materia nº 7/2013

ESTADO DO RIO DE JANEIRO
Câmara Municipal de Mangaratiba
Médica e Psicológica aos Professorês da
Rede Pública de Educação do Município
de Mangaratiba, Portadores da Sindrome
de Burnout ”. |
“institui o Programa de esconde da
O Prefeito Municipal de Mangaratiba faz saber que a
Câmara Municipal de Mangaratiba, aprovou e eu sanciono a seguinte
Art. 1º - Fica instituído o Programa de Assistência
Médica e Psicológica aos Professores da Rede Municipal: de
Educação do Município de Mangaratiba, portadores da Sindrome
de Burnout.
Parágrafo Único- Entende-se como os sintomas de
Burnout a desistência do educador/professor para manejar ou
lidar com as solicitações externas ou internas , que são avaliatas
por ela como excessivas ou acima de suas possibilidades.
Art. 2º - Todos os Professores da Rede Pública de
Educação de Mangaratiba deverão ser avaliados em suas
condições físicas, psíquicas e emocionais , quando do ingresso
na respectiva função e nos casos em que for necessário segundo
a avaliação da Gerência de Medicina do Trabalho ( ou similar ) da
Prefeitura Municipal de Mangaratiba .
Art. 3º - O acompanhamento de que trata a
presente Lei será realizado por equipe multidisciplinar , composta
por médicos/psiquiatras,psicólogos e assistentes sociais que
deverão efetuar o tratamento e o combate às sequelas
decorrentes da Síndrome de Burnout.
Art. 4º - O Município poderá firmar parcerias com
clinicas particulares e entidades não governamentais , convênios,
protocolos, ajustes ou outros instrumentos, que assegurem as
providencias no artigo anterior .
APROVADO
ULTA
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Câmara Municipal de Mangaratiba
Art. 5º - Serão enviados relatórios consolidado
peridiocidade mínima anual contendo descrição , números. de
atendimentos e outras providencias tomadas, para o Sindicato
representante da categoria envolvida e para o Conselho
Municipal de Educação .
Art. 3º. Esta Lei entrará em vigor na data de sua
publicação, revogadas as disposições em contrário.
Sala das Sessões, em de de 201 à
SO SULTA
aria de Pihho
(Zé Maria)
Vereador-autor
Presidente |
JUSTIFICATIVA : Sr. Presidente, tomo a liberdade de solicitar à Vossa
Excelência que a referida proposição seja submetida a exame dos
demais colegas, considerando as justificativas apresentadas. :
A Síndrome de Burnout é um termo psicológico que descreve o estado
de exaustão prolongada e diminuição de interesse, especialmente em
relação ao trabalho. O termo Bumout ( do Inglês “ combustão
completa ”) descreve principalmente a sensação de exau tão. da
pessoas acometida .
A Burnout de professores é conhecida como uma exaustão física e
emocional que começa com um sentimento de desconforto e pouco a
pouco aumenta à medida que a vontade de lecionar gradualmente
diminui. Sintomaticamente, a Burnout geralmente se conhece pela
ausência de alguns fatores motivacionais: energia, alegria,
entusiasmos, satisfação, interesse, vontade, sonhos para à vida,
ideias, concentração, autoconfiança e humor.
Um estudo feito entre professores que decidiram não retolnar os
postos nas salas de aula no início do ano escolar na Virgínia, Estados
Unidos, revelou que entre as grandes causas de estresse estava a
falta de recursos, falta de tempo, reuniões em excesso, números muito
grande de alunos por sala de aula, falta de assistência, falta de apoio
e pais e alunos hotis e mal comportados. Em outra pesquisa, 244
professores de alunos com comportamento irregular foram
instanciados a determinar como o estresse no trabalho afetava as
suas vidas. Estas são, em ordem decrescente, as maiores causas de
estresse nesses professores:
Os efeitos do estresse são identificados, na pesquisa, como :
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Politicas inadequadas da escola para os casos de indisciplina,
Atitude e comportamento dos administradores e gestores,
Avaliação dos administradores e supervisores,
Atitude e comportamento de outros professores e profissionais,
Carga de trabalho excessiva;
Oportunidades de carreira pouco interessantes ;
Baixo status da profissão de professor,
Falta de reconhecimento por uma boa aula ou por
ensinando bem;
Alunos barulhentos ;
Lidar com os pais;
Sentimentos de exaustão;
Sentimentos de frustração ;
Sentimento de incapacidade;
Carregar estresse para casa;
Sentir-se culpado por não fazer o bastante,
Irritabilidade.
Ê
estar
As estratégias utilizadas pelos professores, segundo a pesquisa, para
lidar com o estresse são:
Realizar atividades de relaxamento ;
Organizar o tempo e decidir quais são as prioridades,
Manter uma dieta balanceada e fazer exercícios;
Discutir os problemas com colegas de profissão;
Tirar o dia de folga;
Procurar ajuda profissional na Medicina convencibnal ou
terapias alternativas .
Quando perguntado sobre o que poderia ser feito para ajudar a
diminuir o estresse, as estratégias mais mencionadas foram :
Dar tempo aos professores para que eles colaborem ou
conversem ;
Prover os professores com cursos e workshops;
Fazer mais elogios aos professores, reforçar suas práticas e
respeitar seu trabalho;
Dar mais assistência;
Prover os professores com mais oportunidades para saber | mais
sobre alunos com comportamento irregulares e também sobre
as opções de programa para curso ;
SOMENTE CONSULTA
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e Envolver os professores nas tomadas de decisão da escola e
melhorar a comunicação com a escola.
Como se pode ver, a Bournout de professores relaciona-se
estreitamente com as condições desmotivadoras no trabalho, o que
afeta, na maioria dos casos , o desempenho do profissional e o bom
serviço prestado ao público. A ausência de fatores motivacionais
acarreta o estresse profissional, fazendo com que o profissional largue
seu emprego, ou, quando nele se mantem , trabalhe sem muito
esmero . E na maioria da vezes a população colhe os maus frutos
desta situação.
i
Ressalta —se, por ultimo, que a utilização de profissionais da própria
Prefeitura e de possíveis instituições conveniadas no Programa a ser
instituído , faz com que o mesmo possa ser efetivado
necessidade de novas despesas.
sem a
Peço então o apoio dos nobres colegas para ver prosperar e ser
aprovada a presente proposição.
Mangaratiba, 04 de março de 2013.
Q
sOmENTE CONSULTA
José Maria de Pinho
Zé Maria
Vereador — autor