norma nº 44/2022

PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRALVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
LEI COMPLEMENTAR Nº 044/2022
DE 29 DE AGOSTO DE 2022.
' Dispõe sobre a criação de cargos no
Quadro Permanente de Pessoal da
Prefeitura Municipal de Pedralva
(MG), e dá outras providências.
O PREFEITO MUNICIPAL DE PEDRALVA, MINAS GERAIS,
Faço saber que a Câmara Municipal decreta e eu sanciono a seguinte Lei
Complementar:
Art. 1º Fica criado, no Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Municipal de
Pedralva (MG). os cargos de provimento efetivo de Zelador Escolar, Professor de Artes e
Psicopedagogo.
Art. 2º A jornada de trabalho, atribuições, remuneração e requisitos dos cargos criados
são os constantes do anexo único, que passa a integrar a Lei Complementar nº 017/2010.
Art. 3º. Os cargos criados de provimento efetivo não poderão ser objeto de contratação
temporária pelo Poder Executivo Municipal.
Art. 4º. Para atender ao disposto nesta Lei Complementar serão usados recursos
provenientes do orçamento vigente, suplementadas se necessário.
Art. 5º Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação.
Prefeitura Municipal de Pedralva, 29 de agosto de 2022.
Josimar Silv de Freitas
Prefeito Municipal
PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRALVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
ANEXO ÚNICO
(Lei Complementar nº 044/2022)
CARGO VENCIMENTO | VAGAS FORMAÇÃO CARGA
HORARIA
Zelador Escolar R$1.212,00 02 Ensino Fundamental 40 horas
Completo e Carteira de
Habilitação.
Professor de Artes R$2.307,37 02 Nível Superior 24 horas
Licenciatura plena em
Artes ou Educação
Artística ou História
ou em uma das
linguagens artísticas
(Artes
Visuais/Plásticas,
Artes Cênicas/Teatro,
Música e Dança) ou
na área de Linguagens
ou Pedagogia, com
habilitação em Artes.
Psicopedagogo R$ 2.884,22 02 Nível Superior completo | 30 horas
em Psicopedagogia
(institucional e clínica)
ou Psicologia,
Pedagogia ou outra
habilitação na área da
Educação e
Especialização em
Psicopedagogia
(institucional e clínica).
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS:
Zelador Escolar: colaborar com a limpeza da unidade escolar: realizar pequenos reparos no
espaço físico do prédio e bens materiais, procurando mantê-los em funcionamento: colaborar no
bom funcionamento da unidade escola; fiscalizar a entrada e saída de pessoas e veículos pelos
portões ou portas de acesso da unidade escolar do local que estiver sob sua responsabilidade;
verificar, ao final das atividades escolares, as portas e janelas se estão devidamente fechadas,
zelando pela segurança das instalações escolares; responsabilizar-se pelos materiais e
equipamentos sob sua guarda; informar a direção da unidade de ensino a existência de problemas
e ocorrências relacionados a equipamentos e infra-estrutura da unidade escolar; relacionar-se
com harmonia os demais funcionários da unidade escolar, colaborando na execução de
atividades escolares, oferecendo suporte quando requisitado; cumprir as determinações da
direção da unidade escolar, do Regimento Inteno e da Secretaria Municipal de Educação;
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executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior e funções
correlatas ao cargo/função.
Professor de Artes: Exercer atividade profissional na Educação Infantil e no Ensino
Fundamental-anos iniciais, objetivando a melhora da Educação, acima de tudo; participar de
cursos e de formações continuadas, bem como outras atividades propostas na Rede Municipal de
Educação; ministrar as aulas cumprindo o programa de conteúdo das disciplinas ou séries sob
sua responsabilidade; participação na elaboração e na melhoria do Projeto Político Pedagógico
da escola, em acordo com a proposta curricular adotada pela Rede; participação na elaboração
dos planos de recuperação de estudos/conteúdos a serem trabalhados; diálogo constante com a
equipe pedagógica, sobre os problemas que surgirem na sala de aula e no espaço de trabalho;
planejamento, execução e avaliação das atividades pedagógicas com vistas ao cumprimento dos
objetivos do processo de ensino-aprendizagem:; participação em reuniões e eventos da unidade e
da comunidade escolar; acompanhar e avaliar o desenvolvimento do aluno, buscando meios para
seu melhor desenvolvimento; recuperação do aluno com defasagem de conteúdo, oferecendo, se
possível, atendimento individualizado; busca de aprimoramento profissional, por meio de grupos
de estudos, cursos e eventos educacionais; proceder com os registros das atividades pedagógicas
inerentes ao cargo como: registro de frequência; de conteúdos desenvolvidos; planejamento
escolar; relatório das atividades em sala, entre outros; promover a integração entre família, escola
e comunidade, mantendo os pais a par do desenvolvimento escolar dos filhos; organizar o plano
de aula, a fim de garantir maior direcionamento ao seu trabalho. Caso precise ser substituído,
informar ao substituto os conteúdos que estão sendo desenvolvidos, a fim de manter a sequência
de planejamento pedagógico; organizar suas ações de trabalho docente à luz do que preconiza a
BNCC para prática pedagógica de Artes; realizar estudos, cursos e treinamentos, no intuito de
adequar as ações do Ensino de Artes à realidade escolar municipal; manter a pontualidade e
assiduidade diária; manter o zelo e a urbanidade; respeitar e cumprir as normas constantes no
Regimento Escolar; observar e cumprir normas de higiene e segurança do trabalho; executar
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior hierárquico.
Psicopedagogo: Realizar triagem e avaliação pedagógica no contexto escolar envolvendo os
profissionais da escola; planejar e realizar atendimento psicopedagógico e de programas de
educação especial de forma individual ou em grupo: assessorar e orientar pais, familiares,
professores e equipe técnica das escolas, de forma a atender às necessidades especiais dos
alunos; realizar atividades de natureza burocrática necessárias à consecução de suas atividades;
promover ações de integração entre alunos, professores e comunidade escolar; coordenar,
orientar e acompanhar as atividades inerentes à educação especial; levantar, analisar e avaliar
tendências pedagógicas para fundamentar as ações pedagógicas da rede municipal; promover
cursos e formações com os profissionais da educação; emitir pareceres técnicos de orientação de
ações e de investimento em matérias de apoio pedagógico; elaborar e emitir laudos , atestados e
pareceres atestando necessidades de indivíduo e da organização; executar consultoria e
assessoria psicopedagógicas para identificação e intervenção nos problemas de ensino-
aprendizagem; realizar avaliações psicopedagógicas circunstanciadas em suas fases: anamnese,
análise de material escolar, observação direta e indireta de desempenho do aluno, bem como
demais ações concernentes ao exercício da psicopedagogia; participar de reuniões e comissões
em que for necessária sua presença: cuidar do ambiente de trabalho, bem como dos
equipamentos e materiais utilizados; executar outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior hierárquico.