| Tipo | Portaria |
|---|---|
| Número / Ano | 629 / 2023 |
| Date | 2023-08-01 |
| Ementa | Nomeia comissão que menciona e dá outras providências - Diego Vila Real de Andrade; - Glauciane Pimentel Rhodes; - Leandro Satler Campos; - Márcia Rocha Teodoro; - Priscila de Carvalho Teodoro. |
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Diário Oficial Eletrônico Município de Manhuaçu-MG Manhuaçu, 01 de setembro de 2023- Diário Oficial Eletrônico • ANO 9 | Nº 2528 Lei Municipal 3.415, de 08/09/2014 Disponibilização: 01 de setembro de 2023 Publicação: 01 de setembro de 2023 www.manhuacu.mg.gov.br PORTARIA Nº 629, de 01 de agosto de 2023 Nomeia comissão que menciona e dá outras providências O Presidente da Câmara Municipal de Manhuaçu, Estado de Minas Gerais, biênio 2023/2024, Vereador Gilson César da Costa, usando das atribuições que lhe são conferidas por lei(Lei Municipal No. 3.472/2015(Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do pessoal do Poder Legislativo do Município de Manhuaçu/MG, Arts. 29 a 31), Art. 39 inc. “XXVIII” do Regimento Interno da Câmara Municipal de Manhuaçu/MG, aprovado pela Resolução No. 28/2008 e Resolução N° 10, de 11 de junho de 2015, que trata da Avaliação de Desempenho dos Servidores na Câmara Municipal de Manhuaçu, Estado de Minas Gerais, CONSIDERANDO o que estatui os artigos a seguir, todos da Lei 3.472, de 2015, que estabelece o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do pessoal do Poder Legislativo do Município de Manhuaçu/MG, “verbis”: “Art. 29. Progressão Horizontal é a elevação do vencimento do servidor ao grau imediatamente superior àquele em que está posicionado na faixa de vencimento da respectiva classe, por critério de merecimento. Parágrafo único. A mudança de nível importará numa retribuição pecuniária de 5%(cinco por cento) para todos os níveis.” (g.n.) “Art. 30. O servidor terá direito à progressão horizontal de 01(um) grau, desde que satisfaça aos seguintes requisitos: I - haver obtido, durante o período aquisitivo a que se refere o inciso seguinte, no mínimo 70% (setenta por cento) dos pontos distribuídos em cada uma das avaliações de desempenho a que for submetido, a serem apurados em "Boletim de Avaliação", na forma desta Lei; II - haver completado 2(dois) anos de efetivo exercício no cargo efetivo, período em que serão admitidos até 5(cinco) faltas injustificadas; III - possuir a escolaridade exigida para o seu cargo ou função; IV - realizar, durante cada período aquisitivo, pelo menos dois cursos de atualização e aperfeiçoamento relacionados com o seu cargo. § 1º. O tempo em que o servidor se encontrar afastado, por qualquer motivo, do exercício do cargo, não se computará para o período de que trata o inciso I, exceto nos casos considerados pela legislação municipal. § 2º. A contagem de tempo para novo período será sempre iniciada no dia seguinte àquele em que o servidor houver completado o período anterior. § 3º. A avaliação levará em conta o desempenho do servidor no exercício do cargo e em programa de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos promovido ou reconhecido pela Câmara Municipal. § 4º. Não interromperá a contagem de interstício aquisitivo o exercício de cargo em comissão.” “Art. 31. Não fará jus à progressão horizontal o servidor que houver sofrido pena disciplinar de suspensão no período aquisitivo de que trata o inciso II do art. 30 desta Lei.” CONSIDERANDO o fato de que a última progressão horizontal concedida se deu há mais de 2(dois) anos, necessitando assim de se promover novas avaliações e as concessões ou não resultado das mesmas; Diário Oficial Eletrônico Município de Manhuaçu-MG Manhuaçu, 01 de setembro de 2023- Diário Oficial Eletrônico • ANO 9 | Nº 2528 Lei Municipal 3.415, de 08/09/2014 Disponibilização: 01 de setembro de 2023 Publicação: 01 de setembro de 2023 www.manhuacu.mg.gov.br RESOLVE Art. 1º. Fica nomeada a Comissão Especial de Avaliação de Desempenho dos servidores da Câmara Municipal de Manhuaçu/MG, composta pelos seguintes servidores: - Diego Vila Real de Andrade; - Glauciane Pimentel Rhodes; - Leandro Satler Campos; - Márcia Rocha Teodoro; - Priscila de Carvalho Teodoro. Parágrafo Único. A Comissão Especial será presidida pelo servidor Leandro Satler Campos. Art. 2º. Compete à Comissão as medidas administrativas definidas na Resolução N° 10, de 11 de junho de 2015, inerentes à Avaliação de Desempenho dos Servidores na Câmara Municipal, solicitadas no ano de 2023, conforme estabelecida pela Lei Municipal N° 3.472, de 22/04/2015. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. Art. 4º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Publique-se, Registre-se e Cumpra-se. Gabinete do Presidente da Câmara Municipal, 01 de agosto de 2023. Gilson César da Costa Presidente da Câmara Municipal de Manhuaçu-Biênio 2023/2024