| Tipo | Lei |
|---|---|
| Número / Ano | 1981 / 2017 |
| Date | 2017-06-14 |
| Ementa | ALTERA OS §§ 2º, 3º, 4º, 4º-A DA LEI MUNICIPAL 995/2007, ALTERADO PELA LEI MUNICIPAL DE Nº 1758/2015, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. |
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LEI N° 1981/2017 ALTERA OS §§ 2º, 3º, 4º, 4º-A DA LEI MUNICIPAL 995/2007, ALTERADO PELA LEI MUNICIPAL DE N.º 1758/2015, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo. Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º. Fica homologado o relatório técnico sobre os resultados da reavaliação atuarial, para suprir custo normal e Aporte para Amortização do Déficit Atuarial, do IPS/SMJ - INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE SANTA MARIA DE JETIBÁ constante do processo administrativo de n.º 17191/2016. Art. 2º. Os §§ 2º, 3º, 4º e 4º-A, todos do art. 2º da lei municipal de n.º 995/2007, alterado pela lei municipal 1758/2015, passa a vigorar com a seguinte redação: “Art. 2º. [...] [...] § 2º O valor presente dos aportes abaixo listados segue o montante e a ordem de pagamento da tabela abaixo. Ano Ativos Inativos e Pensionistas Ente Ente Mensal Custeio Normal Custeio Normal Custeio Normal Aporte Financeiro 2016 11,00% 11,00% 11,78% 76.436,67 2017 11,00% 11,00% 12,97% 105.274,15 2018 11,00% 11,00% 12,97% 154.956,41 2019 11,00% 11,00% 12,97% 203.457,76 2020 11,00% 11,00% 12,97% 252.913,65 2021 11,00% 11,00% 12,97% 303.338,30 2022 11,00% 11,00% 12,97% 354.746,16 2023 11,00% 11,00% 12,97% 407.151,85 2024 11,00% 11,00% 12,97% 489.684,78 2025 11,00% 11,00% 12,97% 494.581,63 2026 11,00% 11,00% 12,97% 499.527,45 2027 11,00% 11,00% 12,97% 504.522,72 2028 11,00% 11,00% 12,97% 509.567,95 2029 11,00% 11,00% 12,97% 514.663,63 2030 11,00% 11,00% 12,97% 519.810,27 2031 11,00% 11,00% 12,97% 525.008,37 2032 11,00% 11,00% 12,97% 530.258,45 2033 11,00% 11,00% 12,97% 535.561,04 2034 11,00% 11,00% 12,97% 540.916,65 2035 11,00% 11,00% 12,97% 546.325,81 2036 11,00% 11,00% 12,97% 551.789,07 2037 11,00% 11,00% 12,97% 557.306,96 2038 11,00% 11,00% 12,97% 562.880,03 2039 11,00% 11,00% 12,97% 568.508,83 2040 11,00% 11,00% 12,97% 574.193,92 2041 11,00% 11,00% 12,97% 579.935,86 2042 11,00% 11,00% 12,97% 585.735,22 2043 11,00% 11,00% 12,97% 591.592,57 2044 11,00% 11,00% 12,97% 597.508,50 2045 11,00% 11,00% 12,97% 603.483,58 2046 11,00% 11,00% 12,97% 609.518,42 2047 11,00% 11,00% 12,97% 615.613,60 2048 11,00% 11,00% 12,97% 621.769,74 § 3º. Os valores mensais dos aportes estão definidos na tabela descrita no § 2º deste artigo e devem, no momento do efetivo pagamento, ser atualizados pelo índice de inflação que compõe a meta atuarial determinada pela política de investimentos do RPPS, acrescidos ainda de juros equivalentes a 6% ao ano a partir da vigência desta lei até a data de realização do aporte. § 4º. O primeiro aporte deverá ser repassado ao IPS/SMJ até o último dia do mês posterior ao mês de publicação dessa lei e os demais aportes até o último dia de cada competência. A cada 12 meses, o valor mensal dos aportes é alterado, de acordo com a tabela constante do § 3º deste artigo. § 4º-A. Como os aportes no ano de 2016 serão iniciados depois de janeiro, deverá o valor anual ser dividido entre o número de meses que faltam para o término do exercício financeiro, permitindo assim, a realização plena do aporte necessário ao pleno efeito do Plano de Custeio e obtenção do equilíbrio financeiro e atuarial.” Art. 3º. A contribuição dos Inativos e Pensionistas será de 11,00% sobre o valor máximo do RGPS – Regime Geral de Previdência Social. § 1º. A base de cálculo para a incidência do Custeio Normal e Aporte serão as, contribuições do Ente sobre a Folha Salarial dos Servidores Ativos, inclusive sobre o 13º Salário. § 2º. No Custeio Normal Ente, está incluída a Taxa de Administração de 2,00% (dois por cento) para custeio das despesas do instituto. Art. 4º. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação por afixação na forma de costume. Art. 5º. Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 14 de Junho de 2017. HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal