bens e serviços destinados à satisfação
das novas necessidades e expectativas individáis e sociais;
c) Criar uma base material tecnológico e técnico cientifica capaz de exercer influência
social legitima sobre os centros de decisão, através da apropriação social do
conhecimento e de informação;
XII — Contribuir para;
a) Construir e fortalecer a solidariedade e formar capital coral de coesão social, para
alavancar transformações socioeconômicas;
b) Formar consciência critica e transformar a cultura, a mentalidade e os comportamentos
individuais e coletivos diante das novas exigências sociais.
§ 4
0
- Não são considerados recurso próprios àqueles gerados pela cobrança de
serviços de qualquer pessoa física ou jurídica, ou obtidos em virtude de repasse ou
arrecadação compulsória.
§ 5
0
- O condicionamento da prestação de serviço ao recebimento de doação,
contrapartida ou equivalente não pode ser considerado como promoção gratuita do serviço.
Art. 5
0
- A CASA DE JOÃO realizará S112S finalidades e objetivos mediante a
execução direta de planos, programas, projetos e ações correlatas, por meio da adoção de
recursos físicos, humanos e financeiros, ou ainda pela prestação de serviços intermediários de
apoio a outras organizações sem fins lucrativos do setor público e privado.
2° Cartório de Registro CO das
CARTÕRIO MORAIS CO
REGISTRADO 2 1
CAPITULO III
DO QUADRO SOCIAL, DA ADMISSÃO E DEMISSÃO DO ASSOCIA
EXCLUSÃO DO ASSOCIADO
SEÇÃO I
DO QUADRO SOCIAL
MICROFILMADO SOB O
B 2 2 1 R.P.JJ
Art. 60- Poderão associar-se a CASA DE JOÃO pessoas jurídicas que tenham
afinidade com os seus objetivos e que se comprometam com a realização deles, na forma
deste Estatuto.
§ 1°- O quadro Social é composto de 3 (três) categorias a saber:
a- Associados fundadores: os que participam da Assembleia Geral de
fundação da Casa de João;
b- Associados beneméritos: os que prestarem relevantes serviços a CASA
DE JOÃO ou que efetuarem doações de excepcional valor, na forma e
nas condições que vierem a ser estabelecidas na Assembleia Geral;
c- Associados colaboradores: os que se inscreverem nessa categoria e
efetuarem a contribuição que for estipulada pela Assembleia Geral.
§ 2°- Os associados de qualquer categoria não responderão, nem mesmo
subsidiariamente, pelas obrigações assumidas pela CASA DE JOÃOSEÇÃO II
DA ADMISSÃO E DA DEMISSÃO DO ASSOCIADO
Art. 7
0
- Para a admissão ou demissão do quadro de associados do CASA DE
JOÃO, será necessário:
I - Admissão: O candidato será admitido no quadro social do CASA DE
JOÃO, quando protocolar junto a diretoria da Associação seu pedido de
admissão, e por esta, em Assembleia Geral, for aceito seu pedido.
II - Demissão: É direito do associado demitir-se quando julgar necessário,
bastante para tanto, protocolar junto a diretoria da Associação seu pedido
de demissão.
SEÇÃO III
EXCLUSÃO DO ASSOCIADO
Art. 8°- O associado de qualquer categoria poderá ser excluído do quadro social
pela Assembleia Geral nas seguintes condições:
I- no caso de falência; ou
II- violar o presente Estatuto ou por qualquer forma, agir contra os interesses o
CASA DE JOÃO.
2 Cartório de Repito CivII das P MGROFILMADO SOB O
CARTÓRIO MORAIS CORREIA 2 2 2 21 I) R.P.J. 1
REGISTRADO 2 5, 4.t
§ 1.- Aplicada a pena de exclusão, o associado excluído, poderá no prazo
(trinta) dias, contados de sua notificação, interpor recurso a Assembleia Geral, qu rng
prazo, para se manifestar. / •
•••-.
§ 2°- Uma vez excluído, qualquer que seja o motivo, não terá o as miado.b direito
de pleitear indenização ou compensação de qualquer natureza, seja a que título \ . • • -
-
,
CAPITULO IV
DOS DIREITOS E DEVERES DO ASSOCIADO
Seção 1
Dos Direitos
Art. 9°- São direitos dos associados:
Propor medidas e ações de interesse do CASA DE JOÃO
Participar das atividades sociais e gozar dos beneficios e serviços
proporcionados nas condições estabelecidas no Regimento Interno.
Seção II
Dos Deveres -
Art. 10°- São deveres dos associados:
I- cumprir e fazer cumprir este Estatuto e o Regimento Interno;
1I- cumprir para que os objetivos do CASA DE JOÃO sejam alcançados;
III- zelar pelo bom nome do CASA DE JOÃO
IV- defender o patrimônio e os interesses do CASA DE JOÃO
V- denunciar qualquer irregularidade verificada dentro da Associação. para que a
Assembleia Geral tome providencias.
CAPITULO V
DO PATRIMONIO SOCIAL
Art. 11°- Constituem o patrimônio social do CASA DE JOÃO
1- as doações, rendas, usufrutos, legados. èteranças, subvenções, dotações e
auxílios de qualquer natureza;
os bens e direitos que vier a adquirir.
CAPITULO VI
DAS RECEITAS E DOS RECURSOS —
Seção I
Das Receitas
Cadne de Registro C
CARTÓRIO MORAIS C
REGISTRADO2
Art. 12°- Constituem receitas do CASA DE J
provenientes:
I- das contribuições de seus associados;
MICROFILMADO SOB O
gg 22111
II- de convênios, contratos, termos de parceria e outros ajustes com ga
entidades governamentais ou pessoas jurídicas de direito privado;
III- da exploração ou cessão de seus direitos relativos à propriedade intelectual;
IV- de doações, rendas, usufrutos, legados, heranças, subvenções, dotações e
auxílios de qualquer natureza que receba, não destinados especificamente a incorporação a
seu patrimônio;
V- da aplicação ou exploração de outros recursos de sua propriedade ou sob sua
administração;
VI- rendimentos dos bens que possuir;
VII- rendimentos decorrentes de participação em outras entidades.
Seção II
Dos Recursos
Art. 130- Os recursos financeiros serão aplicados integralmente no Brasil,
atendendo a critérios de segurança, rentabilidade e liquidez dos investimentos e manutenção
de seu valor real, visando realizar seus objetivos estatutários.
Parágrafo Único- Não serão distribuídos, sob qualquer forma ou pretexto,
eventuais excedentes operacionais, brutos ou líquidos, dividendos, bonificações, participações
ou parcelas do patrimônio.
CAPITULO VII
DA ADMINISTRAÇÃO
Art. 14°- O CASA DE JOÃO será administrada pelos seguintes órgãos:
I- Assembleia Geral;
II- Diretoria
Art. 15°- Os membros da diretoria não receberão qualquer remuneração pelos
serviços que prestarem.
•
Art. 16°- Os membros da administração não responderão, nem mesmo
subsidiariamente, pelas obrigações assumidas pela Associação em decorrência de atos regular
de gestão.
Seção I
Da Assembleia Geral
Catn,de Resma Com das Pess
CARTÓRIO MORAIS CORREIA
REGISTRADO 2 11. 4 1 9
MICROFILMADO SOB O
fi 11 2 2 1 I) R p
•11 -Akar--
Art. 17"- A Assembleia Geral é o órgão normativo e deliberati de,(Ny
superior da administração. , .
Art. 18° - As Assembleias Gerais poderão ser ordinárias ou 0.fraórclihárias;
serão convocadas pelo Presidente ou por 1/5 dos associados, mediante edital fiXadosna.sede..aa
Associação, com antecedência mínima de 10 (dez) dias de sua realização,' onde -coriSiará.
local, dia, mês, hora da primeira e segunda chamada, ordem do dia, c o noine'de(quAra
convocou.
Art. 19° - Para a instalação da Assembleia Geral em primeira convocação será
necessário um quorum de 1/2 (metade) dos Associados e. 30 minutos depois, em segunda
convocação, com qualquer número de Associados.
Art. 20° - Para as deliberações relativas a alterações estatutárias, a destituição do
Presidente e do Conselho Fiscal e a dissolução da Associação, serão pelo voto da maioria
absoluta dos associados, convocada para esse fim, não podendo a Assembleia deliberar sem a
presença da maioria absoluta dos associados.
§ Único — As demais deliberações da Assembleia serão aprovadas pelo voto da
maioria simples dos resentes ou por quorum especifico previsto neste estatuto.
Art. 21° - No caso de empate nas votações da Assembleia Geral o (a) Diretor (a)
Presidente terá voto de qualidade.
Subseção I
Da Assembleia Geral Ordinária
Art 22° - Reunir-se-á, no mínimo, uma vez por ano. Constituirá em primeira
convocação com a maioria absoluta dos associados e, em segunda convocação, meia hora
após a primeira, com qualquer numero, deliberando pela maioria simples dos votos dos
presentes, salvo nos casos previstos neste estatuto, tendo as seguintes prerrogativas:
I — Apreciar o relatório anual de atividade, o balanço patrimonial e demais
documentos relativos aos movimentos financeiros e contábeis do período;
II — Eleger os membros da Diretoria e do Conselho Fiscal, findo seu mandato;
III — Dar posse aos membros da nova diretoria e ao conselho fiscal;
IV — Tomar conhecimento das ações da Diretoria Executiva;
V — Apreciar o plano de ação anual proposto pela Diretoria Executiva:
VI — Fiscalizar os membros da Associação, na consecução dos seus objetivos;
•
Subseção II
2° Cartório de Registro Civis das Pessoas Jurídicas
CARTÓRIO MORAIS CORREIA
REGIST '
Da Assembleia Geral Extraordin•
M O MADO SOB Q
2 2 l Rp.Jr.
Art. 23° - A Assembleia Geral Extraordinária realizar-se-á a qualquer tempo,
sempre que necessária regularmente convocada pelo (a) Diretor (a) Presidente em ício
ou por qualquer um dos associados ou fundadores e instalar-se-á em primei .4.91i4tçèt ,
com a presença da maioria absoluta dos associados e, em segunda convoc 'sáib, meia hora', \\
após a primeira convocação, com qualquer número, deliberando pela maba siniples- d.os
votos dos presentes, salvo nos casos previsto neste estatuto.
Art 24° - Compete a Assembleia Geral Extraordinária:
I — Alterar no todo ou em parte, o presente estatuto social;
II — Discutir e aprovar os resultados do exercício e as contas aprovadas pelo
conselho fiscal
III — Instituir e modificar o Regulamento Interno e outras normas da Associação;
IV — Apreciar recursos contra decisões da Diretoria Executiva;
V — Decidir sobre o recurso interposto contra a decisão da Diretoria Executiva que
determinou a expulsão de associado;
VI— Deliberar sobre a contribuição financeira do associado;
VII — Conceder o titulo de associado benemérito:
VIII — Decidir sobre a conveniência de comprar, alienar, transigir, hipotecar ou
permutar bens patrimoniais;
IX — Discutir e deliberar sobre os demais assuntos de interesse da Associação para
os quais for convocada;
X — Deliberar sobre a destituição do (a) Diretor (a) Presidente, ou qualquer outro
membro da Diretoria Executiva;
XI — Deliberar sobre a previsão orçamentária e a prestação de contas;
XII — Aprovar o regimento interno, que disciplinará os vários setores de atividades
da Associação;
XIII — Deliberar quanto a dissolução da Associação;
XIV — Decidir, em ultima instancia, sobre todo e qualquer assunto de interesse
social, bem como sobre os casos omissos no presente estatuto.
§ Único — A exclusão do associado só é admissivel havendo justa causa, assim
reconhecida em procedimento que assegure direito de defesa e de rcurso.
Seção II
Das Eleições
•
Art. 25°. A organização das eleições ficará a cargo da Diretoria Executiva, que
deverá designar uma Comissão Eleitoral, composta de três ou mais associados, que não
estejam concorrendo aos cargos competidos.
MICROFILMADO SOB O
ji 2 2
19 RP.J.
Art. 260. Para se candidatarem aos cargos, os associados deverão se organi
chapas. \O
Art. 27°. A comissão Eleitoral divulgará, com a antecedência necessár ae,d,41,4111 :`
convocação em que estarão especificadas as datas de inscrição de chapas, de `-earnp
eleitoral e de votação, dentre outras questões relevantes.
c
2' Cartório de Registro Civil das Pessoas JuridUs
CARTÓRIO MORAIS CORREIA
REGISTRADO2 j 4 g
Art. 28°. A votação será secreta.
Seção III
Da Diretoria
Art. 29°- A Diretoria é o órgão de direção e planejamento da administração.
§ 1°- A diretoria será composta por até 3 (três) membros, residentes no país,
escolhidos pela Assembleia Geral, a saber:
1- Presidente;
II- 2 (dois) Diretores, sendo 1 (hum) Diretor Administrativo e 1 (hum) Diretor
Tesoureiro.
§ 2°- O mandato de cada membro da diretoria será de 2 (dois) anos, admitida a
recondução por igual período.
§ 3°- Perderá o mandato o membro da diretoria que deixar de comparecer a 2
(duas) reuniões ordinárias.
§ 4°- A Assembleia Geral indicará um dos diretores para substituir o Presidente
em suas faltas e impedimentos.
§ 5°- Em caso de renúncia, dispensa ou impedimento de Diretor, a Assembleia
Geral indicará um substituto, que responderá interinamente pelas respectivas funções até a
escolha do novo titular.
Art. 30°- A Diretoria Executiva reunir-se-á, ordinariamente, a cada 2 (dois)
meses, e, extraordinariamente, quando convocada pelo Presidente ou por qualquer outro
Diretor, sempre que os interesses sociais exigirem.
§ 1°- As deliberações da Diretoria serão tomadas por maioria simples.
§ 2°- As atas das reuniões da Diretoria serão lavradas e numeradas por um
Secretário designado pelo Presidente e assinadas pelos presentes.
•
20 Cartório de Regátro Civil das Pessoas itirid
CARTÓRIO MORt 101491 9
Art. 31°- Ao Diretor AdWNRvo, no exercício das atribuições, com
I- deliberar sobre:
a) o recebimento de doações com encargos;
b) a alienação de bens móveis quando estes estiverem inservíveis; ,
c) a cessão, doações e transferência de direitos e outros bens;
d) a obtenção ou concessão de empréstimos, desde que sejam de interesse )slá-Assot:iaç"
e) o fornecimento de garantias de interesse da entidade, sendo vedadO gar
terceiros;
f) a instituição de bolsas de estudo, auxílios, prêmios e outros benefícios.
II- planejar, dirigir, acompanhar e controlar todas as atividades de acordo com as
disposições legais e estatutárias;
III- autorizar a aquisição de direitos e a assunção de obrigações;
IV- submeter à Assembleia Geral o relatório anual, o balanço e demais
demonstrações de final de exercício;
V- aprovar:
a) os planos plurianuais e seus respectivos orçamentos;
b) o plano de cargos, salários e benefícios aos funcionários;
c) o regimento interno e suas alterações.
VI- manifestar-se sobre matérias que lhe sejam submetidas e executar outras
atribuições que lhe sejam conferidas pela Assembleia Geral.
Art. 32°- Ao Diretor Tesoureiro, no exercício das atribuições, compete:
1- Zelar pelo patrimônio da Associação.
II- Arrecadar e depositar receitas.
III- Proceder ao pagamento das despesas devidamente autorizadas pela Direção.
IV- Assinar os documentos que envolvam movimentos de contas bancárias
existentes em nome da Associação.
V- Efetuar o pagamento das despesas devidamente autorizadas pelo Presidente;
VI- Assinar os cheques e ordens de transferência bancária e recolher as
assinaturas;
VI- Efetuar o pagamento da folha dos funcionários e rescisões de contrato de
trabalho.
Art. 33°- Ao Presidente Compete:
I- responsabilizar-se pelo desempenho das funções e atribuições da Diretoria,
definindo a distribuição destas entre os demais Diretores;
II- convocar e presidir as reuniões da Diretoria:
III- exercer, nas reuniões da Diretoria, o direito de voto de desempate, além do
voto pessoal;
IV- decidir, excepcionalmente e sempre ad referendum, as matérias que, dado ao
caráter de urgência ou de ameaça aos interesses do CASA DE JOÃO, não possam aguardar
uma próxima reunião.
MICROFILMADO SOB(
D 2 219
CAPITULO 'VIII 23 Cartório de Registro Civil das Pessoas un
DO EXERCICIO SOCIAL
CARTÓRIO MORAIS CORREIA
REG!STRADO2 4 2 9
FAcu,t,
• Art. 34°- O exercício social coincidirá com o ano civil.
•2-
CAPITULO IX
DA PRESTAÇÃO DE CONTAS
Art. 35°- O CASA DE JOÃO prestará contas nos termos da legislação
pertinente, observando os princípios fundamentais e as Normas Brasileiras de Contabilidade.
Parágrafo Único: Até o dia 31 de março de cada ano, a Diretoria encaminhará à
Assembleia Geral o relatório anual, o balanço e demais demonstrações de final de exercício.
CAPITULO X
DA ALTERAÇÃO DO ESTATUTO
Art. 36°- Este Estatuto somente poderá ser alterado pela Assembleia Geral e nas
condições previstas.
CAPITULO XI
DA DISSOLUÇÃO
Art. 37°- A Associação somente poderá ser dissolvida por Assembleia Geral.
Parágrafo Único- Ocorrendo a hipótese prevista no caput deste artigo, a
Assembleia Geral designará uma comissão de liquidação, devendo o patrimônio remanescente
ser destinado à pessoa jurídica congênere, tão ou mais qualificada que a CASA DE JOÃO,
nos termos da legislação pertinente.
CAPITULO XII
DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 38°- Caberá a diretoria, no prazo de 120 (cento e vinte) dias. contados da data
do registro do estatuto, aprovar o Regimento Interno, disciplinando o funcionamento da
Associação.
Art. 39°- Os casos omissos no presente Estatuto serão resolvidos pela Diretoria e
referendado pela Assembleia Geral.
MICROFILMADO SOB O
D 3 221 '3 R.P.J.
Art. 40°- O presente Estatuto foi aprovado pela Assembleia Geral de constituição
realizada no dia 01 de outubro de 2014. •-• 4 v o
st .
t s7s.
. r;ARTÓRiCi
"MUCURIPE
MOREIRA=
DE DEUS
Eusebio (CE), 03 de Agosto de 2021.
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rancisco Wilton Maciel Coelho
Presidente
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Car!órid de Registro CM! das Pessoas Jurídicas
-ORIO MORAIS CORREIA
isco A:íons° Almeida de Morais 4186-RAD0 2 I.4 1 9
Diretor Administrativo
Ricardo Ranniere Alves Madureira
Diretor Tesoureiro
QUALIFICAÇÃO DA DIRETORIA EXECUTIVA
INSTITUTO DE GESTÃO, PLANEJAMENTO E ASSISTENCIA AO
INVESTIMENTO SOCIAL - CASA DE JOÃO
Presidente — Francisco Wilton Maciel Coelho, brasileiro, casado, técnico em informática,
portador da CNH n° 03408479261 Detran CE e CPF n° 379.984.803-78, residente e
domiciliado a Rua Francisco das Chagas de Araújo, 283 A — Timbu, Eusébio/CE CEP 61.760-
000.
Filho de Janduy Coelho da Silva e Edenir Maciel
E-mail: wyllton ac gmail.com
Diretor Administrativo — Francisco Afonso Almeida de Moraes Lima, brasileiro, casado,
gestor de segurança, portador da CNH n° 04049086382 Detran CE e CPF n° 031.918.103-07,
residente e domiciliado a Av dos Ferroviários, 355 Casa 8 — Centro - Eusébio/CE CEP
61.760-000
Filho de Francisco Afonso Costa de Moraes Lima e de Tania Maria Holanda de Almeida.
E-mail: Afonso. li ma23 gmail. com
Diretor Tesoureiro— Ricardo Ranniere Alves Madureira, brasileiro, solteiro, técnico
administrativo, portador da Identidade n° 2007802737-8 .5SP/CE e CPF n° 501.634.343-87,
residente e domiciliado a Av Olavo Bilac, 1207 — São Gerardo — Fortaleza/CE CEP 60.320-
000.
Filho de Joaquim Alves Rival Madureira e de Mirlene Alves Madureira. i i ("." -
E-mail: ranniere. m adure irariiiy aho o .com.br
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REGISTRADO 2 A A
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Moreira R C.asirem tientereyw 7e - Menu Ca...dele • Fut.:geai/CE • CEP sasm-no
de Deus Fona. (85) 3281 CI:9t) 1 esmturatT,60dOriernorehodedeUs.nci b:
Tabebra Maria de Falires BelEghn Moreira de Deus
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deDeus Fona (ES) 3281 OC90 I aseraurai,.,..-:_cartoriarioreiradedeus no1 br
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NelottgAsd ITta~/D/
miada
ESTADO DO CEARÃ • GARTDRIO DO INICURIPE
TABELIÃ. CARTÓRI30E
ANA CAROLINA
REGISTRO
PEREIRA
DIVIL DO DISTRITO CE Nu ~E CA CORARGA DL FORTALEZA A1.4 CABRAL ANNIção WIRD, IN Wes Fartakza -CE - CEP 1{54/1 F. 4i teas.sm no$101001, 0 • %dl ~dna abOcart000d~ m_ozne
Reconheço por SEMELEANÇA a firma de FRANCISCO AFONSO ALMEIDA DE MORAES LIMA que confere com cum A:grama° nesta serventia. Deu te. - -
Fortaktza, 21 de dezembro i i. ,,, Em testemunho _
.. da ki,e4/ Rita NImna da Zitv-a—Brito • te Atór Valor Total RS 4.7C / Váltdo somente com o selo /
ur Np:
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Ta. FAAORP Asa T2
Tall Data RS 1.1
NN. Pa
~Ne Clees-,am coen . bora.
coaca Re ~MI Ga ~Nos ~Re
RoN/ N.NRffiet
•=1*/ara. A/./.44.1-2N,R AN.Rortsocro
CARJORIO FACUNDO • 2° OFICIO
;d.EGISTRO CIVIL DAS PESSOAS JURIDICAS
A . Eusebio de Queiroz, 4607 -Centro
Fone: (85)3260.183612462
"presentado hoje protocolado e registrado
Microfilme Livro "A" do Registro Civil
Pessgas Jurid,ice, 2
2 1
Oficial Rept
*.414 l4eri14 abe O r.
SUBSTITUTO
Atividades realizadas pelo Instituto Casa de João
• Evangelização infantil : Aos sábados pela manhã reunimos e ensinamos o Evangelho
do Cristo a 25 crianças em média, aula, brincadeiras e merenda.
https:/houtu.bejt63hist0F8vQ
• Estudo do Evangelho segundo o espiritismo: Toda terça — feira abrimos as aportas
para a comunidade aprender e ensinar conosco os ensinamentos de Jesus.
https://www.youtube.com/watch?v=XikDsizZqtA
https://www.facebook.com/100008198296765/videos/1903172599965998
• Evangelho na comunidade do Timbu com entrega de 50 cestas básicas.
• Distribuição de cestas 200 cestas básicas todo mês.
• Projeto casas ae luz onae construimos casas para famílias desabrigadas, duas já
foram entregues.
• Festa das crianças com brincadeiras, atrações, brinquedos, lanches para 400 crianças
todos os anos no Dia das crianças.
• Natal da comunidade: festejamos todos os anos o natal com a comunidade.
• Biblioteca permanente para a comunidade:
• SEAR — Seminário espírita Amor e reforma.
• O Instituto de Gestão, Planejamento e Assistência ao Investimento Social - Casa de
João, braço de realização social do Grupo Espírita Casa de João Irmão Francisco é
sabedor da valiosa e oportuna possibilidade de ampliar suas intervenções na
comunidade à qual está integrado há seis anos — o Timbu, com os recursos deste
Edital. São mais de 150 famílias (em torno de 700 pessoas) assistidas, beneficiadas
não apenas com as lições evangélicas do Cristo de Deus. Destas, iremos qualificar
em torno de 15 jovens para o mercado de trabalho, com o empreendedorismo em
perspectiva.
Neste lugar, nossa ONG já desenvolve ações concretas, nas mais diversas frentes:
distribuição de cestas básicas mensais (doadas pelos mais de 50 voluntários da
Casa), comemorações de datas significativas, como Dia das Crianças, Natal, Festas
Juninas, reforço escolar esporádico, orientações de saúde, entre outros. Esse abraço
de acolhimento refaz expectativas em quem o recebe, especialmente se falamos da
juventude do Timbu e do entorno, uma gente sedenta de exibir, descobrir,
potencializar talentos e vocações. Nós bem conhecemos essa garotada, e o Grande
Timbu, que abrange as localidades de Olho D'Água, Coaçu, Encantada, Mangabeira,
Cararu/Precabura e Novo Portugal.
Links :
https://www.facebook.com/SearSeminario (Pagina do SEAR)
https://www.facebook.com/CasaJoaolrmaoFrancisco (Pagina do Grupo Espirita Casa de João irmão
Francisco)
https://www.youtube.com/c/CasadeJo940%A3oIrm%C3%A3oFrancisco (Canal da Casa de João)
https://casadejoao.com/ ( Site do Instituto, em construção)
https://www.facebook.com/pane/117042435052100/search/?o=Sear ( Pagina da Federação Espírita do
estado do Ceará.