| Tipo | Lei Ordinária |
|---|---|
| Número / Ano | 5956 / 2014 |
| Date | 2014-08-04 |
| Ementa | AUTORIZA O EXECUTIVO MUNICIPAL A ABRIR CRÉDITO ESPECIAL NO VALOR DE R$ 311.456,73 E ALTERAR A REDAÇÃO DO ART. 1º DA LEI 5.374/10, QUE CRIA EMPREGOS PÚBLICOS PARA ATUAÇÃO EM PROGRAMAS DA SAÚDE NA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL E DISCIPLINA O REGIME DE EMPREGO PÚBLICO DO PESSOAL CONTRATADO. |
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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE MONTENEGRO Gabinete do Prifeito LEI N.o 5.956, DE 04 DE AGOSTO DE 2014. Autoriza o Executivo Municipal a abrir crédito especial no valor de R$ 311.456,73 e a Alterar a redação do art. 1 0 da Lei n. o 5.374, de 2010, que Cria empregos públicos para atuação em programas da saúde na Administração Municipal e disciplina o regime de emprego público do pessoal contratado. PAULO AZEREDO, Prefeito Municipal de Montenegro. Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte L E I: Art. 1° Autoriza o Executivo Municipal a abrir crédito especial no valor de R$ 311.456,73 (trezentos e onze mil quatrocentos e cinquenta e seis reais e setenta e três centavos), com a seguinte classificação orçamentária: 00 SMS 02 ASPS .- Unido Médica. Sanit. Odontológica 10 Saúde 302 Assistência Hospitalar e Ambulatorial 0051 Ações de Saúde 2603 Contrapartidas PACS - PSF 3.1.90.11.00.00.00.00 Vencimentos e Vantagens Fixas P. Civil R$ 226.000,00 00 SMS 04 Recursos Vinculados P/Saúde - Estado 10 Saúde 301 Atenção básica 0050 Assistência Médica a População - Rec. Estad. 2612 Programa Agentes Comum. Saúde. PACS 3.1.90.11.00.00.00.00 Vencimentos e Vantagens Fixas P. Civil R$ 85.456,73 Art. 2° Para cobertura do crédito especial, autorizado pelo art. 1°, servirá de recurso a redução das dotações 06.02.10.302.0051.2603.3.1.90.04.00.00.00.00-238 no valor de R$ 110.000,00, 06.02.10.302.0005.2602.3.1.90.11.00.00.00.00-216 no valor de R$ 116.000,00 e o Superávit do recurso 4080 no valor de R$ 85.456,73. Art. 3° Altera a redação do artigo 1 0 da Lei n? 5.374, de 27 de dezembro de 2010, passando a vigorar com a seguinte redação: "Art. 1o São criados os seguintes empregos públicos, destinados ao atendimento do Programa de Agentes Comunitários de Saúde - PACS e Vigilância Epidemiológica - Combate a Endemias: "DOE ÓRGÃOS, DOE SANGUE: SALVE VIDAS" MONTENEGRO CIDADE DAS ARTES Rua João Pessoa, 1363 - Cx. Postal, 59 - CEP 95780-000 - Montenegro/RS - Tel: (51) 3649.8200 - Fax: (51) 3632.4594 ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE MONTENEGRO Gabinete do Prifeito I - 60 empregos de Agente Comunitário de Saúde com carga horária semanal de 40h e salário mensal de R$ 1.014,00 (hum mil e quatorze reais), conforme piso salarial profissional nacional Lei n° 12.994, de 17 de junho de 2014; II - 10 empregos de Agente de Combate a Endemias com carga horária de 40h semanais e salário mensal de R$ 1.014,00 (hum mil e quatorze reais), conforme piso salarial profissional nacional Lei n° 12.994, de 17 de junho de 2014. § 1° Os salários de que tratam os incisos I e 11, pisos nacionais para as categorias, bem como os reajustes anuais para os empregados públicos já em atividade, seguirão os reajustes determinados pela legislação federal. §2° Os Agentes Comunitários de Saúde e os Agentes de Combate a Endemias receberão os salários que tratam os incisos I e II a partir do dia 17 de junho de 2014. §3° As especificações dos empregos criados por esta Lei são as que constam no Anexo I, que passa a fazer parte integrante desta Lei." (NR) Art. 4° As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão à conta das dotações orçamentárias n.os 06.03.10.305.0008.2608.3.1.90.11.00.00.00.00-301, 06.03.10.301.0049.2606.3.1.90.11.00.00.00.00-256, e as dotações a serem autorizadas pelo art. 1° da presente Lei. Art. 5° Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE MONTENEGRO, em 04 de agosto de 2014. REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE: Data Supra. EDO Prefeito Municipal. r: Q-~GES DE MELLO "DOE ÓRGÃOS, DOE SANGUE: SALVE VIDAS" MONTENEGRO CIDADE DAS ARTES Rua João Pessoa, 1363:- Cx. Postal, 59 - CEP 95780-000 - Montenegro/RS - Tel: (51) 3649.8200 - Fax: (51) 3632.4594