| Tipo | Lei Complementar |
|---|---|
| Número / Ano | 13 / 2008 |
| Date | 2008-05-13 |
| Ementa | ALTERA A LC 03-2005 - ESTATUTO E O PLANO DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO DO MAGISTÉRIO |
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“— MUNICÍPIO DE CAMBARÁ ESTADO DO PARANÁ Av. Brasi, 1.082 — Cambará-PR — 86390-000 — (43) 3532-3535 — pjmcambara Q)visaonet.com.br LEI COMPLEMENTAR Nº 013/2008. 1. Dispõe sobre a alteração da Lei Complementar nº 003/2005 do Estatuto e o Plano de Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal de Cambará e dá outras providências. A Câmara Municipal de Cambará, Estado do Paraná, aprovou e eu Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei. CAPÍTULO ÚNICO DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º - Altera a Lei Complemetar n º 003/2005, de 17/11/05 do Estatuto e o Plano de Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal de Cambará de acordo com o estabelecido nesta Lei. Art.2º-Fica alterado O art.3º e acrescentado parágrafo único ao artigo na Lei Complementar com relação ao Pessoal do Magistério que compreende as seguintes categorias: Hoc. 5 fl '- Suporte de Apoio Escolar.” “Parágrafo único - Entende-se por Suporte de Apoio Escolar, o membro do Magistério que, possuindo a respectiva qualificação, desempenha as atividades inerentes a apoio e/ou auxilio à direção escolar e outras necessárias no campo de educação.” Art. 3º - Fica acrescentado o Parágrafo único ao art.38 da Lei, conforme: * Parágrafo único — As férias do (a) Secretário (a) Escolar serão de 30 (trinta) dias consecutivos, usufruídos em período de recesso escolar e/ou desconformidade com o estabelecido pelas respectivas direções.” Art. 4º - Ficam alterados os arts. 58 e 59 da referida Lei, conforme: “Art.58 - As atribuições e características de cada classe estão especificadas no Anexo |, |-Ae Il desta Lei e da Lei Complementar 003/2005” “Art.59 - A estruturação da carreira do Magistério obedecerá ao Plano de Cargos, constante do Anexo | e | - A desta Lei. Art. 5º - Fica alterado o inciso Ill do artigo 65 da referida Lei, conforme: “Art.65 -O Quadro Próprio do Magistério compõem-se dos seguintes Grupos Ocupacionais: q. | 4 HW - Grupo Ocupacional de Suporte de Apoio Escolar, com características e especificações constantes do Anexo | — A.” E TT pim/pelb MUNICÍPIO DE CAMBARÁ ESTADO DO PARANÁ Av. Brasil, 1.082 — Cambará-PR — 86390-000 — (43) 3532-3535 — pimcambaraQUvisaonet.com.br Art. 6º - Acrescenta parágrafo único ao art. 94 da Lei, conforme: “Parágrafo único - A jornada de trabalho do Secretário (a) Escolar (a) será de 40 (quarenta horas) semanais.” Art. 7º - Em decorrência das referidas alterações efetuadas neste Projeto de Lei, ficam alterados os Anexos |; IIl e V da Lei Complementar nº 003/2005, parte integrante deste. Art. 8º - Aos casos omissos e nas matérias não especificamente regulamentada pela presente Lei ou que não a contrariem, aplica-se subsidiariamente ao Pessoal do Magistério, o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Cambará e legislação pertinente. Art.9º - Fazem parte integrante desta Lei os seguintes Anexos: | - Quadro Próprio do Magistério - PESSOAL DOCENTE; lW '- Tabela de Gratificações — FG —M; V - Tabela de Vencimentos; Art.10- Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogando- se as disposições em contrário. Parágrafo único — Excetua-se da revogação os cargos de Instrutor Habilitado de Educação Artística; Instrutor de Corte e Costura e Instrutor de Marcenaria os quais continuam na mesma forma e condições da Lei 1.082/97. Gabinete da Prefeitura Municipal de Cambará, Estado do Paraná, em 13 de maio de 2008. pim/pelb MUNICÍPIO DE CAMBARÁ ESTADO DO PARANÁ Av. Brasif, 1.082 — Cambará-PR — 88390-000 — (43) 3532-3535 — pjmcambara (Bvisaonet.com.br MUNICÍPIO DE CAMBARÁ ESTADO DO PARANÁ SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTE ANEXO |-A (Parte Integrante da Lei Complementar nº 13/2008) t- Denominação do cargo: Secretário (a) Escolar Quantidade — 20 Grupo Ocupacional: Magistério Carga Horária: 40 hs. Il- Forma de Provimento: Ingresso por Concurso público de provas e de provas e títulos, a ser realizado por área de atuação, correspondente. HI - Requisitos para provimento: Formação em curso, mínima à obtida em nível médio, na modalidade normal, para a docência na educação infantil e/ou anos iniciais do ensino fundamental. IV - Atribuições: - redigir e datilografar e/ou digitar: cartas, ofícios, circulares, tabela gráficos e outros documentos apresentando em forma padronizada ou segundo seu próprio critério, providenciando a reprodução necessária e despachos 2 quem de direito; - organizar agenda de compromissos, registrando horário, data e informando aos interessados com antecedência; - organizar e manter arquivo de documentos referentes ao setor, procedendo à classificação, etiquetagem e guarda dos mesmos , para facilitar consultas; - atender telefonemas, solicitar por requisições materiais necessários ao bom desempenho das tarefas; - recepcionar pessoas, prestando-lhes informações e esclarecimentos, marcando entrevistas, n anotando recados para providências cabíveis; - manter contatos internos e externos, visando prestar e obter informações e confirmando horário de reuniões, entrevistas e demais compromissos assumidos pela chefia; - distribuir e coordenar serviços externos com referência a entrega de correspondência , serviços bancários e outros, para dar cumprimento as necessidades administrativas; - secretariar reuniões, registrando os assuntos tratados , para elaboração de atas; - redigir documentos de informações simples, como: memorandos, despachos, informações, comunicações internas e externas, etc. - cumprir e fazer cumprir as determinações dos seus superiores hierárquicos; - distribuir as tarefas decorrentes dos encargos da Secretaria aos seus auxiliares; - redigir as correspondências que lhe for confiada, tais como: ofícios, circulares, memorandos e outros; - organizar e manter em dia a coletânea de leis, decretos, portarias, regulamentos, diretrizes, ordens de serviços, circulares, resoluções e demais atos de interesse da Secretaria; - rever todo o expediente a ser submetido a despacho do Diretor; - organizar e controlar o protocolo, arquivo e os registros de assentamentos do pessoal discente, de forma a permitir, em qualquer época, a verificação; - coordenar e supervisionar as atividades administrativas referentes à matrícula, transferência e conclusão de cursos; - zelar pela manutenção e conservação dos equipamentos, móveis e materiais de uso do órgão; - executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores pim/pelb MUNICÍPIO DE CAMBARÁ o DO PARANÁ ESTAD Av. Brasil, 1.082 — Cambará-PR — 86390-000 — (43) 3532-3535 — pjmcambaraQovisaonet.com.br ANEXO If (Parte Integrante da Lei Complementar nº 13/2008) FUNÇÕES GRATIFICADAS QUANTIDADE DENOMINAÇÃO COEFICIENTE | SÍMBOLO | CARGA HORÁRIA 6 DIRETORESCOLAR |DEATE 100% EGM-1 40 02 GOORDENADOR DE | DEATÉ 100% FGMA 40 MERENDA ESCOLAR L 06 ORIENTADOR 50% FOM-2 40 EDUCACIONAL Jd 06 50% FOM-2 40 SUPERVISOR | EDUCACIONAL 06 COORDENADOR DE 30% FGM3 40 UNIDADES ESCOLARES 03 COORDENADOR DE 30% FGM-3 40 SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS 10 | EDUCAÇÃO ESPECIAL 25% FOM-4 20 20 CLASSE 20% FOM-5 20 MULTISSERIADA Os coeficientes da Função Gratificada serão calculados sobre o vencimento básico da carreira do Professor. pjm/peib OPEIONOG NOS |SSW + S0d + Depod Id'9H1 dns neis - 3 S9d + ElDobEpad US BUSJA or] JoNSdNS neis - %e = XV [IG SVIONgUIIIS Sha + EUela or] Jousdns neid - O SuapuodsaLios ogsenpeib eso no Busia "91 + Deiy Nelo - g IBULONOPYISIDEIN - OIPPIN NEI - V) sassvio SIL NIID14309 3d VIdAVL 3LHOdS3 3 VANLTNO 'OySVINAI 34 TVEIDINNA VIIVIIHDIS VUVENVO JA OldiDINNI IONHA Jd VIaAVL = (8002/€b 'N HVININSTTIAINOS 137 VA JUNVESOIINI ILHVA) A OXINV aLHOdSa 3 vENLINO 'Oyóvonas 3a IValDINNA vidvLIdoas YEVEINVO JO OldiDINNA