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norma nº 6575/2022

Tipo Decreto
Número / Ano 6575 / 2022
Date 2022-09-28
EmentaDispõe sobre a Estrutura Organizacional do Poder Executivo, sem aumento de despesas e dá outras providências.
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 ESTADO DO RIO DE JANEIRO 
 PREFEITURA MUNICIPAL DE MIGUEL PEREIRA 
DECRETO Nº 6.575, DE 28 DE SETEMBRO DE 2022. 
DISPÕE SOBRE A ESTRUTURA 
ORGANIZACIONAL DO PODER 
EXECUTIVO, SEM AUMENTO 
DE DESPESAS E DÁ OUTRAS 
PROVIDÊNCIAS. 
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MIGUEL PEREIRA, usando as 
atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor, 
CONSIDERANDO o disposto no art. 84, inciso VI, alínea a, da 
Constituição Federal, que permite ao Chefe do Poder Executivo dispor sobre a 
organização e funcionamento da Administração Pública por meio de Decreto; e 
CONSIDERANDO tratar-se de redenominação já existente visando a 
atender as necessidades e a racionalização das atividades administrativas, 
redefinindo atribuições. 
D E C R E T A:
Art. 1º Fica alterada a estrutura organizacional da Secretaria Municipal 
de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos e Habitação, na forma do Anexo 
I deste Decreto e redenominados os respectivos cargos. 
Art. 2º A remodelagem institucional tratada no presente Decreto não 
importa em aumento de despesas para o Poder Executivo. 
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, 
produzindo seus efeitos a partir de 1º de outubro de 2022. 
Município de Miguel Pereira 
Em, 28 de setembro de 2022 
ANDRÉ PINTO DE AFONSECA 
Prefeito Municipal 
DIÁRIO OFICIAL D.O 1021 DE 28 DE SETEMBRO DE 2022 Página 1 de 45
 ESTADO DO RIO DE JANEIRO 
 PREFEITURA MUNICIPAL DE MIGUEL PEREIRA 
DECRETO Nº 6.575, DE 28 DE SETEMBRO DE 2022. 
ANEXO I 
DE PARA 
SÍMBOLO EXCLUÍDOS CARGOS SÍMBOLO INCLUÍDOS CARGOS 
CAI-3 01 GESTOR DO SUAS DAS 05 01 DIRETOR DE 
PROTEÇÃO BÁSICA 
CAI-6 01 DIRETOR DE 
PROTEÇÃO BÁSICA 
CAI-6 01 GESTOR DO SUAS 
DIÁRIO OFICIAL D.O 1021 DE 28 DE SETEMBRO DE 2022 Página 2 de 45
 ESTADO DO RIO DE JANEIRO 
 PREFEITURA MUNICIPAL DE MIGUEL PEREIRA 
DECRETO Nº 6.575, DE 28 DE SETEMBRO DE 2022. 
ANEXO II 
COMPETÊNCIAS 
1- Gestor do SUAS: 
a) Responsável pelo aprimoramento da gestão da Política de 
Assistência Social. 
b) Planejar, articular, monitorar e avaliar as ações propostas, 
assessorando tecnicamente as ações propostas.
2- Diretor de Proteção Básica:
a) Garantir a implantação e implementação política e administrativa 
da gestão pública municipal na proteção social básica, por meio da 
coordenação dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS);
b) Estabelecer diretrizes e estratégias para atendimento às famílias 
moradoras nas áreas mais vulneráveis da cidade;
c) Promover a execução de serviços e programas para assistência à 
criança e ao adolescente, ao idoso e às pessoas portadoras de deficiência com 
vistas à promoção social;
d) Contribuir, através dos serviços e programas, com o fortalecimento 
dos vínculos intra-familiares e comunitários;
e) Coordenar as atividades de atendimento, orientação e 
encaminhamento para os serviços governamentais e não governamentais;
f) Definir os serviços e programas que deverão ser executados nos 
Centros de Referência da Assistência Social;
g) Estabelecer critérios para celebração de convênios com instituições 
possibilitando a expansão das atividades de assistência social;
h) Definir os padrões para supervisão das instituições conveniadas 
com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos e
Habitação.
DIÁRIO OFICIAL D.O 1021 DE 28 DE SETEMBRO DE 2022 Página 3 de 45

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