| Tipo | Projeto de Lei do Executivo |
|---|---|
| Número / Ano | 4 / 2022 |
| Date | 2022-04-05 |
| Ementa | Dispõe sobre o reajuste salarial dos Servidores Públicos do município de Caculé e dá outras providências. |
| native_id | 54 |
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PROJETO DE LEI N® 04 DE 05 DE
ABRIL DE 2022
Ementa:
"DISP6E SOBRE a REAJUSTE
SALARIAL
PUBLICOS
CACuLE E
DOS SERVIDORES
DO MUNIcipIO DE
DA
PROVIDENCIAS".
OuTRAS
Cacul6 t`Ba); 05 (!e abnl de 2022
MENSAGEM A CAMARA MUNICIPAL
APF3ESENTA€AO E JUSTIFICATIVA PARA PROPOSITURA DO PROJETO
DE LEI N° 04/2022 (ANEXO).
EXMOS, SRS.
PRESIDENTE E ILUSTRES MEMBROS DA CAMARA MUNICIPAL DE
CACULE -BAHIA
Nobres Par!amentares.
Le,I,,es5`'3;i;e;oEase;%:dEaocoE'Ef:Laf::dseAsii£#`S:ao:a;EEiibsba!:a:;irBo#od:
DO MUNICIPIO DE CACULE E DA OUTRAS PROVIDENCIAS.
Pare iustificar o r)resent`e Projeto ae Lei a mumclpalidade utiliza 02 (cluas)
verterites que converg€iiii para o lnteresse pdlJlico A prlmeira com base no prmcipio
da Legalidade e dos aspectt]s jurl'dicos e a segunda baseacla na importancia de
vzll(.)r(za{:do dos servldores pi`jblicos niunicipais
Dt?ssa forma Lj Prtijt;i{o de L(,ii em tela I(-,Jm i) objet(vo de alterai os valores dos
rirovt-?ntos da folha (It3 pagamentc) dos servidores publicos, do Municip!o de Cacul6`
alravfjs de revisao ariual {3c;.ral, de acordo com cis ditanics c!a ConsLituicao Fecleral e
da Le}i ()rganir,a Mimicipal
0 i)ercentual c!€i revisao geral aniial confoi.me fletermilia a Legislagac, sera a
r,orresponderte as pei\'jas inflacionanas de acor(lt) com os indices oficia(s. riQ perl.oc!o
f.`m que`3!ao, calculado sobrcd o respectlvo venc,imeii(o a ser incorpQrado a partir C!o
m{~}s i!e ALinl cje 2022.
0 reajus{e em quel`,{`arj. al6m de ser urn direitr. de tcic!os os servidoies quando
rec;i-jnhecido e concediclo pela gestao municipaL busca a valoriza¢ao do servidor
pliblico Municipal.
E na verdade uma :i+iiturj,c ti)lie tern o irillj![o de reconiiccei {]ue o trabalho
ref?iizt?„io ije!r! \3`r3r\/!c!(jr t='; fu,ndtliiientf3l r`ici c(jnstrij{;clcj cia nossa quenc!a Cacul6. Pois`
sac} cis st?rvirJores que cijijdcim a gestao muni{=!pal jigi mplementa€ao de estf.at6gias
de govemo e das ae6es de pol!ticas pdblicas, voltac)as pare atender aos ctdad5os cla
nossa cidade,
Nessas coiicllc€jes. a materia que ora 6 dirigida a Vossas Excelencias,
tempestivamcnte. trata c!e urn assulito de relevaricia e cle not6rio intcresse pdblico.
1 c,ri-log a pli=`ria cony)c.(;cio dc que os {lustres in;`fjgrantes ciesta Casa Legisla{iva
€i,f\; \zLjt@rt3ni iavoravt:( ao pieitr.i dti Projeto de Lei estaracj cf,laboraiiclo com o fomento
de urn dH-eitc elenc,ado na Coiistituigao Federal,
Assmi, na() temos di'j`u'idas de que a presen(e Prcjeto de LeL encontra-se em
condi4`,(3es de aprilvrqgac> dessa Edil,dads. tlsseguiado assm tliais uma ato clecls6no
em favor do in{eresse pL)blico.
Na certeza (je termos aprcsentado cle maneira lransparente e objetiva a
iji-opr7situi.`~i 6 que sol(ci{amos Sos llustres Edis aprovacao da materia. proceclimento
quc dcmonstrai.ti, iiicii{5 unifi vez, o compror"sb(I c}eE3sa C,asti Legislattva para com
nossa comumdac!e
Sem mais` aproveitQ-me clo ensejo pars apresentar. a Vossa Excelencla e aos
:,eus cminen{es; I),ircs r! {g3stt,>mijnho flo nleu eleva(jo apreGo.
Cordialnientet
i..G 1 ``,
\
(i(ly,A ((I ( ) `8t -/i J[L``/l\
PEDRC) DIAS DA S!L\JA
Prefeito Municipal
-`.I.I ..!`.-ini'.i.``#.i`!`-i. `i.'` ..............a. .. !' ....i.;" .. I-|.I.`t> ,,..i.`!.. ".,,
t!w=.::i;::priF;I:S
- , r-,,f i
a
a
PROJETO DE LEI N° 04 DE 05 DE ABRIL DE 2022
"DISP8E SOBRE a REAJUSTE
SALARIAL DOS SERVIDORES
PUBLICOS DO MUNIcipIO DE
CACULE E DA OUTRAS
PROVIDENCIAS".
0 Pre(eito r\1unic,(L]al lie Cacule; Estaclo cja Bahia. /\o uso c!as atribu!goes que
the s{io ciioferidas ptjt I fi (,3zT gal)er r,ue a Cf-3mfii.`.i Muiiicipal aprovou e ele sar{ci()na
a segiimte LeL
Art.1° , Ficc3 tj Po(i(`7r Executivo autorizaLio a conceder Revisao Geral Anual
ac)s Servidores Pdblicos cio Poder ExecutivQ do Munlciplo de Cacul6 ~ Bahiat com
vig¢,}\ciEI a partir c!o pumeiro d`ia Litil (jo mss de €ibril de 2022.
Paragrafo tlmco -FicLi estEibelecido em 10,16% (dez virgula dezesseis por
cento}, t; Iridtce c{e tev'is;~i() tjqral £3filial em de(;{)rr6rifia (le inc}ic,a oficial apurado no
perio`Jjo aquisitivG (]os i'iltmios doze meses £`p',Icavel sabre o vencimerito dos
ser\`!d{)res pubiic,os iTiuiilclpais dos quadros efe[!vo`q, a()missionados e contratados
!ncitivos e pensionistas do Pocier Executivo que mtegram a relaGao de cargos
(ionst,r3ntes clo ANEXO UNICO tieste Projeto.
Art. 2° -As des[j(}sas riecorrentes clc~sta Lei correrao a conta de clotaG5o
a.iQnmenler!a exlstentes nti Lei Org;imentcin.i ef n expcucao
Art. 3¢ - Esla Lei en[rcr] em vigor na data r!e s\ja pucilicaSao revogando-se as
c!!sposiQ6es em contranc
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE CACULE/BA EM, 05 DE ABRIL
DE 2022.
_ i ; -` I ,' i \ '\ , I , ,I.
r,|| (v,A 1 ,I,J4`. ,8 U
#rti
PEDRO DIAS DA SILVA
Prefeito Municipal
ORGAO
ANEXO UNICO DO PROJETO DE LEI N° 04
DE 05 DE ABRIL DE 2022
1` CARGOS EM COMISSAO
4,383,27
CARGO
C:nrtftf ii\f3 Gtil)I)i\itc^
Procilr,3dor Geral
Cf\r,lfoladorGert']l
1
____J. zl5lgo-F
4 .312,00
10,169/a
2 ZOO,00
3,039,31
4'750,10
i u x . I I t? r cl (` C.o n t ro i c i r\ I a r ri 0
GA8iNET£ DO
PREFEITO
ORGAO
GC`,'C*rlti``,1uJl1C!Po1cjeConv(A)?1!or,c.
C l' ,'t rate i
C`oordeiiado,r de Exec'ucao de
Progia!i.tas [speciais
A``e>^t!t)r Esr,cicial tJil GdbH`ete Nivel I
A`..si>`,s()r Eii)LJctal dc} Gcjbm`¥}te Nl'vel !l ()3
D)I r;till Df2 GiJr.1rrJtl Murllllpd!
SECRETARIA DE
RELA¢6ES
I N STITU CIONA I sj
DESENVC)LVIME,NTO
ECoN6MICO,
lNDUSTRIA E
COMEBCIO
ORGAO
CARGO QUANTIDADE
CilcJ`fi>c(t}[)Iv1i;`}odi>CoinuriicL3cL5o
Soc I `) I
*\jsL.,`s()rEs,oecia1Nive1i
AssL.ssoi [spec!a! Nt'vcii I;
CQRREGEDORIA
GERAL
CARGO
C 0 R .i I CI E 'L) 0 P` G E R A I
QUANTIDADE
3 (j22^0\J
1 328,00
10'16u/u
10 ,16J,),6
10,16%
2 42j,52
-------\ 399(J,()O `
1,462,92
1.708,58
i 285.57
10,16c/I//a
HiE=
VALOR (RS)
1 . 7 6 2 , (J 0
145(),()0
I. 045,()0
10,16%
10,16%
10,16%
SAIARIO
REAJUSTADO
(R!)
1'941,02
1603,93
i.212,00
SALARIO
VALOR (RS) i lNDICE ( REAJUSTADO
I (RS)
10 16%
2 069,OL1 2 279,?1
Ol]GAO
SMAF
SECRETARIA
MUNICIPAL DE
ADMiNisTRA€ao E
FINANCAS
ORGAO
SMS
SECRETARIA
MUNICIPAL DE
SAUDE
a
n
CARGO QUANTIDADE i VALOR |RS) ) l'NDICE
Chafe da DMsao de lnspetorla a Rends
iY:hf\te dti Divlf„in cJ`. Fil`an¢i?5
(_.ht->{(¥ rj;? DM`ci(I rit: Pt?ssoE3l
Cht.\tt c!t^l I)1vl.,`io de ContLr?b!l!dade
(,hef(i d,i L)iv!sZ!cj dt? Materiai5 a
Patr'm6nlo
C)it`t(` dt'3 Dlvlstr3o de Posluras
M,jn1c;pa,`J
(`hnt',:-r'L![=iiv;t-,;`3odeS€Jrvir,r)`-,ESpCC!@(S
(;t^!ent(tit-~ag`,Sir):;
( hilT`,:_I tl`] Oivi_.,at] c!e Sctrvig3s EspL-ciciis
icac!astro:t
Enc:irriip`ado c!c) Sc)tor d(? Receitas
Di\/c3rsciseFisca!iz5f;a0
=ncdrregt3do dL S€?tor de C`ada5tro e
L3r15ctrT\e!11o
L n ( a r ? (I g I I d c` d a 5 i.I L` r c( JL\J Lt I \Ji d zi At iv a
[ni\-iiii-,igtic:)ocloSeivi¢oM!;itjr
Ass.'~\`,sol i i,I.ccia} Ntv€>l I
/\±>€Issoi i.i(jecl:i} NivJcl 1!
1,897,00
3104,00
2 586,OC!
1 378,00
1 72r),00
(-` cl I ti r`, I e ,'J cJ T I I [i I I t I ) i
1.725,00
1 167,00
SALARIO
REAIUSTADO
(RS)
i
0,16% i 2,o89,741
10.16O/a
+-i-4-12,i7
10,1604 3419
10,16%
2 8A8,74
10,16%
10,16% (
10,160,(
1519,00
1167,00
2 530,0()
CARGO
C l`t c, f ,:`. c! < i r.) I v I a t-2 i, ! r`l `=i S <^i i` I d €>
Cn(`l(I dtT] DI vii,`I. ill? AclryHniLtrt3€ao e
f!C\i`~ai1=a{L;oclrjServi[oPir.tb1icode
Sd,JIcle
F.nc\-jrref¢cidoooS€itorc```vjigi(ancia
5 `? , ! ( t .; r I ( 3
FOLt}rr( {7,tidL` do 5c}tor di-`audi` no
T ' ,7 L1 (1 ) I-) O
QUANTIDADE
10,16% )
1 518,00
1900,2(I
1673.33
i 1„6% ,, .___''__.i
+1::fJ
i 1(),1r),'4
--_y~ ur__i_ __
-+-----r1 285,57
i 285,S /
2 -)(&J fJ[>
I
( SALARIO
VALOR(RS) i iNDICE
_ _ _____L ___
1378,a()
1328,00
1 0 , 1 6 `J/6
10,16%
REAJUSTADC}
(RS)
1,rJ18,0U
1.462,(J2
1.462,92
1330,7_3
; Eiict)rr``,iB;`do c;tr! S`-!lcli ae A{,slt;tencLi c
lsa11cl\.
i lnc+Jrr``.scl(jo (jo s€tor de p!evt;n£6i`5
I ipidiimiulogicos
Ct)t)rder\adoi da Vtgilal`c(a
Epidemicj'ogica e Saiitaria
C(`()I rieli:irl;)r drJ Ater`r,,it) l`3€isica
1`/"^jrdLlr'.Jcjc}idc~Nu{ri¢cic}
Ciiordiriadcjr de [z,I rtiacia
A
ORGAO
SMOS
SECRETARIA
MUNICIPAL O£
OBRAS E
SANEAMENTO
ORGAO
SEMEIA
SECRETARIA
MUNICIPAL DO
DESENVOLVIMENTO
DA AGRICULTURA E
D0 MEIO
AMBIENTE
CARGO
Cuordenador de thgei`haria CMl
Chete a.{i-5liTj`;a o c!e Ec,t7 adas a
Rod`1gens
ChefT:` dn L)ivi5{~io c§e Obras c:!
s ,'j ri (1 t3 rr (. r 'L a
Ch{`)l``| ()cj DM>cio tje Lici>Hi-;anierito
Crtix(c> (ja `L)ivtfc}o dL` Mdquir)as,
EqijipalTicnto`, a Vei'cu!os
Ch£`.1t` dti i)!`.',s.-io cje limp(>zj Pi`iDlica
Ch\=( L-Gzj DI\Jisz`io cll3 C()r!iF`;I `!s a
A i r? \ o x a ? I I c3 d ci
CARGO
C0orfjt`)`r!¢.tlCiAgrc)i`6r1`1ca...V`{it`>rin5ria
Ch`ri[i-i fJtj rj}vi¢t~}o fl`¥? Mei`) Aml)ipnte
C I I i` i € (1 ri D I v I s c5 o d c. M e c .1 I ` I ?A a ¢ ti o d o s
So;o`; t--Mellioria de 5t:mi`nti:s
10,16%
i.295,S7
1_.iiio_o+1_0:_1_61._i_::rJiz3_
3 675.00
2 8b].00
1916,00
VAGAS VALOR (RS)
QUANTIDADE
L±= I 1o.16Q,,4
10,16%
~_-_yur'-y.+'.
1oJ6% i
4 048,38
3.136,26
l'NDICE i REAJuSTADO
---- + ---(RS)
` llo,16%: .^^`
2708.tJ01 +-'---12,983.13 `.
1 897,00
10,16%
ii_ri-_ii 2 089,74
3.|o4,0o i £°'£6% ; 34|9,37 ------------- + -----------
1(378.00 _-__i_
1 551,00
i 208,00
10,16%
10,160/,:
1,51i8,00 (
1 708,58
1 330,73
+i8irjl--i
SALARIO i
REAJUSTADO )
(RS)
VALOR (RS) ) l'NDICE
Chc{-c/ dci i)iv!sz§o de Asslstii!`cit_I 1 lJcmca
Agrop\.CIL5rii3
E t`'i ( `-; I I e {`, `¥j c! u c{ ci :t et a i c( t3 R e ( Li i' i c> i
I i l`d r I c os
Asst.ssor rspet(al
3.104,00
1,378,00
3 328,00
1,208,00
10.16%
10,16%
4.048,38
3.4!9,37
1,518,00
14f3?"97
i,285,57
_L_1:ti_6|LLi3m
ORGAO
SMAS
SECRETARIA
MUNICIPAL C}E
ASSISTENCIA
SOCIAL
ORGAO
SMEC
SECRETAR!A
MUNICIPAL DE
EDUCA¢AO E
CULTURA
CARGO
C.u'der;Jc!or (:o CR/``S I (:til`trij de
l``t3terar`,citi L> A[L`n{ao ps,cO>soci€II
Lr,c3rregado clo Setor dti ASL!sl€nc!a
Soc1,11
FncarregadodoSi.torA¢6c:`5
c a in u n I 'L a I I ii s
A s `` a s ^`, o 7 I u r i' cl I c L`
i QUANTIDADE
03
Coorcler\ncjcji (ja f\re`1s d(. \3est50 Go
SuA^t5 -Slsl`ema Unico dl> Assistefictd
`Soc1,11
Cciorder`adop Geral da Pr`L)i.ei5o Suc!al
B5s!ca
C()ordc;n{idc}r CJO LP`EAS C(?iitro de
Rc`feriincici[sD€cializadodeAt.sisten/_ia
Sot,(1!
Coordpr)t`iC}(,`iCic'I€j;c(clL'rtjtL!§`£{oSc)C(t')i
Esp,,c,,1!
Cuord(-_`iitldorcl()S(-.Jrv,¢odci
Ai()!h)mtFit`o em Ftiinilld Ai:olheriorc}
i ucarr€'F,ado da Ar(?a a(` G(`st.io do
Su/\S -Sis:emt? lJr`rit:(! de ^sststencicl
Sot(c!l
CARGO
VALOR (RS)
2 .420,00
+_il6_Z,PQ
i,167.00
''\
` y.- ,
01(
2 C)76,00
2 7fj(),(JO
01
2.420,00
2 42t`j (jo
2,420,00
2 42(),()0
10,16%
10,16%
10,16O/a
10,t6%
10,16%
1 285,57
i 285,57
2 $13J :12
3 029,40
2,66S,87
2 66S,87
2.()f)f.),87
i o45oo i,10,16% I
QUANTIDADE
Cl`i^i7r`3 da Divls5ci /Jc Cot,l'(}{`nac5o
+'(3dag(ig!cat'^dministfa{ciiii^sco1ar
^S`_,t'Ssur Jurl{1l( o
(~or)/`1fJt``3rjorGi`rtiiP(`\-jLifidgiCode
[duca¢5o lnfantil
Cool dLir\ador Gerai r'ei]`igt;gico de
[ducti€zjo LundiimL\Hlal de I.1.`i 4.
i e r I (-? s
C'c)orclL>iit>,ouiCitJra1Peci,ig`ugicod(.>
L c! ij c K^i ¢ a Ct t u f 1 d tl ,r n Ll n i t-31 Cti iJ '5 . ,`j 8 £J
S ',,-? r ) (\ lL)
Coordiori3dor Pc.da{3ogtco de Crer he
`1
-i+
1, 212 ,00
( I SALARIO
VALOR (RS) !\ lNDICE ( REAJUSTADO
(R;) iifii
2 (J06,0()
2 077,00
2 ()7 7,\)0
-) Oil fJO
1519,00
10,16%
_T
3 2 0 ( , ?. 5
2.288,u2
I 10,16%
10,16%
10,16%
2 288,02
2 288,02
1673,33
c 0 c; a .`+ ,. ` `i ci .\ ,I rJ Li tt `i 8i.\ `L7, i t tj \j a i d u ca i a G
L u ) \c I ) ~ \ L` 1 t ,-) I i? (=^ [` L-c; I e ' ) L7 o 0 iLt / J
(tjutjf~|y`aiLjL)ri'._.t:t}8t7g`!L0ui>iul(jLa€Li<.
i 1.2 ' `; I I; rT ` |` f ` '` t) I CI L' \1 I d I C\ Pcl r?` (.i
Ct`c'c?i,Ji``}{]i)rI'ecjLifi,u+I,(ioi!e[dUCa€8o
L u { 1 ,`i £) in ( > i t I < i ; d i> a r a i i d i> I o r t c`
(- £` ij I i i i` I ` `) I i a r t` I i` V ij `i ' I C 5 o
{'`Ljt r|\€L`ir!L} J;() Sct\)I Artist(C0 f~A
C.I tl,I,)i
Fnr`,`:11t'garii){j,()S('t(,r'(j``i\i(ireti{J.+;
r`,l (J)l;r
Ch(?i(> A i :)lv „o Ji' ti,I?i`ir{:`, Cu!lurt[) i'`
ii(\,,,-,,,i,-in
EnC`~);r()p,:I,dc`c!oSIAIJ`trdt_iE!`r1al1Cf)tt`lo
t_ity, ,\n;^,I r\]tit).` 5r7io
r r, c `\ / ' ` > I; t } f., j t { , , r i>[ . i r .y ! ` I.. [1``,' z. I I ci c :I L\
T~} . f~ t. _`, y \= ,., I _` ,_ t,\ ``t r,( Li \~ r a ` de r'{j I i e
I rj)r£`3[uT i:t. I 3LolLi `lii M||LJii`t po/re
; Dirc>Tor fl{i r`r(,I:1 dtr. Pt>Qijfino pr)rt(
tv'!c,i `l}r``l -). c!t,` Esi()I,I Jt'i 13LJ.iclc. Polt(>
a,J ) i Li - I ( L `` '.; ; d Ll i¥ :a L >j i \) d i> A,tl a d I c I? O r .L r.I
``,'tc{? ,3 rri\~Ii i!t+ i t(\'ti.3 `'!t`_i Pet:Gen;1
(;) r) rt i
S i`' ': I (. ? `^) r i a () €` E ., c () i a (i t` (] r i3 n d t_` i o I I e
S;``icr\\Lii itj `it\ i I t ol.I tltJ rv'!erJio Pt>f`{r`
lj 1, n o I, a r ,i (
CARGOS EFETIVOS
CARGO
AgL-,,l:\. A(jml,`l``,, ,j,. v".,
A L; \ 13 3 ' A tl '` 11 I 11 `. `t i c; I I V I.\
nppra(i{-jrd\~1r\,4c`;(:i;ti\,)t>r'L`s6({d`;
iv?r)„-)I `,tc`
3 , :i 1 (.) , 0 0
3 /?6,0:)
2.03b,()0
2.57€,,0;)
i i;6'l CO
2 077110
2 i(i(j,()()
2 , i 0 \-) . C? 0
9()
2 828.00
i ( 611.1 .,30
i 311,()(i)
1 , 1 6 -/ . 0 0
i |;4L,r-)C'
: lJ4i),L`()
i f` , `L tl (-' -,
: 10,16`%
1833,06
2 28S,0?
10,16(!/o
1()11(i(''£,
11 a . 1) C` J,,`,
11(J,16,„,
10,16%
I(),160/`
1 0` , 'j-)-i,
i, 0 ' i 6 J.`',
10,16%
10,16%
i 10.1f,%
2 313,3(,
2 313,36
2133,:3,.',,
3 ils),3?
2 801,37
1 780,1 (.)
1 ,S65 6?
1444,2C1
1 . 2 8 5 , 5 _/
1 ? 12 ,(),'.1
i 2112(l`,L`,
a i. Li r L1 `1 M L' rl ; C i P .I ;
Ag{_).iti_I rill sti\jfict
A u x i i I ci r c) a S t\-I \v i (. o ` Ge ,I. c`i I i
M c re n c! a I r `-3
15cnico em 8,bliotc>(,ti
£`uxi1)arcieMai`utLe1tr,c{o
^s`:sterite Suc,a{
Ps,col08O
Cfjv€>(r()
1C)45,00
1-04rJ,0(1
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