norma nº 3745/2022

SAP SUTIA t5g,
Prefeitura Municipal de Butiá
; Rua do Comércio, 590 — Bairro Centro - Butiá
Pé Tel.: 51 3652 9400 — www .butia.rs.gov.br
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LEI Nº 3.745/2022
ALTERA A LEI 1.341/1998 QUE UNIFICA AS
DISPOSIÇÕES CONSTANTES DASLEIS Nº
688/86, 702/87, 725/87, 738/88, 788/88, 869/90, 895/91
, 935/91, 971/92, 1.040/93, 1.106/93 E 1.238/96,
REFORMULA O PLANO DE CLASSIFICAÇÃO DE
CARGOS E FUNÇÕES (PCC), CRIA, AMPLIA,
REDUZ E EXTINGUE CARGOS DO QUADRO.
CRIANDO O CARGO DE AUDITOR FISCAL E
ATRIBUIÇÕES PARA CARGOS JÁ CRIADOS NA
REFERIDA LEI.
DANIEL PEREIRA DE ALMEIDA, Prefeito Municipal de Butiá, no uso de suas atribuições
legais,
FAZ SABER que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona e promulga a seguinte Lei:
Art. 1º - Altera o art. 19 da Lei 1.341/1998, que passa a constar com a seguinte redação.
"Art. 19. São criados, no quadro permanente, os seguintes cargos:
RE [ TOTALDE | DENOMINAÇÃO DAS A |
| NIVEL canso | CLASSES cónico |
| | 01 Tesoureiro E E oa
| | 04 Fiscal de Tributos 13:33
| | 01 Fonoaudiólogo E 1154 |
|Principal 4! 02 Psicólogo | q RR |
| | 01 |Auditor Fiscal FE. MESA |
02 * Contador ASA]
03 Nutricionista TRES
[isa 04 Enfermeiro 1.1.5.5
| Médio 2 | 15 (Oficial Administrativo 2.3.2.2
| Simples 3 | 04 aux. de administração 3.3.1.1
Art. 2º - Altera o art. 21 da Lei 1.341/1998, que passa a constar com a seguinte redação:
“Art. 21. São as seguintes as classes e cargos como os respectivos padrões-base:
|
| z PADRÃO
CLASSES ESPECIFICAÇÃO BASE
01 Auxiliar de Administração E 01 |
| 02 Oficial administrativo E 02 |
| 03 Fiscal de Tributos 03 |
| 04 Tesoureiro ma 03
I 05 Fonoaudiólogo É 04
05 Psicólogo E 04
05 Auditor Fiscai > 04
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$ Rua do Comércio, 590 — Bairro Centro - Butiá
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05 ontador j Ii 04
05 Nutricionista 04
05 Ac sa 05
Art. 3º - Altera o anexo 3 da lei 1.341/1 998, substituindo pelo anexo desta Lei.
Art. 4º Esta lei entra em vigor na data de publicação.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL
Em, 06 de julho de 2022.
ANIEL PEREIRA DE ALMEIDA
Prefeito Municipal
REGISTRE-SE E P
Em, 06 de julh:
SAS SUTÁ 199,
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; E Tel.: 51 3652 9400 -- www.butia.rs.gov.br
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Anexo 3
QUADRO: Contador Estatutário
CATEGORIA: Burocrático
CLASSE: 05
NÍVEL: Principal 1
PADRÃO: 04
CÓDIGO: 1.1.5.4
SÍNTESE DOS DEVERES:
Ser responsável por um serviço da contabilidade ou executar funções contábeis de certa
complexidade em repartição do Município.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES:
Elaborar plano de contas e preparar normas de trabalho de contabilidade; escriturar ou orientar
escrituração de livros contábeis de escrituração cronológica ou sistemática; fazer levantamentos e
organizar balanços patrimoniais e financeiros; fazer revisão dos balanços; efetuar perícias contábeis;
participar de trabalhos de tomadas de contas dos responsáveis por bens ou valores do município;
orientar ou coordenar trabalhos de contabilidade em repartições industriais ou quaisquer outras que
pela sua natureza, tenham necessidade de contabilidade própria; assinar balanços e balancetes;
preparar relatórios informativos sobre a relação financeira patrimonial das repartições; orientar, do
ponto de vista contábil, o levantamento dos bens patrimoniais do Município; integrar grupos
operacionais e as previstas na Resolução CFC Nº 560 do CRCRS, executar outras tarefas
correlatas.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
HORÁRIO: Período normal de trabalho: 20 horas semanais.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
ESCOLARIDADE: Nível superior com habilitação legal para o exercício da profissão.
IDADE MÍNIMA: 18 anos
RECRUTAMENTO: Concurso
OUTROS: conforme instruções reguladoras do processo seletivo.
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O qu Tel.: 51 3652 9400 — www.butia.rs.gov.br
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QUADRO: Psicólogo Estatutário
CATEGORIA: Burocrático
CLASSE: 05
NÍVEL: Principal 1
PADRÃO: 04
CÓDIGO: 1.1.5.4
SÍNTESE DOS DEVERES:
Atividades de nível superior de grande complexidade, envolvendo problemas relacionados com o
comportamento humano e a dinâmica da personalidade com vistas à orientação psicopedagógica e
ao ajustamento individual.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES:
Coordenar e orientar os trabalhos de levantamento de dados científicos relativos ao comportamento
humano e ao mecanismo psíquico; orientar a elaboração de diagnósticos, prognósticos e controle do
comportamento do paciente na vida social; analisar os fatores psicológicos que intervêm no
diagnóstico; tratamento e prevenção das enfermidades mentais e dos transtornos emocionais da
personalidade; colaborar com médicos, assistentes sociais e outros profissionais, na ajuda aos
inadaptados; idealizar e orientar a elaboração, aplicação e interpretação de testes psicológicos, com
vistas à orientação psicopedagógica e à seleção profissional; realizar entrevistas complementares:
propor a solução para os problemas de desajustamento escolar, profissional e social; colaborar no
planejamento de programas de educação, inclusive a sanitária e na avaliação de seus resultados;
participar em congressos, seminários e conferências ligadas ao desenvolvimento social, quando
designado; manter-se atualizado nas novas técnicas utilizadas pela psicologia; desenvolver
psicoterapia nas situações de envolvimento emocional, nos bloqueios inconscientes e nas reações
de imaturidade; atender crianças excepcionais com problema de deficiência mental e sensorial ou
portadores de desajuste familiar ou escolar: encaminhando-os para escolas ou classes especiais;
formular, na base dos elementos colhidos, hipótese de trabalho para orientar as explorações
psicológicas, médicas e educacionais a serem feitas: confeccionar e selecionar a matéria
psicopedagógica e psicológico necessário ao estudo e solução dos casos; redigir a interpretação
final, após o debate e aconselhamento indicado a cada caso, conforme as necessidades psicológicas
escolares, sociais e profissionais do indivíduo; emitir pareceres sobre matéria de sua especialidade;
prestar assessoramento a autoridades em assuntos de sua competência; orientar, coordenar e
supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares; executar outras tarefas
semelhantes.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
HORÁRIO: Período normal de trabalho: 30 horas semanais.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
ESCOLARIDADE: Nível superior com habilitação legal para o exercício da profissão.
IDADE MÍNIMA: 18 anos
RECRUTAMENTO: Concurso
OUTROS: conforme instruções reguladoras do processo seletivo.
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QUADRO: Nutricionista Estatutário
CATEGORIA: Burocrático
CLASSE: 05
NÍVEL: Principal 1
PADRÃO: 04
CÓDIGO: 1.1.5.4
SÍNTESE DOS DEVERES:
Planejar e executar serviços ou programas de nutrição e de alimentação em estabelecimentos do
Município.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES:
Planejar serviços ou programas de nutrição nos campos hospitalares, de saúde pública, educação e
de outros similares, organizar cardápios e elaborar dietas, controlar estocagem, preparação,
conservação e distribuição dos alimentos a fim de contribuir para a melhoria protéica, racionalidade e
economicidade dos regimes alimentares; planejar e ministrar cursos de educação alimentar, prestar
orientação dietética por ocasião de alta hospitalar, responsabilizar-se por equipes auxiliares
necessárias à execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas afins inclusive as editadas
no respectivo regulamento da profissão.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
HORÁRIO: Período normal de trabalho: 30 horas semanais;
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
ESCOLARIDADE: Nível superior com habilitação legal para o exercício da profissão.
IDADE MÍNIMA: 18 anos
RECRUTAMENTO: Concurso
OUTROS: conforme instruções reguladoras do processo seletivo.
SAPBUTA 194,
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ari Tel.: 51 3652 9400 — www.butia.rs.gov.br
QUADRO: Enfermeiro Estatutário
CATEGORIA: Burocrático
CLASSE: 05
NÍVEL: Principal 1
PADRÃO: 05
CÓDIGO: 1.1.5.5
SÍNTESE DOS DEVERES:
Supervisionar e prestar serviços de enfermagem nos estabelecimentos de assistência médico-
hospitalar e Unidade Móvel do Município; participar na educação e formação de profissionais e
auxiliares neste setor.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES:
Prestar serviços em hospitais, unidade sanitárias, unidade móvel, ambulatórios e seções e
enfermagem; prestar cuidados de enfermagem aos pacientes hospitalizados, fazer curativos, aplicar
vacinas e injeções; ministrar remédios; responder pela observância das prescrições médicas
relativas a pacientes; velar pelo bem-estar físico e psíquico dos pacientes; supervisionar a
esterilização do material em salas de operações; auxiliar os médicos nas intervenções cirúrgicas;
prestar socorro de urgência; orientar o isolamento dos pacientes; supervisionar os serviços de
higienização dos pacientes; providenciar no abastecimento de material de enfermagem; controlar o
serviço de alimentação e rouparia; fiscalizar a limpeza da unidade onde estiverem lotados;
supervisionar os trabalhos executados pelo pessoal que lhe for subordinado; acompanhar o
desenvolvimento contínuo da educação do pessoal de enfermagem; elaborar programas de trabalho
referentes à enfermagem; participar de programas de trabalho referentes à enfermagem; participar
de programas de educação sanitária para enfermeiros, outros grupos profissionais e grupos de
comunidade; participar do ensino em escolas de enfermagem ou cursos para auxiliares de
enfermagem; participar dos serviços de saúde pública nos diversos setores; apresentar relatórios
referentes às atividades sob sua supervisão; executar outras tarefas afins.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
HORÁRIO: Período normal de trabalho: 40 horas semanais;
OUTRAS: O exercício do cargo exige a prestação de serviços à noite, domingos e feriados em
hospitais e Unidade Móvel; poderão ser exigidos plantões de acordo com a escala organizada, bem
como o uso de uniforme fornecido pelo Município.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
ESCOLARIDADE: Nível superior com habilitação legal para o exercício da profissão.
IDADE MÍNIMA: 18 anos
RECRUTAMENTO: Concurso
OUTROS: conforme instruções reguladoras do processo seletivo.
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QUADRO: Fonoaudiólogo Estatutário
CATEGORIA: Burocrático
CLASSE: 05
NÍVEL: Principal 1
PADRÃO: 04
CÓDIGO: 1.1.5.4
SÍNTESE DOS DEVERES:
Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e procedimentos
específicos de fonoaudiologia; tratar de pacientes; efetuar avaliação e diagnóstico fonoaudiológico;
orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de prevenção, promoção da saúde e
qualidade de vida.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES:
Tratar pacientes: eleger procedimentos terapêuticos; habilitar sistema auditivo; reabilitar o sistema
vestibular; desenvolver percepção auditiva; tratar distúrbios vocais; tratar alterações da fala, de |
linguagem oral, leitura e escrita; tratar alterações de deglutição; tratar alterações de fluência; tratar
alterações das funções orofaciais; desenvolver cognição; adequar funções percepto-cognitivas;
avaliar resultados do tratamento. Aplicar procedimentos fonoaudiológicos: prescrever atividades; |
preparar material terapêutico; indicar e adaptar tecnologia assistiva; introduzir formas alternativas de |
comunicação: prescrever e adaptar órteses e próteses; aplicar procedimentos de adaptação pré e |
pós-cirúrgico; aplicar procedimentos específicos de reabilitação em UTI; aperfeiçoar padrões faciais,
habilidades comunicativas e de voz; estimular adesão e continuidade do tratamento; reorientar
condutas terapêuticas.Orientar pacientes e familiares: explicar procedimentos e rotinas; demonstrar
procedimentos e técnicas; orientar técnicas ergonômicas; verificar a compreensão da orientação;
esclarecer dúvidas, desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida:
planejar programas e campanhas de prevenção e promoção e estratégias e atividades terapêuticas;
utilizar procedimentos de prevenção e promoção de deficiência, hand-cap e incapacidade. Promover |
campanhas educativas, produzir manuais e folhetos explicativos, elaborar relatórios e laudos, utilizar
recursos de informática, executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
HORÁRIO: Período normal de trabalho: 30 horas semanais;
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
ESCOLARIDADE: Nível superior com habilitação legal para o exercício da profissão.
IDADE MÍNIMA: 18 anos
RECRUTAMENTO: Concurso
OUTROS: conforme instruções reguladoras do processo seletivo.
a OUTIÁ 194,
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4 4 Tel.: 51 3652 9400 — www.butia.rs.gov.br
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QUADRO: AUDITOR FISCAI
CATEGORIA: Burocrático
CLASSE: 05
NÍVEL: Principal 1
PADRÃO: 04
CÓDIGO: 1.1.5.4
SÍNTESE DOS DEVERES:
Dar a cumprimento a Legislação Tributária auditando e fiscalizando.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES:
Constituição do crédito tributário, mediante procedimento administrativo de lançamento dos tributos
de competência do Município, bem como a homologação dos procedimentos adotados pelo sujeito
passivo, conforme disposto na legislação tributária; Imposição de penalidade por infração à
legislação tributária ou descumprimento de obrigação tributária principal ou acessória; atos
concernentes à verificação do cumprimento das obrigações tributárias por parte do contribuinte ou
responsável, relativas aos tributos municipais, em especial:
a
b
d
e
9
h
)
)
es]
—
a execução de procedimentos de fiscalização, praticando os atos definidos na legislação
específica de cada tributo municipal;
o exame e auditoria da escrita fiscal e contábil do sujeito passivo ou responsável e a
realização de outros procedimentos de fiscalização, inclusive vistorias no estabelecimento,
com a finalidade de verificar o cumprimento das obrigações tributárias, estabelecer a
modalidade de recolhimento do Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza, realizar
estimativas ou ainda dar início a processo regular de arbitramento;
a apreensão de livros, arquivos, documentos, papéis comerciais ou fiscais, nas hipóteses
previstas na legislação tributária;
a requisição de informações que se relacionem aos negócios ou atividades de terceiros, às
pessoas e entidades legalmente obrigadas; Acompanhar a regularidade na constituição de
créditos tributários constituídos por meio de Declarações Eletrônicas, de acordo com os
respectivos regimes tributários;
Lavrar e assinar Notificação Fiscal de Lançamento, Auto de Infração, Termo de Apreensão,
Termo de arbitramento e demais documentos tributários correlatos; Proceder a
levantamentos técnicos específicos para obtenção de indícios e subsídios à ação fiscal,
Decidir quanto à inscrição, alteração, suspensão, baixa e cancelamento no Cadastro
Municipal de Contribuintes;
Propor e opinar quanto a regimes especiais de tributação; Autorizar a inutilização de
documentos fiscais do contribuinte, quando for o caso;
Elaborar pareceres e participar nas decisões em processos administrativos fiscais, nos
processos de restituição de indébito, de compensação de tributos municipais, de
reconhecimento de imunidade ou de concessão de benefícios fiscais; Propor medidas
tendentes a aperfeiçoar o Sistema Tributário Municipal;
Proceder à orientação do sujeito passivo no tocante à interpretação e à aplicação da
legislação tributária por intermédio de atos normativos e consultas tributárias, além de
supervisionar as demais atividades de orientação ao contribuinte;
Verificar a regularidade dos créditos tributários a serem inscritos em dívida ativa, respeitadas
as competências da Procuradoria Geral do Município; e realizar procedimentos
de fiscalização em conjunto com outros órgãos fiscalizadores, nos limites territoriais do
Município ou fora dele, mediante convênio.
SAPBUTIA toa,
Prefeitura Municipal de Butiá
, Rua do Comércio. 590 — Bairro Centro - Butiá
E Tel.: 51 3652 9400 -- www.butia.rs.gov.br
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
HORÁRIO: Período normal de trabalho: 30 horas semanais.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
ESCOLARIDADE: Formação em curso superior, em nível de graduação, concluído nas áreas
de contabilidade, administração, economia ou direito;
Possuir conhecimentos básicos em Informática;
Carteira de habilitação categoria B.
Condições especiais: A função poderá exigir trabalho à noite, sábados, domingos e feriados.
IDADE MÍNIMA: 18 anos
RECRUTAMENTO: Concurso
SA SUTIÁ 199,
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* Tel.: 51 3652 9400 — www.butia.rs.gov.br
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QUADRO: Tesoureiro
CATEGORIA: Burocrático
CLASSE: 04
NÍVEL: Principal 1
PADRÃO: 03
CÓDIGO: 1.3.4.3
SÍNTESE DOS DEVERES:
Receber e guardar valores; efetuar pagamentos; ser responsável pelos valores entregues à
sua guarda.
EXEMPLO DE ATRIBUIÇÕES:
Receber e pagarem moeda corrente; entregar e receber valores; movimentar fundos; efetuar,
nos prazos legais, os recolhimentos devidos, conferir e rubricar livros; receber e recolher
importâncias nos bancos, movimentar depósitos; informar a ar pareceres e encaminhar
processos relativos à competência da tesouraria: endossar cheques e assinar conhecimentos
e outros documentos relativos ao movimento de valores; preencher, assinar e conferir
cheques bancários; efetuar pagamento de pessoal, fornecer suprimento para pagamentos
externos; confeccionar mapas ou boletins de caixa; integrar grupos operacionais e executar
outras tarefas correlatas.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) Horário: Período normal de trabalho: 33 horas semanais;
b) Outras: O exercício do cargo exige contato com o público.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) Escolaridade: Ensino Médio Completo
b) Idade: 18 anos
c) Recrutamento: Concurso
e BUTIÁ “mp
Prefeitura iiunicipal de Butiá
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* Tel. 51 3652 9400 — www.butia.rs.gov.br
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QUADRO: Fiscal Tributário
CATEGORIA: Burocrático
CLASSE: 03
NÍVEL: Principal 1
PADRÃO: 03
CÓDIGO: 1.3.3.3
SÍNTESE DOS DEVERES:
Atender sindicâncias que lhe sejam encaminhadas na área referente ao imposto sobre a
propriedade predial territorial urbana; orientar, fiscalizar e fazer cumprir a legislação
tributária municipal.
EXEMPLO DE ATRIBUIÇÕES:
Executar sindicâncias para verificação das alegações dos contribuintes que requeiram
revisões, isenções, imunidades, demolições de prédios e pedidos de baixa de inscrição;
proceder a cobrança do imposto sobre serviços de qualquer natureza, bem como das
multas respectivas quando houver, nos casos de diversões públicas quando por sua
peculiaridade, a cobrança for realizada no próprio local da diversão; realizar quaisquer
diligências exigidas pelo serviço; preparar relatórios e boletins estatísticos; prestar
informações em processo relacionados com as respectivas atividades; executar outras
tarefas afins
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) Horário: Período normal de trabalho: 33 horas semanais
b) Outras: O exercício do cargo exige a prestação de serviços a noite, domingos e
feriados.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) Escolaridade: Ensino Médio Completo
b) Idade: 18 anos
c) Recrutamento: Concurso
s GUTIÁ 194;
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Rua do Comércio, 590 — Bairro Centro - Butiá
Pé Tel.: 51 3652 9400 — www.butia.rs.gov.br
QUADRO: Oficial administrativo
CATEGORIA: Burocrático
CLASSE: 02
NÍVEL: Médio 2
PADRÃO: 02
CÓDIGO: 2.3.2.2
SÍNTESE DOS DEVERES:
Executar trabalhos que envolvam a interpretação e aplicação de leis e normas
administrativas; redigir expediente administrativo; digitar documentos e formalizar
processos, proceder à aquisição, guarda e distribuição de material;
EXEMPLO DE ATRIBUIÇÕES: .
Examinar processos: redigir pareceres e informações; redigir expedientes
administrativos, tais como: :memorandos, cartas, ofícios, relatórios; revisar quanto ao
aspecto redacional, ordens de serviço, instruções, exposição de motivos, projetos de lei,
minutas de decreto e outros; atender telefone e fax, operar copiadoras, scaner e outros
tipos de equipamentos de informática, realizar e conferir cálculos relativos a
lançamentos, alterações de tributos, avaliação de imóveis e vantagens financeiras e de
tributos, avaliação de imóveis e vantagens financeiras e descontos determinados por lei;
realizar ou orientar coleta de preços de materiais que possam ser adquiridos sem
concorrência; efetuar ou orientar o recebimento, conferência, armazenagem e
conservação de materiais e outros suprimentos; manter atualizados os registros de
estoque; fazer ou orientar levantamentos de bens patrimoniais; realizar trabalhos de
digitação, operar com terminais eletrônicos e equipamentos de microfilmagem; executar
tarefas afins.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) Horário: Período normal de trabalho: 33 horas semanais
b) Outras: O exercício do cargo exige a prestação de serviços a noite, domingos e
feriados.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) Escolaridade: Ensino Médio Completo
b) Idade: 18 anos
c) Recrutamento: Concurso
emma,
Prefeitura Municipal de Butiá
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Tel.: 51 3652 9400 — www .butia.rs.gov.br
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QUADRO: Auxiliar administrativo
CATEGORIA: Burocrático
CLASSE: 01
NÍVEL: Simples 3
PADRÃO: 01
CÓDIGO: 3.3.1.1
SÍNTESE DOS DEVERES:
Executar trabalhos administrativos e de digitação ou datilógrafos, aplicando a legislação
pertinente aos serviços municipais, executar trabalhos internos e externos, de coleta e
de entrega de correspondência, documentos, atendimento ao público, atendimento de
telefone, encomendas e outros afins;
EXEMPLO DE ATRIBUIÇÕES:
Redigir, digitar e datilografar expedientes administrativos, tais como: memorandos,
ofícios, informações, relatórios e outros; secretariar reuniões e lavras atas, efetuar
registros e cálculos relativos às áreas tributárias, patrimonial, financeira, de pessoal e
outras; elaborar e manter atualizados fichários e arquivos manuais; consultar e atualizar
arquivos magnéticos de dados cadastrais através de terminais eletrônicos; operar com
máquinas calculadoras, leitura de microfilmes, registradora e de contabilidade; auxiliar
na escrituração de livros contábeis; elaborar documentos referentes a assentamentos
funcionais; proceder à classificação, separação e distribuição de expedientes; obter
informações e fornecê-las aos interessados; auxiliar no trabalho de aperfeiçoamento e
implantação de rotinas; proceder à conferência dos serviços executados na área de sua
competência; executar serviços internos e externos; entregar documentos, mensagens e
encomendas ou pequenos volumes; efetuar pequenas compras e pagamentos de
contas de interesse do órgão; auxiliar nos serviços simples de escritório, arquivando,
abrindo pastas, plastificando folhas e preparando etiquetas; encaminhar visitantes aos
diversos setores, acompanhando-os ou prestando-lhes informações
necessárias;atender mesa telefônica, anotar recados e telefones; controlar entregas e
recebimentos, assinando ou solicitando protocolos para comprovar a execução dos
serviços, coletas, assinaturas em documentos diversos; secretariar reuniões em escolas
municipais; auxiliar no recebimento e distribuição de materiais e suprimentos em geral,
realizar tarefas auxiliares em oficinas gráficas, tais como: intercalar, vincar, dobrar,
picotar, contar e empacotar impressos; guilhotinar papéis; operar máquinas
xerográficas, copiadora eletrostática e máquinas heliográficas; executar tarefas afins.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) Horário: Período normal de trabalho: 33 horas semanais
b) Outras: O exercício do cargo exige a prestação de serviços a noite, domingos e
feriados.
SAS SUTIÁ "9%
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e Tel.: 51 3652 9400 -- www.butia.rs.gov.br
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REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) Escolaridade. Ensino Fundamental Completo
b) Idade: 18 anos
c) Recrutamento: Concurso