| Tipo | Lei |
|---|---|
| Número / Ano | 1169 / 2017 |
| Date | 2017-04-06 |
| Ementa | DISPÕE SOBRE A REESTRUTURAÇÃO ADMINISTRATIVA DE HORIZONTE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. |
| native_id | 476 |
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PREFEITURA DE
HORIZONTE
LEI N.o 1.169, DE 06 DE ABRIL DE 2017.
1I Dis~õe sObri~-~R~~']st'=~turaçãO Administrativa do MumclpJo fie Horizonte e dá ouI tras providên~'0~s_:_ _
o PREFEITO DE HORIZONTE, ESTADO De; CEARÁ
Faço saber que a Câmara Municipal de Horizonte aprovou :. promulqo e sanciono a seguinte Lei:
TíTULO I
DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL
CAPíTULO I
DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL
Art. 1°. O Poder Executivo Municipal é exercido pelo Prefeito lV1urllGip81 auxiliado pelos Secretários Municipais e Assessores, ocupantes de cargos políticos (, em ':;Of\11~;5ão de livre nomeação e exoneração.
Art. 2°. As atribuições do Chefe do Poder Executivo Munici~f\~ são as defít-:idas rias Constituições da República Federativa do Brasil, do Estado do Ceará e na \_.8i Orgâl"1i·.~a do Município.
Art. 3°. Os Secretários Municipais, auxiliares diretos do Prt"\':)ito 1\Il(',II cipal, terão como
atribuições as definidas na Lei Orgânica do Município, bem como as ostabeieck.as no Regim.~nt~
Interno instituído pelo Chefe do Poder Executivo Municipal, r(~~diélntE:' Decreto, que de'hrllra
competências, deveres e responsabilidades.
CAPíTULO 11
DOS PRINCíPIOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLlC,~\ MWJICIPAL
., _ p 'bl' M ..~, obedecerá aos princípios estabelecidos no art. Art. 4°. A Administracao u ICQ~ . UnJClp~.1 . . <: ',::1 .
37, da constituição Federal, na Lei Organlca Murucípa: e, ainda, aos segLllltl:,S.
I - planejamento;
11 - coordenação;
111 - descentralização;
IV - desconcentração;
V - controle. ~bÇÃO I
DO PLANEJAMENTO
. . r;' ~ sso pemlarldd\~ de ç\\anejamento, visanArt. 5°. A Administração MUnlclp~I :n.ante. c::I plocet d pOP' .Iar:ão e a ,11ellloria da prestado promover o desenvolvimen~o. do. MUnlC!PIO, o bem-es ar a ,.
ção dos serviços públicos mUniCipaiS. . _
. . Municí io terá por objetÍ'i'i) a realização plena de
Parágrafo único. O desenvo~vlmento d~ Id!S sociais no aC6~,~;O aos bens serviçOS,
seu potencial-econômico e a reduçao das deslgua a
~ :... IERlLDO
~
. . B-'\ f4·o~g·o\l.br
Ol ',I :l)f).~t;r,tet t' \.l .., '; W~!~,. t CEpo 62880··031 t .... ! prefeituradcHoritonte _ .
AY Presidente castelo Branco, nO 4873 • Cen ro • ..
'C~PJ 23.555.196/0001-86 • PABX (85) 33366050
r:
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HORIZONTE
respeitando as vocações, as peculiaridades e a cultura local e preservando o seu patrimônio histórico, artístico e ambienta!.
Art. 6°. O processo de planejamento municipal deverá considerar os aspectos técnicos e
políticos envolvidos na fixação de objetivos, diretrizes e metas para a ação municipal, propiciando
que autoridades, técnicos de planejamento, executores e representantes da sociedade civil participem do debate sobre os problemas locais e das alternativas para as suas soluções, buscando
conciliar interesses e solucionar conflitos,
Art. 7°. O planejamento municipal deverá orientar-se, além das disposições estabelecidas
na Lei Orgânica Municipal, pelos seguintes princípios básicos:
I - democracia e transparência no acesso às informações disponíveis;
11 - eficiência e eficácia na utilização dos recursos financeiros, técnicos e humanos disponíveis;
111 - complementaridade e inteqração de políticas, planos e programas setoriais;
IV - viabilidade técnica e econômica das proposições avaliadas a partir do interesse social,
da solução e dos benefícios públicos;
V - respeito e adequação à realidade local e regional, em consonância com os planos e
programas estaduais e federais existentes,
Art. 8°. O planejamento e a execução das atividades da Administração Municipal obedecerão às diretrizes estabelecidas neste Capítulo, na Lei Orgânica Municipal e na Lei de Responsabilidade Fiscal e serão feitos por meio de elaboração e atualização, dentre outros, dos seguintes
instrumentos: .
I - Plano Plurianual de Investimentos;
11 - Lei de Diretrizes Orçamentárias;
111 - Orçamento Anual;
IV - Programação Financeira e o Cronograma de Execução Mensal de Desembolso,
Art. 9°, Os instrumentos de planejamento municipal mencionados no artiqo anterior, deverão incorporar as propostas constantes dos planos e programas setortais do Município, dadas as
suas implicações para o desenvolvimento local.
SEÇÃO 11
DA COORDENAÇÃO
Art. 10. A ação administrativa municipal será exercida mediante permanente processo de
coordenação, sobretudo na execução dos planos e programas de t.Joverno, quer sejam gerais ou
setoriais, .
, Pa,rágrafo único, A coordenação será exercida em todos os níveis da Administração Municípal mediante a realização sistemática de reuniões com Secretários, Assessores, Coordenadores
e demais ocupantes de cargos com função executiva, sob a direção do Prefeito Municipal.
SEÇÃO 111
DA DESCENTRAUZACÃO E DA DESCONCENTRAÇÃO
Art. 11., A execução das atividades da Administração Municrpat, se.rá, tanto quanto possível, descentralizada ou de~c?nce~ntra;da" de modo que as decisões tornadas ç~uélrdem compatibilidade com o grau de especialização técnica e competência funcional, além da habil de quem
~v. Presidente Castelo Branco, n" 4873 • Centro' CEP: 62.880-031
CNPJ 23,555196;0001-86' PA8X (85) 3336.6050 0, ... . . , .
.. ,J PrefeíturadcHorílonte I r il ~ . \ - 1~,~~ :--aC:'i.!ontet\
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deliberar, capaz de formar melhor juizo sobre os fatos ou problemas enfrentados, na busca de
soluções mais céleres e eficazes aos munícipes.
Art. 12. A descentralização efetuar-se-á:
I - na ação administrativa mediante a criação e manutenção de entidades da administração indireta ou, ainda, mediante convênios com órgãos ou entidades de outra esfera de poder;
II - na execução de serviços públicos da administração direta ou indireta para a privada, mediante contratos administrativos de concessão ou atos permissivos ou autorizativos, dentro de
suas respectivas competências.
Art. 13. A desconcentração efetuar-se-á:
I - nos quadros funcionais da Administração Pública através da delegação de competência, distinguindo-se, em princípio, os níveis de direção e de execução;
II - na ação administrativa mediante a manutenção e a criação de úrgãos da administração
direta ou, ainda, mediante convênios com órgãos ou entidades de outra esfera de poder;
Art. 14. À Administração Central cabe o estabelecimento de normas, planos e programas a
serem observados pelos demais órgãos da Administração Municipal, visando o melhor desempenho de suas atribuições legais ou regulamentares.
Art. 15. A delegação de competência será utilizada como i istrurnento interno de desconcentração administrativa, com a finalidade de assegurar maior especialicaoe. rapidez p. objetrvidade às decisões.
Parágrafo único. A Administração Municipal poderá, mediante convêr-c precedido de autorização legislativa, delegar competência a órgãos ou entidades de direito plj~)lico interno para a
execução de serviços municipais, tendo como objetivo principal evitar a dLpiici(li~de de serviços de
igual natureza.
Art. 16. É facultado ao Prefeito Municipal delegar competênca para a prática de' atos administrativos quando se tratar de:
I - lotação e relotação nos quadros de pessoal;
II - criação de comissões e designação de seus membros, observado o disposto no art. 51
da Lei Federal n°. 8.666/93; , . 111 - instituição e dissolução de grupos de trabalho;
IV - autorização para contratação de servidores por prazc ceterminado e dispensa na
forma da lei; ,
~v. Presidente Castelo Branco, nO 4873 • Centro. CEP: 62.880-031
_NPJ 23.555.196/0001-86 • PABX (85) 3336.6050
v - ~b~rtura de sin~icâ_ncia e processos administrativos e apiicação de penalid'Jdê,'exceto
as penas .maxlmas de demissão ou de cassação de aposentadoria, por serem privativas do chefe
do executivo;
VI - auto~izaçã? de despesas procedentes de sua unidade orçamentária;
. . V~ - desiqnação de servidores para comporem as comissões perr-ar.entes ou especiais
de licitação, desde que observada a sua necessidade e convenlê ncia: . .- VII' - h locacã _ I.,. v,
sas O
· . 'b~m"do dogaçao, revogaçao ou anulação de licitações, berr .omo :'atificaçãodas dispen
u Inexlgl I I a es; ~ -
IX - autorização de empenhos;
X - det~rminação par~ que, no âmbito ~e sua competência, sejam ooservsdas com rigor as
normas da LeI Federal~20/64, especialmente as contidas no "rligo 63, no 9 pertine à
PROeU . DO
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J Oprefen:uradcHorlzontc :rnJHo,;"",tccc l~ ••• ~.c".gOv.br
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fase da liquidação da despesa, e da Lei Federal de n". 8666/93 e suas alterações, no que se refere a licitações e contratos; .
XI - organização dos serviços afetos à sua área, sempre sob a proteção da lei e da boa
técnica, zelando pela sua eficiência e eficácia;
XII - gerenciamento dos recursos orçamentários e financeiros à sua disposição sem afastamento dos princípios básicos de legalidade, moralidade, publicidade, impessoalidade, legitimidade e economicidade. ."
XIII - outros atos que, por sua natureza ou finalidade, não sejam objeto de lei ou. decreto,
obedecidos os limites estabelecidos pela Lei Orgânica do Município.
Parágrafo único. O ato administrativo de delegação que será sempre motivado indicará
com precisão o seu fundamento legal ou regulamentar, a autoridade deleçante, a autoridade delegada e as atribuições objeto de delegação.
Art. 17. Compete aos ordenadores de despesas:
I - Fazer solicitação a Controladoria Geral para aquisição de uso comum (de consumo ou
permanentes), para contratação de serviços e obras de engenharia;
II - Autorizar despesas;
111 - Homologar as licitações juntamente com a Controladoria e assinar os respectivos contratos;
IV - Adotar os demais procedimentos relativos ao processo ao.ninístrativo ou referendá-Io
quando for o caso.
V- Efetuar pagamentos, juntamente com o Secretário de Finanças e/ou Tesoureiro, em
conformidade com a legislação pertinente. .
SEÇÃO IV
DO CONTROLE
Art. 18. O controle das ações administrativas deverá ser exercido em todos os níveis, órgãos e entidades da Administração Pública Municipal, compreendendo, particularmente:
I - o controle, pela chefia competente, da execução dos planos e programas administrativos e das normas que regem as atividades específicas do órgão controlado; ..
II - o controle da aplicação do dinheiro público e da guarda dos berc do Município, pelos
órgãos próprios dos sistemas de contabilidade e patrimônio;
TíTULO 11
DA ESTRUTURA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO t\!~UNICIPAL
Art. 19. A estrutura administrativa do Poder Executivo Municipal compreende os órgãos da
administração direta e as entidades da administração indireta. . ".
CAPíTULO I
DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA
. Art. 20 .. A Administração Direta é constituída dos órgãos inteqrantas da estrutura organizacional da Prefeitura Munícípal. .
. Art. ~1: A Administr~ção ~ire!a', para execução de obras e serviços de sua responsabilidade, e const~t~lda dos seguintes orgaos subordinados ao Prefeito Munici~."ll, conforme abaíxo e
melhor expilcltado no orga~ de que trata o Anexo I desta Lei: . ,
Av. Presidente Castelo Branco nQ 4873
CNPJ 23.555.196/0001-86 • ~;_BX (85) ~3~:n!r;;5~ CEP; 62.880-031 / I O PrcfeiturndcHorizonte 11\' Hor~':'.Oflt(..\. 'e
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1. ÓRGÃOS DE ASSESSORAMENTO SUPERIOR
1.1. GABINETE DO PREFEITO
1.1.1. Chefia de Gabinete
1.1.1.1. Secretaria Executiva
1.1.1.2. Assessoria Especial
1.1.1.3. Duvidoria Geral do Município
1.1.1.4. Assessoria de Relações Institucionais
1.1.1.5. Assessoria de Comunicação Social
1.1.1.6. Coordenadoria de Políticas sobre Drogas
1.1.1.7. Coordenadoria de Políticas sobre Mulheres
1.2. GABINETE DO VICE-PREFEITO .
1.2.1. Assessoria Executiva
1.3. PROCURADORIA GERAL DO MUNiCíPIO
1.3.1. Procuradoria Geral
1.3.2. Assessoria Jurídica
1.4. CONTROLADORIA GERAL DO MUNiCíPIO
1.4.1. Controladoria Geral
1.4.2. Coordenadoria de Auditoria
1.4.3. Coordenadoria de Controle Interno
2. ÓRGÃOS DE EXECUÇÃO INSTRUMENTAL
2.1. SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO
2.1.1. Assessoria Técnica
2.1.2. Assessoria de Modernização Administrativa
2.1.3. Comissão Permanente de Licitação
2.1.4. Comissão Permanente de Pregão
2.1.5. Comissão Central de Compras
2.1.6. Coordenadoria de Planejamento Estratégico
2.1.7. Coordenadoria de Gestão de Pessoas
2.1.7.1. Núcleo de Administração e Remuneração de Pessoal
2.1.8. Coordenadoria de Administração Geral
2.1.8.1. Núcleo de Contratos e Convênios
2.1.8.2. Núcleo de Transportes
2.1.8.3. Núcleo de Serviços Gerais e Manutenção
2.1.9. Coordenadoria do Almoxarifado Central
2.1.10. Coordenadoria de Patrimônio
2.1.11. Coordenadoria de Cadastro de Fornecedores
2.2. SECRETARIA DE FINANÇAS
2.2.1. Secretaria Executiva
2.2.2. Assessoria Jurídica
2.2.3. Assessoria de Finanças
2.2.4. Assessoria Executiva
2.2.5. Coordenadoria de Tributação e Arrecadação
2.2.5.1. Núcleo de IPTU e ITBI
2.2.5.2. Núcleo de ISS
2.2.5.3. Núcleo de Cadastro Imobiliário
2.2.6. Coordenadoria da Dívida Ativa e Cobrança
2.2.7. Coordenadoria ~ria_ Fiscal
Av. PreSidente Castelo Branco. nº 4873 • Centro. CEP: 62.880-031 '
CNPJ 23.555.196/0001-86 • PA8X (85) 3336.6050 . I OorefeituradeHorilonte
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2.2.7.1. Núcleo de Avaliação e Fiscalização
2.2.7.2. Núcleo de Educação Fiscal
2.2.8. Coordenadoria de Contabilidade
2.2.8.1. Núcleo de Acompanhamento Contábil
2.2.9. Coordenadoria de Administração Financeira
3. ÓRGÃOS DE ADMINISTRAÇÃO ESPECíFICA
3.1. SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
3.1.1. Secretaria Executiva
3.1.2. Assessoria de Gestão Educacional
3.1.3. Assessoria de Planejamento Educacional
3.1.4. Superintendência Técnico-Pedagógica
3.1.4.1. Núcleo do PAIC
3.1.4.2. Núcleo de Educação Infantil
3.1.4.3. Núcleo Ensino Fundamental I
3.1.4.4. Núcleo de Ensino Fundamental II
3.1.4.5. Núcleo de Educação de Jovens e Adultos
3.1.4.6. Núcleo de Educação Inclusiva
3.1.5. Superintendência de Gestão Educacional
3.1.5.1. Coordenadoria de Acompanhamento dos Programas e Projetos Educacionais
3.1.5.2. Núcleo de Informações e Estatística Educacional
3.1.5.3. Núcleo de Apoio ao Programa de Formação Continuada
3.1.6. Superintendência de Assistência ao Educando
3.1.6.1. Coordenadoria de Programas Especiais
3.1.6.2. Coordenadoria de Transporte Escolar
3.1.6.3. Núcleo de Alimentação Escolar
3.1.6.4. Núcleo de Suporte às Tecnologias Educacionais
3.1.6.5. Núcleo de Esporte Educacional
3.1.7. Superintendência Administrativa e Financeira
3.1.7.1. Núcleo de Gestão de Pessoas
3.1.7.2. Núcleo de Execução Financeira
3.1.7.3. Núcleo de Controle de Contratos e Convênios
3.1.7.4. Núcleo de Manutenção da Rede Escolar
3.1.8. Escolas
3.2. SECRETARIA DE SAÚDE
-------- _._--- 3.2.1. Secretaria Executiva
3.2.2. Assessoria de Planejamento e Gestão em Saúde
3.2.3. Ouvidoria do SUS
3.2.4. Superintendência de Controle, Avaliação, Regulação e Auditoria
3.2.4.1. Núcleo de Regulação .
3.2.4.2. Núcleo de Processamento e Informação
3.2.5. Superintendência de Atenção Básica em Saúde
3.2.5.1. Núcleo de Programas Estratégicos
3.2.5.2. Núcleo de Saúde Bucal
3.2.6. Superintendência de Vigilância em Saúde
3.2.6.1. Núcleo de Vigilância Sanitária e Ambiental
3.2.6.2. Núcleo de Vigilância Epídemiológíca
3.2.6.3. Núcleo de Controle de Endemías e Zoonoses
3.2.7. Superintendência de Rede de Unidades Especializadas
3.2.7.1. Diretoria do CEREST
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Av. Presidente Castelo Branco, n" 4873 • Centro· CEP: 62.880-031
CNPJ 23.555196/0001-86' PABX (85) 3336.6050
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3.2.7.2. Diretoria do Centro de Especialidades Odontológicas
3.2.7.3. Diretoria da Policlínica
3.2.7.4. Diretoria do Centro de Reabilitação
3.2.8. Superintendência de Saúde Mental
3.2.8.1. Diretoria do Centro de Atenção Psicossocial Geral (CAPS Geral)
3.2.8.2. Diretoria do Centro de Atenção Psicossocial AO (CAPS AO)
3.2.9. Coordenadoria de Assistência Farmacêutica
3.2.9.1. Núcleo de Abastecimento Farmacêutico
3.2.9.2. Núcleo de Produção de Fitoterápicos
3.2.9. Coordenadoria Administrativa e Financeira
3.2.9.1. Núcleo de Execução Financeira
3.2.9.2. Núcleo de Gestão de Pessoas
3.2.9.3. Núcleo de Vigilância e Manutenção Predial
3.2.9.4. Núcleo de Material e Patrimônio
3.2.10. Coordenadoria de Contratos e Convênios
3.2.11. Coordenadoria de Transporte
3.2.12. Diretoria Geral do Hospital Venâncio Raimundo de Sousa
3.2.12.1. Diretoria Clínica
3.2.12.1.1. Núcleo de Enfermagem
3.2.12.1.2. Núcleo de Farmácia
3.2.12.1.3. Núcleo de Laboratório
3.2.13.2. Diretoria Administrativa
3.2.13.2.1. Núcleo de Gestão de Pessoas
3.2.13.2.2. Núcleo de Almoxarifado
3.2.13.2.3. Núcleo de Contas Médicas
3.2.13.2.4. Núcleo do SAME
3.2.13.2.5. Núcleo de Serviços Gerais e Limpeza
3.2.14. Superintendência da Unidade de Pronto Atendimento (UPA)
3.2.14.1. Coordenadoria de Enfermagem
3.2.14.2. Coordenadoria Administrativa
3.3. SECRETARIA DO TRABALHO E ASSISTÊNCIA SOCIAL
3.3.1. Assessoria Técnica
3.3.2. Assessoria de Planejamento e Gestão do SUAS
3.3.3. Coordenadoria de Proteção Social Básica e Segurança Alimentar e Nutricional
3.3.3.1. Núcleo de Gestão do Centro de Referência de Assistência Social (eRAS)
3.3.3.2. Núcleo de Benefícios Assistenciais
3.3.4. Coordenadoria de Proteção Social Especial
3.3.4.1. Núcleo de Média Complexidade
3.3.4.2. Núcleo de Alta Complexidade
3.3.5. Coordenadoria de Transferência de Renda e Trabalho
3.3.5.1. Núcleo do Cadastro Único
3.3.6. Coordenadoria Administrativa e Financeira
3.3.6.1. Núcleo de Gestão de Pessoas
3.3.7. Núcleo de Vigilância Sócioassistencial
3.3.8. Núcleo de Habitação de Interesse Social
- - --_._--_ .. ---- _._-_ .• _---
3.4. SECRETARIA DE OBRAS, SERViÇOS PÚBLICOS E URBANISMO
3.4.1. Assessoria Técnica . _- -------- -
3.4.2. Superintendência de Obras e Edificações
3.4.3. Superintendência de Manutenção e Conservação de Infraesrrutura Pública
3.4.3.1. Núcleo de Limpeza Pública -
~
Av. Presidente Castelo Branco. nQ 4873 • Centro· CEP: 62.880-031
CNPJ 23.555.196(0001-86 • PABX (85) 3336.6050 OrrefeituradcHor;zolltc Bi '",'wnteC" ;p.,>o zorrte.re.gov.br
PREFEITURA DE
HORIZONTE
3.4.3.2. Núcleo de Manutenção da Iluminação Pública
3.4.3.3. Núcleo de Manutenção de Pavimentação e Conservação do Sistema Viário
3.4.3.4. Núcleo de Manutenção de Poços e Chafarizes
3.4.5. Superintendência de Urbanismo
3.4.5.1. Núcleo de Fiscalização de Obras
3.4.6. Coordenadoria de Acompanhamento de Convênios
3.4.7. Núcleo de Acompanhamento e Gestão de Contratos
3.5. SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E EMPREENDEDORISMO
3.5.1. Assessoria Técnica
3.5.2. Coordenadoria de Apoio ao Desenvolvimento Industrial
3.5.2.1. Núcleo de Captação de Investimentos e Apoio às Atividades lndustrias
3.5.3. Coordenadoria de Apoio ao Desenvolvimento do Comércio e de Serviços
3.5.3.1. Núcleo de Apoio às Micro e Pequenas Empresas
3.5.3.2. Núcleo de Fomento ao Empreendedorismo
---_._--
3.6. SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE, RECURSOS HíDRICOS E AG~:OPECUÁRIA
----
3.6.1. Assessoria Técnica
3.6.2. Coordenadoria de Meio Ambiente e Recursos Hídricos
3.6.2.1. Núcleo de Controle, Fiscalização e Licenciamento Ambientar
3.6.2.2. Núcleo de Educação Ambiental
3.6.3. Coordenadoria de Apoio à Produção, Comercialização e Abastecimento
3.6.3.1. Núcleo de Gerenciamento, Estudos e Projetos
3.6.3.2. Núcleo de Administração do Matadouro
3.6.3.3. Núcleo de Administração de Mercados e Feiras
3.6.4. Coordenadoria de Desenvolvimento Agropecuário
3.6.4.1. Núcleo de Apoio às Cadeias Produtivas da Agricultura e Pecuária
3.7. SECRETARIA DE CULTURA, TURISMO E JUVENTUDE
-::-:::-:---::---.,.--,=-:----:,------'-------------___ . __ .- . ---- --------
3.7.1. Assessoria Técnica
3.7.2. Coordenadoria de Cultura
3.7.2.1. Núcleo de Fomento e Incentivo à Cultura
3.7.3. Coordenadoria de Turismo
3.7.4. Coordenadoria de Políticas de' Juventude
3.7.4.1. Núcleo de Articulação de Grêmios e Organização Juvenil
3.7.5. Coordenadoria Administrativa e Financeira
3.8. SECRETARIA DE ESPORTE E LAZER
"3;-;.8;;--.~1-. A~ss-e-s-s-o-r-:-ia----;-d-e-::p::-r-o-g-ra-m-a-s-e--=P=-r-o-:-je-t-o.:.-s--=E--s-p-o-.- rt--j--v----o-s------------
3.8.2. Coordenadoria de Esporte Amador
3.8.3. Coordenadoria de Esporte de Alto Rendimento
3.8.3.1. Núcleo de Futebol Profissional
3.8.3.2. Núcleo de Futebol de Salão
3.8.4. Coordenadoria de Atividades Recreativas
3.9. SECRETARIA DE SEGURANÇA, CIDADANIA, TRÂNSITO E T".~N~;PORTE
3.9.1. Assessoria Técnica -----------------
3.9.2. Superintendência da Guarda Municipal, Trânsito e Transporte
3.9.3. Coordenadoria Administrativa e Disciplinar .
3.9.3.1. Núcleo Administrativo e Financeiro
3.9.3.2. Núcleo de Medidas Disciplinares
3.9.4. Coordenadoria de &:is;aç~o. Educação de Trânsito e Cid.3da ',ia
Av. Prosiclanto Castelo Branco, nº 4873 • Centro' CEP: 62,880-031
CNPJ 23.555.196;0001-86 • PABX (85) 3336.6050 ! O PrdcituradcHorizontc ',fíi!i§)~li rlzurtC\l
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PREFEITURA DE
HORIZONTE
3.9.5. Coordenadoria de Segurança, Trânsito e Transporte
3.9.5.1. Núcleo de Defesa Civil
3.9.5.2. Núcleo de Estatística e Engenharia de Tráfego
3.9.5.4. Núcleo de Operação do Trânsito
3.9.5.5. Núcleo de Fiscalização de Transporte
3.9.5.6. Núcleo de Veículos Apreendidos
4. ÓRGÃOS DE ACONSElHAMENTO
4.1. Conselhos Municipais.
§ 1 ° - Os órgãos de que tratam os itens 1 a 3 deste artigo, subordinam-se por linha de autoridade integral.
§ 2° - Os Conselhos de que trata o item 4 deste artigo, são vinculados a cada unidade organizacional, por linha de coordenação, vinculados ao Chefe do Poder Executivo Municipal.
§ 3° - Os órgãos de colaboração com os Governos Estadual e Federal reger-se-ão por
normas emanadas pelos respectivos governos, em regime de colaboração com o Município.
TíTULO 111
DAS COMPETÊNCIAS DOS ÓRGÃOS DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA
CAPíTULO I
GABINETE DO PREFEITO
Art. 22. Compete ao Gabinete do Prefeito: assessorar diretamente o Prefeito na sua representação civil, social e administrativa; assessorar o Prefeito na adoção de -nedidas administrativas
que propiciem a harmonização das iniciativas dos diferentes órgãos municipais; prestar assessoramento ao Prefeito, encaminhando-lhe, para pronunciamento final, as matérias que lhe forem
submetidas pelo Prefeito; elaborar e assessorar o expediente oficial do Prefeito, supervisionar a
elaboração de sua agenda administrativa e social; encaminhar para publicação os atos do prefeito, articulando-se, para efeito de observância a prazos, requisitos ~ demais formalidades legais,
com a Secretaria de Planejamento e Administração; apoiar o Prefeito no acompanhamento das
ações das demais Secretarias, em sincronia com o plano de governo municipal; coordenar, em
articulação com a Assessoria de Relações Institucionais, o atendimento às soücitaçõese convocações da Câmara Municipal de Horizonte; cuidar da administração geral do prédio em que funciona o Gabinete do Prefeito, zelando pelos bens imóveis e móveis; coordenar a elaboração de
mensagens e exposições de motivos do Prefeito à Câmara Municipal, bem como a elaboração de
minutas de atos normativos, em articulação com a Procuradoria Geral do Município ou secretário
da área específica; controlar a observância dos prazos para emissão de pronunciamentos, pareceres e informações da responsabilidade do Prefeito; receber e atender com cordialidade a todos
quantos o procurem para tratar, junto a si ou ao Prefeito, de assuntos de interesse do cidadão ou
da comunidade, providenciando, quando for o caso, o seu encaminhamento às secretarias da área; supervisionar a organização do cerimonial das solenidades realizadas no âmbito da Administração Municipal que contem com a participação do Prefeito; promover mecanismos de interação
da po~ulação com o Gabinete do Prefeito, através de Central de Relac!onamentos que possibilite
a manifestação do cidadão sobre assuntos pertinentes ao governo municlpal; proceder no âmbito
do órgão à gestão e ao controle financeiro dos recursos orçamentános previstos na sua Unidade
bem como à gestão de pessoas e dos recursos materiais existentes em consonância comas dire~
trizes e regulamentos emanados do Chefe do Poder Executivo; exercer outras atividades 'correlatas ou que lhe sejam delegadas pelo Prefeito Municipal. I'I..,.JLl_ ... __
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Av. Presidente Castelo Branco, nQ 4873 • Centro· CEP: 62.880-031 OJ ('w,'., ,,~."
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PREFEITURA DE
HORIZONTE
CAPíTULO 11
GABINETE DO VICE-PREFEITO
Art. 23. Compete ao Gabinete do Vice-Prefeito planejar, executar e acompanhar as ações
complementares e subsidiárias da gestão municipal, em consonância com o (,abinete do Prefeito;
assistir o Vice-Prefeito no exame dos assuntos políticos e administrativos, na análise de processos e demais documentos submetidos à sua apreciação e decisão; assistir o Vice-Prefeito em
suas relações com autoridades, entidades civis, políticas e religiosas e com o público em geral;
assessorar o Vice-Prefeito em assuntos políticos, sociais e econômicos; exercer outras atividades
correlatas ou que lhe sejam delegadas pelo Vice-Prefeito Municipal.
CAPíTULO 111
PROCURADORIA GERAL DO MUNiCíPIO
Art. 24. Compete à Procuradoria Geral do Município - PGM: promover a representação
judicial do Município e, na área de sua atuação, a representação extrajudicial; promover a inscrição da Dívida Ativa; promover a execução judicial da Dívida Ativa ínscrita do Município; assessorar o Prefeito Municipal, o Vice-Prefeito, os Secretários Municipais e demais titulares de órgãos do
Município, inclusive elaborando as Informações nos Mandados de S(~gurêlnça em que sejam apontados como coautores; representar ao Prefeito em medidas de ordem jurídica que lhe pareçam
necessárias, tendo em vista o interesse público e a legislação em vigor; exercer a função de órgão
central de Consultoria Jurídica do Município; velar pela legalidade dos atos da Administração Municipal, representando ao Prefeito quando constatar infrações e propondo .r.edidas que visem à
correção de ilegalidades eventualmente encontradas, inclusive a anulação ou revogação de atos e
a punição dos responsáveis; requisitar a qualquer órgão da Administração Municipal, fixando prazo, os elementos de informação necessários ao desempenho de suas atribuições, pocenoo a requisição, em caso de urgência, ser feita verbalmente; elaborar projetes de lei e .:.Jtos normativos de
competência do Prefeito, assessorando os Secretários Municipais e z:MgenV;s oe órgãos autônomos no desempenho da competência para expedição de tais atos, \.111e lhe devem ser submetidos
antes de sua edição; avocar o exame de qualquer processo, aoministraüvo ou judicial, em que
r-, haja interesse de órgão da Administração Municipal; atender e orientar. com corcialldade, a todos
quantos busquem quaisquer informações que possa prestar no interesse tia Cidade d~ Horizonte,
e da imagem de organização, responsabilidade, probidade e zelo para com os direitos do Município e, do sujeito passivo de qualquer pretensão a cargo da Procuradoria: proceder, no âmbito do
seu Orgão, à gestão e ao controle financeiro dos recursos orçamentários: bem como à ge~tão de
pessoas e recursos materiais existentes, em consonância com determinações emanados do Chefe do Poder Executivo; "
CAPíTULO IV
CONTROlADORIA GERAL DO MUNICiplO
Art. 25, Compete à Controladoria Geral do Município - CG~Jl: exercer ~l plena fiscalização
contábil, financeira, orçamentária, operacíonal e patrimonial dos órqaos I:, das entidades 'públicas
da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo Municipal, quanto à legalidade. legitimidade, economicidade, aplicação de subvenções e renúncia de receitas: verlficsr a exatidão e !3 reqularidade das contas e a boa execução do orçamento, adotando meoioas necessárias ao seu fiel
cumprimento; realizar auditoria e exercer o controle interno e a con'ormkíada CIJS atos financeiros
~ orçamentários dos órgãos do Poder Executivo com a legalidade orçamentária do Muruclpio; avaliar o cumprimento das metas previstas no plano plurianual, a execução elos proq.amas.de governo, acompanhando e fiscalizando a execução orçamentária; avaliar os resultados, quanto à eficácia e à eficiência, da gestão @ orçamentária, financeira, patrimonial e fiscal nos órcâos f)1' blicos da
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M. President Castelo 8""00, n' 48'3 . Centro • CEP, ':8':'03' =:ti: 00
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PREFEITURA DE
HORIZONTE
Administração Municipal, bem como da aplicação das subvenções e dos recursos públicos, por
entidades de direito privado; exercer o controle das operações de crédito e garantias, bem como
dos direitos e haveres do Município; fiscalizar o cumprimento do disposto na Lei Complementar n".
101, de 04 de maio de 2000; examinar as fases de execução da despesa, inclusive verificando a
regularidade das licitações e contratos, sob os aspectos da legalidade, legitimidade, economicidade e razoabilidade, inclusive solicitando pareceres de auditores fiscais municipais, estaduais e
federais quando julgar necessários; orientar e supervisionar tecnicamente as atividades de fiscalização financeira e auditoria na Administração Municipal; expedir atos normativos concernentes à
fiscalização financeira e à auditoria dos recursos do Município; promover a apuração de denúncias
formais, relativas a irregularidades ou ilegalidades praticadas, em relação aos atos financeiros e
orçamentários, em qualquer órgão da Administração Municipal; propor ao Prefei'o Municipal a
aplicação das sanções cabíveis, conforme a legislação vigente, aos qestores inadimplentes, podendo, inclusive, sugerir o bloqueio de transferências de recursos di) Tesouro Municipal e de contas bancárias; sistematizar informações com o fim de estabelecer a relação custo/benefício para
auxiliar o processo decisório do Município; implementar o uso de ferramentas da temoloqia da
informação como instrumento de controle social da Administração Pública Municipal; tomar medidas que confiram transparência integral aos atos da gestão do Executivo Municipal, inclusive dos
órgãos da Administração Indireta; criar comissões para o fiel cumprimente das suas atribuições;
implementar medidas de integração e controle social da Administração Municipal; prorr-over medidas de orientação e educação com vistas a dar efetividade ao Controle Social '; à Transparência
da Gestão nos órgãos Administração Pública Municipal; proceder, no âmbito do seu Órgãó, à gestão e ao controle financeiro dos recursos orçamentários previstos '18 sua Un'dade, bem corno à
gestão de pessoas e recursos materiais existentes, em consonâncrc COI~1 as diretrizes é regulamentos emanados do Chefe do Poder Executivo; velar para que sejam revistos ou suspensos
temporariamente os contratos de prestação de serviços terceirizados, a::.~s,111 considerados aqueles
executados por uma contratada, pessoa jurídica ou física especializada, para a contratante'Prefeitura Municipal de Horizonte, caso a contratada tenha pendências fiscais' ou jurídicas; exercer outras atividades correlatas. ' ,
CAPíTULO V
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO
Art. 26. Compete à Secretaria, de Planejamento e Administração pi::'nejar e coordenar a
política geral de desenvolvimento do Município; coordenar, em articulação com a Secretaria Municipal de Finanças e demais órgãos e entidades da Administração ro'Llblica, a captação e negociação de recursos financeiros junto a órgãos e instituições nacionais organismos multilaterais e agências governamentais e não-governamentais estrangeiras, e moni orar sua aplicação, planejar e
coordenar as atividades de organização, modernização e desenvolvimento institucional dcfAdministração Direta do Poder Executivo; coordenar as atividades relacionadas cem a gestãb do sistema de informação Municipal, preservando a autonomia dos sistemas setoriais específicos; planejar, coordenar e executar o processo de definição das prioridades de ir.vestirnento por parte da
população, através do Orçamento Participativo - OP; planejar e coodenar, com a participação
dos órgãos e entidades da Administração Pública, a abertura de canais de participação popular na
administraçã~ r:nunicipal; coordenar os processos de definição e elaboração de proqrarnase' pro]etos,',ntersetonals de g~verno, de fc:rm,a a integrar os esforços voltados para a implementação de
pollticas ~e, desenvo,lvlmento econorruco, urbano e social; coordenar o processo de planejamento
orçamentano, especialmente na elaboração dos Planos Plurianuais, I,.eis ( t~ Diretrizes Orcamentári~s e Leis ?rçamentárias Anuais; monitorar, junto aos órgãos e entí :la(jes das Administrações
Direta e In.dlret~, ~ execução orçament~r~a, de forma a garantir a le9;~1 e correta utilização dos
recursos dlsp~nlvels no orçamento municipal; planejar e coordenar a im~:'ê'rltação de programas
para a rnelhoria d~ ,qualidade e eficiência na prestação dos serviços públicos municipais; planejar
e coordenar as atividaoes VOI~a . inclusão digital no Mumcir-io; planejar, coord ar e suPROe DO
Av, Presidente Castelo Branco, nO 4873 • Centro· CEP: 62,880-031 i D1 f\'\., MUN~~\ .
CNPJ 23,555,196/0001-86' PABX (85) 3336,6050 ! ~PrefeituradcHoriwnte '~~ilhQ·l2ont;.':e V;ii,JwH.o~~ gov.br
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HORIZONTE
pervisionar as atividades voltadas para a prestação de serviços à população através de portal de
serviços na internet (governo eletrônico); elaborar, em conjunto com os demais órgãos e entidades da Administração Direta e Indireta, estratégias e mecanismos de controle da expansão ordenada das atividades econômicas e de ocupação do espaço urbano do Município; coordenar e supervisionar as atividades de informatização da Prefeitura Municipal; coordenar outras atividades
destinadas à consecução dos objetivos do Governo Municipal, além de coordenar a política e
normas sobre a administração de recursos humanos, de material e patrimonio e de serviços auxiliares, bem como pelo recrutamento, seleção e treinamento dos servidores públicos municipais e
pela administração dos planos de cargos, carreira e vencimentos e, ainda, pela conservação e
controle dos materiais de consumo, pelo tombamento, registro, inventário, proteção e conservação
dos bens móveis e imóveis, vigilância, zeladoria, serviços de protocolo e arquivamento definitivo
dos papéis da Prefeitura, manutenção da frota de veículos e equipamentos de uso geral da administração municipal e pela implantação e execução de sistemas de orocessamento de dados da
Prefeitura.
CAPíTULO VI
SECRETARIA DE FINANÇAS
Art. 27. É de competência da Secretaria de Finanças: Desenvolver o pianejamento operacional e a execução da política financeira, tributária e econômica do Município; Assessorar _a13 secretarias municipais em assuntos financeiros; Realizar o planejamento econômico e a proposta
orçamentária; Definir f! executar as diretrizes das políticas orçamentárias, econômicas, tributárias
e financeiras do município, atendendo a legislação em vigor e otimizanco os recursos públicos;
Acompanhar os sistemas orçamentário, financeiro, patrimonial e a dívida pública. proporcionando
a contabilízação e a liquidação da despesa pública; Realizar as prestações ele contas do Município; Elaborar demonstrativos e relatórios do comportamento das despesas orçamentárias; Programar o desembolso financeiro, o empenho, a liquidação e o pagamento das despesas; Elaborar
balancetes, demonstrativos e balanços, bem como, disponibilizar as informações estabelecidas na
Lei Complementar Federal n? 101/2000 e demais legislações vigentes; ~)upervisionar os ihvestímentos públicos e controlar a capacidade de endividamento do Muuiclpio: lnscrever e cadastrar
os contribuintes, bem como prestar orientação aos mesmos; Realizar o lançarnento, a arrecadação e fiscalização dos tributos devidos ao Município; Realizar a inserção e baixa em dívida ativa
dos contribuintes; Implementar campanhas visando à arrecadação; Executar o registro e controles
contábeis da administração financeira e patrimonial e o registro da execução orçamentária; Fiscalizar e autuar as infrações cometidas contra a legislação vigente relacionada à sua área de competência; Orientar as unidades administrativas sobre os possíveis rernanejarnentos e abertura de
crédito adicional ao orçamento, bem como, sobre as necessidades de ccrreçãc de eventuais desvios na execução do orçamento e nas diretrizes propostas; Efetuar o remsneiamento orçamentário
e propor a abertura de crédito adicional ao orçamento quando solicitado pelas unidades adrninistrativas, de acordo com as disposições legais; Gerir a legislação tributária e financeira do.Municlpio; Manter, revisar e atualizar o cadastro econômico do Município; '~0ntrolar e acompanhar a
execução de convênios; Fiscalizar o cumprimento do Código de Posturas do Município em' conjunto com a Secretaria de Municipal de Planejamento e Administração e Seuatari,g Municipal. de obras, Serviços Públicos e Urbanismo; Desenvolver ações inteqradas com outras Secretarlas Municipais; Exercer o controle orçamentário no âmbito da Secretaria; Executar atividades administrativas no âmbito da Secretaria; Efetuar o planejamento das atividades anuais e plurianuais 110 âmbito da secretaria; Zelar pelo patrimônio alocado na unidade, cornu-ucando o órgão responsável
sobre eventuais alterações; Exercer outras atividades correlatas.
CAPíTULO VII
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
Av. Presidente Castelo Branco, nO 4873 • Centro' CEP: 62.880-031 I .
/ . fi1 =: Pre:f~itur.J" •• or'·.ont- I'N.,. t C J~(, l:.' 't' '- CNP.J 23.555.196 0001-86. PA8X (85) 3336.6050 ~ ,. ~Q" • - ~I"omrn"" ~\1WW_"Omon e.ce.gov.ar
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HORIZONTE
Art. 28. Compete à Secretaria Municipal de Educação, proqramar, coordenar e executar a
política educacional na rede pública municipal de ensino; Adrninlstrar o sistema de ensino; Instalar
e manter estabelecimentos públicos municipais de ensino, controlando e fiscalizando o seu funcionamento; Gerenciar a documentação escolar e estatística, a estrutura e funcionamento do programa federal vinculado à frequência do aluno à escola, bem como o registro escolar; Manter e
assegurar a universalização dos níveis e modalidades de ensino: educação infantil de zero a cinco
anos nos centros municipais de educação infantil- CMEI, ensino fundamental de nove anos, obrigatório e gratuito, a partir de cinco anos de idade nas escolas municipais, educação especial e
educação de jovens e adultos; Ampliar gradativamente a jornada de tempo escolar; Prover o atendimento educacional especializado com recursos tecnológicos, equipamentos adaptados, acessibilidade arquitetônica, entre outros, conforme a necessidade do aluno com deficiência; Articular ações com outros órgãos públicos - municipais, estaduais e federais -, entidades nãogovernamentais e de iniciativa privada sem fins lucrativos para complementar o atendimento especializado nas áreas de educação; Incentivar a pesquisa didático-pedagógica no intuito de implementar uma prática contínua de divulgação e publicação por meio de eventos na área da educação; Criar e implementar o Sistema Municipal de Ensino e o Conselho Municipal de Educação;
Instituir gradativamente conselhos escolares; Proporcionar acesso qualitativo aos recursos tecnológicos para alunos, professores e funcionários; Implementar programas de afirnentação e nutrição
nos estabelecimentos públicos municipais de ensino; Participar efetivamente nos conselhos municipais; Prover de transporte escolar a zona rural, sempre que necessário em regime decolaboração com os governos estadual e federal, entidades náo-qovernarnentais e de iniciativa 'privada
sem fins lucrativos, de forma a garantir o acesso dos alunos à escola, Realizar as avaliações de
desempenho dos servidores lotados na Secretaria Municipal de Educação e participar do processo de reorganização e readequação do Sistema de Avaliação de Desempenho dos professores e
demais profissionais que atuam na Secretaria; Intermediar convênios, acordos, aiustes, termos de
cooperação técnica e/ou financeira ou instrumentos congêneres, com entidades privadas Sem fins
lucrativos e órgãos da administração direta e indireta da União, Estados e outros Municípios; Desenvolver ações integradas com outras Secretarias Municipais; Estabelecer plano de ação orçamentário anual que contemple: a criação de mecanismos de controle e avaliação do sistema de
ensino, formação continuada, adequação do espaço físico, aquisição de materiais e equipamentos, entre outros; Exercer o controle orçamentário no âmbito da Secretaria; Reestruturar e operacionalizar o Plano Municipal de Educação; Desenvolver ações e prcposas que permitam trabalhar
a escola como um espaço comunitário; trabalhar a cidade como um qranc'e espaço educador;
aprender na cidade, com a cidade e com as pessoas; valorizar o aprendizaoc vivencia., priorizar a
formação de valores, tudo em conformidade com as diretrizes e princípios L1é:1S cidades educadoras; Executar atividades administrativas no âmbito da Secretaria; Efetuar o planejamento das atividades anuais e plurianuais, no âmbito da Secretaria; Zelar pelo património alocado na unidade,
comunicando o órgão responsável sobre eventuais alterações.
CAPíTULO VIII
SECRETARIA DE SAÚDE
Art. 29. Compete à Secretaria Municipal de Saúde a formulação da política municipal de
saúde, pela coordenação, planejamento, implantação e execução das metas de governo na área
de saúde, competindo-lhe, ainda, promover estudos, normatização, orientação e fiscalização dos
temas ligados à sua área de atuação, 'além de manter estreita coordenação com 1rgãos e entidades de saúde estadual e federal, visando o atendimento de assistência médica e de defesa sanitária do município; estabelecer políticas, com vistas à formação de consórcios, a fim de' atender a
população regional em diversas especialidades médicas; promover medicas de prevenção e proteção à saúde da população do Município de Horizonte, mediante (. controle e o combate de morbidades físicas, infectocontagiosas, nutricionais e mentais; promover <:1 f'J:;é~lização e o controle
das condições sanitárias, de higi~eamento, alimentos e meccanern-s: pro .. . uiAv. Presidente Castelo Branco, nº 4873 • Centro' CEP: 62.880-031
CNPJ 23.555.196/0001-86 • PABX (85) 3336.6050 o ProfeituradcHorizontc !~.\~ 'ioriwl1te(.1'
PREFEITURA DE
HORIZONTE
sas, estudos e avaliação da demanda de atendimento médico, paramedicos e farmacêuticos:
promover contratação supletiva de serviços médicos, para médicos e farmacêuticos, em situações
emergenciais; promover campanhas educacionais e informativas, visando à preservação das condições de saúde e a melhoria na qualidade de vida da população; implementar projetos e programas estratégicos de saúde pública; promover medidas de atenção básica à saúde; capacitar recursos humanos para a saúde pública; atender e orientar, com cordialidade; a todos quantos busquem quaisquer informações que se possa prestar relacionadas ao sistema de saúde da Cidade
do Horizonte, em particular aqueles gerenciados pela Secretaria Municipal de Saúde; proceder, no
âmbito do seu Órgão, à gestão e ao controle financeiro dos recursos orçamentários previstos na
sua Unidade, bem como à gestão de. pessoas e recursos materiais existentes, em consonância
com as diretrizes e regulamentos emanados do Chefe do Poder EXE;C rtivo; atende:' ao disposto na
Lei Federal n° 8.080, de 19 de setembro de 1990; Reestruturar e operac'onaüzar as diretrizes emanadas do Plano Municipal de Saúde; manter, em local visível em cada unidade de Saúde, informações para os cidadãos acessarem a Ouvidoria através de telefo.ie ou "sue", fazendo valer os
seus direitos a um atendimento digno; exercer outras atividades correíatas.
CAPíTULO IX
SECRETARIA DO TRABALHO E ASSISTÊNCIA SOCIAL
Art. 30. Compete à Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social elaboraroPlano
de Ação Municipal das políticas da assistência social, do trabalho, da v!gilância alimentar e antidrogas, com a participação de órgãos governamentais e não qovernamentaís, submetendo-os à
aprovação dos seus respectivos Conselhos; coordenar, executar, acompanhar e avaliar a.Polltica
Municipal de Assistência Social, em consonância com as diretrizes do Sistema Único de Assístência Social - SUAS e da Política Nacional de assistência Social - PN.~S; .oordenar, executare avaliar a Política Municipal da Mulher, com vistas à sua promoção social, à elirn'naçáo de barreiras no
mercado de trabalho e todas as formas de discriminação e de violên cia contra a sua c:lgrli'Ôade de
pessoa humana; coordenar, executar, acompanhar e avaliar a Politica Municipal do Trabalho Emprego e Renda, em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Empreendedorismo, articulada com as empresas locais; coordenar, executar, acompanhar e aV,aliar a
Política Municipal sobre Drogas, em consonância com as diretrizes (h Sistern:s Nacionalde Políticas sobre Drogas - SISNAD; atuar na' execução, no acompanhamento e na avaliação da Política
Municipal de Vigilância Alimentar e Nutricional, na esfera de sua competência, articulada às Políticas de Transferência de Renda e de Assistência Social; articular-se com os Conselhos vinculados
à Secretaria e com os demais Conselhos Municipais, consolidando a ges(~o pa.ticipativa na definição e controle social das políticas públicas; celebrar convênios e contr atos de parceria e cooperação técnica e financeira com órgãos públicos e entidades privados, além (Ias organizações não
governamentais, visando à execução, em rede, dos serviços sócio-assistenciais; gerenciar o
FMAS - Fundo Municipal de Assistência Social, bem como os demais .ecursos orçamentários
destinados à Assistência Social assegurando a sua plena utilização e efíc.ente OpE: racionalidade:
propor e participar de atividades de capacitação sistemática de ges:0rE!s, conselheiros e técnicos,
no que tange à gestão das Políticas Públicas implementadas pela 8ec! etaria; convocar juntamente com o Conselho Municipal de Assistência Social a Conferência 1V'lunkipal ele Assistência Social;
proceder, no âmbito do seu Órgão, à gestão e ao controle financeiro dcs ,l'cursos orçarnentários
previstos na sua Unidade, bem como à gestão de pessoas e recursos materiais existentes, em
consonância com as diretrizes e regulamentos emanados do Chefe 10 Poder Executivo; exercer
outras atividades correlatas.
CAPíTULO X
SECRETARIA DE OBRAS, SERViÇOS PÚBLICOS E UHBANiSMO
A.v, Presidente Castelo Branco, nQ 4873 • Centro· CEP: 62.880-031
CNPJ 23:.555196/0001-86 • PABX (85) 3336,6050
PREFEITURA DE
HORIZONTE
Art. 31. A Secretaria Municipal de Obras, Serviços Públicos € Urbar.ismo é órgão de planejamento, coordenação, execução, controle e avaliação de obras públicas municipais, saneamento,
urbanização, viação e núcleo central dos sistemas de manutenção e infraestrutura urbana, dos
serviços públicos do Município, competindo-lhe, especialmente: planejar, projetar, orçar, coordenar, executar e fiscalizar as obras públicas da Prefeitura Municipal em consonância com a Secretaria de Planejamento e Administração; programar, coordenar e execução da política urbanística
do Município o cumprimento do Plano Diretor e a obediência do código de posturas e obras, da
Lei de ocupação e uso do solo; fiscalizar e aprovar loteamentos € condomínios, bem como fazer
cumprir as normas relativas ao parcelamento e uso do solo; analisar, aprovar e fiscalizar projetos
e a execução de edificações e construções; fixar diretrizes e políticas de permissão ou concessão
de uso e parcelamento do solo, de fornecimento e controle da numeração predial; identificar os
logradouros públicos e manter atualizado o sistema cartográfico municipal t7 as atividades inerentes a coibir às construções e loteamentos clandestinos, a racionalização P. manutenção atualizada
do cadastro predial do Município; executar obras de saneamento básico, c1efinidas no PMSB (PIano Municipal de Saneamento Básico) em articulação com as Secretaria:") Municipais de Saúde e
Meio Ambiente e Órgãos Federais e Estaduais; promover os serviços de reposição, construção,
conservação e pavimentação das vias públicas; manter a rede de galerias pluviais e fiscalizar a
limpeza dos cursos d'água; executar ás obras e/ou reparos solicitados pelas demais Secretarias,
em articulação com seus setores específicos de prédios e equipamentos, promover a execução de
desenhos das obras projetadas, mapas e gráficos necessários aos serviços elaborar asespecificações dos materiais a serem aplicados na execução das obras projetadas, tendo em vista o tipo
de acabamento da obra; promover a elaboração de projetos para o município; encaminhar, estudar e orientar a aprovação de projetos de loteamento, desmembrumanto e remernbramento de
terrenos de interesse social; orientar e executar as atividades de pia iejarnento físico do Müniclpio:
apoiar a fiscalização do cumprimento das posturas municipais relativas a construções, edificações
e instalações particulares; supervisionar o cumprimento das normas relativas ao zoneamento e
uso do solo; analisar e aprovar projetos particulares e conceder o 'A'vara de Licença de construção; fiscalizar a aplicação de normas técnicas urbanísticas do MuniCipio; conser var e manter praças, calçamentos, estradas e prédios públicos em geral; garantir o. funcionamento dos serviços de
manutenção, limpeza e conservação das ruas, praças, avenidas, parques, canais, canatetas e rios
que banham o Município; gerenciar os serviços de drenagem, podação, capinação, terraplanaqem
e linhas d'água, objetivando a otimização dos serviços da área; propiciar I) funcionamento e. a qualificação da iluminação pública; coletar e dispor os resíduos sólidos e as é,quas pluviais; emitir pareceres nos processos administrativos de sua competência; assessorar O~· demais órgãos, na área
de competência; planejar, programar, executar e controlar o orçamento da Secretaria; fiscalizar,
acompanhar e controlar a execução e vigência de contratos e convênios P. outras formas de parcerias; executar outras tarefas correlatas.
CAPíTULO XI .
SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E EMPREENOEDORISMO
Art. 32. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Empreendedorisrno tem
como competências: a formulação e execução de políticas públicas voltadas para o desenvolvimento sustentável da economia local; formular e executar planos, programas e projetos alinhados
com uma visão de futuro para uma cidade inovadora, criativa e empreendedora, em conjunto com
órgãos e entidades de governo e organismos privados e públicos; possibilitar um ambiente favorável à atração de novos investimentos com manutenção e modernizaçâo das atividades econôrnicas existentes; atuar como facilitador entre o Poder Público e os emp eendimentos, visando a
atração de investimentos, criação de oportunidades de trabalho e renda, cosstbilitando geração de
conhecimento e diversificação da estrutura econômica, buscando agren .r valor aos produtos e
serviços locais; executar outras tarefas correlatas. . Q
Av. Presidente Castelo Branco, nQ 4873 • Centro' CEP: 62.880-031
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HORIZONTE
CAPíTULO XII ... SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE, RECURSOS HíDRICOS E AGROPECUÁRIA
Art. 33. Compete à Secretaria de Meio Ambiente, Recursos Hídricos e Agropecuái"ia executar as atividades de gestão da política de meio ambiente no Município, abrangendo controle e
fiscalização ambiental, estudos e projetos, educação ambienta I e desenvolvimento ambiental; coordenar as atividades de planejamento e implementação das políticas de preservação de recursos
naturais e de áreas verdes e de controle ambiental, em colaboração com cs demais órgãos da
Prefeitura; coordenar as atividades de controle ambiental, gerenciando o licenciamento ambiental,
a fiscalização e a avaliação dos empreendimentos de impacto, com colaboração dos demais órgãos da Secretaria Municipal de Obras, Serviços Públicos e Urbanismo; coordenar a elaboração
de proposta de legislação e normas ambientais e colaborar na elaboração das demais, no âmbito
de atuação da Secretaria Municipal Obras, Serviços Públicos e Urbanismo; coordenar e monitorar
a implementação de planos, programas e ações decorrentes das políticas ambientais; implementar a elaboração de planos, programas, pesquisas, projetos e atividades para implernentaçâo da
política ambiental; elaborar, coordenar, executar e monitorar estudos e projetos de desenvolvimento ambiental; normatizar, monitorar e avaliar a qualidade ambienta! do Município; coordenar a
articulação de programas e ações de órgãos ambientais de municípios vizinhos e de outras esferas de governo com os do Município; gerenciar o Fundo Municipal do Meio Ambiente; desenvolver
as políticas públicas de fomento à aqropecuária, pesca e recursos hídricos; providenciar o levantamento das potencialidades inerentes aos recursos hídricos e pesquelrc e estabelecerpoliticas
de abastecimento d'água para o consumo humano e para os setores de produção; promover a
captação de recursos financeiros, investimentos e apoios instrumenta:s. desenvolvendo' estudos
técnicos, projetos e articulações institucionais; incentivar as ações no meio rural objettvando a
produção de gêneros básicos para o abastecimento das áreas urbanas; promover a celebração de
convênios e acordos de interesse das áreas pertinentes ao desenvolvimento rural, aos recursos
hídricos, pesca e meio ambiente; manter a articulação com outros órgãos municipais e dos demais
níveis de governo e com entidades privadas, para promoção de projetos de fomento às atividades
pertinentes à Secretaria; desenvolver programas de cooperativismo ~, associativismo nasáreas de
produção, armazenamento e comercialização de produtos locais; executar outras tarefas correlatas, "
CAPíTULO XIII
SECRETARIA DE CULTURA, TURISMO E JUVENTUDE
.,
... _.
Art. 34. A Secretaria de Cultura, Turismo e Juventude tem como atribuições: valorizar, incentivar, difundir, defender e preservar as manifestações culturais, visando à reallzaçáo Integral
da pessoa humana; realizar a cultura como política pública, garantindo o acesso democrático aos
bens culturais e o direito à sua fruição, fortalecendo os vínculos com a cidade, estimulando atitudes críticas e cidadãs e proporcionando prazer e conhecimento; estender o circuito e os aparelhos
culturais a toda municipalidade; Elaborar e/ou reestruturar e operacion alizar as diretrizes emanadas dos Planos Municipais de Cultura, Turismo e Juventude; coordenar, dirigir, otimizar e proteger
os espaços públicos destinados às manifestações, à pesquisa e à fruiçào cultural; mobilizara sociedade, mediante a adoção de mecanismos que lhe permitam, por meio de ação comunitária,
definir prioridades e assumir corresponsabilidades pelo desenvolvirr.ento e sustentação das manifestações e projetos culturais; desenvolver a política municipal de cultura, em consonância. com
outras políticas públicas para atender amplamente o cidadão; levantar, divulgar e pres-ervar o
patrimônio histórico, natural e cultural do município e a memória mate-tal e imaterial da cornunidaM Presidente Castelo ","000, o' 4973, Contro > CEP, 62~ I • D I~ . . ~~
CNPJ 23 555196/0001-86. PABX (85) 33366050 I ~_ PrefeituradeHorizol1te ~,kr ,t'lItue :dfjJt.,i~~'1ií
PREFEITURA DE
HORIZONTE
de; executar a política municipal de cultura; analisar, gerenciar e definir a destinação de recursos
do Programa de Incentivo à Cultura, instituído por lei, para projetos independentes e estratégicos;
executar as políticas e diretrizes da administração municipal na área ligada ao desenvolvimento
do turismo no município; a coordenação e a promoção de projetos e programas de desenvolvimento, a proteção ao turista e a oferta de meios para a divulgação da cidade e a articulação com
os órgãos que mantenham parceria com a administração municipal m. área do turismo, objetivando agilizar as ações a serem implementadas, entre outras atribuições,
CAPíTULO XIV
SECRETARIA DE ESPORTE E LAZER
Art. 35. É de competência da Secretaria de Esporte e Lazer: Fc.rnr .lar e executar a política
esportiva do Município, em suas diferentes modalidades; Promover a lé'pr':.;sentr.''lividade do Município em eventos desportivos estaduais, nacionais e internacionais; Reaiizar e desenvolver eventos esportivos em suas diferentes modalidades; Sediar eventos esportivos; Promover o lazer a
toda sociedade; Realizar atividades sócio-culturais de lazer e recreação, ri'ediant€: a utilização dos
espaços disponíveis; Proporcionar a integração e o congraçamento, às diferentes faixas etárias,
através de atividades esportivas e recreativas; Incentivar através de ações, o esporte como pressuposto de saúde e vitalidade às diferentes faixas etárias; Implantar pr()r.'~o para avaliação e orientação de atletas amadores do Município e praticantes de ativida des fí~;ícó','S nos programas desenvolvidos pela secretaria; Conservar os espaços esportivos pertencente. ,:\0 Município; [V1anter
e adequar a infraestrutura dos locais para a realização de atividades esporuvas e de íazer e demais serviços prestados à comunidade, no âmbito da secretaria; tnterrnediar convênios, acordos,
ajustes, termos de cooperação técnica e/ou financeira ou instrurne.rtos conçéneres, com entidades privadas sem fins lucrativos e órgãos da administração direta f~ lndireta da União, Estados e
outros Municípios; Desenvolver ações integradas com outras Secretarias Mh.:nicipais: Executar
atividades administrativas no âmbito da Secretaria; Exercer o controle orçamentário no âmbito da
secretaria; Efetuar o planejamento das atividades anuais e plurlanuals, no âmbito da secretaria;
Zelar pelo patrimônio alocado na unidade, comunicando o órgão responsável sobre eventuais alterações,
CAPíTULO XV
SECRETARIA DE SEGURANÇA, CIDADANIA, TRÂNSITO E '(RANSPORTE .
Art. 36. São competências da Secretaria de Segurança Patrlmontat, Cldadania e Trânsito
efetuar a proteção dos bens, serviços e instalações de acordo com o qU\3 prevê o 144, § gó, da
Constituição Federal e colaboração na segurança pública, no exercício 'egulm do poder depclicia
administrativa; efetuar a fiscalização de trânsito, autuar e aplicar as rnenoas administrativas cabíveis por infrações de trânsito previstas no Código de Trânsito Bras'leiro. dÉ~ élcordo co.n a legislação vigente, no exercício regular do poder de polícia de trânsito; al.lxúiar na ,~j\'Ot~"ção d:) meio ambiente, ao patrimônio histórico, cultural, ecológico e paisagístico do I'/l.micípio no exercício regular
do poder de polícia ambiental; estabelecer parcerias com os órqács estldu;:.'I;s e da Uniãq; com
vistas à implementação de ações policiais integradas preventivas, estabelecer mecanlsmos de
integração com a sociedade civil para debates na busca de soluções aos problemas e projetos
locais voltados à melhoria das condições de segurança nas comunusdes: colaborar com as demaio unidadce do odminiotroçõo, na fioooliz:oçóo quanto à aplivoç;éh-, dl' LcgiiJla-,ão Munívipol, relativa ao exercício do poder de polícia administrativa do Município; Siil.;liz~l· ~S vias do Município e
mnrnrr 1"1 .Jlnl"lIlHICtlO 1Iltlrltl .\I"'IllLllP- JlTl J~IIHlnA. rll!illlJ illlllll A' AII"IIII:.Jl~lj 1IIi~, 111.lL:I.J\~I;:.JII:.Jl UU 'J1~'LlIIJIJ
--- - - ~ '~,J'~I~T~Y ..1 .•.• ,4., , .•. 1 •.•. ,,~., "., •• v •••••• " 8111 • UII' •• II ••••• ' .'.ou PJUIJIIUrU '.'" uIAO\.' I.H.' I;IUII.IVI H\.";I,
CAPíTULO XVI 1'\ lU .~ ;1 ~'6fUII!lLII"'M~fj'l'6 ~ l,
M Presidente Castelo 8""'0. "' 4'" • C'""O . eFP 62880-031 I "" :elel, ,~
CNPJ 23.555.196/0001-86' PA8X (85) 3336.6050 i I,liPrdeitUmdCHorüonte (I:J' "'I' o ".:: ~\\""w.hoYl2onte.;. gov.br
PREFEITURA DE
HORIZONTE
Art. 37. Os órgãos de aconselhamento que compõem a organização administrativa da Prefeitura reger-se-ão por leis e regulamentos próprios. .
Parágrafo único. Os órgãos de que trata o caput deste artigo se sujeitam à orientação e
supervisão do Chefe do Poder Executivo Municipal, sem prejuízo das normas previstas ,na legislação pertinente.
CAPíTULO XVII
DOS ÓRGÃOS DE COLABORAÇÃO COM O GOVERNO FEDERAL
Art. 38. Os órgãos autônomos da Prefeitura Municipal de Horizonte reger-se-ão por leis e
regulamentos próprios, sujeitos à orientação e supervisão do Prefeito, serf. prejuízo às normas
previstas na legislação pertinente.
TíTULO 111
DAS ATRIBUiÇÕES DE COMPETÊNCIA DOS AGENTES 'OIVlISSIONADOS
Art. 39. As atribuições e competências dos agentes comissio.iados são as definidas em
Decreto do Chefe do Poder Executivo, que instituirá o Regimento In"(E-Y'no, observado ao disposto
no art. 3°, desta Lei.
TíTULO IV
DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA
Art. 40. Entende-se por Administração Indireta o conjunto de enticades dotodas de personalidade jurídica, criadas por lei municipal específica, na forma do inciso ,1: IX, do art. 37, da Constituição Federal.
Parágrafo único. A Administração Indireta compreende as empresas públicas, sociedades
de economia mista, autarquias e fundações públicas.
Art. 41. A participação de pessoas jurídicas de direito público interno no capital de empresas públicas e sociedades de economia mista criadas pelo Municipio de Horizonte ser<.i permitida,
desde que a maioria do capital com direito a voto pertença ao Municírso.
TíTULO V
DO QUADRO FUNCIONAL DO PODER EXEC~J nvo
Art. 42. O quadro de pessoal da Prefeitura Municipal é composto por cargos de provimento
efetivo e cargos de provimento em comissão.
§ 1°. Os cargos de provimento em comissão são os constantes do Anexo 11, parte integrante desta Lei. .
§ 2°. Os cargos de provimento efetivo serão regulamentados por' lei municipal espécitica.
§ 3°. A investidura em cargo de provimento efetivo ou en prego público dependerá de
prévia aprovação em concurso público de provas ou de provas e títulos.
§ 4°. Os cargos de provimento ~issão são de livre nomsaçã» e exoneraçã .
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Av. Presidente Castelo Branco, nO 4873 • Centro' CEP: 62.880-031
CNPJ 23.555.196/0001-86 • PABX (85) 3336.6050 I O PrclcituradeHorilQnte
PREFEITURA DE
HORIZONTE
Art. 43. O organograma, a nomenclatura e a quantidade dos cargos de provimento em
comissão são os constantes dos Anexos I e 11, partes integrantes desta Lei.
Art. 44. A remuneração dos cargos de provimento em comissão consta do Anexo 111, parte
integrante desta Lei.
§ 1°. O servidor ocupante de cargo efetivo nomeado para cargo comissionado, terá acrescido à sua remuneração o valor da gratificação de representação do cargo previsto no Anexo 111
desta Lei.
§ 2°. A remuneração do ocupante de cargo comissionado não detentor de cargo efetivo, é
composta de vencimento básico e gratificação de representação, conforme o disposto no Anexo 111
desta Lei.
§ 3°. O valor do subsídio dos Secretários Municipais é o definido ern lei específica, conforme disposto no art. 29, inciso V, da' Constituição Federal.
Art. 45. Lei específica disporá sobre a reestruturação do plano de carreira dos servidores
públicos municipais ocupantes de cargos de provimento efetivo. .
Parágrafo único. A lei municipal a que se refere o caput deste artigo disporá sobre a redistribuição dos cargos de provimento efe.tivo entre os órgãos da Administrução Pública Municipal.
TíTULO VI
DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS
Art. 46. Ficam criadas, em conformidade com o disposto no Anexo IV, deste Diploma Legal, as funções gratificadas, que deverão ser destinadas, exclusivamente, aos ocupantes de cargos de provimento efetivo do Poder Executivo Municipal. . .
TíTULO VII
DAS GRATIFICAÇÕES FIXAS
Art. 47. Fica criada gratificação fixa, no vaior de R$ 700,00 (setecentos reais), aos servidores ocupantes de cargos efetivos de Professor de Educação Básica, que venham a exercer atividades técnico-pedagógicas, junto à Secretaria Municipal de Educação.
Art. 48. Fica criada gratificação fixa, aos servidores ocupantes de cargos efetivos de Secretário Escolar, em efetivo exercício de suas funções, no valor de:
I - Escolas até 250 (duzentos e cinquenta) alunos: R$ 450,00 (Quatrocentos e Cinquenta
Reais);
11 - Escolas de 251 (duzentos e cinquenta e um) a 500 (quinhentos) alunos: R$ 550,00
(Quinhentos e Cinquenta Reais); . '.
111 - Escolas acima de 500 (Quinhentos) alunos: R$ 650,00 (Seiscentos e Cinquenta) Reais;
Art. 49. Fica criada gratificação fixa, no valor de R$ 250,00 (Duzentos e Cinquenta Reais),
aos servidores ocupantes de cargos efetivos de Motorista, em efetivo exercício de suas f ç s.
Av. Presidente Castelo Branco. nO 4873 • Centro· CEP: 62.880-031
CNPJ n.SSS.196;OOOl-86 • PABX (85) 3336.6050 n PrefeituradeHorizonte
TíTULO VIII
(d)? A
PREFEITURA DE
HORIZONTE
DAS DISPOSiÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 50. Para efeito de implantação da organização administrativa de que cuida esta Lei, o
Prefeito Municipal proporá à Câmara de Vereadores as medidas de natureza legal que se fizerem
necessárias e expedirá, progressivamente, os atos administrativos de sua competência privativa,
indispensáveis à efetiva estrutura funcional definida nesse diploma legal.
Art. 51. As novas nomenclaturas atribuídas às secretarias municipais constarão dos instrumentos de planejamento, a serem elaborados a partir da vigência desta Lei, permanecendo a
execução orçamentária do corrente exercício com a nomenclatura da atual Lei Orçamentária, observada a seguinte correlação:
VIGENTE ORÇAMENTO NOVOOR
--
Gabinete do Prefeito Gabinete do Prefeito
Secretaria de Administração Secretaria de Planejan:'
Secretaria de Finanças Secretaria de Finanças
Secretaria de Educação Secretaria de Edu~?çã
Secretaria de Saúde Secretaria de Saúde
---
Secretaria de Desenvolvimento e Inclusão So- Secretaria do Trabalho
cial -~ .. -
Secretaria de Infraestrutura Secretaria de Obras, S
nismo
Secretaria de Desenvolvimento Econômico Secretaria de Desenv
Em preendedorismo
Secretaria de Agricultura, Recursos Hídricos e Secretaria de Meio An
Meio Ambiente cos e AgroQ_ecuária
Secretaria de Cultura e Turismo Secretaria de Cultura,
Secretaria de Esportes Secretaria de Esporte
Secretaria de Segurança e Cidadania Secretaria de Seguran
Transporte
---
e Assis
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dministração
---------
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-------
-
tência Social
Públicos e Urba-
-----_._-
to Econômico e
----- .--~
Recursos Hidri-
-
e Juventude
-
dar. ia, Trânsito e
--_._.
ÇAMEN
------
ento e A
o
------
erviços
olvimen
tbiente,
Turismo
----
e l.azer
ça. Cida
Art. 52. As ações (projetos e atividades) fixadas na Lei Orçamentária para determinadas
secretarias, cujas execuções deverão ocorrer em outras unidades gestoras, serão objetos de Projeto (s) de Lei de crédito especial, a ser encaminhado pelo poder executivo municipal e apreciado
pelo poder legislativo municipal.
Art. 53. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 54. Revogam-se as disposições em contrário, especialmente as Leis Municipais de rr's
693, de 02 de março de 2009; 826, de 21 de março de 2011; 981, ~;E.1 19 de agosto de 2013; 996,
de 25 de novembro de 2013; 1.019, de 04 de abril de 2014; 1.023, de .' 1 d? abril de 2014.
PAÇO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE HORIZONTE, em 06 de abril de 2017.
FRAN~OUSA
Prefeito de Horizonte
Av. Presidente Castelo Branco, n· 4873 • Centro' CEP: 62.880-031
CNPJ 23.555.196/0001-86 • PA8X (85) 3336.6050
PREFEITURA DE
HORIZONTE
ANEXO I, A QUE SE REFERE O ART. 43, DA LEI N° 1.169, DE U6 DE ABRIL DE 2017.
PREFEITURA MUNICIPAL DE HORIZONTE
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Prefeito
Vice-Prefeito
Chefia de Gabinete
Procuradoria (,<:,:1
do Municípic, .""J
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Av. Presidente Castelo Branco, nO 4873 • Centro' CEP: 62,880-031
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PREFEITURA DE
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PREFEITURA DE HORIZONTE
GABINETE DO PREFEITO
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CHEFIA DE GABINETE
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Secretaria Executiva Assessoria Especia
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Ouvidoria Geral do Assessoria Jl:~
Município Relações lnstitucion
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Assessoria de Coordenadoria de
Comunicação Social Políticas sobre Droga
Coordenadoria de
Políticas sobre Mulheres I--
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PREFEITURA DE
HORIZONTE
PREFEITURA DE HORIZONTE
GABINETE DO VICE·PREFEITO
VICE-PREFEITO
Assessoria Executiva
Av. Presidente Castelo Branco, n" 4873 • Centro· CEP: 62.880-031
CNPJ 23.55.5.196/0001-86 • PABX (85) 3336.6050 o PrefcituradcHorizonte ~ Hw ;'Q,1t·ôCe ~mJ www ~()rilonte.tt!.goll.br
PREFEITURA DE
HORIZONTE
PREFEITURA DE HORIZONTE
PROCURADORIA GERAL DO MUNICiplO
Procuradoria Geral do
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Assessoria Jurídica
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Av. Presidente Castelo Branco, nO 4873 • Centro' CEP: 62.880-031
CNPJ 23.555.196/0001-86 • PABX (85) 3336.6050 o PrdeituradcHorizonte ;f.;~ . l8: www.norflOl1tC.Cr_;;..gov.br
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PREFEITURA DE
HORIZONTE
PREFEITURA DE HORIZONTE
CONTROLADORIA GERAL DO MUNiCíPIO
CONTROLADO RIA
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Controle 1.1t.:!rI10
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PRO.IA RAL DO
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Av. Presidente Castelo Branco, n" 4873 • Centro' CEP: 62.880-031
CNPJ 23.555.196/0001-86 • PA8X (85) 3336.6050
Coordenadoria de
Auditoria
PREFEITURA DE
HORIZONTE
PREFEITURA DE HORIZONTE
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO
L
Fundo Municipal de
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Seguridade Social ~--
L,
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Assessria Técnica Assessria de MOd':-]
zação Administrativa
~
Comissão Permanente Comissão Permanente
de Licitação do Pregão
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Corniasâo C,oI,,1 de 1
Compras
I I I T
Coordenadoria de Coordenadoria de [~oo Planejamento - Coordenadoria de Coordenadoria de
Estratég ico Gestão de Pessoas Administração Geral Almoxarifado Central
Núcleo de
Administração e I- Núcleo de "- Remuneração de Contratos e Convênios
Pessoal
~ fNúcleo de
Transportes
L..
Núcleo de Serviços
Gerais e Manutenção
ConselhOS
rdenadoria de
Patrimôrio
Coordenadoria de
. Cadastro de
Fornecedores
Av. Presidente Castelo Branco, n" 4873 • Centro· CEP: 62,880-031
CNPJ 23 555,196íOOOl-86 • PABX (85) 3336,6050 o PrefeituradeHorizonte :{!I. tnrtzor ,te' 1.'" m www.horlaonte.ce.gov.br
PREFEITURA DE
HORIZONTE
PREFEITURA DE HORIZONTE
SECRETARIA DE FINANÇAS
SECRETARIO I~
,__ Secretaria Executiva
~ A'"""" de Fio''':] Assessoria Jurídica - --
Assessoria Executiva - -
I I T _. ___
Coordenadoria de Coordenadoria da Coordenadoria de
Coordenador!
- Tributação e Dívida Ativa e ,.... Auditoria Fiscal
,_ Contabilida
Arrecadação Cobrança
.
Núcleo de Núcleo d
- Núcleo de IPTU e ITBI - Avaliação e L- Acornoaun.un
Fiscalização Contátil
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t- Núcleo de 188 L- Núcleo de
Educação Fisca!
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Coordenadoria de
Administração
Financeira
L Núcleo de Cadastro
Imobiliário
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CNPJ 23 555.196/0001-86 • PABX (85) 3336.6050 D PrefeituradcHorizontc
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PREFEITURA DE
HORIZONTE
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
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Secreta ria Executiva ·--"1
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Assessoria de r- I--
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Gestão Educacional Planejamento , Educacional
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Superintendência Superintendência Superintendência
r-- Técnico-Pedagógica
,_.. de de 1--
Gestão Educacional Assistência ao Educando
--- -} Coordenadoria de
I-- Núcleo de PAIC i- Acompanhamento dos Coordenadoria de
Programas e Projetos Programas Especiais _... .
Educacionais
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Núcleo de Educação Núcleo de Informações e Coordenadoria de \
-
Infantil - Estatística Educacional Transporte Escolar I
.oc. ,I--
I-- Núcleo de Ensino L...- Núcleo de Apoio ao Programa Núcleo de Alimentaç;~l._
Fundamental I de Formação Continuada Escolar J
~
H Núcleo de Ensino Núcleo de Suporte às
Fundamental II Tecnologias Educacionais I--
- Jovens
Núcleo
e Ad
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Educacion
.o de Espor
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-
Núcleo de Educação
Inclusiva
--
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Superintendência
Adn .inistrativa e 1-
Financeira
Núcleo de Gestão
de Pessoas I--
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Núcleo de Execução I--
Financeira
-_ ..• _.
Núcleo de Controle dE. I-- Contratos e Convênios
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núcleo de Manutenção I--
da Rede Escolar
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CNPJ 23 555196íOOOl-86 • PABX (85) 3336.6050
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PREFEITURA DE
HORIZONTE
SECRETARIA DE SAÚDE
SECRETÁRIO
H Secretaria Executiva
Assessoria de
Planejamento e Gestão Ouvidoria do SUS
em Saúde
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Superintendência de Superintendência de Superintendência de Superintendência de Superintendência de
- Controle, Avaliação, Rede de Unidades r
Regulação e Auditoria -
Atenção Básica em r- Vigilãncia em Saúde r- Especializadas Saúde Mental
Saúde
Núcleo de Vigilância
~
Diretoria do H Diretoria 1 Coordenadoria de Coordenadoria I - Núcleo de Regulação H Núcleo de Programas H Assistência r- Administrativa e
Estratégicos Sanitária e Ambiental CEREST do CAPSAD Farmacêutica Financeira
Núcleo de Processamen- H Núcleo de Vigilância
-1 Diretoria do Centro de Núcleo de Abastecimento Núcleo de Execução I to e Informação •... Núcleo de Saúde Bucal Epidemiológica Especialidades "- Diretoria do CAPS Geral - Farmacêutico I- Financeira
Odontolóoicas
W Núcleo de Contrais de
-1 Diretoria da I -
Núcleo de P!Odução de I H Núcleo de Oestão de I ! -' d ' "7 Policlínica ! Fitoteráoicos J;. i !::il erruas e zccnoses
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Pessoas
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Núcleo de Material e
Patrimônio
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Coordenadoria
de
Transporte
Coordenadoria
de Contratos e
Convênios
Av, Presidente Castelo Branco. n" 4873 • Centro· CEP: 62,880-031
CNPJ 23555,196/0001-85· PABX (85) ,>335,6050 DJ P,efcituradeHorizo"tc [~ fjorizotlteCe ~ www.horízonte.ce. gov.br
PREFEITURA DE
HORIZONTE
HOSPITAL MUNICIPAL VENÂNCIO RAIMUNDO DE SOUSA
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DIRETORIA GERAL
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,.... Diretoria Clínica
rSuperintendência da
Unidade de Pronto
Atendimento
- Núcleo de Enfermagem - Coordenadoria de
Enfermagem
- Núcleo de Farmácia -
Coordenadoria
Administrativa
... Núcleo de Laboratório
Av. Presidente Castelo Branco, nQ 4873 • Centro· CEP: 62.880-031
CNPJ 23 555.196íOOOl-86 • PABX (85) 3336.6050
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Diretoria Administrativa -
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Núcleo de Gestão de
Pessoas
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Núcleo de Almoxarifado -
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Núcieo de Contas
Medicas ~
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Núcleo de SAfv1E
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Núoeo de Serviços Gerais
e Limpeza
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PREFEITURA DE
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PREFEITURA DE HORIZONTE
SECRETARIA DO TRABALHO E ASSISTÊNCIA SOCIAL
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r-- Assessoria Técnica
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Assessoria de Planejnment"J
e Gestão do SU,l\<:.
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Coordenadoria de Coordenadoria de Coordenadoria ce
- Proteção Social Básica r- Proteção Social r- Transferência d() e Segurança Alimentar Especial Renda e Trabalho e Nutricional _.:. __ .. -_
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Núcleo de Gestão Núcleo de Média Núcleo do Cadast-i I
l- do CRAS - Complexidade "- Único
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Núcleo de Benefícios Núcleo de Alta
- Assistenciais •... Complexidade
Núcleo de
Vigilância Núcleo de Habitação
Socioassistencial de Interesse Social
"..._ .. -_._
]
1 Cocrdenadoria
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Pessoas
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CNPJ 23555J96íOOOl-86· PABX (85) 3336.6050 o PrefcituradeHorilonte
PREFEITURA DE
HORIZONTE
PREFEITURA DE HORIZONTE
SECRETARIA DE OBRAS, SERViÇOS PÚBLICOS E URBANISMO
SECRETÁRIO t
n°·-,
I-- Assessoria Técn
~.
.
I I
Superintendência de Superintendência de
Obras e r--
Manutenção e Superintendência de
Edificações Conservação de r- Urbanismo
Infraestrutura Pública
Núcleo de Núcleo de Fiscalização
f- Limpeza Pública - ~Cd de Obras pa
Co
-
Núcleo de Manutenção
da Iluminação Pública
Núcleo de Manutenção de
f- Pavimentação e
Conservação do
r>; Sistema Viário
L.....
Núcleo de Manutenção
de Poços e Chafarizes
Av. Presidente Castelo Branco, nº 4873 • Centro' CEP: 62.880-031
CNP,I 23.555.196/0001-86 • PABX (85) 3336.6050 IOJ PmfeitundeHori1ol1te
-TOnharne m. de
nvéníos
--_ ..... __ .
Núcleo de
Aco=ipanhamento e
Gestáo de Contratos
PREFEITURA DE
HORIZONTE
PREFEITURA DE HORIZONTE
SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E EMPREENDEDORISMO
SECRETÁRIO
Coordenadoria de
Apoio ao Desenvolvimento
Industrial
Núcleo de Captação de
Investimentos e Apoio às
Atividades Industriais
Av. Presidente Castelo Branco, n< 4873 • Centro· CEP: 62.880-031
CNPJ 23.555.196/0001-86 • PABX (8S) 3336.6050
Coordenadoria de
Núcleo de Apoio às Micro e
Pequenas Emoresas
Núcleo de Fomento do
Empreendedor is'11o
01 PrcleituradeHorizQnte
PREFEITURA DE
HORIZONTE
PREFEITURA DE HORIZONTE
SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE, RECURSOS HíDRICOS E AGROPECUÁRIA
SECRETÁRIO ~-
"[:i
:L S,> , .. ,{;",."i:'·".ii'iiiiii·.i"'<,·i'ii'·i +if
- Assessoria
I
Coordenadoria de Meio Coordenadoria de
- Ambiente e Recursos
- Apoio a Produção, -
Hídricos Comercialiação e
Abastecimento
Núcleo de Controle,
Núcleo de Gerenciamento, Fiscalização e !- - Licenciamento Ambiental Estudos e Projetos -
-
Núcleo de Educação .__ Núcleo de Administração do
Ambiental Matadouro, Mercados e
Feiras
r (,~oor:nadoria de
.Ot:!senvo1vimento
A"rope-:uário
Núcleo de Apoio às
Ca:leias Produtivas da
A9"i,~ultura e Pecuária
/;"1/. Presidente Castelo Branco, nº 4873 • Centro· CEP: 62.880-031
CNPJ 23.5.55.196/0001-86 • PABX (8.5) 3336.6050 www.horh:ônc.ce.gov.br
PREFEITURA DE
HORIZONTE
PREFEITURA DE HORIZONTE.
SECRETARIA DE CULTURA, TURISMO E JUVENTUDE
li'
SECRETÁRIO •... _., .,. ,_
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- Assessoria Técnica
r I ---
Coordenação de Coordenação de Coordenação de
- Políticas Culturais Turismo r- Políticas de JI.N mtud ~
..... _-
-
Núcleo de Fomento e Núcleo de Articutação de
Incentivo à Cultura
._ Grêmios e Organ z \ çâo
Juvenil
-_--
Av. Presidente Castelo Branco, nQ 4873 • Centro· CEP: 62.880-031
CNPJ 23 555.196/0001-86 • PABX (85) 3336.6050
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1
I -'
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Coordenação
Administrativa e
Financeira
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PREFEITURA DE
HORIZONTE
PREFEITURA DE HORIZONTE
SECRETARIA DE ESPORTE E LAZER
SECRETÁRIO
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Assessoria
I-- Programas e P
Esportivo
I
Coordenadoria de Coordenadoria de
Esporte de Alto Esporte Amador l Rendimento
Núcleo de Futebol
Profissional
-
Núcleo de Futebol de
Salão
--"'1 de
~ojeto.~ __ .
r- -L
I Coordenadoria de
Atividades Recreativas
Av. Presidente Castelo Branco, nO 4873 • Centro· CEP: 62.880-031
CNPJ 23555196/0001-96· PABX (9S\ 3336.6050 o PrefeituradeHori!onte ~ . 1~! wvJW,hOrltOntê.ec.gov,br
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PREFEITURA DE
HORIZONTE
PREFEITURA DE HORIZONTE
SECRETARIA DE SEGURANÇA, CIDADANIA, TRÂNSITO E TR.ANSPORTE
Junta do SECRETÁRIO Serviço Militar 1---
.·.i' TiT
.r
- Assessoria Té,"I~_ I
Superintendência da
Guarda Municipal, Trânsito
e Transporte
I
Coordenadoria de Coordenadoria de -1-- COI
- Administração e Disciplina Capacitação Educacional _', Segü
de Trânsito e Cidadania
L_.
Núcleo Administrativo e
- Financeiro -[~ú:,
----
Núcleo de
Medidas Disciplinares -, f --~"' ,- " ~ ·.nge
_.l_, ]
vdenadoria de
rança, Trânsito e
Transporte
eo de Defesa Civil
:::c':~,tística e J.
nhar.a de Trafego
--------
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T:'anSIIl,
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Núcleo de Fiscaiilaçã~oe
Tráns'to e Transporte
.. __ .'_., .... _-_ .. _-
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"'_o '-:J de Veículos
"'I Aoreendtcos
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Av. Presidente Castelo Branco, nO 4873 • Centro' CEP: 62.880-031
CNPJ 23.555.196;0001-86 • PABX (85) 3336.6050 o PrdeituradeHoril"!1te
PREFEITURA DE
HORIZONTE
ANEXO 11, A QUE SE REFERE O ART. 42, § 1° e 43, DA LEI N° '\.169, DE 06 DE ABRIL DE
2017.
ADMINISTRAÇÃO DIRETA
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
01 - GABINETE DO PREFEITO
._---
Nomenclatura do Cargo Simb
Chefe de Gabinete do Prefeito D~,
Secretário Executivo DI\'
- --
Assessor Especial DN ----
Ouvidor Geral do Município D
------
Assessor de Relações Institucionais DI
-- Assessor de Comunicação Social D,
------ Coordenador de Cerimonial O,
._--_,_,- _. Coordenador de Políticas sobre Drogas O,
--'-_'-
Coordenador de Políticas sobre Mulheres D
- ._--
Oficial de Gabinete I
Oficial de Gabinete II _[:_-8/_
-- T
I
elogia I Quantidade
j-S-=-1--t-- 01---l
1~~':-3 I --Ô 1
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IS--4$" 03
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NS·") 01
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\S_-'I_ --=E 01 A.l")-1 01
---- ----- ---- ---
_
AS-2_ 05
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~S-3. 05
--_.-- -------'
02 - GABINETE DO VICE-PREFEITO
r-------------------- ----.------------- ------
,
I
Simhnloghl I Q1Jant.idade
I-A-s-s-e-ss-o-r-E-x-e-c-ut-iv-o-----------------+N-:;--=60+- -. -- O 1-
'-O_f_ic_ia_l_d_e_G_a_b_i_ne_t_e_II L ~)_~~-;~=r~~:~Õ~1 _ ____J
Nomenclatura do Cargo
03 - PROCURADORIA GERAL DO MUNiCíPIO
I-P,-r_O_CU_r_a_d_Or_G--::--ce,-ra_l_d_O_:_OU_:_:_~,_:;_I:_tu_r_a_d_o_C_a--_r_gJ.-LO if_~_'-~;,?):N--:S:-: Q-6u~Yia ano)ts~-1 :_d_aa_l
Assessor Jurídico ______________ J - _ J
04 - CONTROLADORIA GERAL DO MUNiCíPIO
._--
Nomenclatura do Cargo Sim
Controlador Geral do Município O
Coordenador de Auditoria D
---
Coordenador de Controle Interno [i
.... _--
@t.
-----. -l--~
bnklgia i Quantidade I
~rs~1 t=-- o~.. ·.• . --
f:Jt-: 1 _ O 'I . -A,:-
:-
_-O-
~-1 - 01
------~---.- --
PRO ERALDO
NU tClPlO H mONTE
Gil
ts». Presidente Castelo Branco. n9 4873 • Centro' CEP: 62_880-031
CNPJ 23_555_196;0001-86 • PABX (85) 3336_6050
(Iir~ lU PrefeituradcHorilôntí! ~ v,.·ww_hQrizonte.ce,gov,br
PREFEITURA DE
HORIZONTE
05 - SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO
_._.
Nomenclatura do Cargo Simb
Secretário de Planejamento e Administração
Assessor Técnico D -_ .. _- .. _
Assessor de Modernização Administrativa D ._-
Presidente da Comissão Permanente de Licitação D
._-
Membro da Comissão Permanente de Licitação O ._._-
Pregoeiro Dt'-- -_._-
Membro da Equipe de Apoio O _._--
Presidente da Central de Compras I O
Membro da Central de Compras ~~~}~
Presidente do Fundo Municipal de Seguridade Social I D
Coordenador de Planejamento Estratégico D _._._--
Coordenador de Gestão de Pessoas D _.-
Gerente do Núcleo de Administração e Remuneração de .,.
Pessoal L.·r
Coordenador de Administração Geral D
Gerente do Núcleo de Contratos e Convênios O
.-
Gerente do Núcleo de Transportes D
Gerente do Núcleo de Serviços Gerais e Manutenção
Coordenador do Almoxarifado Central r=~ ._----
Coordenador de Patrimônio LI
._- -- Coordenador de Cadastro de Fornecedores D -_._-
010
-i
gia I Quantidade
01
- --- 01
- _-
01 -
_
01 .
- 03 ;-E~~ -- -
01
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N~}-4
NS-6
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AS-2
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06 - SECRETARIA DE FINANÇAS
.; lb~I:~-i'~ ! QUa~tidade
I
f-S-o--e_c_r_et_á_ri_o..,..d_e..,..Fc:c-i_n_a_nç-=...a_s -+ __ .-:~:~~~:
'-_1--0'1
Assessor Jurídico DM.;··5 i 01
f-S_e_c_r_et_á_ri_o_E_x_e_c_u_tiv_o -=--~_=__=__=__=_===:===[_.-1.-N~_~F3 L- --O-1-----1
f-A_s_s_e_s_so_r_d_e_F_in_a_n-=-ç_as -I--_D~~_§-5--l- __ 9_1___c.---j
Assessor Executivo DNS-6 I 01
f-C=-o-o-r-d:-e-n-a-d-o-r-....ib. d--e- u-Tt--ar -ç-ão-e-A.,-r-r-e-ca-d-a-ç-ã-o--------+---D-_-Aá---:11·-0~ -1 1-
Gerente do Núcleo de IPTU e IT81 . [[~AA~~,:'>_-~.- 1°011 . Gerente do Núcleo de ISS I J_~
:G:e=r=e=n:te=d=o:=N=ú=C=le:o:d:e:c:=a:da:s=t=ro==lm:o=b:i=lia=' r=io================:'~ ~-~r{~~ ~O-l-·-
Coordenador da Dívida Ativa e Cobrança DAS·· 1 01
I-:C;;:-o-o-r-d=-e-n-a-:d...d.. :-e--o-Ar =-u-d--:-:i:-to-r--=-ia--=F::-is-c-a--=-I---=----------;-, +- ---·-DAS I 0-1------1
Gerente do Núcleo de Avaliação e Fiscalização . __ DAS::S:] O~_
f-G"...e_r_e_n_te_d_o_N_ú_c_le_o_d_e_E_d_uc_a_;ç:_ã_o_F_i_sc_a_I -l1. DAS~~ . 0___ 1
Coordenador de Contabilidade nAS~1 01
Gerente do Núcleo de Acompanhamento Contábil ! ---l)AS--:f---·! -0-1-----1
f-=----:--:------:--:--:---:-..,.......--'----::--=-=---=-------i--- -.-+-----.-1
,-C_o_o_r_d_e_n_ad_o_r_d_e_A_d_m_i_n_is_tr_a__:ç_ã_o_F_i_na..l_.i. n_c_9eA_~ir_:_!_ a L __ O-,1_--,.--..i
Nomenclatura do Cargo
Av. Presidente Castelo Branco, nQ 4873 • Centro· CEP: 62.880-031
CNPJ 23.555.196/0001-86 • PABX (85) 3336.6050 o Prefeit':uradeHorizonte
I
1;;:1010 I Quantidade
--- -~---, ---
-~:-' I 0_1 _ ---1
~~_:! i
_
~i
_
~~H.,_"" ;.:n: .. :
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PREFEITURA DE
HORIZONTE
07 - SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
Nomenclatura do Cargo Sim
---~-
Secretário de Educação -- ,-
Secretário Executivo DN
Assessor de Gestão Educacional DN "---
Assessor de Planejamento Educacional DN
-
Superintendente Técnico-Pedagógico DN
Gerente do Núcleo do PAIC R_A
Gerente do Núcleo de Educação Infantil DA
Gerente do Núcleo de Ensino Fundamental I DA
Gerente do Núcleo de Ensino Fundamental 11 DA,
-
Gerente do Núcleo de Educação de Jovens e Adultos DA!, Gerente do Núcleo de Educação Inclusiva DM --
Superintendente de Gestão Educaclonal DN
Coordenador de Acompanhamento dos Programas e Projetos DA Educacionais
- - Gerente do Núcleo de Informações e Estatística Educacional DA .. _--
Gerente do Núcleo de Apoio ao Programa de Formação DA Continuada -_._--
Superintendência de Assistência ao Educando DN' -_._-----
Coordenador de Programas Especiais DA
Coordenador de Transporte Escolar DA
Gerente do Núcleo de Alimentação Escolar DA
-----
Gerente do Núcleo de Suporte às Tecnologias Educacionais DA ------
Gerente do Núcleo de Esporte Educacional :.)A,
----_. Superintendente Administrativo e Financeiro DN ,-,
Gerente do Núcleo de Gestão de Pessoas DA,
Gerente do Núcleo de Execuç_ão Financeira
--
DA
Gerente do Núcleo de Controle de Contratos e Convênios D.A\~
----
Gerente do Núcleo de Manutenção da Rede Escolar DA.
Diretor do Centro de Atendimento Clínico e Educacional DE, ._--
Coordenador Pedagógico do Centro de Atendimento Clínico e CE Educacional
Diretor de Unidade Escolar I (Acima de 500 alunos)
'--'
DE
-----
Diretor de Unidade Escolar 11 (De 251 'a 500 alunos) DE --_._-
Diretor de Unidade Escolar 111 (Até 250 alunos) DE. ---_"
Coordenador Pedagógico I (Acima de 500 alunos) I
; CE'
Coordenador Pedagógico 11 (De 251 a 500 alunos) ~l: -'-!~E
Coordenador Pedagógico 111 (Até 250 alunos) --_\~~
08 - SECRETARIA DE SAÚDE
-
Nomenclatura do Cargo Sín
Secretário de Saúde
Secretário Executivo
Assessor de Planejamento e Gestão em Saúde j:J Duvidar do SUS r, __ r:i~
(QPAv, Presidente Castelo Branco, n2 4873 • Centro· CEP: 62,880-031
CNPJ 23_555.196/0001-86 • PABX (85) 3336.6050 ID PrcfeituradcHorizonte
'-- ',- ----,
bolo Quantidade
01
S-3 01
,---t---- -~---I
S-5 01
S-5 01'
5-6 01
S-3 01
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S-3 01
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8-3 l__ 3_2 ' _j
------ ,--------,
PREFEITURA DE
HORIZONTE
Diretor do Centro de Atenção Psicossocial AO DNS-6! 01
f-C.,-o-o-r-d-=-e-n-a-d::-o-r-d:-e-A-=-s-s-:i:--s--,tê,..e.n-c--:-ia--=F:--a-rm-a-c--::-ê-ut--:-i-ca----------- +-uA~f_1- r---01-
Gerente de Núcleo de Abastecimento Farmacêutico D/\~~<I l----01-: - .. -
r-G-er-e-n-te-d-e-N-ú-c-Ie-o-d-e-P-ro-d-u-Ç-ã-o-d-e-F-i-to-t-er-á-p-iC-O-S------+--O) +-l (;!~1 ~) --
Coordenador Administrativo e Financeiro DAti -'1 01
Gerente do Núcleo de Execução Financeira r=-ll~~'J~X:-~ [.. ._ _--._ OO--11._-_~__ -__ - j
Gerente do Núcleo de Gestão de Pessoas ~ ~. '1 0'1 _
:G==e=re=n=te==d=e=N=ú=c=le=o=d=e==V=i9=il=â=n=ci=a=e:M==a=n=ut=e=n:ç=ã====o=P=r ==e==: d=i=_-a=1 -Ó-{t~~t·=_. __ .0 ~ __ ._
Gerente de Núcleo de Material e Patrimônio DAS-L. __ I Ç)~1_--I
Coordenador de Contratos e Convênios D ~~S t ' (11
I-:C=-o::-o_r_d_e-:n::-a_d_o-,,-r-:d_e-:T-,,-r_a_n-:s.!_p-:o-.,.-rt_e----:_~=-~-.+---:-- ._ .. --_!1~S :---=-~- 1T_~-º-l_.~- ·
Diretor Geral do Hospital Venâncio Raimundo de Sousa ! DN":;,?' ~;1 I---~----~---------------.. f_ -._._ .. - .. -. . ... --. '-
f_D-i-re-t-o-r-C-I-ín-i-co------------------- __ ~~NS .!J. - 3 , fl_1 _
Gerente do Núcleo de Enfermagem r_).~S-J I 01
r-G-e-r-e-n-te-do-N-ú-c-Ie-o-d-e- c-i-=a F-a-rm-a---- ' -------·+---I)~~_-_ 3 _-~r-- __-_-q-_1_,--_=- :-'
Gerente do Núcleo de Laboratório UA~;-3 -t- 01 . I-=-=-----:-~-::---:c---,----c-: ---------------+__ .. - - ... __ .l. . __
Diretor Administrativo ~I"'!;"~; 01
r-G-er-e-n-~-d-e-N-ú-c-Ie-o-d-e-G-e-s-ffi-o-d-e-P-e-u-o-a-s----------+--~~~t--~-
I-G=-e-r-e-n-te-d--:-e-N-:-:ú-c"""le-o-d-:-e-A""""'-lm-o-x-a-r-=-ifa-d-:-o------------+--Dl~-S-. -(~ ~j--
I-G:-e_r_e_nt_e_dc.._e-, ,-le-_N.o.,....u., _d--' _e_C_on-:t-,as_M_é_d_ic_a_s --D-!_?~~}___ [- ' 9---'--1-_---1
1-~_:_~_:_~_~:_d_d~_~_~_~_::_~_~_~_~_:_~____~:_o_S_G 'i _er_a_is~e-L-im-:--pe----·z··--a-l~.:-~,'s~l=-.--'~4:!_ -F --(O~1~
Superintendente da Unidade de Pronto Atendimento '.-.
Av. Presidente Castelo Branco, nQ 4873 • Centro' CEP: 62.880-031
CNPJ 23 555.196/0001-86 • PA8X (85) 3336.6050
PREFEITURA DE
HORIZONTE
09 - SECRETARIA DO TRABALHO E ASSISTÊNCIA SOCIAL
_. __ .. __
Nomenclatura do Cargo Sin
------
Secretário do Trabalho e Assistência Social
._--'_
Assessor Técnico [)
---
Assessor de Planejamento e Gestão do SUAS D .--._,-
Coordenador de Proteção Social Básica e Segurança A- D limentar e Nutricional ------
Gerente do Núcleo de Gestão do Centro de Referência de O Assistência Social ,- ._- Gerente do Núcleo de Benefícios Assistenciais ~
Coordenador de Proteção Social Especial Di
Gerente do Núcleo de Média Complexidade DP
Gerente do Núcleo de Alta Complexidade D
Coordenador de Transferência de Renda e Trabalho
~--~ Gerente do Núcleo de Cadastro Unico
Coordenador Administrativo e Financeiro f-- [).:
--
Gerente do Núcleo de Pessoas DI
----_-- Gerente do Núcleo de Vigilância Sócioassistencial D'
.,_,-,---
Gerente do Núcleo de Habitação de Interesse Social O
--_-
tSI~-rauantidade
-- :---_._--
_.---
01
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ibo
NSNSASAf;-
AS-
\,:~_.
A~3-
A.SA.SAS-
\8-
ASAS10 - SECRETARIA DE OBRAS, SERViÇOS PÚBLICOS E URBANI~~~\'O
._--' ---
Nomenclatura do Cargo Si
- .-.
Secretário de Obras, Serviços Públicos e Urbanismo
--
Assessor Técnico D
Superintendente de Obras e Edificações D~
Superintendente de Manutenção e Conservação de D Infraestrutura Pública . __ .. Gerente de Núcleo de Limpeza Pública O ._._-
Gerente de Núcleo de Manutenção da Iluminação Pública Ll.
._----
Gerente de Núcleo de Manutenção de Pavimentação e DI Conservação do Sistema Viário
-"'--
Gerente do Núcleo de Manutenção de Poços e Chafarizes Dl --_._-
Superintendente de Urbanismo D .--- .-
Gerente de Núcleo de Fiscalização de Obras
Coordenador de Acompanhamento de Convênios ~-~
Gerente de Núcleo de Acompanhamento e Gestão de con-I f_),
tratos --- -_-
Administrador de Equipamento Urbano ,)
- '-'_
------'\-- .. _---
uantidade
--
01
-
01
- ---
01
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01
--
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I
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~S-3 I
A ~,-4 - ~t- _ 1_0 __ .J
11 - SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E EMPRI::ENOEDORISMO
----,---
Nomenclatura do. Cargo Símbolo i Quantidade
- --- ---~- - -H--\-...-J
PROCUJ,CAU1I:PD"
MUNICi
O?refeituradeHorilOnte GJI·urh-r'~f.~ 0\.'.'_1" .cc.govbr
,A,V. Presidente Castelo Branco, nQ 4873 • Centro· CEP: 62.880-031
CNPJ 23.55.5.196/0001-86 • PABX (85) 3336.6050
PREFEITURA DE
HORIZONTE
---
Secretário de Desenvolvimento Econômico e Empreendedorismo ! - - - --.
Assessor Técnico DN ... -
Coordenador de Apoio ao Desenvolvimento Industrial DA
---
Gerente do Núcleo de Captação de Investimentos e Apoio às DA Atividades Industriais
Coordenador de Apoio ao Desenvolvimento do Comércio e DA de Serviços
Gerente do Núcleo de Apoio às Micro e Pequenas Empresas DA
Gerente do Núcleo de Fomento ao Empreendedorismo DA
____ ._+1 __ 0_1_--1
S-4 1 0'1
::: -l :: _._-,----~---j
5-1 1 __ 01 _
8-3 01
-- - ---'- _'-1
8-3 01
-----'
12 - SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE, RECURSOS HíDRICOS E AGROPECUÁRIA
f-- N_o_m_en_c_l_at_u_ra_d_o_C_a_r_g_o +_ 5í':b~:<~-ia=:tidade I
Secretário de Esporte e Lazer éil!?R" •• =:=... ~OC~JlO~ND ~~R TEO
Av. Presidente Castelo Branco, nO 4873 • Centro' CEP: 62.880-031 O ,.1
. .. , . . . _) PrefeituradeHoril0ntc CNPJ 23.555.196/0001-86 • PABX (8.5) 3336.6050 - "~II
- _._-
Nomenclatura do Cargo SIm
-._-
Secretário de Meio Ambiente, Recursos Hídricos e Agropecuária ..
-----
Assessor Técnico DN
Coordenador de Meio Ambiente e Recursos Hídricos DA
-'---
Gerente do Núcleo de Controle, Fiscalização e Licenciamento
aA Ambiental _.---
Gerente do Núcleo de Educação Ambiental DA
-----
Coordenador de Apoio à Produção, Comercialização e A- OA bastecimento --_.-
Gerente do Núcleo de Gerenciamento, Estudos e Projetos DA
Gerente do Núcleo de Administração do Matadouro DA
Gerente do Núcleo de Administração de Mercados e Feiras DA
Coordenador de Desenvolvimento Agropecuário DA
---
Gerente do Núcleo de Apoio às Cadeias Produtivas da A- DA gricultura e Pecuária ... _--_--
13 - SECRETARIA DE CULTURA, TURISMO E JUVENTUDE
--'---
Nomenclatura do Cargo Sím
------
Secretário de Cultura, Turismo e Juventude - --._.-
Assessor Técnico 1.)
-_ - _-
Coordenador de Cultura D
----_ Gerente do Núcleo de Fomento e Incentivo à Cultura ~)
.. _.
Coordenador de Turismo .J
Coordenador de Políticas de Juventude
-_._-- 0, '
Gerente do Núcleo de Articulação de Grêmios e Organização Df Juvenil
Coordenador Administrativo e Financeiro D
Administrador de Equipamento Cultural O ... _---
14 - SECRETARIA DE ESPORTE E LAZER
~-1
-1 Quantidade
-- -------
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-
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01
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-------
01
01
06
PREFEITURA DE
HORIZONTE
Assessor de Programas e Projetos Esportivos DN
Coordenador de Esporte Amador DA
Coordenador de Esporte de Alto Rendimento DA
Gerente do Núcleo de Futebol Profissional DA
.-
Gerente do Núcleo de Futebol de Salão DA ._--
Coordenador de Atividades Recreativas DA
Administrador do Estádio Horácio Domingos de Sousa DA .... _-
Administrador do Complexo Esportivo Diadema DA -,_ ..
Administrador de Equipamentos Esportivos DA
-----
01
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S-3
S-1
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---
S-4
- - .-
Nomenclatura do Cargo Si
- Secretário de Segurança, Cidadania, Trânsito e Transporte
Assessor Técnico or
Superintendente da Guarda Municipal, Trânsito e Transporte D
Coordenador Administrativo e Disciplinar O
Gerente do Núcleo Administrativo e Financeiro r-'-
.. _-e _ Gerente do Núcleo de Medidas Disciplinares D.
----- Coordenador de Capacitação, E~ucação de Trânsito e O Cidadania
--- Coordenador de Segurança, Trânsito e Transporte D,
---_ .. _-
Gerente do Núcleo de Defesa Civil O
------ Gerente do Núcleo de Estatística e Engenharia de Tráfego ' D
Gerente do Núcleo de Operação de Trânsito
1 __ n_
D
Gerente do Núcleo de Fiscalização de Transporte I -- -l\
Gerente do Núcleo de Veículos Apreendidos
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Secretário da Junta de Serviço Militar ~)
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15 - SECRETARIA DE SEGURANÇA, CIDADANIA, TRÂNSITO E TRANSPORTE
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~~" J
PAÇO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE HORIZONTE, em 06 ar, ;óri! de 2017.
FRA~OUSA
Prefeito de Horizonte
Av. Presidente Castelo Branco, nQ 4873 • Centro· CEP: 62.880-031
CNPJ 23.555.196/0001-86 • PABX (85) 3336.6050
...
- . PREFEITURA DE
HORIZONTE
ANEXO 111, A QUE SE REFERE O ART. 44, DO PROJETO Dt,: LEI N°_ DE 30 DE
MARÇO DE 2017.
TABELA DE REMUNERAÇÃO E SIMBOLOGIA DOS CARGOS COMISSIONADàs .
~g_~~~'1iOoO,OO
~~>2_l ._19. 000,00
,CO I ?OOO,OO jl1~==~ 5.200,00
,OJ I 5.200,00
---to __ o --.---
,00, ,+'000,00
--,_~~===~WOo,OO
-,(~2 +.__ . ?- .500,00
~+._ .. 1.800,00
,00: '1.600,00
~OO 1 ._~:800, 00
-'-~)_O 3.400 2_OO
,(lI) , 2.500,00
~~:~ºI.-==--_?·, 600, 90 ,º-º--- _] .400 -'-5õ] _,~:~ºL_ __ 2300:00
(*) A partir da Emenda Constitucional n." 19, de 05 de Junho de 1998, a rernun: ração dos Secretários
Municipais passou a ser fixada em parcela única, pela Câmara Municipai, em 'fOITlI8 de subs.dto, vedado
~ o acréscimo de qualquer outra espécie remuneratória.
. _.
Remuneração
SIMBOLOGIA Vencimento Representaç
(R$) (R$)
DNS-1 7.800,00 ____ 5.200 o
DNS-2 6.000,00 4.000 .. _--
DNS-3 3.800,00 3.200
---- _.-
DNS-4 3.500,00 2.70) ._ ..
DNS-5 3.000,00 2.200
.. -- -
DNS-6 2.200,00 1.800
------
DAS-1 2.200,00 800 ---_--
DAS-2 1.800,00 700
- ----
DAS-3 1.200,00 ')(,)0
-- ._-
DAS-4 1.100,00 ~:t/O
.- ---
DEB-1 2.000,00 1.1.100 --_-_.
DEB-2 1.900,00 ': .~\'I.)O
.- ..
DEB-3 1.300,00 1.2\)Q . -
CEB-1 1.700,00 900
CEB-2 1,700,00 700
CEB-3 1.700,00' 600
TOTAL
(R$)
PAÇO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE HORIZONTE, em J(J di; rne.co .íe 20) 7.
~t4I
FRANCISCO CESAR D~OUSA
Prefeito de Horizonte
Av. Presidente Castelo Branco, nO 4873 • Centro· CEP: 62.880-031
CNPJ 23.555.196íOOOl-86 • PABX (85) 3336.6050 Ol PrefeituradcHori7ontc
PREFEITURA DE
HORIZONTE
ANEXO IV, A QUE SE REFERE O ART. 46, DO PROJETO DE Lé! N° __ , DE 30 DE
MARÇO DE 2017.
NOMENCLATURA SIMBOLOGIA QUANTI
FG-1 20
Função Gratificada
FG-2 20
FG-3 20
-
DADE--'L VALO~ ... · ________ (R$)
I
I 650,00
••. - I~_s5_0O~., __;_---,
1 450,00
------- _.-------
PAÇO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE HORIZONTE, em 30 de março de 2017. ,
FRA~SOUSA
Prefeito de Horizonte
Av. Presidente Castelo Branco, nº 4873 • Centro· CEP: 62.880-031
CNPJ 23.555.196íOOOl-86 • PABX (85) 3336.6050
if.",~ . i>\;ii!i W\l1W_homonte.cc.gov.br
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