| Tipo | Indicação |
|---|---|
| Número / Ano | 33 / 2013 |
| Date | 2013-03-11 |
| Ementa | INDICAÇÃO N.º 33, DE 2013. |
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; CÂMARA MUNICIPAL DE INDIANÓPOLIS ESTADO DE MINAS GERAIS INDICAÇÃO N.º 33, DE 2013 Apresentada em: 11.3.2013 Aprovada em: 41, 3.301. Rejeitada em: Senhor Presidente, Os vereadores que a esta subscreve requerem que, atendidas às formalidades regimentais, seja solicitada ao Prefeito Municipal a adoção da seguinte providência: Desenvolver programa de capacitação periódica dos servidores municipais. JUSTIFICAÇÃO A falta de programa de preparação dos servidores municipais está entre as mais evidentes dificuldades para o funcionamento das Prefeituras. Vítimas das deficiências do sistema de ensino e do imediatismo de muitas administrações, os funcionários municipais raramente encontram oportunidade de se desenvolver como pessoas e profissionais. A Prefeitura, por sua vez, perde em eficiência na sua administração e na prestação de serviços. Em última análise, os cidadãos são os maiores prejudicados: os serviços públicos apresentam deficiências e os recursos são desperdiçados. Defendemos que as atividades de formação de servidores sejam planejadas de forma sistemática. Torna-se possível tratar o tema como um processo que vai sendo conduzido por meio de várias etapas, visto que não é possível realizar de uma só vez tudo o que é necessário. O ideal é que a Prefeitura elabore um programa de formação e aperfeiçoamento, que seja revisto periodicamente. Não há dúvida, pois, que investir no desenvolvimento dos recursos humanos significa utilizar melhor os recursos disponíveis, aumentando a qualidade e a quantidade de ações da Prefeitura. Como se vê, trata-se de iniciativa que concorre para a melhoria do serviço público e eficiência administrativa. Sala das Reuniões, 11 de março de 2013. e ç MEIDA JACÓ Vereador antônio REIS DA SILVA Vereador