Ofício n.º 83/2025/CG/PMA
Alfenas, 20 de maio de 2026.
Senhor Presidente,
Segue anexa a resposta ao requerimento nº 38/2026, de autoria de Vossa
Excelência.
Atenciosamente,
Antônio Carlos Esteves Pereira
Secretário Executivo
À Sua Excelência, o Senhor
Vereador Matheus Paccini Pereira
Presidente da Câmara Municipal de Alfenas (MG)
Prefeitura Municipal de Alfenas
Secretaria Municipal de Desenvolvimento
Econômico
Gestão 2022-2024
Prefeitura Municipal de Alfenas
Secretaria Municipal de Servidores Público
Praça Fausto Monteiro,310 — Centro - CEP: 37.130.031 — Alfenas/MG
Oficio n° 05/2026
De: Secretaria Municipal do Servidor Público
A/C: Presidente Matheus Paccini — Gabinete: 08
Assunto: Encaminhamento
Alfenas, 19 de maio de 2026
Senhor Presidente,
Conforme solicitado pelo Ilmo. Sr. Presidente Matheus Paccini, venho
respeitosamente encaminhar relatório de resposta aos quesitos do requerimento N°
038/2026 sobre as Ações Concretas, Quantitativo de Ações e Ações Futuras da
Secretaria Municipal do Servidor Público.
Obs.: Segue em anexo relatório.
Fico a disposição para quaisquer esclarecimentos.
Atenciosamente.
Flávio ' na " ~ oos
Secretário Municipal de Se dores Públicos
Ilmo Sr
Matheus Paccini
Presidente
Câmara Municipal de Alfenas
PREFEITURA MUNICIPAL DE ALFENAS
SECRETARIA.. MUNICIPAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS - SESP
Sumário 1
Introdução 2
Respostas aos quesitos do requerimento 038/2026 3
Ações concretas 4
Quantitativo de ações 5/6
Ações futuras 7
Fotos 8/9
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Praça Fausto Monteiro, 310— Centro — Fone: (35)3698-1304/(35)9-9261-7907
Ofício N° 01/2026 -Secretaria Municipal dos Servidores Públicos
Data: 27/ de abril de 2026
Assunto: Resposta ao requerimento n° 38/2026
Referência: Detalhamento das ações da Secretaria Municipal dos Servidores
Públios
Excelentíssimo Sr. Presidente, da Câmara Municipal de Alfenas, Matheus
Paccini Pereira
Cumprimento-o cordialmente, venho por meio deste, em atenção ao
requerimento n° 38, de autoria de Vossa Excelência, apresentar o detalhamento
das ações, projetos e diretrizes que vem sendo realizado pela Secretaria do
Servidor desde sua implantação.
A Secretaria dó Servidor reafirma seu compromisso com a valorização do
funcionalismo público, pautando-se na eficiência administrativa e no bem-estar
dos servidores, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e bom
desempenho do servidor.
Ressaltamos que, sob tutela desta Secretaria foi reinstituído o Serviço Especial
de Medicina e Segurança do Trabalho — SESMT e posteriormente a Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, com objetivo de promover a saúde
e integridade física dos servidores, prevenção de acidentes e doenças
decorrentes do trabalho.
Anexamos os eixos principais de implantação e atuação desde a implantação
em maio 2022 até o mês de março do corrente ano como também, as ações a
serem implantadas conforme viabilidade organizacional e orçamentária.
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RESPOSTAS AO QUESITOS
1) Quais ações concretas foram implementadas em prol dos servidores dede
a instituição da Secretaria?
Resposta: várias ações foram implementadas: implantação de
atendimentos psicológicos, fisioterapia, nutricionismo entre outros
conforme detalhado na página 4;
2) Quais são os métodos atualmente utilizados para abertura de processos
de negociação com as categorias?
Resposta: Categoria interessada elege uma comissão, é acionado o
Sindicato dos Servidores Públicos e posteriormente Chefe do
Executivo com todo processo intermediado pela Secretaria do
Servidor através de seu Secretário;
3) De que forma são estruturados os canais de escuta ativa, diálogo
permanente e acolhimento das demandas dos servidores?
Resposta: a secretaria possui os canais através de facebok,
instagran, e-mail e telefones para atendimento dos servidores.
Uma vez acionada seja através dos canais mencionados e/ou
pessoalmente é disponibilizada uma rede de proteção com equipe
multidisciplinar para melhor atender o servidor;
4) Como se dá fluxo de encaminhamento dessas demandas junto aos
demais setores e secretaria da administração municipal?
Resposta: através de correspondência interna, contato pessoal
5) Se existe uma organização interna sistematizada para recepção, análise
priorização e devolutiva das demandas apresentadas
Resposta: sim, a secretaria conta com quatro recepcionistas ( em
turnos diferentes) para atendimento sistematizado. Cada caso é
transmitido para área competente (profissional), priorizadas quando
necessária e devolutivas do andamento da solicitação
6) Quais metodologias estão em estudo ou em prática para o aprimoramento
das relações institucionais entre servidores e gestão pública?
Resposta: transparência, mediação de conflitos e futuros cursos de
relacionamento interpessoal para gestores
7) Se há definição de prazos, metas e indicadores para o atendimento das
demandas, bem como mecanismos de transparência e acompanhamento
Resposta: não definimos prazos pios alguns casos depende de
retorno de outras secretarias porém, procura-se a devolutiva o mais
rápido possível.
8) Como a secretaria tem atuado no acompanhamento de comissões,
representações trabalhistas e demais instâncias coletivas de organização
dos servidores?
Resposta: através de reuniões da Diretoria da Comissão Funcional,
Sindicato dos Servidores públicos e auxilio nos quesitos
trabalhistas.
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AÇÕES CONCRETAS
Implantação da secretaria Municipal
Servidores Públicos Maio de 2022 Todos servidores
Implantação SESMT Setembro 2022 Todos servidores
~kiYl ~n"dw' *x. +y- xaays. .. ti.¡. ,. .. . ~:
mplantação;atendlmento Psicol"• gtco
~: ~ . . at ,. .,;: . ..t.,.:.
Implantação Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes e Assédio -
CIPA
Palestra: Saúde bucal, bem-estar e
autoestima
Novembro de
2023
Palestra: A prevenção de acidentes eo,
impacto orçamentário nas Instituições
5 PJest !
ftL ntéligencia'emoclona
;çhavejpara. o sucesso
Fevereiro~dé;2Õ23 ~
Março /2023
Novembro de
2023
óv~,embro~cte
12023.
Novembro de
2023
Toaos sérvidorés
Todos servidores
.ter .
•ss=rvl. • e_
Todos servidores
+~•. • érvl• •c-s
Todos servidores
Palestra: Medidas de prevenção para
acidentes com perfuro cortantes
Campanha Mamografia em parceria
com Secretaria. de Saúde
Im p ~Iantaçaosatendime~nt~xFMisloterapia,
Palestra: Representatividade negra em
meio à sociedade
Março de 2024
buÌhò de;202
Junho de 2024 Todos servidores
Todos servidores
Todos servidoras
Palestra: Saúde mental e os desafios
contemporâneos
éstra Saú`:'e"sexüál
alem &oaner tle çòló
,mama
mna;x para
itéro:é de
Junho de 2024
Júnho&de2o24
Palestra: Meio ambiente — reutilizar itens e Junho de 2024 economizar recursos
Todos servidores
o • os_sërvidóres
Todos servidores
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QUANTITATIVO DAS AÇÕES SECRETARIA! SESMT
372
atendimentos Atendimento Nutricionista
Atendimento
Atendimento Fisioterapia
Investigação acidente
Reuniões comitê de
Insalubridade/Periculosidade
Inspeções laborais
ar»awprcjfl*,, K ~ ~•~ udos deeinsalubridade/periculosidadé
nfecc~tl~s'
Duas Semana Interna de Prevenção de
Acidentes do Trabalho, - SIPAT (novembro
/23 e Junho 124
:atendimentos
Cessado em agosto de 2025
devido reestruturação de
normas internas
79
Atendimentos
ãtendiinéitbs
54
54
645
Participantes
:ess~tió~ — julho dé'2025l ëvidó.~áojpjéito~4leqisÌãtiúó
namento—•Prévé_ ~~~~,,~;,• -
d~skesPr,imeirosg3oco
' ~r:"~~~• _
01 Treinamento.sobre segurança
condução veicúlo escolar
03`Trdineméiï
Protéçao tnd
çpnservaçã;~y
ó*s"ôbre qúipamen"to`tle
~rlual: uso, guardá~e
01 Treinamento NR 10 —Segurança em
serviços com eletricidade
48
Participantes
Paiticipante
10
Participantes
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Campanhas de Prevenção diversas
Reuniões Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes e Assédio
~^• w.~~~ ~ ~_~~ ,:.
ansp~eç,o~es; aborats a Còmissao1n,ter
Pre ençao{de Acidentes e Assedio
a . . ,.
Acolhimento de denúncia sobre Assédio
Moral, e outras foras de discriminação
a
AÇÕES FUTURAS
Implantação Atendimento Assistência Social
ómpleme~ntares e~m#S ~d~
~ h
3 ~Sémana In erná ~lté~ëven~çao:de Ac dént~tl ra al
2O26..`._ µ u. nQ~
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~ s. sd . .
Implantação de certificado à aposentados como reconhecimento pelos trabalhos prestados
Campeonato futsal
Reativação atendimento previdenciário
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PREFEITURA MUNICIPAL DE ALFE?A
SEC'Rr":SIA MUNICIPAL DOS SERVIDORES PÚ:3LICOS
P~ EIiURA MUNICIPAL. DE ALFE? AS
3A e4UNICIPAL DOS SERVIDORES PÚLOS
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AGRADECIMENTO
pelos Relevantes Serviços Prestados
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L. , t7
Prezado(a) ~Yr.
e
Ao encerraram ciclo de dedicação! nossa administração, a Prefeitura de Alfenasjunto a Secretaria
de Servidor Publico vem, por meio desta, expressar sua sincera gratidão pelos
_
anos de serviços
prestados ao municiplo de Alfenas.
• Reconhecemos o seu comprometimento.diceoplotissionalismo com que de:empanhou
suas funções no departamento.
-
+1!≤ Servidores como voes sio o alicerce de uma administração de Qualidade,contrlbulndo diretamente
para o bemestar da nossa população.
Agradecemos por ter feito da sua carreira uma missão do servir ao público.
e J,
Ca
Desojamos sucesso e felicidade em seus novos projetos.
.-. ..
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PREFEfTURA
,e. rabo Mrrguar Coronae Eeacimaocorer010u,arrçn Orof,ltx Meridpal VIca.Drafal,u Munlelpol ~e
Flavio Campar
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~: v unicipai dos Servidores Públicos
Apenas, 15 de maio ria de 2026.
SE' T' - x `F'iUNICIPAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS