| Tipo | PROJETO DE LEI DO EXECUTIVO |
|---|---|
| Número / Ano | 993 / 2014 |
| Date | 2014-03-17 |
| Ementa | Resumo: Autoriza o Chefe do Poder Executivo Municipal a conceder reposição salarial dos servidores públicos municipais ativos, inativos, pensionistas e cargos em comissão, com exceção aos agentes políticos, e magistério e dá outras providências. Proponente: Câmara Municipal de Três Barras do Paraná. |
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pt 2 ESTADO DO PARANÁ Weeteituca Municipal do Três Buvras do Qlucaná sp A CAPITAL DO FEIJÃO, pp OVADO EM SESSÃO DE 24/03 LS PROJETO DE LEI Nº 993/14 O TE Data 12/03/14 Câmara Municipatlkk Três Barras do Parana SÚMULA - Autoriza o Chefe do Poder Executivo Municipal a conceder reposição salarial aos servidores públicos municipais ativos, inativos, pensionistas e cargos em comissão, com exceção aos agentes políticos, e magistério e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE TRÊS BARRAS DO PARANÁ, ESTADO DO PARANÁ APROVOU, E EU, GERSO FRANCISCO GUSSO, PREFEITO MUNICIPÁL SANCIONO A SEGUINTE LEI. “Art. 1º, Fica autorizado o Chefe do Poder Executivo Municipal a conceder 5,76% (cinco vírgula setenta e seis por cento) de reposição salarial aos servidores públicos municipais ativos, inativos, pensionistas e cargos em comissão, com exceção aos agentes políticos, e magistério. Parágrafo único. A reposição de que trata o caput deste - artigo será concedida a partir do mês de abril de 2014. Art. 2º. Fica igualmente o Chefe do Poder Executivo autorizado a atualizar para R$ 938,82 (novecentos e trinta e oito reais e oitenta e dois centavos), o menor salário base do Município, com exceção aos cargos de auxiliar de serviços gerais e gari de 20 (vinte) horas, que será de R$ 469,40 (quatrocentos e sessenta e nove reais e quarenta centavos) exceto ainda o cargo de serviço braçal (frente de trabalho), que não tem evolução funcional, pela natureza de sua criação. Art. 3º. O salário do jovem aprendiz está vinculado ao salário mínimo regional e será majorado na mesma data e percentual deste. Art. 4º, A estrutura funcional do quadro de cargos e salários, após a majoração definida no Caput do artigo 1º desta lei, ficará conforme anexos |, II, III, IV, e V. Art. 5º, Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, surtindo seus efeitos a partir de 1º de abril de 2014. 12 de março de 2014. Ay, Brasil, 245 - FoneiFa: «a MENPI SIDI Gabinets do refeito Municipal de Três Barras do Paraná, GERSO FRA ciséo GUsso Prefeito Municipal rras do Paraná - PR govbr ESTADO DO PARANÁ Peeteitura Municipal do Crê Murras do Jlucaná CAPITAL DO FEIJÃO ANEXO - | - AO PROJETO DE LEI Nº 993/14 ESPECIFICAÇÃO, NÚMERO DE VAGAS E SIMBOLOGIA o Item | Especificação Vagas a Símbolo 20 (10) 1 Menor Aprendiz 15 5 O -O- teórica 2 Serviços Braçais (Frente de Trabalho) 20 44 -O- 3 "| Auxiliar de Serviços Gerais 40 20 1 4 |Gari Í 20 20 1 5 Auxiliar de Serviços Gerais 80 40 2 6 Gari 20 40 2 7 Jardineiro 05 40 2 8 Cozinheiro 20 40 2 9 Auxiliar Administrativo 10 40 2 10 | Zelador de Cemitério 03 40 3 11 Lavador de Máquinas e Veículos 02 40 4 12 | Atendente de Creche 20 25 5 13 | Auxiliar de Mecânico 02 40 6 14 | Agente de Saúde . 20 40 6 15 | Agente Comunitário Saúde 30 40 6 16 | Bibliotecário 02 40 7 17 | Carpinteiro 10 1.40 7 18 | Pedreiro 10 40 7 19 | Vigia 20 40 7 20 | Instrutor de oficina 05 20 8 21 Borracheiro 02 40 10 22 | Técnico em Radiologia 02 20 11 23 | Motorista | 40 40 11 24 | Mestre de Obra 05 40 11 25 | Auxiliar de Enfermagem | 22 40 12 26 | Auxiliar de Enfermagem Il . 03 40 12 27 | Farmacêutico 02 20 14 28 | Assistente Administrativo 15 40 14 29 | Motorista Samu (ox) 40 14-a 30 | Técnico em Enfermagem 20 40 15 31 | Motorista ll 10 | 40 15 32 | Técnico em Higiene Dental 08 40 15 33 | Telefonista : 06 40 15 34 | Técnico Enfermagem SAMU 03 40 15 35 | Profissional de Educação Física 10 20 15 36 | Nutricionista 03 20 15 37 | Fisioterapeuta 03 20 16 38 | Veterinário 03 20 16 39 | Topógrafo 02 40 16 40 | Operador de Máquina 40 40 16 Av Brasil 245. Fone/Fax CNPJ 78.121.936/00 esba ras.prgov.br ESTADO DO PARANÁ Pevteitura Municipal do Crês Bueras do Paraná CAPITAL DO FEIJÃO 41 Fiscal Tributário 06 40 16 42 | Psicólogo 06 20 16 44 | Técnico Agrícola 01 40 16 45 | Agente Administrativo IV. 12 40 17 46 || Técnico em Contabilidade 02 40 18 47 || Farmacêutico 02 40 18 48 | Agente Administrativo V 03 40 18 49 | Fonoaudiólogo 02 40 18 50 | Mecânico 02 40 18 51. | Enfermeiro | 10 40 18-a 52 | Engenheiro Civil 01 20 18 53 | Operador de Escavadeira Hidráulica 02 40 18-| 54 | Psicólogo . 01 30 18-b 55 | Nutricionista 03 30 18-b 56 | Veterinário 02 40 | 19 57 || Assistente Social 04 40 19 58 | Dentista | 10 20 19 59 | Advogado 02 20 19 60 | Procurador Jurídico 01 40 21-a 61 Dentista II 03 20 21 62 | Engenheiro Agrônomo 04 40 21-b 63 Contador | 02 40 22 64 Médico 06 20 22 65 | Médico 06 30 23 66 | Médico 10 40 24 Gabinete Tefeito Municipal de Três Barras do Paraná, em 12 de março de 20134. GERSO FRANCÍSCOIGUSSO Prefeito Municipal ESTADO DO PARANÁ eefoituca Municipal do Crês Marcas do Aecaná CAPITAL DO FEIJÃO ra [52 ANEXO - Il - AO PROJETO DE LEI Nº 993/14 TABELA DE VENCIMENTO Símbolo VALOR Menor Aprendiz 381,39 Frente de Trabalho 724,00 1 469,40 2 939,82 3 955,68 4 960,22 5 975,44 6 : 1.023,89 7 1.089,90 8 1.092,37 10 1.165,86 11 1.274,00 12 1.280,74 14 1.294,29 14-a 1.321,92 15 1.473,39 16 1.880,22 17 "1.895,04 18 2.361,84 18-a 3.037,92 18 2.627,14 18-b 2.820,35 19 3.663,56 21.a 4.001,35 21 4.137,27 21-b 5.059,50 22 5.588,21 23 8.756,18 24 11.012,06 Gabinete efeito Municipal de Três Barras do Paraná, em 12 de março de 2014. GERSQ FRANCISCO GUSSO Prefeito Municipal À ESTADO DO PARANÁ leofoitura Munivipal de Crês Barcas do Paraná CAPITAL DO FEIJÃO ANEXO - III - AO PROJETO DE LEI Nº 993/14 CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO Nº | Especificação Símbolo 01 | Assessor Jurídico CC-2 01 | Assessor de imprensa CC-2 01 | Chefe de Gabinete CC-2 01 | Diretor de Divisão de Patrimônio, Arquivo e Protocolo CC-3 01. | Diretor de Divisão de Compras e Licitações CC-3 01 | Diretor de Divisão de Projetos CC-3 01 | Diretor de Divisão de Legislação CC-3 01 | Diretor de Divisão Administrativa CC-3 01 | Diretor da Divisão de Planejamento CCe-3 01 | Diretor da Divisão de Almoxarifado CC-3 01 | Diretor de Divisão de Contabilidade CC-3 01 | Diretor de Divisão de Tesouraria CC-3 01 |Diretor de Divisão de Tributação, Fiscal e Arrecadação CC-3 01 | Diretor de Divisão de Pessoal CC-3 01 | Diretor de Serviços de Controle de Frota * CC-2 01 | Diretor de Serviços de Informática CCc-2 01 |Diretor de Divisão Rodoviária CC-3 01 | Diretor de Divisão de Serviços Urbanos CC-3 01 | Diretor de Divisão de Obras CC-3 01 |Diretor da Divisão de Estradas Vicinais CC-3 01 | Diretor de Divisão de Saúde CC-3 01 | Diretor de Divisão do Hospital Municipal Ce-3 01 | Diretor de Divisão de Postos de Saúde CC-3 01 Diretor da Divisão de Programa Estratégico de Assistência CC-3 Farmacêutica Municipal 01 | Diretor de;Divisão de Programas Especiais CCc-3 01 |Diretor de Divisão de Projetos Especiais CC-3 01 | Diretor de Divisão da Criança e Juventude CC-3 01 | Diretor da Divisão de Apoio a Entidade CCc-3 01 |Diretor de Divisão de Promoção Social CC-3 01 | Diretor de Divisão de Ensino Fundamental CC-3 01 | Diretor de Divisão de Ensino Infantil CC-3 01 | Diretor de Divisão de Ensino Especial CC-3 01 | Diretor de Divisão de Cultura CC-3 01 | Diretor de Divisão de Esporte CC-3 01 | Diretor de Divisão de Fomento Animal CC-3 01 | Diretor de Divisão de Fomento Vegetal CC-3 01 |Diretor de Divisão de Agricultura CCe-3 01 | Diretor de Divisão de Meio Ambiente df CC-3 r $ Barras do Paraná - PR CS / ESTADO DO PARANÁ Weoteituca Municipal do Crê Barras do Qlaraná CAPITAL DO FEIJÃO 01 | Diretor de Divisão de Indústria, Comércio e Serviços CC-3 01 | Diretor de Divisão Turismo. CC-3 04 | Assessor Técnico Nível Superior CC-2 05 | Assessor Técnico Nível Médio CC-4 05 | Assessor de Programas Especiais CC-5 02 | Diretor de Comunicação CC-5 01 | Diretor de Divisão de Apoio a Entidade CC-3 01 |Diretor da Divisão de Estradas Vicinais CC-3 01 Diretor da Divisão de Programas Estratégicos de Assistência cc-3 Farmacêutica Municipal 01 Diretor da Divisão de Controle e Avaliação de Dados dos Cc-3 Sistemas Informatizados Gabinete do ito Municipal de Três Barras do Paraná, em 12 de março de 2013. jà GERSO F Cisco Gusso Prefeito Municipal “Três Barras. do Paraná - PR TER Ay. Brasil, 245 - Fone/Fax. ; prgo MR — CNPJ 78.121.936/0001- f ESTADO DO PARANÁ Weeteitura Municipal do Três Barras do Auvaná CAPITAL DO FEIJÃO ANEXO - IV — AO PROJETO DE LEI Nº 993/14 TABELA DE SALÁRIOS CARGOS EM COMISSÃO SÍMBOLO VALOR Ce-2 2.984,19 Cc-3. 1.961,66 CC-4 f 1.030,39 CC-5 955,81 CC-6 . 724,00 em, 12 de março de 2014, Prefeito Municipal rras do Paraná - PR o Av rasil, 245 - Fone/ arras € E o a efeiturammtresharras.pr.gov.br — GNPI78.121.93 EVOLUÇÃO FUNCIONAL HORIZONTAL o MUNICÍPIO DE TRÊS BARRAS DO PARANÁ Ê ANEXO -V- AO PROJETO DE LEINº 983/14 Simbolo | Inicial 3 4 5 6 7 8 sp. 107. “ 12 13 14 15 16 17 p 469,40 478,79 at 56 | 50695 516,34 | 525,73 535,12 544,50 | 553,89 563,28 572,67 582,06 59144] 60083 610,22 e19,81 629,00 2 1 939,82 958,62 89621] 101501 703380] 105260] 107139] 109019] 110899] 1.127,76 114658 | 116538] 118417] 1.20297] 1.221,77 1.240,56 | 1.259,36 3 955,68 974,79 701302] 103213] 105125] 107036] 1.080,48 1.108,59 | 1.127,70 114682 | 116593 118504 | 120416] 122327] 124238] 1.261,50 1.280,61 | 4 960,22 sr942| 90863 401783] 103704] 105624] 107545] 109465 111386 | 113300] 115220] 17147] 119067] 120886 122908 | 124829] 1.267,49] 1.286,69 5 975,44 994,95 1.014,46 103387 | 105348] 107298] 1.092,48 [111200] 113151] 115102 117053) 119004] 120955] 1.229,05 124856 | 126807] 1.287,58] 1.307,09 6 to2209| 104437 [| 106485 | 108532] 110580] 1.12628 144676 | 116723] 118771] 120819] 122867] 124815 126062] 129010] 131058] 133106] 135153] 137201 7 1.089,90 | 1.111,70 1.133,50, 1.155,29] 117709] 1.19889] 1.220,69 1.242,49 | 126428 | 120608] 130788) 132068] 135148] 137327 139507 | 1.416,87] 143867] 146047 8 1.092,37 | 1114417 113587 | 115776] 117956] 1.201,96 122316] 124496] 1.266,75] 128855] 1.310,35 133215] 1.353,95] 137574] 139754] 1.419,34 148114] 1.462,94 116586 | 1.189,18 121248 1.23581| 1.259,13] 1.282,45 [o 130576 | 1320208] 135240] 137571 139903] 142235] 144567] 146098] 140230] 151562 1.53894 | 1.562,25 4.274,00 | 1.299,48 732406] 1.250,44] 137592] 140140] 142688] 145296 1.477,84 | 1.503,32 [52880] 155428] 157876] 160524] 1.630,72 | 16520] teses 1.707,16 | 1.280,74 | 1.308,35 1.331,87 135758] 138320] 1.408,81 1.434,43 | 1.460,04] 148566] 1.511,27] 153669] 156250] 158812] 161373 1.639,35 | 166406] 169058] 171618 136783] 142872] 144960] 141549] 150138] 1.527,26 155315 | 1579203] 160492] 163081] 165669] 168258 170846 | 1.734,35 1 1.294,29 1.320,18 1.346,06 1.371,95 1.321,92 1.348,36 1.374,80 LL 1.401,24 1.427,87 1.454,11 1.480,55 1.506,99 1.533,43 1.559,87 1.586,30 | 1.612,74 1.639,18 166562 | 1.692,06 171 8.50 | 1.744,93 ATTAIT 1 1.473,39 | 1.502,86 1.532,33 1.561,79 1.591,26 L 1.620,73 1.650,20 1.679,66 1.709,13) 1.738,60 1.768,07 1.797,54 1.827,00 1.858,47 1.885,94 1.915,41 1.944,87 L 1.974,34 1.880,22 1.917,82 1.955,48 | 1.993,03 2.030,64 2.068,24 2.105,85 2.143,45 2.181,06 2.218,66 2.256,26 | 2.293,87 2.331,47 2.369,08 2.406,68 2.444,29 L 2.481,89 2.519,49 1.895,04 1.932,94 1.970,84 2.008,74 2.046,64 2.084,54 2.122,44 | 2.160,35 2.198,25 2.236,15 2.274,05 2.311,85 2.349,85 2.387,75 2.425,65 | 246355 2.501,45 2.539,35 " 2. 261,84 || 2.409,08 L 2.458,31 2.503,55 E 2.550,79 2.598,02 2.645,26 2.692,50 2.739,73 2.786,97 EE 2.881,44 2.928,68 2.975,92 3.023,16 3.070,39 | | 311763 3.164,87 L 3.037,92 3.098,68 3.1 5944 — 3.220.20 3.280,95 3.341,71 3.402,47 3.463,23 3.523,99 3.584,75 3.645,50 3.706,26 | 3.767,02 3.827,78 Ea 3.949,30 4.010,05 4.070,81 2.820,35] 2.876,76 2.933,16 2.989,57 3.045,98 3.102,39 3.158,79 3.215,20 3.271,61 3.328,01 E 3.384,42 3.440,83 3.497,23 3.553,64 3.610,05 3.666,46 rezas | 3.779,27 2.627,14 2.879,68 2.732,23 L 2.784,77 2.837,31 2.889,85 2.942,40 zoa a | 3.047,48 3.100,03 3.152,57 3.205,11 3.257,65 | 3.310,20 L 3.362,74 341 5,28 |. 3.467,82 3.520,37 3.663,56 I 3.736,83 3.810,10 3.883,37 |. 3.956,64 4.029,92 410319] 4.176,46 4.249,73 sr 4.396,27 4.469,54 4.542,81 4.816,09 4.689,36 4.762,63 4.835,90 4.909,17 4.437,27 L 4.217,30 4.297,32 4.377,35 4.457,38 ASITAA 4.617,43 4.697,46 AITTT AS 4.857,51 4.937,54 5.017,57 5.097,59 517762 | 5.257,85 5.337,68 5.417,70 5.497,73 4.001,35 e 4.161,40 4.241,43] 4.321,46 4.401,49 4.481,51 4.561,54 | | 4.641,57 4.721,59 4.801,62 4.881,65 4.961,87 5.041,70 5.121,73 5.201,76 5.281,78 5.361,81 5.059,50 | 5.160,69 5.261,88 5.363,07 5.464,26 | 5.565,45 5.666,64 5.767,83 5.869,02 5.970,21 6.071,40 6.172,59 6.273,78 esr4gr || 6.476,16 6.577,35 6.678,54 6.779,73, 5.588,21 5.699,97 | 5.811,74 L 5.923,50 6.035,27 6.147,03 6.258,80 6.370,56 | ghegr2 6.594,09 6.705,85 6.817,62 6.929,38 7.041,14 7AS2M 7.264,87 7.376,44 7.488,20 8.756,18 |. 8.931,30 9.106,43 9.281,55 9.456,67 L 9.631,80 Sanoso [ 9.982,05 psi. 10.332,29 10.507,42 | | 10.682,54 | 10.857,66 11.032,79 | 41.207,91 | 11.383,03 11.558,16 11.733,28 L 11.452,54 | À 11.672,78 11.893,02 12.113,27 12.333,51 |. 12.553,76.) PAENE) 12.994,23 E 13.214,47 13.434,71 13.654,95 | 13.875,20 | 14.095,44 | 14.315,68 14.535,92 14.756,16, | L | a Da ai GERSO FRANCIS£O GUSSO PREFEITO MUNICIPAL ESTADO DO PARANÁ eeteitinca Municipal do Crês Barras do lacaná CAPITAL DO FEIJÃO JUSTIFICATIVA PROJETO DE LEI Nº 993/14 Visa o presente Projeto de Lei, proceder a recomposição salarial, aos servidores efetivos ativos, inativos, pensionistas e comissionados do Município, exceto o magistério e agentes políticos. Os anexos inclusos neste Projeto de Lei é a consolidação da legislação existente, tornando assim mais fácil a sua aplicação, contendo também os cargos criados ou mudanças de símbolo após a última majoração. ; O índice concedido para a reposição é 5,76% (cinco vírgula setenta e seis pro-cento), ou seja, a variação do Índice Geral de Preço do Mercado (IGP-M), acumulado no período de março de 2013 a fevereiro de 2014, e foi maior que o concedido aos agentes políticos que foi de 5,52% (cinco vírgula cinquenta e dois por cento) Neste Projeto de Lei não a majoração para os cargos de agentes políticos, uma vez que estes já foram majorados no exercício , bem como o quadro do magistério, objeto do Projeto de Lei nº 994/13. Visto que este á ano eleitoral solicitamos que este Projeto de Lei, seja analisado e votado, com tempo para a sua sanção, antes de 05 de abril de 2014, ultimo prazo permitido para a majoração. Diante do exposto, esperamos que este Projeto de Lei seja analisado e aprovado em sua totalidade. Gabinete do Prefeito Municipal de Barras do Paraná 12 de março de 2014. GERSO/FRANCISCO GUSSO Prefeito Municipal Ay Brasil, 245 - Fonc/Fa