materia nº 12/1993

CAMARA MUNICIPAL DE INDIANÓPOLIS
de Minas Gerais,
CEP 38.490 — ESTADO DE MINAS GERAIS
PROJETO DE LEI Nº 12/93
DECLARA DE UTILIDADE PÚBLICA MUNICIPAL (o)
SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE
INDIANÓPOLIS.
A Câmara Municipal de Indianópolis, Estado
decreta:
Art. 1º - Fica declarado de utilidade públi -
ca municipal o Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Indianópolis,
com sede neste Município.
sua publicação.
trário.
Art. 2º - Esta Lei entra em vigor na data de
Art. 3º - Revogam-se as disposições em con-
Sala das Sessões, 1º de março de 1993.
GLICÉRIO DA SILVA BORGES
Vereador
tm em mwIjS jm.
CAMARA MUNICIPAL DE INDIANÓPOLIS
CEP 38.490 — ESTADO DE MINAS GERAIS
Senhor Presidente,
Senhores Vereadores,
O Sindicato dos Trabalhadores Rurais de
Indianópolis, cuja base territorial também abrange os Municípios
de Araguari, Cascalho Rico e Uberlândia, reconhecido pelo Minis-
tério do Trabalho sob o nº 301.287/77, não tem fins lucrativos e
a sua diretoria não remunera os seus membros, ressalvada a hipó-
tese do afastamento para esse exercício.
A entidade é constituída para fins de estudo,
coordenação, proteção, representação e defesa dos direitos e
intereses individuais e coletivos dos trabalhadores rurais.
Até o momento, o Sindicato já prestou rele-
vantes serviços aos trabalhadores, com destaque para a montagem !
de dezenas de processos de aposentadoria.
Sala das Sessões, 1º de março de 1993.
Plum do Ad leçiegso
GLICÉRIO DA SILVA BORGES
Vereador
à LINA PA
Aprova o eme | Ii
P/
o
ESTATUTO DO SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAI
RICO E INDIANÓPOLIS-MG.
E CAPITULO 1
DA NATUREZA E FINALIDADES
sede na clas de Araguari ,foro em Agued , base territorial nos muniéi-
pios de Araguari-MG , Uberlândia-MG , Cascalho Rico-MG e Indianópolis-MG , é !
constituido para fins de estudo ,coordenação ,proteção , representação e defe-
sa dos direitos e interesses individuais e coletivos da tategoria profissional
TRABALHADORES RURAIS integrantes do Plano da Confederação Nacional dos Traba-*
lhadores na Agricultura. r
Art.28-Constitui prerrogativas do Sindicato:
a)Proteger e defender os direitos , representar perante!
as autoridades administrativas e judiciárias , os interesses gerais de sua ca-
tegoria ou interesses individuais de seus associados ;
b)celebrar acordos , Convençoés ou instaurar dissidios"
coletivos de trabalho ;
c)eleger e designar representantes da respectiva catego-
ria; o
d)impor contribuição a, todos que integram a categoria |,
nos termos da legislação vigente ;
Art.3º-Cabe ao Sindicato :
a)manter serviços de assistência aos seus associados |,
principalmente a jurídica ;
: b)promover o bem-estar de seus associados em tudo que '
possa significar a melhoria das condiçoés dz vida e de trabalho ; ,
Art.4º-Para o bom funcionamento do Sindicato observar :
a)Inexistência de quelquer atividade não compreendida '!
nas finalidades mencionadas no art.2º do presente estatuto ;
b)manutenção do livro de pg de associados , com to
dos os dados essenciais ;
c)gratuidade dos cargos eletivos , ressalvada a hipótese
do afastamento para esse exercício , caso en que ,poderá ser arbitrada pela as
sembléia geral ,observadas as disponibilidaces financeiras da entidade ,uma
gratificação nunca excedente à remuneração do dirigente no exercício da pro-'
fissão respectiva ;
d)inexistência de carços eletivos cumulativamente com os
de emprego remunerado pelo Sindicato ou por entidade de grau superior .
CAPITULO II
DOS DIREITOS E DEVERE [OS ASSOCIADOS :
Art.5º-todo cidadão que çarticipe da profissão trabalha-
dor rural ,satisf: sendo as exigências do presente estatuto ,assiste O direito!
de ser admitido no Sindicato |, salvo falta d? idoneidade , devidamente compro
RE:
Apr
ae
Reg
sob
Ube
Mas PAM E AO
b)votar + ! uv Ss assembléias gerais sUesde que se-a
ja inscrito no quadro de social há mais de Os(seis) meses ,exerça a prófissão de |
trabalhador rural hé meis de 01(um) ano e seja maior de 16 (dezesseis) anos ;
c)requerer medidas para solução de seus interééses +
d)propor à Diretoria medidas de interesse da categoria e
do próprio Sindicato , desde que endossada a proposição pela assinatura de mais
de 30( trinta ) associados . | .
) Parágrafo único -Os direitos conferidos pelo sindicato a
seus associados são intransferíveis e personalíssimos .
Art.7º-de todo ato lesivo de direito conferido por este !
estatuto , emanado da diretoria ou assembléia geral , poderá qualquer associa-
do recorrer dentro de trinta dias , para a justiça comum.
Art.8º-Perderá seus direitos de associado , o sindicaliza-
do que por qualquer motivo deixar o exercício da categoria profissional ,exceto
nos casos de desemprego temporário ou convocação para prestação de serviço mili
tar obrigatório . ,
Parágrafo primeiro -É assegurado ao associado sindicaliza-
do o direito de votar e ser votado nas eleiçoês sindicais , observado , confor-
me O caso ,0s art. 13 e 14 deste estatuto .
Art.9º..São deveres do associado :
a)pagar pontualmente a contribuição social (mensalidade) ,
fixada pela assembléia no valor de 2(dois)% do salário mínimo fixado pelo gover q
no ; . h
b)prestigiar o Sindicato por todos os meios ao seu alcance. '
c)comparecer às'assembléias gerais ,participar e votar ;
CAPÍTULO IÍ
DAS PENALIDADES
Art. 10º-0s associados estão sujeitos às penalidades de sus
pensão e de eliminação do quadro social.
Parágrafo primeiro-serão suspensos os direitos dos associa
dos :
a)que não omparecerem a três assembléias consecutivas,sem
justo motivo ; .
b)que desaratarem a assembléia geral ou a direitoria;
c)que sem motivo justificado deixarem de efetuar por mais"
de três meses o pagarento de sua: rensalidades .
Parágrafo iegundo-serão eliminados do quadro social os as-
sociados que :
por má cinduta ,espirito de oiscorcia ou falta cometida
contra o patrimônio moral ou ma“erial do sindicato , se constituirem em elemen-
to nocivo à entidade ; |
b)que atuarem comprovadamente contra as decisoês da Sindi-
b
cato ; / é |
c)deixarem ds pertencer à categoria trabalhador rural .
E Era N o ar E a isa
Art.'i-a aplicação de penalidades , sob pena de nulidade,
deveré ser precedida ds auciência do associado , o qual deverá aduzir » POr es-) 3.»
Y é
crito , sua defesa',no prazo de 10(dez) cias , contados da data de recebimento",
da notificação.
Art. 12-0s associados que tenham sido eliminados
do quadro social , poderão reintegrar o sindicato , desde que reabilitem a jui-
zo da assembléia geral e, no caso de atraso no pagamento das mensalidades li
quidem seus débitos .
Parágrafo primeiro-a diretoria , com autorização expressa
da assembléia geral , poderé aplicar multa às mensalidades com airaso supe-
rior a um ano .
CAPÍTULO IV
DAS CONDIÇÕES DE VOTAR E SER VOTADO
Art. 13-São condiçoés para o exercício do voto nas assem
bléias e nas eleiçoés , bein como na investidura de cargos de administração ou !
representação sindical :
: a)ser sindicalizado há mais de seis meses no sindicato;
b)exarcer há mais de um ano a profissão de trabalhador ru
ral ; |
c)sez maior de dezesseis anos ;
d)estar em dia com o pagamento da contribuição sindical ,
mensalidade e contribuição confederativa ;
e)pleno gozo dos direitos sindicais .
Parágrafo único-considera-se quitada a mensalidade paga a
té o décimo dia útil do mês subsequente .
Art. 14-Não podem ser eleitos para os cargos administrati-
vos ou de representação do sindicato e nem permanecer no exercício desses !
cargos :
ajos que não tiverem definitivamente aprovadas sua contas
quando em exercício de ca'gos de administração sindical ;
b)os que lesarem o patrimônio de qualquer entidade sin-
dical ;
Art. 15-As eleiçoés para renovação da Diretoria , conse-"
lho fiscal e de delegados representantes junto à FETAEMG deverão ser realiza-
das dentro do prazo máximo d: sessenta dias e mínimo de trinta dias, antes do
término do mandado dos que tiverem em exercício )
Art. €-As eleiçoês serão convocadas pelo presidente do !
sindicato , ouvida a diretoria . |
a)o «dital de convocação será afixado na sede do sindica-
to , em suas delegacias » é oublicado em jornal de circulação na base territo-!
rial do sindicato . |
é b)O edital de convocrção - cN-3n0Es seráip blicado com!
antecedência máxima de sessejita nínima ce trinta dias da E destas p
c)o adital mersiónará dia Ioraie hnrgnsAlCIO EnfaASA a
?
AN
,
TE
est
ecias , contados ds nublicação Ca relação des cn.oes inscritas . Wo ,
f)o processo eleitorel será coordenado por ume junta for- A
mada pelo presidente do Sindicato meis um representante: de cada chapa inscrita.
É g)JE facultado à junta eleitoral formar urnas itinerantes.
Art. 16-Simultancamente com a diretoria , conselho fiscal
e delegados representantes serão eleitos tantos suplentes quantos forem os ti-
tulares . . que
parágrafo prinsiro-Serão eleitos dois delegados represen-
tantes junto à FETAEMG.
CAPITULO V
DOS ORGÃOS ADMINISTRATIVOS
Art.17-São orgãos administrativos :
aja diretoria ;
bJo conselho fiscal .
Art. 18-0 sindiceto será admonistrado por uma diretoria
composta da seguinte maneira : Presidente , vice-presidente , secretário geral,
1º Secretário , 1º Tesoureiro , 2º Tesoureiro , Diretor para Assuntos dos Peque
nos Produtores , Diretor para assuntos dos Assalariados , Diretor para Assuntos
da Reforma Agrária e Diretor para assuntos Sindicais.
parágrafo único-Os cargos serão ocupados conforme indica-
ção e definição na chapa eleita.
Art. 19-Compete à Diretoria:
a)direigir o Sindicato de acordo com o presente estatuto,
administrar o patrimônio social e promover o bem geral dos associados e da ca- jo
tegoria representada .
b) juntamente com os associados cumprir os estatutos e re t
soluçoês das assembléias gerais .
c)aplicar as penalidades previstas no estatuto ,conduzin-
do com lisura e isenção os respectivos processos .
d)reunir-se em sessão ordinária uma vez por mês , e ex-!
traordináriamente sempre que o presidente ou a maioria da diretoria convocar.
eJ=imitir e excluir associados .
f)contratar funcionários para a sindicato.
. g)elaborar o orçamerto anual e submetê-lo à apreciação do
conselho fiscal qu: emitirá seu parecer e da assembléia geral para pronuncia-
mento , até 30 diis antes do exercício a que se refere. |
hjelaborar prestação Je contas e relatório de atividades
de cada exercício , submetendo-o à apreciação da assembléias geral.
rt.20-Compete ao diretor Presidente:
! a)representar o Sindicato perante a administração pública
e em juizo , pode ico nesta hipótese , delegar poderes.
É b)convocar , instalar e presidir as reunioês da Diretoria
e as assembléias gerais E É
tb 2.
| nlacetnas ae stae dao rininta à stbiambhiZiad à Arame
ou moris.
dade.
buiçoês .
morte ou renúncia.
dicato
Art.2í -Cor:
a)dirigir e fiscalize s
ve so Cij. r Secretário Gsr:al :
serviços da secretaria.
b)receber as correspc ic: s encaminhando o necessário.
«unioês e esserôléias gsreis
sabil.
c)redigir e ler es ai e:
d)ter sob sua guarda t es; ade os . .vros da Enti
Art.253-Compete ao 18 secretário:
aJauxiliar o secretário geral no desempenho de suzs atri-
b)Substituir o secretário geral em caso de impedimento |,
Art.24-Compete ao Diretor 1º tesoureiro:
a)ter sob sua guarda e responsabilidade os valores do Sin
b)dirigir e fiscalizar o trabalho da tesouraria .
c)juntamente com o presidente assinar os cheques.
d)efetuar os pagamentos e recebimentos autorizados.
e)apresentar ao conselho fiscal os balancetes
parágrafo único- É vedado ao tesoureiro manter em seus '
poder valor superior a dois salários mínimos .
te ou renúncia.
tor:
Art.25- Compete ao 2º tesoureiro:
aJauxiliar o 1º tesoureiro no desempenho de sua funçoês. E
b)substituir o 1º tesoureiro no caso de impedimento ,mor a
ol
Art.26-Compete ao Diretor para assuntos do Pequeno Produ
a)fazer proposta de trabalho para atuação do sindicato ! -—-
junto aos pequenos produtores .
referentes à política
cociação salarial dos
ria:
t)discutir e apresentar aos orgão competentes questoês '
agrícola.
Art.27-Compete ao Diretor para assuntos dos assalariados
a)Japresentar propostas de; política salarial.
b)elaborar junto com a diretoria proposta de pauta de ne
assalariados .
c)promover e organizar a luta por melhores salários.
Art.28-Compete ao Diretor para assuntos da Reforma Agrá-
a)discutir a política fundiária do País .
b)cocrdenar a | stae a ppresnha pela reforma agrária.
c)ac” panhar projetos de assentamentos .
4 . Art.30-0 sindicato terá um conselho fiscal composto por!
três membros , com igual número de suplentes . A
DA:
Súnico-é da competência exclusiva do conselho fiscal a/!
fiscalização da gestão financeira do Sindicato . Í
DAS ASSEMBLÉIAS GERAIS:
Art.31-A assembléia geral é o orgão máximo de delibera-
- ção do Sindicato e dela fazem parte todos os associados admitidos na forma"
deste estatuto.
Art.32-Compete à assembléia geral:
a)eleger a Diretoria ) o Conselho Fiscal ,os delegados"
junto à FETAEMG e outros representantes da categoria , previsto em lei e nes-
tes estatutos .
b)Autorizar a celebração de acordos , convençoês coleti
vas e instauração de dissídios coletivos de trabalho.
c)estabelecer os valores das mensalidades , contribui-”
-, ção confederativa e multas previstas nestes estatutos .
. d)Estabelecer os valores das gratificaçoés dos Direto-"
res que estejam “a dispósição do Sindicato.
e)estabelecer linha de programa e atuação sindical.
f)apreciar e votar o orçamento anual e suas alteraçoés
g)apreciar e votar a prestação .de contas anual .
h)fiscalizar a aplicação do patrimônio da entidade.
i)pronunciar e votar os processos de compra e venda de!
bens imóveis da entidade.
j)pronunciar e votar os processos de penalidades impos-
tas aos associados.
k)pronunciar e votar os processos de perda de mandato.
- “ 1)pronunciar e votar os pedidos de criação de delega-
cias sindicais .
mJapreciar e decidir os casos »missos em que for convo-
cada para pronunciar-se extraordinariamente .
Art.33-A realização das assembléias gerais em primeira!
y convocação importará na presença mínima de cinquenta por cento (50%) dos asso
Nu ciados quites e com direito a voto.
x parágrafo único- a assembléia geral será realizada em
8
NX - m- ” L . .
N = segunda convocação com qualquer número de presentes , ijna hora após a primei-
» ra convocação.
Art.34-As votaçoês das assembléias serão tomadas por. !
maioria simples dos associados presentes .
2 Art.35-As assembléias gerais :>:ão convocadas por edi-!
À tais , com antecedência mínima de cinco dias da data ce sua realização.
) Art.36-As assembléias gerais pocerão ser compvocadas
requerimento de 10(dez)% dos associados , especificando-se o motivo de tal
convocação. 2
Art.38-0s ceityados sindicais serão eleit's ns base terrii),
torial da respectiva delegacia , 1
$ Único-o mandato do v=legado de base acompanhará O a)
diretoria em exercício. : i
Art.39-Compete ao delegado de base:
a)representar o sindicato perante os empregadores e traba-
lhadores , dentro de sua base territorial.
b)prestar assistência e orientação aos trabalhadores ru-
rais de sua base , encaminhando aos sindicato para as providências necessárias.
c)Promover o sindicatô , fazer reunioês para orientar e
organizar os trabalhadores em sua base .
d)manter a diretoria do sindicato informada quanto aos pro
blemas e reivindicaçoês dos trabalhadores de sua base.
DOS DELEGADOS REPRESENTANTES:
Art.40-Compete aos delegados representantes :
N
a)representar o Sindicato junto à FETAEMG em todas as reu-
nioês e eventos realizados por aquela entidade .
b)manter a diretoria informada sobre as reunioês do Conse-
lho de representantes da FETAEMG.
c)votar nas reunicês do conselho de acorcio com as delibera
çoês da assembléia do sindicato.
CAPITULO V
DA PERDA DO MANDATO
Art.41-0s membros da Diretoria , do conselho fiscal e dele
gados representantes perderão seus mandatos nos seguintes casos:
a)malversação ou dilapidação do patrimônio social do Sindi
cato . ]
b)grave violação do estatuto.
c)abandono do cargo em que foi eleito.
d)aceitação ou solicitação de transferênia que importe no
afastamento do cargo.
$.1º-A perda do mandato será declarada pela assembléia ge-
ral , especialmente convocada.
$.2º-toda suspensão ou perda de mandato Jeverá ser precedi
da de notificação que assegure ao interessado pleno direito de defesa.
Art.42-A convocação do suplente respécti o será feita pelo
presidente do si jicato , obedecendo-se a ordsm de eleição. E
Art.42-0s pedidos de licença ou afastamento de cargos de !
direção deverão ser encaminhados ao Presidente do Sindicato , «us comunicará ime
diatamente ao restante da Diretoria. )
. Art.43-Considera-se abandono de cargo a -:sência não justi
ficada de três reunioês sucessivas da diretoria ou do conselho “iscal ou às as-
sembléias gerais. ”
CAPITULO VII
GS ao
cr
) REGISTRO DE Titinos E DOCUMENTOS
Apresentado hoje para registro e apontado sol
d)o. bens e valores adquiridos e as rendas produzidas pe-
los mesmos ;
eJAs multas e outras rendas eventuais;
f)as doaçoês e os legados .
Art.45-Compete à Diretoria a administração dos bens - do
Sinidcato .
Art.46-0s bens imóveis bem como os bens duráveis só pode-
rão ser alienados mediante permissão expressa da assembléia geral.
Art.47-da deliberação Ja assembléia relativo à venda de
imóveis caberá recurso voluntário , dentro de 15 (quinze) dias para a justiça !
comum. Art.48-Os atos que importemna dilapidação ou malversação!
do patrimônio do Sindicato são equiparados aos crimes de peculato , julgados"
e punidos na concormidade com a legislação panal.
Art. 49-No caso de dissolução do sindicato , o que de da-
rá por deliberação expressa da assembléia geral para este fim convocada e com a
presença mínima de 2/3 (dois terços) dos associados quites ,seu patrimônio qui-
tadas as dividas Jlegímas , terá destinação a outra entidade sindical , escolhi
da pela assembléia geral.
Art.50-serão sempre tomadas por escrutineo secreto as se-
guintes deliberaçoês :
aJEleição da diretoria , conselho fiscal, delegados re-"
presentantes ede mais representantes da categoria.
b) julgamento relativo à suspensão , perda de mandato dos"
membros de orgãos diretores .
c) julgamento de atos da diretoria relativos a penalidades
impostas aos associados .
Araguari , 07 dz setembro de 1991.
SDS
ALCIDES LIMA DE SOUZA-Presidente.
PEDRO DONAIRES GONÇALVES-Secretário.
+ =,
GOLD dal AC AL Esirad
CONSTANTINO DELGADO-Tesoureiro.
Oficial
WILMA MARQ.IZ PORGES
Oficial S
3203952 do protocolo Ltvro A, nº. 0. ; WANDA MARQUES FONTES
| Regisirzdo no Livro. RA ] mn? SHU uid. Escrevente Autorizado
sob nº 7254 A A "PAULO WAGNER MARONPS RO ra
MINISTERIO PA Enfo,
SECRETAS
DEPrs
) PE
MA, FAZENDA F PLA SAMENTO ã
oa, k
ÚMERO DE nsCnição
— 19.452.620/0001-28 0
Peotaimes ADJ [kana AE
81.31. d | 30708798. :
- NÂLIDO EM TODO O JE
INSCRIÇÃO DO ESTABELECIMENT
so
8? “a
Fá “o, ,
$ Ç
Filo FELEE tg Fbcr b Creio Estudo de nas “Gerols
Cart ório de Registro de. Citulos e Documentos
“OFICIAL
Wilma Marquez Borges Av. João Pinheiro, 442
OFICIAL SUBSTITUTA Fone: 2834-2251
Wa nda Marquez Jontes
— e WILHA HARQUEZ EORGES, Oflclal do CARTÓRIO DE PEGISTRO DE
cs a TÍTULOS E DOCUMENTOS E DE REGISTRO DE FESSOAS JURÍDICAS desta
é. Lo E BÃO Cidade e Comarca de Uberlândia, Estado de Minas Gerals na foma
da lel etc,
CERTIFICO E DOU FÉ, a pedido verbal de possoa
interessada, que revendo em meu Cartório, os livros de REGISTRO
DE PESSOAS JDURIDICAS, no L£e A 5, nele às fls., 79, encontrei
o registro dos Estatutos do SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS
DE ARAGUARI, UBERLÂNDIA, CASCALHO RICO E INDIANOPOLIS/MG, sob
nº de Ordem: 2754 em 13 de Dezembro de 1991, feito de acordo!
cor o extrato dos referidos Estatutos, publicado no Ótgao ofi
cial deste Estado, o "Minas Gerais”, em 30 de Novembro de t
1991,
NADA MAIS. O REFERIDO É VERDADE. DOU FÉ.
Uberlê: dia, 13 de Dezembro de 1991.
A OFICIAL: Ph A AR Pe VAN
CARTORIO ar6. dt E DOCÚMENTOS
ia lide e
LULA vor mo Anterizado [
Wi A
VELeRL ANA 4 f4RQUES roRgra '
. à Sete
WANDA A Ste |
no MARQUEZ PONTES |
FAL
nu
E
po TI
DECLARAÇÃO
*rnxtkkkkkxãxa Diretora Interina do Departamento Nacional de Relações
co Trabalho; DECLARA que o SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE ARA-
GUARI, UBERLÂNDIA, CASCALHO RICO E INDIANÓPOLIS - MG, com base terri-
torial nos municípios de Araguarii, Uberlândia, Cascalho Rico e India-
nópolis -— MG, requereu, processo nº 24000.000190/92, sua inclusão no
"Arquivo de Entidades Sindicais Brasileiras — AESB". Foi deferido o
arguivamento, conforme despacho publicado no DOU de e8/08,92, pág.
2.750. Não. Houve. Impuanação até a presente data. Fica esclarecido que
a Secretaria Nacional do Trabalho não examina o mérito dos pedidos de
arquivamento nem das impugnações. E mais, consoante o disposto nos in
scisos 1 elII, do artigo 8º, da Constituição Federal e no parágrafo
único, do artigo 40 e 5 1º do art. 60 da Instrução Normativa nº 01/91,
“a inclusão de entidade sindical no AESE não constitui ato concessivo
de personalidade jurídica, ou de caráter homologatório, nem se destina
e conferir ao requerente legitimidade para representar a categoria. É
ato meramente cadastral, para o fim de tornar pública a existência da
entidade e servir como fonte unificada de dados a que os interessados
poderão recorrer como elemento documental para dirimir suas controvér
=ias, por si mesmas ou junto ao Foder Judiciário". “As entidades Sin-
dicais em litígio serão mantidas no AEÉSB, até que a Secretaria Nacio-
nal do Trabalho seja notiticada do inteiro teor do acordo ou de seien
na final que decidir a controvérsia". Nada mais havendo a constar. Um
14GE,
“3 de maio de Valdinar Ferreira da Silva),
Datilógrafo, elaborei E CONÉErioSERIEICIIEIICIEIEICICILICIILIICR TEST RESEICIRACAR
abadia
NARA CONCEIÇÃO NASCIMENTO MOREIRA DA SILVA
Diretora Int. do Dep. Nac. de Rel. do Trabalho
+
e...
——— SINDICATO DOS TRABALHADORFS RURAIS DE
ARAGUARI, UBERLÂNDIA, CASCALHO RICO E IDIANÓPOLIS - MG
CEC 19.452,630/0001-25
RECONHECIDO PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO SOB n.º 301.287/77
Av. Cel. Belchior de Godoy, 773 - Fone: 241-4650 - CEP 38440-000 - Araguari-MG