| Tipo | Resolução |
|---|---|
| Número / Ano | 13 / 2008 |
| Date | 2008-12-22 |
| Ementa | Altera a Resolução nº 7, de 26 de setembro de 1995, e Anexos I, II, III e X, que institui o Plano de Carreira, Cargos e Salários dos servidores da Câmara Municipal de Pato Branco. |
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RESOLUÇÃO Nº 13, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008
Altera a Resolução nº 7, de 26 de setembro de
1995, e Anexos 1, li, Ili e X, que institui o Plano de
Carreira, Cargos e Salários dos servidores da
Câmara Municipal de Pato Branco.
A Câmara Municipal de Pato Branco, Estado do Paraná, aprovou e eu,
Presidenta, promulgo a seguinte Resolução:
Art. 1º O ar!. 15 e§ 1° da Resolução nº 7, de 26 de setembro de 1995, passa a
vigorar com a seguinte redação:
"Ar!. 15. O servidor nomeado para ocupar cargo público na Câmara Municipal de
pato Branco, ficará sujeito a estágio probatório, pelo período de 3 (três) anos,
durante o qual será submetido a periódicas avaliações de desempenho, na forma
prevista no artigo 25 da Lei nº 1.245, de 17 de setembro de 1993.
§ 1° As avaliações serão feitas em 03 (três) ocasiões: a primeira ao término do
primeiro ano; a segunda ao término do segundo ano e a terceira e última até o
trigésimo sexto mês." (NR)
Art. 2° O ar!. 30 da Resolução nº 7, de 26 de setembro de 1995, passa a vigorar
com a seguinte redação:
"Ar!. 30. Ao servidor efetivo que forem atribuidas funções não inerentes às de seu
cargo deverá ser concedida gratificação de função de 50% (cinqüenta por cento)
sobre seus vencimentos básicos." (NR)
Art. 3º O ar!. 31 da Resolução nº 7, de 26 de setembro de 1995, passa a vigorar
com a seguinte redação:
"Ar!. 31. Fica estabelecido o mês de março como data base da categoria." (NR)
Art. 4º O anexo 1 da Resolução nº 7, de 26 de setembro de 1995, passa a vigorar
com seguinte teor:
ANEXOI
GRUPO OCUPACIONAL TÉCNICO
Classe Carao Piso Niveis Salariais
A B c D E F G
Administrador P.A, 2.925,43 3.042,45 3.164, 15 3.290,72 3.422,35 3.559,24 3.701,61
1 2.812.91 1 J K L M N o
Contador 4.003,66 4.163,81 4.330,36 4.503,57 4.683,71 4.871,06 5.065.90
Rua Ararigbóia, 491 Fone: (46) 3224-2243 85505-030 Pato Branco Paraná
e-mail: legislativo@wln.com.br- site: www.camarapatobranco.com.br
H
3.849,67
r?~~~/P~~~ Estado do Paraná
A B e D E F G
Procurador
li Legislativo P.A. 2.925,43 3.042,45 3.164, 15 3.290,72 3.422,35 3.559,24 3.701,61
2.812,91 1 J K L M N o·
4.003,66 4.163,81 4.330,36 4.503,57 4.683,71 4.871,06 5.065,90
A B e D E F G
Ili Jornalista P.A. 1.906,32 1.982,57 2.061,87 2.144,34 2.230, 11 2.319,31 2.412,08
1.833,00 1 J K L M N o
2.608,90 2.713,26 2.821,79 2.934,66 3.052,05 3.174,13 3.301,10
Valores válidos a partir de novembro de 2008.
Art. 5º O anexo li da Resolução nº 7, de 26 de setembro de 1995, passa a vigorar
com o seguinte teor:
ANEXO 11
GRUPO OCUPACIONAL ADMINISTRATIVO
Classe Cara o Piso Níveis Salariais
A B e D E F G
Assistente P.A. 872,60 907,50 943,80 981,55 1.020,81 1.061,64 1.104,11
li Administrativo "!" 839,04 1 J K L M N o
1.194,20 1.241,97 1.291,65 1.343,32 1.397,05 1.452,93 1.511,05
A B e D E F G
Assistente P.A. 1.251,79 1.301,86 1.353,93 1.408,09 1.464,41 1.522,99 1.583,91
Ili Administrativo "li" 1.203,64 1 J K L M N o
1.713,16 1.781,69 1.852,96 1.927,08 2.004,16 2.084,33 2.167,70
A B e D E F G
Assistente P.A. 1.421,28 1.478,13 1.537,26 1.598,75 1.662,70 1.729,21 1.798,38
IV Administrativo "Ili" 1.366,62 1 J K L M N o
1.945,13 2.022,94 2.103,86 2.188,01 2.275,53 2.366,55 2.461,21
Valores válidos a partir de novembro de 2008.
Art. 6º O anexo Ili da Resolução nº 7, de 26 de setembro de 1995, passa a vigorar
com o seguinte teor:
ANEXO Ili
GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL
Classe Cargo Piso Níveis Salariais
A B e D E F G
Auxiliarem
1 Serviços Gerais P.A. 572,00 594,88 618,68 643,43 669, 17 695,94 723,78 .•
550,00 1 J K L M N o
782,84 814,15 846,72 880,59 915,81 952,44 990,54
Valores válidos a partir de novembro de 2008.
Rua Ararigbóia, 491 Fone: (46) 3224-2243 85505-030 Pato Branco Paraná
e-mail: legislativo@wln.com.br-site: www.camarapatobranco.com.br
H
3.849,67
H
2.508,56
H
1.148,27
H
1.647,27
H
1.870,32
H
752,73
Art. 7º O anexo X da Resolução nº 7, de 26 de setembro de 1995, passa a vigorar
com o seguinte teor:
ANEXO X
CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGO AO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL
REGULAMENTO GERAL
1.0 - Os concursos para provimento dos cargos públicos da Câmara de Vereadores do Município
de Pato Branco, serão autorizados por ato próprio do Presidente da Câmara Municipal, a vista da
existência de vagas e das necessidades da Administração.
1.1 - Ocorrendo vaga em cargo de carreira, o Presidente da Câmara Municipal determinará a
expedição de Portaria, autorizando a abertura do respectivo concurso.
1.2 - Autorizado o concurso, o Departamento Administrativo, expedirá Edital, que será assinado
pelo Presidente da Cêmara Municipal, com prazo de 15 (quinze) dias para as inscrições, contados
da data de publicação no órgão oficial do Município e que será divulgado, também, pela imprensa
local.
1.3 - O Edital deverá conter:
1.3.1 - a denominação dos cargos a serem providos, o respectivo número de vagas, carga
horária semanal e piso admicional (salário inicial);
1.3.2 - o prazo e os requisitos para a inscrição;
1.3.3 - os documentos que o candidato deverá juntar no ato da inscrição, e os que deverão
ser apresentados pelo candidato habilitado, em caso de nomeação, no ato da posse;
1.3.4 - a modalidade das provas, bem como as matérias e programas sobre os quais as
mesmas irão versar;
1.3.5 - os pesos e as notas mínimas de aprovação em cada matéria e a média final de
aprovação no conjunto;
1.3.6 - outros informes julgados necessários.
1.4 - Os concursos serão de provas e/ou de provas e títulos.
1.5 - O prazo de validade do concurso é de 02 (dois) anos, a contar da publicação da
homologação, podendo, a critério da Presidência, ser prorrogado por uma vez por igual prazo.
1.5.1 - Enquanto houver candidato aprovado e classificado e não convocado para
investidura em determinado cargo, não se publicará Edital de concurso para provimento do
mesmo cargo, salvo quando esgotado o prazo de validade do concurso que habilitou o candidato,
ou, houver desistência dos candidatos remanescentes.
1.6 - A aprovação do concurso público implicará obrigatoriamente na nomeação de todos os
candidatos aprovados, dentro do limite de vagas ofertadas no Edital, no prazo de validade do
concurso.
1.7 -A nomeação obedecerá rigorosa ordem de classificação dos candidatos aprovados por cargo
e será efetivada na medida das necessidades do Legislativo Municipal.
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~~~~~~$~ Estado do Paraná
1.8 - Poderão candidatar-se aos cargos públicos do quadro funcional da Câmara Municipal de
Pato Branco todos os cidadãos que preencham os seguintes requisitos:
1.8.1 - ser brasileiro nato ou naturalizado;
1.8.2 - estar quite com as obrigações militares e eleitorais;
1.8.3-ter, no ato da inscrição, idade mínima de 18 anos completos;
1.8.4 - atender as condições especiais prescritas para o provimento do cargo;
1.9 - O pedido de inscrição será feito em formulário especial fornecido pelo órgão responsável,
devendo ser preenchido, assinado pelo candidato e protocolado no local a ser indicado no Edital.
2.0 - O pedido de inscrição deverá conter os seguintes dados:
2.0.1 - nome, qualificação e residência do candidato;
2.0.2 - número e tipo de documento que o identifique, comprovado mediante cópia do
respectivo documento;
2.0.3 - para os cargos em que for exigida habilitação específica ou experiência
comprovada, a inscrição só será admitida com prévia comprovação documental desse requisito;
2.1 - No ato da inscrição, o candidato receberá um cartão ou ficha de identificação, cuja
apresentação será obrigatória para ser admitido à realização das provas.
2.2 - Serão aceitos pedidos de inscrição por procuração, sendo indeferido liminarmente o que não
preencher todos os requisitos estabelecidos no Edital ou que seja apresentado fora do prazo.
2.2.1 - Em caso de inscrição por procuração o procurador terá que apresentar documento
de identidade e anexar fotocópia de documento de identidade do candidato.
2.2.2 - No caso de abertura de concurso para mais de um cargo na mesma data, o
candidato deverá indicar a natureza do cargo que pretende concorrer.
2.3 - Para formalizar a inscrição, o candidato deverá comprovar o recolhimento da Taxa de
Inscrição, cujo valor será estipulado no Edital de chamamento do concurso público.
2.3.1 - Estarão isentos do pagamento da Taxa de Inscrição os desempregados e carentes
nos termos da Lei Municipal n.2.304 de 16 de dezembro de 2003.
2.3.2 - Caberá ao Presidente da Câmara Municipal, através de Portaria, determinar o valor
da Taxa de Inscrição para cada um dos cargos constantes do Concurso Público.
2.3.3 - Os valores relativos às Taxas de Inscrição serão recolhidos em conta especifica em
nome do Município de Pato Branco.
2.4 - Encerrado o prazo do edital, a Comissão Organizadora do Concurso relacionará, no
processo, os nomes dos candidatos inscritos, certificando se todos preencheram os requisitos
indispensáveis e apontando as irregularidades eventualmente encontradas.
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2.5 -A vista do relatório, a Comissão Organizadora do Concurso julgará as inscrições, declarando
os candidatos que se acham habilitados a realização das provas e os que deixarem de ser
admitidos, designando no mesmo despacho, data e local da realização das provas, que não
poderá ser em prazo inferior a 30 (trinta) dias do encerramento das inscrições, que deverão estar
abertas por, pelo menos 15(quinze) dias.
2.6 - A decisão, com a designação das provas será publicada no órgão oficial do Município e
divulgada pela imprensa local.
2.7 - Do indeferimento da inscrição ou exclusão do candidato caberá pedido de reconsideração,
dirigido á Comissão Organizadora do Concurso, no prazo de 05 (cinco) dias, contados da
publicação no órgão oficial do Município, ou da intimação pessoal do candidato.
2.7.1 -A Comissão Organizadora do Concurso terá prazo de 05 (cinco) dias contados da
protocolização do pedido, disposto neste artigo, para exarar competente parecer.
2.8 - O despacho que mantiver a decisão do pedido de reconsideração caberá, nos mesmos
prazos do item anterior, recurso ao Presidente da Cãmara Municipal, esgotando-se a instência
com a decisão por ele proferida.
2.9 - O Presidente da Cãmara Municipal designará por Portaria para cada concurso, uma
Comissão Organizadora do Concurso composta de 03 (três) membros integrantes do quadro de
Servidores da Cãmara Municipal, dos quais um será o presidente.
2.9.1 - O Presidente da Comissão Organizadora do Concurso poderá, de conformidade
com as necessidades de cada grupo de cargos, nomear bancas examinadoras e fiscais de provas
previstas no edital de chamamento.
3.0 - Mediante autorização do Presidente da Cãmara Municipal, a Comissão Organizadora do
Concurso poderá contratar instituição especializada para elaboração e aplicação das provas e
entrega de relatório contendo a lista de classificação.
3.1 - Ocorrendo a situação descrita no item anterior, todas as atribuições conferidas a Comissão
Organizadora, transfere-se á instituição ou empresa contratada para a realização do concurso.
3.2 - O candidato deverá comparecer ao local das provas, com pelo menos 15 (quinze) minutos
antes do horário designado, munido de cartão de identificação expedido no ato da inscrição e
exibindo documento de identidade.
3.3 - A Comissão Organizadora do Concurso designará bancas especiais para aplicação de
provas a candidatos impossibilitados fisicamente de comparecer aos locais de realização das
provas, após avaliação individual de cada caso.
3.3.1 - O candidato impossibilitado deverá solicitar a Comissão Organizadora do
Concurso, por escrito e com justificativa, a constituição de banca especial para execução da
prova, no mínimo 24 (vinte e quatro) horas antes do horário marcado para o início da mesma.
3.4 - Por ocasião da realização do concurso público, as vagas dos cargos, poderão constar de
provas praticas as quais auferirão as qualidades e condições dos candidatos.
3.5 - Será eliminado do concurso o candidato que não comparecer ou apresentar-se às provas
após a hora designada.
3.6 - Será também eliminado o candidato que:
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3.6.1 - faltar a alguma prova;
3.6.2 - se recusar a fazer qualquer prova;
3.6.3 - se retirar do recinto, sem autorização dos fiscais de provas;
3.6.4 - se comunicar ou tentar comunicar-se com outros candidatos ou pessoas estranhas,
oralmente ou por escrito, durante as provas;
3.6.5 - que se utilizar de notas, impressos ou livros que não os expressamente permitidos
no programa do Edital;
3.7 - Nenhuma identificação pessoal poderá constar nos gabaritos de correção das provas, exceto
a senha ou número, que serão fornecidos ao candidato.
3.8 -A duração de cada prova, escrita, prática ou oral, constará no respectivo Edital.
3.8.1 -A prova prática, quando necessária, terá caráter apenas eliminatório.
3.9 - Findo o tempo concedido para a solução das questões, as provas serão recolhidas e
imediatamente entregues a Comissão Organizadora do Concurso, que terá 15 (quinze) dias de
prazo, para a correção e julgamento.
3.10 - O candidato que não obtiver nota mfnima igual a 5 (cinco), será considerado eliminado em
qualquer das provas.
4.0 - Cada matéria corresponde a uma prova em separado.
4.1 -As provas escritas e praticas serão avaliadas na escala de O (zero) a 10 (dez) em nota que
cada examinador lançará na própria folha da prova ou no gabarito.
4.2 - Quando o concurso for de provas e titulas, a prova escrita será avaliada na escala de O
(zero) a 8 (oito), os titulas de O (zero) a 2 (dois).
4.3 - Será considerado reprovado o candidato que obtiver media final inferior a 6 (seis).
4.4 - Em caso de candidatos empatados com a mesma nota final, serão utilizados os seguintes
critérios, em ordem de prioridade:
4.4.1 - o candidato que esteja vinculado ao serviço público municipal há mais tempo;
4.4.2 - maior nível de escolaridade;
4.4.3 - maior nota na prova escrita;
4.4.4 - maior nota na prova de títulos;
4.4.5 - candidato mais idoso.
4.5 - A relação dos candidatos aprovados e a respectiva classificação serão publicadas no órgão
oficial do Municfpio, contado o prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a partir da publicação, para o
pedido de revisão de provas ou de recurso contra a ordem de classificação.
4.5.1 - O pedido de revisão de provas deverá ser dirigido à Comissão Organizadora do
Concurso, cabendo a esta decidi-lo. O recurso contra a ordem de classificação será dirigido ao
Presidente da Câmara Municipal, a quem cabe a decisão final.
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4.6 - A avaliação final será feita segundo critérios estabelecidos por cargo, no edital de
chamamento.
4.7 - O Edital de homologação dos candidatos aprovados será feito em rigorosa ordem
decrescente das notas finais de médias e publicado por cargo, até 30 (trinta) dias após a
realização da última prova.
5.0 - O chamamento para nomeação dos candidatos será feito em rigorosa ordem de
classificação, de acordo com o edital de homologação do concurso.
5.1 - O candidato interessado terá o prazo de 05 (cinco) dias úteis, para apresentar impugnação
ao resultado do Edital de Classificação que será julgado em única e última instância pelo
Presidente da Comissão Organizadora do Concurso; que prolatará sua decisão no prazo máximo
de 05 (cinco) dias úteis.
5.2 - Quando o concurso for de provas e títulos, estes deverão ser apresentados pelos candidatos
aprovados dentro do prazo de 05 (cinco) dias úteis, contados da data de publicação dos
resultados.
5.2.1 - Quando o titulo for exigido como pré-requisito para o concurso, sem ele não será
aceita a inscrição.
5.3 - Os valores dos títulos de cada concurso serão fixados no Edital de abertura e serão
considerados exclusivamente para efeito de classificação.
5.4 - Poderão ser considerados como títulos:
5.4.1 - diplomas de cursos oficiais concluídos que tenham relação com o cargo;
5.4.2 - certificados ou atestados de freqüência de conclusão de cursos correlatos;
5.4.3 - experiência de trabalho comprovada;
5.4.4 - habilitação em concurso da mesma natureza;
5.4.5 - trabalhos publicados;
5.4.6 - outras atividades reveladoras da capacidade do candidato.
5.5 - Vencidos os prazos dos recursos ou decididos estes, a Comissão Organizadora do
Concurso, elaborará relatório final, do qual deverá constar:
5.5.1 - histórico do processamento do concurso;
5.5.2 - ocorrências verificadas;
5.5.3 - recursos interpostos e respectivas decisões;
5.5.4 - o parecer sobre a regularidade das diversas fases do concurso e deste como um
todo, opinando pela homologação ou anulação do concurso.
5.6 - A vista do relatório, e estando o concurso em ordem, será o mesmo homologado pelo
Presidente da Câmara Municipal e publicado em órgão de imprensa oficial do municipio, mediante
despacho fundamentado, que será proferido dentro do prazo de até 30 (trinta) dias, contados da
apresentação do relatório da Comissão Organizadora do Concurso.
5.7 - A homologação será publicada no órgão oficiai do Município, correndo dessa publicação o
prazo de 02 (dois) anos de validade do concurso, que poderá ser prorrogado por mais 02 (dois)
anos, a critério do Presidente da Câmara Municipal.
5.8 - Ao candidato aprovado que requerer, será expedido atestado que comprove sua
classificação no concurso.
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Paraná ~
5.9 - O candidato aprovado, terá após o ato de nomeação, 05 (cinco) dias úteis de prazo para
assumir o cargo.
5.9.1 -Aquele que não o fizer, perderá o direito à vaga.
5.9.2 - O candidato aprovado que não desejar tomar posse do cargo, poderá solicitar por
escrito, a inclusão de seu nome no final da lista dos aprovados, caso em que somente será
chamado após a nomeação dos demais aprovados.
6.0 - Quando chamado para tomar posse, o candidato terá que apresentar os originais dos
documentos exigidos para inscrição e pontuação da prova de títulos, conforme previsto no edital
de chamamento, além do disposto contido nos artigos 1 O e 19 da Lei Municipal nº 1245/93.
6.0.1 - Em caso de não apresentação dos documentos exigidos, mesmo que aprovado em
concurso público, o candidato será automaticamente considerado como desclassificado.
6.1 - O Presidente da Câmara Municipal poderá antes da homologação, suspender, anular ou
cancelar o concurso, por razões de ilegalidade e/ou interesse público, mediante a devolução do
valor da inscrição.
6.2 - Os casos omissos deste regulamento serão resolvidos pela Comissão Organizadora do
Concurso.
Art. 8º Permanecem inalteradas as demais disposições da Resolução nº 7, de 26
de setembro de 1995 e Resolução nº 12, de 27 de dezembro de 2004, que não conflitarem com a
presente resolução.
Art. 9º Esta Resolução entra em vigor na data da sua publicação.
Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Pato Branco, Estado do Paraná,
aos 22 de dezembro de 2008.
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TERÇA-FEIRA, 23 DE. DEZEMBRO DE 2008 I AN9 XXlll I N\ÍMER0,4471 1 EDIÇÃO REGIONAL
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-----·---------~--
.. ''
do
2.9-
CCnano
o Prnlderllll
COl!'PCJlll .. Clmlqi
de (B
Muniq)llde19*ipor
(lr6ll membrtlt lnlepa'llll
PorWle. do qulCto
pera cedll
de
«lf'IQftO,
SeMdorM 11'111
da
Comwão
C6mara lilridpal,
~
doa
qi-.1r11terto~.
2.9.1 - O Prallderlle da Cmàslo Orglrizadofa do Conano podri, de ~ com as
.nec:eaklades de cada ~de awp; ncmear banca ~ • llceil de prows pcewlstas no tdil.al de
·10- -Me<larlla UOllzaç:lo do Praldanle da CAmalll ·~ a Ccmlaiio OrQlrizadora do êoncuoo podera
ooma!ar nttulçlo eapedalmda para elaboraçlo a~ das powas e·enblga de relalóllo rontendo a lsta .. ..._
3.1- Oc:cnendo a t1uaç1o closaila no lem nedor, k>cluaa ~ mdedclas a Coolis$ão Orgarizadora,
nndn-ee 6 ~ w ~c:ontraladil pera. reelizaçlo do mio.no.
32-O Clll\l:tim dM!t ~ao local das Pl'OV8li com pelo meno& 15 {QUme) ri'l\llo$ anlet do tmdo
des9iado, mtriclÕ"dearllode ldenlillcaçlo e:ql8dldo no alo da Inscrição e 8ldblndo documento de klentidade.
3.3
~
-A ComlssAo Orgllllzadcn do Cena.no cleslprt b1111:as espeelai9 Para aplicação de provas a candiclalo&
.fialcamentt de ~ aos locllls de reaizaçlo das p!)YIS, ap6$ avallai;lo i)divklual de
3.3.1 •O carddalo ~ dewri tolcilal' a Col!llnlo Orgm1lzadora do Corto.no, por~ 1
com ):isbliçetiva, a CO'lllillllçlo de barlCI espedal pata ~ da prwa, no m&lino 24 (mtCc e quatro) hem lllllesdohcririo marcado Pari o k'lldo da mesma.·
M-PorOCM!lo da l88litaçlo do c.ono.no plU:o, as vagas doa cargos. pociecão oonslar de prom prat;;as as quais attertão ai _qua&lades e ardçllea: doa caidklato8.
11 - Senl. elbhdo do c.ono.no o carddelo que n1o ~ oo apresentar-se às proyas ep6s a hn
-
U-s.rt iemtiémllmRldoocandicllllo cp.ie:
3.6.1-faltar a lllglma prwa:
3.82-• f8Cl.llllrl fazerqualqller pwa;
3.6.3-M flllrar dorech;), tem lllJDrliaçlodos hcals de provas: ae.4-sa amncar ou am CXlll'UllCIV-se com oWos canclidalos 1111 pessoas Ulranhas, oramenter~
pa-eeailo, 4nnlltt11 prows;
3.6.(i- quê 19 Uli&ar da nolal, tripieuos OU ivrOI que nlo OI expmssamen'9 permti;kls no programa
- .
3.7 ..,. Nenluna ~ pessoal ~ constar nOs gabadkls de c:oneção das provas, exceco a seMa w
ll(mero, IJl9~bneàdo&ao~
3.1-A~ de cada pioya. esaia, prã6ca <M.1 orei, corlltani no l"8lpedfvo Edital
l9 - Fhclo o ~ c:onoacldo PIO a S<llÇlo das ~ a JlRMll ~ reeollldas 1 tnedlalamerlte" entregtJM a Ccmido O!girizadola do CorQno, que ten!. 15 {~) dias da prazo, para a eorreçlo e --· 3.11)- O cencldalo que não DblW Ilda mlMna ~ a 5 (ci1co), Mll'I comldorado eb'ri!ado em qualqJer das ,.,....
4.0-Csdá malélla~ a 11111 pruw an aeparado. ·
4.1-14
lança'll na
prMS
prtiprla
esaiBI
~da
e pr8licA
Pl'f'Ji ou
88fll>
llCI Q8b1rio.
mliadKna escala d& O (zero) a 10 (dez} em nota que cada ~
·u-Quando o cornno torda provaa a llb.fos, a prow aaa11a san1 avalada !la a&ca1a do o (l.ero) a a (oito), os Ululosde o (zefo) 12 (doll).
4.3-Senl. cooslderado repovado ola'ddalo que oblivermer:lla hl weoorB e (sela).
4.4 - Em caso do canr:lddX ~ com a meema nola lnal, serio uilzadoa OI ~ critérios, em
otdem de prioridade:
4.4.1-oe.ildatoque esleja Wll:ltado ao~ públloo nuiclpal hã mais~ 4.42- maiorn!Wll de 8ICOlaridade;
4.4.3-malornola naprow91C111a;
4.4.4-lllJllOr rda!lil prwa detibJos;
4.4.5-ewddalo lllilil Idoso.
.u -A !alaçlo doa canclclm 8PfO"Bdol • a·mpec:iva ttasslic3;lo S8llo pubbdes no «l)IO olk:bl t
lbilclpiD. «iniaclo O pt8Z(I de 48 (quM81'1111 olo) hcos, 8 partir da~. PEn,O peddo de fMlo de
prcw.oude~cxriraaa'demde~ ·
4.S.1-o pidilo de ~de p!waldlr#ett •dr1gldl) 6 Co:rildo Organlz:adora do~ c:abeado a esta dlddl-h. O teCinõmi a ordem da d91111ca~lcned ~-'° Pr8lldenle da c.nara Munlclpal, a
quemcabeadedliohl. ---------~
4.t-AIVlllaçãÔ hl..afalla IO(µldo Ql6rloÍ8lllb8*:fdol porargo, no dai era dllmWnenlo.
4.7- o E<ilallla homciogaçlo dot ClllClidalos 8P'ovadDà 1116 feio em llgo&'Ol8 ordem~ das notas
lillk de m6diaa 1 plAlllcado porargo, d6 30 ~ clel apõta reaizaçloda 6l&na prwa.
e.o -o dllmsner*> P.. llOll'leaçlo dot cnidalol -.ii tlki em ri9orola ordem da dassraçio. de acudo c:om o ecltlll de bornologaçlo do cono.no.
U -OOIWllldeló."""'-:lo leQlopazodeÓS{c:h:ol• l'.llelt, pa1a~~ao~dD Elllll
do Cona.no; de ClaRificaçlo
que plOlal:n
que sua
tett),jgldo
dedlio no
em
Pl'RO
íri:a mtdnlode
o tlllnm lnslAnâa
05 (eh:o)
pelo
datais.
~ dl Colnlsslo ~
U - Quando o· COl1ClnO b' de prova a llUot, IÃ!I devarlo tet 8presenladol pelos ~ apn:wadol
dri"O do~ de 05(dnco)dlas~daÍlalade11\üaÍi;ão doe reQladoa.
6.2.1-0ladoo UU, for e:dglclomno ~para o ccn::w.o, tem 818 não tlri aeefta a~
5.3 - Ot Vlliortl doa ttiol dl Cldl cooano 1e11o hados no E1ilal de aberttn e wão cocwlcleradoa ~~ereikldadlalicaçlo.
U-Podertoter"c:onelderaclos como llUol:
S.4.1- dlpiorll8lde anoe cldala cordJldogqua linhllJI relação com o c.-go; ll.42-cerlbclos ou*'8doldehqlllncia decomUlode anos c:orre1a1os; 5.4.3-~delrabah)~
6.4.4-babilaçloem oorano da 1ne111111 naum; 5.4.6-ln!Wiot~
5.4.6-0Wll ~ rwelldonl&dl capeddade dD~
5.5 - Vnilot OI l)IUOl doe mam. OU dldcldOI - 8 Con*sio Organiz:edora cio Conctno., e1abotani llllal6riohl, do ~dewnl CO!M:lr.
5.6.1-~do~doc:oni;wo;
5.6.2- oc:drr6ndas lldcacliit;
5.S.3-feCU'IOl~erlSplCltMcler:llDet;
pala ~W
5.6.4-o i*DI" lnlleçi)do llOln a ~
c:ono:no. daa ~ faaal do cooano e desle como trn lodo, ~
U-A Yilll do rellt6rb, aest.ldo oconanoem on1em, ... o mesmohomolo;edo pe1o f'lesldenledl Cimo
Mlridpal e p.illcldo em t.glD de ~ oiclal _do rr.nclplo, n1lllllnle delipadio ~ que tert proleddo dri'o do plZO de ... 30 <*a>·dlas. mUdo5 da~ do' '*Ili) da Comlsllo
Orgllllrad(n m Conctno. •
1.7-A~·~JdibdlllCl·~~~.--delu~ePfllOdl02(doll) trlOI de 'lllclado-m .ÇtllanO.·que podlrf, •P'OllOQldo por lnlli 02 (dob)-.. ailérlo dD ~da '-"'- . -· .
·j;~;~:;k\~~~~~ . .d~.·- ~··-' ~caiipV..uui~no~
: ·· l ·· -.J,1.,.0c.iirddito~ ....... º lllodl llOll"lllÇIO, oe (eh:o) dias .• da pra:0·i:iin aatÍmo caruO; .,. . .
, . ·. $.9.2-·o ~ llpnindoque ...;..._tonw po119 do C*llO. ~ IOlclla'por ~a lnc*iilo '> ·_de''lllUIXl!llll'IOl'llldahladoa~~ .. qm-vpleltdlllllldollPÕl•nomear;iodosdenà
~-.::.·· .. :· :'··,. " ..
'; .. (o:::~~ ... ?rWp;-...o~llritf,..__<11CMWr*doadomliara~ pri.nalçlo • pcftulÇID da l!IO'll.da tllb, c:onbme ~no dei da d'ilnw:nentl, al6l!I do c11po11o •
c;ridonois~1~1~9dàUl~r!":124S'il ' .
,i , <' , ·e:O.t -·Erll .q., do nlo·~ 11o1 ~ U!Qldos." lllllllllO q.. llP'uwdo 11111 Clll"O.nO
p(mb, o an:ldjllo'9fi atcrnalltanenl9 CORlldnclocomodeadiia81icado.
·i~·--o'~dâ~~~--di·~...,..,:.wcftao
QlllClllO>.~rtlzõesde~~--~n'l!ldlanleadeVoklçãodoYllicl"clalrlf!Cllçlo.
' :-u..:o.b..c;· omll'.,. c:1et1e ~ ado·moMclotpdii Comllaão()rgeri;r.adora do Conano.
;! :·_:. ~--'- Art.r:~-..... ~-~~--~n"7,de"26daaelanibroda )!i95e~rt'12,cia21da~cla20J+,quêllllo~comalQMÍfMreaollçlo.
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